노력해서 공무원 되면 개떡 같이 일해도 된다는 식이네... 이러니 철밥통 소리 듣지... 공부만 잘하면 장땡이군 그래서 공부잘한것들이 나라를 이모양 만드는거야 떡검에 개판새... 먼저 사람이 되야지... 공무원 되서 일하는데 미분적분 따지냐... 업무를 얼마나 잘 수행하는지를 봐야지. 우리나라 육군사관학교 나와 장교로 임관하고 경찰대학 나와 경위로 임관하고.. 지들 열심히 공부하고 들어왔다고 보상받으려고 부정 비리나 저지르고 지들 끼리 뭉쳐서 파벌 만들고 비리 부정 눈감아주고 솜방망이 처벌하고 밑에서 기어 올라온넘은 가차 없이 밟아 떨어트리고 이게 우리나 학연의 문제점
@@chullllllllll 논리 ㅈ되네 ㅋㅋ 그럼 학교 시험은 치는거냐 과정의 노력을 무시하고 취직하고 나서의 노력을 더 보라고? 공산주의야? 그럼 좋은직장 들어갈려고 니들 술마시고 놀러갈때 노력한 사람들의 시간은 어떻게 보상해줄거임? 9급 공무원 도 피눈물 흘리면서 되는건데 깔짝깔짝 놀다가 취직해서 돈 못버는 사람이랑 비교하는게 당연히 이상한거 아님? 니가 공무원 될정도로 공부를 해봤으면 그런 말 절대 안나올듯 어디 좋은 공 대기업 들어가는데 좋은 토익 800 900점보다 공무원 영어 난이도가 더 어려운거 알고있음? 피땀 눈물 흘리면서 노력한 사람들이야 그 정도 노력도 안한 게으름뱅이 들이 깎아 내릴려고 하는거 보기 안좋다는거지
근속 안정성+호봉으로 자동으로 올라가는 급여+국민연금이 있기 때문에 민간기업에서 다들 부러워하는건데.. 단순히 신입사원 초봉때 받는 급여로 비교하면 안되죠.. 그나마도 똑같이 20년 근무했다 쳤을때 공무원이 일반 중소기업 회사원 급여보다 더 많이 받고, 퇴직후 연금으로 받는 기대수익 생각하면 고용 안정성을 제외하더라도 받는 급여자체가 넘사벽으로 벌어지는겁니다. 이런부분을 왜 제대로 분석하지 않는건지...
25년 근무 6급이고 어제 연말 정산했는데 식비, 교통비, 성과급, 초과근무수당, 복지수당 등 총합한 금액이 6000만원에 세금, 기여금(연금), 의료보험 등 원천징수금 제하고 나면 통장에 입금된 금액이 5000만원임. 그러고 지금 명퇴하면 연금은 6년후가 되어야 나오고 월 170만원 나옴(2019.1.23. 공단홈페이지에서 조회해본 결과임). 그러고 갓 들어온 9급은 다합해봐야 기여금(나중에 연금으로 받는 돈임)등 떼고 나면 한달에 140도 받기 힘들거임. 그러고 무슨 복지비를 100만원 받나 물론 가족 엄청많고 근무연수 엄청되어 최대치는 그런지 모르겠지만 보통 연간 30만원 정도 받는게전부이며 한달에 3만원도 안되는 금액임. 이게 팩트인데.
고위직 공무원들.. 특히 행시 출신 공무원들은 기업 임원들이랑도 비교가 안될정도로 대한민국 최고 엘리트들인데 능력에 비해서 너무 박봉을 받는거고.. 9급 공무우은 뭐 말할것도 없고.. 그냥 공무원 연봉 인상이 전체적으로 절실히 필요함. 차라리 국회의원이나 선출직 공무원들 연봉을 줄이는게 맞지
9급이하 공뭔 준비하는 애들 보면 가여움... 처음엔 뭣도 모르고 철밥통 공무원 후광 생각하고 준비했겠지...준비하다보니 현실은 급낮다는걸 알면서도 돌아가기엔 이미 너무 온거라;;; 그러니 공시충 애들보면 자꾸 시야 쫍아지고 즈그들 세상이 전부인 마냥 구는거... 이 글보는 준비생들 반박할 생각만 말고 이거 하나는 들어라. 공부는 하되 시야를 좁히지 말아라.. 대부분 진짜 우물안 개구리가 되어 있드라..;;
공무원 월급 적다고 하는사람은 비교 대상은 메이져 공기업, 대기업 들먹이지요.... 예전게 고등졸업하고 바로 들어가신분은 4급서기관(시군 국장 과장) 5급과장(시군 과장, 동읍면장)까지 되십니다 세전연봉1억도 가능하고 일반적으로 20대 중후반에 들어가신분들은 나이들어서 7~8천 생각하시면 됩니다 .... 처음에는 적어도 나중에 사기업 퇴직 실적 압박에서 벗어나면서 50대에 진가가 들어남 .... 그리고 공무원은 기본급만 생각하면 안됨 사소한 수당이 상당함 부부공무원은 나이 들어서 1억5천 생각하시면됨...... 연금 지금 퇴직 하시는 분들은 3백에서 240~260 정도 지금 젊은친구들은 많아야 150 정도 일겁니다 .... 여자공무원은 진짜좋음 사기업에서 여자공무원 정도 되는 복지 없을껄요.... 육아휴직 최대3년
공무원 수가 너무 많다. 청년실업 해결을 공무원 숫자만 늘려서 세금으로 해결하려고 하는게 문제다. 실업문제를 정책적으로 해결하려고 하고 반 강제적인 세금을 집행하여 공무원들끼리 나눠먹는 식의 문제해결은 불만을 낳을 수 밖에 없다. 물론 사회가 녹녹치 않지만 이스라엘이나 미국과 같은 신기술을 중시하여 신사업을 지원해주는 사회분위기로 가야한다. 무조건 대기업, 무조건 공무원 이런 순으로만 가려고 하면 결국 나라 전체가 추락한다.
9급 1호봉 134만원 이라고 나왔있지만 각종수당 (직무수당, 기본초과수당 외...)25만 + 출장비 20만 이렇게만해도 180만 정도 된다. 거기에 상여금, 명절보너스 대략 월로 계산했을때 30만 하면 월평 210만원. 동사무소에서 근무하면 당직비 15만원 정도. 호봉올라고 급수올라면 연 10만원 정도 상승. 초봉이 많지는 않지만 공무원 월급 절대 작지않다. 고위 공무원들 월급은 좀 깍고 공무원들 월급 작다고 징징거리지 말길...
매번 들을 때마다 답답한 얘기가..."공무원 월급, 결국은 시민들 세금에서 나오니, 시민들이 먹여살려주는거 아니냐! 그럼 시민들한테 충성을 다해야지....나라가 어려우면 월급 동결시켜라!"... 사실관계를 따지자면, 공무원 월급이 시민들 세금에서 나온다...이건 99.9% 사실이네요, 물론 기업세, 관세 기타 등등도 있겠지만, 어쨋든 세금이니. 1. 그리고, 개인적으로 나라가 어려우면 월급 동결시켜라.... 여기엔 찬성도 반대도 못하겠네요. '나라가 어렵다'라는 것은 주관적인 면이 다소 포함이 될 수 있는 여지가 있습니다. IMF같은 경우를 제외하고 말이죠. 그리고, 정말 나라가 걱정되면, 공무원 월급만 줄여서는 안되지 않을까요? 물론 세출에서 공무원 봉급이 차지하는 부분이 많겠지만, 일반 복지나 특수 복지에 빠지는 부분도 많습니다. 그러면, 공무원 급여 동결 및 감축 뿐 아니라 복지 축소, 즉 긴축정책을 병행해야 그 효과가 더 커지고, 비로소 가시화 될 것입니다. 그리고 이 선택은 '공무원'이 아니라 시민 전체가 하는 거죠. '투표'라는 시스템을 통해서. 2. 그리고 말입니다. 그렇게 따지면, 대기업이든 중소기업이든, 연구소든, 다 똑같은 겁니다. 어디든 그 결과물, 상품이든, 연구결과든, 서비스든....그 결과물을 원하고 소비하는 '소비자'가 있어 그들의 월급이 나오는 건데, 그들은 소비자들한테 충성을 다한다 할 수 있나요? 물론 한국의 서비스업 품질은 개인적으로 아주 좋다고 생각합니다. 하지만 그 중에는 분명 불친절하고, 무례하다 싶을 정도의 경우도 소수 존재합니다. 우리나라 공무원도 예외는 아니죠. 하지만 그 소수만 뉴스에 나오다 보니 사실이 왜곡되는 것은 아닐까요? 홍수나고, 폭설내리고 태풍오고 할 때면, 중심가나 주요시설 근처에 나가보는 것이 어떨까요? 물론 힘든 일은 군인 분들이나 경찰분들, 봉사단체에서 하고 계시겠지만, 공관 사무실을 가면, 증권시장처럼 정신없이 돌아갑니다. 문의 전화와 피해상황 접수 및 대처를 위해서요. 재난상황 뿐 아니라, 평소에도 알게 모르게 일하는 분들이 많아요, 공무원분들이. 그런데 소수 문제로 지적되는 부분이나 공무원들의 경우로, 전체를 싸잡아 비난하는 것은 잘못된거죠. 그건 공무원이나 민간회사원이나 같을텐데... 3. 그리고 '뭐 대단한 일 한다고...' 이런말은 함부로 하는 거 아닙니다. 물론 이런 말을 하는 이들이 많을지, 소수일지 모르겠지만, 단 한명이라도 이런말은 함부로 하는 거 아닙니다. 군대만 갔다와도 아실텐데요? 아니면, 사회생활 3, 4년만 해도 아실텐데요? 독립되고 고립된 부서만 아니면. 누구든 자신의 일이 가장 힘들고, 가장 가치있고, 가장 바쁘게 느끼는 법입니다. 자신의 일을 그렇게 표현하면, '자부심과 프라이드를 갖고 있군..'이라고 평가 받을 수도 있겠지만, 그렇다고 다른 이들의 업무를 폄하해서는 안되죠. 4. 마지막으로 민간기업이나, 공무원이나 대동소이하다고도 볼 수 있습니다. 다만 그 전체가 민간기업이냐, 국가냐의 차이와, 대상이 소비자냐, 국민이냐의 차이죠. 여기서 부터 직장 안정성이나, 봉급의 차이가 나는 거고요. 분명히, 공무원은 그 전체가 국가이기 때문에 직업 안정성이 높고, 기타 보장되는 부가 혜택이 있는 것은 사실입니다. 하지만 전체가 민간기업인 경우는 그 나름의 장점이 있지요. 냉정하게 생각해 보시면 아실 겁니다. 효율과 이윤 또는 목적을 중시하기에, 개개의 능력이 중시되고, 그렇기 때문에 '보장되는' 혜택보다는, '성취해야하는' 혜택에 치중되어 있으며, 안정성은 낮으나, 경쟁을 넘어서 '회사'라는 전체에 있어 중요성을 인정받은 이들이 취할 수 있는 성과는 크죠. 다만, 현재 실업율이 높고, 취업율이 낮기 때문에 그 난이도나 고됨이 더 커져 장점이 사라진 듯 보일 뿐이고요. 과거 우리나라 고도 성장기에는 공무원도 인기가 있었지만, 그보다 더, 대기업 사원의 인기가 높았던 적도 분명 존재합니다. 결론을 얘기하자면, 부정한 인금 인상 또는 인금 감축이 있다면, 민간이든 공무원이든 제자리로 돌려놔야겠지요. 하지만, 단순히 '나보다 상황이 좋구나'가 판단기준이 되어서는 안되며, '당신들이 우리 일을 알기나해?', '니들이 하는게 뭐있다고'와 같은 '폄하를 위한 비판'은 지양되어야 할 것입니다.
사기업에서는 돈을 벌어서 그돈으로 나누는 경영성과성 임금입니다. 근데 공직에선 무슨 성과를 다루고 어떤 방식으로 월급액을 측정하나요? 세금아닌가요? 현 공무원 일자리 늘린후로 주민센터만가도 9명정도 근무하는데 오후 2시경에 7명은 뒤에서 커피마시며 게임하고 담소 나누고 정작 앞에서 일하는 사람 두명에서 그것도 일도 이제시작한 애기들이 어쩔줄몰라하고 뭐하는건지..걍 공무원줄이고 임금더주세요~ 3명중 2명없애고 1명한테 임금몰아주면되겠던데?
내 친구 겁나 착하고 성실함 머리는 보통인데 고등학교때 집안 어려워서 버스안타고 걸어다니고 학원안다니고 야자로 열심히 공부해서 서울대 갔고 대학생때도 돈이 없어서 독학으로 행시붙었다. 흙수저여도 본인이 노력하면 어디든 갈수있다 느꼈음. 걔만 보면 내자신을 반성하게 된다. 그리고 다른친구는 7급됐는데 일 개많다고 야근에 주말출근도 한다더라. 놀고먹는 직업 아니고 고생해서 정당하게 시험붙은 사람들이니까 그만한 대우해주는게 맞다. 공무원 월급 많아봐야 얼마나 많다고 그걸까냐... 국회의원 일도 안하면서 돈 따박따박 타가는거 이거부터 바꾸는게 순서아닌가?
최근 9급은 공부 죽어라해서 수십대일 뚫고 들어가서 일하는건데 왜 아니꼽게 보는지... 문제는 ㅈㄴ 쉽게 들어와서 엑셀도 못키는 고위직 공무원이지. 아무리 공직 사회라지만 좀 단속이 필요함 국민세금인데 좀 민간기업적 요소를 좀 넣어서 밸런스좀 맞춰야함 지금 고위직 공무원한테 9급시험지 주고 풀라하면 다 과락 나올게 뻔함 그런 사람들이 공직관문 더 높이라고 하고 평가 하는게 ㅈㄴ 우습지
무슨 소리이신지ㅋㅋ 과거 공무원 개나소나 다 하던 시절에 공무원 되신 분들은 지금 은퇴 1~2년 앞두고 있는 분들이고요. 베이비붐 세대들이죠. 그 밑에 주류를 이루고 있는 세대들이 현 50대 초반 분들인데. 이 분들이 공무원 시험볼 때가 딱 IMF 때인데. 이때도 IMF 때라서 하도 취업이 어렵다 보니 이때도 공무원 시험 쉽진 않았음. 9급이 경쟁률 20:1 정도는 됐고 7급 부터는 아무나 붙을 수 있는 시험은 아니었음. 물론 지금만큼은 아니지만....어렵진 않았겠지만. 진짜 수혜자들은 베이비붐 세대들인 현 50대 후반~60대초반 공무원들이죠. 개나소나 다 공무원하던 시절에 개꿀빨면서 공무원하다가 공무원 연금 개정전이라 최대치 연금 다 받을 수 있고...최대 수혜자들.
아뇨. 어느 시대건 대부분이 9급으로 들어가는데 베이비붐 세대들도 마찬가지였죠. 베이비붐 세대 분들도 대부분 9급으로 들어갔고 그때 9급으로 들어갔으면 지금쯤이면 5급~6급 정도겠죠. 그때 7급으로 들어갔으면 지금 4급 쯤 됐겠고요. 고위공무원은 3급부터고요. 그때 베이비붐 세대 분들 개나소나 다 공무원한다고 쉽게 들어갔던 분들 지금 5급~6급인데 이분들은 고위공무원이 아니죠. 7급 공무원이 전체 공무원 비율의 상위20%정도이고 이때부터 간부로 보긴 하지만 고위공무원은 3급 부터입니다
이젠 경제가 절정에 도달했기 때문에 오직 기업이 그만큼에 더 사업기술 자질만이 있어야 경제가 발전할수밖에 없는게 영원히 변하지 않는 유일한 법칙이다 그게 아니고 그만큼에 사업기술 자질이 부족하면 절대 경제성장은 않되고 기업은 계속해서 그대로며 부실이 커질수 밖에없죠 근본적 조치도 않되고 해결이 절대 될수없고 경제와 상관도 없는 노동자에게 직무제는 근로자를 피폐시키고 임금저하 부당 근로악화등 발생하며 직무로 노동에 댓가인 돈으로 환산은 영원히 불가능하고 절대 정당성이 전혀 존재 할수없는 서민은 메말라가게 노예화로 불법 기준에 직무기준으로 강제 임금을 정하는건 범법입니다 실제 시급 500원정도 오르며 기본급은 1년에 고작 2만원 상승이 평균이고 문제되지 않는 호봉제등 헌법으로 보장된 각자에 자율 선택결정인 임금방식을 서민은 계속 메말라가게 이상하게 가져가는 식으로 괜히 부정적으로 표현되게 여론조장하는 위반으로 문제되게 할게 아니죠 호봉제에 근본인도 공무원이죠 헌법으로도 보장되는 노동법칙까지 위반하는 임금방식을 노동계 합의없이 압박해 강제로하는건 위헌으로 범법이 된다는건 분명 명심하셔야합니다
지금 이비교는 한마디로 갈치와 고등어를 비교하는 것과 같다. 의미 없는 비교라는 것이다. 일반 직장에 다니는 연봉수급자들은 특근 야근 수당이라는것이 없다. 회사에서 잔업을 해라 야근을 해라 억지로 시키는 회사도 있겠지만 대부분이 어쩔수 없이 야근을 한다. 도태되지 않으려면 말이다. 일반 회사는 결과에 대한 스트레스와 중압감이 전반적으로 공무원 하고 비교 할 수 조차없다. 그리고 아무리 전과를 세워도 회장이나 사장급에 눈에 들정도의 전과가 아니면 그냥 묻히는게 다반사이다. 공무원은 어떤가 물론 보직에 따라서 군대처럼 꿀 보직이 있을 수 있고. 대도시에 근무하는 공무언과 지방 도시나 시골에서 근무하는 공무원간에 형평성의 차이는 분명히 아주 심각하게 존재한다. 하지만 일반 회사 사무직에 근무하는 사람들과의 무임금 야근과 공무원의 임금야근 그리고 일도 안하고 찍는 야근 수당등을 비교하여보라. 지금 공무원 숫자가 적다고 더 뽑자고 했던 무재인 대통령님의 말씀이 생각난다. 과연 하위직 공무원이 생활을 다 아시는걸까? 남자 직원 한명이 해야될일을 여자직원 3명이 하는 곳도 수두룩하다. 공무원의 질적 향상이 양정향상에 묻혀 있는것 또한 사실이고 안이한 정신상태 또한 사실 아니던가.........이런 비교 할시간에 비난이 집중하는 비난기사나 물흐리는 기사도 좋지만 좀더 아름답고 활기찬 대한민국을 만드는 감동적인 사연들의 주인공도 가끔 소개해보는게 어떨까요?
그게맞더라도 사회적으로 옳지못하면 유연하게 대처해야하는거 아닌가요? 무슨 과거급제한다고 양반되는 조선시대도 아니고... 노동인구 급감에 부채는 늘어날일만 남았는데 그런건 어케 생각하십니까? 그리고 공뭔은 호봉이 깡팬거 다아는데...군에잇을때 준위나 원사들 저거 넘게 받던데요? 저희 아버지도 호봉높아서 많이 받습니다. 온라인에선 젊은 공뭔들이 많아서 그렇겠지요. 그리고 9급은 사실상 고졸급이기때문에 대졸자랑 비교하는거 자체가 문제가 있지요.
공무원이나 기업이나 양쪽다 상위 독식체제에서 벗어나야한다. 일은 X도 안하고 무능력한 윗대가리 꼰대들이 억대연봉 받으면서 돈 다 쳐가져가고 능력있는 젊은사람들한태는 열정페이 강요하고.. 최저임금 상승보다 중요한건 최대임금 상한마련이다. 최대임금이 법으로 막히면 자연스럽게 물가안정과 임금격차 해소로 이어질 것이다.
제가정리 해드리겠습니다. 공무원시험 어려워진게 2000년대 들어서 입니다. 20년이 채 안된거죠. 그 이전에 들어온 사람들 전부는 아니지만 대체로는 자리차지하고 일 많이 안하고 무사안일주의(관료주의)로 일관합니다. 그이후 들어온 사람들 대체로 일 많이하고 박봉과 관료주의에 시달립니다. 공무원 월급 평균을 내려면 정무직등 고위급은 빼고 내는게 맞는거고 일반적인 공무원들은 사기업에 비하면 적게 받습니다. 그냥 안짤린다는 그거하나 보고 살아가는겁니다. 요새 평생직장이 없다보니.... 그리고 이런 여론조성 하는게 어느언론사 인지 잘 보십시오. 기득권에 유리하게 기사쓰고 개돼지들은 약간씩은 차등을둬서 서로 싸우게 만드는 낡으면서도 효과적인 수법이죠. 몇천년을 내려오지만 아직도 통하는...
딱 말하면 공무원 월급이 많다기보다는 유동적이지가 않다는게 문제임. 무슨 말이냐면 우리나라 총경제인구는 이제 줄어드는데 공무원은 더 늘어나고 있음. 걷어진 세금을 국가예산으로 쓸건데 예산 짤 때 공무원 월급부터 떼고 나머지 예산으로 각 부문에 예산편성하는데 증세 없다는 가정하에 경제인구는 줄어드니 총 예산도 줄어드는데 공무원은 늘어나니 공무원 월급으로 나가는 비중이 커짐. 월급으로 나가는 비중이 크니 다른 부문의 예산이 상대적으로 줄어들고 이걸 채워넣기 위해 또 증세함. 그러니 당연히 사기업 다니는 사람들이 불만일 수 밖에 없고 총 예산은 줄어드는데 공무원 월급이 차지하는 비중은 그대로거나 커지면 말이 안되는거지ㅋㅋ 이걸 해결하려면 공무원 월급이 총 예산의 몇%로 딱 떼놓고 그 % 안에서 자기들끼리 월급 나눠먹게 해야함. 이때 %는 매년 똑같은 고정적인 수치여야함. 그럼 공무원 수가 적으면 일할때 힘들겠지만 그만큼 자기들이 먹는 월급은 많아질거고 수가 많으면 일은 편하겠지만 월급은 적어질거임. 그리고 인원 배치도 쓸모없는곳은 감축하고 딱 필요한곳에 인원이 배치되는등 좀더 효율적인 인원편성을 할 수도 있을거임
부러우면 공부해서 공무원 합격해라. 자빠져 놀다가 고생하며 공부해서 얻는 직업 기피하다가 이제와서 연봉 내리라?ㅋㅋ 니들 만족한만큼 월급 내리면 공무원 준비생들 줄어들고 결국 그 인원은 니들 다니는 직장으로 몰리지. 그렇다면 과연 너네같은 모지리들이 지금 그 직장에 다니고 있을까? 편의점 알바나 하면서 지금 다니는 직장인 월급 욕하고 있겠지.
1년 5개월 공무원 준비중인 사람인데요 공무원 아무나 되는거 아닙니다. 평균 80점 이상 받아야 합격인데 이거 공부한 사람들 알겠지만.. 쉽게 받을수 있는 점수들 아닙니다... 전 고향이 서울인데... 촌넘들 다 서울에 일하고 싶어서 기어 올라오고... 이번에 경기도 시험봤지만 내년엔 지방으로 써서 내려가야 한다는...
팩트알려드릴까요? 7급3호봉이 30살정도라고 했을때, 저 30살정도에 IT에서 SI하면서 연봉 2800에 하루 16시간이상 근무했습니다. 수당같은거 없고요. (아 새벽3시에 퇴근하고 오전9시까지 출근해야해서 택시비는 주네요). 그리고 매달 복지포인트 나온다며요. 그건 왜 빼시나요.... 아 대기업보다 적다고요? 대기업은 취준생 빼고 취업자 기준으로 상위 0.1%에 해당합니다. 팩트체크에서 100인이상 기업이 우리나라 6000개가 있다고 했고, 그중에 삼성, LG 같은 대기업은 30개밖에 안되요. 0.8% x 30 / 6000 = 0.004%입니다. 7급 공무원이 공무원 중에 0.004%급인가요? 그렇다면 인정해드리죠.
가까운 동사무소라도 가보면 시간이 널널해서 카톡이나 주고 받고 있는 모습을 많이 봤다. 진짜 이런사람들 대기업에 가면 못 견딘다. 수작업할 때 처럼 인원이 되면 안된다. 모든게 전산화 됐는데 왜 인원은 그대로인가. 확 줄여야 한다. 진짜 바쁘게 일하는 사람 못 봤다. 국민 세금으로 나가는거 아껴야 한다.
김승옥 정말 공무원을 모르고 하는 소리임 사실 동사무소에서 민원업무보는 공무원의 스트레스가 심함. 진짜 별별사람이 다와서 지랄병을 하고 감. 전산화 다 되었죠 근데 딱 40세만 넘어가면 그걸 사용을 못하니깐 인원이 남는거죠. 그리고 민원대는 딱 사실 좀 짬이 낮거나 신입들을 많이 시키고 그러면서 공무원 업무를 배우면서 나중에는 다른부서로 가서 중요한 일을 합니다. 그냥 관심없이 다니면 공무원이 무슨일을 하는지 모르고 꿀 빠는것 처럼보이지만 국민신문고니 청원이니 진정서니 그리고 구나 동에 깃발 하나부터 보도블럭 하나하나 다 신경습니다. 당신 주변이 아무탈이 없이 지낸다는 거는 공무원이 다 신경을 쓰고 있으니깐 탈이 없는 겁니다. 9급때부터 7급 6급까지 공무원들이 주변에서 기획하고 시행합니다. 주변을 잘 둘러보세요.
9급 7급 공무원 모두 돈없고 빽없는 사람들이다. 또 그 자녀들이고, 물어 뜯어 나쁜 환경 만들어 봐야 그나마 스펙없이 공정하게 경쟁해서 가질 수 있는 몇 안되는 직업을 망치게 되고 결국 손해는 모두 서민들 몫인거다. 공무원 급여 깎으라고 하는 모지리들 많은데 아이러니 하게 대부분이 서민들이다. 공무원 급여 깎으면 자기한테 더 많은 혜택이 돌아갈것 같지만 착각 하지마라 앞서 말 했듯이 서민 자녀들 삶만 더 힘들어 지는 거다.
Dongyoal Park 정답. 공무원 급여 깎자고 항의 해봤자 피해보는건 결국 7급 9급의 서민들 또는 그들의 친구. 5급이상의 고위 공직자들은 끄떡없음. 늘 그렇듯 우리나라 경제집단은 돈을 절약하려고 할때는 아랫것들의 허리띠를 졸라맨다. 사법고시도 없어져서 이제 남아있는 자수성가라고는 공시 뿐인데 같은 서민들끼리 너무 날 세우고 싸워서 안타깝다.
통계의 오류! 아무짝에 쓸모없는 평균연봉 계산할 시간 있나보네 직급과 호봉에 따른 연봉을 확인시켜주면 쉽게 이해될것을 고위직보다 하위직의 공무원수가 많은데 연봉 평균을 낸다? 쓸데없는짖 하고있네 그런 평균 낼려면 고위직 연봉도 하위평균화 해라 이런통계로 조금받는척 하지말고
공무원 급여 줄일게 아니라 민간기업들이 고용 더 오래하고 돈 더 주게 개혁해야 상향 평준화지 지들 월급적다고 공무원도 조금 주라고 하면 하향평준화 되서 다 죽자는건데, 머저리들 ㅉㅉ 세금에서 나온다고 자기돈에서 공무원 월급 주는거라 착각이나 하고 말이지. 공무원들도 세금 낸단다 기여금이라고
유기빈 당신말의 요지는 충분히 알겠네요 제말의 요지는 아시는지요? 제말은 국민연금은 아직 충분합니다 장기적으로 볼때 고갈될것이고 그러나 공무원 및 군인연금은 벌써 고갈되서 국고에서 부족분을 충당하기에 그렇게 비효율적인 시스템은 없애버리고 국민연금으로 통합하는게 좋겠죠 하다못해 국회의원 연금도 특정사업을 폐지하고 그 비용을 해결했더군요 공적연금은 그렇게 국가의 발목을 잡습니다 돈을 더 낸다면 더 낸만큼 받아가면 되겠죠 국민연금으로 전환되서 더 손해볼것이다 벌써부터 걱정을 하시는 눈치가 훤히 보이네요
공무원 평균 나누려면 고위급 5급이상이랑 5급 미만 공무원들 나눠서 평가해야된다고 봅니다. 진급적체되서 9급부터 시작하면 10년은 넘겨야 7급될까말까라던데.. 5급 못 되고 퇴직하는 사람 수두룩하고.. 전에 일하던 회사도 임원급이랑 밑에 일반 말단이랑 임금차이가 어마어마한데 거기서 평균내면.. ㅠㅜ
무슨 중소기업 대졸신입이 205만원이냐.. 세후 205면.. 연봉이 거의 3000에 가까운데 ㅋㅋㅋㅋ 대부분 중소기업 대졸은 연봉이 천만원 후반대인데.. 그리고 대기업은 신입이 연봉이 더 많자나... 이거보는 lg랑 삼성 직원이 무슨 생각할까.. 몇년전 자영업 제외한 샐러리면 한국평균월급이 205만원인데.. 왠.. 이 수치가 도대체 어디서 나온거냐.
솔직히 우리나라만큼 일잘해주는 공무원있나? 돈더주자는것도 아니고 우리나라보다 공무원일잘하는 나라 아는사람있으면 말좀해주셈. 공무원인식이 안좋은 이유는 일을 못해서가 아니라 몇몇비리 때문에 인식이 안좋은거아닌가? 그리고 댓글중에 연금없애라 난리피는사람도 있는데 세계 모든역사에서 연금없는 시절의 공직자는 비리에 훨씬 쉽게노출됨. 가뜩이나 현대에서는 공무원들 월급도 더적게받는데 동영상에서도 사기업대비 85프로래 잖슴 거기에 연금까지 없으면 비리는 ㄹㅇ급증할듯 어떻게든 인허가권 손에 쥐고있을때 한턱해야 평생보장이 되니까
공무원 평균 연봉이6천이라니...... 우리딸이 지방직8급인데 그리고 만5년다되가는데도 모든 수당 다합쳐도 180에서 왔다 갔다합니다 제발 이런 뉴스를 하려면 직급별로 얼마를 받는가를 알고 내보내야하는것 아닙니까 적어도 저정도의연봉을 받을려면25년 쯤근무해야 받을수있는걸로 압니다 뉴스의생명은 정확도아니겠습니까
king angel 9급이 5급보다 조금 쉬운수준이면 다 5급준비하죠. 9급붙으면 경찰순찰도는사람부터 시작하고 5급붙으면 동네 결찰지부 소장이 되는거에요. 나이 20대에 나이 40대보다 직급이 높은거죠. 그 동네 경찰서 짱이 되는거에요. 9급은 평생일하다 은퇴직전에 부소장급되기도하고요
일단 공무원들은 월급 이외의 수입이 더 많음~! 보통 무슨 도 무슨 시에서 개발이나 발전하기 위해 나라에서 지원금을 무조건 주는데, 올해에 그 지원금을 반드시 다 써야 됨! 다 못 쓰면 지원금이 너무 많나? 싶어서 다음해에 지원금을 줄여서 주기 때문에 쓰다 남은 지원금을 상품권을 사거나 선물로 변환해서 공무원 직원들 한테 다 나눠줌! 그래서 보면 멀쩡한 도로도 다 뜯어서 다시 포장하고~ 우리 동네에서도 도로가 멀쩡한데 어제 보니깐 도로 다 뜯어내고 공사하고 있음! 여하튼 어디 어디 보수한다 싶고 나라에 지원금을 원래의 몇십배 혹은 몇백배로 신청해서 받아서 공무원들 끼리 나눠 가짐! 이게 대한민국 공무원들의 현실! 물론 9급 공무원이나 직급이 좀 낮은 공무원들은 월급이 그리 높지 않고 잡일들을 하겠지만, 고위급 공무원들은 하는 일은 출근하고, 관리하고, 밥 쳐먹고, 퇴근하고~ 중국 공무원은 더 한다고 하던데~ 맨날 회사가면 낮잠 자는곳임! 출근해서 얼굴도장 찍고 그냥 책상에서 자고~ 공무원들도 내가 일 않해도 누군가는 하겠지~ 이런 마인드!
공무원의 아버지를 두고있는 딸입니다 공무원 평균연봉 6000이라는것에 대해 많이 안타깝습니다. 20년가량 일한 6급 공무원들 월급에 세금+연금 전부 떼어버리면 실사용가능금액은 300조금 됩니다 300으로 조부모 병원비 + 보험 으로 나가고 자녀 학원비때문에 결국 120만원을 가정에 사용합니다. 상당히 부족합니다 근데 월급이 500근접한다는건 정말 짜증나고 안타깝네요
고위직이 다 해쳐먹는다는 개소릴 보고 댓글 다는데 쟤네는 저정도 돈 받을 자격이 있는 애들이야 저정도 돈으로 받는것도 감지덕지라고 막말로 니네가 장관할정도의 머리가 되냐 일 안하고 탱자탱자 노는 9급공무원들이 더 월급이 적은게 당연히 맞지 고위직이 댓글다는 너네보다 수천배는 더 경제에 도움이 되 걔네한테는 저정도 돈도 적은 돈이야 니네가 뭔데 마음대로 깎어
9급공무원 월130만원받는데... 100대1 경쟁률 뚫었는데 이것도 못받나.. 억울하면 니네가 공무원하던가. 왜 변호사 의사도 비난하지그러냐. 억울해하지말고 그만큼 공부를 해서 높은자리를 차지해라. 9급공무원 월130받는다. 뭘 알지도 못하면서 130이면 밥이나 먹고 살거같냐..? 별 받지도 못하고 근근히 사는구만.. 일반인이 월급은 훨 잘받는다. 이제 연금도 개털됐는데.. 젠장.
Hoo uniqe 그 100대 1 경쟁에서 1등으로 공무원인 된건 상을 받을만한 일이지만 나머지는 ?? 나머지는 연금 이나 혜택을 제대로 못받고 있지 않나.. 그런것들을 공무원들이 열심히 일해서 사회적으로 고쳐줘야 하는데 자기들 밥그릇만 챙기려고 하니 당연히 사람들의 질투와 욕이 나오는거지... 나는 대기업 다니는데, 확실히 주위 중소기업이나. 조그만한 회사 다니는 친구들 휴가도 제대로 못 쓰고 급여도 짬. .
![[김태현의 정치쇼] 서정욱 "尹 '김 여사'부터 바꿔야"…설주완 "김 여사와 차별화 필요" I 자강두변 241028(월)](http://i.ytimg.com/vi/uLamoXMXteg/mqdefault.jpg)
그리고 공무원 될 정도의 노력이면 최소한 기업도 중견기업 이상급으로 비교해야지.. ㅈ소나 다니면서 공무원이랑 맞먹을려고 하면 안됨..;; 되기까지의 노력도 다르고 인식도 다른데
되는데 노력을 따지기보다는 가서 노력을 따져야되는거아니냐? ㅋㅋㅋ
노력해서 공무원 되면 개떡 같이 일해도 된다는 식이네... 이러니 철밥통 소리 듣지... 공부만 잘하면 장땡이군 그래서 공부잘한것들이 나라를 이모양 만드는거야 떡검에 개판새... 먼저 사람이 되야지... 공무원 되서 일하는데 미분적분 따지냐... 업무를 얼마나 잘 수행하는지를 봐야지. 우리나라 육군사관학교 나와 장교로 임관하고 경찰대학 나와 경위로 임관하고.. 지들 열심히 공부하고 들어왔다고 보상받으려고 부정 비리나 저지르고 지들 끼리 뭉쳐서 파벌 만들고 비리 부정 눈감아주고 솜방망이 처벌하고 밑에서 기어 올라온넘은 가차 없이 밟아 떨어트리고 이게 우리나 학연의 문제점
@@rudiments77 그건 아니고, 그 직업에대해 어떤 노력을 해야 들어갈수있는데 차이가 있는건 당연함.
@@chullllllllll ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 논리보소 ㅋㅋㅋ놀거 다쳐놀고 국가직 일행기준 100대1 뚫고 몇년간 공부한사람이랑 같은 취급받고싶다?
@@chullllllllll 논리 ㅈ되네 ㅋㅋ 그럼 학교 시험은 치는거냐 과정의 노력을 무시하고 취직하고 나서의 노력을 더 보라고? 공산주의야? 그럼 좋은직장 들어갈려고 니들 술마시고 놀러갈때 노력한 사람들의 시간은 어떻게 보상해줄거임? 9급 공무원 도 피눈물 흘리면서 되는건데 깔짝깔짝 놀다가 취직해서 돈 못버는 사람이랑 비교하는게 당연히 이상한거 아님? 니가 공무원 될정도로 공부를 해봤으면 그런 말 절대 안나올듯 어디 좋은 공 대기업 들어가는데 좋은 토익 800 900점보다 공무원 영어 난이도가 더 어려운거 알고있음? 피땀 눈물 흘리면서 노력한 사람들이야 그 정도 노력도 안한 게으름뱅이 들이 깎아 내릴려고 하는거 보기 안좋다는거지
직급보조비.정액급식비.정근수당.명절수당.복지포인트.성과급.초과급무수당.공무원 연금.등등 수당 미친듯이 땡기자나요ㅋㅋㅋㅋ본인 업무능력없어서 늦게 퇴근하는것도 초과근무수당 줘야됨?? 대부분 초과근무수당 맥시멈 찍드만ㅋㅋㅋ
월납입액 50만원
납입기간 30년
공무원 연금 국민연금 동일조건으로 납부해도 월42만원 차이남
20년 이상받으면
(국민연금+퇴직금+실업급여)보다 많이받음ㅋㅋㅋㅋ
고위공무원 제외하고 대다수를 차지하는 9급에서 6급까지 공무원의 평균을 내야 옳을듯.. 대기업에서 회장부터 신입사원의 월급을 평균하면 그게 현실적인 평균이 될수 없듯이..
방학에 시청알바하면서 느끼는 거지만 12~1시 점심시간인데 1시30분에 들어오고 2시에 스타벅스가서 3시에 들어오더라 ㅋㅋㅋㅋ 진짜 재밌게 산다 이래서 다들 공무원 한다고 하는구나
세상을 그정도 눈높이에서 바라보니까 그정도로 느끼는거야
거기가 어디임? 나 글루 교류 갈랍니다.
점심시간에 항상 전화대기하는데 돌아가면서...
뉴스는 팩트체크가 반드시 필요하다고 봅니다.
언론이 아니면 말고식으로 사회분위기 조장기사를 쓴다면 언론이 아닌 논픽션 소설로 가야겠지요.
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국가채무의 반이상이 공무원과 군인들의 연금이다.. 월급은 월급대로 받아가고 연금은 연금대로 챙기고 거기에 각종 복지혜택은 다받지.. 근데 그돈이 세금이란거지.. 철밥통중에 최고지.. 기업들과 노동자들은 세금이라도 내지.. 너희는 용가리 통뼈냐? 그냥 사고안치고 뻐팅기면 따박따박 월급나오니 좋으냐?
근속 안정성+호봉으로 자동으로 올라가는 급여+국민연금이 있기 때문에 민간기업에서 다들 부러워하는건데.. 단순히 신입사원 초봉때 받는 급여로 비교하면 안되죠.. 그나마도 똑같이 20년 근무했다 쳤을때 공무원이 일반 중소기업 회사원 급여보다 더 많이 받고, 퇴직후 연금으로 받는 기대수익 생각하면 고용 안정성을 제외하더라도 받는 급여자체가 넘사벽으로 벌어지는겁니다. 이런부분을 왜 제대로 분석하지 않는건지...
일반 사기업이나 공기업도 억대연봉받는 사람이 있고 쥐꼬리만한 월급받는 사람이 있잖아
그런걸 생각안하고 무조건 욕부터 하는 사람들은 생각좀하자..
평균의 함정. 정작 열심히 일하는 대부분의 일반직은 저렇게 많이 못받고 있는데 잘 알지도 못하는 인간들이 고위직들때문에 거품낀 평균연봉만보고 공무원욕하는게 화나네
고위직이 몇이나된다고ㅋㅋㅋㅋㅋ
9급으로가서 6급으로 나와도 평균연봉 6천되는거 팩트다.
거기다가 정년보장까지되는데ㅋㅋㅋ
@@오잉-f3k 부럽지?
대기업 근속연수 12년이 뭐냐.. 에지간한 대기업이 12년이면 실무잔데 필요하구만.. 대기업 다니는 애들이 스펙이 좋아서 때려쳐도 다른거 할거 있고 초반에 퇴사하고 여기저기 옮기는 애들이 많아서 그런건데 저거도 평균의 오류에 빠졌네..
25년 근무 6급이고 어제 연말 정산했는데 식비, 교통비, 성과급, 초과근무수당, 복지수당 등 총합한 금액이 6000만원에 세금, 기여금(연금), 의료보험 등 원천징수금 제하고 나면 통장에 입금된 금액이 5000만원임. 그러고 지금 명퇴하면 연금은 6년후가 되어야 나오고 월 170만원 나옴(2019.1.23. 공단홈페이지에서 조회해본 결과임). 그러고 갓 들어온 9급은 다합해봐야 기여금(나중에 연금으로 받는 돈임)등 떼고 나면 한달에 140도 받기 힘들거임. 그러고 무슨 복지비를 100만원 받나 물론 가족 엄청많고 근무연수 엄청되어 최대치는 그런지 모르겠지만 보통 연간 30만원 정도 받는게전부이며 한달에 3만원도 안되는 금액임. 이게 팩트인데.
연봉은 직급별 연차별로 내자 이건 평균의 함정에 그냥 들이박네
고위직 공무원들.. 특히 행시 출신 공무원들은 기업 임원들이랑도 비교가 안될정도로 대한민국 최고 엘리트들인데 능력에 비해서 너무 박봉을 받는거고.. 9급 공무우은 뭐 말할것도 없고.. 그냥 공무원 연봉 인상이 전체적으로 절실히 필요함. 차라리 국회의원이나 선출직 공무원들 연봉을 줄이는게 맞지
최고엘리트?ㅋㅋ엘리트듵 다죽엇나
이런 놈들이 행정고시에서 손도 못댈 놈들임
행시 사시 외무고시가 괜히 어려운 시험 탑5 안에 드는지 모르나ㅋㅋㅋ
무식도 노답이다
행시면 서울대 의과대학 변호사 검사 판사들보다 더 합격하기 어렵거나 같은데 공부량에비해 연봉 적은게맞지 고위직 공무원들
9급이하 공뭔 준비하는 애들 보면 가여움...
처음엔 뭣도 모르고 철밥통 공무원 후광 생각하고 준비했겠지...준비하다보니 현실은 급낮다는걸 알면서도 돌아가기엔 이미 너무 온거라;;; 그러니 공시충 애들보면 자꾸 시야 쫍아지고 즈그들 세상이 전부인 마냥 구는거... 이 글보는 준비생들 반박할 생각만 말고 이거 하나는 들어라.
공부는 하되 시야를 좁히지 말아라.. 대부분 진짜 우물안 개구리가 되어 있드라..;;
사야가 좁은게 아니라 길이 그거 밖에 없어사 그럼 경제가 좋고 교육이 좋아봐라
구급 말고 다른 급수로 시작하는 공무원이 많다고 말하면 어떡하냐...
7급을 무슨 엄청 시리 뽑는 듯이 말하나
그리고 7급도 1호봉 월급 얼만지 봐라...
공무원 월급 적다고 하는사람은 비교 대상은 메이져 공기업, 대기업 들먹이지요....
예전게 고등졸업하고 바로 들어가신분은 4급서기관(시군 국장 과장) 5급과장(시군 과장, 동읍면장)까지 되십니다 세전연봉1억도 가능하고 일반적으로
20대 중후반에 들어가신분들은 나이들어서 7~8천 생각하시면 됩니다 ....
처음에는 적어도 나중에 사기업 퇴직 실적 압박에서 벗어나면서 50대에 진가가 들어남 ....
그리고 공무원은 기본급만 생각하면 안됨 사소한 수당이 상당함
부부공무원은 나이 들어서 1억5천 생각하시면됨......
연금 지금 퇴직 하시는 분들은 3백에서 240~260 정도 지금 젊은친구들은 많아야 150 정도 일겁니다 ....
여자공무원은 진짜좋음 사기업에서 여자공무원 정도 되는 복지 없을껄요....
육아휴직 최대3년
공무원 수가 너무 많다.
청년실업 해결을 공무원 숫자만 늘려서 세금으로 해결하려고 하는게 문제다.
실업문제를 정책적으로 해결하려고 하고 반 강제적인 세금을 집행하여 공무원들끼리 나눠먹는 식의 문제해결은 불만을 낳을 수 밖에 없다.
물론 사회가 녹녹치 않지만 이스라엘이나 미국과 같은 신기술을 중시하여 신사업을 지원해주는 사회분위기로 가야한다.
무조건 대기업, 무조건 공무원 이런 순으로만 가려고 하면 결국 나라 전체가 추락한다.
냉정하게 하는일 생각하면 5급이상 혹은 고공단 이상 공무원들 월급은 지금보다 올라야 되고 하위 공무원들은 지금도 충분함. 동아시아 특유의, 고위관료에 대한 과도한 청렴성의 요구가 있어서 그런지 임금이 너무 적음.
평균의 함정 빠지지 맙시다
산술평균 지표을 엉터리로 해석하고
발표하고 근거자료 삼으면 어쩔려고 그러는지요
1:55 저것들은 저 돈 받고 뭔 짓거리를 하길래... 나라가 이따구냐? ㅡㅡ
9-7급공무원들이 연봉 6천 받을려면 기본 25년 이상에 아침6시 부터 8시까지 14시간 일하고 야간수당,저녁식대같은거 합하고 주말에 가끔식 나가서 6시까지 일하면 나오겠네요. 츠암 쉬워보이쥬? 꼭 해보세요.😀
9급 1호봉 134만원 이라고 나왔있지만
각종수당 (직무수당, 기본초과수당 외...)25만 + 출장비 20만 이렇게만해도 180만 정도 된다.
거기에 상여금, 명절보너스 대략 월로 계산했을때 30만 하면 월평 210만원.
동사무소에서 근무하면 당직비 15만원 정도.
호봉올라고 급수올라면 연 10만원 정도 상승.
초봉이 많지는 않지만 공무원 월급 절대 작지않다.
고위 공무원들 월급은 좀 깍고 공무원들 월급 작다고 징징거리지 말길...
매번 들을 때마다 답답한 얘기가..."공무원 월급, 결국은 시민들 세금에서 나오니, 시민들이 먹여살려주는거 아니냐! 그럼 시민들한테 충성을 다해야지....나라가 어려우면 월급 동결시켜라!"...
사실관계를 따지자면, 공무원 월급이 시민들 세금에서 나온다...이건 99.9% 사실이네요, 물론 기업세, 관세 기타 등등도 있겠지만, 어쨋든 세금이니.
1. 그리고, 개인적으로 나라가 어려우면 월급 동결시켜라.... 여기엔 찬성도 반대도 못하겠네요. '나라가 어렵다'라는 것은 주관적인 면이 다소 포함이 될 수 있는 여지가 있습니다. IMF같은 경우를 제외하고 말이죠. 그리고, 정말 나라가 걱정되면, 공무원 월급만 줄여서는 안되지 않을까요? 물론 세출에서 공무원 봉급이 차지하는 부분이 많겠지만, 일반 복지나 특수 복지에 빠지는 부분도 많습니다. 그러면, 공무원 급여 동결 및 감축 뿐 아니라 복지 축소, 즉 긴축정책을 병행해야 그 효과가 더 커지고, 비로소 가시화 될 것입니다. 그리고 이 선택은 '공무원'이 아니라 시민 전체가 하는 거죠. '투표'라는 시스템을 통해서.
2. 그리고 말입니다. 그렇게 따지면, 대기업이든 중소기업이든, 연구소든, 다 똑같은 겁니다. 어디든 그 결과물, 상품이든, 연구결과든, 서비스든....그 결과물을 원하고 소비하는 '소비자'가 있어 그들의 월급이 나오는 건데, 그들은 소비자들한테 충성을 다한다 할 수 있나요? 물론 한국의 서비스업 품질은 개인적으로 아주 좋다고 생각합니다. 하지만 그 중에는 분명
불친절하고, 무례하다 싶을 정도의 경우도 소수 존재합니다. 우리나라 공무원도 예외는 아니죠. 하지만 그 소수만 뉴스에 나오다 보니 사실이 왜곡되는 것은 아닐까요? 홍수나고, 폭설내리고 태풍오고 할 때면, 중심가나 주요시설 근처에 나가보는 것이 어떨까요? 물론 힘든 일은 군인 분들이나 경찰분들, 봉사단체에서 하고 계시겠지만, 공관 사무실을 가면, 증권시장처럼 정신없이 돌아갑니다. 문의 전화와 피해상황 접수 및 대처를 위해서요. 재난상황 뿐 아니라, 평소에도 알게 모르게 일하는 분들이 많아요, 공무원분들이. 그런데 소수 문제로 지적되는 부분이나 공무원들의 경우로, 전체를 싸잡아 비난하는 것은 잘못된거죠. 그건 공무원이나 민간회사원이나 같을텐데...
3. 그리고 '뭐 대단한 일 한다고...' 이런말은 함부로 하는 거 아닙니다. 물론 이런 말을 하는 이들이 많을지, 소수일지 모르겠지만, 단 한명이라도 이런말은 함부로 하는 거 아닙니다. 군대만 갔다와도 아실텐데요? 아니면, 사회생활 3, 4년만 해도 아실텐데요? 독립되고 고립된 부서만 아니면. 누구든 자신의 일이 가장 힘들고, 가장 가치있고, 가장 바쁘게 느끼는 법입니다. 자신의 일을 그렇게 표현하면, '자부심과 프라이드를 갖고 있군..'이라고 평가 받을 수도 있겠지만, 그렇다고 다른 이들의 업무를 폄하해서는 안되죠.
4. 마지막으로 민간기업이나, 공무원이나 대동소이하다고도 볼 수 있습니다. 다만 그 전체가 민간기업이냐, 국가냐의 차이와, 대상이 소비자냐, 국민이냐의 차이죠. 여기서 부터 직장 안정성이나, 봉급의 차이가 나는 거고요. 분명히, 공무원은 그 전체가 국가이기 때문에 직업 안정성이 높고, 기타 보장되는 부가 혜택이 있는 것은 사실입니다. 하지만 전체가 민간기업인 경우는 그 나름의 장점이 있지요. 냉정하게 생각해 보시면 아실 겁니다. 효율과 이윤 또는 목적을 중시하기에, 개개의 능력이 중시되고, 그렇기 때문에 '보장되는' 혜택보다는, '성취해야하는' 혜택에 치중되어 있으며, 안정성은 낮으나, 경쟁을 넘어서 '회사'라는 전체에 있어 중요성을 인정받은 이들이 취할 수 있는 성과는 크죠. 다만, 현재 실업율이 높고, 취업율이 낮기 때문에 그 난이도나 고됨이 더 커져 장점이 사라진 듯 보일 뿐이고요. 과거 우리나라 고도 성장기에는 공무원도 인기가 있었지만, 그보다 더, 대기업 사원의 인기가 높았던 적도 분명 존재합니다.
결론을 얘기하자면, 부정한 인금 인상 또는 인금 감축이 있다면, 민간이든 공무원이든 제자리로 돌려놔야겠지요. 하지만, 단순히 '나보다 상황이 좋구나'가 판단기준이 되어서는 안되며, '당신들이 우리 일을 알기나해?', '니들이 하는게 뭐있다고'와 같은 '폄하를 위한 비판'은 지양되어야 할 것입니다.
사기업에서는 돈을 벌어서 그돈으로 나누는 경영성과성 임금입니다.
근데 공직에선 무슨 성과를 다루고 어떤 방식으로 월급액을 측정하나요? 세금아닌가요?
현 공무원 일자리 늘린후로 주민센터만가도 9명정도 근무하는데 오후 2시경에 7명은 뒤에서 커피마시며 게임하고 담소 나누고 정작 앞에서 일하는 사람 두명에서 그것도 일도 이제시작한 애기들이 어쩔줄몰라하고 뭐하는건지..걍 공무원줄이고 임금더주세요~
3명중 2명없애고 1명한테 임금몰아주면되겠던데?
솔직히 공무원 9급부터시작해서 6급으로 끝나더라도
평균연봉 6천정도될듯요. 거기다가 긴 정년보장되니까 엄청나게 좋은직업이죠.
내 친구 겁나 착하고 성실함 머리는 보통인데 고등학교때 집안 어려워서 버스안타고 걸어다니고 학원안다니고 야자로 열심히 공부해서 서울대 갔고 대학생때도 돈이 없어서 독학으로 행시붙었다. 흙수저여도 본인이 노력하면 어디든 갈수있다 느꼈음. 걔만 보면 내자신을 반성하게 된다. 그리고 다른친구는 7급됐는데 일 개많다고 야근에 주말출근도 한다더라. 놀고먹는 직업 아니고 고생해서 정당하게 시험붙은 사람들이니까 그만한 대우해주는게 맞다. 공무원 월급 많아봐야 얼마나 많다고 그걸까냐...
국회의원 일도 안하면서 돈 따박따박 타가는거 이거부터 바꾸는게 순서아닌가?
전체 묶어서 평균을 내지마시고
20% 를 5단계로 나눠서 급여받는걸 조사하봐요
예를들면
500이상 400이상 300이상 200이상 100이상
대부분 100~200사이일겁니다...
직급보조비.정액급식비.정근수당.명절수당.복지포인트.성과급.초과급무수당.공무원 연금.등등 수당 미친듯이 땡기자나요ㅋㅋㅋㅋ본인 업무능력없어서 늦게 퇴근하는것도 초과근무수당 줘야됨?? 대부분 초과근무수당 맥시멈 찍드만ㅋㅋㅋ
월납입액 50만원
납입기간 30년
공무원 연금 국민연금 동일조건으로 납부해도 월42만원 차이남
20년 이상받으면
(국민연금+퇴직금+실업급여)보다 많이받음ㅋㅋㅋㅋ
봉급이 문제가 아니라 서비스가 문제다 전화하면 고압적인 말투 국민위에 군림 하고자 하는 행태에 대한 서비스가 개선되면 누가 모라고 할까
평균의 함정에 빠진것 같네요.
저거 값 나오는 것도 변경을 하던가, 분산을 하도록 만들어야 될것 같습니다.
거 평균연봉 계산법을 바꾸던가, 분산처리 방법을 빨리 개선해야지 될것 같습니다.
팍트체크=>전문가 누가 그랫으까? 자칭타칭 전문가들 모두 의견수렴 하고 통계분석해서 가장 많은 의견수로 나열하면 모를까 듣고 싶은소리 한명한테듣고 핑계 대는건 의미업다
최근 9급은 공부 죽어라해서 수십대일 뚫고 들어가서 일하는건데 왜 아니꼽게 보는지... 문제는 ㅈㄴ 쉽게 들어와서 엑셀도 못키는 고위직 공무원이지. 아무리 공직 사회라지만 좀 단속이 필요함 국민세금인데 좀 민간기업적 요소를 좀 넣어서 밸런스좀 맞춰야함 지금 고위직 공무원한테 9급시험지 주고 풀라하면 다 과락 나올게 뻔함 그런 사람들이 공직관문 더 높이라고 하고 평가 하는게 ㅈㄴ 우습지
고위직 공무원을 어떻게 생각하는진 모르겠는데 대부분이 행시출신일텐데 쉽게 들어간다는건 뭔말입니까
내가 말하는 고위직 공무원은 행시출신 즉 현시대로 고위직된 공무원을 말하는게 아닙니다. 과거시대에 공무원 아무나 했을때 공무원해서 지금 고위직에 오른 공무원을 말하는거죠
무슨 소리이신지ㅋㅋ
과거 공무원 개나소나 다 하던 시절에 공무원 되신 분들은 지금 은퇴 1~2년 앞두고 있는 분들이고요. 베이비붐 세대들이죠. 그 밑에 주류를 이루고 있는 세대들이 현 50대 초반 분들인데. 이 분들이 공무원 시험볼 때가 딱 IMF 때인데. 이때도 IMF 때라서 하도 취업이 어렵다 보니 이때도 공무원 시험 쉽진 않았음. 9급이 경쟁률 20:1 정도는 됐고 7급 부터는 아무나 붙을 수 있는 시험은 아니었음. 물론 지금만큼은 아니지만....어렵진 않았겠지만.
진짜 수혜자들은 베이비붐 세대들인 현 50대 후반~60대초반 공무원들이죠. 개나소나 다 공무원하던 시절에 개꿀빨면서 공무원하다가 공무원 연금 개정전이라 최대치 연금 다 받을 수 있고...최대 수혜자들.
베이비붐세대면 은퇴 1~3년 앞두었어요. 베이비붐 세대 공무원은 고위직 아닙니끄?? 베이비붐세대라 그 세대 고위직 비율도 높은데요??
아뇨. 어느 시대건 대부분이 9급으로 들어가는데 베이비붐 세대들도 마찬가지였죠. 베이비붐 세대 분들도 대부분 9급으로 들어갔고 그때 9급으로 들어갔으면 지금쯤이면 5급~6급 정도겠죠. 그때 7급으로 들어갔으면 지금 4급 쯤 됐겠고요. 고위공무원은 3급부터고요. 그때 베이비붐 세대 분들 개나소나 다 공무원한다고 쉽게 들어갔던 분들 지금 5급~6급인데 이분들은 고위공무원이 아니죠. 7급 공무원이 전체 공무원 비율의 상위20%정도이고 이때부터 간부로 보긴 하지만 고위공무원은 3급 부터입니다
이젠 경제가 절정에 도달했기 때문에 오직 기업이 그만큼에 더 사업기술 자질만이 있어야 경제가 발전할수밖에 없는게 영원히 변하지 않는 유일한 법칙이다 그게 아니고 그만큼에 사업기술 자질이 부족하면 절대 경제성장은 않되고 기업은 계속해서 그대로며 부실이 커질수 밖에없죠 근본적 조치도 않되고 해결이 절대 될수없고 경제와 상관도 없는 노동자에게
직무제는 근로자를 피폐시키고 임금저하 부당 근로악화등 발생하며 직무로 노동에 댓가인 돈으로 환산은 영원히 불가능하고 절대 정당성이 전혀 존재 할수없는 서민은 메말라가게 노예화로 불법 기준에 직무기준으로 강제 임금을 정하는건 범법입니다 실제 시급 500원정도 오르며 기본급은 1년에 고작 2만원 상승이 평균이고 문제되지 않는 호봉제등 헌법으로 보장된 각자에 자율 선택결정인 임금방식을 서민은 계속 메말라가게 이상하게 가져가는 식으로 괜히 부정적으로 표현되게 여론조장하는 위반으로 문제되게 할게 아니죠 호봉제에 근본인도 공무원이죠
헌법으로도 보장되는 노동법칙까지 위반하는 임금방식을 노동계 합의없이 압박해 강제로하는건 위헌으로 범법이 된다는건 분명 명심하셔야합니다
5급이든 7급이든 9급이든 공무원 갖고 비교하지 말자..다 그만한능력 있고 열심히 하니깐 되는건데 왜 자꾸비교해 공무원연금도 국민연금보다 못해질판인데
명절, 연말연초 떡값등생각하고 쟤네는 이제 짤릴걱정이 현저히낮은반면 대기업이나일반회사원은 짤리고 이직할생각과 얼마없는떡값생각하면 ㅈㅈ
공무원들은 봉급을 많이받아야한다 일단봉급이적으면 부조리가생기기 마련이다 ...남이 적지않은 돈 을주는데 눈이돌아가지않을수없다 부조리의근원을없애기위해서는 월급이 많아야한다 타국과비교해서도 많아야한다 철저한공무집행을위해서이다 철저한공무집행이란 자기부모.형.동생도 예외가없다는것이다 이것이바로 부조리없는 사회일것이다 ...
부조리 저지를라고 공무원되냐? 말도 안되는 소릴하고 자빠졌어
최만리 같은놈 여기 또있구나! ....ㅉㅉ
5~7급들분들이랑 일한적이 있는데 .하나 찍는 것 마져 본인들이 안할려고 했음. 심지어 본인들 회의 보고 자료까지 만들어 줌ㅋㅋ진행 상황부터 하나하나 전부다 가르쳐 주고 정리해주고 자료꺼지 해서 주고ㅋㅋ
노력한 공무원들 족치지 말고~
고위급 공무원들이나 국개의원들이나 족쳐야지~ 왜 일반 서민들까지 같이 족쳐~ 서로들 편하게 살게 서로들 싸우지 맙시다 ㅠㅠ
고위급 공무원은 노력안했다는 근거는?
지금 이비교는 한마디로 갈치와 고등어를 비교하는 것과 같다. 의미 없는 비교라는 것이다. 일반 직장에 다니는 연봉수급자들은 특근 야근 수당이라는것이 없다. 회사에서 잔업을 해라 야근을 해라 억지로 시키는 회사도 있겠지만 대부분이 어쩔수 없이 야근을 한다. 도태되지 않으려면 말이다. 일반 회사는 결과에 대한 스트레스와 중압감이 전반적으로 공무원 하고 비교 할 수 조차없다.
그리고 아무리 전과를 세워도 회장이나 사장급에 눈에 들정도의 전과가 아니면 그냥 묻히는게 다반사이다. 공무원은 어떤가 물론 보직에 따라서 군대처럼 꿀 보직이 있을 수 있고. 대도시에 근무하는 공무언과 지방 도시나 시골에서 근무하는 공무원간에 형평성의 차이는 분명히 아주 심각하게 존재한다. 하지만 일반 회사 사무직에 근무하는 사람들과의 무임금 야근과 공무원의 임금야근 그리고 일도 안하고 찍는 야근 수당등을 비교하여보라. 지금 공무원 숫자가 적다고 더 뽑자고 했던 무재인 대통령님의 말씀이 생각난다. 과연 하위직 공무원이 생활을 다 아시는걸까? 남자 직원 한명이 해야될일을 여자직원 3명이 하는 곳도 수두룩하다. 공무원의 질적 향상이 양정향상에 묻혀 있는것 또한 사실이고 안이한 정신상태 또한 사실 아니던가.........이런 비교 할시간에 비난이 집중하는 비난기사나 물흐리는 기사도 좋지만 좀더 아름답고 활기찬 대한민국을 만드는 감동적인 사연들의 주인공도 가끔 소개해보는게 어떨까요?
왜 공무원들을 끌어 내리려고하는거죠? 공무원의 혜택이 좋다는 것은 모두가 알고 있고 선발절차 또한 그 어떤 직장보다 공정한 과정에 의해 진행되지 않았습니까? 원래 그런 직장인걸 모두가 다 알았고 기회도 모두에게 공평히 주었는데 어째서 그 결과를 받아들이지 못하는지
ㄹㅇ 맞는말
그게맞더라도 사회적으로 옳지못하면 유연하게 대처해야하는거 아닌가요? 무슨 과거급제한다고 양반되는 조선시대도 아니고... 노동인구 급감에 부채는 늘어날일만 남았는데 그런건 어케 생각하십니까? 그리고 공뭔은 호봉이 깡팬거 다아는데...군에잇을때 준위나 원사들 저거 넘게 받던데요? 저희 아버지도 호봉높아서 많이 받습니다. 온라인에선 젊은 공뭔들이 많아서 그렇겠지요. 그리고 9급은 사실상 고졸급이기때문에 대졸자랑 비교하는거 자체가 문제가 있지요.
@@백종원-i7v 지금 대졸들은 그런거 없을때 고등학교갔는데 말이 되니??
@@ljg3794 그럼 당신들도 세금 많이 내면 되겠네요ㅋㅋㅋ 공무원들 월급깎고 일반회사원들 세금 더내면 되겠네ㅋㅋㅋㅋ 유연하게 대처합시다ㅋㅋㅋ
@@hb6g 안그래도 세금 더 내는데요 ㅎ
공무원이나 기업이나 양쪽다 상위 독식체제에서 벗어나야한다.
일은 X도 안하고 무능력한 윗대가리 꼰대들이 억대연봉 받으면서 돈 다 쳐가져가고
능력있는 젊은사람들한태는 열정페이 강요하고..
최저임금 상승보다 중요한건 최대임금 상한마련이다.
최대임금이 법으로 막히면 자연스럽게 물가안정과 임금격차 해소로 이어질 것이다.
제가정리 해드리겠습니다. 공무원시험 어려워진게 2000년대 들어서 입니다. 20년이 채 안된거죠.
그 이전에 들어온 사람들 전부는 아니지만 대체로는 자리차지하고 일 많이 안하고 무사안일주의(관료주의)로 일관합니다. 그이후 들어온 사람들 대체로 일 많이하고 박봉과 관료주의에 시달립니다.
공무원 월급 평균을 내려면 정무직등 고위급은 빼고 내는게 맞는거고 일반적인 공무원들은 사기업에 비하면 적게 받습니다. 그냥 안짤린다는 그거하나 보고 살아가는겁니다. 요새 평생직장이 없다보니....
그리고 이런 여론조성 하는게 어느언론사 인지 잘 보십시오.
기득권에 유리하게 기사쓰고 개돼지들은 약간씩은 차등을둬서 서로 싸우게 만드는 낡으면서도 효과적인 수법이죠. 몇천년을 내려오지만 아직도 통하는...
옳은지적감사 우린늘 개돼지로 살기원하는놈들짓이라걸알면서도 당하지요 우리끼리싸우면
사무관을 기준으로 짤라서 구간별로 소득통계치 내야된다 아니 기업은 중소기업 대기업 나누면서 공무원도 5급 기준으로 나눠야지
@@8282kbsmc 억울하면 공부하그라
딘영재 그럼 니도 시험 쳐서 공무원해ㅋㅋ
@@김탱-w6f 현직인디?ㅋ
결국 소득불평형이 심각해서 저런 논란이 나왔던것같네요
고위임원, 대기업과 거의 없다시피한 중소기업,9급공무원간의 분산값이 꽤나 되나 봅니다
딱 말하면 공무원 월급이 많다기보다는 유동적이지가 않다는게 문제임.
무슨 말이냐면 우리나라 총경제인구는 이제 줄어드는데 공무원은 더 늘어나고 있음.
걷어진 세금을 국가예산으로 쓸건데 예산 짤 때 공무원 월급부터 떼고 나머지 예산으로 각 부문에 예산편성하는데 증세 없다는 가정하에 경제인구는 줄어드니 총 예산도 줄어드는데 공무원은 늘어나니 공무원 월급으로 나가는 비중이 커짐. 월급으로 나가는 비중이 크니 다른 부문의 예산이 상대적으로 줄어들고 이걸 채워넣기 위해 또 증세함.
그러니 당연히 사기업 다니는 사람들이 불만일 수 밖에 없고 총 예산은 줄어드는데 공무원 월급이 차지하는 비중은 그대로거나 커지면 말이 안되는거지ㅋㅋ
이걸 해결하려면 공무원 월급이 총 예산의 몇%로 딱 떼놓고 그 % 안에서 자기들끼리 월급 나눠먹게 해야함. 이때 %는 매년 똑같은 고정적인 수치여야함. 그럼 공무원 수가 적으면 일할때 힘들겠지만 그만큼 자기들이 먹는 월급은 많아질거고 수가 많으면 일은 편하겠지만 월급은 적어질거임. 그리고 인원 배치도 쓸모없는곳은 감축하고 딱 필요한곳에 인원이 배치되는등 좀더 효율적인 인원편성을 할 수도 있을거임
경찰공무원 월급직접봤는데.본봉은 눈속임이다.각종수당이 본봉보다 많드라.깜짝놀랬다.뭔수당갯수가 그리많은지.봉본못올리니 각종수당을 늘리는것 같드라.
수당에 복지 포인터도 연봉에 포함해야지. 일반기업 잔업, 주말출근해도 수당 못받는 경우 많은데...
갑자기 이게 왜 알고리즘의 간택을 받았는진 모르겠으나... 시점이 6년 뒤임에도 6천은 요원하군요
오히려 시장 평균임금상승률을 하회하고 있음
부러우면 공부해서 공무원 합격해라.
자빠져 놀다가 고생하며 공부해서 얻는 직업 기피하다가
이제와서 연봉 내리라?ㅋㅋ
니들 만족한만큼 월급 내리면
공무원 준비생들 줄어들고 결국 그 인원은
니들 다니는 직장으로 몰리지.
그렇다면 과연 너네같은 모지리들이
지금 그 직장에 다니고 있을까?
편의점 알바나 하면서 지금 다니는 직장인 월급
욕하고 있겠지.
묵직한 팩트 인정합니다 ㅋㅋㅋ 꼬우면 공부해서 공무원 해야지요 ㅋㅋㅋㅋ
공무원이 부럽기는 개뿔 나 신림동 자주 지나다녀서 아는데 9급 준비하는 놈들치고 공부 제대로 하는 애를 본 적이 없다 -지나가던 명문대생이
구조조정이 필요하다, 기득권 자들의 갑질을 청소해야지 경제가 살아난다.
미국에선 당연하게 동결합니다 경제가 안좋아 오바마 정부때 딱 한번 올랐다. 정말 요즘보면 한국보면 고급 공무원은 넘 많다고 봅니다.
Eunkyung Angulo 미국처럼 소방경찰 연봉1억주고 얘기나 하지
고급 공무원이 행시 패스한 애들인데 너가 걔네한테 많다 그러면 안되지 너보다 수천배는 똑똑한 애들인데 쟤네는 공부하는 양을 보면 저정도 돈도 사실 적어 너처럼 아무것도 모르는 애들은 모르겠지만 판검사하고 동사무소에서 도장이나 찍는 9급이 같냐
교육 또는 영어점수나 학벌이나 뭔가 웨이팅을 줘야지 진정 통계입니다.
이런게 정치인이 만든 통계죠. 왜 개돼지를 지배하고 분열시키기위해..
통계의 허점..
돈을 많이 벌고 싶으면, 창업에 대해 연구해서 독특한 아이디어를 사업화해서 창업하던가, 기술이랑 영어 배워서 외국 나가서 기술자해라. 이게 팩트다
기업은 평균내고 공무원은 최저임금보여주네...ㅋㅋㅋ기업도 최저 대우로 보여줘라ㅋㅋ손석희 마지막이 의미있는듯..공무원들이 열심히해서 나라발전에 공헌하면됨. 그냥머릿수만채우지말고
5,12월때 젤많이받은 달월급을 조사한건가.. 그때는 2년일해도 300도받는다 ㅡ,ㅡ
9급들이 멍청한게, 그냥 안정적으로 먹고 살 수만 있게 만든게 9급 공무원인데, 박봉이란 소리는 듣기 싫고 인정받으려고한다는게 문제. 진짜 많이 받으면 사람들이 그걸 인정해 주겠냐, 연봉삭감하려고 하겠지..
흠.. 열심히 일해서 민간이 발전하게 하는 공뭔이 많을까 아님 키오스크가 해도되는 일하면서 돈빨어먹는 공뭔이 많을까?
단순업무에 비해 혜택이 많으니 어려운 시험 봐서 기를 쓰고 들어가려 합니다만, 정상은 아니지요. 혜택이 작아지면 경쟁률도 작아지고 시험도 쉬워져도 됩니다.
@@jhy0547 어차피 하위 9급 공무원은 잡일밖에 안함 7급부터 좋은 인재 뽑으면 돼요.
1년 5개월 공무원 준비중인 사람인데요 공무원 아무나 되는거 아닙니다. 평균 80점 이상 받아야 합격인데 이거 공부한 사람들 알겠지만.. 쉽게 받을수 있는 점수들 아닙니다... 전 고향이 서울인데... 촌넘들 다 서울에 일하고 싶어서 기어 올라오고... 이번에 경기도 시험봤지만 내년엔 지방으로 써서 내려가야 한다는...
무조건은 아니지만 공무원이 일반직장 보다 좋은건 사실.
직업 선호도와 근속년수가 팩트를 말해주고 있음.
허. 급수 낮은 9급 공무원도 공장에서 주6일 일하며 야근까지하는 흙수저보다는 많이 받네.
내 알기로 서민 대다수는 흙수저가 비율이 더 크지않나?
역시 직업은 공무원이 짱이네.
대기업은 스트레스도 그만큼 많이받고 중소기업은 어떻게든 더 부려먹으려하고 그 아래는 헬이니.
진짜 궁금하시면 계산을 해보세요 욕만하지마시고 제가 법령보고 계산해보니 7급 3호봉이 한달 30시간 초과근무 한다는 가정하에 세금 다때면 한달 200만원정도 연봉은 2700만원에서 3000만원 이하 임 정확히는 못해도 이정도임 중요한건 "7급임" 대부분 9급인데 저기서 한달에 30만원 더때고 계산하면됩니다 그리고 본봉도 작으니 성과상여금이나 명절휴가비는 더적어집니다. 공무원 본봉은 5급부터 크게 오르죠 이걸 보통 J형이라고 합니다. 7급과 5급 차이는 본봉부터가 50에서 60만원 차이납니다 고위직을 줄여야죠 공무원은...
그것도 크게 많지는 않죠... 근데 기업에서 잘린다,불안정하다...
팩트알려드릴까요? 7급3호봉이 30살정도라고 했을때, 저 30살정도에 IT에서 SI하면서 연봉 2800에 하루 16시간이상 근무했습니다. 수당같은거 없고요. (아 새벽3시에 퇴근하고 오전9시까지 출근해야해서 택시비는 주네요). 그리고 매달 복지포인트 나온다며요. 그건 왜 빼시나요.... 아 대기업보다 적다고요? 대기업은 취준생 빼고 취업자 기준으로 상위 0.1%에 해당합니다. 팩트체크에서 100인이상 기업이 우리나라 6000개가 있다고 했고, 그중에 삼성, LG 같은 대기업은 30개밖에 안되요. 0.8% x 30 / 6000 = 0.004%입니다. 7급 공무원이 공무원 중에 0.004%급인가요? 그렇다면 인정해드리죠.
공무원들 현장근무나가면 현장열악한 굿은일은 다해야하고 연로한 어르신들 집집마다 다 모셔드리고 온다 물론 차연료비는 사비로 다 쓴다
선출직 빼고 일부 소수 빼고 9급 7급으로 임용된 사람들 평균은 얼마일지 궁금하네요. 그게 더 신빙성이 높을 듯하네요.
그래도 6천정도 될듯요. 선출직은 어차피 가중치가 몇안되서요
5급도 20년이상 되신분들 500정도밖에안되요
5급까지는 내비두거 4급 위로부터는 진짜 개혁이 필요합니다 온갖비리로 돈 다쳐먹으면서 연봉도 억대가까이 가져가는데
와 고위직이 다해먹고 욕은 9급이 먹네ㅋㅋ
욕은 9급이 먹네라는 말도 이상해 쟤네는 일 편하게 하는데
일은 9급이 공무원이하고 돈은 위에서 다쳐먹는다라고해야지..
@@강석우-z2b일 편하지 않아요 '일은 8,9급이 다 한다'라는 말이 있어요 민원 업무 빡셉니다
이거.ㄹㅇ
@@강석우-z2b 꼽으면 너도 해 ㅋㅋㅋ 능력 없으면서 입만살긴
참나 바둑으로 인간이기는 마당에 단순노동 즉 행정업무같은거 인공지능이 다 처리할텐데 공무원한테 돈많이 줘야되냐 내수가 가라앉고 기업들이 망하는 마당에?? ㅋㅋ
말두 안되는 현실....
가까운 동사무소라도 가보면 시간이 널널해서 카톡이나 주고 받고 있는 모습을 많이 봤다. 진짜 이런사람들 대기업에 가면 못 견딘다.
수작업할 때 처럼 인원이 되면 안된다.
모든게 전산화 됐는데
왜 인원은 그대로인가.
확 줄여야 한다.
진짜 바쁘게 일하는 사람 못 봤다.
국민 세금으로 나가는거 아껴야 한다.
김승옥 정말 공무원을 모르고 하는 소리임 사실 동사무소에서 민원업무보는 공무원의 스트레스가 심함. 진짜 별별사람이 다와서 지랄병을 하고 감. 전산화 다 되었죠 근데 딱 40세만 넘어가면 그걸 사용을 못하니깐 인원이 남는거죠. 그리고 민원대는 딱 사실 좀 짬이 낮거나 신입들을 많이 시키고 그러면서 공무원 업무를 배우면서 나중에는 다른부서로 가서 중요한 일을 합니다. 그냥 관심없이 다니면 공무원이 무슨일을 하는지 모르고 꿀 빠는것 처럼보이지만 국민신문고니 청원이니 진정서니 그리고 구나 동에 깃발 하나부터 보도블럭 하나하나 다 신경습니다. 당신 주변이 아무탈이 없이 지낸다는 거는 공무원이 다 신경을 쓰고 있으니깐 탈이 없는 겁니다. 9급때부터 7급 6급까지 공무원들이 주변에서 기획하고 시행합니다. 주변을 잘 둘러보세요.
@@davidkim2599 그건 대기업도 마찬가지고 중소기업도 마찬가지야 너야말로 좀 알고 말해라
ㅋㅋㅋ 질문 순서 틀려서 김필규 기자님 엄청 당황하셨네~ ㅋㅋ
1분20초에ㅋㅋㅋ
팩트체크 정말 유익하고 재밌습니다^^ 늘 응원합니다!!
이거 9급기준으로 직렬에 따라다르고 국가직 지방직 서울시에따라 다르다. 4년전에 서울시 3호봉 열심히 수당땡기니까 180까지 나오더라 지금은 더 나오지
9급 7급 공무원 모두 돈없고 빽없는 사람들이다. 또 그 자녀들이고, 물어 뜯어 나쁜 환경 만들어 봐야 그나마 스펙없이 공정하게 경쟁해서 가질 수 있는 몇 안되는 직업을 망치게 되고 결국 손해는 모두 서민들 몫인거다.
공무원 급여 깎으라고 하는 모지리들 많은데 아이러니 하게 대부분이 서민들이다. 공무원 급여 깎으면 자기한테 더 많은 혜택이 돌아갈것 같지만 착각 하지마라
앞서 말 했듯이 서민 자녀들 삶만 더 힘들어 지는 거다.
Dongyoal Park 정답. 공무원 급여 깎자고 항의 해봤자 피해보는건 결국 7급 9급의 서민들 또는 그들의 친구. 5급이상의 고위 공직자들은 끄떡없음. 늘 그렇듯 우리나라 경제집단은 돈을 절약하려고 할때는 아랫것들의 허리띠를 졸라맨다.
사법고시도 없어져서 이제 남아있는 자수성가라고는 공시 뿐인데 같은 서민들끼리 너무 날 세우고 싸워서 안타깝다.
사람들은 공무원이 잘못하면 더럽게 욕하고 연봉 삭감 연금 삭감 주장하면서 본인 자식들은 공무원 되기를 바라죠 ㅋㅋ
조까네 국가경제에 돈벌어오는 기업들 만날 때려잡으면서 그 돈으로 공무원 월급주는건대 ㅋㅋㅋㅋ공무원 계속 늘리고 월급 올리는게 잘하는건가? 일하는 수준만 봐도 세금 좀먹는디
학주가오쩔어 팩트가져오세요? 어디기업?
500조는아니네
말단 공무원들도 기본급외에 초과수당 한계점까지 100퍼로 챙겨간다. 술처먹다가도 공무원친구들 잠깐 지문찍으러간다면서 구청갔다온다. 그런식으로 야근수당 챙기는거임. 정년보장에 연금까지 엄청받는데 기본급만가지고 말하지마라. 거기다 부서에따라 땅값오르는거 미리 정보받아서 돈버는것도 무시못한다. 자기들끼리 정보공유 다 함.
합격한 8급,9급되는 친구들 초과수당 한계점까지 못챙겨가고요.. 이제 1년 넘는 친구 연금떼가는거 빼면 150 조금 넘습니다..
통계의 오류!
아무짝에 쓸모없는 평균연봉
계산할 시간 있나보네
직급과 호봉에 따른 연봉을
확인시켜주면 쉽게 이해될것을
고위직보다 하위직의 공무원수가
많은데 연봉 평균을 낸다?
쓸데없는짖 하고있네
그런 평균 낼려면 고위직 연봉도
하위평균화 해라
이런통계로 조금받는척
하지말고
20:80법칙 아니 그 이상인데 우리나란. 평균임금? 진짜 오류 덩어리지.
그건 대기업 평균연봉도 마찬가지 임원포함해서 평균이니
임금 격차가 너무 심하다! 대기업 정규직들 기본 연봉 4천만원 이상이다비정규직 아웃소싱업체 직원들은 연봉 2천5백만원도 안된다 그것도 아웃소싱업체에서 수수료 다 떼먹은다 이게나라입니까
제발 평균이란 말에 좀 속지마
대졸차 초임 평균연봉이 3600이란다
니네 주위에 들어가자 마자 300받는친구들 10명중에 몇명되냐
공대에서 저거못받으면 사람취급못받지..ㅋㅋ
@심언구 대기업 생산직은 상여까지 초봉 7천 넘어감;
대기업 생산직 어디가 연봉7천이 넘어감?ㅋㅋㅋㅋ
결론은 평균 6000 맞는 소리지 그걸 차이가 안나게 잘 조정해야하는게 우리들이 앞으로 해야될 일이고
국정농단의 사태를 앞서 겪고 공무원 상위 연봉보니 열이 받네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ
Investor 이준기 방법이 없어요 ㅡㅡ::원래 대물림입니다.. 부모가 공무원이면 자식도 공무원 되는게 현실이지요 ㅎㅎ
Mxks K 공채로 시험봐서 들어가는건데...
공무원 되는방법은 여러가지가있습니다. 공채로시험봐서 들어가는사람 부모잘만나서 무기계약으로들어갔다가 내부시험으로 들어가는사람
너도 시험보세요
한숨만 나온다! 실제받는 액수를 모르는 기자가 기자냐, 명세서에 빼놓은건 ...없을까?
공무원 급여 줄일게 아니라 민간기업들이 고용 더 오래하고 돈 더 주게 개혁해야 상향 평준화지 지들 월급적다고 공무원도 조금 주라고 하면 하향평준화 되서 다 죽자는건데, 머저리들 ㅉㅉ 세금에서 나온다고 자기돈에서 공무원 월급 주는거라 착각이나 하고 말이지. 공무원들도 세금 낸단다 기여금이라고
0217 s 본인들 연금으로 돌려받잖아
나머지 연금 부족분은 국가에서 보존해주고
다세금으로 이뤄지는거야
정대필 이분 답답하시네 공무원 연금이 국민연금보다 세배더받는이유는 국가에서공짜로 주는게아니라 공무원월급에서 국민연금납부자보다 강제로 3배를더걷고 3배더받는거에요
공부좀 하시고 답글다세요
유기빈 참 공무원스런 답변이시네
나도 군인 해봐서 다 알음 있음
아는척 하지 마시오
공무원연금 군인연금 결국 고갈될수 밖에 없는 구조라서 해마다 공무원 및 군인연금에 엄청나게 세금이 투입되는건 지나가는 개도 다 알고 있음 구차한 변명하지 마시오
정대필 제말의 포인트를 모르시나보네요 연금 고갈은
공무원연금 국민연금둘다 고갈이고 근본적원인이 고령화돼서 경제인구가줄고 퇴직해서 수령자만 늘기때문이고 님돈에서공무원월급이 나가는게아니고 공무원월급에서 국민연금보다 세배더내고 퇴직금의 60프로를 미리 국가에서공무원연금으로떼어가는거에요 검색해보세요
유기빈 당신말의 요지는 충분히 알겠네요
제말의 요지는 아시는지요?
제말은 국민연금은 아직 충분합니다
장기적으로 볼때 고갈될것이고
그러나 공무원 및 군인연금은
벌써 고갈되서 국고에서 부족분을 충당하기에 그렇게 비효율적인 시스템은 없애버리고 국민연금으로 통합하는게 좋겠죠 하다못해 국회의원 연금도 특정사업을 폐지하고 그 비용을 해결했더군요 공적연금은 그렇게 국가의 발목을 잡습니다 돈을 더 낸다면 더 낸만큼 받아가면 되겠죠 국민연금으로 전환되서 더 손해볼것이다 벌써부터 걱정을 하시는 눈치가 훤히 보이네요
공무원 평균 나누려면 고위급 5급이상이랑 5급 미만 공무원들 나눠서 평가해야된다고 봅니다. 진급적체되서 9급부터 시작하면 10년은 넘겨야 7급될까말까라던데.. 5급 못 되고 퇴직하는 사람 수두룩하고.. 전에 일하던 회사도 임원급이랑 밑에 일반 말단이랑 임금차이가 어마어마한데 거기서 평균내면.. ㅠㅜ
일반직장인 중에서 진짜 빽있거나 엄청 능력있는거 아니면 큰 기업의 임원자리에 올라가기 힘든것처럼..
제벌을 키운게 정부인데... 그제벌이 이정도로 커져서 갑질이라는것을 할지는 생각 못한건지..
실질적으로 재벌이 돈벌지.. 우리국민들이 OECD 국가들의 소득을 버는건 아니지요..
재벌도 못건들고
정부는 세금이나 담배술 인상으로
민생에게서 뽑을건 다뽑아간다는게...참 안타깝네요..
그렇다고
세월호 사건이나 전염병으로 죽어나갈때 국가는 아무것도 못했으면
국민들을 쥐어짜기만 하는데
애국심이 생길까요?
장동우
ㅂㅅ아
박정희 정권때 한일협정에서 독립축하금 3억엔 받아서 그 돈으로 중화학공업 육성해서 내수위주에서 수출주도형경제로 그때 전환 됬단다
좀 생각좀 하고 말해
@@장동우-b6l
무슨 중소기업 대졸신입이 205만원이냐.. 세후 205면.. 연봉이 거의 3000에 가까운데 ㅋㅋㅋㅋ
대부분 중소기업 대졸은 연봉이 천만원 후반대인데..
그리고 대기업은 신입이 연봉이 더 많자나... 이거보는 lg랑 삼성 직원이 무슨 생각할까..
몇년전 자영업 제외한 샐러리면 한국평균월급이 205만원인데.. 왠.. 이 수치가 도대체 어디서 나온거냐.
솔직히 우리나라만큼 일잘해주는
공무원있나? 돈더주자는것도 아니고
우리나라보다 공무원일잘하는 나라
아는사람있으면 말좀해주셈.
공무원인식이 안좋은 이유는
일을 못해서가 아니라
몇몇비리 때문에 인식이 안좋은거아닌가?
그리고 댓글중에 연금없애라 난리피는사람도 있는데
세계 모든역사에서 연금없는
시절의 공직자는 비리에 훨씬
쉽게노출됨.
가뜩이나 현대에서는 공무원들
월급도 더적게받는데
동영상에서도 사기업대비
85프로래 잖슴 거기에 연금까지
없으면 비리는 ㄹㅇ급증할듯
어떻게든 인허가권 손에
쥐고있을때 한턱해야 평생보장이
되니까
knp a 연병하고 앉아있네 우리나라 공무원 대가리수가 몇갠데 그정도도 일못하면 때려치워라 일본은 우리나라보다 인구수 몇배는 많은데 우리나라 공무원 절반도 안된다. 니 말대로라면 일본 공무원들은 조~~~~~~~~은~~~~~~~~나 일 잘하는거냐? 이 씨부랄
@@ksh0020008 노예근성
근데 상식적으로 490만원 이상받는 비율이60%가 넘는것 자체가 말이 안되는거 아니냐?? 직급별 숫자만해도 60%이상이 300도 못받을꺼 같은데 저기 조사한 사람들은 기본이 20호봉 이상에 5급 출신으로 기본급 300에 수당 100만원 이상 받나보지? 칼퇴하면 수당 못받는거고 야근해야 시급 2천원으로 수당쳐서 받을텐데 뭔가 논리에 맞지 않음
팩트는 연봉 6천 이상 받으려면 무조건 20년 이상 근무해야 바라볼 수 있다는 거.... 이렇게 정리하면 거의 정답임... 그 다음 20년 이상 경력자로서 많냐 적냐 따지면 될 듯..
ㅋㅋㅋㅋ 사기업은 20년이상 버틸수나 있냐?? 암튼 공무원들 배부른소리하네
@@오잉-f3k 20년되기전에 6천 채우니까
20년이상 안해도6천찍자나요ㅋㅋㅋ
ㅋㅋ 민간기업대비 근로바 보수 비율에서 수당 제외한거 실화입니까?
수당포함하면 절대 저렇게 될 수 없을텐데요
공무원 평균 연봉이6천이라니......
우리딸이 지방직8급인데
그리고 만5년다되가는데도
모든 수당 다합쳐도 180에서
왔다 갔다합니다
제발 이런 뉴스를 하려면
직급별로 얼마를 받는가를
알고 내보내야하는것 아닙니까
적어도 저정도의연봉을
받을려면25년 쯤근무해야
받을수있는걸로 압니다
뉴스의생명은 정확도아니겠습니까
신경국목사 신목사
니 딸이 거짓말치던가
당신 딸은 공무원이 아니든가
둘중 하나네 ㅋㅋ
1호봉 평균 3500정도 될걸세
상욱성 3500은 누구 우동사리속에서 나온 숫자냐? 초근없어지는 추세에 월급 200넘기기도 어렵다
수당다 포함해서 말하자 존나게 기본급기본급 거리네
그 기본급도 IMF이후에 분기별 보너스 400%가 기본급으로 녹아들어가서 기본급여가 올랏어여 그전엔 에지간한 직급전엔 100만도 안돼엇다는...
@ý ś ? 저희 매형이 지방6급 8호봉임...400가까이 도던데요...
내가봤던 여자공무원들 삼성 아니면 소개팅 접수안받는애들도있었고 매년해외여행다니고 온갖부심은 다부리고 중고기업다니면 겁나무시하고 다니던데 여기선 또 힘들다고 징징이네ㅋㅋ 어이가없다
공부 양이 다른데 마냥 욕할 순 없지.
5~10년 공부해서 5급으로 시작하는데.
9급 객관식 시험 합격자와
형평을 바라는 것부터가 에러.
king angel 사이버국가고시센터에서 5급 1차시험 찾아보세요ㅎㅎ 암기시험이 아니라서 성격이 달라요
king angel 9급이 5급보다 조금 쉬운수준이면 다 5급준비하죠. 9급붙으면 경찰순찰도는사람부터 시작하고 5급붙으면 동네 결찰지부 소장이 되는거에요. 나이 20대에 나이 40대보다 직급이 높은거죠. 그 동네 경찰서 짱이 되는거에요. 9급은 평생일하다 은퇴직전에 부소장급되기도하고요
맞습니다 더 받아야죠. 무식한 현대노조도 평균 1억인데.
그럴수도 있겠네요
공부많이했다해서 일 처리 다 좋은건 아니지요.
일단 공무원들은 월급 이외의 수입이 더 많음~! 보통 무슨 도 무슨 시에서 개발이나 발전하기 위해 나라에서 지원금을 무조건 주는데,
올해에 그 지원금을 반드시 다 써야 됨! 다 못 쓰면 지원금이 너무 많나? 싶어서 다음해에 지원금을 줄여서 주기 때문에 쓰다 남은 지원금을 상품권을 사거나
선물로 변환해서 공무원 직원들 한테 다 나눠줌! 그래서 보면 멀쩡한 도로도 다 뜯어서 다시 포장하고~ 우리 동네에서도 도로가 멀쩡한데 어제 보니깐
도로 다 뜯어내고 공사하고 있음! 여하튼 어디 어디 보수한다 싶고 나라에 지원금을 원래의 몇십배 혹은 몇백배로 신청해서 받아서 공무원들 끼리 나눠 가짐!
이게 대한민국 공무원들의 현실! 물론 9급 공무원이나 직급이 좀 낮은 공무원들은 월급이 그리 높지 않고 잡일들을 하겠지만, 고위급 공무원들은 하는 일은
출근하고, 관리하고, 밥 쳐먹고, 퇴근하고~ 중국 공무원은 더 한다고 하던데~ 맨날 회사가면 낮잠 자는곳임! 출근해서 얼굴도장 찍고 그냥 책상에서 자고~
공무원들도 내가 일 않해도 누군가는 하겠지~ 이런 마인드!
공무원의 아버지를 두고있는 딸입니다
공무원 평균연봉 6000이라는것에 대해 많이 안타깝습니다.
20년가량 일한 6급 공무원들 월급에 세금+연금 전부 떼어버리면 실사용가능금액은 300조금 됩니다
300으로 조부모 병원비 + 보험 으로 나가고 자녀 학원비때문에 결국 120만원을 가정에 사용합니다. 상당히 부족합니다 근데 월급이 500근접한다는건 정말 짜증나고 안타깝네요
1.기회주의
2.편법
3.자신의 이익에 민감
자신의 사회적 지위를 100%활용하려는 편협한 의지
4. 도덕성 결여
위의 네가지가 뭐라 생각하나?
요즘 공적인 일에 진입하는 신입 직원들의 정신자세라 말하면 믿어지남?
아니 임금만 얘기하니까 혜택을 다 포함한 가치로 보면 저게 맞겠냐고요. 그리고 무엇보다 공무원 임금에 예민한건 국민세금이니까 그렇지...
보통 남자가 9급 3호봉으로 시작하는데 기본급에 수당다합치고 뺄거 빼면 실수령액 160정도임ㅡㅡ 200넘으려면 7급10호봉이상은 되야댐 .
평균의 함정...
고위직이 다 해쳐먹는다는 개소릴 보고 댓글 다는데 쟤네는 저정도 돈 받을 자격이 있는 애들이야 저정도 돈으로 받는것도 감지덕지라고 막말로 니네가 장관할정도의 머리가 되냐 일 안하고 탱자탱자 노는 9급공무원들이 더 월급이 적은게 당연히 맞지 고위직이 댓글다는 너네보다 수천배는 더 경제에 도움이 되 걔네한테는 저정도 돈도 적은 돈이야 니네가 뭔데 마음대로 깎어
초봉은 중소기업 신입수준이 팩트다
사람들이 흔히 생각하는 공무원은 일반직 공무원인데 정무직 공무원까지 넣어서 계산한거네. 그러니까 저렇게 높게 나오지. 그럼 민간도 흙수저 뿐만 아니라 금수저까지 다 합쳐서 계산하면 어떨까?
9급공무원 월130만원받는데...
100대1 경쟁률 뚫었는데 이것도 못받나.. 억울하면 니네가 공무원하던가.
왜 변호사 의사도 비난하지그러냐.
억울해하지말고 그만큼 공부를 해서 높은자리를 차지해라.
9급공무원 월130받는다. 뭘 알지도 못하면서 130이면 밥이나 먹고 살거같냐..? 별 받지도 못하고 근근히 사는구만.. 일반인이 월급은 훨 잘받는다. 이제 연금도 개털됐는데.. 젠장.
Hoo uniqe 그 100대 1 경쟁에서 1등으로 공무원인 된건 상을 받을만한 일이지만 나머지는 ?? 나머지는 연금 이나 혜택을 제대로 못받고 있지 않나.. 그런것들을 공무원들이 열심히 일해서 사회적으로 고쳐줘야 하는데 자기들 밥그릇만 챙기려고 하니 당연히 사람들의 질투와 욕이 나오는거지... 나는 대기업 다니는데, 확실히 주위 중소기업이나. 조그만한 회사 다니는 친구들 휴가도 제대로 못 쓰고 급여도 짬. .
Hoo uniqe
그러니까 지가 머리나빠 못되는건 모르고 ㅋㅋ
의사변호사들이 세금으로일하냐?ㅋㅋ 공무원월급은 내호주머니에서나오는건데 거기서 의사변호사가왜나오냐? 의사변호사연금을 내돈으로내냐? 공무원연금은 세금으로 때우고있으니 말이나오는거아니야 그리고 공무원 월급날조하지마라 수당 다뺀 기본급가지고
그리고 수백대일 경쟁률이 생기는거 자체가 문제야 나라세 나가는 공무원이 해택과 복지가좋으니 경쟁률이몰리는거다 sky들이 공부해서 공무원되면 월급더줘야되냐?ㅋㅋsky들이 공부해서 공무원이될만큼 복지가좋다는점 그복지는 세금에서나온다는점이 문제다
@@일선-b7b 잠깐. 사회의 불합리는 공무원들이 열심히 일해서 고쳐주는게 아니라 국민 개개인이 한표를 신중하게 행사하고, 또 적극적으로 정치활동을 함으로써 우리가 직접 고치는 겁니다. 그게 민주주의입니다.
실재로 나라의 기반을 유지해주는건 기업인들인데 대우가 정 반대네.