¿Es legal dar un despido disciplinario a la vez que un improcedente?

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  • Опубликовано: 20 окт 2024
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Комментарии • 5

  • @مهاجرمتواضع
    @مهاجرمتواضع 7 месяцев назад

    Hola buenos días,tengo una pregunta ❓ estoy en situación de Excedencia en un Hotel . Éste es el último año creo ya que llevo 3 años y en Junio cumplo 4.No me interesa volver ,llevo 9 años de antigüedad tanto fijo descontinuo como fijo.Si no me incorporo ni me presento puedo cobrar desempleo poniéndome ellos un despido desciplinario.Gracias

  • @mromontajes8324
    @mromontajes8324 9 месяцев назад

    Este tipo solo informa a vagos y maleantes .
    Me da a mi la impresion...

    • @danandreistefan4245
      @danandreistefan4245 9 месяцев назад +5

      Respeto al ejemplo que da este tío. Una mujer embarazada a la que despiden Te parece vaga y maleante?

    • @mromontajes8324
      @mromontajes8324 9 месяцев назад

      Y usted huele a socialista vago , pero después de las presentaciones tiene usted razón , el trabajo se paga , mientras sepa usted que trabajar no es sólo ir a pasar las horas .
      Si tiene la empresa un rendimiento , que lo pague .
      Así debería ser , se trabaja por dinero .

    • @rykyryky5130
      @rykyryky5130 8 месяцев назад +2

      Se llama democracia , los políticos hacen las leyes los jueces las aplican .