얼마전까지 통신사 고객센터에서 상담팀 부팀장으로 일했었습니다. 콜이 밀리면 점심시간도 단축, 휴식시간도 단축합니다 ㅎ 물론 화장실 자주 가도 눈치 엄청 줘요. 위에서 스텝 대화방에 누구 상담사 상담 후 후처리 시간 너무 길다. 콜 효율 떨어지니까 빨리 받으라고 해라하면서 스텝들 엄청 쪼아요 ㅜ 저는 스트레스 너무 받아서 그만뒀지만요
저도 지금 콜센터 근무중인데... 근로계약서에는 1시간 당 10분 휴식이라 적혀있으나 실상 현업에서는 2~3시간에 한 번 화장실 갑니다. 그마저도 10분 휴식시간 제한이고. 가서 대변 보느라 10분 넘으면 화장실에서 미리 카톡으로 팀장한테 말하거나 화장실 출발 전 미리 배아파서 늦는다고 말하고 가야해요. 그래도 10분을 넘기면 팀장의 성향마다 다르나 어떤 팀장은 시간 지키라고 뭐라 하고 꼽주더라구요. 진짜 어쩌다 한 번 화장실 가서도 볼일을 편하게 못봐요. 10분 넘기면 매니저, 팀장이 관리하는 상황창에 제 이름에 빨간불이 들어옵니다. 그러면 매니저가 팀장한테 ㅇㅇㅇ 휴식 10분 넘었다고 빨리 오라고 압박 주죠 그럼 팀장은 그 상담사에게 빨리 오라고 하죠. 전 불과 3일전에 볼일 보러 갔다가 늦어서 이석시간 지키라고 팀 단체 채팅장에서 꼽 당했는데...그래봤자 15분 인데 그 초과된 5분 동안 콜수로 따지면 진짜 간단한 콜은 2콜, 장콜은 5분동안 한 콜도 채 받지 못합니다.근데 왜들 그리 지랄들인지... 정말 뭣같습니다.
김재현 ㅋㅋㅋㅋㅋ그렇다고 해서 카드사 책임 없어지는 게 아니죠. 그런 도급업체 선정하는데 직원 관리 나 복지 기준을 안 살피는 거...이런 걸 지적하고 불매해야 선정 기준의 하나로 살피기라도 하는 거에요. 카드사 책임은 없지 않나?하면 평생 하청업체 책임으로 덮어쓰고 아무도 케어 안 하겠네요....공정무역 커피나 초콜릿을 소비자들이 따지기 시작하면서 커피 노동자들 복지 수준이 개선된 거랑 같다고 보시면 될 듯해요...
@@성단-p1k 그게 가장 효율적이거든요. 이게 우스운거 같지만 노무관리가 제대로 안되면 경영이 제대로 안되고 그게 안되면 기업이 부실화되고 국가경제가 엉망이 되죠. 그리고 이걸 분석해보면 기업주가 기업을 어떻게 관리해왔는지 알 수 있거든요. 이젠 정치인이든 누구든 민간인은 못믿겠습니다. 도대체가 신뢰할 수 있는 데이터 자체를 만들지를 못하네요.
요즘 진상고객이 막말하고 비난받는 상담원들 기사를 몇번 본적있는데 생각보다 심각한대 그것도 모자라서 회사에서 보호못할망정 갑질과 억압을 하는게 상담원들이 일하고 싶은 마음이 들가요 상담원을 상대로 감정쓰레기통 취급하는거 아닌가? 화장실가야하는건 생리욕구인데 급해서 갔다온것가지고 시말서까지 써야하는게 말도 안되고 강제로 반성문도 써야하는것도 어이가 없네요
무슨;;자연현상도 지맘대로할라고 그러네;; 그런걸로 회사에 큰지장가냐? 진짜 뭣같네ㅋ 상사의 그 쓰레기같은 인성이 회사에 더 지장가겠다ㅋ 저런상사는 곧이곧대로 돌려받아야된다. 감옥가서도 피해준 직장인들한테 반성문 길이, 내용 격갖춰서 쓰게해야된다. 저런건 벌금 얼마나 물리나몰라
이것 말고 또 있음 1. 카드가 안온다고 카드회사에 전화한 고객이 있었음. 2. 카드가 언제오냐고 직원을 닦달함 3. 직원은 잘 모른다며 여기서 알수 없으니 죄송하지만 며칠 더 기다려 보시라고 설명했음 4. 갑자기 택배회사 직원이 죽은거 아니냐며 등등 말도 안되는 소리함 5. 직원이 자길 비웃었다면서 갑질 시작, 참다 못한 직원이 전화 끊음. 6. 회사는 직원에게 무조건 사과하라 했지만 직원은 거부함 7. 회사는 직원을 부당해고 하지만 취재가 시작하자 다시복귀 시킵니다 8. 잠잠해졌다고 생각했는지 회사는 직원에게 말은 경위서지만 실질 시말서를 쓰라고 하지만 직원이 거부하자 업무에서 배제함 9. 다시 취재가 시작되자 직원에게 상쳐를 줘서 미안하다고 끝남.
![[하이라이트] ＂그냥 시비 거는 거예요＂ 💥정신연령이 19세💥에 멈춰져 있는 은둔형 외톨이 아내의 철없는 행동 | 이혼숙려캠프 | JTBC 250130 방송](http://i.ytimg.com/vi/xzTpAMeVnK8/mqdefault.jpg)
솔직히 한국사회가 배변 용변을 참게 하는 사회 흐름이라 이걸 깨고 바꿔야 이분들이 삽니다.
제발 깹시다.
@원동현
등신아? 입닫어
@원동현ㄹㅇ 댓글마다 시비걸고 쉴드치네 어휴ㅋㅋ
장난 작작해라이?
계정 가지고 쓱 들어와서 아닌척 하지말고?
@@mongmonglee6035 저한테 하신겁니까?
어..? 여기서 다시 뵙네요! 병원 다녀오셨죠...? 몸이 괜찮아지셨는지 호흡부전이랑 호흡발작은 다시 일어난 적이 없으셨나 궁금하네요
고용노동부 뭐합니까?
인지 하셨으면 당장 근로감독 시작하세요!
맞아요!! 근로감독 좀 시작하시죠;;
ㅋㅋㄱㄱ ㄱ그게 아님 한국여자들은 화장실한번가면 10분은 걸림ㅋㅋㄱㄱㄱㄱㄱ 생리휴가부터 노답이지 ㅋㅋㄱㄱ 심지어 남자화장실 변기 갯수 줄이랰ㅋㅋㄱ 진짜 말도안되는 한국여자들
맞아요 쫌
@@룸빵듀오
😨👌🚬
@@룸빵듀오
😨👌🚬 뭐? 그게 의견이야?
아니 똥을 못 싸게 하는 회사가 있다고?
그 옛날 노예들도 똥은 싸게 해줬을텐데...
노예보다 못한 취급이네 ㅋㅋ
@원동현 그러게요...
누가 그런 쓰레기를 1대 때려줬으면...
ㅋㅋㄱㄱ ㄱ그게 아님 한국여자들은 화장실한번가면 10분은 걸림ㅋㅋㄱㄱㄱㄱㄱ 생리휴가부터 노답이지 ㅋㅋㄱㄱ 심지어 남자화장실 변기 갯수 줄이랰ㅋㅋㄱ 진짜 말도안되는 한국여자들
@@룸빵듀오 또또 나댄다
적당히 하자
@@룸빵듀오 여혐 남혐 둘다 극혐 입니다 부족한점이 있으면 둘다 이해하고 조금씩 배려하고 도움주면 되는데 궂이 그딴식으로 편을 나눠야 하나요??
카드사명이 공개됐을 때, 해당 사 카드를 제가 소지하고 있을 시 곧바로 그 카드 싹둑 잘라버릴 의향 있습니다.
@원동현 시비거는 키보드워리어 왔능가?
@원동현 키보드워리어 늦게왔네 사유서써라
@원동현 혹시 병신임?
@원동현 키보드 워리어!!!!
@원동현 ?지금 그럴 분위기인가를 생각해주시죠 왜 그렇게 눈치가 없으시죠?
니네가 뭘 잘못알고있네
관리했는데 통제라고 느낀것 같다고?
그받는 사람이 통제라고 느끼는 순간부터 통제라고 하는거야 너네는 당연히 하는입장이니깐 관.리.라고 하는거지
그리고 관리한다고 화장실가는것도 관리하냐 제발 말이되는소리를 해라
학폭이랑 똑같자나 가해자의 ''장난이예요 친구끼리 장난친건데 재가 학폭으로 느낀것 같아요''라는 말을 너네가 관리라고 바꿔말한거랑 뭐가다르냐
헐 개공감;; 말 진짜 잘하시네요!! 존경되요..
@@밍ming-h9u 헐...말잘한다 소리 처음들음... 감사합니다!!!!!
@Ruri # 칭찬받아서 감사하다는 게 어떻게 콩트로 보이는 거징..
솔직히말하면, 제가 근무한 곳만 그런지모르겠지만 대부분 화장실 허락맡고가요... 그리고 어떤 콜센터는 한 5분정도만 있어도 화장실와서 문두드리고 찾고난리납니다...
옛날 메 ᆢ 머시기가 그랬는데
@@candykrith1232 거기...그래서 2주만에 일하고 뛰쳐나왔죠.. 진짜 제 정신아닌 곳.
@@marcoeddington2475 콜센터 어디가나 같아요 ᆢ 옷입는거같고 귀책사유잡고 지각하면 시말서에 민원걸리면 무슨 공산당 자아재판 이라니까 ᆢ 그러면서 조금도 시스템 바꾸지 않아요 ᆢ 관리자들이 개선해달라고 난리쳐도 소용 없삼
@@marcoeddington2475 잘 알아보고 가시미 ᆢ
@@candykrith1232 어릴때 알바하러 갔던거라 몰랐죠 허허
...하다하다 생리현상까지 통제하냐ㅡㅡ
@원동현 ? 뭔 소리신지?
생리현상이 뭔지 모르는거 같은데? ㅋㅋㅋ 무식행
@원동현 ?뭐죠? 이분이 말하는 생리 현상은 월경이 아닌 변 또는 소변을 보는 걸 말하는건데요?독해력이 0점인데요? 뭐죠?
성차별적 말 뭐죠? 말은 곧 당신의 얼굴인데요? 차별주의자인가요? 뭐죠?
원동현 ?? 뭔 소리
@원동현 지금 무슨소리....?
저 익숙한 초록색 대화창ㅋㅋㅋㅋ H카드사입니다 저번에도 갑질로 뉴스뜨더니 여긴 또 그러네
현대 ?
하나 ? 하나 저번에도 갑질로 걸리더니 쯔쯔
하나?
현대?
가지가지하네요 ᆢ
미성년자, 경력단절여성 같은 취업에서 취약할 수 있는 사람들 데리고 인건비 줄이고 노동력 착즙하면서 생산력을 늘릴려는 악질들
아니뭔 진짜 일하면서 저런다는건 진짜 말도안되는거임. 내가다니는회사도 복지별론데 여긴 진짜 아니란생각 듬.
화장실도 가지 못하게 하냐 배탈 난 것도 화장실 쓴 것도 반성문 쓰라니..??? 노예보다 더 하네
인권을 멋대로 갖고 놀다니...
보는 내가 뚜껑 열린다...
화장실 못가게 하는건
인권침해입니다 그리고
시말서는 소송을 통해
100% 이길수 있음
증거만 있다면..
카드사 어딘지 모르지만
개념좀...
법인을 처벌해야 하는 건 공감하지만, 이름이 공개되면 해당 법인의 이미지에 타격을 입을 수 있을 것으로 보여 공개하지 않은 걸로 보입니다.
꽉꽉 조으는군요 경제력은 선진국인데 노동 문화는 이래가지고 선진국이 되겠어요
살기 빡빡한데 이렇게 회사 문화를 만들어야 되겠어요
ㅋㅋ 반성문을 강요한다 정말 바뀌자 이래가지고 애낳고 살수 있겠냐
미국은 칼같이 해고하는데?
@@user-kg5hd6xx5v 형이 미국에서 조그마한 사업하는데 함부로 해고 못하는데 소송 들어온다던데 ^^
@@ani0075 영화 스티브잡스보면 알수있듯이 면전에다가 대고 해고외쳐도 할말못하는게 미국임
해고가 쉬운나라가 미국이고
@@user-kg5hd6xx5v 그 만큼 소송도 많은 나라예요 한국사람들은 꾹 참는가보네요
@@ani0075 IBM 대량해고보면 딱히?
얼마전까지 통신사 고객센터에서 상담팀 부팀장으로 일했었습니다. 콜이 밀리면 점심시간도 단축, 휴식시간도 단축합니다 ㅎ 물론 화장실 자주 가도 눈치 엄청 줘요.
위에서 스텝 대화방에 누구 상담사 상담 후 후처리 시간 너무 길다. 콜 효율 떨어지니까 빨리 받으라고 해라하면서 스텝들 엄청 쪼아요 ㅜ 저는 스트레스 너무 받아서 그만뒀지만요
저게 회사가??
무슨 사람 일하는곳 맞나??
1대 때리고 싶다...
관리자, qa들 지옥갈꺼임.
한 사람 자리에 없다고 그렇게 업무에 지장이 가면 사람을 한명 더 뽑아라
콜센터 일하던때에 화장실 5분 다녀오는게 얼마나 눈치보이던지...
영상에 나오는 초록색 채팅창, 글씨체로 볼땐...
H나카드 아닌가요?
누군가의 소중한 가족입니다 라는 멘트 나오는 회사...
아하 ᆢ 바로 짤라야것네
위선같은 말?
상담원 연결 전에 안내 멘트로...
그말도 마케팅으로 쓰나보네ㄷㄷ
와 누군가의 가족한테 화장실 못가게 하는거? 인성;;;;
어느카드사인지 알려주세요 그 카드 이제부터 안쓸께요
HA나요
콜도많이없는데 ㅎ..
저도 지금 콜센터 근무중인데... 근로계약서에는 1시간 당 10분 휴식이라 적혀있으나 실상 현업에서는 2~3시간에 한 번 화장실 갑니다. 그마저도 10분 휴식시간 제한이고. 가서 대변 보느라 10분 넘으면 화장실에서 미리 카톡으로 팀장한테 말하거나 화장실 출발 전 미리 배아파서 늦는다고 말하고 가야해요. 그래도 10분을 넘기면 팀장의 성향마다 다르나 어떤 팀장은 시간 지키라고 뭐라 하고 꼽주더라구요. 진짜 어쩌다 한 번 화장실 가서도 볼일을 편하게 못봐요. 10분 넘기면 매니저, 팀장이 관리하는 상황창에 제 이름에 빨간불이 들어옵니다. 그러면 매니저가 팀장한테 ㅇㅇㅇ 휴식 10분 넘었다고 빨리 오라고 압박 주죠 그럼 팀장은 그 상담사에게 빨리 오라고 하죠. 전 불과 3일전에 볼일 보러 갔다가 늦어서 이석시간 지키라고 팀 단체 채팅장에서 꼽 당했는데...그래봤자 15분 인데 그 초과된 5분 동안 콜수로 따지면 진짜 간단한 콜은 2콜, 장콜은 5분동안 한 콜도 채 받지 못합니다.근데 왜들 그리 지랄들인지... 정말 뭣같습니다.
회사가 원하는건 인간이 아니라 일 할 노예가 필요한거
2:50 기자 분 말씀하시는 게 너무 멋있어서 이 부분은 몇 번씩이나 돌려서 봤다... 이래야 기자지
선생님 분들이 일 하시는 직장 동료 분들과 가정을 지금도, 앞으로도 그 삶의 자리를 축복 합니다. 사랑이 가득 한 한 해 한 해 되시기를!
사탄: 교수님 진도가 너무빨라요ㅠㅠ
교수님:아, 나도 이건 좀.....
쓰레기 같은 하청업체들 진짜 콜센터 하청 업체가 문제임
무슨 카드사인지 알려주는 사람 최고
쪽지창의 색깔과 특유의 글씨체로 보아 HANA일 것 같은 스멜이 스멀스멀...
하나라네요
하나카드입니다. 물론 하나카드가 그러니 하나금융그룹 모든 콜센터는 다 그러겠죠.
하나카드 하나은행 하느금융투자 등..
티몬 고객센터 일했는데요
교육때부터 강사가 저만 벼락같이 혼내고
일할때도 그러더라고요~그게 그만둔 계기지만 엄청 긴장된 분위기 도저히 적응할수없다는 결론이었지요
고객들과의 상담녹음보다도 상담원들의 현장녹음이 더 필요할거 같은데
진짜 미쳤다 이게 말이되냐
언제까지 갑질들을 방관 해야 하냐?
내가 아는 사람은 통신사 콜센터있는데 저정도였던것같음. 처음듣는 이야기가 아니라 안놀람....항상 직원들은 갈면 된다는 마인드. 갈아끼우구나, 갈아넣거나.
어떤회사인지 공개해라!
HA나요
그런데 이거 알아야할게 나도 카드사 다녔었던 사람인데 대부분 고객센터는 여러 회사에서 파견처럼 진행하는 도급직으로 진행함
그래서 사실 그 회사 잘못도 있겠지만 그 회사만 그러는게 아니라 그 도급직 회사에서 그러는 거일수 있음
카드사 도급회사들끼리 경쟁이 엄청 심함
김재현 ㅋㅋㅋㅋㅋ그렇다고 해서 카드사 책임 없어지는 게 아니죠. 그런 도급업체 선정하는데 직원 관리 나 복지 기준을 안 살피는 거...이런 걸 지적하고 불매해야 선정 기준의 하나로 살피기라도 하는 거에요. 카드사 책임은 없지 않나?하면 평생 하청업체 책임으로 덮어쓰고 아무도 케어 안 하겠네요....공정무역 커피나 초콜릿을 소비자들이 따지기 시작하면서 커피 노동자들 복지 수준이 개선된 거랑 같다고 보시면 될 듯해요...
수진이 저는 제 상황을 말했던거고 카드사도 잘못이 없는거는 아니죠
오해가 있을 수도 있는데 카드사랑 도급직 회사랑 둘다 잘못은 맞는거니까요
진짜 갑질하는 사람들은 자기가 당해봐야지 정신차릴것같다
그회사 법인공개해라 사장,관리자들 근무시간에 화장실 가거나 휴가쳐가면 바로 해고시켜라
어디 회사인지 말해주세요.. 자회사 직원한테 이러는데 고객한테는 잘할 수 있을까요
HA나요
@침묵,무시,경멸 진짜 개가 짖네욬ㅋ 절루가세요
스브스님 이럴때 은근슬쩍 그 회사가 어느 회사인지 알려주는거는 이해해주는 사람이 많을거예요(소곤소곤
H나요~~
아니 어느 카드회사인지 알려줘야할거아니야.. 안쓰게
난 회의할때 반대의견 냈다고 시말서 씀^^
난 회의 때 기침해서 방해됬다고 시말서 씀^^
이경화 헐...
@@갈릭이-w7f 그러니깐여 이런일로도 시말서 쓰는데 이게 뭐라고 영상에 뜨는건지 ㅋㅋ
@@user-wz9cz7dy9l ㅇㅈ요 근데 지금은 그 회사 때려치고 지금은 25살에 청년으로 살고 있어요^^
(시말서 쓰라고 한 새끼한테 니킥으로 불알 부서버리고 나오고 싶었는데....)
Sz le 잘못된 게 맞는거잖아요 이런일이 비일비재하다고 해서 그게 잘못된 게 아닌게 되는 건 아닙니다
꼭 둘아닌 이전숫자 은행만 그럴까요?
다행히 그 은행 폐쇄한지 한참되서 다행
어딜가나 갑질이 문제야
화장실 못가게 할 거면 로봇을 고용하던지 비인간적이네
신고는 왜 안하신거에요?
노동청 근로감독 왜 안하는거죠?
상담원 선에서 관리 안돼는 진상 블랙리스트 고객 관리하는 민원팀도 없음 이석 시에 제한사항 오짐 사람은 자꾸 퇴사하는 와중에 쓸데없이 이벤트에 콜 응대율 높이라는 압박 그리고 상담원 말투한번 기분나쁘다며 대외민원 걸리면 뭐 인센 차감 상담원은 그냥 소모품임~~^^
상담시분들 힘내세요 저위에분들이 자기가 상담해보면 입장이바뀌지않을까요 제가 듣기로는 콜센터에서 인원부족에 시달리는경우도있다고 저는 들었는데 기본적인 대우는해주고 (쉬는시간. 화장실 . 심리상담. )그래야 지원율에높아지고 이미지도 개선되지않을까 개인적으로생각해요
어디회사인지 공개해라 ㅡㅡ 이건 누가봐도 노예착취임
대부분의 콜센터가 저런식으로 관리라는 명목하에 통제한다고 듣기만 했지 실제로 저러는구나... 모 카드사 콜센터는 저렇게까진 안그러는데...
상담원이 민원인으로 부터 갑질당하는 이유는 존나 간단하지, 사내에서도 대접 못받는데 어째 밖에서 대접받을 수 있겠너 ㅋㅋㅋ 어불성설이요
학교에서도 화장실간다고 반성문쓰고 깜지는 안쓰는데
사장한테 똥 한번 참고 앉아 있어 보라해라 미친거아닌가 진짜ㅋㅋ 화장실도 못가네
저 회사 어디냐
더러운 회사네
탈탈 털어야 하는거 아니냐
매니저 12시간 화장실 못가게 해보자
어디 카드사예요? 안 써야지
H나요~~
사장 커피에 설사약 타놓자
개선이 필요합니다.
법으로 정한 건 지켜야 합니다
상담원이 로봇이냐...
미쳤나 인간의 기본 욕구인데.. 사람 취급도 안하는건가
초등학생도 저렇게 관리 안함.. 무슨 8세 아동보다 더 못한 대우를 주냐..
저런 회사는 운영되게 하면 안된다...
콜센터 웬만하면 가지마세요.
대기업 통신사 콜센터 점심시간 직전에 콜받으면 점심시간 까먹음
그때부터 1시간 안줌 주 5일중 3일은 점심시간 30-40분 진상걸리면 통째로 날라가기도함
진짜 하나은행 콜센터에서 일하고 팀장땜에 정내미 떨어져서 하나은행 쳐다도 안본다
화장실도못가게하는건 너무하는거아니냐 이런개만도못한회사가... 21세기에 이게뭐야 노동청 뭐합니까 감독시작하세요
이런거근로기준법에걸리지않나요??
카드회사 이름 공개해야 정신 차리죠
통제가 아니고 관리라는건 술은 마셨지만 음주운전은 아니라는거랑 같은 말 아님?
최저시급 오르기 전부터 상담원 취급은 뻔했구요.. 법개정이되었는데 회사가 보호를 안하고 저딴식으로 하니 이렇게 유투브로 영상도 올라오는거구여 누가보면 최저시급 올라서 그러는줄... 돈이라도 마니 주나 ㅋㅋㅋㅋㅋ
아마.. 저런 회사는 1인당 지정 할당 인바운드 콜이 있을듯
저기 어디 카드사냐
군이 기업들에 대해서 더 많은 감시와 감독이 있어야 하겠네요. 노무관리를 이따위로 하는 회사에 대해서는 고문이 뒤따라야 하겠죠. 국정원의 책임있는 조치 기대합니다.
여기서 왜 군대가 나옵니까? 군독재 시대도 아니고...
@@성단-p1k 그게 가장 효율적이거든요. 이게 우스운거 같지만 노무관리가 제대로 안되면 경영이 제대로 안되고 그게 안되면 기업이 부실화되고 국가경제가 엉망이 되죠. 그리고 이걸 분석해보면 기업주가 기업을 어떻게 관리해왔는지 알 수 있거든요. 이젠 정치인이든 누구든 민간인은 못믿겠습니다. 도대체가 신뢰할 수 있는 데이터 자체를 만들지를 못하네요.
나였다면 싸고 도망갔다
요즘 진상고객이 막말하고 비난받는 상담원들 기사를 몇번 본적있는데 생각보다 심각한대 그것도 모자라서 회사에서 보호못할망정 갑질과 억압을 하는게 상담원들이 일하고 싶은 마음이 들가요
상담원을 상대로 감정쓰레기통 취급하는거 아닌가?
화장실가야하는건 생리욕구인데 급해서 갔다온것가지고 시말서까지 써야하는게 말도 안되고 강제로 반성문도 써야하는것도 어이가 없네요
욕이 나오네!! 와~화장실 갔다고 이딴 처리를 하는게 말이 되냐?
회사 관리자 똥구멍 근무시간동안 막고 화장실이고 점심시간이고 가지 못 하게 해라!
어휴 학교에서도 안쓴 반성문을..
설사 했다고 시말서...
이거 실화냐?
무슨;;자연현상도 지맘대로할라고 그러네;; 그런걸로 회사에 큰지장가냐? 진짜 뭣같네ㅋ
상사의 그 쓰레기같은 인성이 회사에 더 지장가겠다ㅋ
저런상사는 곧이곧대로 돌려받아야된다.
감옥가서도 피해준 직장인들한테 반성문 길이, 내용 격갖춰서 쓰게해야된다.
저런건 벌금 얼마나 물리나몰라
너무 심하다...
여기 어디껍니까? ㅡㅡ 초성으로 알려주실분 계신가요? 살다살다 화장실가는것도 막는거 첨보네. 노예가 아니라 사람이거든? 뭔데 기본적인걸 막어?
유베이스?
화장실도 못가다니 노예도 아니고
그회사 공개해주세요
유베이스?
국?
빨리 카드회사 이름 밝혀주세요. 저런 회사는 망해가야 정신 차립니다!!!
이런데 많고도 많다 그냥다녀라
돌았네 인간의 기본적인 생리 욕구를 억제 시키는 것이야말로 통제고 그게 아니더라도 직원들이 통제 받는 느낌이 든다면 그것 또한 회사가 직원을 통제 하는 것이다
사람을 완전 노예취급하는 악덕회사 카드사 어딘지 실명밝혀라
신체의 자유X인권침해 빨리 회사 망해라
이게 바뀔까요? 안타깝지만 아닐것 같습니다 사회적 약자는 늘 그런 취급을 받고 이용당하는게 현실이니까요
이건 인권침해 이다~~!!
화장실는 자유롭게 가요 화장실 못가게 막으면 인권차별 입니다
갑질좀 그만했으면..
걍 물건이지 쓰다 뭐같으면 바꾸면 그만이니..
무슨 회사가 저래;; 매니저도 똥싸고 가는거 직원한테 말하고 시말서 쓰고 가세요 본인이 그 일을 못 할거면 다른 사람한테도 시키지 마세요 사람이 기본적인 것은 할 수 있게 해줘야 되는게 아닌가?
그냥 급똥도 아닌 설사를 참을 수 있나. 배 아프면 그것만 신경 쓰여서 아무 것도 손에 안 잡히는데. 뭐라 하셨다는 분 본인도 참고 해 보셨으면 좋겠습니다. 자연스런 현상을 참을 수 있는지.
난 상담원은 아니였는데 전에 있던직장 화장실간시간 이랑 갔다온 시간 작성했음
관리자가 그거보고 이름많이 적힌사람한테가서 뭐라했음
이런 곳이 업무환경 진짜 지랄 같은 곳이죠.. 직원을 오로지 돈으로 보는 오너 및 그런 업무 환경은 오래 다닐 곳이 못되더라구요 .
저런회산 아무도 일하지 말아야 정신차리고 바뀌는데
이것 말고 또 있음
1. 카드가 안온다고 카드회사에 전화한 고객이 있었음.
2. 카드가 언제오냐고 직원을 닦달함
3. 직원은 잘 모른다며 여기서 알수 없으니 죄송하지만 며칠 더 기다려 보시라고 설명했음
4. 갑자기 택배회사 직원이 죽은거 아니냐며 등등 말도 안되는 소리함
5. 직원이 자길 비웃었다면서 갑질 시작, 참다 못한 직원이 전화 끊음.
6. 회사는 직원에게 무조건 사과하라 했지만 직원은 거부함
7. 회사는 직원을 부당해고 하지만 취재가 시작하자 다시복귀 시킵니다
8. 잠잠해졌다고 생각했는지 회사는 직원에게 말은 경위서지만 실질 시말서를 쓰라고 하지만 직원이 거부하자 업무에서 배제함
9. 다시 취재가 시작되자 직원에게 상쳐를 줘서 미안하다고 끝남.
미쳤나ㅡㅡ
와 진짜 잘한다
나쁜짓
반성문은 뭐야 뭐 학생주임이야?
와 진짜 똥싸는거 가지고 뭐라하지 말자 ㄱㅋ큐ㅠㅠ
아니 뭔 화장실도 제대로 못 가게 하냐;;
그 업체랑 계약안하면 되지 ᆢ
현재 내가 다니는 생산직도 화장실 쉬는시간 아니면 못감