Construa uma nova fonte de renda em 15 dias: bit.ly/comunidadedevenda A melhor WhatsAPP API do mercado com 10% de desc. com o cupom JOVEMTRANQUILAO usando a Sendeasy: sendeasy.com.br Mentoria Gratuita para Devs Iniciantes: chat.whatsapp.com/BZpPgPOH9F091JLiIvRMpd Cote o seguro do seu carro com a Loovi do Pablo Marçal: loovi.com.br/40888/Q0FUX0FERVNBT18yOTk=? Tome as rédeas da sua vida: www.youtube.com/@Pontodepartida1k O Dev Front end que falta na sua equipe www.linkedin.com/in/paulo-roberto-franco-5476a629a/?locale=en_US Economize e realize www.cupomonline.com.br Série gratuita sobre desenvolvimento de APIs em Go: johnfercher.medium.com/desenvolvimento-de-apis-em-go-64f945b11d2b MENTORIA PPL PROFESSIONAL PRODUCT LEADER canalvalor.com/mentoria-ppl-professional-product-leader/ Compre contas do RUclips/Instagram para não começar do zero: amfla.com/ Empreendedorismo e educação financeira é com o Nil Lima: www.youtube.com/@NL.NILLlMA IA incrível que te ajuda a se preparar para entrevistas em inglês: www.entrevistaemingles.com.br/ Aprenda inglês com a EnglishBay: englishbay.com.br Playlist Inglês para programação - ruclips.net/p/PLZ65xj2SRHQAG1pn-RS9-DY1xpuuQYynN 10% de desconto com o cupom JOVEMTRANQUILAO Entenda como pensa um QA www.youtube.com/@qagesmachado Curso Jovem Tranquilão: hotmart.com/pt-br/marketplace/produtos/jovem-tranquilao/Y85593220J Desenvolvimento pessoal com samueltessaro: www.youtube.com/@samueltessaro WebDutras: Canal de programação FLUTTER, GO, PHP e muito mais www.youtube.com/@WebDutras Consultoria personalizada para conseguir seu emprego no exterior: www.trabalharnoexterior.com.br/ Os melhores passeios e viagens em família www.youtube.com/@PeloMundoemFamilia/videos
Dicas de ouro pro mundo corporativo Todo bom trabalho é recompensado com mais trabalho, e não mais dinheiro. Nenhuma boa ação ficará impune. Não faça/ tenha amigos no trabalho Nunca faça nada bom escondido E o melhor de todos: FAÇA SÓ O SEU!
Nunca fui mandado embora de empresa nenhuma, sempre fiz isso , nunca reclamei , avaliação de rotina está sempre bom, faço oque me pedem, não atrasando meu salário, está tudo perfeito.
@@arms1991 uma empresa pra tá com saúde no caixa ta difícil hoje em dia em kk se moscar eles eliminam gastos e permanecem só com oq trás resultados, como vc falou faz o que é pedido
Mundo corporativo é foda cara, isso me lembrou um fato na ultima empresa que trabalhei, todo ano tínhamos uma avaliação chamada AVD, onde avaliávamos a empresa, colegas e a si mesmo, durante 7 anos sempre fui neutro para evitar problemas e todo feedback que recebia ao final da avaliação era justamente que eu não questionava ou dava sugestões, no oitavo ano decidi soltar o verbo e adivinhem....... hahahaha fui taxado como uma pessoa que não queria seguir regras, cara estas empresas são um circo, concordo plenamente com o Jovem Tranquilão! Faça o seu e o básico e sempre dê boas notas, eles não querem saber sua opinião, eles querem é preencher formulário para dizer olha como somos organizados kkkkk
kkkk isso mesmo faça o seu va embora no final do dia e pegue o seu no final de mes, e não se stresse principalemnte pois afeta a saude fisica , no mais a empresa não é sua e vai arrumar inimizade deixa os donos seus cupichos se debaterem use a cabeça a teu favor se puderem te dispensam amanha sem dó basta não precisar mais do teu serviço.
Exatamente, meu ex chefe colocava umas metas totalmente fora da realidade eu tentei fazer o que ele pediu mas isso me levou a uma produção acima da média dos demais e o resto vocês já sabem o que aconteceu né. Depois que sai da empresa fui refletir e entendi que as metas são apenas uma forma de pressionar os funcionários para que eles não se acomodem muito mas no final as pessoas que sabem ser falsas e sorriso amarelo geralmente são as que são bem vistas.
@@canalcomentario Realmente é verdade? por que eu estava prestes a reescrever um sistema legado no meu estágio, mas acho que isso iria reduzir a carga de trabalho de alguns superiores meus pra quase zero (administrativo), talvez até tornando eles inúteis e descartáveis, provavelmente iriam colocar minha cabeça a prêmio, melhor eu ficar na minha mesmo.
Se esforçar demais faz vc fazer mais coisas. Se vc faz mais coisas aumenta a probabilidade de errar. E ainda essa postura muito proativa pode fazer com que seu gerente ache que vc quer o lugar dele. Se esforce ao máximo se a empresa for sua. E olhe lá. 😂😂😂
Percebi que em meu trabalho atual quanto mais ágil era, mais trabalho recebia a ponto de ser infinito a quantia de trabalho, hoje em dia trabalho de uma forma que não canso e não me estresso fazendo o mínimo
Ele cometeu todos os erros que alguém que acha que vida é justa faz: deu feedbacks sinceros, deu sugestoes e apontou erros na empresa. A melhor coisa que vc faz na empresa é ficar calado sobre tudo relacionado a trabalho e falar de futebol apenas. A empresa nao quer o melhor funcionario, ela só quer um cara mediano que nao vai ameacar o chefe tendo un QI maior que 83
ja me fudi nessa tbm kkkkk quis fazer mais pela empresa, falaram que eu era exagerado e não tinha empatia. Agora é só o básico do básico e no feedback eu digo: tá ótima!
Essa pill é brabissima!! Sempre agi assim numa empresa que trabalhei por 6 anos, tinham 2 funcionários no mesmo cargo, eu e mais um, eu sempre fiz o basico do basico, porém era desenrolado, o outro sempre deu a vida para a empresa!! Resultado, ele continuou naquele cargo pois era muito bom naquilo e atendia todas demandas, eu fui promovido pra um cargo de gestão maior! Hahahahahahaha No fim das contas eu tive que pedir pro chefe me colocar pra rua para eu poder focar no meu próprio negócio ao qual tenho atualmente!! Senão tava la até hoje!!
Eu gosto do Tranquilão que ele tem uma fidelidade ao bom senso e à realidade. Não importa suas posições políticas e ideológicas sobre economia, trabalho, empresas, dinheiro... Sempre tenderá a ver o melhor para a realidade do trabalhador (ainda que de um certo nicho às vezes). Isso é importante, tem muita gente hoje que fala igual a um robô, parecendo um megafone político.
Este vídeo me fez repensar a forma como estou trabalhando, as vezes penso que só fazer o meu trabalho e pouco e acabo me excedendo, porém, estou me libertando até porque meu trabalho não há incentivo nenhum.
Isso aconteceu comigo. Trabalhava numa empresa de contabilidade, não tinha experiência e não tinha conhecimento na área, porém desde o início deixei claro e me contrataram prometendo que iriam me ensinar tudo. O salário era mínimo, sem benefício algum, porém teria investimento em desenvolvimento, o famoso capital intelectual. Pois bem, entrei achando que ia aprender um monte e passei foi raiva. As pessoas da área faziam tudo nas coxas, a única que sabia de algo era PJ e tinha raiva dos CLTs e não ensinava nada que sabia. Num episódio de discussão ela abandonou o cargo e sumiu sem voltar nunca mais na empresa. Peguei algumas coisas dela pra fazer querendo ser proativo e só tomei no meu rabo. Ela era analista e eu um auxiliar administrativo. No fim queriam que eu fizesse as duas funções por 1600 reais, é muito esculacho. Reclamei, apontei os problemas, dei sugestões de melhorias, fiz um plano de desenvolvimento bem amador, mas era um esboço para começar algo e melhorar os processos da empresa. No final das contas começaram a me ver como o vilão. O estudante que achava que era gerente e que queria mandar em todo mundo. Saí de férias e voltei com demissão, ainda tentaram me dar lição de moral alegando que eu não sabia de nada e só era esforçado sendo que PASMEM era exatamente isso, eu tinha vontade de aprender, porém o ambiente não estava sendo propício para tal coisa, porque além de eu não estar aprendendo nada porque não tinha ninguém para ensinar, a empresa tinha problemas de clima organizacional e gestão que eu como mero estudante consegui identificar, imagina um consultor formado! Enfim, no fim das contas eu aprendi que vale mais a pena ser o puxa saco que acha que está tudo lindo do que querer de fato resolver os problemas, só que infelizmente eu não consigo ser e fingir ser algo que eu não sou. Talvez o mercado de trabalho não seja pra mim e eu deva empreender, aí eu faço as coisas do meu jeito e pronto!
As empresas dizem que gostam de funcionários sinceros e que sempre dizem a verdade. Ai você é contratado diz a verdade e passa a ser mal visto ou até demitido
Fazer o que é pra fazer e só, falar o mínimo possível sobre a empresa e pessoas, mesmo com os mais amigos. Muitas vezes os "amigos" podem te prejudicar. Inteligência emocional ativada, se estiver puto, descarregue em outras coisas fora do ambiente de trabalho
É um lixo, outra vez tive a brilhante idéia de dizer que entregaria o aplicativo ao invés de 1 mês em apenas 2 semnas. Resultado, disseram ah, j´[a que vc vai entregar em 2 semanas a gente tem um sistema legado aqui (sistema 10 anos , porco e de responsabilidade de outra equipe) pra implementar segurança nele. Ou seja, entrege na média e nunca nunca tente inovar. Ambientes corporativos é compostos por mediocres, os que estão acima ou vieram de fora ou puxaram muito mas muito saco pra terem cargos melhores. Portanto, entregue na média pra baixo sempre. SEMPRE. Se quer inovar, faça isso no seu negócio, que aliás é prioritário desenvolver outras fontes de renda que o tornem idependente desses ambientes tóxicos e malditos.
e outra, tu será taxado de mentiroso se deu prazo de 1 mês e tá entregando em 2 semanas, pootz, pessoal merece no lombo mesmo e depois ganha burnout e não sabe o pq.
Sigo a sua filosofia, meu caro! A única empresa que vou me dedicar de verdade, vai ser a minha. Empresa dos outros so faço aquilo que fui contratado para fazer.
@@lexxxmvproblema é que a gente quando não sabe dessas coisas acaba acreditando que a empresa quer mesmo que você se esforce e aí você acaba se esforçando.
@@canalcomentario, verdade. Por isso eu penso que a gente tem que viver buscando enxergar o que há por trás das coisas, ser mais desconfiado, mais intuitivo.
@@lexxxmv essa habilidade pode ser adquirida desde muito cedo ou muito tarde, depende de uma serie de fatores. Temos a tendência a achar que a nossa realidade reflete a realidade das demais pessoas o que não é verdade. Existem pessoas com raciocínio muito rápido outras com raciocínio muito lento, pessoas com habilidades sociais e pessoas sem habilidades sociais e assim sucessivamente. Portanto há que se avaliar cada caso de forma separada. Poucas famílias (país e mães) tem o conhecimento de como funciona a vida e portanto nem são capazes de compreender que a educação dos filhos vai muito além do que é consenso popular e esses filhos vai pagar muito caro por isso.
A galera ainda não percebeu que o mundo corporativo é 100% político. Se você for sincero nos seus feedbacks, sinto informar, mas não irá muito longe. Agora, se tiver estômago para fazer politicagem, meus parabéns, o mundo corporativo é para você
Faça o seu va embora no final do dia e pegue o seu no final de mes, e não se stresse principalmente pois afeta a saude fisica , no mais a empresa não é sua e vai arrumar inimizade deixa os donos seus cupichos se debaterem use a cabeça a teu favor se puderem te dispensam amanha sem dó, basta não precisar mais do teu serviço. Esse negócio de iniciativa, empreendorismo, proatividade é papo de coach pra ficar rico vendendo curso (ilusão)nos somos formigas operarias apenas, o mundo real é uma selva, vc tem saber nadar entre os tubarões sem ser comido.
Uma empresa atrasava por 20 dias os salários, e coloca a culpa nas vendas. Não faziam nada para solucionar. Não escutavam as ideias de melhoria dos funcionários. Assim continuou e continua atrasando os salários, já faz 4 anos. Eu fiquei 2 meses e caí fora quando descobri isto. Acho um desrespeito muito grande. É crime. Mas o funcionários aceitam. Vai entender.
@@ricardolpvieira6353 sim a hora que estourar vc se faz de desentendido, que acabou de saber oque esta contecendo, não é problema seu...trate o sistema ocmo ele te trata, seja justo.
Não adianta querer agradar de todos os modos, fazer tudo, puxar o saco, pois os desentendimentos vão ocorrer de qualquer maneira e provavelmente você irá rodar ou pedir pra sair.
ter ownership pelo produto que tu é responsavel é importante, mas obviamente tem que dosar ai essa proatividade p tbm n parecer q tu deu quiet quit kkkkk
GALERA 🎉🎉 Como não ser proativo sendo uma pessoa naturalmente muito proatIVa em tudo que faz na vida ? 😢 DEIXEM DICAS AQUI PARA os inocentes que foram amaldiçoados com a proatividade na personalidade e precisam sobreviver ao mercado
Comece colocando um horário de começar e outro pra parar de trabalhar, chegou nesse horario simplesmente pare e continue no dia seguinte. Já é um começo kkkk
A empresa te contrata pra fazer X e você faz X quer fazer Y e ainda quer dar pitaco...Rapaz faz X e deu acabou, pra que fazer mais? Todo mundo sabe que esse negócio de "se destacar" é besteira os outros vão tentar puxar o teu tapete, faça o seu trampo e vá embora só isso.
É por ai, te enchem de tarefa sabendo que nao dá tempo, mas se vc faz e ainda melhora, o crédito é da GESTÃO EFICIENTE(mentira mais vendida no sucesso), se falha, vc é um b... mesmo.... kkkk de qualquer forma, o dev sempre vai ser o lado menos visto. Faz o teu.... nao deixe de sugerir, melhorar... mas esperar reconhecimento em troca é complicado.
CLT não vale a pena. eu tbm já me iludi e nunca aconteceu nada. daí ficava naquela, eu fazia tudo possível e o chefe pedia pra parar e fazer alguma coisa, daí fazia oq o chefe queria e atrasava o trabalho normal. se fizesse o trabalho normal tava ruim pq não fazia oq o chefe pedia. Daí eu sempre ficava com imagem de incompetente e isso que eles argumentam quando vc pede aumento. Não existe solução, é pedir a conta e tchau. nunca me humilhei por "direitos" peço demissão mesmo e to nem aí.
@@wagnermachado334 PJ é pior em que sentido? eu sou PJ, trabalho de casa, bato papo na internet o dia inteiro. pago 6% de imposto isso se tirar nota. Tiro férias quando bem entender. qual o ponto negativo? PJ só é ruim se o cara é extremamente quebrado e não pode parar 1 semana se quer que vai afetar as contas.
A cultura da empresa é assim, mas ele não percebeu. Portanto, ele não se encaixa na organização. Precisamos parar de aceitar trabalhos de baixa qualidade. Na minha opinião, essa ideia de 'faça apenas o mínimo' (desde que desconsideremos a necessidade financeira) é um desvio moral e vai te fazer mal piscicologico a longo prazo. É dificil essas normas sociais no ambiente de trabalho. Em geral ela é criada pois em geral existe uma percepção coletiva de que a maioria das pessoas está desempenhando mal suas funções, essa percepção pode acabar normalizando um comportamento de baixo desempenho. É por isso que muita gente cria a propria empresa.
@@JovemTranquilão isso que quis dizer. Se para você o correto é fazer apenas o necessario, você não estará desviando sua moral. Mas se está infeliz por se esforçar, então será um desvio moral e insatisfacao.
Não existe cultura em empresa, isso é falácia e manipulação social moderna do trabalhador! Isso não existe! Cultura em empresa é arma de manipulação mental pra escravizar o trabalhador, é como sugestões que vão te consumindo a seguir uma linha de pensamento proposta pelo patrão pra sugar sua alma em prol do patrão.
Jovem Tranquilão. Vc acha que existe empresas que pedem críticas construtivas dos colaboradores e realmente se esforçam para aplicá-las? Ou tudo é um eterno Teatro só para mostrar serviço para a alta gestão? Gostaria de ver vc entrevistar algum dev que vc conheça que trabalhe em uma empresa assim para fazer o contraponto. Para a galera não perder a esperança sabe, mesmo que isto seja 1% das empresas
04:36 eu sou muito trouxa, totalmente workaholic sem ganhar 1,00 a mais, pique obsessão mesmo, sem hora para entrar ou sair, ou seja, full thales faria lima - ainda não assim eu não ia ser trouxa de acreditar nessas perguntas corporativas, tá de sax?
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Empreendedorismo e educação financeira é com o Nil Lima: www.youtube.com/@NL.NILLlMA
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Aprenda inglês com a EnglishBay: englishbay.com.br
Playlist Inglês para programação - ruclips.net/p/PLZ65xj2SRHQAG1pn-RS9-DY1xpuuQYynN
10% de desconto com o cupom JOVEMTRANQUILAO
Entenda como pensa um QA www.youtube.com/@qagesmachado
Curso Jovem Tranquilão: hotmart.com/pt-br/marketplace/produtos/jovem-tranquilao/Y85593220J
Desenvolvimento pessoal com samueltessaro: www.youtube.com/@samueltessaro
WebDutras: Canal de programação FLUTTER, GO, PHP e muito mais www.youtube.com/@WebDutras
Consultoria personalizada para conseguir seu emprego no exterior: www.trabalharnoexterior.com.br/
Os melhores passeios e viagens em família www.youtube.com/@PeloMundoemFamilia/videos
Uma coisa que aprendi nesse mundo corporativo: às vezes fingir que trabalha é mais importante que trabalhar. 😂
Dicas de ouro pro mundo corporativo
Todo bom trabalho é recompensado com mais trabalho, e não mais dinheiro.
Nenhuma boa ação ficará impune.
Não faça/ tenha amigos no trabalho
Nunca faça nada bom escondido
E o melhor de todos:
FAÇA SÓ O SEU!
Ainda bem que eu sou concursado.
@@adeamolecram5944😂😂😂
Mais um trabalhor da Skaminosflau Ltda
Nunca fui mandado embora de empresa nenhuma, sempre fiz isso , nunca reclamei , avaliação de rotina está sempre bom, faço oque me pedem, não atrasando meu salário, está tudo perfeito.
Eu também. Sempre fico na minha, faço o trabalho bem feito, mas sem proatividade.
Soldado promovido!
Aaaaaaaaai xandaaaao
se fizer o básico bem feito e n ser um cuzao com seus colegas, é muito difícil vc ser demitido, só se a empresa estiver quebrando
@@arms1991 uma empresa pra tá com saúde no caixa ta difícil hoje em dia em kk se moscar eles eliminam gastos e permanecem só com oq trás resultados, como vc falou faz o que é pedido
Mundo corporativo é foda cara, isso me lembrou um fato na ultima empresa que trabalhei, todo ano tínhamos uma avaliação chamada AVD, onde avaliávamos a empresa, colegas e a si mesmo, durante 7 anos sempre fui neutro para evitar problemas e todo feedback que recebia ao final da avaliação era justamente que eu não questionava ou dava sugestões, no oitavo ano decidi soltar o verbo e adivinhem....... hahahaha fui taxado como uma pessoa que não queria seguir regras, cara estas empresas são um circo, concordo plenamente com o Jovem Tranquilão! Faça o seu e o básico e sempre dê boas notas, eles não querem saber sua opinião, eles querem é preencher formulário para dizer olha como somos organizados kkkkk
kkkk isso mesmo faça o seu va embora no final do dia e pegue o seu no final de mes, e não se stresse principalemnte pois afeta a saude fisica , no mais a empresa não é sua e vai arrumar inimizade deixa os donos seus cupichos se debaterem use a cabeça a teu favor se puderem te dispensam amanha sem dó basta não precisar mais do teu serviço.
Exatamente, meu ex chefe colocava umas metas totalmente fora da realidade eu tentei fazer o que ele pediu mas isso me levou a uma produção acima da média dos demais e o resto vocês já sabem o que aconteceu né. Depois que sai da empresa fui refletir e entendi que as metas são apenas uma forma de pressionar os funcionários para que eles não se acomodem muito mas no final as pessoas que sabem ser falsas e sorriso amarelo geralmente são as que são bem vistas.
Toda pró-atividade será castigada, não falha nunca
Fatos, eu cometi esse erro e paguei caro por ele.
Certíssimo!
Verdade, estou em outro ramo e ultra pro ativo só se ferra. Faça o básico bem feito e já era.
@@canalcomentario Realmente é verdade? por que eu estava prestes a reescrever um sistema legado no meu estágio, mas acho que isso iria reduzir a carga de trabalho de alguns superiores meus pra quase zero (administrativo), talvez até tornando eles inúteis e descartáveis, provavelmente iriam colocar minha cabeça a prêmio, melhor eu ficar na minha mesmo.
Kkkkkkkkkk
Se esforçar demais faz vc fazer mais coisas. Se vc faz mais coisas aumenta a probabilidade de errar. E ainda essa postura muito proativa pode fazer com que seu gerente ache que vc quer o lugar dele. Se esforce ao máximo se a empresa for sua. E olhe lá. 😂😂😂
Percebi que em meu trabalho atual quanto mais ágil era, mais trabalho recebia a ponto de ser infinito a quantia de trabalho, hoje em dia trabalho de uma forma que não canso e não me estresso fazendo o mínimo
Ele cometeu todos os erros que alguém que acha que vida é justa faz: deu feedbacks sinceros, deu sugestoes e apontou erros na empresa. A melhor coisa que vc faz na empresa é ficar calado sobre tudo relacionado a trabalho e falar de futebol apenas. A empresa nao quer o melhor funcionario, ela só quer um cara mediano que nao vai ameacar o chefe tendo un QI maior que 83
Exato.
colocou em palavras meus sentimentos kk
ja me fudi nessa tbm kkkkk quis fazer mais pela empresa, falaram que eu era exagerado e não tinha empatia. Agora é só o básico do básico e no feedback eu digo: tá ótima!
Essa pill é brabissima!!
Sempre agi assim numa empresa que trabalhei por 6 anos, tinham 2 funcionários no mesmo cargo, eu e mais um, eu sempre fiz o basico do basico, porém era desenrolado, o outro sempre deu a vida para a empresa!!
Resultado, ele continuou naquele cargo pois era muito bom naquilo e atendia todas demandas, eu fui promovido pra um cargo de gestão maior! Hahahahahahaha
No fim das contas eu tive que pedir pro chefe me colocar pra rua para eu poder focar no meu próprio negócio ao qual tenho atualmente!! Senão tava la até hoje!!
Eu gosto do Tranquilão que ele tem uma fidelidade ao bom senso e à realidade. Não importa suas posições políticas e ideológicas sobre economia, trabalho, empresas, dinheiro... Sempre tenderá a ver o melhor para a realidade do trabalhador (ainda que de um certo nicho às vezes).
Isso é importante, tem muita gente hoje que fala igual a um robô, parecendo um megafone político.
Este vídeo me fez repensar a forma como estou trabalhando, as vezes penso que só fazer o meu trabalho e pouco e acabo me excedendo, porém, estou me libertando até porque meu trabalho não há incentivo nenhum.
"Somos uma família", pode se abrir com a gente kkkk
sera o primeiro a ser dispensado quando teu trabalhar se tornar obsoleto. Familia ta em casa e as vezes nem isso, abra os olhos.
lá ele
esse lance de familia e foda kkkkkkkk
Aquela família bem tóxica em que você é o bode expiatório 😂😂
Cara, o melhor canal pra acompanhar como é o mercado de verdade etc... muito bom!
Isso aconteceu comigo. Trabalhava numa empresa de contabilidade, não tinha experiência e não tinha conhecimento na área, porém desde o início deixei claro e me contrataram prometendo que iriam me ensinar tudo. O salário era mínimo, sem benefício algum, porém teria investimento em desenvolvimento, o famoso capital intelectual.
Pois bem, entrei achando que ia aprender um monte e passei foi raiva. As pessoas da área faziam tudo nas coxas, a única que sabia de algo era PJ e tinha raiva dos CLTs e não ensinava nada que sabia. Num episódio de discussão ela abandonou o cargo e sumiu sem voltar nunca mais na empresa. Peguei algumas coisas dela pra fazer querendo ser proativo e só tomei no meu rabo. Ela era analista e eu um auxiliar administrativo. No fim queriam que eu fizesse as duas funções por 1600 reais, é muito esculacho.
Reclamei, apontei os problemas, dei sugestões de melhorias, fiz um plano de desenvolvimento bem amador, mas era um esboço para começar algo e melhorar os processos da empresa. No final das contas começaram a me ver como o vilão. O estudante que achava que era gerente e que queria mandar em todo mundo. Saí de férias e voltei com demissão, ainda tentaram me dar lição de moral alegando que eu não sabia de nada e só era esforçado sendo que PASMEM era exatamente isso, eu tinha vontade de aprender, porém o ambiente não estava sendo propício para tal coisa, porque além de eu não estar aprendendo nada porque não tinha ninguém para ensinar, a empresa tinha problemas de clima organizacional e gestão que eu como mero estudante consegui identificar, imagina um consultor formado!
Enfim, no fim das contas eu aprendi que vale mais a pena ser o puxa saco que acha que está tudo lindo do que querer de fato resolver os problemas, só que infelizmente eu não consigo ser e fingir ser algo que eu não sou. Talvez o mercado de trabalho não seja pra mim e eu deva empreender, aí eu faço as coisas do meu jeito e pronto!
As empresas dizem que gostam de funcionários sinceros e que sempre dizem a verdade. Ai você é contratado diz a verdade e passa a ser mal visto ou até demitido
kkkkkkk
As pessoas não gostam de lidar com a realidade, por isso preferem a fantasia.
@@canalcomentario É melhor jogar o jogo deles.
@@canalcomentario por isso fizeram o L
A música ficou muito massa, tanto os riffs quanto os vocais, continue produzindo mais. Parabéns tranquilão
Fazer o que é pra fazer e só, falar o mínimo possível sobre a empresa e pessoas, mesmo com os mais amigos. Muitas vezes os "amigos" podem te prejudicar. Inteligência emocional ativada, se estiver puto, descarregue em outras coisas fora do ambiente de trabalho
O prêmio do esforçado é mais trabalho 😅😅
Jovem tranquilão é o novo Muzzy, bicicletinha de manhã kkkk
Seus vídeos são top! Abs.
No meu caso é a tarde kkk
No good deeds goes unpunished.
É um lixo, outra vez tive a brilhante idéia de dizer que entregaria o aplicativo ao invés de 1 mês em apenas 2 semnas. Resultado, disseram ah, j´[a que vc vai entregar em 2 semanas a gente tem um sistema legado aqui (sistema 10 anos , porco e de responsabilidade de outra equipe) pra implementar segurança nele. Ou seja, entrege na média e nunca nunca tente inovar. Ambientes corporativos é compostos por mediocres, os que estão acima ou vieram de fora ou puxaram muito mas muito saco pra terem cargos melhores. Portanto, entregue na média pra baixo sempre. SEMPRE. Se quer inovar, faça isso no seu negócio, que aliás é prioritário desenvolver outras fontes de renda que o tornem idependente desses ambientes tóxicos e malditos.
Tô contigo e não abro! Se for para ter boas ideias, coloque elas em prática para vc mesmo
e outra, tu será taxado de mentiroso se deu prazo de 1 mês e tá entregando em 2 semanas, pootz, pessoal merece no lombo mesmo e depois ganha burnout e não sabe o pq.
Se nao tenho cota na sociedade, nao esforço ao maximo pra empresa prosperar. PLR da pra pensar.
Sigo a sua filosofia, meu caro! A única empresa que vou me dedicar de verdade, vai ser a minha. Empresa dos outros so faço aquilo que fui contratado para fazer.
Se esforçar ao máximo é bad pq não existe máximo pras corporações
Os caras acham que empresa é mãe, que nunca vai te magoar, 3 ha para eles, hahaha!
O pessoal tem a ilusão de que dá pra mudar o sistema. Sozinho não dá.
@@lexxxmvproblema é que a gente quando não sabe dessas coisas acaba acreditando que a empresa quer mesmo que você se esforce e aí você acaba se esforçando.
@@canalcomentario, verdade. Por isso eu penso que a gente tem que viver buscando enxergar o que há por trás das coisas, ser mais desconfiado, mais intuitivo.
@@lexxxmv essa habilidade pode ser adquirida desde muito cedo ou muito tarde, depende de uma serie de fatores. Temos a tendência a achar que a nossa realidade reflete a realidade das demais pessoas o que não é verdade. Existem pessoas com raciocínio muito rápido outras com raciocínio muito lento, pessoas com habilidades sociais e pessoas sem habilidades sociais e assim sucessivamente. Portanto há que se avaliar cada caso de forma separada. Poucas famílias (país e mães) tem o conhecimento de como funciona a vida e portanto nem são capazes de compreender que a educação dos filhos vai muito além do que é consenso popular e esses filhos vai pagar muito caro por isso.
@@canalcomentario, é como você falou. Eu me sinto bem por enxergar as coisas de um modo diferente. Sempre fui muito observador.
Eu ando escrevendo tudo sobre meu trabalho, um dia eu mando pra vc, mas tem que ser quando eu sair
Kkkkk
Top a musiquinha no final. Quem acha que devia existir Live radio tranquilão 24/7 da upvote aí 👍
A galera ainda não percebeu que o mundo corporativo é 100% político. Se você for sincero nos seus feedbacks, sinto informar, mas não irá muito longe. Agora, se tiver estômago para fazer politicagem, meus parabéns, o mundo corporativo é para você
Faça o seu va embora no final do dia e pegue o seu no final de mes, e não se stresse principalmente pois afeta a saude fisica , no mais a empresa não é sua e vai arrumar inimizade deixa os donos seus cupichos se debaterem use a cabeça a teu favor se puderem te dispensam amanha sem dó, basta não precisar mais do teu serviço. Esse negócio de iniciativa, empreendorismo, proatividade é papo de coach pra ficar rico vendendo curso (ilusão)nos somos formigas operarias apenas, o mundo real é uma selva, vc tem saber nadar entre os tubarões sem ser comido.
Uma empresa atrasava por 20 dias os salários, e coloca a culpa nas vendas. Não faziam nada para solucionar. Não escutavam as ideias de melhoria dos funcionários. Assim continuou e continua atrasando os salários, já faz 4 anos. Eu fiquei 2 meses e caí fora quando descobri isto. Acho um desrespeito muito grande. É crime. Mas o funcionários aceitam. Vai entender.
Uma lei que nunca falha: no good deeds goes unpunished.
Mas um emocionado aprendendo da forma mais difícil
A medida ideal de esforço é aquela que ninguém fica te enchendo o saco no Teams.
Nenhuma boa ação fica sem punição
Hahaha peão q se acha chefe...chamamos de Aspone.
Uma sabedoria tão grande, mas tão grande que quem discorda está sendo chato aqui tb 😂😂😂😂… Aprende!
Mano....você está muito rebelde Cris......rsrs......você deveria criar o PAdT: Partido Anarquista do Trabalhador......rsrsrs
kkkkkkk companheiro nojima!! kkkkk
powerguido é sacanagem kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Eu uso essa estratégia kkk. Eu vejo que ser proativo é fazer papel de bobo. A gente sabe que não é isso que faz alguém ser promovido.
3:23 nenhuma experiencia é individual... eu achava que só eu fazia isso kkkkkkkkkkkkk tem que meter o loko mesmo
Paulo Muzy que programa em Java
Me lembra o episódio que o boby da família dinossauro vai trabalhar na derrubada de árvores kkk
kkkkkk
Na dúvida, seja o palestrinha 😅
Tranquilão tá virado no Milton neves kkk
Programa bom tem que ter merchan
Vou mandar esse vídeo para o CTO de onde eu trabalho, e pedir a opinião dele sobre isso!
kkkkkkkkkkkkkkkkkk vc vai ficar open to work
@@JovemTranquilão kkkkkkkkkkk, como meu trampo é 100% home office, ta amarrado em nome de Jesus essas ideia aí 🙅
Otimo vídeo, mas essa respirada que o microfone pega da uma agonia kkkkkk
Mandou a redpill mesmo!
Ultimamente tenho falado somente o que os gestores querem ouvir, mesmo que não represente a realidade. 😂
Para de se preocupar com o problema dos outros.... deixa a bomba estourar....
Exatamente. O certo é deixar a bomba estourar.
@@lexxxmv é só ficar quietinho na hora da explosão se faz alguma coisa ....
kkk
@@ricardolpvieira6353, exatamente kkkk. É bom que assim conserta o que precisa.
@@ricardolpvieira6353 sim a hora que estourar vc se faz de desentendido, que acabou de saber oque esta contecendo, não é problema seu...trate o sistema ocmo ele te trata, seja justo.
Prego que se destaca é martelado KKKKK
man acho que deveria afastar o mic ou algo assim, tá respirando igual o pug no mic kkkkk, abraços
Ele está com o bucho cevado kkkkkk
Não adianta querer agradar de todos os modos, fazer tudo, puxar o saco, pois os desentendimentos vão ocorrer de qualquer maneira e provavelmente você irá rodar ou pedir pra sair.
Coloca um cooler no notebook assim ele esfria
ter ownership pelo produto que tu é responsavel é importante, mas obviamente tem que dosar ai essa proatividade p tbm n parecer q tu deu quiet quit kkkkk
Cade o curso de 17 conto?
Construa uma nova fonte de renda em 15 dias: bit.ly/comunidadedevenda
GALERA 🎉🎉 Como não ser proativo sendo uma pessoa naturalmente muito proatIVa em tudo que faz na vida ? 😢 DEIXEM DICAS AQUI PARA os inocentes que foram amaldiçoados com a proatividade na personalidade e precisam sobreviver ao mercado
Comece colocando um horário de começar e outro pra parar de trabalhar, chegou nesse horario simplesmente pare e continue no dia seguinte. Já é um começo kkkk
A empresa te contrata pra fazer X e você faz X quer fazer Y e ainda quer dar pitaco...Rapaz faz X e deu acabou, pra que fazer mais? Todo mundo sabe que esse negócio de "se destacar" é besteira os outros vão tentar puxar o teu tapete, faça o seu trampo e vá embora só isso.
É por ai, te enchem de tarefa sabendo que nao dá tempo, mas se vc faz e ainda melhora, o crédito é da GESTÃO EFICIENTE(mentira mais vendida no sucesso), se falha, vc é um b... mesmo.... kkkk de qualquer forma, o dev sempre vai ser o lado menos visto. Faz o teu.... nao deixe de sugerir, melhorar... mas esperar reconhecimento em troca é complicado.
CLT não vale a pena. eu tbm já me iludi e nunca aconteceu nada. daí ficava naquela, eu fazia tudo possível e o chefe pedia pra parar e fazer alguma coisa, daí fazia oq o chefe queria e atrasava o trabalho normal. se fizesse o trabalho normal tava ruim pq não fazia oq o chefe pedia. Daí eu sempre ficava com imagem de incompetente e isso que eles argumentam quando vc pede aumento. Não existe solução, é pedir a conta e tchau. nunca me humilhei por "direitos" peço demissão mesmo e to nem aí.
PJ *é pior.* CLT só não vale pra pessoa não qualificadas
@@wagnermachado334 PJ é pior em que sentido? eu sou PJ, trabalho de casa, bato papo na internet o dia inteiro. pago 6% de imposto isso se tirar nota. Tiro férias quando bem entender. qual o ponto negativo? PJ só é ruim se o cara é extremamente quebrado e não pode parar 1 semana se quer que vai afetar as contas.
A cultura da empresa é assim, mas ele não percebeu. Portanto, ele não se encaixa na organização. Precisamos parar de aceitar trabalhos de baixa qualidade. Na minha opinião, essa ideia de 'faça apenas o mínimo' (desde que desconsideremos a necessidade financeira) é um desvio moral e vai te fazer mal piscicologico a longo prazo.
É dificil essas normas sociais no ambiente de trabalho. Em geral ela é criada pois em geral existe uma percepção coletiva de que a maioria das pessoas está desempenhando mal suas funções, essa percepção pode acabar normalizando um comportamento de baixo desempenho. É por isso que muita gente cria a propria empresa.
Nem sei pra mim é natural fazer só o que é pra fazer mesmo
@@JovemTranquilão isso que quis dizer. Se para você o correto é fazer apenas o necessario, você não estará desviando sua moral. Mas se está infeliz por se esforçar, então será um desvio moral e insatisfacao.
Não existe cultura em empresa, isso é falácia e manipulação social moderna do trabalhador! Isso não existe! Cultura em empresa é arma de manipulação mental pra escravizar o trabalhador, é como sugestões que vão te consumindo a seguir uma linha de pensamento proposta pelo patrão pra sugar sua alma em prol do patrão.
pró atividade só é boa quando vc está aprendendo algo novo, pró atividade para fazer trabalho que qualquer idiota faz é perda de tempo
Jovem Tranquilão. Vc acha que existe empresas que pedem críticas construtivas dos colaboradores e realmente se esforçam para aplicá-las? Ou tudo é um eterno Teatro só para mostrar serviço para a alta gestão? Gostaria de ver vc entrevistar algum dev que vc conheça que trabalhe em uma empresa assim para fazer o contraponto. Para a galera não perder a esperança sabe, mesmo que isto seja 1% das empresas
Cara até hoje não vi kkkkkk mas se tinha tb nem fiquei sabendo pq nao devia estar prestando atenção
eu desconheço essas empresas ai, vai lá fazer "críticas construtivas", praticamente tu será demitido.
04:36 eu sou muito trouxa, totalmente workaholic sem ganhar 1,00 a mais, pique obsessão mesmo, sem hora para entrar ou sair, ou seja, full thales faria lima - ainda não assim eu não ia ser trouxa de acreditar nessas perguntas corporativas, tá de sax?
Deve ser dev React geração Z
Jovem, tu é o maior vagabundão assumido que eu já vi. Tá de parabéns 😁👏
Não conhece o Anti-Trampo.
Carai kkkkkkkkkk
@@thomasthemazzerrunner3615 kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Como esse cara acha q vai ficar de boa falando a verdade pra empresa....
Jovem, o seu visual tem algum propósito ou é apenas estilo?
Acho bonito