En este video, te explico cómo la nueva reforma de la ley bases en Argentina afecta a tus derechos. Ley 27.742. ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ La Vida te da Problemas? Soy Jurista, Soluciones… 🟢¿Sos Abogado y/o Estudiante? Mira este video: ruclips.net/video/uoJjFBG15RM/видео.html 🟢¿Sos Trabajador? Mira este video: ruclips.net/video/aax9CkxSCj4/видео.html ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Sumario: 0:00 Introducción: ¿Qué necesitás saber sobre la reforma laboral de la Ley de Bases 27.742 en Argentina? 1:17 Contexto: Reforma Laboral del DNU 70/23 3:30 Plan de Blanqueo 5:41 Trabajo no registrado y la figura del colaborador 14:36 La tercerización después de la Ley de Bases 23:45 El período de prueba después de la Ley de Bases 25:52 Registro simplificado 26:31 Derechos durante el contrato de trabajo 27:40 Licencia por maternidad después de la Ley de Bases 28:58 Despido discriminatorio después de la Ley de Bases 31:43 Despido con justa causa (Art. 242 LCT) después de la Ley de Bases 33:13 Sumate a mis clases prácticas de derecho laboral: despidos y accidentes 34:24 La eliminación de las indemnizaciones laborales ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Nota Legal: El presente video tiene fines EDUCATIVOS y NO constituye una Asesoría Legal ni reemplaza el Trabajo de un Abogado, siempre tenes que consultar tu caso en concreto con un Abogado Laboral. Las situaciones particulares de tu caso puede cambiar todo en un caso en concreto. ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ ⚖Videos Reforma Laboral ruclips.net/p/PLyn5LCXw1gNSTVve53TfEDKsHagnFNeuq ⚖ Trabajo No registrado ruclips.net/video/7A88MeNPens/видео.html ⚖ LCT comentada ruclips.net/video/e3DEpDBl4tA/видео.html ⚖ Curso ART / Ley de Riesgos ruclips.net/video/OoITnPKBWac/видео.html ⚖Enfermedades y Accidentes Inculpables en el Contrato de Trabajo: ruclips.net/video/l6IZS-5EbjY/видео.html ⚖Guía Práctica de Soy Jurista ruclips.net/video/DQovH0mtiIo/видео.html ⚖Curso ONLINE - INDEMNIZACIONES LABORALES ruclips.net/p/PLyn5LCXw1gNRo7k6iQfcaroDrpUDTYu0r ⚖Curso ONLINE Despido Discriminatorio ruclips.net/video/1fgde7nKb3k/видео.html ⚖ Instrucciones y Beneficios: Academia de Juristas, ruclips.net/video/uoJjFBG15RM/видео.html ⚖¿Qué implica SACAR las INDEMNIZACIONES LABORALES para los Trabajadores Argentinos? ruclips.net/video/D2l1a2OCVF8/видео.html ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ 🟢También te puede interesar: ¿Qué es la Academia de Juristas? Beneficios: ▶Clases Semanales en Vivo. ¡Nos vemos casi todos los MARTES a las 19 hrs en VIVO! (No se dan clases en feria judicial, feriados ni por fuerza mayor (Ver términos y condiciones en web academia.soyjurista.com ) ▶ Más de 400 horas de Derecho Laboral: Incluye Intercambio telegráfico, Despido Directo/Indirecto, Despido Discriminatorio, Demandas paso a paso, Indemnizaciones Laborales, Calculo de Diferencias Salariales complicadas (Horas Extra, Diferencias de convenio y más), Ley de Riesgos, Prueba testimonial, Prescripción y mucho más ▶Acceso Exclusivo a la Comunidad SOMOS JURISTAS ▶Acceso Exclusivo CALCULADORA LABORAL de SOY JURISTA ▶Acceso Exclusivo a MODELOS de DEMANDAS LABORALES, telegramas y cartas documento de SOY JURISTA: Acceso a la Biblioteca de Juristas ▶ Clases Actuales: Reforma Laboral, DNU 70/23, Actualización de Créditos Laborales, Ley Bases y mucho más. ▶Descuentos a Cursos Premium exclusivos de Soy Jurista como: “Mi Primera Consulta Laboral” y “La Negociación de Acuerdos laborales” ¡Nuevos Beneficios todos los meses! ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ➣➣➣➣ ¡Tan Barato por mes que no lo vas a poder creer! ●¿El precio se va a mantener? * El precio de la membresía es de 12.1% de lo que sale un UMA (Unidad de Medida Arancelaria) en los términos de la ley de la 27423. Coméntame la palabra "Academia" y enterate cómo puedo ayudarte. También podes buscas "Soy Jurista Academia de Juristas" en Google Atte Dr Esteban Diego d’Albuquerque T 116 F 303 CPACF
No puedo creer esto Dr. Hace unas semanas terminé de escribir una crítica social a la realidad de los obreros, para fines personales, para ordenar las ideas de lo que estaba interpretando de mi realidad. Y ahora me encuentro con su explicación y me confirma lo que deduje con sentido común, pero haciendolo usted con datos y con respaldo académico y autoridad moral. Cómo quisiera hacerle llegar lo que redacté sobre la realidad de la construcción desde mi experiencia aquí en Rosario. Gracias por este trabajo que ha hecho, porque cumple una invaluable función social, ayudar educando, sin interés superficial ni egoísmo. Muchas gracias
Se gano un nuevo seguidor doctor justamente estoy viendo esto en derecho laboral.muy bien explicado. Ahora mí duda es que hacemos con los sindicatos que descuentan obligatoriamente el aporte solidario y no cumplen su función? Es una duda seria sin ánimos políticos lo aclaró por que la gente es muy susceptible
Te interesan Clases en VIVO y más de 400 horas de CLASES de Práctica Profesional de Derecho Laboral Argentino a TAN SOLO $6.898.93 por MES? Incluye Modelos de demanda Ley Bases y mucho más.- Mira este video: ruclips.net/video/uoJjFBG15RM/видео.htmlsi=OlWGGQpKmBg20jUP
Que loco, no sabía que trabajamos desde antes de nacer. Ahora dentro de poco ya me voy a poder jubilar por suerte, y como vengo aportando indirectamente el IVA, el cual claramente no le llega la mayoría de los fondos al Estado, voy a tener una jubilación BUENISIMA!!!
@@user-uj4kt3ox4y desde antes de nacer pagas IVA ; LA ALIMENTACION DE LA MADRE LA CUNA LA ROPA DEL BB HASTA CUANDO TE LLEVAN A NACER ESTAS PAGANDO IVA DEL AUTO LA NAFTA LA PATENTE Y LPMQLRMPARIOOO☺
Dos o mas "colaboradores independientes"; antes se le decía, Socios, cualquiera sea el tipo societario elegido. No queda claro como lo van a reglamentar.-
muy buen video! en este equilibraste más a mi gusto ambos lados del mismo tema! no soy abogado, pero si alguna vez soy empleador me parece muy bueno saber esto! y es muy útil para los empleados!
academia.soyjurista.com/ Te interesan Clases en VIVO y más de 400 horas de CLASES de Práctica Profesional de Derecho Laboral Argentino a TAN SOLO $6.898.93 por MES? Incluye Modelos de demanda Ley Bases y mucho más.- Mira este video: ruclips.net/video/uoJjFBG15RM/видео.htmlsi=OlWGGQpKmBg20jUP
Buenas tardes Doctor, pronto comenzaré a trabajar en una pasantía de un Juzgado Laboral en el Poder Judicial de La Pampa y necesitaría adentrarme dentro de el derecho Laboral sin haber cursado la materia porque soy un estudiante de tercer año de derecho y en mi facultad está en cuarto. Algún video que me recomiende? Saludos.
Podes hacer la pasantía sin saber siquiera hacer un escrito, lo que te recomiendo es que por tu parte aproveches para ver expedientes y aprender del rubro si es que pretendes el día de mañana trabajar como profesional, si tu idea es quedarte ahi hace buena letra y roga que se libere un cargo. Pero deberías de tener en cuenta que la pasantía en los Juzgados es para tener un trabajador mas y que lo que vas a aprender es como ser un trabajador del Juzgado, no como ser abogado. Reitero, aprovecha para leer expedientes y si no entendes algo consultale a alguien que despache asi aprendes, porque a nadie le va a nacer enseñarte lo que vas a necesitar solo te van a enseñar lo que ellos necesitan que hagas, lo que aprendas va a ser merito tuyo si buscas aprender de verdad. Y si tuvieras que aprender algo que sea de derecho procesal de tu provincia, las cuestiones de fondo las vas a ir aprendiendo a medida que necesites pero el proceso sirve para todo y es con lo que te vas a mover dia a dia.
Si no te entendí mal, en caso de despido de una mujer embarazada, despues de la reforma supuestamente se aplicaría lo normado en relación al despido discriminatorio (50% y hasta 100% del 245), pero según entiendo los arts. 178 y 182 LCT, que preveen para dicho caso una indemnización equivalente a 13 sueldos, siguen vigentes. Probablemente te haya entendido mal. Desde ya muchas gracias por tus videos que son realmente muy entretenidos
Hola Dr: Esteban. Le hago una pregunta, trabajo en domicilio particular, soy enfermera!! Mi PACIENTE se enfermó mientras yo ,la asistía. La internaron hace 20 días, qué está en coma ! Me tienen la FAMILIA esperando, cuándo la anciana se recupere, siga trabajando con ellos. Pero sin goce de sueldo!! JURISTA debería abonar mi sueldo ??? Estaba no registrada!! Muchas gracias! EXCELENTES videos.un abrazo
Todo depende del caso, no puedo asesorar sin conocer los detalles. Pero en principio te tienen que pagar y podes contratar un abogado e intimar por tareas y/o indemnización !
El DNU, por su naturaleza propia, entra en vigencia de inmediato, no al 8vo día. Cuál sería el sentido de darle esa herramienta y tener que esperar 8 días a que entre en vigencia? Y quien debe decidir sobre la validez o no de un DNU es el Poder Legislativo a través de la Comisión Bicameral, no el PJ. En todo caso, sigue vigente el DNU hasta que la CB o, llegado el caso, la CSJN digan que no. Un tribunal de CABA no es vinculante para todo el país. Abrazo.
te comiste que trabajando en blanco ibas a tener una jubilación digna😆, si el sistema jubilatorio es un esquema ponzi, depende de que más personas entren al sistema laboral para mantener a los inactivos. Ponete a trabajar en negro e invertí la plata que el Estado no te puede sacar, o acaso te creíste que un politico te va a salvar tu vida
hasta en portales como Computrabajo las empresas detallaban como requisito excluyente que el postulante debía contar con Monotributo, increíble como un portal de empleo no filtra estas formas ilegales de contratación
Dr mi hijo comenzo a trabajar para una terciarizada para edenor y sufrio un accidente laboral .La empresa terciarizada no le manda los recibos de sueldo a mi hijo porque dice que se extraviaron..Y a el le pagaron mediante una aplicacion bancaria en 2 oportunidades porque hace un poco mas de un mes que comenzo a trabajar
Doctor, me despidieron sin causa de comercio el 17. Hasta ahora no tengo novedad de la indemnizacion pasaron los 4 dias... ya no esta vigente la multa del 25323 por depositar fuera de plazo?
Yo trabajo hce 28 años nunca falte aun con fiebre a laburar yo no pido salir en dias para irme algun lado y ahra esty x una ulcera en mis piernas x tanto tiempo parado el año pasado mande juicio de una a la RT y no me dieron dias no me lo pagaron y y en fin m mndaron a laburar y se me hiso una infeccion y les dije asi mo ybme mandaron a serme tdo y me dijiero qe me cure pero primerono me dieron y el medico de la empresa ni y el camion de la qe mnda el municipio a ser controles tambien me vieron la pierna ye dijieron esto sicatrisa
No entendí bien, pero tendrías que hacer el reclamo a la ART tanto por la indemnización como para el tratamiento, si no puede ser por ART no te queda de otra que seguir por Obra Social y si ahi te niegan el tratamiento habría que iniciar el reclamo, desconozco que tratamiento necesitas pero uno o el otro te lo tiene que brindar.
excelente video!! Pregunta: ¿si trabajo bajo relacion de dependancia 4 hs por dia (maestranza) y aparte pago monotributo para otros trabajos diferentes (reparaciones/construccion de forma particular) me sirve para mejorar un poco la jubilacion??? (no llego a tener 30 años de aporte en ningun caso)
Buenas dr, trabaje para una empresa 4 años y decidi reclamar mis derechos ya que estuve 8 meses en negro hay chances de que me indemnicen o en caso de ir a juicio ganar ? Por estas leyes
En este video, te explico cómo la nueva reforma de la ley bases en Argentina afecta a tus derechos. Ley 27.742.
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La Vida te da Problemas? Soy Jurista, Soluciones…
🟢¿Sos Abogado y/o Estudiante?
Mira este video: ruclips.net/video/uoJjFBG15RM/видео.html
🟢¿Sos Trabajador?
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Sumario:
0:00 Introducción: ¿Qué necesitás saber sobre la reforma laboral de la Ley de Bases 27.742 en Argentina?
1:17 Contexto: Reforma Laboral del DNU 70/23
3:30 Plan de Blanqueo
5:41 Trabajo no registrado y la figura del colaborador
14:36 La tercerización después de la Ley de Bases
23:45 El período de prueba después de la Ley de Bases
25:52 Registro simplificado
26:31 Derechos durante el contrato de trabajo
27:40 Licencia por maternidad después de la Ley de Bases
28:58 Despido discriminatorio después de la Ley de Bases
31:43 Despido con justa causa (Art. 242 LCT) después de la Ley de Bases
33:13 Sumate a mis clases prácticas de derecho laboral: despidos y accidentes
34:24 La eliminación de las indemnizaciones laborales
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Nota Legal: El presente video tiene fines EDUCATIVOS y NO constituye una Asesoría Legal ni reemplaza el Trabajo de un Abogado, siempre tenes que consultar tu caso en concreto con un Abogado Laboral. Las situaciones particulares de tu caso puede cambiar todo en un caso en concreto.
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⚖Videos Reforma Laboral
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⚖ Trabajo No registrado
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⚖ LCT comentada
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⚖ Curso ART / Ley de Riesgos
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⚖Enfermedades y Accidentes Inculpables en el Contrato de Trabajo:
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⚖Guía Práctica de Soy Jurista
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⚖Curso ONLINE - INDEMNIZACIONES LABORALES
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⚖Curso ONLINE Despido Discriminatorio
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⚖¿Qué implica SACAR las INDEMNIZACIONES LABORALES para los Trabajadores Argentinos?
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Atte
Dr Esteban Diego d’Albuquerque
T 116 F 303 CPACF
Faaaa me sirve para demandar a coca cola . Empresa perversa .
No puedo creer esto Dr. Hace unas semanas terminé de escribir una crítica social a la realidad de los obreros, para fines personales, para ordenar las ideas de lo que estaba interpretando de mi realidad. Y ahora me encuentro con su explicación y me confirma lo que deduje con sentido común, pero haciendolo usted con datos y con respaldo académico y autoridad moral. Cómo quisiera hacerle llegar lo que redacté sobre la realidad de la construcción desde mi experiencia aquí en Rosario. Gracias por este trabajo que ha hecho, porque cumple una invaluable función social, ayudar educando, sin interés superficial ni egoísmo. Muchas gracias
Se gano un nuevo seguidor doctor justamente estoy viendo esto en derecho laboral.muy bien explicado. Ahora mí duda es que hacemos con los sindicatos que descuentan obligatoriamente el aporte solidario y no cumplen su función? Es una duda seria sin ánimos políticos lo aclaró por que la gente es muy susceptible
Muchas gracias por el aliento Jurista !!!
Muy bien explicado con detalle Dr .Ayudan muchos sus videos a entender !
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Incluye Modelos de demanda Ley Bases y mucho más.-
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100X100 TRABAJADORES APORTAMOS A LA JUBILACION DESDE ANTES DE NACER> IVA 21% < te suena ???☺
Que loco, no sabía que trabajamos desde antes de nacer. Ahora dentro de poco ya me voy a poder jubilar por suerte, y como vengo aportando indirectamente el IVA, el cual claramente no le llega la mayoría de los fondos al Estado, voy a tener una jubilación BUENISIMA!!!
@@user-uj4kt3ox4y desde antes de nacer pagas IVA ; LA ALIMENTACION DE LA MADRE LA CUNA LA ROPA DEL BB HASTA CUANDO TE LLEVAN A NACER ESTAS PAGANDO IVA DEL AUTO LA NAFTA LA PATENTE Y LPMQLRMPARIOOO☺
Dos o mas "colaboradores independientes"; antes se le decía, Socios, cualquiera sea el tipo societario elegido. No queda claro como lo van a reglamentar.-
muy buen video! en este equilibraste más a mi gusto ambos lados del mismo tema! no soy abogado, pero si alguna vez soy empleador me parece muy bueno saber esto! y es muy útil para los empleados!
Querían un cambio???🤦🏽
Gracias jurista, en buena hora.
Muy bueno la información jurista ❤❤
Que grande, rendí el final de laboral hace una semana y me hubiera gustado ver este video para ese entonces.
academia.soyjurista.com/
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Incluye Modelos de demanda Ley Bases y mucho más.-
Mira este video:
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Genial Sr Dr my buen video
Excelente video jurista! 🎉
Gracias Esteban
Muy buena la edición del sonido juristaaa
Buenas tardes Doctor, pronto comenzaré a trabajar en una pasantía de un Juzgado Laboral en el Poder Judicial de La Pampa y necesitaría adentrarme dentro de el derecho Laboral sin haber cursado la materia porque soy un estudiante de tercer año de derecho y en mi facultad está en cuarto. Algún video que me recomiende? Saludos.
Podes hacer la pasantía sin saber siquiera hacer un escrito, lo que te recomiendo es que por tu parte aproveches para ver expedientes y aprender del rubro si es que pretendes el día de mañana trabajar como profesional, si tu idea es quedarte ahi hace buena letra y roga que se libere un cargo. Pero deberías de tener en cuenta que la pasantía en los Juzgados es para tener un trabajador mas y que lo que vas a aprender es como ser un trabajador del Juzgado, no como ser abogado. Reitero, aprovecha para leer expedientes y si no entendes algo consultale a alguien que despache asi aprendes, porque a nadie le va a nacer enseñarte lo que vas a necesitar solo te van a enseñar lo que ellos necesitan que hagas, lo que aprendas va a ser merito tuyo si buscas aprender de verdad.
Y si tuvieras que aprender algo que sea de derecho procesal de tu provincia, las cuestiones de fondo las vas a ir aprendiendo a medida que necesites pero el proceso sirve para todo y es con lo que te vas a mover dia a dia.
@@estudiojuridicona3057muchas gracias por las palabras. Saludos
yo te recomiendo que te sumes a la Academia de Juristas!! Más de 400 hrs de clases prácticas!
gracias profe
Si no te entendí mal, en caso de despido de una mujer embarazada, despues de la reforma supuestamente se aplicaría lo normado en relación al despido discriminatorio (50% y hasta 100% del 245), pero según entiendo los arts. 178 y 182 LCT, que preveen para dicho caso una indemnización equivalente a 13 sueldos, siguen vigentes. Probablemente te haya entendido mal. Desde ya muchas gracias por tus videos que son realmente muy entretenidos
Es algo que depende del planteo y del juez que te toque. Pq hay un artículo que deroga "todo lo que se oponga al presente título"
Hola Dr: Esteban. Le hago una pregunta, trabajo en domicilio particular, soy enfermera!! Mi PACIENTE se enfermó mientras yo ,la asistía. La internaron hace 20 días, qué está en coma ! Me tienen la FAMILIA esperando, cuándo la anciana se recupere, siga trabajando con ellos. Pero sin goce de sueldo!! JURISTA debería abonar mi sueldo ??? Estaba no registrada!!
Muchas gracias! EXCELENTES videos.un abrazo
Todo depende del caso, no puedo asesorar sin conocer los detalles. Pero en principio te tienen que pagar y podes contratar un abogado e intimar por tareas y/o indemnización !
ruclips.net/video/aax9CkxSCj4/видео.html&ab_channel=SoyJurista
El DNU, por su naturaleza propia, entra en vigencia de inmediato, no al 8vo día. Cuál sería el sentido de darle esa herramienta y tener que esperar 8 días a que entre en vigencia? Y quien debe decidir sobre la validez o no de un DNU es el Poder Legislativo a través de la Comisión Bicameral, no el PJ. En todo caso, sigue vigente el DNU hasta que la CB o, llegado el caso, la CSJN digan que no. Un tribunal de CABA no es vinculante para todo el país. Abrazo.
Profe algún video de libertad sindical o derecho sindical 🙏🏻
ruclips.net/video/yx9iUZbnXxo/видео.html Me falta de ese tema!
A esta precarizacion laboral la vendieron como libertad.. que verso se comieron jajaja
armate una empresa y no jodas, te vas a dar cuenta que no te queda otra
te comiste que trabajando en blanco ibas a tener una jubilación digna😆, si el sistema jubilatorio es un esquema ponzi, depende de que más personas entren al sistema laboral para mantener a los inactivos. Ponete a trabajar en negro e invertí la plata que el Estado no te puede sacar, o acaso te creíste que un politico te va a salvar tu vida
@@Exequielcazorla no tenes idea de lo que hablas pibe, anda a jugar a la compu
@@maycom2866 me encanta jugar a la compuuu, vos segui trabajando por una jubilacion minima😂, besoss
@@ExequielcazorlaSos un mal educado
sos un capo Esteban
hasta en portales como Computrabajo las empresas detallaban como requisito excluyente que el postulante debía contar con Monotributo, increíble como un portal de empleo no filtra estas formas ilegales de contratación
Gracias,Jurista!
Compartidooo con la gente que quiero ja
Dr mi hijo comenzo a trabajar para una terciarizada para edenor y sufrio un accidente laboral .La empresa terciarizada no le manda los recibos de sueldo a mi hijo porque dice que se extraviaron..Y a el le pagaron mediante una aplicacion bancaria en 2 oportunidades porque hace un poco mas de un mes que comenzo a trabajar
ruclips.net/video/aax9CkxSCj4/видео.html
CRACK
Doctor, me despidieron sin causa de comercio el 17. Hasta ahora no tengo novedad de la indemnizacion pasaron los 4 dias... ya no esta vigente la multa del 25323 por depositar fuera de plazo?
ruclips.net/video/aax9CkxSCj4/видео.html&ab_channel=SoyJurista
Yo trabajo hce 28 años nunca falte aun con fiebre a laburar yo no pido salir en dias para irme algun lado y ahra esty x una ulcera en mis piernas x tanto tiempo parado el año pasado mande juicio de una a la RT y no me dieron dias no me lo pagaron y y en fin m mndaron a laburar y se me hiso una infeccion y les dije asi mo ybme mandaron a serme tdo y me dijiero qe me cure pero primerono me dieron y el medico de la empresa ni y el camion de la qe mnda el municipio a ser controles tambien me vieron la pierna ye dijieron esto sicatrisa
No entendí bien, pero tendrías que hacer el reclamo a la ART tanto por la indemnización como para el tratamiento, si no puede ser por ART no te queda de otra que seguir por Obra Social y si ahi te niegan el tratamiento habría que iniciar el reclamo, desconozco que tratamiento necesitas pero uno o el otro te lo tiene que brindar.
ruclips.net/video/aax9CkxSCj4/видео.html&ab_channel=SoyJurista
Sabia qe no me iba a reconocer dias y atenderme
te quiero jurista
excelente video!!
Pregunta: ¿si trabajo bajo relacion de dependancia 4 hs por dia (maestranza) y aparte pago monotributo para otros trabajos diferentes (reparaciones/construccion de forma particular) me sirve para mejorar un poco la jubilacion??? (no llego a tener 30 años de aporte en ningun caso)
ruclips.net/video/aax9CkxSCj4/видео.html
Más rapido que el gobierno implementando leyes que no fueron sancionadas por el Congreso
Ahaa,.. soy jurista
.
Buenas dr, trabaje para una empresa 4 años y decidi reclamar mis derechos ya que estuve 8 meses en negro hay chances de que me indemnicen o en caso de ir a juicio ganar ? Por estas leyes
ruclips.net/video/aax9CkxSCj4/видео.html
Básicamente 🤦
Muchísimas gracias Jurista !!!
Aclaro no me hecharon pero le hise juicio a la Rt derecho viejo
Hola dr. Cómo me suscribo a la academia y como pago
academia.soyjurista.com/
Cuales son mis derechos esta bajo jiicio hoy y esty x parte enfermo
No soy experto, pero tengo entendido que por ley te corresponden los días necesarios, obvio siempre con el parte médico. Que te recuperes, saludos!
!!!!!!