Tal cual, son super super utiles. La gente puede aprender posibles preguntas, ver como se pueden sentir y como evitar muletillas. Y hasta te diria seria bueno que si tienen algun conocido que ya esté en IT le pidan les haga una entrevista simulacro
Se nota que tiene amplio conocimiento, solo es que mejore sus habilidades blandas (en especial habilidades comunicativas). Puedes ser el mejor pero si tienes ese tono robótico y no integras tu personalidad a la conversación te hace bajar varios escalones, Ánimo Dario, que tienes un futuro brillante!
@@sebasaurio163 En principio, no, pero al momento de trabajar en equipo la comunicación juega un rol fundamental. Uno se da cuenta que hasta para el más ínfimo cambio es necesaria una reunión en slack de media hora. El saber comunicarse y hacerlo con fundamento y seguridad puede generar una armonía en el entorno que, por ejemplo, con alguien penoso no se logra.
@@sebasaurio163 Opino todo lo contrario sinceramente. Hoy en día lo más común de encontrar son casos como este, con personas con mucho conocimiento técnico pero 0 habilidades blandas/comunicativas. Los reclutadores a veces hasta valoran más eso que el hecho de dominar cierta tecnología. Un lenguaje se aprende en poco tiempo cuando ya tenés buenas bases pero las habilidades comunicativas, el trabajo en equipo, dar presentaciones frente a gente, llevan más tiempo, se deben practicar cotidianamente
Estaba nervioso, para ser la primera vez y seguramente tener por ahí 21 años, frente a cientos tal vez miles de personas, viéndote amigos y familiares, creo que mejor no lo pudo haber hecho.
Que genial estos simulacros, yo llevo 20 años en desarrollo web y es increible esta mecanica que usan para apoyar y orientar a muchos chicos que estan recien comenzando, mis felicitaciones Luisina!
Excelente, los felicito. Fue tal real que de simulacro fue solo el título. Vaya a saber como llegué al canal pero cuando puedo miro todos los consejos, ya que en varios casos sirven para lo cotidiano. Luisina, es evidente que te gusta mucho la docencia, bravo!!!
bien por el chico, yo cuando empecé con angular hace 7 años no tenía bien claro esos conceptos. aunque en aquellos tiempos uno aprendía de otras maneras, más a la fuerza que otra cosa. Hoy día lo bueno es que hay mucha documentación, recursos y cursos para aprender en tiempo record. lo malo es que todos adquieren buen nivel en tan poco tiempo que igual es difícil de sobresalir, cuando todos son buenos la vara es muy alta. hace 15 años uno al hacer un "hello world" ya podía aspirar a un trabajo (obvio no existían tantas formas de aprender en poco tiempo y no estaba tan propagada la carrera de desarrollador, muy pocos querían ser programadores). Creo que los bootcamps y muchos creadores de contenido hicieron que medio mundo quiera dedicarse a la programación. el tema es que eso ha hecho que básicamente se extermine la posición del Junior, y que las empresas vallan directamente por un Mid Senior o Senior
yo solo estaba de paso y me quede hasta terminar la entrevista y escuchar el Scrum😝😝😝 , felicidades Dario lo hicistes excelente y los entrevistadores Pedro y Luisina lo maximo 🤩🤩🤩, yo aun dando mis primeros pasos 😇😇👋👋
Me gusto, solo para agregar, asi como hay mucho para corregir en nosotros (postulantes) a la hora de una entrevista, tambien creo que los entrevistadores tienen cosas para mejorar, y Pedro tienen cositas medio rusticas, tiene una postura de juzgamiento y trasmite mas tención que tranquilidad, en cambio en Luisina trasmite todo lo contrario, obviamente son formas y la mayoria de veces nos vamos a cruzar a mas personas como Pedro y pocas veces a personas como Luisina, asi que por ese lado tambien es una practica, el ejercitar no sentirse nervioso por lo que transmite el otro, pero si los entrevistadores pudieran hacer transmitir esa calma seria clave, porque siento que distiende y transmite mas tranquilidad al entrevistado y creo que alguien con cierta calma puede mostrarse muchisimo mas y transmitir todos sus conocimientos de una mejor manera y mas amplia, y eso tambien por ende termina ayudando al entrevistador que busca una persona para que trabaje en su empresa.
Sí, pero ¿para qué? La idea es que se sienta en una entrevista real y que se prepare adecuadamente. ¿De qué sirve que todo salga bien en el simulacro si, en una entrevista verdadera, se encuentra con entrevistadores más hostiles? Piénselo bien: 'El entrenamiento debe ser tan riguroso que la realidad parezca un descanso'.
Totalmente de acuerdo, lo peor es que la gente cree que "En las empresas de verdad así tiene que ser" cuando la realidad es que cuando tienes entrevistas en empresas que valen la pena por más que estés respondiendo mal jamas se ponen en el plan en que se pone Pedro, todo lo contrario te apoyan y si no sabes ni modo a lo que sigue y ya saldra eso en el feedback.
Me parece muy práctico estos videos. Yo me enfocó en Angular desde hace dos años y me parece excelente que muestren como son las entrevista para junior.
¡Felicidades!, que curioso justo me sale este video para una entrevista que tendré pronto, pero para un cargo senior pasaré de ser entrevistador a ser entrevistado después de varios años y me siento como un niño, también algo nervioso, éxitos en sus procesos.
RESUMEN DE SIMULACRO DE ENTREVISTA: 0) Presentación Personal Pregunta: ¿Puedes presentarte un poco, contar sobre tu background, estudios, y experiencia con Angular? Respuesta: El candidato se presenta como estudiante de tercer año de la carrera de Analista Programador, maneja tecnologías como HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular, y Java con Spring Boot. Ha trabajado en proyectos universitarios y personales, como una inmobiliaria y un sistema de asistencia para alumnos. 1) Conocimientos Básicos de Angular Pregunta: ¿Qué es Angular y cuáles son sus principales características? Respuesta: Angular es un framework de desarrollo que permite crear sitios web dinámicos desde proyectos simples hasta empresariales. Incorpora bibliotecas para routing, formularios, y programación reactiva. 2) Diferencias entre AngularJS y Angular Pregunta: ¿Cuál es la diferencia entre AngularJS y Angular? Respuesta: AngularJS fue la primera versión, una librería para JavaScript. Angular, a partir de la versión 2, se convirtió en un framework, incorporando TypeScript y mejoras en rendimiento y mantenibilidad. 3) Componentes en Angular Pregunta: ¿Qué es un componente en Angular y cómo se estructura? Respuesta: Un componente es una parte lógica de la aplicación que representa un fragmento de la pantalla. Se compone de un archivo HTML, CSS y TypeScript. Puede crearse manualmente o con Angular CLI. 4) Directivas en Angular Pregunta: ¿Qué es una directiva en Angular y cuáles son sus tipos principales? Respuesta: Una directiva es un objeto que extiende el comportamiento de los elementos del DOM. Hay dos tipos: estructurales (como ngIf, ngFor) y de atributos (como ngClass). 5) Optimización de Rendimiento Pregunta: ¿Qué técnicas o características de Angular se pueden utilizar para optimizar el rendimiento en producción? Respuesta: Se pueden utilizar servicios para modularizar el código, cargar módulos de forma perezosa (lazy loading), y optimizar imágenes usando formatos como WebP o SVG. 6) Formularios en Angular Pregunta: ¿Cómo se manejan los formularios en Angular y cuál es la diferencia entre formularios reactivos y basados en plantillas? Respuesta: Los formularios reactivos son más escalables y adecuados para formularios complejos, mientras que los de plantillas son más sencillos. Los formularios reactivos permiten validaciones personalizadas y son más adecuados para formularios con muchos inputs. 7) Observables vs Promesas Pregunta: ¿Cuál es la diferencia entre una promesa y un observable en Angular? Respuesta: Una promesa devuelve un valor una única vez (resuelto o rechazado), mientras que un observable puede emitir múltiples valores o ninguno. Los observables requieren suscripción (subscribe()) para recibir valores. 8) Consejos Finales Pregunta: ¿Qué consejo le darían al candidato? Respuesta: Mejorar en la comunicación no verbal durante entrevistas (evitar que parezca que estás leyendo), y construir un buen portafolio con proyectos relevantes para compensar la falta de experiencia profesional.
esas preguntas no son para un junior, son de ssr o ssr advance, yo hice entrevistas para programadores con mas de 4 años de experiencia y no tenia ni idea del lazzy load o lo sabian, pero no sabian configurarlo, estaria bueno hacer preguntas de comunicación entre componentes en aplicaciones grandes, como implementar patrón redux en angular, te felicito Dario sos un groso!!
@@TodoCode es que es mi videojuego favorito, aunque haya renegado mucho con el templo del bosque y el del fuego, y lo que me espera en el templo del agua jaja. Estaria para armar una API con springboot con los personajes de The legend of zelda.
Me mori de risa cdo dejaron fijo el comentario "la barba lo intimida"☠️💀🔪 y en el stream de hoy de Pedro estuve ahi de escribir la frase y rajarme jajaj
Lo peor que puedes hacer en una entrevista, es aprenderte conceptos de memoria. Debes de dejarte llevar, fluir y explicar las cosas que te preguntan de la manera más natural posible y con tus palabras.
Respondi bien 😂 LAS IMAGENES 😂 muchas gracias por estos videos Luisina ! Yo no se mucho de angular pero me ayuda bastante a ver como son las entrevistas.
Que genial, excelente entrevista de prueba, espero que subas más con más preguntas y para ssr también 😎 también sería genial preguntas de un dev junior Vue que nadie hace de eso
11:45 en Javascript no se llaman annotation, se llaman decoradores. Tienen sintaxis similar pero son totalmente diferentes. Creo que por eso el chico no entendió la pregunta. Los annotation son de Java y agregan comportamiento al compilador, para dar funcionalidad ya sea en ejecucion o en compilación. Las decoraciones no, estas son una azucar sintáctica para modificar el comportamiento de declaraciones mediante programacion funcional.
@@TodoCode Se entiende la intención y está bien, mi comentarios fue al resultado. Hace muchos años me hicieron exactamente la misma pregunta en un contexto similar y sentí tener la misma confusión, no relacioné por nombre Annotation y Decoration, sino por sintaxis. A veces nos pasa como entrevistadores que buscamos una respuesta concreta a preguntas abiertas, o relaciones que para nosotros son obvias y para el otro no, ya sea por forma de pensar o hablar. Algunos son mas visuales, otros más auditivos, kinestésicos o una combinación. Lo mismo nos pasa como entrevistados, es un desafío grande buscar la respuesta correcta que espera el entrevistador y que el mismo tiempo esté alineado con nuestras habilidades y experiencias. Me encanta ver estos ejercicios de entrevista porque me permiten despersonalizarme y pensar ¿como preguntaría eso mismo? ¿como lo respondería? Perdón que me extendí. TLDR; No lo tomes como una crítica personal ni como un error, sino como un comentario de lo que vi. Puede ser o no valioso para ti, eso está de tu lado. De mi lado está el respeto que tengo a tu trabajo, que por algo lo escucho. Saludos!
@@CarlosNexans La inge conoce a los chicos generalmente y los entrevista antes para conocerlos, si el dijo que sabe java y spring boot, debe saber CLARAMENTE lo que es una annotation... Si le tira la pista y no sabe o no asocia, es probable que realmente no sepa lo suficiente de spring boot (puede ser una prueba de fuego donde este evaluando ambos conceptos). Lo de ella fue una simple "pista" para ayudarlo, no fue parte de la pregunta!
@@paulamueblez93 Hola Paula, 👋 la crítica que hago es en relación a la pregunta de las annotation en Angular, no existen las annotation en Ecmascript, existen los decorators. Ambas cosas son diferentes, lo que puede dar lugar a que el entrevistado responda "mal" porque la pregunta sea "confusa". En mi opinión, es como preguntar, sobre "var" de Java y compararlo con el "var" de Javascript. Misma sintaxis, diferente en la práctica. De nuevo, hago la crítica desde el respeto y admiración a ambos 3 profesionales que hacen el mock interview en cámara, con el deseo de que sea tomado de forma constructiva. Saludos!
@@CarlosNexans yo tambien estaba confundida con annotation, XD, pues es decorator como dices, veo que era una pista que le queria dar, ya entendi el porque dijo eso.
la verdad, la sacó del estadio! un comentario de alguien que está recién iniciando, y simplemente a modo de observación, creo que en un tiempo si puede dedicar tiempo a desarrollar una app, va a empezar a tener más confianza consigo y se va a desenvolver con más soltura. Igual repito, tremenda entrevista "simulacro"
Hola , te quiero hacer una pregunta , estudie un año algo de fullstack, sabía que con eso no iba conseguir trabajo pero si me iba dar buenas bases empecé con algo de algoritmos, JS puro, luego react , vite y me cogió en pleno cambio y recomendación a Next18 , hice algunos proyectos de ejercicios juntando ese front con algo de back - node, express . Luego tuve que hacer una pausa de 6 meses porque emigré a España con mi familia a mis 39 años. Ahora que ya tengo mas idea de que va esto decidí concentrarme en el Back . Pero estoy en una gran duda existencial asi darle con todo a NEST.js o a JAVA con springboot . Para conseguir mi primer empleo en TI y subirme a la ola de esta gran rama de trabajo que disfruto aprender y espero disfrutar cuando trabaje . Según tu experiencia cual de los dos debería aprender ?
Se siente muy de memoria las respuestas efectivamente. De angular se podía hablar de las herramientas de modulación por ejemplo. O la modificación por pipas de datos para el front. El tipado fuerte de ts... son razones para elegir Angular según lo que uno necesita creo yo.
Me gusto mucho este video pues recien voy a terminar la universidad y me gustaria saber que puedo hacer para poder empezar a trabajar en alguna empresa ya que me pide experiencia o que proyectos deberia hacer para el portafolio, ya que trabajo en la parte de frontend con angular y backend con un framework de javascript pero que ventajas tendria trabajar con java aparte de que hay mas sistemas hechos con ese lenguaje.
@@sebastianlozano7707 Por el momento una aplicación para visualizar enfermedades donde las cuales me visualice que medicinas son adecuadas en pacientes de menores a 18 años y mi tesis es de un comercio electronico que aun esta en desarrollo
No confundas entrevista técnica con prueba técnica! En este caso, las entrevistas son EVALUATIVAS, tal como decís, como un examen. Diferente tmb de la entrevista de rrhh que tiene OTRO ESTILO también, totalmente distinto!
Mas que una entrevista se me hizo como si le estuvieran tomando un examen oral , me hizo acordar cuando iba a la secundaria 😂 Realmente son asi las entrevistas?
yo ya estaba en el grupo antes , pero me sacaron o se me salio , la verdad ni idea , puede ser que me hayan baneado!? porque si es por eso no se que hice jaja
Si! Funciona perfecto! Hay problemas si intentas unirte desde el celular si no tenés cuenta verificada con tu numero (es tema de discord), desde pc no hay drama alguno
@@TodoCode uy gracias! , justo igual me intente de la compu y no me anda , me aparece no te puedes unir al grupo ! , de igual manera voy a ver que puedo hacer! , porque yo ya estaba en el grupo y no se porque se me desaparecio de discord
No lee! Es su mirada, lo dijo al final y por eso yo se lo pregunté, pero por la velocidad de respuesta era imposible que lea, x eso le dabamos vuelta a las respuestas para ver si decía algo distinto y lo hacía... le jugó en contra la doble pantalla que hacia parecer que leía jaja
Banco fuerte los simulacros de entrevistas. Ayudan un montón
Nos alegra muchoo! Esa es la idea ❤ que ayuden y sirvan!
Tal cual, son super super utiles. La gente puede aprender posibles preguntas, ver como se pueden sentir y como evitar muletillas. Y hasta te diria seria bueno que si tienen algun conocido que ya esté en IT le pidan les haga una entrevista simulacro
Se nota que tiene amplio conocimiento, solo es que mejore sus habilidades blandas (en especial habilidades comunicativas). Puedes ser el mejor pero si tienes ese tono robótico y no integras tu personalidad a la conversación te hace bajar varios escalones, Ánimo Dario, que tienes un futuro brillante!
Sinceramente pienso que las habilidades blandas no deberían ser tan importantes para estos trabajos
@@sebasaurio163 En principio, no, pero al momento de trabajar en equipo la comunicación juega un rol fundamental. Uno se da cuenta que hasta para el más ínfimo cambio es necesaria una reunión en slack de media hora. El saber comunicarse y hacerlo con fundamento y seguridad puede generar una armonía en el entorno que, por ejemplo, con alguien penoso no se logra.
Es que se nota que es muy joven aun. Va por buen camino
@@sebasaurio163 Opino todo lo contrario sinceramente. Hoy en día lo más común de encontrar son casos como este, con personas con mucho conocimiento técnico pero 0 habilidades blandas/comunicativas. Los reclutadores a veces hasta valoran más eso que el hecho de dominar cierta tecnología.
Un lenguaje se aprende en poco tiempo cuando ya tenés buenas bases pero las habilidades comunicativas, el trabajo en equipo, dar presentaciones frente a gente, llevan más tiempo, se deben practicar cotidianamente
¿Y el aspecto físico no importa, o sí? Yo diría que sí, especialmente cuando el desarrollador se reúne e interactúa con los clientes.
Estaba nervioso, para ser la primera vez y seguramente tener por ahí 21 años, frente a cientos tal vez miles de personas, viéndote amigos y familiares, creo que mejor no lo pudo haber hecho.
Que genial estos simulacros, yo llevo 20 años en desarrollo web y es increible esta mecanica que usan para apoyar y orientar a muchos chicos que estan recien comenzando, mis felicitaciones Luisina!
Excelente, los felicito. Fue tal real que de simulacro fue solo el título.
Vaya a saber como llegué al canal pero cuando puedo miro todos los consejos, ya que en varios casos sirven para lo cotidiano.
Luisina, es evidente que te gusta mucho la docencia, bravo!!!
Un genio. Se merece lo mejor Dario
seee, encima es un pibito
pero en sus ojos se nota que lee lo que dice
bien por el chico, yo cuando empecé con angular hace 7 años no tenía bien claro esos conceptos. aunque en aquellos tiempos uno aprendía de otras maneras, más a la fuerza que otra cosa. Hoy día lo bueno es que hay mucha documentación, recursos y cursos para aprender en tiempo record. lo malo es que todos adquieren buen nivel en tan poco tiempo que igual es difícil de sobresalir, cuando todos son buenos la vara es muy alta. hace 15 años uno al hacer un "hello world" ya podía aspirar a un trabajo (obvio no existían tantas formas de aprender en poco tiempo y no estaba tan propagada la carrera de desarrollador, muy pocos querían ser programadores). Creo que los bootcamps y muchos creadores de contenido hicieron que medio mundo quiera dedicarse a la programación. el tema es que eso ha hecho que básicamente se extermine la posición del Junior, y que las empresas vallan directamente por un Mid Senior o Senior
yo solo estaba de paso y me quede hasta terminar la entrevista y escuchar el Scrum😝😝😝 , felicidades Dario lo hicistes excelente y los entrevistadores Pedro y Luisina lo maximo 🤩🤩🤩, yo aun dando mis primeros pasos 😇😇👋👋
Que grande Dario, excelente entrevista. Orgullo jujeño. Un crack respondiendo. Muchas felicidades !!!
Qué gran tipo Darío, los mejores deseos y excelente práctica, sirve mucho.
Me gusto, solo para agregar, asi como hay mucho para corregir en nosotros (postulantes) a la hora de una entrevista, tambien creo que los entrevistadores tienen cosas para mejorar, y Pedro tienen cositas medio rusticas, tiene una postura de juzgamiento y trasmite mas tención que tranquilidad, en cambio en Luisina trasmite todo lo contrario, obviamente son formas y la mayoria de veces nos vamos a cruzar a mas personas como Pedro y pocas veces a personas como Luisina, asi que por ese lado tambien es una practica, el ejercitar no sentirse nervioso por lo que transmite el otro, pero si los entrevistadores pudieran hacer transmitir esa calma seria clave, porque siento que distiende y transmite mas tranquilidad al entrevistado y creo que alguien con cierta calma puede mostrarse muchisimo mas y transmitir todos sus conocimientos de una mejor manera y mas amplia, y eso tambien por ende termina ayudando al entrevistador que busca una persona para que trabaje en su empresa.
Sí, pero ¿para qué? La idea es que se sienta en una entrevista real y que se prepare adecuadamente. ¿De qué sirve que todo salga bien en el simulacro si, en una entrevista verdadera, se encuentra con entrevistadores más hostiles? Piénselo bien: 'El entrenamiento debe ser tan riguroso que la realidad parezca un descanso'.
en un trabajo enserio te van a poner presion, la vida es asi.
Totalmente de acuerdo, lo peor es que la gente cree que "En las empresas de verdad así tiene que ser" cuando la realidad es que cuando tienes entrevistas en empresas que valen la pena por más que estés respondiendo mal jamas se ponen en el plan en que se pone Pedro, todo lo contrario te apoyan y si no sabes ni modo a lo que sigue y ya saldra eso en el feedback.
Aguante Dario tiene potencial sigue !
Ohhh siii entrevistas!!! Es lo mejor aporta un montón
Felicitaciones para el chico en verdad lanzarse a estos escenarios de la vida real lo harán crecer aún más.
Me parece muy práctico estos videos. Yo me enfocó en Angular desde hace dos años y me parece excelente que muestren como son las entrevista para junior.
Genial!! mas simulacros así 🙏. Cracks
¡Felicidades!, que curioso justo me sale este video para una entrevista que tendré pronto, pero para un cargo senior pasaré de ser entrevistador a ser entrevistado después de varios años y me siento como un niño, también algo nervioso, éxitos en sus procesos.
RESUMEN DE SIMULACRO DE ENTREVISTA:
0) Presentación Personal
Pregunta: ¿Puedes presentarte un poco, contar sobre tu background, estudios, y experiencia con Angular?
Respuesta: El candidato se presenta como estudiante de tercer año de la carrera de Analista Programador, maneja tecnologías como HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular, y Java con Spring Boot. Ha trabajado en proyectos universitarios y personales, como una inmobiliaria y un sistema de asistencia para alumnos.
1) Conocimientos Básicos de Angular
Pregunta: ¿Qué es Angular y cuáles son sus principales características?
Respuesta: Angular es un framework de desarrollo que permite crear sitios web dinámicos desde proyectos simples hasta empresariales. Incorpora bibliotecas para routing, formularios, y programación reactiva.
2) Diferencias entre AngularJS y Angular
Pregunta: ¿Cuál es la diferencia entre AngularJS y Angular?
Respuesta: AngularJS fue la primera versión, una librería para JavaScript. Angular, a partir de la versión 2, se convirtió en un framework, incorporando TypeScript y mejoras en rendimiento y mantenibilidad.
3) Componentes en Angular
Pregunta: ¿Qué es un componente en Angular y cómo se estructura?
Respuesta: Un componente es una parte lógica de la aplicación que representa un fragmento de la pantalla. Se compone de un archivo HTML, CSS y TypeScript. Puede crearse manualmente o con Angular CLI.
4) Directivas en Angular
Pregunta: ¿Qué es una directiva en Angular y cuáles son sus tipos principales?
Respuesta: Una directiva es un objeto que extiende el comportamiento de los elementos del DOM. Hay dos tipos: estructurales (como ngIf, ngFor) y de atributos (como ngClass).
5) Optimización de Rendimiento
Pregunta: ¿Qué técnicas o características de Angular se pueden utilizar para optimizar el rendimiento en producción?
Respuesta: Se pueden utilizar servicios para modularizar el código, cargar módulos de forma perezosa (lazy loading), y optimizar imágenes usando formatos como WebP o SVG.
6) Formularios en Angular
Pregunta: ¿Cómo se manejan los formularios en Angular y cuál es la diferencia entre formularios reactivos y basados en plantillas?
Respuesta: Los formularios reactivos son más escalables y adecuados para formularios complejos, mientras que los de plantillas son más sencillos. Los formularios reactivos permiten validaciones personalizadas y son más adecuados para formularios con muchos inputs.
7) Observables vs Promesas
Pregunta: ¿Cuál es la diferencia entre una promesa y un observable en Angular?
Respuesta: Una promesa devuelve un valor una única vez (resuelto o rechazado), mientras que un observable puede emitir múltiples valores o ninguno. Los observables requieren suscripción (subscribe()) para recibir valores.
8) Consejos Finales
Pregunta: ¿Qué consejo le darían al candidato?
Respuesta: Mejorar en la comunicación no verbal durante entrevistas (evitar que parezca que estás leyendo), y construir un buen portafolio con proyectos relevantes para compensar la falta de experiencia profesional.
Tremendo , espectacular gran entrevista !!
esas preguntas no son para un junior, son de ssr o ssr advance, yo hice entrevistas para programadores con mas de 4 años de experiencia y no tenia ni idea del lazzy load o lo sabian, pero no sabian configurarlo, estaria bueno hacer preguntas de comunicación entre componentes en aplicaciones grandes, como implementar patrón redux en angular, te felicito Dario sos un groso!!
Dario es un genio excelente simulacro
Este chico tiene un gran futuro por delante, solo queda practicar mas la comunicación. Exelente formato
una bestia Darío!!!!
Estuvo genial. Más simulacros con Spring , Django y react o node porfa
Excelente video y el fondo musical de Kokiri forest de The Legend of Zelda: Ocarina of time lo hace muchisimo mas excelente.
Ayyy que feliz me pone que detecten el tema 🤩🤩... muchas gracias!!
@@TodoCode es que es mi videojuego favorito, aunque haya renegado mucho con el templo del bosque y el del fuego, y lo que me espera en el templo del agua jaja. Estaria para armar una API con springboot con los personajes de The legend of zelda.
felicitaciones excelente simulacro!
que bueno que es este pibe
Excelente formato de entrevista y de vídeo. Saludos crack
Ayuda un montón estos simulacros , gracias !!
Me mori de risa cdo dejaron fijo el comentario "la barba lo intimida"☠️💀🔪 y en el stream de hoy de Pedro estuve ahi de escribir la frase y rajarme jajaj
Jajajajaja cuanta maldad!
Está genial como contesto david! sabia cosas que ya ignoraba jeje repasando !
Lo peor que puedes hacer en una entrevista, es aprenderte conceptos de memoria. Debes de dejarte llevar, fluir y explicar las cosas que te preguntan de la manera más natural posible y con tus palabras.
pues ellos orientan a eso, parapreguntas concretas respuestas concretas
Genio Dario!! La rompesss
felicidades, que chico tan crack !!
Respondi bien 😂 LAS IMAGENES 😂 muchas gracias por estos videos Luisina ! Yo no se mucho de angular pero me ayuda bastante a ver como son las entrevistas.
Esa es la idea!! 🤩 que sirva más que nada la experiencia más allá del lenguaje!!
Buenísimo el simulacro, muy original esta idea, saludos desde Paso del Rey Bsas 😊
Que genial, excelente entrevista de prueba, espero que subas más con más preguntas y para ssr también 😎 también sería genial preguntas de un dev junior Vue que nadie hace de eso
Gracias! Hay 2 mas que las encontrás si pones en youtube "simulacro todocode" un saludo!!!
11:45 en Javascript no se llaman annotation, se llaman decoradores. Tienen sintaxis similar pero son totalmente diferentes. Creo que por eso el chico no entendió la pregunta. Los annotation son de Java y agregan comportamiento al compilador, para dar funcionalidad ya sea en ejecucion o en compilación. Las decoraciones no, estas son una azucar sintáctica para modificar el comportamiento de declaraciones mediante programacion funcional.
El mencionó al comienzo que sabia Java y SpringBoot por eso le dije "son como annotations" para no darle toda la pista servida 😅
@@TodoCode Se entiende la intención y está bien, mi comentarios fue al resultado. Hace muchos años me hicieron exactamente la misma pregunta en un contexto similar y sentí tener la misma confusión, no relacioné por nombre Annotation y Decoration, sino por sintaxis.
A veces nos pasa como entrevistadores que buscamos una respuesta concreta a preguntas abiertas, o relaciones que para nosotros son obvias y para el otro no, ya sea por forma de pensar o hablar. Algunos son mas visuales, otros más auditivos, kinestésicos o una combinación.
Lo mismo nos pasa como entrevistados, es un desafío grande buscar la respuesta correcta que espera el entrevistador y que el mismo tiempo esté alineado con nuestras habilidades y experiencias.
Me encanta ver estos ejercicios de entrevista porque me permiten despersonalizarme y pensar ¿como preguntaría eso mismo? ¿como lo respondería?
Perdón que me extendí.
TLDR; No lo tomes como una crítica personal ni como un error, sino como un comentario de lo que vi. Puede ser o no valioso para ti, eso está de tu lado. De mi lado está el respeto que tengo a tu trabajo, que por algo lo escucho. Saludos!
@@CarlosNexans La inge conoce a los chicos generalmente y los entrevista antes para conocerlos, si el dijo que sabe java y spring boot, debe saber CLARAMENTE lo que es una annotation... Si le tira la pista y no sabe o no asocia, es probable que realmente no sepa lo suficiente de spring boot (puede ser una prueba de fuego donde este evaluando ambos conceptos). Lo de ella fue una simple "pista" para ayudarlo, no fue parte de la pregunta!
@@paulamueblez93 Hola Paula, 👋 la crítica que hago es en relación a la pregunta de las annotation en Angular, no existen las annotation en Ecmascript, existen los decorators. Ambas cosas son diferentes, lo que puede dar lugar a que el entrevistado responda "mal" porque la pregunta sea "confusa".
En mi opinión, es como preguntar, sobre "var" de Java y compararlo con el "var" de Javascript. Misma sintaxis, diferente en la práctica.
De nuevo, hago la crítica desde el respeto y admiración a ambos 3 profesionales que hacen el mock interview en cámara, con el deseo de que sea tomado de forma constructiva.
Saludos!
@@CarlosNexans yo tambien estaba confundida con annotation, XD, pues es decorator como dices, veo que era una pista que le queria dar, ya entendi el porque dijo eso.
la verdad, la sacó del estadio! un comentario de alguien que está recién iniciando, y simplemente a modo de observación, creo que en un tiempo si puede dedicar tiempo a desarrollar una app, va a empezar a tener más confianza consigo y se va a desenvolver con más soltura.
Igual repito, tremenda entrevista "simulacro"
Que sigan simulacros, sirven mucho.
Hola , te quiero hacer una pregunta , estudie un año algo de fullstack, sabía que con eso no iba conseguir trabajo pero si me iba dar buenas bases empecé con algo de algoritmos, JS puro, luego react , vite y me cogió en pleno cambio y recomendación a Next18 , hice algunos proyectos de ejercicios juntando ese front con algo de back - node, express . Luego tuve que hacer una pausa de 6 meses porque emigré a España con mi familia a mis 39 años. Ahora que ya tengo mas idea de que va esto decidí concentrarme en el Back . Pero estoy en una gran duda existencial asi darle con todo a NEST.js o a JAVA con springboot . Para conseguir mi primer empleo en TI y subirme a la ola de esta gran rama de trabajo que disfruto aprender y espero disfrutar cuando trabaje . Según tu experiencia cual de los dos debería aprender ?
Se siente muy de memoria las respuestas efectivamente. De angular se podía hablar de las herramientas de modulación por ejemplo. O la modificación por pipas de datos para el front. El tipado fuerte de ts... son razones para elegir Angular según lo que uno necesita creo yo.
Muy bueno. La próxima podría ser de un Dev React o uno del stack MERN
Porfavooor 🙌🏻
Queremos más!!!
Se han dado cuenta del cuadro de Evangelion del señor Pedro.
Un crack el david...
18:52 yo con ganas de gritarle que los multimedia
Idolo!
3 cracks!!
Me gusto mucho este video pues recien voy a terminar la universidad y me gustaria saber que puedo hacer para poder empezar a trabajar en alguna empresa ya que me pide experiencia o que proyectos deberia hacer para el portafolio, ya que trabajo en la parte de frontend con angular y backend con un framework de javascript pero que ventajas tendria trabajar con java aparte de que hay mas sistemas hechos con ese lenguaje.
Que proyectos has hecho?
@@sebastianlozano7707 Por el momento una aplicación para visualizar enfermedades donde las cuales me visualice que medicinas son adecuadas en pacientes de menores a 18 años y mi tesis es de un comercio electronico que aun esta en desarrollo
uuufffff estoy mas nervioso yo que el muchacho, jajajaja
Vamooos Dario !! Voy por el 1° año de la Carrera
Me gustaría que me entrevistaran en react para ver mi nivel, seria un honor para mí, saludos
Sumate a discord y deja tu postulación en el canal de simulacros!!
Listo gracias @@TodoCode
Capo Dario
mantengo nervioso viendo la entrevista y eso que no soy yo al que entrevistan
Rock Lee Programador no existe... Capo Darío
Esta muy preparado este chico.
Sale uno de React? Excelente video :3
La musiquita del final del video muy buena !
aquí viendo una entrevista de angular sin tener ni puta idea de Angular jajajaj
X2 jajaja
X3 jajajaj
Genia
Contratado !
POCO SE HABLA de la tremendo intro resumen que se mando la inge con musica epica! ME ENCANTO!
Pedro es mi yo en hombre ....digo por sus gustos !
Muy bueno
Es mas un examen que una entrevista!
No confundas entrevista técnica con prueba técnica! En este caso, las entrevistas son EVALUATIVAS, tal como decís, como un examen. Diferente tmb de la entrevista de rrhh que tiene OTRO ESTILO también, totalmente distinto!
@@TodoCode como entrevistador estas buscando un alumno para escpecializarlo o un empleado que trabaje en la empresa?
Sabe mucho ese pibe .
Grande el pibe
Esta super bueno
buen video 😊
Qué capo el Daro e
Aprendí lo de promesas 😆
A mi el de barba si me toca en una entrevista me daria un poco de miedo, pone una cara de loco por momentos y hace eso con la lapicera 😅
Y tiene el ojo de sauron ahi atras recien me di cuenta JAJAJAJAJ
Mas que una entrevista se me hizo como si le estuvieran tomando un examen oral , me hizo acordar cuando iba a la secundaria 😂 Realmente son asi las entrevistas?
24:29 dijo doom omaigat
Hay veces que no entiendo si esta teniendo una entrevista tecnica o esta rindiendo un final de alguna materia
Las entrevistas técnicas tienen ese mismo formato de "evaluación"... muy distinto a las PRUEBAS TÉCNICAS que van mucho más al código y resultados.
incluso para leer hay que saber hacerlo, buen simulacro!!!
Simulacros para data science
Yo soy programador Junior Junior xd , recien voy primer ciclo de mi carrera
Chicos el enlace de discord me aparec com invalido , ya intente desde tres cuentas y me apareece "no se puede aceptar la invitacion"
yo ya estaba en el grupo antes , pero me sacaron o se me salio , la verdad ni idea , puede ser que me hayan baneado!? porque si es por eso no se que hice jaja
soy ingeniero y no se ninguna pregunta que dijeron, uso java
Yo soy lo contrario a Dario, 100% comunicativo y sociable pero no se explicar una garcha de tecnisismo kasjasjjaja, a seguir practicando conceptos
Yo quiero!
pues unete a discord
@@DavidLG89 ya estoy en Discord
@@edwineinsen en el canal #simulacro-entrevistas deja tu mensaje
@@DavidLG89 Listo, gracias.
Me parecia que estaba leyendo ja
gente , buen dia, queria saber si discod estaba funcionando , porque me intente agregar al grupo y no me deja
Si! Funciona perfecto! Hay problemas si intentas unirte desde el celular si no tenés cuenta verificada con tu numero (es tema de discord), desde pc no hay drama alguno
@@TodoCode uy gracias! , justo igual me intente de la compu y no me anda , me aparece no te puedes unir al grupo ! , de igual manera voy a ver que puedo hacer! , porque yo ya estaba en el grupo y no se porque se me desaparecio de discord
@@TodoCode no me pude unir me aparece "no se puede acpetar la invitacion"
a su vez , en el celu me aparece como que en enlace no es valido o ha expirado
Donde están loa de react
Dale Darío
Los ojitos desde el minuto 1 leyendo jajaja me parece perfecto
No lee! Es su mirada, lo dijo al final y por eso yo se lo pregunté, pero por la velocidad de respuesta era imposible que lea, x eso le dabamos vuelta a las respuestas para ver si decía algo distinto y lo hacía... le jugó en contra la doble pantalla que hacia parecer que leía jaja
Por fin un jujeño
y el sigue siendo jr ?
Si xq le falta la parte de trabajar en proyectos reales!
siento que se menos que este junior Dx y tambien soy junior
que facil que esta competencia.
god
crack
3:00
una duda, son asi de largas las entrevistas?
Generalmente duran entre 30 y 45 minutos... las de rrhh a veces suelen durar más!
mi entrevista duró 20 minutos, para un banco en chile
Si, me volvi a hacer la caca.
el wey todo el vidoe 😡 la chica 😺
ahhora me dio miedo xD! .
No no comienza usando el método star, poca confianza y me faltó más información pegada al puesto ya me pierdes en los primeros minutos Darío