[자막뉴스] "임신 이후 투명인간 됐다"…나를 죄인 취급한 그 사람 / KBS 2023.10.12.

[@dgyou4061]

아이 낳는걸 꺼리는 사회라니깐. 제도나 법으로 어찌 할 수 없는 자연스러운 대한민국의 흐름임.

[@mit3da9yo]

돈 퍼줘서 출산 하라고 하는것보다 회사내에서 임신휴가로 불이익 주는 상사랑 회사를 엄벌하는 쪽으로가 더 현실성 있어보임
임신/출산은 모두에게 도움이 된다는 인식이 있어야 하는데 직장내에서 저런 마인드를 가진 인간들 때문에 더 출산하기 힘들듯

[@김소현-f1g]

기업에 복지가 있어도 상사가 차단하면 쓸수없는게 현실이죠 ㅠ

[@SGolds-qh1ch]

인종차별이 몸에 베인 분들은 답이 없습니다.
직위에서 물러나게 하는 방법외에 별다른 뾰족한 수가 없을 겁니다.
미국처럼 징벌적 배상을 청구할 수 있는 것도 아니지 않습니까?

[@SGolds-qh1ch]

남녀노소의 차별도 인종차별에 해당하는 것은 아셔야 합니다.

[@겨울나무-k6y]

여자들 아이 안낳아 나라가 소멸해도 탓하지 마라... ㅠㅠㅠ 저런 사업장에는 강력한 처벌 좀 내려 타의 본보기가 되도록

[@Miya-e2h]

이런 무식한 갑질로 인구절벽이 더 심각해진다. 일할 사람없을시기가 더 급하게 다가와 다 망할텐데... 축하는 못할 망정 정부정책이라도 순조롭게 따라주면 좋겠다! ㅠ

[@만두만두-k9c]

괜찮아요!!!
고용노동부 공무원들은 윗선에 다 잘되고 있다고 보고하거든요!!
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@cosmos9647]

이러니 아이 출산율이 점점 하락할 수 밖에...

[@박상훈-e2n]

대한민국현실잇다 ㅜㅜ쓰레기나라다

[@트롤-g8m]

다른나랑 비교해보면 좋은나라라면서 가스라이팅하는 새끼들 다 뒤져야됨 지들 기준 다른나라가 무슨 죄다 중동쪽 후진국이나 멕시코마냥 범죄가 판을 치는 장소만 있는줄 아나

[@오영기-r3s]

뭐 이따위 회사가 다있어?

[@nasansaram]

직원들에게 임신에 대한 그 어떠한 불이익이라도 준 기업체에
무조건
세무조사
하도록 하면
아마도 쉽게 해결될 수도 있을텐데 ...

[@클래식5]

저걸 법적으로 보장해도 저런 경우엔 세금이나 벌금을 왕창 먹여라. 정부 지원금도 일체 주지 말고...

[@필기노트-c4y]

자자손손 대대로 역으로 당했으면 좋겠다.

[@skid631]

그딴 회사가 어디야

[@Kan_da_bia]

일잘하는 사람은 어디서나 어느 곳에서 어떠한 조건이든 우대 받습니다.
회사는 가만히 있는데, 똑같이 월급받는 근로자들끼리 사내에서 서로 시기하고 다투는 행위는 정말 멍청한 짓 입니다.

[@파스텔-f3y]

이건.... 사장에 인식이 바뀌어야 가능한일.... 임산부들이 단축업무하면 그 나머지 시간은 다른사람들이 채우는식이라면 사이가 나빠질수 밖에 없음..... 내일도 하기 바쁜데 다른사람일까지 하려면 화장실 한번 못가고 똥빠지게 일해야함...... 서로 불만이 없게 하려면 임산부나 육아 단축근무 쓰는시간에 시간제를 뽑거나 그에 합당한 댓가를 하면 다른사람들도 불만없음... 솔직히 입장을 바꿔놓고 보면 이해는하지만 월급은 똑같이 받고 내가 일은 더한다고 생각하면 다 감정 상할듯.........
기존에 있는 사람들한테만 희생하라고 강요할께 아니라 체계가 바뀌면 다 해결...... 근데 언제 바뀔려나.....ㅠㅠ

[@dsfhsdfh3456]

시스템은 있는데 그거 해서 얻는 이득도 없거니와 저사람 빠지면서 대체인력이 들어오지도 않음
그러면 사업주는 임신 못하게 갈구고 팀장은 임신한 사람 갈굼.
누군가의 희생을 강요하는 시스템 하에서 뭐? 인구 증가? 헛된 꿈을 꾸고 있네

[@보환김-g7f]

왜 안고쳐지지 세게 안나가니 이런다 또

[@숙자노-j6d]

이러니까 출산율이 올라가겟냐??

[@viseverses-u2k]

이런 기업 문화를 가진 나라에서 출산이 늘어날 리가. 그리고 저런 권력지향 인간들이 기업에 더 많을까, 국회와 정부에 더 많을까?
저런 부류들이 추구하는건 권위도 아니고 그저 단순 우위의 '갑질'

[@에헤라띠용]

법을 만들면 뭐해 현실과 동떨어지니 ㅉㅉㅉ

[@don2ddm]

중소기업에서 육아휴직쓰면 남은 사람들에게 그 일이 그대로 돌아가는데 ᆢ
돈은 그대로줘야하고 마이너스나는 상황에서 직원감당이 될까요? 사회적으로 육아휴직을 보장해주는 게 생기면 참 좋겠습니다.
이게 진짜 고용주도 못할짓인거 같아요.

[@차태식-q1w]

이게 개한민국 현실이다

[@jameskim44]

제발 다 로봇으로 바꿔라.

[@Vaiallinferno-y]

그래도 본인은 돈 많잖아 뒤에 남친이자 남편 재산 덕 얼 키큰 덕 잖아 풋

[@Staatssi]

출산 관련 복지는 쓰는 사람 입장에서는 저렇게 불만이 있겠지만 고용주 입장에서는 반대로 여자는 안 뽑는...
특히 미혼 혹은 결혼하지 얼마 안되서 출산 계획을 가진 여성은 더더운 채용 안할수 밖에 없습니다.
더 심한곳 혹은 반발이 심한 경우를 겪으면 아예 여성을 채용 안하는 현상이 되겠죠

[@월천선생-k3q]

왜 회사를 지꺼라고 생각을 하는지 남껏야 대충해 회사가 돈을 벌어도 니 안줘 월급 말고는