Πώς ξεχωρίζει ο χρήσιμος από τον άχρηστο; | Θα Σας Ειδοποιήσουμε 🔔
HTML-код
- Опубликовано: 14 окт 2024
- Σε αυτό το επεισόδιο του podcast, συζητάμε για το παραδοσιακό ελληνικό πασχαλινό τραπέζι, τα αγαπημένα μας εδέσματα, και αυτά που θα προτιμούσαμε να αποφύγουμε. Επίσης, αναλύουμε το Athens Negotiations Tournament, μία εξαιρετική πρωτοβουλία που τονίζει τη σημασία της διαπραγμάτευσης στην εργασία μας. Διερευνούμε τις διαφορές μεταξύ διαπραγμάτευσης, διεκδίκησης και απαίτησης, καθώς και την ανάγκη μας για επιτυχία. Επιπλέον, συζητάμε γιατί η διαπραγμάτευση πρέπει να εισαχθεί στην εκπαίδευση των σχολείων. Τέλος, εμβαθύνουμε στην έλλειψη εκπαιδευτικού σχεδιασμού στην Ελλάδα, συγκριτικά με άλλες χώρες, και στη μη ύπαρξη αξιολόγησης των εκπαιδευτικών, που οδηγεί σε ανισότητα μεταξύ των καλύτερων και των χειρότερων δασκάλων.
___
bit.ly/NotifyS... - Επενδύστε με το link μου και κερδίστε επιτόκιο 8,76%. Ανοίξτε έναν δωρεάν λογαριασμό στη Freedom24 και αποκτήστε πρόσβαση σε: - 3,89% επιτόκιο ετησίως σε ευρώ και 4,08% ετησίως σε καταθέσεις σε δολάρια. - 1.000.000 μετοχές, ETF, stock options και άλλα χρηματοοικονομικά μέσα. - Καλύτερες τιμές αγοράς και δίκαιες προμήθειες. - Η χαμηλότερη τιμή σε stock-options στην Ευρώπη: 0,65$ ανά εντολή. - Υποστήριξη στα ελληνικά. Η Freedom24 είναι 100% θυγατρική της FRHC εισηγμένης εταιρείας NASDAQ. Είναι διαφανής. *Κεφαλαίο σε κίνδυνο. Οι προβλέψεις και οι προηγούμενες επιδόσεις δεν είναι αξιόπιστοι δείκτες μελλοντικών επιδόσεων. Είναι απαραίτητο να κάνετε τη δική σας ανάλυση πριν κάνετε οποιαδήποτε επένδυση. Εάν χρειάζεται, θα πρέπει να αναζητήσετε προσεκτικά ανεξάρτητη επενδυτική συμβουλή από πιστοποιημένο επαγγελματία. In collaboration with financialeurop...
___
Θα Σας Ειδοποιήσουμε"🔔
Το Νο1 Business Show της χώρας!
👉 Όσα ψιθυρίζονται στα “πηγαδάκια” των διαδρόμων των εταιρειών.
👉 Όσα θα έπρεπε να λέγονται και να συζητούνται με ανοιχτές εταιρικές πόρτες.
👉 Όσα πολλοί δειλιάζουμε να κοινοποιήσουμε εκεί που πρέπει.
👉 Όσα “ο κόσμος το ‘χει τούμπανο και εμείς κρυφό καμάρι”.
Όλα αυτά και πολλά ακόμα θέματα εργασιακής κουλτούρας, επιχειρηματικότητας, καινοτομίας, ανεργίας, δεξιοτήτων και Industry 4.0, βγαίνουν για 1η φορά αφιλτράριστα στον αέρα!
Business επικαιρότητα, χωρίς αναστολές, με χιούμορ και έντονη διάδραση με όλους εσάς!
Παρουσιάζουν:
💠 Κωνσταντίνος Κίντζιος ( @kkintzios )
💠 Σπύρος Ανδριανός ( @spyrando )
bit.ly/NotifyShow-Freedom24 - Επενδύστε με το link μου και κερδίστε επιτόκιο 8,76%.
Στα υπουργεία της δημόσιες υπηρεσίες και τους οργανισμούς, έχει ευθύνη και το υπόλοιπο στελεχιακό προσωπικό όπως ορκίζεται ο υπουργός ορκίζεται και το υπόλοιπο προσωπικό να προστατέψει το δημόσιο συμφέρον,για τον απλούστατο λόγο πως ο υπουργός αλλάζει άνετα μπορεί να αποφασίσει ότι θέλει αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να γίνεται άκριτα, εννοείται πως όμως υπάρχουν συντεχνιακά συμφέροντα και στρεβλή εφαρμογή.
Αυτό με τους "μαλακες" ήταν από τις πιο σοβαρές προτάσεις που έχω ακούσει τα τελευταία 10 τουλάχιστον χρόνια.
Κάνε ένα βήμα παραπέρα και καντο εσύ.
Μπράβο.
Πρώτο επεισόδιο που συμφώνησα με τον κ. Κίντζιο τόσο πολύ. Ελπίζω ο φούρνος της γειτονιάς να είναι καλά... 😅
😂😂
Συμφωνώ με τον Σπύρο για την ευαισθητοποίηση σχετικά με τα ζώα. Δεν χρειάζεται να είσαι vegan για να μην σου αρέσει να βλέπεις στην σειρά νεκρά ζώα. Μπορείς επίσης να τρως για την επιβίωση σου αυτό που πιστεύεις ότι χρειάζεσαι χωρίς να πανηγυρίζεις στα social media.
Τη σεζον 2008-2009 πήγαινα Α Λυκειου και ήρθε η ώρα του ΣΕΠ. Εν τω μεταξύ πήγαινα σε ιδιωτικό σχολείο και παρόλα αυτά το ΣΕΠ το έκανε ο φυσικός. Το μόνο που έκανε ήταν να ρωτάει έναν έναν τι θέλει να κάνει και στο τέλος λέει ωραία όλοι ξέρετε τι θέλετε να γίνετε, πάμε να κάνουμε φυσική τώρα. Και φυσικά ΣΕΠ δεν ξανά κάναμε. Όσες φορές το πρόγραμμα έλεγε ΣΕΠ κάναμε φυσική.
Μπραβο βρε παιδια , μας ακουσατε τελικά ❤
Καλησπέρα και χρόνια πολλά.
Αναρωτιέμαι γιατί ένας νόμος που ψηφίστηκε από τη βουλή, χρειάζεται για να υλοποιηθεί τις υπογραφές (δλδ την έγκριση) των υπαλλήλων. Θέλω δλδ να πω, μήπως και οι διαδικασίες του κράτους πάσχουν; Μήπως η όποια κυβέρνηση προκειμένου να προχωρήσει αναγκαίες για τον τόπο μεταρρυθμίσεις, πρέπει πρώτα να νομοθετήσει - αναθεωρήσει από την αρχή τις διαδικασίες;
Γιατί αν ζητάς από κάποιους να υπογράψουν κάτι, σημαίνει ότι ζητάς την έγκριση του. Από τη μεριά του αυτός που ζητάς την υπογραφή του μπορεί να σου πει ότι φέρει νομική ή πειθαρχική ευθύνη και να μην στο υπογράψει…
ΥΓ... Δεν είμαι ούτε δημόσιος υπάλληλος, ούτε συνδικαλιστής...
Καλησπερα,υπαρχει καπου μαγνητοσκοπημενο αυτο με τη διαπραγματευση;
εγω ενα πραγμα δεν μπορω να καταλαβω.
πολλες φορες βρισκουμε καποια λαθη στις διαδικασιες και οτι εχουμε σαπιλα στην ελλαδα.
με το που εφτασε το θεμα σε υφυπουργο, πως ειναι δυτατων απο εσας αλλα και σε καναλια δημοσιογραφια στην Τιβι και παντου, να λενε οτι ειναι καταπληκτικοι....
δεν μπορει ολοι οι γειτονες μας, φιλοι μας, ξαδελφια μας, συνεργατες να ειναι καταπληκτικοι και στο τελος να ζουμε ακομη σε αυτη την σαπιλα.
μπρωστα στην καμερα ειμαστε καλοι, και πισω απο τις καμερες καποιος καλυπτει καποιον.
και δεν κανω εσας finger pointing, αλλα παντου γινεται αυτο.
PS,
α , και οπως συνεχισα το βιντεο σας, και απαντας οτι δεν μπορουν να κανουν κατι οι υποργοι γιατι δεν του υπεγραφαν κατι....
αν δεν μπορει ο leader να πραξει και να κανει αλλαγες, αρα δεν θα αλλαξουμε ποτε, και στην τελικη γιατι τους εχουμε και πληρωνουμε.
Μου άρεσε πολύ αυτό που είπες ότι μπερδεύουμε την διαπραγμάτευση με την διεκδίκηση και την διεκδίκηση με την απαίτηση. Βέβαια μετά που σχολίασες τα 100€ το χάλασες λίγο... Αλλά έτσι έχουν τα πράγματα συνήθως. Εσείς οι δύο πάντως είσαστε καλή ομάδα. Θα σας πρότεινα να εφαρμόσετε πρώτοι την αξιολόγηση που περιγράφετε και στους υπόλοιπους στο men in style. Γιατί υπάρχει διαφορά ποιότητας.
Δίκιο έχει ο Σπύρος. Είναι too much όλα αυτά
Ο μόνος που δεν επηρεάζεται από την εξέλιξη στην Ελλάδα, είναι ο Ελληνικός Στρατός. Και για να είμαι πιο συμπονετικός.....Πάει πιο αργά και από χελώνα!
Όταν ο ιθύνων νους είναι ασυνεπής πρώτα τον βοηθάμε να κατανοήσει τον εαυτό του σε σχέση με το συγκεκριμένο αίτημα δημιουργούμε επιλογές και μετά αν ο άνθρωπος αρνείται να συμμετέχει έρχονται όλα τα άλλα παραίτηση , απόλυση κτλ. Πάμε κατευθείαν ή το κάνεις ή παραιτήσου; Τον τιμωρείς ή τον βοηθάς; Σκέψεις.....Πάει ο εκάστοτε Υπ. να κουνήσει τα traditions έτσι ξαφνικά......και λέει δεν υπογράφουν. Γιατί του κάνει εντύπωση;. Ρίχνουμε "άσφαιρα" και μετά λέμε δεν φταίω εγώ οι άλλοι φταίνε. Υπάρχει όραμα; Το έχει επικοινωνήσει; Υπάρχουν αξίες; τις έχει επικοινωνήσει; Στο κάθε μέρα του Υπουργείου. Υπάρχει πλάνο; Και αν ναι ποια είναι η προτεραιότητα; Πολύ μου αρέσει ο ανθρωποκεντρικός χαρακτήρας σας. Μπράβο σας.
Να άμα σε μάθει το κράτος Σπύρο ότι δεν θα δέχεσαι ότι σου δίνουν αλλά θα απαιτείς να πάρεις περισσότερα τότε θα καταργηθεί η λογική των εκλογών που σου λένε αυτά έχω να σου δώσω και τέλος...το κράτος δεν θέλει να απαιτείς
Γιατί πρέπει να περιμένουμε να μάθουμε τα πάντα από το σχολείο;
Το σχολειο οφειλει να σε μορφωνει οχι να σε εκπαιδευει απλως. Το αλλο μισο το αναλαμβανει η οικογενεια.
Βλέποντας την εκπομπή σας , θα κάνω μόνο μία υπενθύμιση. Ο κ. Χατζηδάκης δεν έχει ούτε ένα ένσημο. Άρα τι έχει να προσφέρει στη Χώρα;;; τι ξέρει από απόλυση, από ανεργία και άγχος για την ανεύρεση εργασίας; ας βρούνε πρώτα άτομα με εργασιακή εμπειρία για να μπορούν να νομοθετούν με βάση των συμφέρον των πιο αδυνάτων (οικονομικά), που είναι και η πλειοψηφία αυτού του τόπου.
Σουβλιζω το αρνακι γουσταρει το μουνακι😎
Ακόμα σουρωμένος ε;
πρεπει να φερετε τζημερο καποια στιγμη
Εχει παραιτηθεί. Ο νέος προεδρος της Δημιουργία Ξανα λεγεται Ατσακλής
Τι αληθώς ο κύριος ρε φίλε;; Δηλαδή υπάρχει περίπτωση να είναι ψεύτικος ο κύριος;
Πωπω μλκ…
Αν δε κάνεις πλάκα, please κάνε unsubscribe!
Αληθώς ανέστη εννοεί η φράση. Απλά παραλείπεται το "ανεστη". Δηλαδή σου λέει ο ένας "Αναστήθηκε ο Χριστος!" και απαντάς εσύ " Πράγματι!". Είναι επίρρημα το "Αληθως" ,όχι επιθετο. Το επίθετο είναι "αληθινος". Δεν λέμε αυτό.