И еще ценная мысль - это контакт!, то есть лицо которому сотрудник может донести мысль или нейтральное лицо типа арбитра , к которому есть доверие!!! Это очень круто!!!
Со студенческих времен использую лайфхак - если быстрее хочешь подружиться с коллективом/людьми возьми сигарету и иди в курилку (даже если не куришь!). Это такое замечательное место где люди общаются гораздо раскрепощеней и в принципе ЛЮДИ ОБЩАЮТСЯ!!!! Даже если в офисе люди между собой не общаются или делятся на много всяких компаний/каст - то это от место которое реально может объединить !!!!!
И очень ценную мысль выразил Сергей - объединение людей!, и люди должны быть одного уровня!!!, и ведь это правда !!!!
Сергей красавчик! Харизматичный позитивный мегаактивный руководитель! Хочу снова с тобой работать!!!
Светлана, Ваши гости всегда интересные и харизматичные. Сплошное удовольствие смотреть и слушать. Спасибо❤
Стратегия, большое мышление и команда - это 🔥 Советы реально крутые, но главный - учить английский, мы с партнерами как раз в skyeng занимаемся✨
И еще ценная мысль - это контакт!, то есть лицо которому сотрудник может донести мысль или нейтральное лицо типа арбитра , к которому есть доверие!!!
Это очень круто!!!
Всегда очень интересные гости 👍
Очень интересно. Спасибо! Буду ждать следующий выпуск с Сергеем.
Очередной подкаст, который смотрится на одном дыхании! Светлана, благодарю!
Интересный выпуск🔥
Отличный выпуск🎉
Очень полезное и интересное видео!
Спасибо, с большим интересом слушаю
"График работы -утопия в современном обществе"- золотые слова!!! Увы, не все руководители идут на компромисс в этом отношении.
Со студенческих времен использую лайфхак - если быстрее хочешь подружиться с коллективом/людьми возьми сигарету и иди в курилку (даже если не куришь!). Это такое замечательное место где люди общаются гораздо раскрепощеней и в принципе ЛЮДИ ОБЩАЮТСЯ!!!!
Даже если в офисе люди между собой не общаются или делятся на много всяких компаний/каст - то это от место которое реально может объединить !!!!!
Очень бы хотелось услышать подобный подкаст от лица сотрудника, а не от лица руководителя :)