Bu işte bir yanlışlık var bence 7000 değil 70.000 olmalı ki kimse hakkını alamasin işçinin hakkı ya işverene yada devlete kalsın ki herkes rahat etsin devletimiz bir düzenleme yapayım diyerek zahmet buyurmasin ....
Tazminat almak icin 25 yıl beklenir mi Allahtan korkun biraz insani vicdan 15yili olanlar icin uygundu ama 25 yıl cok fazla bu konuyu cozume kavusturunn lutfenn ..
Kendi isteğinizle istifa etseniz dahi belirli bir gün şartı aranmadan çalışılan gün kadar kıdem tazminatı alınmasına yönelik bir çalışma yapılacaktı diye hatırlıyorum ama bununla ilgili güncel herhangi bir habere rastlayamadım. Bilgisi olan var mıdır acaba ?
Bunların işçi için hiç bir faydası yok 6 ay daha geç sigorta girişimizmi olması lazımdı 😂 ben bu kadar dalavere görmedim dünyada böyle bir örneği yok Sonra sigorta girişli olan 4500 Önce girişli olan 7000 Siz bunu neye göre yaptınız yahu bu kadar saçama bişey olabilirmi Bizi tazminat için çalıştığımız yere mahkum bırakan sisteme yazıklar olsun
Bir konuda daha uyandırayım 12 saat çalışanlar işveren çıkarmadan da kendi isteği ile 7000 günü dolmadan tazminatını alabilir notere gidecek 12 saat çalışmak istemiyorum diyerek iş yerine yazı gönderecek Diyelim 10 yıldır orda 10 yıllık tazminat hakkını alabilir 😊 Buda ek bilgi
1 Mayıs 2008’den sonra ilk işe girişler için 5400 gün değil, 4600 günü dolduran alabiliyor diye biliyordum.Ama burada 5400 diyor.Nasıl oluyor bu ? Mesela benim ilk işe giriş tarihim 1 Ekim 2008 ama şuan prim sayım 4400 küsür yani ben 4600 günü doldurduğumda tazminat alabilir miyim ? Alamaz mıyım ?? Video’yı izleyince kafam karıştı şimdi
Sigorta başlangıç 2004, 7000 günün dolmasına 175 gün var 2006 dan beri aynı iş yerindeyim, 7000 gün doldu mu 17 yıl emekliliğimi bekleyeceğim 17 yıl ,oy için milleti erkenden emekli ettiler sistemi baştan aşağı revize edin 7000 günü 10.000 yapın millet 10.000 günü doldurdu mu emekli olsun direk aylığa bağlansın birde şu var orta vadeli programda açıklanan TES tamamlayıcı emeklilik sistemi 2025 yılının 4. Çeyreğinde başlayacak yani emekçinin işçinin tek güvencesi olan Kıdem tazminatınada en sonunda göz dikildi benim gibi olanlar ne olacak milyonlarca işçi var neymiş devletin güvencesi altına girecekmiş sistemde Aylık maaşının %8.33 kesilecek yani 25 bin lira aylık alan her 2000 lira TES sistemine parası kesilecek Devletde katkı verecekmiş işverende hesapta birikicekmiş emekli atıyorum hesapta 1 milyonun var emekli olmadan bir defaya mahsus 250 binini sana vercekmiş oda ben istiyorum para mi ver olarak değil misal düğün yapacam , ev alacam diyecekmişsin kendi paranı sana vermiyecek taa ki 60 yaşında emekli olup emekli maaşı bağlandığında hesabında birriken paradan sana her ay emekli maaşına yansıtılacakmış 😅 Yok yemezler Kıdem tazminatımız kırmızı çizgimizdir, Süleyman demirel zamanında Bağkurlulardan aylık böyle kesildi sonra hükümet değişti yeni hükümet üstüne yattı, Yıllarca vatandaştan Deprem Sigortası alındı 6 şubat Asrın felaketinde Devlet iban paylaştı, işsizlik parası veriyoruz diye işçiden her ay para kesiliyor ama işten ayrılınca 10 ay maaş veriyor olmaz
2008 den sonrası kademeli değil mi örnek 2008 ,4700 gün 2009 ,4800 gün 2010 , da ise 4900 her yil için 100 gün eklenir ben öyle biliyorum 2008 yılından sonra her yıl 100 gün eklenir 4600 pirim günü üstüne yanlişmıyım yada 2008 den sonrası direk 5400 gün olarak mı
2006 da 16 yaşımdaydım 2008 de 18 yaş doldu girişi 18 den başlatıyor kıdemde 18 mi yoksa ilk girişim 16 yaşınfanmı baz alcak bnm iş karışık 5 bin günüm var.
Benimde sigortam 17 yaşında başladı 2007 giriş eğer sigorta ödenmiş ise 18 yaşın bir anlamı yok maalesef Tescilin bailama tarihine bakıyorlar 16 yaşındada olsan sigorta ödenmiş ise misal 2006 da diyelim gene 7000 gün bizim için
@@vesselam55 kardeş nasıl tam olarak bende 16 yaşında sadece 1 gün ssk ödendi sonra asıl başlangıç 18 yaşında kıdem tazminatı için hangisi baz alınıyor
A Haber RUclips kanalına abone olmak için;
►bit.ly/3T6Fg9c
A Haber canlı yayınını takip etmek için;
►ruclips.net/user/liveZHIPH7ALzJ4
1999-2008 arasındakilerin suçu ney
2000 ile 2008 arasında niye 25 yıl şartı var
kıdem tazminatına düzenleme gelmeli 10 seneyi dolduran sgk girişine bakmasızın kendi çıksada almalı
1 yılı dolduran her işçi alabiliyor zaten
vermiyor cogu yer @@aliufak1073
2000 ile 2008 girişliler niye 7000 gün yada 25 sene niye 4500 gün degil
Bu işte bir yanlışlık var bence 7000 değil 70.000 olmalı ki kimse hakkını alamasin işçinin hakkı ya işverene yada devlete kalsın ki herkes rahat etsin devletimiz bir düzenleme yapayım diyerek zahmet buyurmasin ....
1999. 2008 arasındakilerin suçu ne bu nasıl bir rezalet yaaa
Tazminat almak icin 25 yıl beklenir mi Allahtan korkun biraz insani vicdan 15yili olanlar icin uygundu ama 25 yıl cok fazla bu konuyu cozume kavusturunn lutfenn ..
15te çok 10 sene yeter
Kendi isteğinizle istifa etseniz dahi belirli bir gün şartı aranmadan çalışılan gün kadar kıdem tazminatı alınmasına yönelik bir çalışma yapılacaktı diye hatırlıyorum ama bununla ilgili güncel herhangi bir habere rastlayamadım. Bilgisi olan var mıdır acaba ?
kıdem tazminatı fonu getirmek istiyolar ama zor yaparlar onu işçi kesimi karşı çıkıyor geçmiştede gündeme geldi ama geri adım atıldı
İstifa ederek de kıdem tazminatı alabiliyorsunuz istifanın içeriği önemli bakmak lazım içeriğine.
Gozlerini tazminatimiza diktiler onuda yiyecek calacaklar
Gerçekten haksızlık adam çalışmış yilarca çıktığı zaman neden haklarını alamıyor şartlar koyuluyor adam o iş yerine emek vermiş hakları verilsin
Yıllardır hep bilindik seyleri söylüyolar bunu herkes biliyo zaten
2008 mayıs sonrası 5400 degil o birde bilgi altarıyor 4600 kademeli olarakta 100 gün artıyor
Bunların işçi için hiç bir faydası yok
6 ay daha geç sigorta girişimizmi olması lazımdı 😂 ben bu kadar dalavere görmedim dünyada böyle bir örneği yok
Sonra sigorta girişli olan 4500
Önce girişli olan 7000
Siz bunu neye göre yaptınız yahu bu kadar saçama bişey olabilirmi
Bizi tazminat için çalıştığımız yere mahkum bırakan sisteme yazıklar olsun
Bir konuda daha uyandırayım 12 saat çalışanlar işveren çıkarmadan da kendi isteği ile 7000 günü dolmadan tazminatını alabilir notere gidecek 12 saat çalışmak istemiyorum diyerek iş yerine yazı gönderecek Diyelim 10 yıldır orda 10 yıllık tazminat hakkını alabilir 😊 Buda ek bilgi
3 yıl avukat mahkeme ile uğraş
1 Mayıs 2008’den sonra ilk işe girişler için 5400 gün değil, 4600 günü dolduran alabiliyor diye biliyordum.Ama burada 5400 diyor.Nasıl oluyor bu ? Mesela benim ilk işe giriş tarihim 1 Ekim 2008 ama şuan prim sayım 4400 küsür yani ben 4600 günü doldurduğumda tazminat alabilir miyim ? Alamaz mıyım ?? Video’yı izleyince kafam karıştı şimdi
Sigorta başlangıç 2004, 7000 günün dolmasına 175 gün var 2006 dan beri aynı iş yerindeyim, 7000 gün doldu mu 17 yıl emekliliğimi bekleyeceğim 17 yıl ,oy için milleti erkenden emekli ettiler sistemi baştan aşağı revize edin 7000 günü 10.000 yapın millet 10.000 günü doldurdu mu emekli olsun direk aylığa bağlansın birde şu var orta vadeli programda açıklanan TES tamamlayıcı emeklilik sistemi 2025 yılının 4. Çeyreğinde başlayacak yani emekçinin işçinin tek güvencesi olan Kıdem tazminatınada en sonunda göz dikildi benim gibi olanlar ne olacak milyonlarca işçi var neymiş devletin güvencesi altına girecekmiş sistemde Aylık maaşının %8.33 kesilecek yani 25 bin lira aylık alan her 2000 lira TES sistemine parası kesilecek Devletde katkı verecekmiş işverende hesapta birikicekmiş emekli atıyorum hesapta 1 milyonun var emekli olmadan bir defaya mahsus 250 binini sana vercekmiş oda ben istiyorum para mi ver olarak değil misal düğün yapacam , ev alacam diyecekmişsin kendi paranı sana vermiyecek taa ki 60 yaşında emekli olup emekli maaşı bağlandığında hesabında birriken paradan sana her ay emekli maaşına yansıtılacakmış 😅 Yok yemezler Kıdem tazminatımız kırmızı çizgimizdir, Süleyman demirel zamanında Bağkurlulardan aylık böyle kesildi sonra hükümet değişti yeni hükümet üstüne yattı, Yıllarca vatandaştan Deprem Sigortası alındı 6 şubat Asrın felaketinde Devlet iban paylaştı, işsizlik parası veriyoruz diye işçiden her ay para kesiliyor ama işten ayrılınca 10 ay maaş veriyor olmaz
2008 den sonrası kademeli değil mi örnek 2008 ,4700 gün 2009 ,4800 gün 2010 , da ise 4900 her yil için 100 gün eklenir ben öyle biliyorum 2008 yılından sonra her yıl 100 gün eklenir 4600 pirim günü üstüne yanlişmıyım yada 2008 den sonrası direk 5400 gün olarak mı
Ben de öyle biliyorum kidem esas yazısı içinde her kes bir farklı hesaplıyo anlamadım
Sizin bilginiz doğru reis bunlar patron severler;))
Peki iki buçuk yıl çalıştım fakat 6 aylık sigorta var bunu nasıl isbat edebilirim
2006 da 16 yaşımdaydım 2008 de 18 yaş doldu girişi 18 den başlatıyor kıdemde 18 mi yoksa ilk girişim 16 yaşınfanmı baz alcak bnm iş karışık 5 bin günüm var.
Benimde sigortam 17 yaşında başladı 2007 giriş eğer sigorta ödenmiş ise 18 yaşın bir anlamı yok maalesef
Tescilin bailama tarihine bakıyorlar 16 yaşındada olsan sigorta ödenmiş ise misal 2006 da diyelim gene 7000 gün bizim için
@vesselam55 aynen öylemiş malesef ssk dan öğrendim.
@@vesselam55 kardeş nasıl tam olarak bende 16 yaşında sadece 1 gün ssk ödendi sonra asıl başlangıç 18 yaşında kıdem tazminatı için hangisi baz alınıyor