Бирюзовые компании. Разберемся, что это такое и чем они отличаются.

Большинство собственников бизнеса все чаще провозглашают и внедряют корпоративные культуры, соответствующие принципам бирюзовых организаций. Так что же составляет основу бирюзовой компании?
Основной, не побоюсь этого слова, идеологией являются моральные ценности, взаимопонимание, самоорганизация сотрудников, лидерство, стремление к успеху. Особенно хочу отметить, что в таких компаниях особое внимание уделяется сотруднику как личности, т.е. учитываются его чувства, эмоции, стремления и желания. При этом и требования предъявляются соответствующие: умение рефлексировать, принимать решения, не бояться ошибок и честно взаимодействовать с другими людьми. Люди получают свободу, но на практике многим оказывается страшно брать ответственность за свою жизнь.
Еще одной характерной чертой является глобальная цель, которая направлена даже не за пределы компании, но влияет на определенное сообщество или даже организацию.
Также отличается модель управления: отсутствует вертикальная власть. Такой подход дает рядовым сотрудникам возможность проявиться, применить таланты и чувствовать себя частью команды с общей целью
Как вам такая идеология? Делитесь мнением в комментариях.

[@mozes7960]

блин не усну наверно если не узнаю ноутбук был там зачем?