Основні правила виплати зарплати | Вимоги, приклади, практика
HTML-код
- Опубликовано: 29 июл 2024
- У відео Олена Павленко нагадає основні правила виплати зарплати та розглянемо ситуації коли виплата не вписується в ці правила.
📌 Підписуйтесь на наш Ютуб-канал 👉bit.ly/2Xc9ih4
Таймінг:
👇🏼👇🏼👇🏼
0:00 | Про що відео
0:17 | Правило 1. Не рідше двох разів на місяць.
1:35 | Проміжок часу між виплатами - не більше 16 днів.
3:45 | Правило 2. Не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата
5:02 | Правило 3. Тільки в робочі дні
#зарплата #практика #виплати #штрафи #FactorAcademy
_______________
📺 Офіційний сайт - factor.academy
✔️ Свіжі новини - buhgalter911.com
✔️ Журнали - i.factor.ua
✔️ Для бюджетників - buhgalter.com.ua
✔️ Viber - bit.ly/911viber
✔️ Telegram - bit.ly/911-tg
✔️ Instagram - bit.ly/2U9crwf
Дякую, освіжили у пам'яті!
Дякую. Коротоко, по суті, зрозуміло.
Якщо не встигаємо виплатити відпускні за 3 дні до відпустки, працівник у заві пише "Прошу виплатити суму відпускних, що належить мені, в найближчий термін, установлений для виплати зарплати/авансу". Це. можливо завдяки п.2 ст.7 Конвенції про оплачувані відпустки від 24.06.70р.#132, ратифікованої Законом України від 29.05.2001р.#2481-lll, у якому сказано: "відпускні виплачуються працівникові до відпустки, якщо інше не передбачено в угоді між працівником і роботодавцем".
Не понимаю.. почему аванс не позднее 22 числа... если граничные сроки 23 и 7 число.. и 16 дней в промежутке... может кто-то объяснит...
А що буде ящо порушуються ці правила?
Якщо відпустка з 19 по 28 то відпускні треба виплатити 16 а не 15?
Я тоже думаю 15. Так было разъяснения 3 кал дня между выплатой и началом отпуска