สมัครงานยังไง ให้ได้งาน - เคล็ดลับ เทคนิค จากคนที่สัมภาษณ์พนักงานจริงนับร้อยคน
HTML-код
- Опубликовано: 5 ноя 2020
- แนะนำเทคนิคสมัครงาน ทำยังไงให้ได้งาน Tips ในการทำเรซูเม่ (resume) การใช้ connection และ เทคนิคการสัมภาษณ์งาน การเตรียมตัวก่อนไปสมัครงาน การตอบอีเมล์ ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยๆ แชร์เทคนิคและเคล็ดลับจากคนที่สัมภาษณ์พนักงานจริง มาแล้วหลายร้อยคน เล่าเบื้องหลังกระบวนการคิดและคัดเลือกคนเข้าทำงานของตัวผมเอง สิ่งที่คนสัมภาษณ์ดู และคนถูกสัมภาษณ์ต้องทำ เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งานสูงขึ้นหลายเท่า
Хобби
ให้ประโยชน์มากเลยค่ะ
อยากให้แนะนำ HR บ้างครับ เวลาสัมภาษณ์เสร็จ ถ้าไม่ผ่านก็ควรแจ้งมาบอกบ้างไม่ใช่ปล่อยเลยตามเลย คนที่สมัครเขาจะได้รู้ว่าไม่ผ่านแล้วจะได้ไปทำอย่างอื่นต่อ
บริษัทส่วนใหญ่จะไม่ได้ติดต่อกลับคนที่สัมภาษณ์ไม่ผ่านนะครับ อาจจะด้วยสาเหตุที่ว่ามีคนสมัครเป็นจำนวนมาก โดยปกติแล้วถ้าประมาณ 1-2 สัปดาห์แล้วยังไม่มีการติดต่อกลับจากบริษัท พอจะคาดการณ์ได้ว่า น่าจะไม่ได้งานจากบริษัทนั้นๆแล้วครับ
ส่วนตัวผมเองปกติผมจะให้ timeline คร่าวๆไว้ว่า ถ้าผ่านจะติดต่อกลับภายในกี่วัน ทางผู้สมัครจะได้ทราบครับว่า ถ้าไม่ติดต่อไปก็แปลว่าไม่ผ่านครับ
ใช่ครับ บอกว่า7วันติดต่อไปนะ เงียบกริ๊บ555
พี่พูดน่าฟังมากค่ะ กระชับ เข้าใจง่าย เป็นประโยชน์มากๆค่ะ🥺🥺🥰
ขอบคุณคร้าบ 🙏🏻😊
ขอบคุณมากๆค่า
เป็นประโยชน์มากเลยครับ ขอบคุณมากครับผม
🙏🏻😊
ให้ข้อมูลดีมากๆ เลยค่ะ ขอบคุณมากค่ะ
ยินดีคร้าบ เป็นกำลังใจให้น้าครับ และฝากติดตามด้วยน้าครับ 😊
เป็นประโยชน์มากเลยค่าาพี่บิ๊กก
ขอบคุณมากคร่าาาาาา ❤️❤️❤️
ขอบคุณมากครับผม
ขอบคุณค่า ช่วงนี้ยื่นรัวๆเลยค่ะ ที่เก่าเงินเดือนน้อย องค์กรโบราณมากทนมาสองปี เพื่อเก็บเป็น history ในเรซูเม่อย่างเดียวเลยค่ะ
แต่จริงๆ HR ก็ลืมนะครับว่าความสามารถจริงๆของคนๆนั้นในตอนทำงานจริงว่าจะดีขนาดไหน รวมถึงนิสัยใจคอด้วย ผมว่า HR ยังมองคนที่ภายนอกการแต่งตัว และจากตัวอักษร ที่ต่อให้ดีขนาดไหน ทำงานจริงอาจจะไม่ได้เรื่องก็มีเยอะแยะ ผมว่าสิ่งที่ควรจะพัฒนาด้านการรับคนเข้าทำงานคือให้งานตัดสินคนมากกว่า สุดท้ายก็เลือกคนที่ชอบก็แค่นั้น ไม่มีเหตุผลเยอะหรอก
ก็ถูกครับ คนที่แต่งตัวดี พูดจาดี อาจจะทำงานไม่ดีก็ได้ แต่เนื่องจากเวลาสัมภาษณ์คนมีจำกัด จึงต้องเอาทุกองค์ประกอบเท่าที่จะดูได้เบื้องต้น มาเป็นตัวชี้วัดอะครับ เพราะเราจะให้ผู้สมัครทุกคนลองมาทำงานคนละ 3-6เดือน มันก็ไม่สามารถทำได้หนะครับ
และการที่ผู้สมัครเตรียมตัวมาดี อย่างน้อยก็มั่นใจได้ระดับนึงว่า ผู้สมัครคนนี้ อยากได้งานนี้จริง สนใจมางานจริง มีความตั้งใจและการเตรียมตัวมาครับ
พูดเข้าใจดีมากค่ะ หล่อด้วยค่ะ😂
🙏🏻😳😅
สอนสมัครงานในjobthaiหน่อยค่ะ
ถ้าไปสมัคร ควรพูดว่าไงดีครับ
เคยเป็นค่ะ สะกดนามสกุลตัวเองผิดที่ Resume พลาดอย่างมากค่ะ
เก็บไว้เป็นประสบการณ์น้าครับ ต่อไปจะได้ระมัดระวังขึ้นครับ
ขอคำแนะนำในการเข้ารับสัมภาษณ์ตำแหน่งงานในระดับที่สูงขึ้นเช่นระดับ supervisor ขึ้นไปเพื่อให้มีโอากาสได้งาน ต้องคำนึงถึงเรื่องใดในการตอบคำถามและควรเตรียมตัวอย่างไรบ้างค่ะ
หลักๆเลย เราต้องทราบก่อนว่าตำแหน่งนั้นๆเค้าทำอะไร งานคืออะไรบ้างครับ แล้วเราจะได้เตรียมตัวถูก เช่น ถ้างานนั้นต้องมี management skill, people skill, leadership skill ประมาณนี้ เราก็ต้องเตรียมตัวตอบคำถามที่เกี่ยวข้องครับ เราอาจจะต้องนึกย้อนประวัติการทำงานของเรา ว่าเรามีประสบการณ์อะไรที่เกี่ยวข้องบ้าง เพื่อที่เวลาโดนถาม จะได้ตอบและยกตัวอย่างได้เลยครับ ยิ่งตำแหน่งสูงขึ้น skill & competency ที่มีก็เพิ่มขึ้นตาม ถ้าเรายกตัวอย่างเคสจริงได้เห็ฯภาพชัดเจน ก็จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์เค้า รู้จักเราได้ดีขึ้นครับ
ขอให้โชคดีกับการสัมภาษณ์ ได้งานที่มีความสุขนะครับ
ขออนุญาตถามค่ะ
การสมัครงานเราต้องเตรียมทั้งเรซูเม่และพอร์ตฟอริโอ้เลยมั้ยคะรึแค่อย่างใดอย่างหนึ่ง และเดี๋ยวนี้เค้านิยมใช้อารัยมากกว่าคะ
Resume จำเป็นต้องมีครับ ไม่ว่าจะสมัครงานไหนก็ตามน้าครับ
ส่วน Portfolio ถ้าเราสมัครงานที่ควรจะโชว์ผลงาน ก็ควรจะมี portfolio ด้วยครับ ทางผู้สัมภาษณ์/บริษัท จะได้เห็นว่า แนวงานของเรา ผลงานของเรา ตรงกับที่เค้าต้องการมั้ยอ่าคร้าบ 😊✌🏻 ขอให้ได้งานที่ทำแล้วมีความสุขน้าครับ :)
แล้วถ้ายังไม่มีประสบการณ์ทำงาน แต่ว่ามีachievements + volunteering + skillsที่มันเกิน1หน้าไปแล้วอย่างนี้ถือว่าได้ไหมคะ
อย่างที่แชร์ไปในคลิปน้าครับ ถ้าประสบการณ์ไม่ถึง 10ปี ไม่ควรเกิน 1หน้ากระดาษครับ ยิ่งถ้าไม่มีประสบการณ์ทำงานจริงๆ ยิ่งไม่ควรเกิน 1หน้าเลยครับ คืออันนี้มันไม่ใช่กฎน้าครับ แค่เป็นแนวทางเฉยๆนะครับ
ถ้าไม่เคยมีประสบการณ์กับงานนั้นๆเลย เราควรตอบคำถามยังไงคะ
อาจจะตอบในเชิงเราอยากพัฒนาตัวเอง อยากเปลี่ยนแปลง ก็ได้ครับ และถ้ามีประสบการณ์บางอย่างที่สามารถเชื่อมโยงกับงานที่เรากำลังสมัครได้ ควรใช้ประสบการณ์นั้นเป็นตัว support ในการตอบสัมภาษณ์นะครับ
ขอถาม2 ข้อนะครับ
ข้อที่1 ในใบสมัครงานทุกที่จะให้เราเขียนประวัติการทำงาน แล้วมีถามสาเหตุที่ออกจากงาน ซึ่งตรงนี้จะตอบคำถามค่อนข้างยากมากที่จะได้งานทำ เช่น สาเหตุที่ออกจากที่ทำงานเดิม มีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน หัวหน้า ทำงานไม่มีความสุข ประเมินงานไม่ผ่านโปร. ที่ทำงานบริหารงานไม่ดี เป็นต้น แล้วเราจะตอบคำถามแบบนี้ยังไงให้ได้งานทำอ่ะครับ
ข้อ2 ถ้าหลังจากการสัมภาษณ์งานเสร็จแล้ว บริษัทเขาจะโทรสอบถามที่ทำงานเก่า นายจ้างเก่าเกี่ยวกับพฤติกรรมการทำงานของเรา ว่าอยู่ที่ทำงานเก่าเราทำงานเป็นอย่างไรและควรจะรับเราเข้าทำงานไหมเพื่อประกอบการตัดสินใจ เพื่อทำให้เราเสียเครดิตเสียโอกาสที่จะได้งานทำไหมครับ
ถาม 2 ข้อนี้อ่ะครับ รบกวนตอบกลับหน่อยนะครับ ขอบคุณครับ
ขอตอบจากคหสต.นะครับ
1. สาเหตุการออกจากงานไม่ได้กระทบต่อโอกาสจะได้งานขนาดนั้นนะครับ ปกติผมให้ความสำคัญกับคำตอบถึงสาเหตุการออกจากงาน ประมาณ 20-30% เท่านั้นเองครับ อีก 70-80% คือทัศนคติมากกว่าครับ ถ้าเราเป็นคนทัศนคติดี non verbal ของเราจะสื่อสารว่าเราคิดดีครับ ที่สำคัญคือผมคิดว่าควรตอบตามความจริงครับ แต่ควรใช้ทัศนคติที่ดีในการพูดถึงนะครับ
2. การโทรสอบถามกับที่ทำงานเก่า เกิดขึ้นบ่อยๆนะครับ หลายๆบริษัท ก็จะติดต่อเพื่อถามว่าผู้สมัครคนนี้เป็นยังไงบ้าง ผมคิดว่าถ้าเราทำงานที่เก่าดี น่าจะเป็นการเพิ่มเครดิตและเพิ่มโอกาสในการจะได้งานใหม่มากกว่าเสียโอกาสนะครับ
ปล. คนจีนมีสำนวนว่า มหาสมุทรกว้างใหญ่ เรือยังชนกันได้.. ผมอยากจะแนะนำว่า เวลาเราจะออกจากงาน เราควรจะรักษาความสัมพันธ์กับเพื่อน, หัวหน้า, ลูกค้า, ฯลฯที่ทำงานเก่าให้ดีนะครับ เพราะอนาคต เราอาจจะได้กลับมาเจอกันอีกก็เป็นได้ครับ
@@BigAriya ขอบคุณครับ
@@BigAriya โทรถามที่เก่าก็เสี่ยงเหมือนกันนะคะ กรณีที่เรายังไม่ลาออก อาจทำให้ถูกมองไม่ดีจากที่เก่าด้วยซ้ำ ว่าเราไม่ต้องการที่จะอยู่กับบริษัทแล้ว หรืออาจเป็นเป้าให้เขาต้องมาระวังเรา
@@nartnaka9860 ปกติในใบสมัครจะมีให้กรอกนะครับ ว่าอนุญาตให้สอบถามที่เก่าได้มั้ยอะครับ ถ้าเราไม่สะดวกก็ตอบว่าไม่สะดวกได้นะครับ
@@BigAriya ขอบคุณค่ะ
พี่ถ้าเราออกจากที่ทำงานเก่าแบบไม่เขียนใบลาออกจากงาน แล้วเราไปสมัครงานที่อื่นแล้วเขาจะรับเราไหมและเขาจะโทรไปถามที่ทำงานเดิมของเราไหมครับ ขอถามเป็นความรู้ครับ✨
มีสิทธิ์ที่ที่ใหม่จะโทรไปถามนะครับ
ผมแนะนำว่า อยู่ก็ให้คนรัก จากก็ให้คนคิดถึง.. ถ้าเราจะออก ก็ออกดีๆ แจ้งให้เรียบร้อย อยู่ให้ครบกำหนด/ช่วยเหลือให้ที่เก่าได้คนใหม่ก่อนค่อยออก ประวัติก็จะดี และเราไม่รู้นะครับ ในอนาคตโลกหมุนไปหมุนมา อาจจะได้กลับมาทำงานกับบริษัทเดิม, หัวหน้าคนเดิม, เพือ่นร่วมงานเดิมอีกก็เป็นไปได้ครับ
ถ้าหากถูกเรียกไปสมัครงานแต่เอกสารไม่พร้อมยังควรไปอยู่ไหมคะ😭😭(ไม่มีคะแนนอังกฤษอ่ะค่ะ)
เอกสารหลักๆควรจะต้องมีให้ครบให้พร้อมนะครับ แต่ว่าถ้ามีพวกเอกสารเสริมๆที่ขาดไป ถ้ามีเหตุผลสมควร อาจจะขอนำส่งให้ทาง HR ทีหลังก็ยังได้น้าครับ
ตอนนี้อายุ28แล้วครับแต่ที่ผ่านมาไม่เคยไปทำงานที่ไหนเลย ทำแต่กับที่บ้านครับ ที่บ้านขายหมู จะสัมภาษณ์ยังไงให้ผ่านได้ครับ มีโอกาสไหมครับ
จริงๆแล้วการสัมภาษณ์ส่วนใหญ่ คนสัมภาษณ์มันดูที่ทัศนคติมาเป็นอันดับแรกครับ ส่วนประสบการณ์ทำงานจะเป็นส่วนเสริม บางครั้งทำงานไม่ต้องตรงสาย แต่มีคุณสมบัติบางอย่างที่ดี บริษัทก็รับได้นะครับ (นอกจากว่างานที่สมัครต้องใช้ skill เฉพาะ อันนั้นก็อาจจะยากหน่อยครับ อาจจะต้องไปเสริมทักษะมาซักหน่อยอ่าครับ)
สวัสดีค่ะตอนนี้เป็นยังไงบ้างคะ สรุปว่าได้งานมั้ย ตอนไปสมัครไปสัมภาษณ์โอเครึเปล่าคะ พอดีเรา 30 แล้ว ไม่เคยมีประสบการณ์ทำงานที่ไหนเหมือนกัน กำลังจะออกจากคอมฟอร์ตโซนตัวเองเหมือนกันค่ะ กังวลมากเลย 555555 ยังไงก็เป็นกำลังใจให้เช่นกันนะคะ
มหาลัยที่เป็นวิทยาเขตต่างจังหวัด มีผลในการตัดสินใจเลือกเข้าทำงานไหมครับ
ถ้าถามคหสต.ของผมเอง ไม่มีผลนะครับ
พี่ครับคือว่าผมหางานทำอยู่อะไรประมาณนี้อะครับ เเต่ทางนาสจ้างเค้าให้เสียค่าสมัคร 250 ผมควรสมัครไหมครับ ถามคุณเเม่เเล้วท่านบอกว่าสมัครงานไม่ควรมีค่าสมัครงาน เลยสบสนนิดหน่อย
ส่วนตัวเคยได้ยินเหมือนกันนะครับ ว่าบางที่มีคิดค่าใบสมัคร ราคาประมาณนี้หละครับ 200-300บาท เท่าที่พี่เข้าใจ ส่วนใหญ่ที่เคยได้ยิน จะเป็นบริษัทใหญ่ๆนะครับ บริษัทพวกนี้ต้องการคัดกรองคนที่ตั้งใจมาสมัครทำงานกับเค้าจริงๆอะครับ เพราะคนสมัครเยอะ แต่ถ้าเป็นบริษัทเล็กๆแล้วคิดค่าใบสมัครด้วย ก็แปลกนิดนึงครับ 555
และการจ่ายค่าใบสมัครไม่ได้การันตีว่าเราจะได้งานนะครับ ดังนั้นเราก็มีสิทธิ์ที่จะเลือกว่าจะสมัครกับบริษัทนี้มั้ย ถ้าเราไม่ได้อยากได้บริษัทนี้มากขนาดนั้น เราก็สามารถที่จะมองหาบริษัทอื่นที่ไม่มีค่าสมัครได้ครับ เพราะบริษัทส่วนใหญ่ไม่ได้คิดค่าใบสมัครอะครับ
ขอให้ได้งานที่เหมาะกับตัวเองและมีความสุขในการทำงานนะครับ✌🏻💪🏻😊
@@BigAriya ขอบคุณมากๆเลยครับที่เเนะ ทำให้ผมตัดสินใจได้มากเลยทีเดียว ขอบคุณมากๆครับ
คณะผมไม่มีฝึกงานครับ แล้วกิจกรรมมหาลัยผมก็ไม่ค่อยมี ผมควรทำยังไงดีครับ ตอนนี้อยู่ปี4แล้ว เคว้งมากๆเลยครับ😭😭😭 (ผมเรียนมนุษยศาสตร์เอกภาษาอังกฤษครับ)
พี่แนะนำว่า อาจจะลองหากิจกรรมเสริมทำเอง หรือถ้ามีเวลาว่าง อาจจะหางานอะไรที่สนใจลองทำดู จะเป็นแนว part time/ freelance ก็ได้นะครับ หรือหาที่ฝึกงานเองก็ได้ครับ นอกหลักสูตรไปเลย ในช่วงที่ว่างๆอะครับ เราเตรียมตัวมากกว่าคนอื่น เราก็จะมีโอกาสได้งานที่ดีๆมากกว่าคนอื่นน้าคร้าบ :D สู้ๆครับ เป็นกำลังใจให้น้าครับ :)
@@BigAriya ขอบคุณมากครับ ตอนนี้มีที่ฝึกงานเรียกให้ไปสัมภาษณ์แล้วครับ ใจชื่นขึ้นมานิดนึงแล้วครับ เดี๋ยวผมจะเรียนรู้จากที่ฝึกงานให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้เลยครับ🙏🏼
เหมือนกันเลย
มีเทคนิคมั้ยคะ ทำอย่างไรให้ hr อยากเปิด resume เรา ถ้าส่งทางเว็บฝากงานคะ เข้าใจว่าhr จะได้เมลล์เยอะในแต่ละวัน
ส่วนตัวแนะนำว่า
1. เขียน subject ให้กระชับและชัดเจน ตำแหน่งงานที่จะสมัคร
2. ในเมล พิมข้อมูลคร่าวๆให้ครบถ้วน ง่ายต่อการ scan ของ HR
3. ตรวจคำผิด อักษร ตัวสะกด ให้ดีครับ
@@BigAriya ขอบคุณมากคะ
เป็น HR ค่ะคนที่สมัครงานสะกดผิดคำว่านะคะ,นะค่ะนี่คือตัดเลยไม่เรียก
เหมือนกันครับ
ปรบมืออออ
ขอบคุณคร่าาา ❤️❤️😍😍
พี่ครับ สำหรับภาพใน resume อะไรคือ เหตผลที่ hr ต้องการดูรูปเราครับ ขอบคุณครับ
อันนี้พี่คงตอบเหตุผลแทนคนอื่นๆไม่ได้นะครับ แต่ถ้ามองกว้างๆ เรากำลังจะรับคนนึงเข้าทำงาน เราก็คงอยากจะรู้จักเค้า ทั้งประวัติต่างๆ หน้าตา นิสัย บุคลิก ฯลฯ ซึ่งก็จะมีโอกาสรู้ได้แค่จาก resume & สัมภาษณ์อ่าครับ
@@BigAriya ขอบคุณครับ
ผมจบ ปี 62 จนตอนนี้ ปี 65 ยังไม่มีงานประจำเลยครับ ได้แต่ขับส่งอาหารไปวันๆ เห้อ รู้สึกท้อครับ
เดี๋ยวนี้มีอาชีพ มีงานหลากหลาย ไม่ต้องคิดมากเรือ่งงานประจำน้าครับ
แต่ถ้าอยากได้งานประจำจริงๆ ก็อาจจะต้องตั้งใจหางานหน่อย และอาจจะต้องยอมทำงานที่ได้เงินน้อยหน่อยก่อน เพื่อสะสมประสบการณ์น้าครับ พอมีประสบการณ์แล้ว ก็จะมีโอกาสในการหางานใหม่ๆได้มากขึ้นครับ แต่ถ้าทำที่เดิมแล้วดีมีความสุข ก็อยู่ยาวๆไปเลยครับ 😊
ขอให้ได้งานที่ทำแล้วมีความสุขนะครับ ✌🏻😊
@@BigAriya ขอบคุณครับ จบมาส่งเรซูเม่ กับ พอร์ตฯ ไปหลาย บริษัท ตอบรับ แต่ไม่มีการติดต่อ อะไรเลยครับ ได้แต่ทำส่งอาหาร และ เป็นฟรีแลนท์เหมือนสมัยเรียนครับผม
@@PortraitmanProduction ✌🏻✌🏻สู้ๆครับ เราแค่ยังไม่เจอบริษัทที่ใช่ครับ หางานก็เหมือนหาแฟนนะครับ ไม่ใช่ว่าเราไม่ดี แค่บางทีคนที่ใช่ยังไม่เจอกันเท่านั้นเองครับ 😊💪🏻
ผมไม่รู้จะผ่านป่าวเพราะรูปเอาจากประถมตอนนี้อายุ20แล้วไม่รู้ว่าจะผ่านไม่5วันล่ะไปสมัค
ต่อไปถ้าจะใส่รูป ควรจะใช้รูปปจบ.นะครับ หรือไม่ก็ทำ resume แบบไม่มีรูปไปเลยครับ
@@BigAriya ผมว่าน่าจะไม่ติด
อีก3ปีจะจบแล้ว ยังไม่พร้อมสมัครงานเลย😅😅
ยังมีเวลาอีกเยอะนะครับ เตรียมตัวให้พร้อมทันแน่นอนครับ :)
ดุจังเลย555
😅😅
ผมลายมือไม่สวย
ไม่เป็นไรครับ เดี่ยวนี้ไม่คอ่ยได้เขียนละครับ 555