Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.
Изменения в трудовом законодательстве: итоги 2023 и планы на 2024
- Добавить в
- Мой плейлист
- Посмотреть позже
- Поделиться
Поделиться
HTML-код
Размер видео:
- Опубликовано: 15 авг 2024
Комментарии • 9
Следующие
Автовоспроизведение
Инспекционные проверки 2023-2024SuperJob
Просмотров 1,2 тыс.
Квотирование рабочих мест с 01.09.2024SuperJob
Просмотров 710
Антидепрессанты на завтрак -наше будущее? Панические атаки, фобии, тревога. Психиатр Михаил ТетюшкинСама Меньшова
Просмотров 250 тыс.
We Became Parents For 24 Hours😳Nadia J
Просмотров 294 тыс.
Verifying claims from Donald Trump about Kamala Harris's Michigan crowd sizeWBIR Channel 10
Просмотров 216 тыс.
Season 12: New Frontiers Official Trailer | Overwatch 2PlayOverwatch
Просмотров 746 тыс.
El Fother, Lapiz Conciente - Round 4 (Video Oficial) By Carter FilmsEL FOTHER
Просмотров 873 тыс.
Рождаемость в России в 2024 году снизится до минимального значения за столетиеТВК
Просмотров 16 тыс.
Как вести воинский учет в 2024 году?FINFED онлайн-школа (ранее ЦДО Консульт Сервис)
Просмотров 305
Ведение воинского учета - что и как обязаны делать работодателиSuperJob
Просмотров 4,9 тыс.
Изменения в трудовом кодексе 2024Сергей Белявский
Просмотров 702
Особенности увольнения работников по соглашению сторон и инициативе работниковSuperJob
Просмотров 470
Паттайя: город порока и удовольствий | Тайские женщины, индустрия услуг, недвижимостьvarlamov
Просмотров 6 млн
Изменения налогового и сопутствующего законодательства в 2023 - 2024 году. ВЕБИНАРБизнес и налоги с Ольгой Малковой
Просмотров 648
Как Трудовой кодекс защищает права работниковПАРАГРАФ
Просмотров 8 тыс.
👊ГУДКОВ: Військові РФ ЙДУТЬ У РЕЙД НА МОСКВУ! Силовики терміново перекрили трасу. В армії переворотФабрика новин
Просмотров 426 тыс.
⚡️9 ХВИЛИН ТОМУ! Оточення прийшло до путіна з ШОКУЮЧОЮ ВИМОГОЮ! Його змушують підписати…Телеканал Прямий
Просмотров 1,8 млн
احتفظي ببصمة حبيبك في قلادة جميلة واحتفظي بذكرياتك إلى الأبد ❤️إبداعات حرفية
Просмотров 2,3 млн
Что происходит в Курской области сегодня и как могут развиваться событий в ближайшее время?Новости Донбасса
Просмотров 143 тыс.
Мелстрой про угрозы Бустеру. Это перебор?! #тренды #шортсВПИСКА
Просмотров 194 тыс.
BOLALIK | Yaqin kunlarda yangi qo'shiq va klip premyerasiJaloliddin Ahmadaliyev
Просмотров 644 тыс.
МАФИЯ в РЕАЛЬНОЙ ЖИЗНИ: Масленников, Матвиенко, Булкин, Сабина, Бустер, Дилара, Гурам, Леон, ЯнчикДима Масленников
Просмотров 6 млн
How do you store FOOD in ItalyLionfield
Просмотров 1,6 млн
СПАСИБО!!! за ваши эфиры!
Александр, спасибо за вебинар. Несколько вопросов. 1) При работе в режиме с почасовой оплатой, должна ли измениться ставка за час (область он-лайн образование)? 2) Несколько работодателей как должны компенсировать оплату мной интернета, техники (компьютеров)? 3) Я провожу занятия в выходные и праздничные дни. Как должен работодатель компенсировать это время? (Все работодатели - он-лайн ЧОУ ДО или ДПО)
Добрый день! 1) Не совсем понял Ваш вопрос. В связи с чем должна измениться ставка? 2) Вопрос должен быть регламентирован трудовыми договорами или соглашениями с работодателями 3) По сути, это можно расценивать как работу в выходной день, если в это время Вы исполняете трудовую функцию. Оплата такой работы должна производиться в двойном размере, в соответствии с требованиями ст. 153 ТК РФ.
Добрый день, будет ли считаться нарушением, если в приказе о сверхурочной работе указано только оплатить , и не указано предоставить выходной?
Добрый день! Нет, не будет нарушением, поскольку требований к приказу вообще нет. Главное - соблюсти процедуру привлечения к сверхурочной работе и предоставить работнику необходимые гарантии.
Александр, спасибо большое за вебинар. Подскажите, пожалуйста, О введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели необходимо сообщать в СЗ при любом факте или только по инициативе работодателя? Если по соглашению сторон - надо информировать? Спасибо!
добрый день! на мой взгляд - нет. В контексте данного требования речь идет про ситуации, когда работодатель вводит неполное рабочее время, в соответствии со ст. 74 ТК РФ. Однако пока официальных разъяснений на этот счет нет (если появятся - нужно будет их учесть).
Добрый день, подскажите, пожалуйста, сведения в центры занчтости предомтавляют все организации, независимо от численности?
По квоте инвалидов есть критерий- от 35 человек в организации, а по остальным сведениям?
@@user-mp5ix9vc4g
Добрый день! Подскажите пожалуйста адрес эл.почты, я хотела бы написать свой вопрос, «особенности трудовых отношений медицинских работников», переработка, графики работы, сменный режим работы, есть такой вебинар?