Hola Marina. Te he descubierto por RUclips y ha sido un placer escucharte. Yo también soy abogada y voy a pedir la absoluta pero tenía algunas dudas sobre el cuestionario . Tengo una lumbociatalgia ya casi tres años . Ni puedo estar de pie , ni sentada ni puedo andar. ( voy con andador ). Actualmente pendiente de operación . Es causado por enfermedad común .
Buenas Marina me an reconocido una incaoacidad por los juzgado yo trabajo de Camarero en un hotel la empresa no tiene otro puesto de trabajo por que mi incapacidas permanente total no puedo coger peso y no puedo estar mucho tiempo de pie denunciemos a la seguridad social y ganemos el juicio el 12 de julio a hora estoy esperando dos meses si la seguridad social recurre yo digo por que la seguridad social recurre si gano el abogado y el forense medico con mi problema de mi Condromalancia grado 4 cronico y mi espondilosis cronico y me valoro la mutua de la empresa que no podia realizar mi travajo en el hotel ningun puesto todo era de carga y muchas horas de pie por que tiene que tarda dos meses si fue aprobado oor el juez mi incapacidad muchas gracias Marina
Hola Marina. Mientras la empresa mira de ubicarte,que tienen 3 meses de plazo, te dan o tienes que pedir mientras tanto el cobro de incapacidad temporal como si siguieras de baja? Como se hace eso?, Gracias por tus ayudas
Buenos días muy interesante. Tengo una pregunta. Como se acredita ante el tribunal del INSS las crisis que se sufren (en el caso de vértigos,por sindrome de lemier ) cuando se solicita una incapacidad permanente. En mi caso voy a urgencias al hospital, pero las ultimas veces me dijeron que no tenia que ir, pues ellos no pueden hacer mas que inyectarme un medicamento para el mareo, el cual me recetaron y podía tomarlo en casa cuando tuviese un episodio de vértigo.
Hola! Siempre hay que tener en cuenta el contenido de los informes médicos y, en este caso, del otorrinolaringólogo, más allá, por supuesto, de los informes de urgencias. Si quieres que revise tu caso y concertemos una reunión, puedes contactar conmigo a mi correo electrónico: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte!
Hola Marina, gracias por tu gran labor informativa, con respecto a la reforma laboral, concretamente a la NO extinción del contrato por parte de la empresa en caso de IPT, sabes si ya es una reforma firme publicada en el BOE? Muchas gracias
Hola soy Virginia me han concedido una incapacidad pero todavía no sé nada solo mandaron una carta a mi empresa para que me dieran de baja y todavía no me ha llegado la carta con que incapacidad me han dado si me puede ayudar gracias
Hola Virginia! Si todavía no te ha llegado la resolución, te recomiendo te acerques a unas oficinas del INSS y vayas a recogerla personalmente. Si tienes certificado electrónico o cl@ve permanente, también puedes acceder online. Un saludo!
Hola Marina y gracias. Tengo 51 años, en 2012 la SS me quitó la IPT y la recuperé en los Juzgados en 2015. No me volvieron a citar. El caso, según Abogadas/os sería de querella criminal por la gravedad, ocultando la verdad de la Operación de Columna. Empeoré bastante. Sólo quiero solicitar la IPA. 23 horas al día en cama, es irreversible. Soy de Vigo, ¿podrías recomendarme algún/a compañero/a tuyo especialista en el tema? Vigo, Pontevedra, Santiago, Orense... Muchas gracias Marina.
Hola Lucas. Gracias por dejar tu mensaje. Por esa zona, si quieres con un abogado presencial, no tengo ningún contacto directo de confianza. No obstante, informarte que llevo asuntos en toda España, por lo que, si es de tu interés, puedes contactar conmigo y concertamos una reunión telemática. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo!
Hola, estoy a la espera de que el INSS resuelva mi incapacidad. Ya sé que va ser negativa la respuesta, porque no conozco a nadie que a la primera se la hayan concedido. Sé que cuando me incorpore no voy a poder realizar las funciones ni los horarios de antes. Pero cómo demuestro eso?
Hola Gloria! Gracias por dejar tu mensaje. En este caso, la documentación clínica es lo que utilizamos para demostrar que no se pueden realizar las funciones propias de la profesión. Te deseo mucha suerte!
Hola Marina, tengo una incapacidad permanente total desde Junio del año 2023. He oído eso que has comentado sobre que tendrían que haber adaptado un puesto de trabajo a mis circunstancias físicas, a mí no me ocurrió nada de eso. A la empresa le llevo una carta del INSS , y empecé a cobrar el 55 por ciento de mi base de cotización. No me dijeron absolutamente nada más
Hola! Gracias por dejar tu mensaje. La obligación de la empresa de adaptar el puesto con una IPT es muy reciente, por lo que no se aplicaba en junio del año 2023. Espero haber aclarado tu duda. Un saludo!
Buenas tardes Marina, Llevo casi un año de baja laboral,tras un accidente doméstico, donde con un objeto cortante me seccione el tendón y parte del nervio sensitivo de un dedo. Las secuelas son : constantes calambres, dolor e imposibilidad de flexionar el mismo . El pasado 8 de noviembre me llamó a revisión la inspección de mi trabajo y el 21 me vuelve a revisar. Entre medio, la médica rehabilitadora me verá el 19 con la intención, ante la imposibilidad de recuperación, darme el alta. Me siento presionado por todos. A sabiendas,que no me he recuperado y lamentablemente me han dicho que tengo que convivir con esto. Qué hago,pido el alta voluntaria a mi médico de familia. Porque me da coraje, que sea la inspección médica, que nos tratan cómo números, los que se cuelguen una nueva medalla. Marina, si no hay otra, . Qué me es más favorable, el alta por el médico de familia o el inspector médico del trabajo. Por cierto, mi profesión es Aux. de enfermería. Muchas gracias!!.
Hola Felipe! Gracias por dejar tu comentario. Sin conocer tu caso con detalle no puedo asesorarte adecuadamente. Ahora bien, si tú consideras que no estás apto para trabajar no tiene sentido que le solicites el alta voluntaria a tu médico de cabecera. De todas formas, si quieres que revise tu caso y concertemos una reunión, puedes contactar conmigo a mi correo electrónico: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte!😊
Tengona incapacidad permanente total, tengo 60 años y 37 años y dos meses me puedo jubilar a los 63 años en el caso de que siga con la incapacidad permanente total revisable?
Enhorabuena por tus estupendos vídeos. Soy funcionario de carrera, si me conceden la Total, podría cobrar la pensión y mi sueldo si mi Administración me rehubica?
Hola marina yo estoy a la espera de revisión del neuro cirujano Me concedió el ins incapacidad permanente total retivisable en 2025 por si mejoró o esta igual o peor A mi me a quedado secuelas de la operación y sigo teniendo problemas lumbarer.que debo hacer para pedir la absoluta?
Hola! Se puede solicitar una revisión por agravamiento. Si quieres que revise tu caso, podemos concertar una reunión y hago el estudio del caso, además de resolver las dudas que tengas. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es Un saludo!
Hola marina,acabo de ver tu video.Estoy de baja aun,laboral,por enfermedad laboral,aunque cotempla accidente laboral. Operacion de hombro(labrum) y bastante compleja y ya me an dicho fisios y medicos que no podre seguir haciendo el trabajo que hacia y me deben reubicar. Aun estoy a la espera de el alta inminente y estoy con molestias y dolores sin trabajar,trabajando(fisico) no se como estare. La cuestion es,por operacion hay indemnizacion?siendo accidente laboral,hay alguna indemnizacion si se reconoce algun tipo de discapacidad?me comentaron que eso lo declara la mutua y si tocan indemnnizaciones no declarara nada sobre papel.
Hola! Gracias por dejar tu comentario. Respecto a la cuestión que me planteas, depende del caso concreto, pues la indemnización por accidente laboral se contempla en función de si por parte de la empresa se han tomado todas las medidas de seguridad correspondiente. Por otro lado, puede ser que haya lesiones permanentes no invalidantes, que sí dan lugar a una pequeña indemnización. Esto en el caso de que no se reconozca una indemnización. Si quieres que revise tu caso concreto y concertemos una reunión, puedes escribirme a mi email: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo!
Hola te acabo de descubrir en RUclips y me han encantado tus vídeos, te quería preguntar si siguen dando las incapacidades permanentes total para tu profesión habitual y se puede ejercer otro trabajo o solo es para las absolutas permanentes? Gracias Un saludo.
Hola! Gracias por tus palabras ☺️ Sí, las incapacidades se conceden en función de la patología y limitación, por lo que se puede obtener la incapacidad para la profesión habitual o bien absoluta para todo tipo de trabajo. Un saludo!
Hola Marina, muchas gracias por tus explicaciones, me podrían conceder la absoluta con amaurosis en un ojo y 0,4 de visión en el otro ojo y mi trabajo es de soldador-montador de transmisiones de automóviles? Muchas gracias, un saludo.
Hola! Gracias a ti por ver mis vídeos y dejar tu comentario. Respecto a la cuestión que me planteas, la amaurosis en principio es temporal, por lo que habría que ver cuál es la afectación en tu caso y, en consecuencia, también cuál es tu visión total tras el 0,4 de visión total en el otro ojo. Si quieres que nos reunamos y revise tu caso con más detalle, pues requiere el estudio del caso concreto y la documentación, puedes contactar conmigo a: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo!
@@marinaalaminos Hola Marina,la amaurosis no es temporal,te lo puedo asegurar, ha sido producida por un glaucoma que me inició en 2011 y que cuando fui al médico con mucho dolor,ya estaba muy avanzado y después de muchas operaciones,sólo contaba dedos a unos 30 cm y desde hace unos años ya perdí toda la visión de ese ojo y te puedo asegurar que no es temporal, llevo muchos años sin ver y encima muchas operaciones porque la tensión la tengo siempre altísima y me operan solamente para que no me duela,ya llevo 3 en los últimos 3 años para quitar el dolor,porque ahora estoy más o menos bien, pero con muchas gotas todos los días, pero cuando me ha dolido es insoportable y me operan con láser y me dan ciclodiodo,que son microimpactos,un saludo.
Hola @@marinaalaminos, muchas gracias por toda la ayuda y dudas que nos resuelves, mi trabajo es albañil y reubicar un puesto en mi situación es imposible, cual sería los pasos a seguir si me conceden una incapacidad total, en que situación quedaría yo?, Gracias
@@fernandocriadorojas1037 Hola de nuevo Fernando! Verás que dije, "en principio", ya que, según tengo entendido, la amaurosis es una pérdida reversible de visión. De ahí que te puse que, al no conocer la afectación exacta ni los informes médicos, no puedo hacer una concreta valoración. Como mencioné, si quieres que nos reunamos y revise tu caso con más detalle, pues requiere el estudio del caso concreto y la documentación, puedes contactar conmigo a: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo!
@@antoniamariapomaresgarcia8577 Hola! Muchas gracias por tu comentario. En caso de que te dieran una IPT y no te pudieran recolocar, al entenderse que las empresas no pueden sin más proceder a la extinción del contrato por reconocimiento de IP, se podría pelear por un despido objetivo. Es una jurisprudencia muy reciente, que viene de la unión europea, por lo que hay que estar al caso en concreto. Si quieres que nos reunamos y revise tu caso con más detalle, puedes contactar conmigo a: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo!
Hola Marina,los años que estas de incapacidad permanente total, aunque se que no se cotiza, cuenta en computo globlal como cotizados a la hora de la jubilación, porque ahora tengo 33 cotizados y 52 de edad?gracias
Hola! En estos casos, si tienes una IPT y no realizas otra actividad laboral, no estás cotizando a la SS, por lo que a efectos de jubilación este período no contabilizará. Lo que se hace en estos casos es que se mantiene la pensión de incapacidad permanente si bien cambia a concepto por pensión de jubilación. Un saludo
Hola, pero si en este caso eres militar y te conceden una IPT, la enfermedad es excluyente, tienes derecho a una adaptación y vuelta a otro puesto de trabajo, aunque te hayan echado?
Hola! Como ya he respondido en varios comentarios, es algo muy reciente y hay que estar a cada caso concreto... Hay que examinar el caso con detalle. Si quieres que revise tu caso concreto y qué opciones tendrías, podemos concertar una reunión contactándome a: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo!
Hola tengo 54 y me han concedido una total en abril de 2024.O sea q si está ley salió en junio ya a mi la empresa no tiene por qué remitirme?Mil gracias
Hola! Nace por jurisprudencia. Por ahora, la ley no se ha modificado, por lo que es todo muy nuevo. No obstante, si te han concedido la IPT en abril, entiendo no tienes opción de que se te aplique. Un saludo!
Marina, pasaré el tribunal con prótesis de cadera siendo mecánico coches, tengo 63 crees qué me dejaran,el 75 por ciento tengo 45 años cotizados la empresa dejó de cotizar a 18 meses
Buenos días marina me encantan tus vídeos , quisiera comentarte lo de la incapacidad permanente total, yo pedí la incapacidad permanente total y me la denegaron porque estaba a expensas de que me operarán y ponerme una protesis total de rodilla. Hice la reclamacion previa y como en ese transcurso de tiempo ya me operaron de la protesis. Pues me evaluó otra el tribunal médico. ( me evaluó porque pedí la reclamacion previa) En el tribunal médico me hicieron propuesta incapacidad permanente total. A los 6 días me mandan la carta de declaración responsable del pensionista para el incremento del 20% sobre la pensión por ser mayor de 55 años ( tengo 58) que me hicieron firmar. Doy por asentado creo yo , que ya esta concedida , pero han pasado unos 60 días desde la carta y no me han dicho nada. Actualmente tengo la protesis ya puesta y mi trabajo de albañil ya no lo puedo desempeñar. Mi incapacidad será del 33% supongo. La pregunta es.. con esa carta de declaración responsable incremento del 20% que me hicieron firmar , tu crees que ya la tengo concedida y porque tardan tanto en enviarme la resolución favorable??? Gracias 🙂
Hola! Muchas gracias por tu comentario 😊 No entiendo exactamente tu mensaje. Si ya han transcurrido 60 días, aunque no te haya llegado la carta, si es favorable, hubieras cobrado. Te recomiendo que pidas cita a una oficina del INSS para que te confirmen si está resuelto y si es favorable. En todo caso, si estás interesado en que concertemos una reunión y revise tu caso con detalle, puedes escribirme al correo: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo
@@marinaalaminos hola marina El mensaje te agradezco que hayas respondido. Respecto a que no has entendido mi mensaje . Te lo resumo al pedir reclamacion previa Me mandan al tribunal ,por segunda vez y se inicia propuesta ip. Y el inss al cabo de 6 días manda carta para firmar el incremento del 20% de la base reguladora para mayores de 55 años. Ahí pone que que no tengo que estar trabajando en profesión habitual , ni tener local ni nada.y la firmo y la mando. Y pone que la tengo que enviar en el plazo de 10 días laborables. Hasta ahí de acuerdo. También pone si me pasó del plazo el incremento del 20 % se aplicará como máximo con 3 meses de retroactividad desde la fecha de presentación. Ahí es cuando creo solamente creo que supuestamente me la han concedido, por eso te preguntaba a ti. Porque viniendo de una reclamcion previa aún no me envían la carta favorable con los importes de la pensión y lo que voy a cobrar???. Han pasado más de 60 días y estoy esperando. Reitero solo recibí esa carta de la declaración responsable del incremento del 20%.de la base reguladora. Yo entiendo para mi que está concedida. Pero tardan mucho en contestar con la resolución favorable. Gracias marina por contestar.
@@franciscojosesm Hola de nuevo! Puede ser que sí o puede ser que no te la hayan concedido todavía y sea que, al ver que eres mayor de 55 años, soliciten por la opción del complemento a mínimos para el supuesto de que sí reconozcan la IP. Como te comenté ayer, si ya tuvieras una resolución favorable, cobrarías la pensión de incapacidad. Te deseo mucha suerte. Un saludo!
Yo tengo unas restricciones por juzgados para mi trabajo de limpiadora y en inspección de trabajo no me lasxreconocieron alegando que la mutua ne había hecho dos revisiones en las cuales yo había presentado esas limitaciones y la empresa se basa en que no fueron sus médicos porque fui subrogada,insoeccion me mandó al inss para solicitar la incapacidad. Sectiran la pelota
Ya tengo la incapacidad permanente total aprobada y soy pensionista qué ventajas tengo para con el abono de transporte y otros beneficios que me puedan dar un saludo y me gustan mucho tus vídeos
Hola! A estos efectos, lo más interesante es que inicies una petición de grado de discapacidad a servicios sociales; pues el reconocimiento de un 33% de discapacidad por la incapacidad permanente no lo es a todos los efectos. Un saludo😊
Hola Marina, mi marido tiene reconocida una incapacidad permanente absoluta desde julio de este 2024 ,por una enfermedad profesional (silicosis complicada con fibrosis masiva progresiva de tipo B)me gustaría saber si el seguro de CR de la empresa debería de indemnizarle.Gracias
Hola! Gracias por dejar tu comentario. En este caso, depende de lo que diga la póliza, aunque en muchos casos sí se contempla la absoluta derivada de enfermedad profesional. Tenéis que solicitar copia a la empresa. Si tenéis alguna duda o no os lo conceden, podéis contactar conmigo por email: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudaros. Un saludo!
Debo comunicar a la seguridad social, que me han contratado para otro trabajo diferente, al que tenía anteriormente y por el cual percibo una pensión, por incapacidad permanente total,al no poder realizarlo, pero sí otro diferente. Tengo que comunicarlo yo? ¿ Es la empresa, quien se encarga?. O el simple hecho de obtener este nuevo contrato es suficiente y con ello queda mi nueva situación reflejada en la S. Social? Muchas gracias, Marina
Hola! Sí, se debe comunicar al INSS el inicio de un nuevo trabajo. Hay un formulario para ello, además de aportar documentación adicional para demostrar que no es incompatible con la pensión reconocida. Un saludo!
Hola soy Roberto y en marzo del 2020 el INNS me concedieron la incapacidad permanente total y a la empresa que es una S.A.L. y en la que yo era socio a la empresa le llego la carta que viendo mi caso y que no se iba a ver una mejoría en 2 años no estaban obligados guardarme el puesto de trabajo, la cual me lo comunico la empresa y yo queriendo seguir trabajando les pedí que me trasladaran de mi puesto a otro que yo pudiera realizar lo cual se negaron y me obligaron a vender las acciones. Lo cual a lo que comentas la nueva ley es de 2024, por eso a mi no me cambiaron de puesto y me obligaron a vender las acciones y extinguir el contrato? si he entendido bien solo afecta los que se la concedan a partir de 2024?un saludo.
Hola Roberto. Gracias por dejar tu comentario. Efectivamente, es un cambio que ha habido en este 2024, por ahora jurisprudencial y parece que en breves en el Estatuto de los Trabajadores, por lo que en principio no tendría aplicación retroactiva y, por tanto, no se podría aplicar a tu caso. Un saludo!
Hola Marina.tengo una revision de grado,y me gustaría saber si me revocan esa incapacidad permanente total que tengo concedida,si tengo que acudir inmediatamente a mi puesto de trabajo o debo antes hacer las reclamaciones pertinentes.un saludo
Hola! Muchas gracias por dejar tu comentario, seguro es muy útil para otras personas. Si te retiran la incapacidad, en caso de que tuvieras puesto de trabajo reservado, tienes que acudir a la empresa y, de forma simultánea, puedes recurrir la resolución. Espero haber resuelto tu duda. Una vez tengas resolución, si te retiran la incapacidad y no estás conforme, puedes contactar conmigo y concertamos una reunión. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo!
Buenos días .me concedieron una incapacidad absoluta pero que me podía incorporar que podía ser que me pudiera reincorporar antes de dos años a mí empresa . Suelen llamar siempre antes de los dos años y mi empresa tendrá obligación de volverme que reincorporar a mi puesto de trabajo si me la deniegan .
¿4 años? No suele ser lo habitual! Entre 1 año y 1 año y medio es lo habitual. Si tu expediente está tardando tanto no dudes en poner una reclamación. Un saludo!
Como he comentado anteriormente, 4 años no suele ser lo habitual! Entre 1 año y 1 año y medio es lo más normal. Si tu expediente está tardando tanto no dudes en poner una reclamación. Un saludo!
Hola Marina... Yo tengo concedida una incapacidad total para mi profesion habitual... En los juzgados de lo social hace 10 dias... Por lo que mi proceso empezo hace ya bastante tiempo...al cambiar la ley... ( Reubicación) ... Mi pregunta es? Mi expediente se inicio antes de cambiar la ley...entro en la norma de que no me pueden despedir o entro en la nueva norma que si quiero me tienen que reubicar? . Gracias. Un saludo
Hola! ¿Has seguido trabajando en la empresa mientras se ha resuelto el expediente de IP? Si es así, yo intentaría, si te interesa, la reubicación, aunque, por supuesto, hay que conocer más detalles del caso para poder dar una respuesta más detallada y certera. Te deseo mucha suerte. Un saludo!
Hola, actualmente estoy trabajando en una ambulancia y ya me han dado los informes medicos, condropatia patelar y troclea femoral en rodilla derecha degenerativa, fascitis en tobillo derecho, desgarro parcial del tendon peroneo lateral corto de 10 mm lesión degenerativa y lesión meniscal interno ya intervenida quirúrgicamente en rodilla izquierda con condropatia patelar.No puedo cargar peso en movimiento y todo lo que conllevar un sobreesfuerzo para las rodillas y el tobillo. A su vez doy formacion con otro contrato y autonoma tambien para formacion. En los informes me dice que puedo dar clase pero no puedo trabajar en la ambulancia. Estoy de baja y tengo mas de 25 años cotizados. Podria trabajar de docente mientras estoy de baja en la ambualncia? Que tipo de incapacidad podria solicitar, el grado de discapacidad va por otro lado?
En la pregunta anterior los 3 meses de espera sigues cobrando lo mismo como si estuvieras de baja,en la de indemnización se la hago yo más arriba y no me ha contestado
Hola! Se trata de una materia muy reciente y sobre el cual todavía no tenemos aprobado el desarrollo normativo y no tenemos jurisprudencia en España pero, personalmente, entiendo que si la empresa no puede reubicar, y así lo demuestra, tendría que hacer un despido objetivo con la correspondiente indemnización. Si sí pudiera reubicar pero no quiere hacerlo, podríamos estar incluso ante un despido nulo. Un saludo!
Hola! Voy contestando a medida que puedo... Hay mucho trabajo detrás de las RRSS. Te pongo aquí la respuesta que le he dado a Javi: Hola! Se trata de una materia muy reciente y sobre el cual todavía no tenemos aprobado el desarrollo normativo y no tenemos jurisprudencia en España pero, personalmente, entiendo que si la empresa no puede reubicar, y así lo demuestra, tendría que hacer un despido objetivo con la correspondiente indemnización. Si sí pudiera reubicar pero no quiere hacerlo, podríamos estar incluso ante un despido nulo. Un saludo!
Hola Marina a mi me dieron una parcial hace mucho tiempo las patologías han ido cada vez peor alta baja y así llevo años la empresa no puede cambiar el puesto de trabajo yo he vuelto ha solicitad una revisión para una total o absoluta ahora mismo llevo un año de baja pero mis enfermedades son crónicas si me dieran una totoa tendría derecho a volver a trabaja pero si no me adapta mi puesto me tendría que marcha yo gracias
Hola tengo una total desde final de julio/24 mi empresa me liquida vacaciones no disfrutadas..ahora descubro por vosotros que deben reubicar o adaptarme. Aun puedo reclamar? Que plazo tiene mi empresa para incorporarme? Perdería el cobro de la total si me reubicaran? Gracias
Hola! Es un tema delicado porque es un cambio jurisprudencial muy reciente que todavía no ha llevado de la mano el cambio normativo. Si quieres que revise tu caso concreto y concertemos una reunión, puedes escribirme a mi email: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo!
Hola,me sigue quedando la duda de,teniendo incapacidad permanente total,la empresa dice que no me puede reubicar ni adaptar el puesto de trabajo con suficiente pruebas que lo acrediten, después de 21 años en la empresa me voy con una mano delante y otra detras?
Hola! Gracias por dejar tu comentario. Estamos ante un cambio jurisprudencial muy muy reciente, si bien, bajo mi punto de vista y siguiendo lo que dice el TJUE (Unión Europea), si no pueden reubicar podría darse el despido objetivo por causas sobrevenidas y, por tanto, abonar indemnización en base a ello. Si es de tu interés, puedes escribirme a mi correo electrónico y concertamos una reunión donde revisarlo todo con detalle. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte!😊
Buenas tardes.tengo hernia discal y llevo 9 meses de baja medica infermidad comon Inss no me ha llamado todavía. Y han pasado 4 meses y Mutwa tampoco me ha llamado. Estoy muy enfermo ۔۔Cómo sé cuál es el porcentaje de mi enfermedad? Me hicieron una resonancia magnética de la espalda baja dos veces. Una vez por parte de mitua y una ves médico de cabecera. Pero tengo espalda mal desde cuello hasta bajo y dolor hasta pierna gracias
Hola! Si no existe la empresa, entonces no podrás reincorporarte a la misma. Si quieres que revise tu caso con más detalle, puedes contactar conmigo y concertamos una reunión. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo!
Ami me la dieron po operación de rizastrozis i una placa dedo gordo de la mano i desánimo esq tengo depresión i ansiedad algias mecanicas plantillas por astrosis polialgias astrosin octopecnia me duele la columna i aora me van a mirar las rodillas la otra mano también tengo astrosis
Hola! Esto significa que, al concederse por un período menor de 2 años la incapacidad, si la revisan y la retiran, la empresa tiene obligación de conservar el puesto de trabajo. Un saludo
@@marinaalaminos una cosa después de dos operaciones de espalda por realizarse mal y va una tercera y sólo le dan la total y un 10% de discapacidad de verdad y no puede conducir porque el embrague no lo nota no tiene fuerza en la pierna esto es de verdad lo que está pasando ojalá como dices si se recupera tenia que pasar la inspección en septiembre y no lo han llamado es súper injusto
Hola! Si te refieres a si la empresa tendría que reubicarte, en este caso no, pues ya no tienes vínculo con la empresa. Otra cosa es que inicies un procedimiento por despido nulo, por ejemplo.
Hola! Recurrir la denegación de la incapacidad permanente y, respecto a la empresa, pues hay varias alternativas según el caso. Si no estás conforme con la resolución, puedes contactar conmigo a mi email: marina@marinaalaminosabogada.es para concertar una reunión, revisar tu caso y conocer las opciones de recurrir para obtener una incapacidad permanente. Un saludo!
El derecho cierto existe, al igual que el despido objetivo y ni adaptación ni nada, a la calle y buscarte la vida. Y si te conceden la incapacidad suerte....
Hola! Si la empresa despide y no adapta el puesto de trabajo, podría llegarse a considerar un despido nulo. Así que, a pesar de que las empresas hagan lo que les dé la gana, no dejéis de pelear por vuestros derechos!
@@marinaalaminos Hola! Cierto no hay que dejar de pelear, ni de comer tampoco. Llevo 2 despidos por el mismo motivo y la S.S. Sin hablar, entretanto al paro, subsidio de mayores y a saber.
Hola! No sé si he entendido correctamente tu pregunta pero no es necesario tener un grado de discapacidad para acceder a una incapacidad permanente total. Por otro lado, con una IP Total, se reconoce un 33% de discapacidad, si bien no es a todos los efectos, por lo que mi recomendación sería que paralelamente solicitaras el reconocimiento del grado de discapacidad. Un saludo
Hola! No, no hay derecho a paro ya que estás cobrando una prestación de incapacidad permanente. Recuerda que a los 55 años, si no estás trabajando, puedes solicitar el incremento del 20%. Además, puedes acudir a sitios donde se contratan personas con discapacidad, que ellos sí dan más oportunidades. Te deseo mucha suerte!
Las empresas siguen haciendo lo que quieren..a mi me han dado la incapacidad permanente total para mi profesion habitual..y no me han adaptado nada ,me extinguieron el contrato y adios muy buenas..y podian haberlo echo perfectamente
Hola! En este caso, habría que estudiar la opción de si cabe demandar a la empresa y solicitar indemnización por extinción del contrato. Una cosa es que las empresas hagan lo que quieran y otra son los derechos que os amparan. Un saludo!
Hola. Gracias por compartir esta información porque me ha sido muy útil. Mi caso es que me han dado de baja sin comunicármelo de ningún modo, por una incapacidad total para mi trabajo. Me ha llegado hoy una notificacion de la SS con fecha del día 1 y hoy es día 16. Pero lo peor es que le dije a mi jefe que me queria reincorporar y resulta que dice que no tiene ningún puesto, cuando es un almacén de materiales de construcción. Yo era camionero y me han incapacitado para eso, pero no para mozo de almacén que es algo que puedo hacer. ¿Tiene obligación de reubicarme aunque no necesite a nadie? Gracias por tu ayuda
Hola! Gracias por dejar tu comentario. Respecto a la cuestión que me planteas, habría que revisar el caso con más detalle. Es posible, según los casos, reclamar el despido. Si quieres que revise tu caso con más detalle, puedes contactar conmigo y concertamos una reunión. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo!
Buenas tardes yo Tengo 54 por Comunidad de Madrid ahora mi doctora quiere qué pase trbunar llevo 39años trabajado y tengo 60 Años llevo más mes an dando18 meses más pero todavía no pasado trbunar solo ser hacer fotocopias y además lo e metido todo en mi Abogado lo vergüenza covil todo vaya todo con retraso cuando fue mi Madre murió 20 03 2020fue ldelas primeras y la que mamos 7 de abril eso estado toda una vida pagando lo muertos para que luego la enterrar en un árbol en Toledo y que heche todo la culpa COVID más que lo hemos pasado nosotros nadie lo sabe más yo me pagó mi Sicólogo y voy sicriaata que te te digo yo lo tengo más que pagado mis medicinas me las pago yo51euros todos los meses y trbunar no da Respuesta ni por carta eso sí es vergüenza pero por Eso lo me ti Abogado ya está hecho los papeles muchas gracias y perdona muy interesante tu vidio😢😢😢😢
Hola Marina, me a surgido una duda, en caso de que te reconozcan una IT, y la empresa te reubica en otro puesto, cobraría por una parte la IT, y por otra la nomina de la empresa. Es así o estoy confundido. A la vez aprovecho y te hago otra pregunta, en caso de ser interino, y te reubican en otro puesto, cual sería la situación. pierdes la plaza si te la quitan por oposición o traslado en el 1º caso, o la pierdes en el 2º caso por traslado u oposición. Muchas gracias por tu labor, que es muy instructiva, y a la vez nos aclara muchas dudas,
Hola! Una cosa es que las empresas se nieguen a adaptar el puesto de trabajo y otra cosa muy distinta es las consecuencias que esto tendrá para ellas si el trabajador reclama. Estamos en un cambio jurisprudencial muy reciente y, seguramente, pronto llegará el cambio normativo. Un saludo.
@@marinaalaminos Sucede como en las excedencias,sobre el papel tienes tu reserva,pero en la empresa privada es un despido voluntario,ya que si la empresa se niega no vuelves..
@@oru151277 Hola! Pensaba te referías a la adaptación del puesto de trabajo con el reconocimiento de una IPT. Si te refieres a la reserva de puesto de trabajo, efectivamente, la empresa tiene que readmitir al trabajador siempre y cuando haya una vacante. La empresa tiene el deber y obligación de. si no lo hay, demostrarlo, de lo contrario, podríamos estar ante un despido improcedente. Saludos.
Interesante ,muy bien explicado 🖐️👏👏👏👏👏👏👏
Muchas gracias por tu comentario!
Gracias Marina por tus explicaciones , buen video
Muchísimas gracias por tu mensaje! Me alegro que el contenido te sea de utilidad🙏🏻🥰
Gracias por la información como siempre 😉👍
Muchas gracias por tu comentario!🙏🏻🥰
Gracias Marina de antemano
Gracias por comentar!🙏🏻🥰
Gracias como siempre Marina, nos tienes muy bien informados. ❤
Hola Marina. Te he descubierto por RUclips y ha sido un placer escucharte. Yo también soy abogada y voy a pedir la absoluta pero tenía algunas dudas sobre el cuestionario . Tengo una lumbociatalgia ya casi tres años . Ni puedo estar de pie , ni sentada ni puedo andar. ( voy con andador ). Actualmente pendiente de operación . Es causado por enfermedad común .
Hola Marga. Muchas gracias por tu comentario. Creo que ya hablamos por correo electrónico hace unos días. Te deseo mucha suerte🙏🏻🥰
Buenas Marina me an reconocido una incaoacidad por los juzgado yo trabajo de Camarero en un hotel la empresa no tiene otro puesto de trabajo por que mi incapacidas permanente total no puedo coger peso y no puedo estar mucho tiempo de pie denunciemos a la seguridad social y ganemos el juicio el 12 de julio a hora estoy esperando dos meses si la seguridad social recurre yo digo por que la seguridad social recurre si gano el abogado y el forense medico con mi problema de mi Condromalancia grado 4 cronico y mi espondilosis cronico y me valoro la mutua de la empresa que no podia realizar mi travajo en el hotel ningun puesto todo era de carga y muchas horas de pie por que tiene que tarda dos meses si fue aprobado oor el juez mi incapacidad muchas gracias Marina
Hola Marina. Mientras la empresa mira de ubicarte,que tienen 3 meses de plazo, te dan o tienes que pedir mientras tanto el cobro de incapacidad temporal como si siguieras de baja? Como se hace eso?, Gracias por tus ayudas
Buenos días muy interesante. Tengo una pregunta. Como se acredita ante el tribunal del INSS las crisis que se sufren (en el caso de vértigos,por sindrome de lemier ) cuando se solicita una incapacidad permanente. En mi caso voy a urgencias al hospital, pero las ultimas veces me dijeron que no tenia que ir, pues ellos no pueden hacer mas que inyectarme un medicamento para el mareo, el cual me recetaron y podía tomarlo en casa cuando tuviese un episodio de vértigo.
Hola! Siempre hay que tener en cuenta el contenido de los informes médicos y, en este caso, del otorrinolaringólogo, más allá, por supuesto, de los informes de urgencias. Si quieres que revise tu caso y concertemos una reunión, puedes contactar conmigo a mi correo electrónico: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte!
Hola Marina, gracias por tu gran labor informativa, con respecto a la reforma laboral, concretamente a la NO extinción del contrato por parte de la empresa en caso de IPT, sabes si ya es una reforma firme publicada en el BOE? Muchas gracias
Hola! Por ahora la reforma no ha entrado en vigor, por lo que todavía no nos podemos regir por la modificación el artículo 49 del ET. Saludos!
Gracias!
Hola soy Virginia me han concedido una incapacidad pero todavía no sé nada solo mandaron una carta a mi empresa para que me dieran de baja y todavía no me ha llegado la carta con que incapacidad me han dado si me puede ayudar gracias
Hola Virginia! Si todavía no te ha llegado la resolución, te recomiendo te acerques a unas oficinas del INSS y vayas a recogerla personalmente. Si tienes certificado electrónico o cl@ve permanente, también puedes acceder online. Un saludo!
Hola Marina y gracias. Tengo 51 años, en 2012 la SS me quitó la IPT y la recuperé en los Juzgados en 2015. No me volvieron a citar. El caso, según Abogadas/os sería de querella criminal por la gravedad, ocultando la verdad de la Operación de Columna. Empeoré bastante. Sólo quiero solicitar la IPA. 23 horas al día en cama, es irreversible. Soy de Vigo, ¿podrías recomendarme algún/a compañero/a tuyo especialista en el tema? Vigo, Pontevedra, Santiago, Orense... Muchas gracias Marina.
Hola Lucas. Gracias por dejar tu mensaje. Por esa zona, si quieres con un abogado presencial, no tengo ningún contacto directo de confianza. No obstante, informarte que llevo asuntos en toda España, por lo que, si es de tu interés, puedes contactar conmigo y concertamos una reunión telemática. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es
Será un placer ayudarte. Un saludo!
Hola, estoy a la espera de que el INSS resuelva mi incapacidad. Ya sé que va ser negativa la respuesta, porque no conozco a nadie que a la primera se la hayan concedido. Sé que cuando me incorpore no voy a poder realizar las funciones ni los horarios de antes. Pero cómo demuestro eso?
Hola Gloria! Gracias por dejar tu mensaje. En este caso, la documentación clínica es lo que utilizamos para demostrar que no se pueden realizar las funciones propias de la profesión. Te deseo mucha suerte!
No pierdas la esperanza,a mí me la concedieron a la primera en el mes de julio.
Hola Marina, tengo una incapacidad permanente total desde Junio del año 2023.
He oído eso que has comentado sobre que tendrían que haber adaptado un puesto de trabajo a mis circunstancias físicas, a mí no me ocurrió nada de eso.
A la empresa le llevo una carta del INSS , y empecé a cobrar el 55 por ciento de mi base de cotización.
No me dijeron absolutamente nada más
Hola! Gracias por dejar tu mensaje. La obligación de la empresa de adaptar el puesto con una IPT es muy reciente, por lo que no se aplicaba en junio del año 2023. Espero haber aclarado tu duda. Un saludo!
Buenas tardes Marina, Llevo casi un año de baja laboral,tras un accidente doméstico, donde con un objeto cortante me seccione el tendón y parte del nervio sensitivo de un dedo. Las secuelas son : constantes calambres, dolor e imposibilidad de flexionar el mismo . El pasado 8 de noviembre me llamó a revisión la inspección de mi trabajo y el 21 me vuelve a revisar. Entre medio, la médica rehabilitadora me verá el 19 con la intención, ante la imposibilidad de recuperación, darme el alta. Me siento presionado por todos. A sabiendas,que no me he recuperado y lamentablemente me han dicho que tengo que convivir con esto. Qué hago,pido el alta voluntaria a mi médico de familia. Porque me da coraje, que sea la inspección médica, que nos tratan cómo números, los que se cuelguen una nueva medalla. Marina, si no hay otra, . Qué me es más favorable, el alta por el médico de familia o el inspector médico del trabajo. Por cierto, mi profesión es Aux. de enfermería. Muchas gracias!!.
Hola Felipe! Gracias por dejar tu comentario. Sin conocer tu caso con detalle no puedo asesorarte adecuadamente. Ahora bien, si tú consideras que no estás apto para trabajar no tiene sentido que le solicites el alta voluntaria a tu médico de cabecera. De todas formas, si quieres que revise tu caso y concertemos una reunión, puedes contactar conmigo a mi correo electrónico: marina@marinaalaminosabogada.es
Será un placer ayudarte!😊
Tengona incapacidad permanente total, tengo 60 años y 37 años y dos meses me puedo jubilar a los 63 años en el caso de que siga con la incapacidad permanente total revisable?
Enhorabuena por tus estupendos vídeos. Soy funcionario de carrera, si me conceden la Total, podría cobrar la pensión y mi sueldo si mi Administración me rehubica?
Hola! Creo que te he respondido tu comentario en otro vídeo. Un saludo!
Así es, muchas gracias
Hola marina yo estoy a la espera de revisión del neuro cirujano
Me concedió el ins incapacidad permanente total retivisable en 2025 por si mejoró o esta igual o peor
A mi me a quedado secuelas de la operación y sigo teniendo problemas lumbarer.que debo hacer para pedir la absoluta?
Hola! Se puede solicitar una revisión por agravamiento. Si quieres que revise tu caso, podemos concertar una reunión y hago el estudio del caso, además de resolver las dudas que tengas. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es Un saludo!
Hola marina,acabo de ver tu video.Estoy de baja aun,laboral,por enfermedad laboral,aunque cotempla accidente laboral.
Operacion de hombro(labrum) y bastante compleja y ya me an dicho fisios y medicos que no podre seguir haciendo el trabajo que hacia y me deben reubicar.
Aun estoy a la espera de el alta inminente y estoy con molestias y dolores sin trabajar,trabajando(fisico) no se como estare.
La cuestion es,por operacion hay indemnizacion?siendo accidente laboral,hay alguna indemnizacion si se reconoce algun tipo de discapacidad?me comentaron que eso lo declara la mutua y si tocan indemnnizaciones no declarara nada sobre papel.
Hola! Gracias por dejar tu comentario.
Respecto a la cuestión que me planteas, depende del caso concreto, pues la indemnización por accidente laboral se contempla en función de si por parte de la empresa se han tomado todas las medidas de seguridad correspondiente.
Por otro lado, puede ser que haya lesiones permanentes no invalidantes, que sí dan lugar a una pequeña indemnización. Esto en el caso de que no se reconozca una indemnización.
Si quieres que revise tu caso concreto y concertemos una reunión, puedes escribirme a mi email: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo!
Hola te acabo de descubrir en RUclips y me han encantado tus vídeos, te quería preguntar si siguen dando las incapacidades permanentes total para tu profesión habitual y se puede ejercer otro trabajo o solo es para las absolutas permanentes? Gracias Un saludo.
Hola! Gracias por tus palabras ☺️
Sí, las incapacidades se conceden en función de la patología y limitación, por lo que se puede obtener la incapacidad para la profesión habitual o bien absoluta para todo tipo de trabajo. Un saludo!
Hola Marina, muchas gracias por tus explicaciones, me podrían conceder la absoluta con amaurosis en un ojo y 0,4 de visión en el otro ojo y mi trabajo es de soldador-montador de transmisiones de automóviles? Muchas gracias, un saludo.
Hola! Gracias a ti por ver mis vídeos y dejar tu comentario. Respecto a la cuestión que me planteas, la amaurosis en principio es temporal, por lo que habría que ver cuál es la afectación en tu caso y, en consecuencia, también cuál es tu visión total tras el 0,4 de visión total en el otro ojo. Si quieres que nos reunamos y revise tu caso con más detalle, pues requiere el estudio del caso concreto y la documentación, puedes contactar conmigo a: marina@marinaalaminosabogada.es
Será un placer ayudarte. Un saludo!
@@marinaalaminos Hola Marina,la amaurosis no es temporal,te lo puedo asegurar, ha sido producida por un glaucoma que me inició en 2011 y que cuando fui al médico con mucho dolor,ya estaba muy avanzado y después de muchas operaciones,sólo contaba dedos a unos 30 cm y desde hace unos años ya perdí toda la visión de ese ojo y te puedo asegurar que no es temporal, llevo muchos años sin ver y encima muchas operaciones porque la tensión la tengo siempre altísima y me operan solamente para que no me duela,ya llevo 3 en los últimos 3 años para quitar el dolor,porque ahora estoy más o menos bien, pero con muchas gotas todos los días, pero cuando me ha dolido es insoportable y me operan con láser y me dan ciclodiodo,que son microimpactos,un saludo.
Hola @@marinaalaminos, muchas gracias por toda la ayuda y dudas que nos resuelves, mi trabajo es albañil y reubicar un puesto en mi situación es imposible, cual sería los pasos a seguir si me conceden una incapacidad total, en que situación quedaría yo?,
Gracias
@@fernandocriadorojas1037 Hola de nuevo Fernando! Verás que dije, "en principio", ya que, según tengo entendido, la amaurosis es una pérdida reversible de visión. De ahí que te puse que, al no conocer la afectación exacta ni los informes médicos, no puedo hacer una concreta valoración. Como mencioné, si quieres que nos reunamos y revise tu caso con más detalle, pues requiere el estudio del caso concreto y la documentación, puedes contactar conmigo a: marina@marinaalaminosabogada.es
Será un placer ayudarte. Un saludo!
@@antoniamariapomaresgarcia8577 Hola! Muchas gracias por tu comentario. En caso de que te dieran una IPT y no te pudieran recolocar, al entenderse que las empresas no pueden sin más proceder a la extinción del contrato por reconocimiento de IP, se podría pelear por un despido objetivo. Es una jurisprudencia muy reciente, que viene de la unión europea, por lo que hay que estar al caso en concreto. Si quieres que nos reunamos y revise tu caso con más detalle, puedes contactar conmigo a: marina@marinaalaminosabogada.es
Será un placer ayudarte. Un saludo!
Hola Marina,los años que estas de incapacidad permanente total, aunque se que no se cotiza, cuenta en computo globlal como cotizados a la hora de la jubilación, porque ahora tengo 33 cotizados y 52 de edad?gracias
Hola! En estos casos, si tienes una IPT y no realizas otra actividad laboral, no estás cotizando a la SS, por lo que a efectos de jubilación este período no contabilizará. Lo que se hace en estos casos es que se mantiene la pensión de incapacidad permanente si bien cambia a concepto por pensión de jubilación. Un saludo
Hola, pero si en este caso eres militar y te conceden una IPT, la enfermedad es excluyente, tienes derecho a una adaptación y vuelta a otro puesto de trabajo, aunque te hayan echado?
Hola! Como ya he respondido en varios comentarios, es algo muy reciente y hay que estar a cada caso concreto... Hay que examinar el caso con detalle. Si quieres que revise tu caso concreto y qué opciones tendrías, podemos concertar una reunión contactándome a: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo!
Hola tengo 54 y me han concedido una total en abril de 2024.O sea q si está ley salió en junio ya a mi la empresa no tiene por qué remitirme?Mil gracias
Hola! Nace por jurisprudencia. Por ahora, la ley no se ha modificado, por lo que es todo muy nuevo. No obstante, si te han concedido la IPT en abril, entiendo no tienes opción de que se te aplique. Un saludo!
Marina, pasaré el tribunal con prótesis de cadera siendo mecánico coches, tengo 63 crees qué me dejaran,el 75 por ciento tengo 45 años cotizados la empresa dejó de cotizar a 18 meses
Hola Francisco! Recuerda que si te deniegan la incapacidad y no estás conforme, tienes 30 días para recurrir. Te deseo mucha suerte😊
Buenos días marina me encantan tus vídeos , quisiera comentarte lo de la incapacidad permanente total, yo pedí la incapacidad permanente total y me la denegaron porque estaba a expensas de que me operarán y ponerme una protesis total de rodilla. Hice la reclamacion previa y como en ese transcurso de tiempo ya me operaron de la protesis. Pues me evaluó otra el tribunal médico. ( me evaluó porque pedí la reclamacion previa)
En el tribunal médico me hicieron propuesta incapacidad permanente total.
A los 6 días me mandan la carta de declaración responsable del pensionista para el incremento del 20% sobre la pensión por ser mayor de 55 años ( tengo 58) que me hicieron firmar.
Doy por asentado creo yo , que ya esta concedida , pero han pasado unos 60 días desde la carta y no me han dicho nada.
Actualmente tengo la protesis ya puesta y mi trabajo de albañil ya no lo puedo desempeñar.
Mi incapacidad será del 33% supongo.
La pregunta es.. con esa carta de declaración responsable incremento del 20% que me hicieron firmar , tu crees que ya la tengo concedida y porque tardan tanto en enviarme la resolución favorable???
Gracias 🙂
Hola! Muchas gracias por tu comentario 😊
No entiendo exactamente tu mensaje. Si ya han transcurrido 60 días, aunque no te haya llegado la carta, si es favorable, hubieras cobrado. Te recomiendo que pidas cita a una oficina del INSS para que te confirmen si está resuelto y si es favorable.
En todo caso, si estás interesado en que concertemos una reunión y revise tu caso con detalle, puedes escribirme al correo: marina@marinaalaminosabogada.es
Será un placer ayudarte. Un saludo
@@marinaalaminos hola marina
El mensaje te agradezco que hayas respondido.
Respecto a que no has entendido mi mensaje .
Te lo resumo al pedir reclamacion previa
Me mandan al tribunal ,por segunda vez y se inicia propuesta ip. Y el inss al cabo de 6 días manda carta para firmar el incremento del 20% de la base reguladora para mayores de 55 años. Ahí pone que que no tengo que estar trabajando en profesión habitual , ni tener local ni nada.y la firmo y la mando.
Y pone que la tengo que enviar en el plazo de 10 días laborables. Hasta ahí de acuerdo.
También pone si me pasó del plazo el incremento del 20 % se aplicará como máximo con 3 meses de retroactividad desde la fecha de presentación.
Ahí es cuando creo solamente creo que supuestamente me la han concedido, por eso te preguntaba a ti. Porque viniendo de una reclamcion previa aún no me envían la carta favorable con los importes de la pensión y lo que voy a cobrar???.
Han pasado más de 60 días y estoy esperando.
Reitero solo recibí esa carta de la declaración responsable del incremento del 20%.de la base reguladora.
Yo entiendo para mi que está concedida.
Pero tardan mucho en contestar con la resolución favorable.
Gracias marina por contestar.
@@franciscojosesm Hola de nuevo! Puede ser que sí o puede ser que no te la hayan concedido todavía y sea que, al ver que eres mayor de 55 años, soliciten por la opción del complemento a mínimos para el supuesto de que sí reconozcan la IP. Como te comenté ayer, si ya tuvieras una resolución favorable, cobrarías la pensión de incapacidad.
Te deseo mucha suerte. Un saludo!
Yo tengo unas restricciones por juzgados para mi trabajo de limpiadora y en inspección de trabajo no me lasxreconocieron alegando que la mutua ne había hecho dos revisiones en las cuales yo había presentado esas limitaciones y la empresa se basa en que no fueron sus médicos porque fui subrogada,insoeccion me mandó al inss para solicitar la incapacidad.
Sectiran la pelota
Hola! Si no adaptan, puedes denunciar en inspección de trabajo a fin de que revisen tu caso. Te deseo mucha suerte. Un saludo!
Ya tengo la incapacidad permanente total aprobada y soy pensionista qué ventajas tengo para con el abono de transporte y otros beneficios que me puedan dar un saludo y me gustan mucho tus vídeos
Hola! A estos efectos, lo más interesante es que inicies una petición de grado de discapacidad a servicios sociales; pues el reconocimiento de un 33% de discapacidad por la incapacidad permanente no lo es a todos los efectos. Un saludo😊
@ muchas gracias por responder un saludo
Hola Marina, mi marido tiene reconocida una incapacidad permanente absoluta desde julio de este 2024 ,por una enfermedad profesional (silicosis complicada con fibrosis masiva progresiva de tipo B)me gustaría saber si el seguro de CR de la empresa debería de indemnizarle.Gracias
Hola! Gracias por dejar tu comentario. En este caso, depende de lo que diga la póliza, aunque en muchos casos sí se contempla la absoluta derivada de enfermedad profesional. Tenéis que solicitar copia a la empresa. Si tenéis alguna duda o no os lo conceden, podéis contactar conmigo por email: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudaros. Un saludo!
Debo comunicar a la seguridad social, que me han contratado para otro trabajo diferente, al que tenía anteriormente y por el cual percibo una pensión, por incapacidad permanente total,al no poder realizarlo, pero sí otro diferente. Tengo que comunicarlo yo? ¿ Es la empresa, quien se encarga?. O el simple hecho de obtener este nuevo contrato es suficiente y con ello queda mi nueva situación reflejada en la S. Social? Muchas gracias, Marina
Hola! Sí, se debe comunicar al INSS el inicio de un nuevo trabajo. Hay un formulario para ello, además de aportar documentación adicional para demostrar que no es incompatible con la pensión reconocida. Un saludo!
Esta nueva norma es válida para los que llevamos con IPT desde septiembre 2023 ?
Hola! No, en principio sería de aplicación a partir de la sentencia del Tribunal de la Unión Europea, que ha sido en 2024. Un saludo.
Después de ver 100 videos, este es el único que me lo explica de manera que lo entienda perfectamente.
Mil gracias.
Qué pasa si la empresa no me adapta?
Hola soy Roberto y en marzo del 2020 el INNS me concedieron la incapacidad permanente total y a la empresa que es una S.A.L. y en la que yo era socio a la empresa le llego la carta que viendo mi caso y que no se iba a ver una mejoría en 2 años no estaban obligados guardarme el puesto de trabajo, la cual me lo comunico la empresa y yo queriendo seguir trabajando les pedí que me trasladaran de mi puesto a otro que yo pudiera realizar lo cual se negaron y me obligaron a vender las acciones. Lo cual a lo que comentas la nueva ley es de 2024, por eso a mi no me cambiaron de puesto y me obligaron a vender las acciones y extinguir el contrato? si he entendido bien solo afecta los que se la concedan a partir de 2024?un saludo.
Hola Roberto. Gracias por dejar tu comentario. Efectivamente, es un cambio que ha habido en este 2024, por ahora jurisprudencial y parece que en breves en el Estatuto de los Trabajadores, por lo que en principio no tendría aplicación retroactiva y, por tanto, no se podría aplicar a tu caso.
Un saludo!
Hola Marina.tengo una revision de grado,y me gustaría saber si me revocan esa incapacidad permanente total que tengo concedida,si tengo que acudir inmediatamente a mi puesto de trabajo o debo antes hacer las reclamaciones pertinentes.un saludo
Hola! Muchas gracias por dejar tu comentario, seguro es muy útil para otras personas. Si te retiran la incapacidad, en caso de que tuvieras puesto de trabajo reservado, tienes que acudir a la empresa y, de forma simultánea, puedes recurrir la resolución. Espero haber resuelto tu duda. Una vez tengas resolución, si te retiran la incapacidad y no estás conforme, puedes contactar conmigo y concertamos una reunión. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es
Será un placer ayudarte. Un saludo!
Buenos días .me concedieron una incapacidad absoluta pero que me podía incorporar que podía ser que me pudiera reincorporar antes de dos años a mí empresa .
Suelen llamar siempre antes de los dos años y mi empresa tendrá obligación de volverme que reincorporar a mi puesto de trabajo si me la deniegan .
Hola aquí en Huelva para que te llamen para reconocer el grado de discapacidad va en mas de un año de espera,es asombroso
Normalmente son 4 años lo que tarda.
@@susanadiazgarcia1077 me dices de Huelva?Que buenas esperanzas me das jajajaja
Sí, para la valoración del grado de discapacidad mínimo suelen estar en un año... Todo es muy lento.
¿4 años? No suele ser lo habitual! Entre 1 año y 1 año y medio es lo habitual. Si tu expediente está tardando tanto no dudes en poner una reclamación. Un saludo!
Como he comentado anteriormente, 4 años no suele ser lo habitual! Entre 1 año y 1 año y medio es lo más normal. Si tu expediente está tardando tanto no dudes en poner una reclamación. Un saludo!
Hola Marina... Yo tengo concedida una incapacidad total para mi profesion habitual... En los juzgados de lo social hace 10 dias... Por lo que mi proceso empezo hace ya bastante tiempo...al cambiar la ley... ( Reubicación) ... Mi pregunta es? Mi expediente se inicio antes de cambiar la ley...entro en la norma de que no me pueden despedir o entro en la nueva norma que si quiero me tienen que reubicar? . Gracias. Un saludo
Hola! ¿Has seguido trabajando en la empresa mientras se ha resuelto el expediente de IP? Si es así, yo intentaría, si te interesa, la reubicación, aunque, por supuesto, hay que conocer más detalles del caso para poder dar una respuesta más detallada y certera. Te deseo mucha suerte. Un saludo!
Hola, actualmente estoy trabajando en una ambulancia y ya me han dado los informes medicos, condropatia patelar y troclea femoral en rodilla derecha degenerativa, fascitis en tobillo derecho, desgarro parcial del tendon peroneo lateral corto de 10 mm lesión degenerativa y lesión meniscal interno ya intervenida quirúrgicamente en rodilla izquierda con condropatia patelar.No puedo cargar peso en movimiento y todo lo que conllevar un sobreesfuerzo para las rodillas y el tobillo. A su vez doy formacion con otro contrato y autonoma tambien para formacion. En los informes me dice que puedo dar clase pero no puedo trabajar en la ambulancia. Estoy de baja y tengo mas de 25 años cotizados. Podria trabajar de docente mientras estoy de baja en la ambualncia? Que tipo de incapacidad podria solicitar, el grado de discapacidad va por otro lado?
Hola Laura! Acabo de ver tu mensaje. Nosotras ya hemos iniciado el proceso juntas, así que vamos a por ello!💪🏻
Gracias por confiar en mí 😊
Hola Marina, entonces con una IPT y no te pueden reubicar tiene la empresa indemnizarte?
En la pregunta anterior los 3 meses de espera sigues cobrando lo mismo como si estuvieras de baja,en la de indemnización se la hago yo más arriba y no me ha contestado
Hola! Se trata de una materia muy reciente y sobre el cual todavía no tenemos aprobado el desarrollo normativo y no tenemos jurisprudencia en España pero, personalmente, entiendo que si la empresa no puede reubicar, y así lo demuestra, tendría que hacer un despido objetivo con la correspondiente indemnización. Si sí pudiera reubicar pero no quiere hacerlo, podríamos estar incluso ante un despido nulo.
Un saludo!
Hola! Voy contestando a medida que puedo... Hay mucho trabajo detrás de las RRSS. Te pongo aquí la respuesta que le he dado a Javi:
Hola! Se trata de una materia muy reciente y sobre el cual todavía no tenemos aprobado el desarrollo normativo y no tenemos jurisprudencia en España pero, personalmente, entiendo que si la empresa no puede reubicar, y así lo demuestra, tendría que hacer un despido objetivo con la correspondiente indemnización. Si sí pudiera reubicar pero no quiere hacerlo, podríamos estar incluso ante un despido nulo. Un saludo!
La empresa sigue como antes, no adapta el puesto, supongo que con un juicio, como ha pasado con algunas personas. La realidad es distinta de la ley!
Hola Marina a mi me dieron una parcial hace mucho tiempo las patologías han ido cada vez peor alta baja y así llevo años la empresa no puede cambiar el puesto de trabajo yo he vuelto ha solicitad una revisión para una total o absoluta ahora mismo llevo un año de baja pero mis enfermedades son crónicas si me dieran una totoa tendría derecho a volver a trabaja pero si no me adapta mi puesto me tendría que marcha yo gracias
Hola tengo una total desde final de julio/24 mi empresa me liquida vacaciones no disfrutadas..ahora descubro por vosotros que deben reubicar o adaptarme.
Aun puedo reclamar?
Que plazo tiene mi empresa para incorporarme?
Perdería el cobro de la total si me reubicaran?
Gracias
Hola! Es un tema delicado porque es un cambio jurisprudencial muy reciente que todavía no ha llevado de la mano el cambio normativo. Si quieres que revise tu caso concreto y concertemos una reunión, puedes escribirme a mi email: marina@marinaalaminosabogada.es Será un placer ayudarte. Un saludo!
Hola,me sigue quedando la duda de,teniendo incapacidad permanente total,la empresa dice que no me puede reubicar ni adaptar el puesto de trabajo con suficiente pruebas que lo acrediten, después de 21 años en la empresa me voy con una mano delante y otra detras?
Hola! Gracias por dejar tu comentario. Estamos ante un cambio jurisprudencial muy muy reciente, si bien, bajo mi punto de vista y siguiendo lo que dice el TJUE (Unión Europea), si no pueden reubicar podría darse el despido objetivo por causas sobrevenidas y, por tanto, abonar indemnización en base a ello.
Si es de tu interés, puedes escribirme a mi correo electrónico y concertamos una reunión donde revisarlo todo con detalle. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es
Será un placer ayudarte!😊
Hola, todavía es pronto porque solo llevo 7 meses de baja,pero la neurologa me ha dicho que me la van a conceder al 99%,por normativa de la DGT
Hola Marina,la mutua me ha dicho que le mandé el último informe de la neurologa,que hago se supone que los informes son confidenciales?
Pero a la vez que trabajas con una incapacidad permanente total también se cobraría la pensión del 55% ?
Hola! Sí, la pensión de IPT es compatible con la realización de otro trabajo que no sea incompatible con la IP. Saludos
Buenas tardes.tengo hernia discal y llevo 9 meses de baja medica infermidad comon Inss no me ha llamado todavía. Y han pasado 4 meses y Mutwa tampoco me ha llamado. Estoy muy enfermo ۔۔Cómo sé cuál es el porcentaje de mi enfermedad? Me hicieron una resonancia magnética de la espalda baja dos veces. Una vez por parte de mitua y una ves médico de cabecera. Pero tengo espalda mal desde cuello hasta bajo y dolor hasta pierna gracias
Me alegro te sea de utilidad! 🥰🙏🏻
@@marinaalaminos ❤️
Y si estoy trabajando y le llega la resolución de discapacidad de más del 33% ? No tendría que hacer nada?
Hola! Es independiente el trabajo con una resolución de discapacidad igual o mayor al 33%, por lo que no sé exactamente cuál es tu duda. Un saludo.
Mi empresa cerro a los dos años mea revisan si no trabajo hoy tampoco puedo que ago
Hola! Si no existe la empresa, entonces no podrás reincorporarte a la misma.
Si quieres que revise tu caso con más detalle, puedes contactar conmigo y concertamos una reunión. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es
Será un placer ayudarte. Un saludo!
Ami me la dieron po operación de rizastrozis i una placa dedo gordo de la mano i desánimo esq tengo depresión i ansiedad algias mecanicas plantillas por astrosis polialgias astrosin octopecnia me duele la columna i aora me van a mirar las rodillas la otra mano también tengo astrosis
A mi marido le dieron una incapacidad total guardando hasta los dos años en la empresa
Hola! Esto significa que, al concederse por un período menor de 2 años la incapacidad, si la revisan y la retiran, la empresa tiene obligación de conservar el puesto de trabajo. Un saludo
@@marinaalaminos una cosa después de dos operaciones de espalda por realizarse mal y va una tercera y sólo le dan la total y un 10% de discapacidad de verdad y no puede conducir porque el embrague no lo nota no tiene fuerza en la pierna esto es de verdad lo que está pasando ojalá como dices si se recupera tenia que pasar la inspección en septiembre y no lo han llamado es súper injusto
Hola Maria, me puede indicar la ley que recoge esta norma, gracias
La ley se aplica cuando te dan la incapacidad total, verdad😂
Hola! Las incapacidades vienen recogidas, principalmente, en la Ley General de la Seguridad Social. Un saludo.
Y si la empresa te ha despedido cuando te has puesto enferma??
Hola! Si te refieres a si la empresa tendría que reubicarte, en este caso no, pues ya no tienes vínculo con la empresa. Otra cosa es que inicies un procedimiento por despido nulo, por ejemplo.
Y si tengo un pie hecho polvo y me dan de alta como lo arreglamos.
Hola! Recurrir la denegación de la incapacidad permanente y, respecto a la empresa, pues hay varias alternativas según el caso. Si no estás conforme con la resolución, puedes contactar conmigo a mi email: marina@marinaalaminosabogada.es para concertar una reunión, revisar tu caso y conocer las opciones de recurrir para obtener una incapacidad permanente. Un saludo!
El derecho cierto existe, al igual que el despido objetivo y ni adaptación ni nada, a la calle y buscarte la vida. Y si te conceden la incapacidad suerte....
Hola! Si la empresa despide y no adapta el puesto de trabajo, podría llegarse a considerar un despido nulo. Así que, a pesar de que las empresas hagan lo que les dé la gana, no dejéis de pelear por vuestros derechos!
@@marinaalaminos Hola! Cierto no hay que dejar de pelear, ni de comer tampoco. Llevo 2 despidos por el mismo motivo y la S.S. Sin hablar, entretanto al paro, subsidio de mayores y a saber.
Cuanto grado de invalidez tienes ke tenerla total
Hola! No sé si he entendido correctamente tu pregunta pero no es necesario tener un grado de discapacidad para acceder a una incapacidad permanente total. Por otro lado, con una IP Total, se reconoce un 33% de discapacidad, si bien no es a todos los efectos, por lo que mi recomendación sería que paralelamente solicitaras el reconocimiento del grado de discapacidad. Un saludo
La puñeta es q la empresa no se hace cargo de ti y vas al paro . Debería estar obligados porque no tienes derecho a paro sino trabajas un año
A mi me la dieron hace dos años la total y aún estoy sin trabajar porque nadie quiere trabajador con discapacidad con 50 años
Hola! No, no hay derecho a paro ya que estás cobrando una prestación de incapacidad permanente. Recuerda que a los 55 años, si no estás trabajando, puedes solicitar el incremento del 20%. Además, puedes acudir a sitios donde se contratan personas con discapacidad, que ellos sí dan más oportunidades. Te deseo mucha suerte!
Las empresas siguen haciendo lo que quieren..a mi me han dado la incapacidad permanente total para mi profesion habitual..y no me han adaptado nada ,me extinguieron el contrato y adios muy buenas..y podian haberlo echo perfectamente
Hola! En este caso, habría que estudiar la opción de si cabe demandar a la empresa y solicitar indemnización por extinción del contrato. Una cosa es que las empresas hagan lo que quieran y otra son los derechos que os amparan. Un saludo!
@marinaalaminos ..gracias
Hola. Gracias por compartir esta información porque me ha sido muy útil. Mi caso es que me han dado de baja sin comunicármelo de ningún modo, por una incapacidad total para mi trabajo. Me ha llegado hoy una notificacion de la SS con fecha del día 1 y hoy es día 16. Pero lo peor es que le dije a mi jefe que me queria reincorporar y resulta que dice que no tiene ningún puesto, cuando es un almacén de materiales de construcción. Yo era camionero y me han incapacitado para eso, pero no para mozo de almacén que es algo que puedo hacer. ¿Tiene obligación de reubicarme aunque no necesite a nadie? Gracias por tu ayuda
Hola! Gracias por dejar tu comentario. Respecto a la cuestión que me planteas, habría que revisar el caso con más detalle. Es posible, según los casos, reclamar el despido.
Si quieres que revise tu caso con más detalle, puedes contactar conmigo y concertamos una reunión. Mi email es: marina@marinaalaminosabogada.es
Será un placer ayudarte. Un saludo!
Yo tengo en un ojo 33:plotesisil en el tobillo tengo 60 años 7:25 y cobro 480 7:25
Hola Encarna. ¿Cómo puedo ayudarte? Un saludo
Buenas tardes yo Tengo 54 por Comunidad de Madrid ahora mi doctora quiere qué pase trbunar llevo 39años trabajado y tengo 60 Años llevo más mes an dando18 meses más pero todavía no pasado trbunar solo ser hacer fotocopias y además lo e metido todo en mi Abogado lo vergüenza covil todo vaya todo con retraso cuando fue mi Madre murió 20 03 2020fue ldelas primeras y la que mamos 7 de abril eso estado toda una vida pagando lo muertos para que luego la enterrar en un árbol en Toledo y que heche todo la culpa COVID más que lo hemos pasado nosotros nadie lo sabe más yo me pagó mi Sicólogo y voy sicriaata que te te digo yo lo tengo más que pagado mis medicinas me las pago yo51euros todos los meses y trbunar no da Respuesta ni por carta eso sí es vergüenza pero por Eso lo me ti Abogado ya está hecho los papeles muchas gracias y perdona muy interesante tu vidio😢😢😢😢
Hola! Te deseo mucha suerte. Un saludo😊
Hola Marina, me a surgido una duda, en caso de que te reconozcan una IT, y la empresa te reubica en otro puesto, cobraría por una parte la IT, y por otra la nomina de la empresa. Es así o estoy confundido. A la vez aprovecho y te hago otra pregunta, en caso de ser interino, y te reubican en otro puesto, cual sería la situación. pierdes la plaza si te la quitan por oposición o traslado en el 1º caso, o la pierdes en el 2º caso por traslado u oposición.
Muchas gracias por tu labor, que es muy instructiva, y a la vez nos aclara muchas dudas,
si eres interino no tienes derecho a nada, t despiden automáticamente
No@@luisalbertogarciaprieto6518
En badajoz llevo esperando tres años para saver el grado
No están obligados, infórmate porque los abogados dicen que las empresas se pueden negar.. Cuidado..
Hola! Una cosa es que las empresas se nieguen a adaptar el puesto de trabajo y otra cosa muy distinta es las consecuencias que esto tendrá para ellas si el trabajador reclama. Estamos en un cambio jurisprudencial muy reciente y, seguramente, pronto llegará el cambio normativo. Un saludo.
@@marinaalaminos Sucede como en las excedencias,sobre el papel tienes tu reserva,pero en la empresa privada es un despido voluntario,ya que si la empresa se niega no vuelves..
@@oru151277 Hola! Pensaba te referías a la adaptación del puesto de trabajo con el reconocimiento de una IPT. Si te refieres a la reserva de puesto de trabajo, efectivamente, la empresa tiene que readmitir al trabajador siempre y cuando haya una vacante. La empresa tiene el deber y obligación de. si no lo hay, demostrarlo, de lo contrario, podríamos estar ante un despido improcedente. Saludos.
Soy YO🙋♂️, a ver Si la cosa Funciona, Soy un buen Partido Marina, Creeme👍 y estoy de buen Ver ehhhhh😉😊