Dios, soy abogado fiscalista, y ver al abogado laboral tan apasionado y tan inteligente, vaya sigo honorando a esta profesión; claro, sin descartar a los contadores, economistas que también soy de mis respetos.
Qué amena entrevista. Es un gusto tener la oportunidad de escuchar a personas tan preparadas y apasionadas por el ejercicio. De verdad que necesitamos más de estos abogados en México. Mis felicitaciones para el lic. Héctor. 👌🏻
Si una empresa que me contrata, dos años después me da de baja y nuevamente de alta con otra razón social, al despedirme; podré en demanda laboral recuperar horas dobles y triples excedidas de turnos como normalmente marca la LFT?
en cuanto a los recibos electronicos, como demuestra el patron que en realidad el trabajador recibio esa cantidad si el pago era en efectivo? cuando el trabajador alega que le adeudan un mese de salarios?
Hoy en día no hay ley que regule y controle o castigue a empresas que hacen movimientos de alta y baja de personal para que estos empleados no generen antigüedad, asimismo cambiando razón social en los movimientos de alta y baja, sin que el personal se de por enterado de estos movimientos anormales o ilegales y anticonstitucionales.
Buenas noches licenciado soy un empleado de una agencia automotriz me despidieron el 20/ Marzo/2020 me ofrecieron una cantidad que no estuve de acuerdo ya que en este año en mes de agosto iba a cumplir 29 años trabajando para la empresa .fui asesorarme con unos licenciados y no pudimos conciliar en su momento porque cerraron las oficinas por lo del Corona virus.mi pregunta es correcto que me detengan mi sueldo del mes de Marzo que porque hasta que se haga el finiquito...y pues la verdad si contaba con ese dinero...más en estos días de la pandemia...de antemano gracias por su contestación.. saludos buen programa
El Sr. Presidente no está impartiendo justicia, pero si él no presiona a los corruptos no tendría caso esta reforma. En los asuntos laborales, que hacía el patrón, llegaban con el dinero a los jueces, el pobre trabajador sin dinero, ya no podía hacer nada quien lo ayuda, lo viví, acompañe el Lic. Del área jurídica de una empresa y llevó dinero, porque un empleado les metió una demanda. El presidente tiene que meter la mano a furarzas.
Comentan en la legitimarse el contrato colectivo si decimos que no 😔 comentan que se nos pierden lo que contiene este contrato y nos encontramos débiles a que nos corran lo más fácil
Existe un comentario equivocado por el exponente en el 17:15, se tienen 60 días para demandar pero son días naturales, no hábiles como señala, de ahí en fuera es buena su exposición.
Que pasa cuando empreza tiene varias empreza por lado trabajadores y por otro sus bienes yo trabaje que tenía 13 resgitro empresa tengo 9 años con prieto y lo dormí julio son falso e.preza fastama
Buen dia, lso invito aque vean lo que opino de la reforma laboral en Mexico; lo dice un exempleado que fue despedido por tan solo proponer una asamblea sindical.
Excelente!!! Gracias por compartir
Dios, soy abogado fiscalista, y ver al abogado laboral tan apasionado y tan inteligente, vaya sigo honorando a esta profesión; claro, sin descartar a los contadores, economistas que también soy de mis respetos.
Fue mi maestro de derecho penal, y en verdad que su forma de dar clase e interoretar el derecho es apasionante.
LIC. MIS RESPETOS POR SU DISPOSICION E INTERES DE NO DEJAR DUDAS EN SU EXPOSICION, GRACIAS
Mi maestro en Derecho penal en la universidad, sublime 👏👏👏
Qué amena entrevista. Es un gusto tener la oportunidad de escuchar a personas tan preparadas y apasionadas por el ejercicio. De verdad que necesitamos más de estos abogados en México. Mis felicitaciones para el lic. Héctor. 👌🏻
bastante interesante!!!
Excelente charla del abogado muy clara. Y muchas gracias por compartir sus conocimientos a ustedes y a GVA
exelente ponencia........aprendi lo de años en la escuela......
Gracias por esta cátedra..es muy gratificante escuchar profecionistas..tan preparados..
Excelentísimo abogado!!
Me encantó esa entrevista y que ameno se me hizo, explica muy bien.
Muy buenas explicaciones
Excelente conferencista, gracias por la información.
Maestro, muchas gracias por su aportación, ojalá y que se respete esta reforma, sin violación alguna. En hora buena, FELICIDADES!
Excelente muy buena charla .
Exelente lic . Héctor muchas gracias por su entrevista
Lic desgraciadamente aquí en la refinería de Minatitlán nos seguimos enfrentando a contratistas abusivos o firmas papeles en blanco Ono contratas
Excelente video, muy ilustrativo y con una gran enseñanza para los que apenas estamos estudiando derecho
Gracias por la aclaración, quisiera que algún día encontrara un abogado como este, como acesor y así saber a qué nos enfrentamos como trabajadores
Una segunda parte por favor!
Con ley o sin ley los patrones siguen atropellando a los trabajadores los sindicatos son los mismos trabajan para la empresa.
Si una empresa que me contrata, dos años después me da de baja y nuevamente de alta con otra razón social, al despedirme; podré en demanda laboral recuperar horas dobles y triples excedidas de turnos como normalmente marca la LFT?
en cuanto a los recibos electronicos, como demuestra el patron que en realidad el trabajador recibio esa cantidad si el pago era en efectivo? cuando el trabajador alega que le adeudan un mese de salarios?
El contrato de trabajo tiene una grosera asimetría y debería el trabajador ser siempre sujeto de preferente tutela legal.
Gracias fabulosa información...
Alguien sabe como van los Amparos de los sindicatos???
Hoy en día no hay ley que regule y controle o castigue a empresas que hacen movimientos de alta y baja de personal para que estos empleados no generen antigüedad, asimismo cambiando razón social en los movimientos de alta y baja, sin que el personal se de por enterado de estos movimientos anormales o ilegales y anticonstitucionales.
Buenas noches licenciado soy un empleado de una agencia automotriz me despidieron el 20/ Marzo/2020 me ofrecieron una cantidad que no estuve de acuerdo ya que en este año en mes de agosto iba a cumplir 29 años trabajando para la empresa .fui asesorarme con unos licenciados y no pudimos conciliar en su momento porque cerraron las oficinas por lo del Corona virus.mi pregunta es correcto que me detengan mi sueldo del mes de Marzo que porque hasta que se haga el finiquito...y pues la verdad si contaba con ese dinero...más en estos días de la pandemia...de antemano gracias por su contestación.. saludos buen programa
El Sr. Presidente no está impartiendo justicia, pero si él no presiona a los corruptos no tendría caso esta reforma.
En los asuntos laborales, que hacía el patrón, llegaban con el dinero a los jueces, el pobre trabajador sin dinero, ya no podía hacer nada quien lo ayuda, lo viví, acompañe el Lic. Del área jurídica de una empresa y llevó dinero, porque un empleado les metió una demanda.
El presidente tiene que meter la mano a furarzas.
Comentan en la legitimarse el contrato colectivo si decimos que no 😔 comentan que se nos pierden lo que contiene este contrato y nos encontramos débiles a que nos corran lo más fácil
Que honor haber sido alumno de este gran profesor y abogado
Sin embargo, hoy por hoy y desde hace muchos años, los Empresarios no dan copia del contrato al trabajador! cómo lo obligas al Patrón.
Existe un comentario equivocado por el exponente en el 17:15, se tienen 60 días para demandar pero son días naturales, no hábiles como señala, de ahí en fuera es buena su exposición.
El expositor cuestiona el salario de los profesionales que defienden trabajadores como si todos fueran estafadores ?
Que pasa cuando empreza tiene varias empreza por lado trabajadores y por otro sus bienes yo trabaje que tenía 13 resgitro empresa tengo 9 años con prieto y lo dormí julio son falso e.preza fastama
Puede un empleador cambiar su versión en la demanda jurídica y dar otra versión ante el juez cuando dio otra cosa ante conciliación y arbitraje
Buen dia, lso invito aque vean lo que opino de la reforma laboral en Mexico; lo dice un exempleado que fue despedido por tan solo proponer una asamblea sindical.
Que a ser si mipatron mepaga otracantidad de lo que dice minomina que aser
No sería mejor un especialista en derecho del trabajo???
Están atrasados por lo menos 50 años en muchas materias de derecho social .. una pena…