✅ LIQUIDACIÓN DE PRIMAS DE SERVICIOS 2020
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- Опубликовано: 18 сен 2024
- Hola mis amigos, en este nuevo video tutorial explicamos cómo liquidar las primas de servicios, incluye tres ejercicios prácticos: un empleado con sueldo base - un empleado con sueldo variable - y un empleado con suspensión de contrato.
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/ amcconsultores19
Muchisímas gracias por este video tan completo y muy bien explicado.
Gracias por comentar
Buenas tardes seria muy bueno que subieran un video donde expliquen lo relacionado con la propiedad planta y equipo bajo NIIF y los respectivos métodos de depreciación.
Perfecto
gracias por la explicación muy buena
Bueno tengo una apreciación en cuanto a la suspensión del contrato, acabo de tener esta situación en la empresa; con el personal que se le suspendió el contrato por el covid-19 y el abogado laboralista dice que en el CST no se toca la prima para la liquidación, solo se puede afectar cesantias, intereses y vacaciones.
Gracias!
Buenas tardes. Apenas veo hoy el video y me causa inquietud algo con respecto a los días de suspensión por el covid. Según he leído esos días no es legal descontarlos de la prima. Me podría aclarar esto por favor. Muchas gracias
En otro vídeo de ustedes dicen q no se hace descuento sobre la prima de servicios por efecto de suspensión de contrato o licencia no remunerada. Entonces???
Una pregunta ¿Por qué en los días laborados hace la formula y le agrega +1) Es decir si un empleado la fecha de inicio es 01 de julio hasta 31 de diciembre, con el +1 me daría 181 días laborados
Buenas noches, cordial saludo. buena pregunta, primero, contablemente ningún mes tiene 28, 29 o 31 días, todos los meses tienen 30 días, si vas a liquidar las primas, cesantías, sueldo o contrato de una persona siempre será 30 días no 31. y siendo así, si vas a restar 30-1 te va dar igual a 29 y si le sumas el 1 tendrás los 30 días del mes.
Es decir, si liquido el segundo semestre sería fechas desde 01/07/2020 hasta 30/12/2020? Aplicando la misma fórmula
Buen dia, que pena la pregunta y me gustaria que lo responda. Porque se cuenta desde enero 2020, no se debe calcular la prima desde el dia que empezo en el 2019? porque creo que solo le corresponde algo en junio y lo demas si completo hasta diciembre 2019.
buenos dias yo tengo una ami me canselan una base de un millon pero no me pagan el auxilio de transporte hay como sacaria
Ya esa situación es con la empresa donde laboras. yo explico lo que se debe hacer, pero tu situación personal creo que debes resolverlo con la empresa donde trabajas. saludos.
Buenos dias, por que hasta julio y no hasta junio, ya que es semestral la prima, yo pienso que es 90 días y no 120 por el corte de semestre. Por favor me aclara la duda muchas gracias.
Las primas corresponde a dos pagos semestrales por año cada semestre es de 180 días
Buenos dias tengo una consulta.
¿Cómo hago para calcular la prima si el empleado no ha estado laborando?, pero si le han estado pagando la nómina.
Solo le calculas por el tiempo laborando
@@elprofeandresmarquez2341 no señor.. si sigue vinculado le tiene que pagar completa... no importa si esta de licencia, suspendido o incapacitado
tengo entendido que se paga en su totalidad, lo digo en el caso de una trabajador que estuvo incapacitado durante todo el segundo semestre 2019, y se le pago salarios, primas, cesantías, intereses a la cesantías como si hubiese estado laborando....lo único que no se le pago fue el auxilió de transporte.