전 1년차일때 이직했어요 그 당시에는 제가 하고싶어하는 커리어에서 어떻게 배워야하는지 전혀 갈피가 안잡혀서 이직을 한건데 지금 회사에서는 제가 하고싶어하는 커리어로 많이 도와주고있어서 만족하면서 다니고있습니다 ㅋㅋ 오히려 안정적이고 체계적인 곳에서 근무하는걸로 퇴사하고싶다라고 하면 괜찮을거같아요 ㅋㅋ
@@휴식-h1d 저는 그전 직장 왜 퇴사했었냐는 질문만 받았고 쉬는동안 한 일에대해서는 딱히 질문이 없었어요 일단 공격적으로 질문 안받은 이유를 생각해보면 지금 취업한 직장에서 원했던 경력(?)(큰곳에서 일했음 지금 직장은 중소)뭐 이런저런.. 그런게 좋게 작용했었는지 되게 호의적으로 면접봤던거같아요 그래서ㅠㅠㅠ공백기 질문은 안받았는데 사실 어딜가나 공백기 질문은 꼭 물어보니까 답변은 준비해야될거같긴해요
저도 무책임 한거였을까요? 몇일전 그만두었습니다 경력직으로 이직하고 인수자의 텃세로 회사 일을 제대로 배우지 못했고 인수인계자가 나가고 기존 멤버들의 따돌림에 힘들었고 한달을 많은 일 을하며 모르는거조차 경력직이라 기다려달라는 말은 하면 안된다고 하더군요 거기에 밑에 직원들의 트러블? 솔직히..그냥 그만뒀습니다 정신과갔더니 스트레스지수가 너무 높다고 하더라고요 막상그만두고나니.. 잘 그만뒀어 하다가도 내가 왜 그만뒀을까 버텼어야했나 싶더라고요 아직도 마음이 힘드네요 그만두는게 맞았을까요?
영상 잘 보고 있습니다! 얼마전에 이전회사에 퇴사하고 약 2주 전에 새 회사에 입사했는데, 최근 가장 가고싶던 회사에 채용공고가 떴습니다.. 이전 직장에서 그래도 성공적인 생활을 보냈고, 아직 휴가 처리된 기간이라 경력증명서 상에는 지원일 당시에는 재직 중인데, 새 회사 입사는 얘기 안해도 괜찮을까요? 면접때 왠지 물어볼 것 같은데... 고민입니다 ㅠㅠ.
퇴사의 제대로 준비하고 싶다면 [퇴사준비키트]
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2년 미만인데 미시적인것 뿐만 아니라 전체를 보는 눈도 키워야해서 첫 직장 퇴사..ㅠ 신입이 3개월만하면 사장님은 부장급으로 일 할수 있다고 생각하는 회사였음
저희회사도 그래요... 이직으로 해결할수도 있군요?
이직을 할 때 면접 본 회사에는 사유를 뭐라고 말씀하셨나요?
전 1년차일때 이직했어요 그 당시에는 제가 하고싶어하는 커리어에서 어떻게 배워야하는지 전혀 갈피가 안잡혀서 이직을 한건데 지금 회사에서는 제가 하고싶어하는 커리어로 많이 도와주고있어서 만족하면서 다니고있습니다 ㅋㅋ 오히려 안정적이고 체계적인 곳에서 근무하는걸로 퇴사하고싶다라고 하면 괜찮을거같아요 ㅋㅋ
전직장 그만두고 1년 쉬고 다시 취업했어요
면접왕에서 퇴사왕으로 바로 채널 돌리게되네요..ㅎㅎㅎㅎㅎ 벌써 피곤해요ㅠㅠ노는게 제일좋아요 진짜...
쉬는기간 머했냐고 물어보면 머라고 대답하셨나요?
ㅋㅋㅋㅋ진짜 노는게 제일조하....
@@휴식-h1d 저는 그전 직장 왜 퇴사했었냐는 질문만 받았고 쉬는동안 한 일에대해서는 딱히 질문이 없었어요 일단 공격적으로 질문 안받은 이유를 생각해보면 지금 취업한 직장에서 원했던 경력(?)(큰곳에서 일했음 지금 직장은 중소)뭐 이런저런.. 그런게 좋게 작용했었는지 되게 호의적으로 면접봤던거같아요 그래서ㅠㅠㅠ공백기 질문은 안받았는데 사실 어딜가나 공백기 질문은 꼭 물어보니까 답변은 준비해야될거같긴해요
2~5년차인데 회사의 성장은 있지만 개인의 성장이 없어서 그걸 스스로 만들고자 회사에 요청했지만 나에대한 성장은 들어주지않고 2년미만 애들 가르치라고 하더라.. 그래서 튀려구요
2년미만 애들 가르치며 리더십을 기를수 있는 거라면 그것도 성장할 수 있는건데 그게 아니라면 음..
일단 4년차이면 무조건 이직. 프로스포츠 FA같은 것임 ㅋㅋ 3년차이면 1년만 더 참아봐
저도 무책임 한거였을까요? 몇일전 그만두었습니다 경력직으로 이직하고 인수자의 텃세로 회사 일을 제대로 배우지 못했고 인수인계자가 나가고 기존 멤버들의 따돌림에 힘들었고 한달을 많은 일 을하며 모르는거조차 경력직이라 기다려달라는 말은 하면 안된다고 하더군요 거기에 밑에 직원들의 트러블?
솔직히..그냥 그만뒀습니다
정신과갔더니 스트레스지수가 너무 높다고 하더라고요
막상그만두고나니..
잘 그만뒀어 하다가도 내가 왜 그만뒀을까 버텼어야했나 싶더라고요 아직도 마음이 힘드네요 그만두는게 맞았을까요?
10에 7은 구해놓고 차근차근 퇴사 준비하는게 답입니다만, 당장 내일이 싫고 죽고싶은데 꾹 참는 것 보다는, 비상탈출도 방법 중에 하나일 뿐, 잘못된 것은 없습니다.
텃세 심한 곳은 빨리 탈출해야합니다. 텃세 부리는 사람이 나가기 전까지 해결 안됩니다
구해놓고 퇴사가 답이긴 하죠...
정신과를 다닐 정도로 심각한 수준이면 영상에 나온 기준은 사실 다 필요없구요 그냥 퇴사하시면 됩니다. 영상이랑은 전혀 관련 없는 별도의 다른 내용이라고 보시면 돼요.
취지를... 잘못 알고 영상을 보시는 분들이 좀 계신거 같습니다..
제가 다니는 직장은 심한 하락세를 겪고있어 나가라고 엄청 눈치네요.. 이쪽 분야 다른 곳들도 다 똑같은 상황이라 직업을 바꿔야하나 고민입니다
퇴사 사유는 어정쩡하게 말할바에는 걍 솔직히 말하는게 나은거 같습니다
전 그냥 이직 한다고 말하고 죄송하다 이야기 했는데 오히려 팀장님이 덤덤히 받아들이더라구요
원체 저희 회사가 실차 테스트 엔지니어 회사라 이직이 많은지라 다 이해 하더라구요..
이내용을 미리 알았더라면 더좋았을거같아서 아쉽네요 지금이라도 알게되서 정말다행이에요 감사합니다
이형님 처럼 조직에 구애받지 않고 능력발휘할 수 있는 사람이 되려면 테크트리를 어떻게 타야하나요?
멘탈에 몰빵 찍으셔야 할듯요 ㅋㅋ
환경이 업무능력에 많은 영향을 미치는데 버티려면 멘탈 몰빵 추천
조직에 구애 받지 않고 능력 발휘하는 분은 조직에 있지 않아요. 이형님도 마찬가지죠. 결국 테크트리가 자영업 테크트리인데?
선마인 후 빠르게 삼룡이까지 땡기시면 될듯요
전문직이요^^
저분 그냥 회사 뛰쳐나오셔서 이러쿵저러쿵 말하시는데 정답 아니예요 저거
연고지로 이동하기 위해 이직을 고려하는 것도 퇴사사유로 적합한가요?
저도 연고지로 이동하기위해서 이직하고싶은게 제일 큰데 괜찮을까요?? ㅠㅠ
아주 적절하다고 생각합니다.
연고지가, 출퇴근 시간이 얼마나 걸린다거나 따진뒤에 이력내용으로 넘어갈거 같네요
궁금한게 나가면 끝인데 특별한 사유가 필요한가요..? 회사안에서 뭐 스몰토크니 조언이니 도움받아도 퇴사하면 남인데.. 내가 힘든게 제일 중요하다 생각해요. 너 힘든 사유 이해가 안 가는데? 그건 남생각이고 본인은 다르잖아요
다음 취직 때 발목 잡지 말라고 하는 겁니다. 성공해서 앞으로 일 안해도 되서 퇴직하는거 아니잖아요?
새로 입사하는 회사에서 이전 회사의 퇴사사유를 물어봅니다 그거때문에 영상 만드신거같은데
안녕하새요 이형님 궁금한게 있습니다. 경영악화로 인한 퇴직사유는 솔직하게 말해도 되는걸까요?? 정말 만족하면서 잘다니고 있던터라…
가장 좋은 퇴직사유로 알고 있습니다
5년차 디스플레이 계열 제조업 중소기업 재직자인데요 디스플레이는 사향산업으로 내부적으로도 수주물량이 점점 줄어드는 추세라
극단적인 인원감축 근로시간 단축 등 이럴경우는
이직사유로 적합하겠죠?
사양
웃긴게 사람이 이기적인게, 전직장 상황이 안좋아서요, 업황이 망해서요 이런이직 사유쓰면 '그럼 의리가 없는 사람이네, 회사가 망해도 끝까지 있어야지'라고 생각하는 젊꼰 개꼰 엄청 많아요. 그냥 전직장 나쁜이야기는 안하는게 최고더라구요.
직장생활 18년차 퇴직준비중인 중소기업 직장인 입니다. 퇴사준비키트가 외국계 기업으로 이직준비하는 목적으로 봐도 도움이 많이 될까요?
경영악화로 임금채불이면 퇴직사유도 되나요?
2년미만인데 갑작스러운 근무시간 변경(원치않는근무환경으로변경 ex)주간에서 주야간으로 변경) 이나 연봉이 줄어듬은 퇴직사유가 되나요?
월 잔업이 100~150시간씩이라 너무 힘드네요ㅜ
@이름 업무 팔로업하는 시간 제외하고 잔업만 150요ㅜ
무슨직무신가요
랩에서 일하시나요?? 상당히 쉽지 않네요
저도 자동차업계에 있는데… 이정도 나올것 갔네요 힘내세요..
성과급 무단 미지급 및 연봉인상 철회로 인한 회사에 대한 신뢰하락도 이직 사유로 적합할까요?
가슴으로 딱 한번 퇴사해봤는데, 나는 겉보기에는 연봉도 상승하고 연명(...)중이기는 한데 회사는 1년 후 구조조정 소식이 들려왔음. 스타트업에서 또 제안이 들어왔는데 이걸 받을까 가슴 머리 양쪽으로 좀 복잡함. 일단 머리는 ‘별로...’ 라고는 하는데 ㅋㅋ
아니 퇴사하면 그만인데 사유까지 가려서 써야하나요?
꽉 채운 2년인데 감사해요
영상 잘 보고 있습니다! 얼마전에 이전회사에 퇴사하고 약 2주 전에 새 회사에 입사했는데, 최근 가장 가고싶던 회사에 채용공고가 떴습니다..
이전 직장에서 그래도 성공적인 생활을 보냈고, 아직 휴가 처리된 기간이라 경력증명서 상에는 지원일 당시에는 재직 중인데,
새 회사 입사는 얘기 안해도 괜찮을까요? 면접때 왠지 물어볼 것 같은데... 고민입니다 ㅠㅠ.
2년차 현직개발자입니다 혹시 해외유학이 퇴직사유로 괜찮을가요?
ㅇㅇ
3:47 😮
돈 적게줘서요
40명 회사에 30년차가 20명
밑에 직원이 버틸수 있겠습니까
30년차들이 단체카톡 밑에직원 까네기 왜? 본인들이 오래살아남으려고
퇴직사유 비밀~
구매 못하나요?
37초전은 처음이네
그렇군!
가슴으로 하면 퇴사하면 ㅈ됨..능력자 아닌 이상
뭐 근데 딱히 전문직 이나 커리아 안 끊긴거 아니면, 어차피 거기서 거기라 역발상으로 가슴으로 퇴사해도 됨.
58초 전은 처음이네
난 맨날 연봉더 높은곳이 생겨서 이직한다고 썻는데 그건안되나요?
ㅋㅋㅋㅋ 아니 까고 말해서 어차피 나가면 남인데 쓰면 안될게 뭐가 있냐? 무능? 어쩔껀데? 뭐 좋은 핑계 대면 그 회사가 내꺼 되냐? 욕 할람 하라 그래 어차피 남이여 개 같아서 그만두는데 뭐 왜 어쩔껀데? 그만 두는 순간까지 눈치 봐야 되냐?
퇴직하고 다른 회사 지원할때 쓸만한 퇴직사유 말하는 영상인듯
당연히 새로운직장 면접볼때 이전직장 퇴직사유를 묻는다는거 아니냐
아예 다른 분야로 넘어가는거 아니라면 레퍼런스 체크 들어가쥬
4:13
아이고 이제 봤는데, 펀딩 기간이 끝났네요🥲🥲
7:26
뭔 이랜드 나온애가 이런 소릴 하고 있냐 ㅋㅋ
IT 개발로 4년차에 부당한 일 발생하여 권고사직 받았는데
퇴직사유에 '경영상 이유로 인한 권고사직'을 적으면 되는지 고민이네요
여성 편향 회사에서 여성직원들에게 정치질 당하고, 억울하게 나왔는데 ..
긍정적으로 생각하고 전문성을 키웠지만 속이 타들어갑니다.