1. 퇴근해도 퇴근이 아님 같은 회사 사람끼리 같은 숙소를 쓰다보니 퇴근해도 사무실 상사랑 마주치고 비위들어줘야하고 방에 있으면 방에 처박혀있다고 지들 애들한테할 잔소리를 나한테 하고 화장실 같이써 야식 혼자 먹고싶어도 불가능 지들 처먹을때는 와서 술따라줘야하고 빨리 같이 돌리자는 새끼도 있고 재수없으면 회사에서 돈 아낀다면서 1인 2실도 씀 난 안방 1인 3실도 써봤음 2. 매주 휴무가 아니고 격주 휴무임 이번주 토일 쉬면 다음주 일 or 토 휴무인데 영상에서 말한거처럼 지방에 있는 사람이 하루 올라갔다 그날 내려오기가 매우 힘듦 이것도 노가다라 하루종일 걷고 햇볕에 기다 빨리고 피곤한데 길 막히면서 운전해서 올라갔다가 내려오면 진짜 군대 휴가 복귀하는 ㅈ같음이 느껴짐 혹시나 친구 결혼식이나 집안 행사가 있으면 이 격주 루틴도 바꿔야하는데 좋은 상사있으면 사정 봐주고 바꿔주지만 ㅈ 같은 상사 있으면 휴무 바꾸는 건 불가능 하고 바꿔도 30분마다 전화해서 뭐는 어딨냐 누구 연락처 뭐냐 계속 연락옴 3. 함바식당 대부분 식당이 현장에 업체들어와서 함바식당하는데 여기놈들도 소장등등 뒷돌 찔러줄거 만든다고 원가 절감해버리면진짜 답안나옴 중국애들 좋아하는 이상한 족발이 나오는데 냄새가 말도 못하게 역함 물론 좋은 식당도 있고 잘나오는 곳도 있는데 진짜 복불복임 이 뽑기를 2년마다 해야하고 행여나 잘못걸리면 매끼 내돈으로 사먹거나 밥 시간마다 스트레스 받는거임 아 그리고 앞에서 말한 족발 함바 식당 똥개한테 줬는데 개가 안 먹음.... 순간 소름 돋아서 밥안먹음 더 써야하는데 함바 포기하고 롯데리아 가야해서 그만씀 왜 롯데리아를 갈까? 근처에 사람이 먹을 수 있는 음식점은 롯데리아 밖에 없는 개 시골 현장임
그리고 한국 건설업의 결국 가장 큰 문제는 하청구조죠. 우리나라 종합건설사 같은 개념의 원청업체가 전세계 일본허고 한국말고 어딨습니까. 그리고 실제 현장건설 능력은 원청은 전혀 갖추질 않죠. 관리감독 명분으로 통제권리만 쥔채 실질 시공은 하청업체로 다 내리고 일터지면 느그책임 하는구조. 때려뿌수고 직고용하게만 해도 외노자 말고 일할 사람 많을겁니다.
@@spiritgolden9166 개풀 뜯는 소리를 여기서 하시네요 해고를 쉽게??? 지금도 쉬워요. 건설업 실제 시공업무 하청 관리자들도 절대다수가 2년 계약직이고 실제 작업자들은 일용직인데, 뭐 얼마나 더 해고가 쉬워야 되요?? 일용직을 넘어서 시간단위로 계약 하나?? 님이야 말로 인터넷에서 언론에서 떠드는 헛소리 줏어듣고 컴퓨터탁상공론하지 말고 현실적인 말을 하세요. 도급단가는 직고용 하면 얼마든지 줄일 수 있어요 일터졌을 때 책임회피 하기 위해서지. 소방법 개정되서 재하도급 못주니까 삼성전자에서 물산이나 엔지니어링에 발주 안하고 바로 하도급 업체들에게 직발했죠. 물산 엔지니어링 같은 종합건설사가 이미 db 다 있는 발주처들한테 뭐 필요합니까??? 모르면 조용하ㅛㅔ요
@@socialphilo3557 해고되고 싶은 사람없습니다. 그러나, 생산력을 발휘하는 시스템이 뭔지는 알죠. 인터넷에서 끄적 거린 지식은 더더욱 아니고요. 지금 해고가 그게 쉬운겁니까? 2년이 넘어가면 정규직으로 고용해야되니까 어쩔수없이 하는 건데, 어떻게 이게 고용 유연화입니까. 절대 아니죠. 우리나라 법이 대부분 이런식입니다. 이러지도 저러지도 못하게 하면서 간접비만 증가하게 하죠. 그러니까 추가적인 국내투자가 잘 발생하지 않는겁니다. 기업가들에게 의무를 강제할수록 고용은 발생 안하는거죠. 이 간단한 논리를 왜 부정하는 거죠? 그리고, 다 분리도급하면 누가 공정을 조절하고 건물을 완성시킵니까. 관리와 조정은 돈이 걸린 문제이기 때문에 놔두면 배가 산으로 가는겁니다. 또한, 문제가 생겨서 전문회사가 쓰러지면 전체 건물 완공지연에 대한 손해는 누가 부담합니까? 전문사는 이행증권을 초과하여 전체공사를 커버해줄 능력이 없습니다. 또한, 발주처는 관리능력이 없습니다. 그것도 돈이 드는데, 왜 전문회사들을 관리하겠습니까. 현대산업개발의 골조회사가 조합과 직접 계약해서 건물이 무너졌다면, 누가 전체를 재시공 해줄까요. 때려죽어도 못하는거임. 하청은 가장 효율적이고 값싼체계입니다. 다만, 갑을관계가 지나친 상하관계로 변질되어 비용까지 떠넘기기를 하면서 문제가 되는거죠.
건설사들의 최대 문제를 이야기 안해주시네요.. 하도급 문제.. 하청의 하청의 하청 몇단계 거치면 원래 시공비의 10분의 1로 시공을 해야합니다... 현장에서 일하는 사람들은 말합니다.. 시공비의 반만이라도 떨어져서 일시키면 최고의 건설을 할수가 있다고...ㅋㅋㅋ 시공하는 하청은 10분의 1의 가격으로 높아진 인건비와 비용문제에서 무조건 부실로 시공을 안하면 손실을 보게 됩니다.. 아파트 현장 같은 경우 보면 부도나는 시공사들 엄청 많습니다... 제가 아는 부산에 어느 아파트 현장에선 배관 시공업체가 3개나 부도나서 갈렸습니다...ㅋㅋㅋ 결국에 부실.. 입주하고 배관 터지고 난리 났죠.. 하지만 입주자는 집값 떨어질까봐 쉬쉬한다는 이야기를 들었습니다... 건설현장에서 일하시는 분들은 다 압니다.. 대한민국 모든 아파트는 다 부실이란걸....ㅋㅋㅋ 건설업에서 가장 큰 문제는 하도급 문제가 제일 크다 봅니다... 제가 전에 일했던 모든 동일 현장이 15000원에 대충 따와서 하청에 하청 몇개 달아서 1300원 1200원에 시공했었던 적이 있습니다...ㅋㅋㅋ 무조건 부실입니다... ㅋㅋㅋㅋ 제 이야기가 거짓인지는 건설업에 종사하시는분들에게 물어보면 금방 답을 찾을수 있습니다...
@@주재주-y8g그래서 15000원짜리 공사를 1200원에 시공해야하는게 정상으로 보이시나요?ㅋㅋㅋㅋ 하청을 줘도 큰 문제는 안됩니다.. 20년 전만해도 하도급 단계가 이렇게까지 심하지는 않았습니다.. 언제부턴가 중간에 해먹는 새끼들이 너무 많아져서 이 사단이 난거죠...ㅋㅋ 직고용하면 귀찮고 신경쓸일이 많아지니 그냥 편안하게 이것만 먹자는 식이죠...ㅋㅋㅋ
@@주재주-y8g 말도 안되는 똥값에 1군 건설회사가 입찰 받아와서 그걸 하도급 하도급 내려서 진행하는 경우도 허다합니다..ㅋㅋㅋ 그거 시공하는 업체들 그냥 부도 나는건 일도 아닙니다...ㅋㅋ 극강의 부실로 때려 만들어도 몇개의 시공업체가 망해서 나가는게 요즘 건설업의 현실입니다...ㅋㅋㅋ 대한민국 모든 아파트 다 부실입니다.. ㅋㅋㅋ
지방 건설 현장 기피하는 이유를 잘못 짚었음. 주말부부도 문제지만. 그 지방 현장 텃세문화와 못배운 노가다들의 가다잡기가 가장 큼. 대졸 직원이라고 내려보내면 뉘예뉘예하면서 은근 갈구고 따돌리고. 현장 업체들이 철근 빼먹고 뺑끼치는거 지적질이라도 하면 바로 담날 병슨으로 소문다퍼짐
건설이 가진 문제에 대해 솔직하게 말씀해 주셔서 감사합니다
1. 퇴근해도 퇴근이 아님
같은 회사 사람끼리 같은 숙소를 쓰다보니 퇴근해도 사무실 상사랑 마주치고 비위들어줘야하고 방에 있으면 방에 처박혀있다고 지들 애들한테할 잔소리를 나한테 하고
화장실 같이써 야식 혼자 먹고싶어도 불가능 지들 처먹을때는 와서 술따라줘야하고 빨리 같이 돌리자는 새끼도 있고 재수없으면 회사에서 돈 아낀다면서 1인 2실도 씀
난 안방 1인 3실도 써봤음
2. 매주 휴무가 아니고 격주 휴무임
이번주 토일 쉬면 다음주 일 or 토 휴무인데 영상에서 말한거처럼 지방에 있는 사람이 하루 올라갔다 그날 내려오기가 매우 힘듦
이것도 노가다라 하루종일 걷고 햇볕에 기다 빨리고 피곤한데 길 막히면서 운전해서 올라갔다가 내려오면 진짜 군대 휴가 복귀하는 ㅈ같음이 느껴짐
혹시나 친구 결혼식이나 집안 행사가 있으면 이 격주 루틴도 바꿔야하는데 좋은 상사있으면 사정 봐주고 바꿔주지만
ㅈ 같은 상사 있으면 휴무 바꾸는 건 불가능 하고 바꿔도 30분마다 전화해서 뭐는 어딨냐 누구 연락처 뭐냐 계속 연락옴
3. 함바식당
대부분 식당이 현장에 업체들어와서 함바식당하는데 여기놈들도 소장등등 뒷돌 찔러줄거 만든다고 원가 절감해버리면진짜 답안나옴
중국애들 좋아하는 이상한 족발이 나오는데 냄새가 말도 못하게 역함
물론 좋은 식당도 있고 잘나오는 곳도 있는데 진짜 복불복임
이 뽑기를 2년마다 해야하고 행여나 잘못걸리면
매끼 내돈으로 사먹거나 밥 시간마다 스트레스 받는거임
아 그리고 앞에서 말한 족발 함바 식당 똥개한테 줬는데
개가 안 먹음.... 순간 소름 돋아서 밥안먹음
더 써야하는데 함바 포기하고 롯데리아 가야해서 그만씀
왜 롯데리아를 갈까?
근처에 사람이 먹을 수 있는 음식점은 롯데리아 밖에 없는 개 시골 현장임
고기들어간 중국음식이 역하긴하죠. 근데 개도 안먹는다니ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
힘내요. 건설현장 에서 일 하시는 분들의 환경이 더 좋아지길 바랍니다
대한민국 건설업 현주소를 말씀에 주심에 감사합니다..
관심많은 분야라 2부 기다렸습니다. 영상 감사합니다~
토목과 졸업하고 산업기사 토목기사 자격증따도 티오가 없어요 대전에서도 1년에 건설업 토목업 티오가 10명 미만입니다;;
취업해도 급여나 워라밸이ㅠㅠ 매일 타지로 출근이 일상이라 토목전공해도 다른쪽으로 눈이 돌아갑니다ㅡㅡ
쥐꼬리 임금마저 다 빼돌리고 화장실도 없는 환경에서 죽노동하는데 굳이 할 이유가 없지
이유를 하나라도 만들어 주던가 돈은 건설사에서 다 처먹으면서 뭐
민간 아파트 이익율이 평균 5~8% 사이입니다. 돈은 삼성반도체나, 스마트폰이 다 쳐먹죠. 이익율이 훨씬 더 높으니
@@궁당봉말돌리지마라 건설현장에 반도체가 들어기냐?
@@망무새-m9p 너나 말돌리지 마라...건설업 이해도 못하는 것이...
지나가는 노가더입니다.
반도체에 어린 노가더들 많습니다.
플랜트 노조 있는곳이랑른 외노자 없구요.
실제 시공을 해본 감리가 없습니다.
감리가 현장을 모릅니다
현장을 알 필요가 있습니까. 좋게좋게 편하게편하게에서 벗어나서 이제는 FM대로 건설하고 노동자들의 처우도 올려줌이 맞다고 생각합니다.
@@급식당번
시공 감리가 시공을 할 줄 모르는데 감리를 하면... 그게 이치에 맞습니까??...
@@socialphilo3557 감리가 뭐 하는 일인지 잘 모르는 사람인듯....
현장 모르는 감리 많음...
3부 기다립니다!! 영상 감사합니다.
그리고 한국 건설업의 결국 가장 큰 문제는 하청구조죠.
우리나라 종합건설사 같은 개념의 원청업체가 전세계 일본허고 한국말고 어딨습니까.
그리고 실제 현장건설 능력은 원청은 전혀 갖추질 않죠. 관리감독 명분으로 통제권리만 쥔채 실질 시공은 하청업체로 다 내리고 일터지면 느그책임 하는구조.
때려뿌수고 직고용하게만 해도 외노자 말고 일할 사람 많을겁니다.
현실적인 말을 좀..
직고용을 유도하려면 해고를 쉽게해줘야함.
문제 터질 때마다 규제만 다 만들어놓고 왜 하청을 주냐고 하면 그게 탁상공론인것이죠.
@@spiritgolden9166
개풀 뜯는 소리를 여기서 하시네요
해고를 쉽게??? 지금도 쉬워요.
건설업 실제 시공업무 하청 관리자들도 절대다수가 2년 계약직이고
실제 작업자들은 일용직인데,
뭐 얼마나 더 해고가 쉬워야 되요??
일용직을 넘어서 시간단위로 계약 하나?? 님이야 말로 인터넷에서 언론에서 떠드는 헛소리 줏어듣고 컴퓨터탁상공론하지 말고 현실적인 말을 하세요. 도급단가는 직고용 하면 얼마든지 줄일 수 있어요 일터졌을 때 책임회피 하기 위해서지.
소방법 개정되서 재하도급 못주니까
삼성전자에서 물산이나 엔지니어링에 발주 안하고 바로 하도급 업체들에게 직발했죠. 물산 엔지니어링 같은 종합건설사가 이미 db 다 있는 발주처들한테 뭐 필요합니까??? 모르면 조용하ㅛㅔ요
@@socialphilo3557 해고되고 싶은 사람없습니다. 그러나, 생산력을 발휘하는 시스템이 뭔지는 알죠. 인터넷에서 끄적 거린 지식은 더더욱 아니고요.
지금 해고가 그게 쉬운겁니까?
2년이 넘어가면 정규직으로 고용해야되니까 어쩔수없이 하는 건데, 어떻게 이게 고용 유연화입니까.
절대 아니죠. 우리나라 법이 대부분 이런식입니다. 이러지도 저러지도 못하게 하면서 간접비만 증가하게 하죠.
그러니까 추가적인 국내투자가 잘 발생하지 않는겁니다. 기업가들에게 의무를 강제할수록 고용은 발생 안하는거죠. 이 간단한 논리를 왜 부정하는 거죠?
그리고, 다 분리도급하면 누가 공정을 조절하고 건물을 완성시킵니까. 관리와 조정은 돈이 걸린 문제이기 때문에 놔두면 배가 산으로 가는겁니다.
또한, 문제가 생겨서 전문회사가 쓰러지면 전체 건물 완공지연에 대한 손해는 누가 부담합니까?
전문사는 이행증권을 초과하여 전체공사를 커버해줄 능력이 없습니다. 또한, 발주처는 관리능력이 없습니다. 그것도 돈이 드는데, 왜 전문회사들을 관리하겠습니까.
현대산업개발의 골조회사가 조합과 직접 계약해서 건물이 무너졌다면, 누가 전체를 재시공 해줄까요. 때려죽어도 못하는거임.
하청은 가장 효율적이고 값싼체계입니다. 다만, 갑을관계가 지나친 상하관계로 변질되어 비용까지 떠넘기기를 하면서 문제가 되는거죠.
원청은 인원 유지가 안되는데 뭔 개소린지
16:22 레미콘공장에서 서있는 트럭에 레미콘 받는 호퍼에다가 시멘트 마대 까 넣는거 본적있었는데
샘플링할 트럭 순번만 정해지면 속이는건 쉬울듯함.
에구구ㅜㅜ
큰문제
정부 당파 싸움만 하지말고
제발 민생을 살피소서
안전한곳에서 살게 해 주세요
건설사들의 최대 문제를 이야기 안해주시네요.. 하도급 문제.. 하청의 하청의 하청 몇단계 거치면 원래 시공비의 10분의 1로 시공을 해야합니다... 현장에서 일하는 사람들은 말합니다.. 시공비의 반만이라도 떨어져서 일시키면 최고의 건설을 할수가 있다고...ㅋㅋㅋ 시공하는 하청은 10분의 1의 가격으로 높아진 인건비와 비용문제에서 무조건 부실로 시공을 안하면 손실을 보게 됩니다.. 아파트 현장 같은 경우 보면 부도나는 시공사들 엄청 많습니다... 제가 아는 부산에 어느 아파트 현장에선 배관 시공업체가 3개나 부도나서 갈렸습니다...ㅋㅋㅋ 결국에 부실.. 입주하고 배관 터지고 난리 났죠.. 하지만 입주자는 집값 떨어질까봐 쉬쉬한다는 이야기를 들었습니다... 건설현장에서 일하시는 분들은 다 압니다.. 대한민국 모든 아파트는 다 부실이란걸....ㅋㅋㅋ 건설업에서 가장 큰 문제는 하도급 문제가 제일 크다 봅니다... 제가 전에 일했던 모든 동일 현장이 15000원에 대충 따와서 하청에 하청 몇개 달아서 1300원 1200원에 시공했었던 적이 있습니다...ㅋㅋㅋ 무조건 부실입니다... ㅋㅋㅋㅋ 제 이야기가 거짓인지는 건설업에 종사하시는분들에게 물어보면 금방 답을 찾을수 있습니다...
이거 큰일 이네요
정부에서는 뭐하는거죠?ㅜㅜ
국민청원 올려야 겠네요
근데 하청안주고 직고용 하려면 해고를 쉽게 할수있게 해줘야 하는거아닌가여
@@주재주-y8g그래서 15000원짜리 공사를 1200원에 시공해야하는게 정상으로 보이시나요?ㅋㅋㅋㅋ 하청을 줘도 큰 문제는 안됩니다.. 20년 전만해도 하도급 단계가 이렇게까지 심하지는 않았습니다.. 언제부턴가 중간에 해먹는 새끼들이 너무 많아져서 이 사단이 난거죠...ㅋㅋ 직고용하면 귀찮고 신경쓸일이 많아지니 그냥 편안하게 이것만 먹자는 식이죠...ㅋㅋㅋ
@@정진우-c7g 그정도인가요!????
@@주재주-y8g 말도 안되는 똥값에 1군 건설회사가 입찰 받아와서 그걸 하도급 하도급 내려서 진행하는 경우도 허다합니다..ㅋㅋㅋ 그거 시공하는 업체들 그냥 부도 나는건 일도 아닙니다...ㅋㅋ 극강의 부실로 때려 만들어도 몇개의 시공업체가 망해서 나가는게 요즘 건설업의 현실입니다...ㅋㅋㅋ 대한민국 모든 아파트 다 부실입니다.. ㅋㅋㅋ
다른것은 들어보면 이해가 가지만 순살 철근 빼먹는부분은 아니라고 봅니다
이채널의 순기능 ~ 좋아요~
감사합니다
워낙 고학력의 나라가 되었다보니 건설인력 부족현상이 생겼네요 젊은이들은 백수로 전락하고ᆢ대학에 뿌린돈이 아깝습니다
님은 건설현장에서 근무하시나요? 언제나 안전하게 일 할 수 있기를 바라겠습니다.
건설 문제 많죠 불법하도급 이면계약 품질을 떨어지게 하는 설계기준 그리고 감리제도는 있으나 마나이고... 레미콘도 예전에는 건설사에서 운영했으나 이제는 구입해서 쓰죠? 품질시험 가라로 맞추고 개판 오분전임
암껏도 모르는게 국토장관이니 머...
그저 할줄아는 거라곤 여론 눈치보는거랑 잔머리 뿔숙 섬머슴 사람잡는 인기영합 대책같지 않는 .....
우리나라는...현장사람은 개미취급해서 일하려고하는사람이 당연히...없지
사무직만큼 우대하고 임금 올려주면 스펙안되는 사람들도 배우려고 하겟지 조선업은 충격이더만;;최저시급으로12시간일?? 누가가냐...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ편의점 투잡으로 그나마편하게 벌겟다
왜 그제도를 안고칠까요?ㅜㅜ
힘든일 한만큼 대우를 받는 사회가 돼야ᆢ
영상짜르는게 아주 예술입니다. 인구형님.
영업정지만 가지고 관행이 바뀔까요~ 눈가리고 아웅하기지 하청에 하청에 하청 하는것부터 법으로 금지시켜야지
3부 빨리 올려주세요ㅠㅠㅠ
파전비유 좋네요
아니 층간소음에서 끊어버리다니
현실과 동떨어진 기술적이야기만 하네요. 부실시공은 전적으로 시행과 시공의 시스템적인 문제가 큰게 크게 작용한다 생각해요. 시행사 단기퇴직자에게 50억씩 안겨주는 시행사가 있는한 완성도있는 시공은 불가능하다고 생각해요. 20층 아파트 1동 레미콘 가격이 50 억 할까요? 토목 현직에 있는 사람으로써 현 시스템을보면 한심해서 끄적여봤습니다
상돜ㅋㅋㅋㅋ
한국은 감리의 감리의 감리가 필요할 듯
감리가 그걸 실제로 현장에서 지가 감리보는걸 제대로 아는지를 감리해야함 ㅋㅋㅋ
듣기만 하지 말지...
콘크리트, 시멘트
건설비 비중중 얼마인지
건설사 마진율 1%만 줄여도
말도안되는
ㅠㅜ
지방 건설 현장 기피하는 이유를 잘못 짚었음. 주말부부도 문제지만. 그 지방 현장 텃세문화와 못배운 노가다들의 가다잡기가 가장 큼. 대졸 직원이라고 내려보내면 뉘예뉘예하면서 은근 갈구고 따돌리고. 현장 업체들이 철근 빼먹고 뺑끼치는거 지적질이라도 하면 바로 담날 병슨으로 소문다퍼짐
원청은 관리말고 하는일은 이익금 통째로 먹는일과 갑질하는일,
하청업체는 죽도록 일하고 갑질 당하고 돈 때고 사고나면 책임지고, 1980년대 한국 건설단,
결국 건설비 줄이기 위해 다들 떼먹는거지 카르텔
현재 건축과 학생인데 시공사는 가기 싫음
콘크리트 타설은 현장에서 노가다로 대빵치는 게 최고!!!!
하도급 불법로비
제일 큰 문제는 LH전관들이 제일 큰 문제죠
부모들이 문제지.
공부 싫다는데 억지로 돈주고 대학보내고 자식한테 퍼주고 노후준비할돈 없다고 나라에 노후 책임지라하고...
정신들 차리세요.
직업에 없어지길 바랍니다
건설혅장에 가면 여기가 중국인지 한국인지...
심각합니다
임금 일은 힘들고 임금적음
호텔은 성생활에 침대가 쿵쿵 신음소리는
괴성을 방불케 하지만..윗층 아래층 조용
그러나 모텔은 위아래옆방 코고는 소리가 다들림
MZ탔을 해부러~
건설현장에 일할사람이 없다가 아니고 싸게 일할 사람이없는거지. 몇푼 주지도않으면서 안온다고 투덜대기는
이딴게 뭐가 문제냐? 진짜 문제는 건설사들이 소비자를 속이는게 문제아니냐?