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I wonder if I should apply for a part-time job, lol!!!!! 🤣🤣🤣🤣🤣
用起來❤
省瑞，非常謝謝你在你的此則留言二次特別建立強調AmazingTalker 新用戶美金10元兌換券的資訊連結分享給所有學習者。
很喜歡看到在海外的年輕人說說真實生活或工作的心聲
雖然明白作為RUclipsr流量很重要，可是聽阿滴說了幾次玩笑說沒爆點，想跟阿滴說：這集是很久以來能夠吸引我把整支影片看完的一支影片。希望阿滴記得拍RUclips的初心是傳授知識。能夠有這麼好的network, 想知道更多內幕和資訊行的東西。作為讀IT的大學生，這集的題材很有趣
呃講好聽一點是傳授知識 講難聽一點是想要白嫖業界人士的觀點 作yt營利本來就是理所當然 為什麼被你講到好像有個人私利都是不對的行為 今天你看這隻影片貌似也沒付錢吧 那為什麼人家還一定要請業界人士讓你知道這些內容 這些內容其實也是可以拿來營利的 如果你很常抖內那當我沒說
*感謝嘉明讓我們普通老百姓大開眼界以及解惑*
你的字體真的是完美
*這樣用*
嘉明萬歲
938
*唯有真正優質的廠商，才能讓 阿滴 拍攝這麼優質的影片*
429
作為微軟員工願意積極努力工作的嘉明非常敬業也非常願意替社會帶來奉獻。
這集真的很好看！對於理工男有另外一種崇拜😂他們真的都很棒至少在崗位上能達到自我實現👏🏻謝謝阿滴拍這個類型❤
也可以來看女生的下集～～美國科技業爆料大會！ruclips.net/video/1-ISbyyJb98/видео.html
我是今天才回來補看第一集～ 兩支影片都超讚的!!!
省瑞，我已觀看＂美國科技業爆料大會! 這家公司薪水給最多! 大家公認最不想去的公司是?【科技業大亂鬥-下集】＂的連結影音。
「是不是所有同事都很聰明？」嘉明「在拍嗎？是啊！當然！」笑死我😂😂😂
很佩服這些人！希望也能找到自己想做的事情並努力成為一位專家 做出不同方面的「影響力」！看完這隻影片感覺視野也變廣了~
超棒的一集，雖然說是理工宅男，但每一位都好認真，英文也好流利，很認真生活的感覺。
目前在美國讀碩士，這支影片非常有幫助，謝謝阿滴（btw 左上的Louis好帥
嘉明人家老實人別推坑陷害他了拉🤣🤣🤣阿滴壞壞 21:36 嘉明還好大智若愚😁不然明天上班應該會被同事圍毆
才華真的可以讓一個人看起來好有魅力，勝過外貌的條件，影片中每個人都好迷人😍
我也心动
真的感謝嘉明才有這麼棒的系列影片
不管在哪間公司上班，總是很感謝這些默默工作的工程師們😊
謝謝阿滴的影片。看到這些有成就的工程師，有一種被激勵到的感覺。很多原因也許我只能留在台灣努力，但每個人的環境與際遇不同，盡己所能，就是最好的結局。
很讚，這個科技業大亂鬥，學到不少東西跟解惑一些刻板印象，期待下集
最喜歡看這系列訪談❤也喜歡看到在海外的年輕人說說他們的人生跟工作的心聲!!💯
BEN講話超級好聽欸
這部影片很棒！！！非常有趣，更了解國外的工作環境，感謝阿滴～
謝謝嘉明及阿滴 才有這麼好看的訪談 推推👍
超級喜歡阿滴做這個類型的影片耶~~很有趣，可以聽到美國工程師的心聲~~謝謝阿滴還有工程師們的分享😁
很喜歡這個形式，有趣又不失英文初衷
偷偷告白 Bryan 有種憨厚的可愛!
有一系列美國影片，真的得感謝嘉明，感謝他的一系列規劃。
覺得用這種英文訪談的模式很讚～可以了解不同文化又可以練英文
這才是真實的分享謝謝你們❤
非常謝謝省瑞在此影音工商服務時間二次介紹AmazingTalker線上家教的服務推薦給所有學習者可以在家訓練自己所需的專業能力。
這集很好看！了解到不同的職場環境跟工程師們的心聲
嘉明證明了微軟的 work & life balance 是只有 life 沒有 work
知識滿滿的一集！謝謝阿滴還有工程師們(๑•̀ᄇ•́)و ✧ 小小題外話，知道是一個形容但PR值沒有小數點啦🤣
電動車真的沒辦法Save the Earth. 電池在製造的過程中排放出來的Carbon dioxide 是相當驚人的。省錢那到是真的😂 （只要工作的地方有提供充電樁。
會跳出日常生活對話中提到的相關產品的廣告，很有可能是自己在手機跟app的隱私權政策上，親自按下同意，但是沒有察覺，原因在於，大部分的隱私權政策相關同意條款，通常是一段長的不能再長的文章。實際上使用者是沒有這麼多耐性的😢
還有一點是，通常那些都是寫好看的你不點同意，那就是甚麼都不能用，你如果真的需要或是想要用，你也只能點同意
@@neilmudada 畢竟是他們的軟體，他們的規則囉
我以前是真的會看完，但後來想想 我也沒其他選擇啊😂不接受就沒東西用了。
嘿啊~隨便裝個遊戲也跟你要通訊錄權限!?cyberpunk常見的企業取代政府大概就是這麼來的吧XD
@@purplehj 那可以抵制不玩阿，我只能說公司的權力都是人給的，要玩就只能摸摸鼻子機接受
不能比老闆和前輩早走就是有問題的文化，我覺得該下班就下班，如果因此被約談，那早點換工作，因為這是有問題的，我曾經聽過朋友公司的前輩上班都摸魚，下班才認真工作，讓老闆以為他們很認真、很為公司付出，有問題的公司趕緊走是最好的，不要縱容這種有害的文化！買你多少時間，就乖乖遵守，別搞得自己很廉價一樣
希望不要用美國的薪資很高來比😂很多人不太理解美國的生活環境在美國 基本上都要繳納一半當稅收 而且外國人到美國工作 沒有醫療保險去看醫生超貴 還有其他像房租 食物都會比較貴 除非超級省錢 像谷歌可以省掉早中晚三餐
怎麼會沒有醫療保險可以保？
@@JPMorgan0811 之前有看到別人分享美國的醫療保險也很貴，而且通常是要一年中累積的醫藥費到達一個額度之後，保險才會負擔一部分。所以就算有保險看醫生還是很貴的...
@@Mei-ip9hw 保險貴有貴的好！台灣現在雖然有健保，但是自費醫療也越來越多，所以保險費也越來越貴。
公司會替你買保險的政府規定，一周40 小時全職工，如半職就沒有
通常工资越高的地方，相对于其它地方的花费就越高，毕竟福利都是靠税实现出来的
感謝阿滴拍這系列影片 同樣身處科技業真的很受用 也很讓人省思工作追求的究竟是什麼以及如何再更提升自己
開頭給讚「要先著眼在自己一步步實現自己的夢想！」在日本念書到工作到現在有七年但為了自己的夢想我決定回台灣一趟XDDD
非常棒的企劃，很優質的影片
很喜歡這兩集科技業的節目，可以聽到很生活化的英文，有跟我們息息相關也有想知道的內容~~喜歡
他們說在台灣有文化要留到老闆走後才能走，但認真想想，他們在美國常常要留到10點11點，誰先走好像就沒那麼重要了，畢竟都留那麼晚了哈哈哈同時我也覺得這是他們對台灣公司的刻板印象
那只是抖音和部分旺季….正常情况就是8h
有些公司不想給加班費的責任制，不強迫但就變成默認🤷♂️沒處理完下班隔天就開會被點名😌所以有些工程師如果遇到很多事情會很晚才走⋯⋯我公司好像就是🫢但通常公司會希望他們不要留太晚，因為不想給加班費，有時會先刷下班卡在繼續處理，現在都電子化，為了遵守法規有些漏洞就是這樣，你刷下班卡，之後的時間算你的跟公司無關，因為你自願留下🤷♂️
我留過的台灣都沒有這個文化
誰先走這個不一定 唯一確定的是台商大部分都很摳
現在在台灣傳產的小公司，主管跟老闆都是直接管理，比較有這種文化，其實美國競爭很大的，"全世界人才都到美國跟你搶飯碗"，於是在技能上面的要求很高，進去之後對工作態度還有績效也要求很高，所以在這些壓力下，大家普遍都會主動積極把事情做好，經常性加班到很晚其實在那些高競爭產業很普遍的，比如美國廣告業等許多產業也是常態性高度加班。
嘉明有夠好笑🤣
好喜歡這集😍 好有趣喔！！這種在海外生活的職業訪談系列有夠讚😍
作為現職工程師看這集看得很開心！
WLB還是看工作文化和在哪個team, 我之前在Amz的一個team就非常好, on-call 完全不會被paging, 不需要加班, 團隊也非常和諧, 組員每個都很厲害, 也能學到很多東西!
其實不是PR99.9...，因為上面還有Tech Lead...這種年薪50甚至1M以上的，他們是另一個圈子...當然更上面還有，是主導人類未來科技走向的那一群...
這集好好看～大家的回答都很有趣真誠！
哈哈哈其實嘉明超好笑欸🤣🤣
6:59 嘉明：我要認真工作爲什麽感覺很不convincing?哈哈哈
超喜歡這系列訪談❤
機會是給準備好的人，年輕可以讓自己更有國際觀，是件幸福的事！
Ben感覺很可愛😂偶爾會突然蹦出小吐槽🤣🤣
可惜阿滴不在科技業，對於一些科技業的傳說不了解，不然就可以問更多巷仔內的問題😂
每個人英文都說的好好，真心佩服
我也分享這集給女兒看。她們都是生醫背景，在西雅圖和達拉斯。
一分錢 一分貨，一樣的道理對於老闆來說也是，美國科技業賺兩倍的錢但是工作時間跟壓力都是兩倍，真正的美國時間是洛磯山脈的東邊，這裡超過七萬年薪就可以有美國夢，十萬就幾乎可以過很舒適的生活，不過工程師要挑戰自己要接觸世界頂級項目就必須住在內卷嚴重的西邊才行
好喜歡阿滴英文!!我有滿滿的筆記!😂 這是我聽過最輕鬆又真實的訪問~謝謝阿滴也謝謝嘉明的朋友們💪希望你們能達成你們的夢想更好的過上自己想要的人生 加油
謝謝carry嘉明真的有聽到很多自己想知道的點~期待下星期香香的女生訪談
Louis 真的是蠻帥的，哈哈哈哈哈
很喜歡西雅圖系列的企劃 期待下集！
台大、交大、中原，而且都是本科生，就算這些學校的本科生，很多人在業界努力都很掙扎邊緣了，更何況美國科技業是更高專業標準，更加競爭，不只英語要很流暢並精準表達，還要有更強烈的心態，這些人在美國不容易，但雖然他們看起來都像是輕鬆勝任的樣子。至於科技業蒐集客戶資料，基本上工程師不會知道，要也是直接主管或直接部門才會知道，這其實也是這公司自己的內部機密XD。我覺得大家都很有興趣台灣人在海外工作發展的事，但是比較缺乏外面"其他人"對台灣員工的真實看法的觀點，不知道能不能看到這樣的訪談?
目前是個覺得前途茫茫的大四生正在推甄研究所，看到這集真的覺得好羨慕，台灣感覺怎麼看都好難賺到生活工作平衡，尤其是他們這麼年輕就可以。
喜歡這樣的訪談方式,建議字幕可以放在CC,不開啟就看不到,這樣可以更專注在受訪者說話的細節.
雖然很現實那些公司早晚都會大裁員時代跟生活習慣都會慢慢改變
好有趣～很喜歡這類題材的影片！
有點跳離主題,但是TikTok 的確被證實(TikTok也承認)字節跳動使用TikTok 用戶數據來調查Financial Times與 BuzzFeed的記者的位置IP.最後開除了 一些所謂的"臨時"員工,兩名在美國,兩名在中華人民共和國.由此可證TikTok也許不會把用戶資料拿給中國政府,但是中國政府可以要求字節跳動交出TikTok用戶資料.而在中華人民共和國的國家情報法要求第十四條 國家情報工作機構依法開展情報工作，可以要求有關機關、組織和公民提供必要的支持、協助和配合。將使得字節跳動必須執行這些要求.
謝謝您，就是中國對字節跳動予取予求。
這種華人的文字遊戲只有我們才懂，我不會主動把資料交給政府這句話沒有說謊，但是如果被要求交出去就不包括在內。很多公司內的一些事在公司內本來就屬高度機密，比如商業策略、鑽法律漏洞、使用公司資金的手法等，這些非最高端主管，就算是當事人部門也不一定會知道，因為公司最保密最提防的就是員工本人，所以說就算問當事者工作人員，他自己真的也不會知道，就像中國人普遍不知道新疆人真正發生什麼事一樣的。
@@ElsaLinn 嗯嗯嗯 中国其他地区的人不知道新疆发生什么 只有你们知道 美国知道 你们这么懂为什么拿不出各种对新疆指控的证据 还是你们以为不让新疆人工作才是对新疆人更好的选择 还是你们以为Google meta apple之类美商公司的监控才是你们最喜欢的 还是你们以为有可以不遵守当地法律的公司
嘉明的微表情真的是一絕
豐富的影片內容
曾經待過Cisco Taiwan SI 跟 Cisco X-Sell ，共六年IT業業務，on call 這件事，台灣也是一樣如此（身為業務也是陪工程師on call） 除此之外，因為在SI曾經負責一些Key accounts (像是緯創-總公司在台灣，全球有17個分公司or子公司），半夜開跨國會議WebEx是常態，大家說「業務很自由啊！沒人管」我都是瞪大眼睛「😂那你來試試！」#每個工作都有辛苦跟不辛苦的時候#我還是喜歡外商自我管理模式
Cisco一點都不自由啊 （拍拍）
覺得這集值得更多人看見，點閱有點少，幫推👍👍
Ben T-shirt 的蓮花邊好明顯😮😮
謝謝阿滴帶我們到美國去~ 從來沒有去過... 原來工程師是這樣想的...！
好好奇他們的學習經歷跟進到公司的整個過程
這個字幕不會讓人主動去看中文，很不錯
16:15 本集幹話MVP
嘉明應該要在每個西雅圖專題的影片抽成（包括阿滴跟九妹的）😂
感謝阿滴拍了這支影片！內容很有趣！對我來說也很新鮮XDD 然後最後也太好笑！！Bryan跟嘉明太有趣XDDDDD
這集影片真的很好看很有內容，感謝阿滴排出這支影片，還有嘉明號召群眾🤣🤣
很喜歡這次的分享和聊聊 學到了一些新單字 也會想促使自己更去學習英文😆 謝謝阿滴和工程師們～～
能認識像嘉明這樣優秀的人真的不容易，我目前還沒認識這樣的人。
阿滴還時時進修,真棒
Bryan 好帥好可愛❤是我的菜😻
這部片真的蠻有意義的
含金量很高的一集，謝謝阿滴🙏
Louis有點帥
Bryan好好笑😆謝謝阿滴跟幸福嘉明促成這次企畫
真的 他真的超好笑有人知道他的ig之類的嗎哈哈哈哈
喜歡這種日常對話～可以學很多單字❤️
這個主題好好看😍🥹
插一個體外話，隔壁八囧po影片，說有人排擠他，這麼看來，我也有點質疑這些影響力巨大的RUclipsr,會因為自己不想被貼上政治標籤，而集體投訴的一些行為，如果阿滴可以為此回應的話。我知道很會很感動。
別急...反正到時看哪個傢伙去參加LA的洛杉磯協會就知道了...我就不信沒人PO影片搶流量反正是"集體抗議"的嘛我倒是想看看是哪堆優土伯舔共舔上癮連自己台灣人都捅得下去😏😏😏😏
阿滴 anti ccp
@@0315sakuraha 阿滴不是台灣人喔
其实它们这样做也是正常，虽然大家私底下都不想被中共统一，但为了自己的工作至少表面不得不拒绝，因为有些RUclipsr的主观众是两岸的并不会明显涉及政治，加你我它不知道它的对岸的观众是否拥有类似粉红或极端爱国思想；万一让他参加，然后被有上诉思想的观众发现容易造成退订等现象还害了自己的工作。所以政治自由虽重要，但前提是要把自己生活给搞好先
@@陈源杰這不正常，這是霸凌。
加州人講話好like來like去，呵呵呵呵，我來美國之後也才覺得發現口語在不同區域的差別其實很有趣，也是不錯的聊天話題
好喜歡看官方式的輕鬆訪談
辛苦了謝謝大家😊
很好的論述~學到很多
竊聽之類感覺比較困難 畢竟需要常駐硬體設備 會大量增加設備功耗 但只要有使用任何大公司的服務 有輸入相關資訊 能感覺到各家公司數據內容有一定程度的共享 或許是有互相購買資訊 例如: google中搜尋特定內容 那meta的產品也會跳出相關廣告... RUclips的推薦內容 有時候真的覺得這些大科技比我自己還了解我自己...
其實隨時對手機喊 嘿siri 或是 ok google 會有反應，就已經是麥克風常駐、而且固定在分析的表現了XD ( 至於有沒有用在廣告上還是另一回事 )
我覺得不是竊聽，是輸入編碼後讓程式自己跑，什麼關鍵字、看什麼東西都經過程式配對，然後給你相關的東西，但資料不會儲存😂我覺得是這樣
@@h.yu_0413但常駐跟竊聽也還是不太一樣，at least 就我所知Apple 的hey Siri 會有用並不是隨時隨地讓跟語音備忘錄一樣的系統常駐，他是用一個專門只處理這部分的處理器來分析特定音節還有音調，畢竟如果always啟用p core那你的iPhone大概電量會雪崩式下滑，當那個e core 確定到你的hey 後面接的是ㄙ..之類的音才會啟動p core去執行Siri 來分析你接下來說的話。但說不定他們早就有研發出新的竊聽方式也不一定啦😂
不然就是另一種方向，例如常用搜尋或關鍵字？還是根據你的關注對象，彙整出近似的用戶需求？（感覺有點像yt的頻道推薦）
臉書跟抖音那兩位有夫妻臉的感覺～～
嘉明台式英文好熟悉😂
感謝嘉明
特斯拉品牌的汽機車可以以再生電力替代不再生汽油啟動使用，特斯拉品牌的交通工具是個好選擇。
說實話 我確實很羨慕他們不過我天資就不到這種程度 也無奈大學學測PR才60幾....
不用妄自菲薄, 我學測分數也是PR60幾出頭, 在台灣讀的大學還消失了, 現在還不是在美國科技業, 雇主也是他們其中一間
沒有錯沒有錯就是醬，突然進入業配環節😂讓我笑出來，阿滴愈來愈幽默了就是醬放輕鬆會呈現更好的狀態🎉
我也這麼覺得🎉
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不能比老闆和前輩早走就是有問題的文化，我覺得該下班就下班，如果因此被約談，那早點換工作，因為這是有問題的，我曾經聽過朋友公司的前輩上班都摸魚，下班才認真工作，讓老闆以為他們很認真、很為公司付出，有問題的公司趕緊走是最好的，不要縱容這種有害的文化！買你多少時間，就乖乖遵守，別搞得自己很廉價一樣
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現在在台灣傳產的小公司，主管跟老闆都是直接管理，比較有這種文化，其實美國競爭很大的，"全世界人才都到美國跟你搶飯碗"，於是在技能上面的要求很高，進去之後對工作態度還有績效也要求很高，所以在這些壓力下，大家普遍都會主動積極把事情做好，經常性加班到很晚其實在那些高競爭產業很普遍的，比如美國廣告業等許多產業也是常態性高度加班。
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Ben感覺很可愛😂
偶爾會突然蹦出小吐槽🤣🤣
可惜阿滴不在科技業，對於一些科技業的傳說不了解，不然就可以問更多巷仔內的問題😂
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謝謝carry嘉明真的有聽到很多自己想知道的點~期待下星期香香的女生訪談
Louis 真的是蠻帥的，哈哈哈哈哈
很喜歡西雅圖系列的企劃 期待下集！
台大、交大、中原，而且都是本科生，就算這些學校的本科生，很多人在業界努力都很掙扎邊緣了，更何況美國科技業是更高專業標準，更加競爭，不只英語要很流暢並精準表達，還要有更強烈的心態，這些人在美國不容易，但雖然他們看起來都像是輕鬆勝任的樣子。
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我覺得大家都很有興趣台灣人在海外工作發展的事，但是比較缺乏外面"其他人"對台灣員工的真實看法的觀點，不知道能不能看到這樣的訪談?
目前是個覺得前途茫茫的大四生正在推甄研究所，看到這集真的覺得好羨慕，台灣感覺怎麼看都好難賺到生活工作平衡，尤其是他們這麼年輕就可以。
喜歡這樣的訪談方式,建議字幕可以放在CC,不開啟就看不到,這樣可以更專注在受訪者說話的細節.
雖然很現實
那些公司早晚都會大裁員
時代跟生活習慣都會慢慢改變
好有趣～很喜歡這類題材的影片！
有點跳離主題,但是TikTok 的確被證實(TikTok也承認)
字節跳動使用TikTok 用戶數據來調查Financial Times與 BuzzFeed的記者的位置IP.
最後開除了 一些所謂的"臨時"員工,
兩名在美國,兩名在中華人民共和國.
由此可證TikTok也許不會把用戶資料拿給中國政府,
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而在中華人民共和國的國家情報法要求
第十四條 國家情報工作機構依法開展情報工作，可以要求有關機關、組織和公民提供必要的支持、協助和配合。
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這種華人的文字遊戲只有我們才懂，我不會主動把資料交給政府這句話沒有說謊，但是如果被要求交出去就不包括在內。
很多公司內的一些事在公司內本來就屬高度機密，比如商業策略、鑽法律漏洞、使用公司資金的手法等，這些非最高端主管，就算是當事人部門也不一定會知道，因為公司最保密最提防的就是員工本人，所以說就算問當事者工作人員，他自己真的也不會知道，就像中國人普遍不知道新疆人真正發生什麼事一樣的。
@@ElsaLinn 嗯嗯嗯 中国其他地区的人不知道新疆发生什么 只有你们知道 美国知道 你们这么懂为什么拿不出各种对新疆指控的证据 还是你们以为不让新疆人工作才是对新疆人更好的选择 还是你们以为Google meta apple之类美商公司的监控才是你们最喜欢的 还是你们以为有可以不遵守当地法律的公司
嘉明的微表情真的是一絕
豐富的影片內容
曾經待過Cisco Taiwan SI 跟 Cisco X-Sell ，共六年IT業業務，on call 這件事，台灣也是一樣如此（身為業務也是陪工程師on call） 除此之外，因為在SI曾經負責一些Key accounts (像是緯創-總公司在台灣，全球有17個分公司or子公司），半夜開跨國會議WebEx是常態，大家說「業務很自由啊！沒人管」我都是瞪大眼睛「😂那你來試試！」
#每個工作都有辛苦跟不辛苦的時候
#我還是喜歡外商自我管理模式
Cisco一點都不自由啊 （拍拍）
覺得這集值得更多人看見，點閱有點少，幫推👍👍
Ben T-shirt 的蓮花邊好明顯😮😮
謝謝阿滴帶我們到美國去~ 從來沒有去過... 原來工程師是這樣想的...！
好好奇他們的學習經歷跟進到公司的整個過程
這個字幕不會讓人主動去看中文，很不錯
16:15 本集幹話MVP
嘉明應該要在每個西雅圖專題的影片抽成（包括阿滴跟九妹的）😂
感謝阿滴拍了這支影片！內容很有趣！對我來說也很新鮮XDD 然後最後也太好笑！！Bryan跟嘉明太有趣XDDDDD
這集影片真的很好看很有內容，感謝阿滴排出這支影片，還有嘉明號召群眾🤣🤣
很喜歡這次的分享和聊聊 學到了一些新單字 也會想促使自己更去學習英文😆 謝謝阿滴和工程師們～～
能認識像嘉明這樣優秀的人真的不容易，我目前還沒認識這樣的人。
阿滴還時時進修,真棒
Bryan 好帥好可愛❤是我的菜😻
這部片真的蠻有意義的
含金量很高的一集，謝謝阿滴🙏
Louis有點帥
Bryan好好笑😆謝謝阿滴跟幸福嘉明促成這次企畫
真的 他真的超好笑
有人知道他的ig之類的嗎哈哈哈哈
喜歡這種日常對話～可以學很多單字❤️
這個主題好好看😍🥹
插一個體外話，隔壁八囧po影片，說有人排擠他，這麼看來，我也有點質疑這些影響力巨大的RUclipsr,會因為自己不想被貼上政治標籤，而集體投訴的一些行為，如果阿滴可以為此回應的話。我知道很會很感動。
別急...反正到時看哪個傢伙去參加LA的洛杉磯協會就知道了...我就不信沒人PO影片搶流量
反正是"集體抗議"的嘛
我倒是想看看是哪堆優土伯舔共舔上癮
連自己台灣人都捅得下去😏😏😏😏
阿滴 anti ccp
@@0315sakuraha 阿滴不是台灣人喔
其实它们这样做也是正常，虽然大家私底下都不想被中共统一，但为了自己的工作至少表面不得不拒绝，因为有些RUclipsr的主观众是两岸的并不会明显涉及政治，加你我它不知道它的对岸的观众是否拥有类似粉红或极端爱国思想；万一让他参加，然后被有上诉思想的观众发现容易造成退订等现象还害了自己的工作。所以政治自由虽重要，但前提是要把自己生活给搞好先
@@陈源杰這不正常，這是霸凌。
加州人講話好like來like去，呵呵呵呵，我來美國之後也才覺得發現口語在不同區域的差別其實很有趣，也是不錯的聊天話題
好喜歡看官方式的輕鬆訪談
辛苦了謝謝大家😊
很好的論述~學到很多
竊聽之類感覺比較困難 畢竟需要常駐硬體設備 會大量增加設備功耗 但只要有使用任何大公司的服務 有輸入相關資訊 能感覺到各家公司數據內容有一定程度的共享 或許是有互相購買資訊 例如: google中搜尋特定內容 那meta的產品也會跳出相關廣告... RUclips的推薦內容 有時候真的覺得這些大科技比我自己還了解我自己...
其實隨時對手機喊 嘿siri 或是 ok google 會有反應，就已經是麥克風常駐、而且固定在分析的表現了XD
( 至於有沒有用在廣告上還是另一回事 )
我覺得不是竊聽，是輸入編碼後讓程式自己跑，什麼關鍵字、看什麼東西都經過程式配對，然後給你相關的東西，但資料不會儲存😂我覺得是這樣
@@h.yu_0413但常駐跟竊聽也還是不太一樣，at least 就我所知Apple 的hey Siri 會有用並不是隨時隨地讓跟語音備忘錄一樣的系統常駐，他是用一個專門只處理這部分的處理器來分析特定音節還有音調，畢竟如果always啟用p core那你的iPhone大概電量會雪崩式下滑，當那個e core 確定到你的hey 後面接的是ㄙ..之類的音才會啟動p core去執行Siri 來分析你接下來說的話。但說不定他們早就有研發出新的竊聽方式也不一定啦😂
不然就是另一種方向，例如常用搜尋或關鍵字？
還是根據你的關注對象，彙整出近似的用戶需求？（感覺有點像yt的頻道推薦）
臉書跟抖音那兩位有夫妻臉的感覺～～
嘉明台式英文好熟悉😂
感謝嘉明
特斯拉品牌的汽機車可以以再生電力替代不再生汽油啟動使用，特斯拉品牌的交通工具是個好選擇。
說實話 我確實很羨慕他們
不過我天資就不到這種程度 也無奈
大學學測PR才60幾....
不用妄自菲薄, 我學測分數也是PR60幾出頭, 在台灣讀的大學還消失了, 現在還不是在美國科技業, 雇主也是他們其中一間
沒有錯沒有錯就是醬，突然進入業配環節😂讓我笑出來，阿滴愈來愈幽默了就是醬放輕鬆會呈現更好的狀態🎉
我也這麼覺得🎉