Институт iSpring: лидеров ИТ готовим МЫ | О зарождении нового подхода в высшем образовании России
HTML-код
- Опубликовано: 22 июл 2024
- профориентационный онлайн-курс для старшеклассников по IT-профессиям от Юрия Ускова ispring.institute/career-guid...
Успей приобрести курс со скидкой 75% до 1 марта 2024 г.
Начать поступление в Институт iSpring account.ispring.institute/reg...
Смотреть первый фильм «Институт iSpring: герои больших проектов» • Институт iSpring | про...
00:00 Как учатся будущие ИТ-лидеры
01:16 Йошкар-Ола - город с ИТ-историей
01:33 Юрий Усков про успешный успех
03:07 Саша: почему пошёл на программиста
03:48 Как прошёл год в вузе?
04:50 Коммуникации раскрывают потенциал
05:18 Первое 1 сентября
05:49 Заведующий кафедрой программных систем
06:30 «С такими людьми общаться интереснее»
06:45 Пришёл, смотрю - ВАУ
07:25 Как изучаем историю
08:35 Для чего программистам гуманитарные предметы?
10:04 «Это уже другие люди»
10:46 Студенческий бал
11:43 Как можно проводить время, когда ты студент
12:46 Даша: Ожидание/Реальность
13:40 Первопроходцы в цифровом маркетинге
15:04 Нам нужны люди, которые создают продукты с нуля
15:22 Контраст с другими вузами
16:02 Как принимали web у маркетологов
16:29 Курсовые в ИТ-вузе при международной компании
17:52 Выход на работу с первого курса
19:12 Первокурсники vs опытные сотрудники
20:05 Про компетенции в индустрии
20:54 Летняя практика: какие задачи у студентов
21:26 Студенты-программисты о практике
23:00 Рустам: первый релиз продукта у студентов
23:34 Настя: это не просто огонёк, это пожарище!
23:57 Бизнес не стоит на месте и мы тоже
25:01 Как получить оффер после практики?
26:35 Оля: как выбирала вуз
27:40 Про отбор абитуриентов
28:30 Как пройти вступительные испытания
29:20 Роль студентов в отборе абитуриентов
29:46 Богдан: на что смотрят при поступлении
30:49 Таня, абитуриент дизайнер
31:30 Степан, абитуриент программист
32:10 С каких городов едут учиться?
32:44 Про подготовку учителей
33:27 Маша, будущий учитель информатики
34:20 Мы - будущий эпицентр подготовки качественных учителей
35:22 Поход «Три корочки»
37:36 Ожидания от нового учебного года
38:49 Юрий Усков «Мы берём ребят, которые любят Россию»
Начать поступление в Институт iSpring account.ispring.institute/reg...
Наш сайт: ispring.institute/
ВКонтакте: institute_ispring
Телеграм: t.me/instituteispring
Ещё думаешь, какую IT-профессию выбрать?
В этом тебе может помочь профориентационный курс для старшеклассников по IT-профессиям от Юрия Ускова ispring.institute/career-guidance-course?
Первым 100 участникам действует скидка 75% (до 1 марта 2024 г.).
Очень нравится то направление, в котором движется iSpring. Я верю, что институт будет расширяться и выпускать первоклассных специалистов
Радостно от просмотра! за ребят, за компанию, за город, да и за Россию в целом! Пусть у них все получится!!!
Финальная речь основателя просто огонь. До мурашек. Побольше бы таких людей.
Мощный заряд мотивации для будущих и нынешних студентов института💪
Прекрасный фильм. Завидую искренне тому, кому дано будет учиться)))
Как же я рада что поступаю именно сюда😊😊😊
Спасибо, что вы есть! Дай Вам Бог здоровья!!! Вы до глубины души тронули мое сердце.
Да, очень хотелось бы чтобы внук учился в таком институте.
по сравнению с тем видео, что было год назад - сделан большой качественный рывок. Основная цель понятна, труд неблагодарный, но важный и нужный. Удачи и успехов.
ЗЫ Раньше это были учебные центры (в каждой уважающей себя большой компании) Интересный ход с привлечением административных ресурсов в виде организации целого института (про ход - в положительном ключе), при этом решая потребности подготовки собственных кадров.
ЗЗЫ Комментарии не удаляйте, а то уж совсем ребячество критику или мнение не воспринимать.
Как уменьшить возраст и стать студентом?
Welcome to Innopolis!!!
главное работать
Вы забыли уточнить, что важное отличие от Иннополиса. Отработка гранта у вас может занять лет десять, вы просто забираете часть зарплаты у людей. В то время как в Иннополисе достаточно отработать в любой из 300 с лишним компаний 1-2 года). Не увидела у вас мотивации действительно обучать передовых специалистов, вижу мотивацию набрать дешевую рабочую силу. Объясните если не права)
Добрый день. В этом фильме мы рассказали о том, как у нас построено обучение без сравнения с конкретными вузами.
Особо заметим, что грантовая система по - разному реализуется в вузах. В нашем вузе, для получивших грант предусмотрена обязательная работа в компании-грантодателе в течении 3-х лет после окончания института.
Мы рассматриваем грант не как отработку, а продолжение работы в той компании, которая помогла студенту открыть возможности для получения качественного образования и реализовать его потенциал в ИТ.
При этом, мы предъявляем высокие требования к компаниям-партнерам и для нас важнее не большое их количество, а чтобы каждая компания имела выстроенную систему адаптации, наставничества и развития сотрудника с разработанной матрицей компетенций.
Ваш комментарий по поводу дешевой рабочей силы и отсутствия у нас мотивации к обучению передовых специалистов не является объективным. Наш институт своей деятельностью ставит цель сделать ИТ-индустрию России лучшей в мире, чтобы выпускники нашего вуза создавали самое качественное программное обеспечение и сами создавали компании, а не развивали какую-то только одну ИТ-компанию.
-"Мы в России, мы за Россию, мы для России, но название наше будет на английском языке!!!"
Видимо, русский язык настолько беден, что невозможно подобрать слово для того, чтобы дать имя русскому институту.
Вот интересно, есть ли в какой-нибудь стране мира ВУЗ называющийся по русски?
Вероятно вы не до конца разобрались в теме. "iSpring" - это название международной IT-компании. Компания создает программные продукты, которыми пользуются крупные корпорации почти в 200 странах мира. Компания один из глобальных лидеров в своей области. Название на международном языке более чем логично.
Институт iSpring - это ВУЗ, созданный компанией и он абсолютно неразрывен с ней. Зачем выдумывать велосипед, если уже много лет существует имя компании?