Начисление оплаты основного ежегодного отпуска в 1С: ЗУП 8.3

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 30 янв 2025

Комментарии • 8

  • @ОльгаЕремеева-в5щ
    @ОльгаЕремеева-в5щ 8 месяцев назад

    Заявление могут написать только сотрудники, работающие первый год (т.е. не включённые в график отпусков). Во всех остальных случаях основанием является график отпусков.

  • @ИринаМашукова-г9ъ

    Я начала начислять отпуск в марте с 10 числа на 14 дней. И не считает НДФЛ с отпуска

  • @elenapetrenenko3946
    @elenapetrenenko3946 Год назад

    Если работник работе в режиме неполного рабочего времени, как у вас первый работник, то отпускные могут быть меньше мрот и доплату не нужно делать

    • @buhvk
      @buhvk  Год назад

      Добрый день.
      1. Если сотрудник работает в полную ставку.
      Минимальный среднедневной заработок из МРОТ составил: 533,98
      2. Сотрудник занят на условиях неполного рабочего времени, коэффициент учета времени: 0,5
      Минимальный среднедневной заработок из МРОТ составил: 267
      3. Сотрудник занят на условиях неполного рабочего времени, коэффициент учета времени: 0,25
      Минимальный среднедневной заработок из МРОТ составил: 133,5

    • @elenapetrenenko3946
      @elenapetrenenko3946 Год назад

      @@buhvk Если сотрудник работает неполную рабочую неделю и/или сокращенный рабочий день, отпуск считается без учета МРОТ, по общему порядку исчисления среднего заработка для отпуска

    • @buhvk
      @buhvk  Год назад

      @@elenapetrenenko3946 Добрый день, так же с учетом мрот, только для него будет мрот меньше с учетом коэффициента времени. 533,98 *0,5 (если ставка 0,5) и т.д.

  • @rikkifrolov6808
    @rikkifrolov6808 Год назад

    Заявление на отпуск пишется не менее чем за 2 недели, а не за 4 дня.

    • @buhvk
      @buhvk  Год назад +1

      В законе не указано, за сколько времени пишется заявление на отпуск, но решать этот вопрос необходимо с учетом норм Трудового кодекса РФ. Обычно заявление пишут заранее - от 4 до 14 дней до начала отпускного периода