El ATS es un sistema que organiza y, sobre todo, FILTRA solo los CV más relevantes para una vacante. 1:50 1. Postúlate solo en los roles para los que estás calificado (debes tener las habilidades y requisitos básicos que requiere el trabajo) 2:17 2. No apliques a "todas" las vacantes de una empresa. El sistema ATS indica a los reclutadores cuáles son todas las vacantes a las que aplicas y el reclutador puede ver que no estás realmente enfocado y seguro de cuál es tu área principal de trabajo. 2:45 2.1 Adapta tu CV a cada vacante a la que aplicas (según el perfil). 3:13 3. Utilizar palabras claves (normalmente las que aparecen más de una vez en cada publicación o se mencionan en los deberes y requisitos laborales). Se podrían poner tipos de software, metodologías e idiomas. El título del trabajo, el sector, título y certificaciones también pueden ser palabras clave. 4:22 4. Incluye tu experiencia, concéntrate en tus logros. Eso demuestra que logras resultados con tus habilidades. 4:44 5. No intentes de engañar al ATS (copiar descripción del puesto). El ATS descarta esos curriculums. 5:19 6. Tipo de archivo correcto (PDF es bueno por el formato, pero DOCX se analiza con mayor precisión por los sistemas). 6:04 7. Haz un currículum fácil de escanear (atractivo para los reclutadores). De izquierda a derecha y de arriba a abajo. El historial empieza con la posición laboral más reciente. 6:46 8. No incluyas un diseño extravagante (los sistemas ATS extraen la información y se quedan un archivo de texto plano). Entre más simple, claro y conciso, mejor.
Gracias por las recomendaciones. Pagué por actualizar y mejorar mi resume con la expectativa de superar los algoritmos de ATS y no pasa nada. Te escucho y ya entiendo q mi resume está construido en cajas de texto.
Yo estaba cometiendo el error de enviar a varias vacantes en Walmart, aveces la desesperación de conseguir empleo te lleva a cometer demasiados errores sin darte cuenta. Muchas gracias en serio, me ha servido tanto tu vídeo. Saludos desde Costa Rica!! ❤️
Duda: ¿de qué manera se ve afectada la lectura del ATS si lleno mi información en inglés en una página en español? Mi perfil en las más conocidas plataformas lo tengo de éste modo. Saludos!
Por eso ya no ponen los correos en las vacantes ya les da pereza a los reclutadores leer o buscar en sus correos ahora entiendo porque mis contactos reclutadores se quejan que la gente no quiere trabajar cuando automaticamente les descartan
El ATS es un sistema que organiza y, sobre todo, FILTRA solo los CV más relevantes para una vacante.
1:50 1. Postúlate solo en los roles para los que estás calificado (debes tener las habilidades y requisitos básicos que requiere el trabajo)
2:17 2. No apliques a "todas" las vacantes de una empresa. El sistema ATS indica a los reclutadores cuáles son todas las vacantes a las que aplicas y el reclutador puede ver que no estás realmente enfocado y seguro de cuál es tu área principal de trabajo.
2:45 2.1 Adapta tu CV a cada vacante a la que aplicas (según el perfil).
3:13 3. Utilizar palabras claves (normalmente las que aparecen más de una vez en cada publicación o se mencionan en los deberes y requisitos laborales).
Se podrían poner tipos de software, metodologías e idiomas.
El título del trabajo, el sector, título y certificaciones también pueden ser palabras clave.
4:22 4. Incluye tu experiencia, concéntrate en tus logros. Eso demuestra que logras resultados con tus habilidades.
4:44 5. No intentes de engañar al ATS (copiar descripción del puesto). El ATS descarta esos curriculums.
5:19 6. Tipo de archivo correcto (PDF es bueno por el formato, pero DOCX se analiza con mayor precisión por los sistemas).
6:04 7. Haz un currículum fácil de escanear (atractivo para los reclutadores). De izquierda a derecha y de arriba a abajo. El historial empieza con la posición laboral más reciente.
6:46 8. No incluyas un diseño extravagante (los sistemas ATS extraen la información y se quedan un archivo de texto plano).
Entre más simple, claro y conciso, mejor.
Los reclutadores son como el SAT saben que datos deben de ir pero no te dicen XD
Ustedes me han ayudado mucho a obtener un CV muy aceptable amigos, muchas gracias
¿Entonces no es necesario incluir imágenes dentro del currículum como las de títulos, basta con solo poner puro texto?
No encuentro vacante en la que cumpla con el tiempo de experiencia que piden. Ya no se que hacer. U_u
Gracias por las recomendaciones. Pagué por actualizar y mejorar mi resume con la expectativa de superar los algoritmos de ATS y no pasa nada. Te escucho y ya entiendo q mi resume está construido en cajas de texto.
Como se que una empresa usa ATS
Se puede hacer un curriculum que supere el ats con ilustrador? Por lo general se ve súper bien, pero el software no reconoce ninguna palabra
Yo estaba cometiendo el error de enviar a varias vacantes en Walmart, aveces la desesperación de conseguir empleo te lleva a cometer demasiados errores sin darte cuenta. Muchas gracias en serio, me ha servido tanto tu vídeo. Saludos desde Costa Rica!! ❤️
Bueno, aquí estoy trabajando en Walmart.
Que bueno que hayas conseguido el empleo, yo quisiera uno remoto
Duda: ¿de qué manera se ve afectada la lectura del ATS si lleno mi información en inglés en una página en español? Mi perfil en las más conocidas plataformas lo tengo de éste modo. Saludos!
Por eso ya no ponen los correos en las vacantes ya les da pereza a los reclutadores leer o buscar en sus correos ahora entiendo porque mis contactos reclutadores se quejan que la gente no quiere trabajar cuando automaticamente les descartan
Gracias exelente mensaje...
No se debe incluir ni la fotografía?
de q sirve si los trabajos solo se consiguen por amistades
Totalmente , estuve en 2 entrevista y una de las chicas que estaba junto a mi lado la de recursos humanos era su vecina 🥺☹️
@@aylincabrera952 Que mala nota, así que chiste con esta vida laboral tan mediocre.
@@rafaelcardenas5225 La Meritocracia no existe mucho en este país llamado México
Yo no la incluyo porque ya en el portal la dejo…. Es solo para que el ATS te lea.
ahora con los ATS los de Rrhh se la llevan fácil los ATS en lugar de ayudar al candidato solo le estresa mas y mas
Ay... (suspiro) las ATS me tienen frustrada.
Excelente!
👏
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