소방안전관리자를 선임하면 깜빵간다는 댓글을 정말 많이 보는데? 이것에 대해서 제가 아는것을 설명드립니다. 아마 두려움에 선임을 안거는 분들이 계시다면 생각이 조금은 바뀔수 있을겁니다. 제가 정답은 아닙니다. 선택은 본인의 몫이니까요!!! 춘봉텍 홈페이지 www.chunbong-t... 태그 #소방안전관리자 #화재사고 #과실
깜빵 가는것을 떠나서 형사재판이 끝날때까지 법원 끌려다니는것은 맞습니다. 내 시간을 소비해가며 출석하는 스트레스를 아셔야죠. 소방안전관리자가 소방법 위반없이 적법한 소방법을 지켰다 하더라도 사망자가 발생하는 순간 책임은 누군가에겐 있기 마련입니다. 예를 들어 수신기 연동이 정상인 상태에서 공사를 진행하다 사망자가 발생하였다면 관리감독 책임을 빌미로 끝까지 물고 늘어집니다. 책임만 있고 권한은 없는 이 나라 안전관리자 시스템이 변해야 살길이 있는겁니다.
동의 하기 힘든 부분이 조금 있네요 ^^ 가스,보일러, 위험물, 소방 일반건물, 공장 등에서 20여년 자격증 선임하고 일했습니다 그중에서 소방이 가장 까다롭더군요, 왜냐면 ........ 그냥 경험을 예로 들어볼께요.... 예전 천안에 있던 접착제 만드는 공장에서 일한 적이 있습니다, 가스는 보일러가 있으니까 보일러 선임하기 위해서는 보일러 + 가스는 필수구요, 위험물은 옥내저장소나 들어오는 드럼통에 라벨에 정확한 성분이나 등등 기재가 되어 있는지 그정돋 확인하면 되었구요, ....... 문제는 소방이었어요, 해당 공장은 포소화설비였어요 헤드는 개방형이었구요, 회사에 들어가보니 소방헤드에 있는 1차측 밸브가 다 잠겨 있더군요, 그리고 제가 들어가기 전에는 소방은 외주에서 관리를 하던거라, 점검 서류를 살펴보니 밸브잠금이 되어 있어 지적을 계속 했더군요 ^^.... 그래서 위에 부장이나 상무에게 보고를 하고, 물어보니 , 접착제 생산라인에 포 쏟아지면 몇 억 이상의 피해를 볼수 있으니 밸브를 잠갔다고 하더라구요 ^^ 그래서, 저 역시도 부장에게 보고하는 서류에 밸브 말고도 여러 위반사항이 있어 문제 있음으로 보고를 하니까, 부장은 싸인을 하는데 상무가 다시 내려보내더군요, " 담당자가 문제를 해결하고 문제 없음으로 보고를 해야지, 담당자가 문제 있다고 보고를 하는데 내가 이걸 왜 결제를 해줘야 되느냐? 문제 없게 만들어라 " ........ 저는 그렇게 못하겠더라구요, 다시 문제가 보이는 , 밸브 말고도 가스계 소화기에 공이를 다 분리한 문제 등등 ( 한 통에 백만원이 넘는데 제가 오기 전 몇 번 터졌다 보더라구요 ) 해서 문제가 있다고 보고서 작성 후에 다시 올렸지요 상무가 다시 내려보내고 ^^ 댓글들 중에 소방안전관리자가 법을 잘 이해하고 서류를 꼼꼼하게 챙겨야 된다, 그래야 나중에 책일 질 일이 없다 ??? 이런 글이 조금 보이던데요...... 경력있는 선임자들이 솔직히 몰라서 안하는거 아니거든요,...... 요즘에도 그런 일이 적어 졌다고 해도, 예전에 감지가 오동작으로 대피방송, 펌프 (스프링클러) 잡아 놓는 경우 많았지 않나요 ? 그거 위험한거 , 책임이 커지는 거 몰라서 그랬겠습니까 제가 한참 일할때도 , 감지가 오동작 계속 나는 장소는, 멍텅구리 감지기로 만들거나, 연감지기.열감지기 바꾸어 놓는 경우도 있었구요 그게 사고가 나면 덤탱이 쓰는 걸 몰라서 선임자가 그러겠어요 선임자는 대부분 용역회사 입니다, 예전에 동탄에 있던 메타폴리스 화재 났을때 , 제가 나오고 바로 얼마 안되서 일어난 일이었어요 다른 건물도 마찬가지겠지만, 메타 거기 4층이었나 유명 음심점들 모여 있는 곳이 있었고, 순찰 나갈때 만다 특정 매장들 자리 없다고 비상계단에 화물 산더미로 쌓아 놓고 있었지요, " 이거 치워주셔야 된다 " 말하면 치우는 척만 합니다, 내일 가보면 마찬가지구요 갑측에 사정을 말하니 " 기술자들이 알아서 문제 해결을 해야지, 그런거 하나를 해결 못하냐 ? " 이러고 있고 그렇게 말하는 갑측 애들은 심심하면 그 매장들에 가서 공짜나 다운으로 음식 서비스 받고 가족들까지 데려 오고 하는데, 권한도 없는 선임자가 그걸 어떻게 해결 하겠어요, ....... 그러다 불 나서 사람들이 비상계단으로 빠져 나가지 못하고 죽기나 하면 , 그 책임 몽땅 덤탱이 쓰는 겁니닫 아, 문서로 보고 해라구요 ??????? 영악한 갑측 사람들 그런거 문서로 보고하고 싸인해달라고 하면 해주나요 ???? ^^ ::: 선임자가 몰라서 안하는 경우 보다는 울며 겨자 먹기식으로 당하는 일이 너무 많다는 걸 직접 경험한 일들입니다 소방계획서 같은 것이나 공사와 관련된 서류 꼼꼼하게 챙기는건 너무도 당연한 일이구요, 다른 그러니까 가스나 위험물 같은 경우는 진짜 그런 관련된 서류만 잘 챙기면 거진 끝인데, 소방은 마무리가 안되요, 안된걸 됬다고 해야 되니까요 왠만하면 소방 선임은 하지 마시기를 바라는 마음이구요, 진짜 어쩔수 없이 하게 된다면, 차라리 공장을 선택하셨으면 합니다 건물관리 해봤자 대접도 못받고, 잘나봤자 용역파견직입니다, 공장이야 전문가는 나 혼자 뿐이니 그나마 큰 소리라도 치고 일하니까요
저는 안전관리자에 대해서 전혀 관심이 없었는사람이지만 이번에 회사에서 요청을 하였기에 찾아보고 있는중입니다 한가지 의견을 내보자면 세상에 책임을 지지 않는 직업은 하나도 없지요 다만 그것을 내가 제어할 수 있는 위험이냐 아니냐는 심리적인 부분에서 큽니다 예를들어 자동차가 비행기보다 월등히 위험한 것임에도 사람들은 비행기에 대해서 더 공포감을 느낍니다(내가 컨트롤 할수 없는 재앙) 그러니 안전관리자도 마찬가지 입니다 이 불이라는건 내가 컨트롤 할 수 없는 재앙에 속합니다(대비를 하면 된다고 하지만 어디 인생사가 그런가요?) 그러니 감빵 간다는 심리적인 공포는 당연한것입니다 이런 재해는 내가 컨트롤 할 수 없는 것이니까요 위에 댓글을 주신 분께서도 내가 컨트롤 할 수 없는 부분이 있기에 그것이 굉장히 위험할 수 있다고 말씀주시는 겁니다 그러니 이 자격증을 가지고 일하는 것은 본인의 선택이겠지요 내가 안전관리자로 일하면서 자동차 타고 죽을 확률이 높을까요 깜빵갈 확률이 높을까요? 당연히 전자의 위험이 극도로 높겠지요 하지만 자동차는 내가 컨트롤 할 수 있다는 전제가 있기에 그 위험성이 극도로 낮다고 느끼는 겁니다. 그러니 안전관리자가 위험하다는것도 위험하지 않다는 것도 그저 이론적인 부분일 뿐입니다
님이 시설관리해보고 선임 걸어보시면 왜 깜빵간다는 소리 나오는지 알 수 있음. 남 얘기 듣지 말고 님이 시설관리랑 선임 직접해보시길. 소방공무원도 소방선임 걸지 말라고 말리더라. 우리나라 소방시설 죄다 노후에 오작동으로 경보기 울리고 민원들어오면 그냥 경보기 꺼두는게 태반이다. 최소한 우리나라에서 소방선임은 그냥 총대멜 인간 세워두는거임.
저도 소방안전관리자를 오래 한사람인데요, 루머도 아니땐 굴뚝에 연기날일 없다는 말있듯이..루머가 생길수밖에 없는게. 우리가 홰재가 났다고해서 처벌을 받는게 아니라 관리를 잘 못해서 처벌을 받게 되는 겁니다. 이상 있는 시설 제데로 조치도 안하고 평소에 경종 꺼 놓고, 연동도 제데로 안해 놓고, 법정 검사시 이상이 있는데도 이상 없다고 소방서에 제출 했다가 화재 났을때 딱 걸리는거죠, 일예로 제천 스포츠센터 화재 사건이였나요? 검사표를 거짓으로 제출한게 들통나 사문서 위조로 처벌 받은것으로 알고 있습니다. 아무튼 평소에 이렇게 관리가 잘 안되고 있는 건물 무지 많습니다. 그러니 소방 선임하면 잡혀간다는 말이 나오겠죠
민사는 대부분 손해사정인이나 보험사에게 관리자의 업무태만을 걸고 넘어가는 경우가 많습니다. 보험사에서는 자기네 돈 안쓰고 거져먹을 수 있는 방법이라서 무조건 구상금 청구하는 경우가 있습니다. 보험사에서 우선 보상금 주고 그 보상금에 대한 구상을 업무태만했던 소방안전관리자의 책임으로 몰아부쳐서 보험사는 돈안쓰는 손안대고 코풀기 식^^
자동화재탐설비 관련 업무 20년차 각 건축물의 방재실(아파트,발전소,공항,마트,백화점,중소형 건물,아울렛) 방문하여 업무를 처리하였습니다. 관리사무소의 소방담당자 처후가 너무 좋지 않습니다. 겸직이 안되는 상황이 되면서 소방 담당자 외의 직원은 수신기 관리 및 관심을 두지 않습니다. 사망사고 나는 경우의 수는 적지만 리스크가 있는 것은 사실입니다. 모든 직장의 업무는 근무하는 모든직원들이 관심을 갖고 같이 운영하지 않는 상황에서는 1인이 전담하는 부담이 어마어마합니다. 1인 전담 부담 및 법적 책임까지 지어야 되는 상황에 비례하여 처후가 너무 좋지 않습니다. 소방안전관리자를 팀장으로 하여 최소 2~3인의 단독 방재팀이 구성되어 운영되지 않는 현장들은 사실상 소방안전관리자 선임하지 않는것이 바람직합니다.
소방안전관리자 최저임금 수준 감시단속적 업무 온갖 잡일 민원 다 시키는데요 국민을 호구로 보고 있습니다. 시설관리하신분들 뿐 아니라 온갖 겸직 시키는 경우가 많은데 정작 국민 세금으로 월급 받는 국민의 대리인 대통령과 더불어 정치인들과 관련 공무원들은 겸직도 아니고 감시단속근로자도 아닙니다. 지들은 뭐하러 청소하신분 모집 합니까 지들도 청소 겸직해야죠. 법률을 만들지 않을거면 전원 사퇴하여야 하며 그동안 겸업으로 피해본 부분의 대하여 전부 공소시효 없이 평생 민.형사 책임을 물어야 할것입니다. 감시단속적 합법을 가장한 악법이요 위헌이요 인권침해법인데 노동자의 인권을 지켜야할 노동부에서 장려 하니 기가막힐 입니다 전부 폐지 해야합니다. 그런데 요즘 취업할때도 없는데 이거라도 감사하게 생각해야지 하면서 노예를 자청하고 항의 폐지 요구를 거의 안하니 악법과 악습과 악관행과 악문화가 우리나라뿐 아니라 전세계가 강도의 차이 급여의 차이 착취의 차이가 있을뿐 지배받고 있으니 통탄함을 금할길이 없습니다 국민신문고. 언론 국회의사당앞 각지역 국회의원 전화 집회.노동부 등 항의 할수 있는곳 전부 하시고 항의 폐지 겸직불법, 전부 우리 국민의 뜻을 관철 시켜야 합니다 하실수 있는 분이 계시다면 위헌 신청까지 해주시길 바랍니다 이거 우리 대에서 끊어야지 이대로라면 우리는 죽고 이세상 떠나지만 후손들이 고스란히 가스라이팅 당해 피해를 볼것입니다
실제 현장을 모르시는거 같은데 소방안전관리자가 소방업무만 한다고 생각하시면 정말 순진한 생각 입니다. 소방업무 무게에 준하는 다른 업무도 병행하고 계신게 대부분 일 겁니다. 관계인이 서류를 보고 반려하면 관계인이 서류를 접했다는걸 어떻게 입증 할까요? 난 그런거 본적 없다 하면 그냥 직급발로 소방안전관리자가 덤탱이 쓰는 겁니다.
용역관리 회사 소방1급 걸고 있는데 630세대 오피스텔입니다. 오늘 본사 담당 부장이 와서 면담하자길레 하는 말이 가관입니다. 방재실근무하지말고 다른 일하고 방재실 비울때 수신기는 끄고 하랍니다. 다른 현장도 끄고 한다고,, 미친듯 합니다. 소방법이 너무 물러요 용역 관리회사 조차 소방을 개무시 합디다. 소방안전관리자는 봉입니다.
경비 하시는 분 소방 안전 관리자 자격 취득 했다 고 취업 조건 그러나 시설 주임 포함 격일제 2교대 주당비 3교대 당직 근무 시 취침 못 하는 경우도 있음 뇌질환 올 가능성 높으며 정신이 몽롱한 상대 자주 발생 각 구역 문제 발생시 gr 수신기 해당 지역 제외한 나머지 정상 문제 지역 많을 수록 불안감 방치 하는 과장 베짱 선임자 초 죽음 거의 최저 임금에 당직 시 근무시간 10~11시간 제외 현실은 ? 온갖 일 하면 미친 짓거리 소방 선임 갖곤 취업 못함 전기,설비,영선 등 멀티 요구 젊은이 은 절대 오지 말라 외국인도 근접 하지 않는다
관계인들이 협조 안하면 누구한테 보고해야 하나요? 불이익이 현실적으로 없나요? 민주당이 발의, 통과시킨 중대재해법 때문에 소방안전관리자와 안전관리자, 영업장 깜방가기 딱 좋네요. 아무리 잘 관리해도 발생할 수 있는게 화재와 재해인데 평상시 메뉴얼대로 열심히 관리했으면 면책 해줘야지 사고만 나면 인민재판하는 것은 잘못 됐다 생각합니다.
이런말해도 되련지 모르겠지만, 자동차1하청에서 17년일하고 조직사회에 진저리가 나서 회사생활 접으려 희망퇴사한지 2달정도 되었습니다. 진짜 자격증 뭣도 없고, 앞으로 조용히 지내며 살고 싶은 마음하나 딱가지지고 뭐해야하나 고민하던 터에, 그럼 주위에 지인이 이자격증을 따라하더군요,관련 시설업체 대표인데 자격증따면 일시켜준다고 했습니다. 그래서 좀 더 이야기들어보니 세상편히 말하고 크지않지만 소소하게 월급받으며 지내더래도 마음은 편하게 일할수있다고 해서 자격증을 준비하라해서 알아보고 있는중에 이영상을 봤는데, 김빠지네요, 아니 뭐든 안힘든게 어디있습니까 그치만 뭐하나 다시 시작해 보려는 사람들에게 희망을 줘야 되는거 아닌지요. 현실을 말씀하시는건 좋은데 너무 사람 힘빠지게 하시네요.사람들도 너무합니다 쓰레기자격증이니 감방간다느니 뭐 이런소리 들으면 준비할맛 나겠습니까?
깜방 보다는 소방안전관리자라는 직책이 어깨가 무겁줘 화재나면 내 잘못같고 시설도 이게 잘 돌아 가는지 화재나면 멈추는게 아닌지 구리스 넣어 보지도 못한 사람이 실이나 베어링 나가서 펌프가 못 돌아가도 정상인지 비정상인지 모르는 사람 많을꺼에요 전에 유튜브 보다가 삼상유도장치 냉각팬이 커버를 치는데도 조치를 안하는거 봤는데 자격증만 있으면 끝나는게 현실이니 좀 그렇더라구요
소방안전관리자 외 부당한 대우 기타 처우개선 시급한 과제해결이 필요 하다고 생각 합니다. 1.관계인,입주자,점유자,소방사항 위반시 소방안전관리자 직무수행시권한 위임 과태료 부과할수있도록 법안개정필요 2.소방청 소방안전관리자 채용 선임시 사업체 열악한 박봉 대우 연봉 인상 조정 표준화 작업 개선필요 법으로신설되어야 함 3.메년 소방청에서 소방 기능 경기대회를 주최하여 업무에 도움이 될수있도록 사기를 충족 하고 포상금과상장을줘서 동기부여를 강구할수있는방안필요. 4.소방 점검업체 단합 최저가 입찰 참여 제한 금지 조정 개선 법으로개정 필요
수신기 단선이나 통신 등 신호가 들어오면 안전관리자인 저는 퇴근도 못하고 수신기를 정상화 시키기 위해 최선을 다합니다. 수신기 부져정지도 누르지 못하게 지시해 놓았기 때문에 퇴근할때 소방설비 모든것이 정상으로 되어있어야 하기 때문이죠. 소방 과 전기는 공부를 하면 할 수록 정말 선임 피하고 싶습니다. 와이프는 저에게 소방특급 선임하려거든 이혼 서류에 도장찍고 하라고 합니다. ㅎㅎ 절대 걸지 않겠다고 약속 했습니다. 같이 일했던 동료는 특급 선임했다가 2개월도 채우지 못하고 도망치듯 빠져 나왔다고 합니다. 왜냐면 자기 이외에 아무도 소방에 신경쓰지 않기 때문이죠. 당직자들은 6시 지나면 아예 방재실을 떠나 조용한 곳으로 가서 휴식을 취한다고 하더군요. 또다른 분은 소방선임만 하시고 출근하면 조용한 이방에서 편히 쉬다가 퇴근 하시면 됩니다. 우리들이 알아서 관리 할께요. 그래놓고 수신기 꺼놓는것을 알고 나서 바로 몇일만에 그만둔다고 하고 나온 사람도 있습니다. 소방안전관리자를 바지사장으로 취급하는 곳 조심해야 합니다.
저도 이부분을 전에 안전원에 문의한적이 있는데 뭐 내용은 케바케가 있지만 구속수사는 구속해야할 이유가 있는경우여야하는것이고 기본적으로 사망이 있는경우 조사과정에 있어서 안전관리자 책임여부를 적절히 했는지 양벌에 포함되지않는지 등등 조사하는게 한두가지는 아니라 일반적으로 소명해야하는것들도 많죠 케바케에요 작년 현대아웃렛정도 사고도 있지만 사망했을때 사망한사람이 일부러 불을 지르고 죽었을수도 있고 누군가 고의적인 방화일수도 있고 안전관리자는 금지시킨 용접작업을 몰래하던 인테리어 작업자가 불을 일으켰을수도 있고 무조건 구속수사 일수는 없는거죠
그런경우 있습니다. 구상권이 청구되는경우도 있다고 들었습니다. 책임이 없다면 모르지만 보통 화재보험이 의무적으로 들어있다보니 이것으로 1차적용이 됩니다. 그리고 나머지는 상황에 따라다릅니다. 이게 소방안전관리자만 그런게아니고 전기, 기계, 가스 다 똑같습니다. 관리소홀로 판명되면 진짜 재산 들어먹습니다. 관리실에서 책임져주는곳은 없습니다. 다 지들살자고 발뺄겁니다.
@@Chunbong-tech 소방 실무가 많지 않다니요... 정말 많습니다... 그리고 아파트를 기준으로 할게요.. 제가 아파트 근무자라... 교육은 소방이든 전기든 기계든 모든 분야에서 정말 한달에 한번 해도 된다고 생각합니다. 위탁관리사에서는 경리,소장 교육만 합니다. 우리 기사들은 아무것도 없어요 ㅎ 전기는 길어야 3년에 1번. 기계는 뭐 어떻게 바뀔진 모르겠고, 소방도 몇년에 한번 ㅎㅎ 위탁사는 1달에 한번 하던데, 도대체 뭘 교육하는지 모르겠고.. 협회든 교육하는게 필수라고 생각합니다. 저는 전기라 앞으로는 협회에서 나오는 교육 신청 다 공문으로 접수해서 교육 받으러 다닐려구요. 교육비 청구하면서!!! 저만 뒤쳐질수 없다고 생각합니다.
흠! 우리 아파트의 회장부터 다 동시다발적으로 관두는 바람에 제가 소방관리자를 맡아야 하는데.. 무슨 시험도 봐야 한다고 하고.. 흠... 행정적 서류를 잘 만들어 놓아야 하겠네요... 매달 소방 점검, (r형, p형 수신기 작동법을 일단 배우고...)주기적으로 하고 소화기 내역 만들어 놓고,,,, 소방관련 밸브 및 물탱크 주기적으로 점검하고, 그거를 동영상 및 사진으로 이력 만들어 놓고.. 옥상개방에 관한 방안 수립해 놓고,, 뭐 이정도 하면 나중에 문제가 발생해도 제 책임은 없는게 되는건가????? 참고로 우리 아파트는 37세대 나홀로 아파트입니다... 흠....!!!! 머리가 복잡합니다.
대한민국은 언제부터인가 책임의 올무를 쉽게 사용하는 나라가 됐습니다. 화재로 사람이 죽으면 1차적으로 경찰에서는 소방관련자들부터 잡아다 조사합니다. 그리고는 책임이랍시고 먼지를 털어댑니다. 그러면 먼지 안나는 사람 없죠. 쥐꼬리 월급으로 책임을 다하기엔 너무 벅찬 업무임에도.^^
행정 및 업무적 문서가 중요하다 하셨는데 중기업 이하에서는 점검 사항 보고서를 삭제하고 보내지 않은 걸로 하거나 지적사항 뺀 보고서로 재결제 지시도 자주 있습니다 즉, 안전 지적 사항에대해 보완도 없을거지만 문제 발생시는 안전관리자가 책임지라고 하는 경우죠 이런 경우는 그냥 때려치고 나와야하는데 소방방재업 자체가 구멍가게 거나 시설관리 곁가지에 붙어있는 부속같은 존재다보니 그게 쉽지도 않습니다 회사도 잘 만나야하고 예산, 지원 팀등 유관 부서 장들 운도 참 중요합디다
문제는 없습니다. 상주하는 시설인력들이 있는경우에 이런것들에 대한 임시대응 업무를 하시는것이라서 당장 문제는 안되는데 기본적으로 주간근무만할경우는 포괄하는 업무를 대처하는것에대한 업무분장 및 업무메뉴얼을 만들어서 대처등에대한 교육등이 되고 있어야합니다. 만약 대행을 경비에서 하신다면 경비인력에게 교육을하고 결과와 특정시간 업무를 경비에서 긴급대응하는것에대한 뭔가가 서류적이든 뭐든 있는게 맞죠 불안하신부분이나 법적인건 상황에 맞게 소방안전원에 문의해 보시는것도 좋아요 사실 코에걸면 코걸이 귀에걸면 귀걸이로 해결되고 있는게 작은규모 시설이라 답이 없어요
그니까 온니 소방안전관리자 1개로 취업할 생각은 안하는게 좋음 ㅋ 애초에 "상시"로 언제든지 딸수있는 자격증입니다 저거는; 그리고 다른 정식 자격증에 비하면 난이도나 외울량, 이런거 말도 안되게 작으면서도 쉬운편이고요; 일반 큐넷 국가 자격증은 "상시"가 아닌 "정시"입니다 시험을 치고 싶어도 몇달에 1번밖에 못 친다는 소리죠 / 그리고 필기 , 실기 즉 2번을 합격해야 진짜 자격증이 나온다는거고요 그래서 자격증 하나 따는데 정말 최소 6개월 걸린다는 소리임 이런 자격증을 따야 그나마 스펙이라는식으로 말하고 취업이 잘되지 소방쪽으로 갈꺼면 최소한 소방산업기사나, 기사 정도는 따고 취업할생각을 해야지; 저거 따고 취업할 생각은 좀...
어떤 이유로 취득하고자 하시는 지는 모르겠지만 실업계열 학교를 다니시는 중이라면 천천히 공부하셔서 졸업후 군입대시 경력인정 가능한 분야의 보직으로 갈수있도록 노력하셔서 전역후 산업기사를 취득하시길 추천드립니다. 경력이 짧을때는 군경력이 정말 큰 도움이 되고 자격증시험준비할때 경력을 포함시킬수 있어서 큰 이득입니다. 참고로 건축중장비쪽도 경력인정에 가능하니 산업인력공단에 문의해보세요
물론 어디선가 배워서가는게 좋겠지만 시설쪽에서 사수가 있는곳은 그만큼 큰곳이고 부사수는 항상 사수보다 나이가 어리게 뽑다보니 선택지는 많지 않죠 소방안전관리자 크게어렵지 않습니다. 점검오는 업체랑 친하게 지내고 궁금할때마다 소방안전원 소방서에 전홧내서 항상 물어보고 그렇게 배워가는거에요 실무인식이나 안전관리자 입지를 그 시설에서 업무에 편하게 자리잡는게 더힘들어요 소방시설이나 서류는 내가 잘하면되는데 나 이외의 건물내 직원이나 이용객들 소방위반되는 행위에 대한것들이 더 힘들거에요 힘내시고 걱정한다고 될게 없습니다 선임자는 그냥 깡으로 밀어붙이면서 배우는게 답이에요 ^^
내가 그렇내요. 안전관리자를 전기과장이 겸직했는데 , 1급을 가진 나 보고 6월부터 소방관리자로 선임한다고 하길래 솔까 기분 별로 입니다. 보조 선입시엔 수당 5만원받았는데 선입되면 10만원 준다는데 5만원 더 받고 글쎄 별로 입니다. 나도 산업안전관리자 30년전에 취득했는데 써먹은 적이 없네요.산업안전관리자 한때 유행했는데 김영삼이때 작은회사 통합해서 1인만 쓰거나 작은회사는 선입안해도 되도록해서 회사는 안전관리자 없으니 3-400만원 남기고 좋지, 그러나 이후 불 졸라 많이 나고 회사 망한거 엄청 많이 봤어. 수당이라도 좀 많이 즈면 몰라도 본래 공동주택 주임들 일은 졸라 많이하고 욕먹고 봉급은 박봉이고 . 참고로난 전기, 승강기 ,기능사에 소방안전1급, 산업안전기사도 있어요.
깜빵 가는것을 떠나서 형사재판이 끝날때까지 법원 끌려다니는것은 맞습니다. 내 시간을 소비해가며 출석하는 스트레스를 아셔야죠. 소방안전관리자가 소방법 위반없이 적법한 소방법을 지켰다 하더라도 사망자가 발생하는 순간 책임은 누군가에겐 있기 마련입니다. 예를 들어 수신기 연동이 정상인 상태에서 공사를 진행하다 사망자가 발생하였다면 관리감독 책임을 빌미로 끝까지 물고 늘어집니다. 책임만 있고 권한은 없는 이 나라 안전관리자 시스템이 변해야 살길이 있는겁니다.
관계자들이 변해야되요
안전관리자는 용역을못쓰게하구요
잘못되었어요
@@천류불식-o1z 2급따실거면 좀더하시고 1급을따시는게 쓸모있습니다.
실무경력있으면 1급따고 갈곳이 자주나옵니다. 대단한 대접은 없지만요^^
@@천류불식-o1z 잘생각하셨습니다^^ 다 좋은길 많습니다
업무관련 과실 중과실 발생시에는 꼭 책임을 묻습니다.
@@서법봉사용중 중과실이있는데 책임을 안물으면안되죠 ^^맞는 말씀이죠
동의 하기 힘든 부분이 조금 있네요 ^^
가스,보일러, 위험물, 소방 일반건물, 공장 등에서 20여년 자격증 선임하고 일했습니다
그중에서 소방이 가장 까다롭더군요, 왜냐면 ........ 그냥 경험을 예로 들어볼께요.... 예전 천안에 있던 접착제 만드는 공장에서 일한 적이 있습니다, 가스는 보일러가 있으니까 보일러 선임하기 위해서는 보일러 + 가스는 필수구요, 위험물은 옥내저장소나 들어오는 드럼통에 라벨에 정확한 성분이나 등등 기재가 되어 있는지 그정돋 확인하면 되었구요, ....... 문제는 소방이었어요, 해당 공장은 포소화설비였어요
헤드는 개방형이었구요, 회사에 들어가보니 소방헤드에 있는 1차측 밸브가 다 잠겨 있더군요, 그리고 제가 들어가기 전에는 소방은 외주에서 관리를 하던거라, 점검 서류를 살펴보니 밸브잠금이 되어 있어 지적을 계속 했더군요 ^^....
그래서 위에 부장이나 상무에게 보고를 하고, 물어보니 , 접착제 생산라인에 포 쏟아지면 몇 억 이상의 피해를 볼수 있으니 밸브를 잠갔다고 하더라구요 ^^
그래서, 저 역시도 부장에게 보고하는 서류에 밸브 말고도 여러 위반사항이 있어 문제 있음으로 보고를 하니까, 부장은 싸인을 하는데
상무가 다시 내려보내더군요, " 담당자가 문제를 해결하고 문제 없음으로 보고를 해야지, 담당자가 문제 있다고 보고를 하는데 내가 이걸 왜 결제를 해줘야 되느냐? 문제 없게 만들어라 " ........
저는 그렇게 못하겠더라구요, 다시 문제가 보이는 , 밸브 말고도 가스계 소화기에 공이를 다 분리한 문제 등등 ( 한 통에 백만원이 넘는데 제가 오기 전 몇 번 터졌다 보더라구요 ) 해서 문제가 있다고 보고서 작성 후에 다시 올렸지요
상무가 다시 내려보내고 ^^
댓글들 중에 소방안전관리자가 법을 잘 이해하고 서류를 꼼꼼하게 챙겨야 된다, 그래야 나중에 책일 질 일이 없다 ??? 이런 글이 조금 보이던데요...... 경력있는 선임자들이 솔직히 몰라서 안하는거 아니거든요,...... 요즘에도 그런 일이 적어 졌다고 해도, 예전에 감지가 오동작으로
대피방송, 펌프 (스프링클러) 잡아 놓는 경우 많았지 않나요 ? 그거 위험한거 , 책임이 커지는 거 몰라서 그랬겠습니까
제가 한참 일할때도 , 감지가 오동작 계속 나는 장소는, 멍텅구리 감지기로 만들거나, 연감지기.열감지기 바꾸어 놓는 경우도 있었구요
그게 사고가 나면 덤탱이 쓰는 걸 몰라서 선임자가 그러겠어요
선임자는 대부분 용역회사 입니다, 예전에 동탄에 있던 메타폴리스 화재 났을때 , 제가 나오고 바로 얼마 안되서 일어난 일이었어요
다른 건물도 마찬가지겠지만, 메타 거기 4층이었나 유명 음심점들 모여 있는 곳이 있었고, 순찰 나갈때 만다 특정 매장들 자리 없다고
비상계단에 화물 산더미로 쌓아 놓고 있었지요, " 이거 치워주셔야 된다 " 말하면 치우는 척만 합니다, 내일 가보면 마찬가지구요
갑측에 사정을 말하니 " 기술자들이 알아서 문제 해결을 해야지, 그런거 하나를 해결 못하냐 ? " 이러고 있고 그렇게 말하는 갑측 애들은
심심하면 그 매장들에 가서 공짜나 다운으로 음식 서비스 받고 가족들까지 데려 오고 하는데, 권한도 없는 선임자가 그걸 어떻게 해결 하겠어요, ....... 그러다 불 나서 사람들이 비상계단으로 빠져 나가지 못하고 죽기나 하면 , 그 책임 몽땅 덤탱이 쓰는 겁니닫
아, 문서로 보고 해라구요 ??????? 영악한 갑측 사람들 그런거 문서로 보고하고 싸인해달라고 하면 해주나요 ???? ^^ :::
선임자가 몰라서 안하는 경우 보다는 울며 겨자 먹기식으로 당하는 일이 너무 많다는 걸 직접 경험한 일들입니다
소방계획서 같은 것이나 공사와 관련된 서류 꼼꼼하게 챙기는건 너무도 당연한 일이구요, 다른 그러니까 가스나 위험물 같은 경우는 진짜 그런 관련된 서류만 잘 챙기면 거진 끝인데, 소방은 마무리가 안되요, 안된걸 됬다고 해야 되니까요
왠만하면 소방 선임은 하지 마시기를 바라는 마음이구요, 진짜 어쩔수 없이 하게 된다면, 차라리 공장을 선택하셨으면 합니다
건물관리 해봤자 대접도 못받고, 잘나봤자 용역파견직입니다, 공장이야 전문가는 나 혼자 뿐이니 그나마 큰 소리라도 치고 일하니까요
와 닿는 글 잘 읽었습니다. 맞습니다. 대한민국의 웃대가리들 부터 생각을 고처 먹어야하는데, 지네들 다치긴 싫고 돈은 벌겠다는 짓이니 화재로 사람이 죽고 대신 선임자만 잡혀가죠.
아파트에 기전직으로 지원할때는 어떤가요 소방안전관리자 선임걸어도 크게 책임 지는것이 없을까요..?? ex)화재가 났을경우,, 등
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저는 안전관리자에 대해서 전혀 관심이 없었는사람이지만
이번에 회사에서 요청을 하였기에 찾아보고 있는중입니다
한가지 의견을 내보자면
세상에 책임을 지지 않는 직업은 하나도 없지요
다만 그것을 내가 제어할 수 있는 위험이냐 아니냐는 심리적인 부분에서 큽니다
예를들어 자동차가 비행기보다 월등히 위험한 것임에도
사람들은 비행기에 대해서 더 공포감을 느낍니다(내가 컨트롤 할수 없는 재앙)
그러니 안전관리자도 마찬가지 입니다
이 불이라는건 내가 컨트롤 할 수 없는 재앙에 속합니다(대비를 하면 된다고 하지만 어디 인생사가 그런가요?)
그러니 감빵 간다는 심리적인 공포는 당연한것입니다
이런 재해는 내가 컨트롤 할 수 없는 것이니까요
위에 댓글을 주신 분께서도 내가 컨트롤 할 수 없는 부분이 있기에 그것이 굉장히 위험할 수 있다고 말씀주시는 겁니다
그러니 이 자격증을 가지고 일하는 것은 본인의 선택이겠지요
내가 안전관리자로 일하면서 자동차 타고 죽을 확률이 높을까요 깜빵갈 확률이 높을까요?
당연히 전자의 위험이 극도로 높겠지요
하지만 자동차는 내가 컨트롤 할 수 있다는 전제가 있기에 그 위험성이 극도로 낮다고 느끼는 겁니다.
그러니 안전관리자가 위험하다는것도 위험하지 않다는 것도 그저 이론적인 부분일 뿐입니다
정독했습니다 소방전공인데
이글을 읽으니 참 생각이 많아지네요..
지금이라도 전공을 변경해야할지
님이 시설관리해보고 선임 걸어보시면 왜 깜빵간다는 소리 나오는지 알 수 있음. 남 얘기 듣지 말고 님이 시설관리랑 선임 직접해보시길.
소방공무원도 소방선임 걸지 말라고 말리더라. 우리나라 소방시설 죄다 노후에 오작동으로 경보기 울리고 민원들어오면 그냥 경보기 꺼두는게 태반이다. 최소한 우리나라에서 소방선임은 그냥 총대멜 인간 세워두는거임.
저도 소방안전관리자를 오래 한사람인데요, 루머도 아니땐 굴뚝에 연기날일 없다는 말있듯이..루머가 생길수밖에 없는게. 우리가 홰재가 났다고해서 처벌을 받는게 아니라 관리를 잘 못해서 처벌을 받게 되는 겁니다. 이상 있는 시설 제데로 조치도 안하고 평소에 경종 꺼 놓고, 연동도 제데로 안해 놓고, 법정 검사시 이상이 있는데도 이상 없다고 소방서에 제출 했다가 화재 났을때 딱 걸리는거죠, 일예로 제천 스포츠센터 화재 사건이였나요? 검사표를 거짓으로 제출한게 들통나 사문서 위조로 처벌 받은것으로 알고 있습니다. 아무튼 평소에 이렇게 관리가 잘 안되고 있는 건물 무지 많습니다. 그러니 소방 선임하면 잡혀간다는 말이 나오겠죠
소방관련 체크해야 하는게 많은데..한개라도 사고에 연관되면..감빵가거나.ㅡㅡ..사람이 죽으면 1억이상 깨지는게..현실이나 팩트다...
말이 괜히 나오는게 아닙니다..
그렇죠 맞는 말이에요
네이버 에서 소방안전관리자 징역
검색 해보세요 루머인지 아닌지
형사고소는 직장에서 책임져도
민사는 소방안전관리자가 책임집니다
네
흔한 운전직보단. 안전합니다
민사는 대부분 손해사정인이나 보험사에게 관리자의 업무태만을 걸고 넘어가는 경우가 많습니다. 보험사에서는 자기네 돈 안쓰고 거져먹을 수 있는 방법이라서 무조건 구상금 청구하는 경우가 있습니다. 보험사에서 우선 보상금 주고 그 보상금에 대한 구상을 업무태만했던 소방안전관리자의 책임으로 몰아부쳐서 보험사는 돈안쓰는 손안대고 코풀기 식^^
자동화재탐설비 관련 업무 20년차 각 건축물의 방재실(아파트,발전소,공항,마트,백화점,중소형 건물,아울렛) 방문하여 업무를 처리하였습니다.
관리사무소의 소방담당자 처후가 너무 좋지 않습니다. 겸직이 안되는 상황이 되면서 소방 담당자 외의 직원은 수신기 관리 및 관심을 두지 않습니다.
사망사고 나는 경우의 수는 적지만 리스크가 있는 것은 사실입니다.
모든 직장의 업무는 근무하는 모든직원들이 관심을 갖고 같이 운영하지 않는 상황에서는 1인이 전담하는 부담이 어마어마합니다.
1인 전담 부담 및 법적 책임까지 지어야 되는 상황에 비례하여 처후가 너무 좋지 않습니다.
소방안전관리자를 팀장으로 하여 최소 2~3인의 단독 방재팀이 구성되어 운영되지 않는 현장들은 사실상 소방안전관리자 선임하지 않는것이 바람직합니다.
처후 라는 말은 없어요...
처우 라는 말은 있을지 몰라도...
소방안전관리자 1급이상 겸임안되게 바뀐건 잘한거고 아직도 법적으로 개선이 더 되야하지않을까 싶네요 선임자가 열심히 하더라도 회사마다 + 직급높은분들이 안전에대한 의식이 떨어지면 그 회사는 결국 문제가 생기는경우가 종종나오는듯
솔직히 회사들이 다 쓰레기인건 사실이에요
안전관리자 제대로 할수 있는곳은? 아마 없을거같긴해요
맛는말이예요. 감지기 오작동 수시로하고요. 실제 화재발생하면 법적처벌을 받아야합니다. 화재시 사망자 없더라도 소방서 출두해서 조서받고, 벌금때려맞고, 애달프게 됩니다. 경험자가 말하는거니 헛소리 마시요. 사망자 발생하면 당신은 깜방은 100%
이요.
그런일이 없어야죵 ^^
그런 일을 바라고 선임 거는 분들이 있나요.사건이 터지면 책임을 전가할 곳을 찾자나요.
20년이상 소방안전관리자 선임 경력있으면 국가유공자급 대우와 죽을때까지 연금 월천은 줘야한다고 봄.
ㅋㅋ 그건 소방관한테 해줘야하지 않을까요?
@@Chunbong-tech 일선에서 인명구조하는 이의 소중함과는 당근 비교불가죠. 키재기하자는건 아닙니다.
소방안전관리자 선임으로 법적 책임을 지면 깜빵을 갈수도 있습니다
이렇게 해야 맞을것 같네요~
해야할일이 많이 주어져 있는데 fm대로 하기는 힘들죠~
중대재해가 났을때 따져보면 못다하고 안한일들이 많겠죠~
뉴스를 검색해 보면 구속되어 실형을 선고받은 소방안전관리 선임자들 제법 있어요.
모든 책임을 걸고하는 사람은 염두해두고 일해야하는것중 하나죠
나쁜것만 생각하고 하다보면 아무것도 못하죠
소방안전관리자 최저임금 수준 감시단속적 업무 온갖 잡일 민원 다 시키는데요 국민을 호구로 보고 있습니다. 시설관리하신분들 뿐 아니라 온갖 겸직 시키는 경우가 많은데 정작 국민 세금으로 월급 받는 국민의 대리인 대통령과 더불어 정치인들과 관련 공무원들은 겸직도 아니고 감시단속근로자도 아닙니다.
지들은 뭐하러 청소하신분 모집 합니까 지들도 청소 겸직해야죠. 법률을 만들지 않을거면 전원 사퇴하여야 하며 그동안 겸업으로 피해본 부분의 대하여 전부 공소시효 없이 평생 민.형사 책임을 물어야 할것입니다.
감시단속적 합법을 가장한 악법이요 위헌이요 인권침해법인데 노동자의 인권을 지켜야할 노동부에서 장려 하니 기가막힐 입니다 전부 폐지 해야합니다.
그런데 요즘 취업할때도 없는데 이거라도 감사하게 생각해야지 하면서 노예를 자청하고 항의 폐지 요구를 거의 안하니 악법과 악습과 악관행과 악문화가 우리나라뿐 아니라
전세계가 강도의 차이 급여의 차이 착취의 차이가 있을뿐 지배받고 있으니 통탄함을 금할길이 없습니다
국민신문고. 언론 국회의사당앞 각지역 국회의원 전화 집회.노동부 등 항의 할수 있는곳 전부 하시고 항의 폐지 겸직불법, 전부 우리 국민의 뜻을 관철 시켜야 합니다
하실수 있는 분이 계시다면 위헌 신청까지 해주시길 바랍니다
이거 우리 대에서 끊어야지 이대로라면
우리는 죽고 이세상 떠나지만 후손들이 고스란히 가스라이팅 당해 피해를 볼것입니다
실제 현장을 모르시는거 같은데 소방안전관리자가 소방업무만 한다고 생각하시면 정말 순진한 생각 입니다. 소방업무 무게에 준하는 다른 업무도 병행하고 계신게 대부분 일 겁니다. 관계인이 서류를 보고 반려하면 관계인이 서류를 접했다는걸 어떻게 입증 할까요? 난 그런거 본적 없다 하면 그냥 직급발로 소방안전관리자가 덤탱이 쓰는 겁니다.
용역관리 회사 소방1급 걸고 있는데 630세대 오피스텔입니다. 오늘 본사 담당 부장이 와서 면담하자길레 하는 말이 가관입니다. 방재실근무하지말고 다른 일하고 방재실 비울때 수신기는 끄고 하랍니다. 다른 현장도 끄고 한다고,, 미친듯 합니다. 소방법이 너무 물러요 용역 관리회사 조차 소방을 개무시 합디다. 소방안전관리자는 봉입니다.
현실이죠
소방은 할일없이 앉아있다고 보는게
안전관리자 특권정도는 법재정 해야되요
신고하세요
@@7William.S.b 아 진짜 관둘생각하고 신고해서 당해봐야 저런인간들이 없어질거에요
고소하세요
대전화재나고 소방 담담자 구속됬는걸루아는데 언론에 나오지 않아서 그렇치 소방책임자들 법적 책임 지고 계신분들 많습니다 찾아보시고 방송 하시길
맞는말씀입니다 법적일 제대로 하고 위에서 안해주면 문서로 남기고 하면됩니다 좋은 말씀 잘 보고 갑니다^^
좋은 댓글 감사합니다^^
루머라기 보다 주 업무가 소방이 아니라 .. 돈 몇푼에 혹 붙이기 싫어서 회피하는 현실, 현재 업무도 빠듯한데 소방 안전관리자라면 업무 60~70%소방안전 일을 해야 하지만 현실은 변하지 않음.
맞아요
안전관리자 시킬거면 그것만집중하게 최소한해줘야하는데 전에는 전기안전관리자가 겸업했다는게 ㅋㅋ 그냥 책임회피 1인 늘린거에요.
오늘도...복도 타일 붙이다 시간 다갔네요...소방 업무만 하면 좋겠지만...온갖 하자 업무를 포함한 잡스러운 노역들...ㅎㅎ 웃음만 나와요
이태원에서 압사사고가 나도 행자부 장관이나 용산구청장이나 경찰청장이 책임지지 않습니다.
1급부턴 관리사들 6천주고 앉혀놔야죠 수첩들 다 필요없게하고
ㅋㅋ 우리나라 안전관리자 책임 대비 개박봉이죠 욕나오네요
@@Chunbong-tech 다같이 일을 안해야되는데ㅋㅋ그래야 건물주들 벌금좀 내죠ㅋㅋㅋㅋ저도 점검 3년해서 알기론 구인을 했다는 증거를 보여주면 몇번 봐주는거로 아는데 계속봐주진 않으니ㄱ
막말로 실형은 그냥 갔다오면되요.문제는 구상권입니다
@@개구리-q4m 구상권까지 당하면 집안망하는거죠 그런데 구상권까지 당한다는 조건까지 다깔고 일하는건 무슨일해도 ㅋㅋ 희망적으로 할일해야죠
경비 하시는 분 소방 안전 관리자 자격 취득 했다 고 취업 조건 그러나 시설 주임 포함 격일제 2교대 주당비 3교대 당직 근무 시 취침 못 하는 경우도 있음 뇌질환 올 가능성 높으며 정신이 몽롱한 상대 자주 발생 각 구역 문제 발생시 gr 수신기 해당 지역 제외한 나머지 정상 문제 지역 많을 수록 불안감 방치 하는 과장 베짱 선임자 초 죽음 거의 최저 임금에 당직 시 근무시간 10~11시간 제외 현실은 ? 온갖 일 하면 미친 짓거리 소방 선임 갖곤 취업 못함 전기,설비,영선 등 멀티 요구 젊은이 은 절대 오지 말라 외국인도 근접 하지 않는다
솔직히 시설에서 어려워서 못한다보다 굳이 잘할필요가 없는게 맞는곳이죠
소방안전관리자 일만 하는 분이 계신가여?? 다 겸직이지. 바빠서 그 복잡찬란하고 오류 많은 소방설비를 어캐 관리하란건지 ㅋㅋㅋ 걍 총대매라는거지
ㅎㅎ 큰데가면되요
방재팀이 있습니다.
일반 시설과는 다른시스템이죠
살짝 꿈같은데 할수없어요 그거 싫으면 그냥 저처럼 시설업계 퇴사하시면되요 ^^
화재났다고 뉴스에 방송타면 피해자 유무보다 소방 선임 건 직원 걱정이 먼저든다;;
ㅎㅎ 글킨하죠
다그런것은 아니지만 소방안전관리자 대우가 안좋은건 사실입니다
맞아요 기존에 겸임체계였던게 문제가 크죠
@@Chunbong-tech 소방안전관리자가 잡일하는게 현실이네요
1급인데 자격 수당 비용도 안주고 일하고 있네여 안좋긴해요
안좋은게 아니라 대우가 특별히 없죠. 있어봐야 선임자수당 10만원전후...
건물주가 안전관리자가 법적시설요구를 미루고 그로인해 사고시 안전담당자는 최우선 법적희생양이됩니다
소방법이란게 대한민국은 묘합니다 말로는 뭐뭐처벌 벌금 위험물이나 소방과리 글무자는 자격증 있으사마나 한자격증. 법이라고. 누가만든거야
ㅋㅋㅋㅋ 법은 피하라고 있는거에요
공부해서 해만 오지않게 유리하게 관리하라는게 소방법이에요 ㅋㅋㅋㅋ
사고시 십자가를
지는 임무가 존재의 이유?!
순진한 소리하네
돈만쳐벌라고 48만원으로 올려놓고 난이도 올려봐야 말장난.. 자격증이라 안하고 수첩이라합니다. 차라리 ㅈㄱ기사를 ...
솔직히 소방안전관리자만 따면되는분들은 그거따는거고 공부해서 시험볼 시간여유 있다면 산기나 기사가 낮겠죠
관계인들이 협조 안하면 누구한테 보고해야 하나요?
불이익이 현실적으로 없나요?
민주당이 발의, 통과시킨 중대재해법 때문에 소방안전관리자와 안전관리자, 영업장 깜방가기 딱 좋네요.
아무리 잘 관리해도 발생할 수 있는게 화재와 재해인데 평상시 메뉴얼대로 열심히 관리했으면 면책 해줘야지 사고만 나면 인민재판하는 것은 잘못 됐다 생각합니다.
메뉴얼대로 하면 면책 줍니다.
면책받으려면 그만큼 서류로 소명하느라 조사받는거죠
@@Chunbong-tech 서류가 다 불타면요?
@@순둥이-s7w 중대재해처벌법은 처벌 대상이 사업주나 경영책임자 입니다. 법이나 읽어보고 비판하시길 바랍니다.
화재 났을때 사법리스크가 크네요
할거만 다해놓으면 책임지지않습니다.
모든 공무는 서류를 잘챙겼냐죠
제가 아는 소방시설관리사도 불나면 감옥 간다고 하지 말고 자기 회사 점검기사 하라고 함 ㄷㄷ
그냥 안하는게 속편하죠
사실 소방안전관리자 큰곳들 거의다는 얼마전까지 전기안전관리자 겸임업무였어요. 그거 분리한거에요. 그만큼 좋아진거에요.
오늘 첫출근으로 신입 소방안전관리자입니다 중소기업이라 체계적이지못할거라 예상했지만 제대로 인수인계 받은것도없고 제개 무슨일을 해야하는지 알려주지도않았습니다. 계속 다니는게 맞을까요
이름만 들으면 누구나 알법한 대기업의 건물에서 소방안전 및 시설관리를 맡게 되었습니다. 중견에서 취업하고 아웃소싱으로 그 건물관리를 하는건데요.
이것도 마찬가지겠죠?
네 저도 그래서 갔는데 그나마 나아도 나아봤자입니다
교통 사고 당할까봐 운전 하지 말라는 셈입니다.
설명을간단명료하게 했으면~
이런말해도 되련지 모르겠지만, 자동차1하청에서 17년일하고 조직사회에 진저리가 나서 회사생활 접으려 희망퇴사한지 2달정도 되었습니다. 진짜 자격증 뭣도 없고, 앞으로 조용히 지내며 살고 싶은 마음하나 딱가지지고 뭐해야하나 고민하던 터에,
그럼 주위에 지인이 이자격증을 따라하더군요,관련 시설업체 대표인데 자격증따면 일시켜준다고 했습니다.
그래서 좀 더 이야기들어보니 세상편히 말하고 크지않지만 소소하게 월급받으며 지내더래도 마음은 편하게 일할수있다고 해서
자격증을 준비하라해서 알아보고 있는중에 이영상을 봤는데, 김빠지네요, 아니 뭐든 안힘든게 어디있습니까
그치만 뭐하나 다시 시작해 보려는 사람들에게 희망을 줘야 되는거 아닌지요.
현실을 말씀하시는건 좋은데 너무 사람 힘빠지게 하시네요.사람들도 너무합니다 쓰레기자격증이니 감방간다느니 뭐 이런소리 들으면 준비할맛 나겠습니까?
^^ 너무 희망을 크게 잡으시게 펌프질하는것보다는 그러려니 해야한다 보시면되요
와 저랑 비슷하시네요. 저도 건물관리 20년한 지인이 건물관리일 하면 편하고 할만하다고 해서 자격증 딸려고 준비중에 이영상 봤는데
고민이 깊어지네여 ㅋㅋㅋㅋㅋ
선임비꼴랑 돈10만원주고 저런책임지라는게 미친것들이지~
민,형사상 책임을 집니다 감방가고 안가고 가 문제가 아니라
그간의 수사받고 공소제기하면 법정에서 재판받고 1심에서 2심 심지어 억울하면 상고로
인해 대법원까지 가는 그몇년의 시간이 감빵가는것보다 괴롭습니다
될수있는대로 소방안전관리자는 안하는게 장땡입니다.
안하면되죠
하고싶은사람이 하는거죠^^
@@Chunbong-tech 아파트안전 점검하지마쇼 삼년금지
그런 위험성이 있는 것은 사실이지만
그런 일이 일어나기 전에 교통사고로 죽을 확률이 훨씬 높습니다
이런식으로 따지면 세상에 할 수 있는일이 아무것도 없습니다
경찰안거치고 검찰가는 사건은 없습니다 검찰로 직접소장내도 경찰로 다시보내서 수사하도록 합니다 검찰이 그렇게 부지런 안합니다 얼마나 게으른데 경찰을 패스시키나요...??
깜방 보다는 소방안전관리자라는 직책이 어깨가 무겁줘 화재나면 내 잘못같고 시설도 이게 잘 돌아 가는지 화재나면 멈추는게 아닌지 구리스 넣어 보지도 못한 사람이 실이나 베어링 나가서 펌프가 못 돌아가도 정상인지 비정상인지 모르는 사람 많을꺼에요 전에 유튜브 보다가 삼상유도장치 냉각팬이 커버를 치는데도 조치를 안하는거 봤는데 자격증만 있으면 끝나는게 현실이니 좀 그렇더라구요
모든 기술일의 딜레마는 완벽해야 한다죠
에매하면 돈날리는일이 많죠
옳은 내용이지만 안전관리자 상당한 실력은 갖추고 빈틈없는 업무를 해야 가능하고 빠져나 갈수 있지요. 그런데 소방안전관리자 대우는 별로라. 능력 가진분들은 특급으로 가고 일주일 교육받고 필요능력 갖추기 매우힘듭니다.생각 해보 시기를
맞는말씀이세요 good
그나마 공동주택의 경우에는 소방안전관리자 는 작동기능, 정밀점검 법대로 진행하고 지적사항 보고하고 개선하고 하면 솔직히 깜빵갈일은 없다고 봐야죠.
@@sdki7980제조업종 소방안전은요?
죽을 맛이라도 건물안전관리자는 하지마시기를
궁금 한게 있는데요 아파트 시설관리 근무 하다가 낮에는 잡무 하고 저녁에는 잠을 자는데 자다가 사수가 화재 경보 소리를 줄여서 못들어서 못일어나면 어떻게 되나요?
줄인사람이 잘못한겁니다.
조작한사람한테 책임이 있고,
조작할수 있었던 상황이었기에 소방안전관리자도 책이미 있죠
@@Chunbong-tech 부사수인 저는 잘못이 없는건가요?
소방안전관리자 외 부당한 대우 기타 처우개선 시급한 과제해결이 필요 하다고 생각 합니다.
1.관계인,입주자,점유자,소방사항 위반시 소방안전관리자 직무수행시권한 위임 과태료 부과할수있도록 법안개정필요
2.소방청 소방안전관리자 채용 선임시 사업체 열악한 박봉 대우 연봉 인상 조정 표준화 작업 개선필요 법으로신설되어야 함
3.메년 소방청에서 소방 기능 경기대회를 주최하여
업무에 도움이 될수있도록 사기를 충족
하고 포상금과상장을줘서 동기부여를 강구할수있는방안필요.
4.소방 점검업체 단합 최저가 입찰 참여 제한 금지 조정 개선 법으로개정 필요
수신기 단선이나 통신 등 신호가 들어오면 안전관리자인 저는 퇴근도 못하고 수신기를 정상화 시키기 위해 최선을 다합니다.
수신기 부져정지도 누르지 못하게 지시해 놓았기 때문에 퇴근할때 소방설비 모든것이 정상으로 되어있어야 하기 때문이죠.
소방 과 전기는 공부를 하면 할 수록 정말 선임 피하고 싶습니다.
와이프는 저에게 소방특급 선임하려거든 이혼 서류에 도장찍고 하라고 합니다. ㅎㅎ 절대 걸지 않겠다고 약속 했습니다.
같이 일했던 동료는 특급 선임했다가 2개월도 채우지 못하고 도망치듯 빠져 나왔다고 합니다. 왜냐면 자기 이외에
아무도 소방에 신경쓰지 않기 때문이죠. 당직자들은 6시 지나면 아예 방재실을 떠나 조용한 곳으로 가서 휴식을 취한다고
하더군요.
또다른 분은 소방선임만 하시고 출근하면 조용한 이방에서 편히 쉬다가 퇴근 하시면 됩니다. 우리들이 알아서 관리 할께요.
그래놓고 수신기 꺼놓는것을 알고 나서 바로 몇일만에 그만둔다고 하고 나온 사람도 있습니다.
소방안전관리자를 바지사장으로 취급하는 곳 조심해야 합니다.
제가 아는 사람에게 그래서 조치한 노하우를 들었습니다. 너무 자기들 마음데로 수신기를 조작해서 cctv로 조작하는 사람을 촬영되게 설치했답니다.
그이후로 아무도 함부로 건들지 않았다는 일화입니다 ^^
@@Chunbong-tech밤마다 울어 제끼는 주경종은 어떡하죠
@@곰-n4y 감지기가 너무 예민해서 접지부분이 쉽게 붙는다던지, 누전등 배선상의 문제도 있을 수 있겠습니다. 감지기만 조치해도 되면 다행이고 아니면 점검업체 불러서 필요조치시키고 추가되는 부분은 관계자에게 내라고 하는게 맞습니다.
진짜 소방안전관리자 구속 치니까 잡혀간 사람 많네요.
어느것이든 업무담당자는 잘못하면 구속되고 책임 벌금에 배상책임 있습니다.일반회사원도 업무책임으로 별일 있습니다^^
@@Chunbong-tech 작은 틀만 보신겁니다. 큰 틀에서 보면 확률적으로 보면 소방안전관리자가 구조적으로 구속 확률이 훨씬 높습니다.
화재로 깜빵가는거보다 감전이나 사다리에서 떨어지거나 등등 기타 안전사고 위험이 100배는 더높긴하죠 소방선임으로 깜빵걱정할정도면 시설관리는 안하는게 맞는게 현실이긴합니다
맞아요 선임걸고 감방갈걱정 할거면 그냥 아무것도 못하지않을까요? 식당 주방일만해도 다치는일 다반사인데?
깜빵가는게 문제가아니다 돈몃십더받을라다 민사적인책임이 한방에 전재산 다 털려도 못갚는상황 나올까문제죠
민사소송이 얼마나 무서운지 모르는 분이나 할수 있는 일이 소방안전관리자임 .
알면 못하고
모르면 용감하게 함 ..
문제는 너무 오작동 많음 98% ~ 법적으로 오작동 없는 수신기 의무화 오작동 30% 이상나면 시설교체 이런법 안나오면 해결안됨 ~ 소방은 예수님 처럼 살아야 십자가 져야
@@bokhanlee4049 오작동 없는 기계는 없죠. 직장치고 다되는직장 없더군요 ㅠㅜ
공동주택에서 소방안전관리자 는 솔직히 작동기능, 정밀점검 법대로 진행하고 지적사항 직접,외주로 개선진행 시키고 수신기 관리사항 규정에 맞게 운영(특히 잦은 비화재보때문에 규정에 맞지않은 운영을 하다가 실화발생시 큰일날 수 있음)하면 철컹철컹 할 일은 없죠.
전 개인적으로 소방보다 전기가 더 위험하다고봐요 전기실 초짜들 통구이 될뻔한걸 보고나면 간담이 서늘해집니다
근데 화재가 발생을 해서 사람이 사망을 하면 거의 구속수사라 보면 되는 거 아닌가요?
저도 이부분을 전에 안전원에 문의한적이 있는데 뭐 내용은 케바케가 있지만 구속수사는 구속해야할 이유가 있는경우여야하는것이고 기본적으로 사망이 있는경우 조사과정에 있어서 안전관리자 책임여부를 적절히 했는지 양벌에 포함되지않는지 등등 조사하는게 한두가지는 아니라 일반적으로 소명해야하는것들도 많죠
케바케에요 작년 현대아웃렛정도 사고도 있지만 사망했을때 사망한사람이 일부러 불을 지르고 죽었을수도 있고 누군가 고의적인 방화일수도 있고 안전관리자는 금지시킨 용접작업을 몰래하던 인테리어 작업자가 불을 일으켰을수도 있고 무조건 구속수사 일수는 없는거죠
@@Chunbong-tech 답변해 주셔서 감사합니다. :)
오늘 알게 되어서 영상 계속 보게 되네요. 좋은 정보 알려주셔서 감사합니다.
@@Lee-m7w2v 저도 댓글 써주시는거 보다보면 여러가지 잊고있던 상황들이 다시되뇌이고 좋아요 댓글 많이 남겨주세요^^
사람의 신체를 구속하려면 필요한 영장이 있어야하므로 먼저 내사과정을 거쳐 조사하겠다고 나오라할 것입니다. 충분한 답변을 정리하지 못하고 가면 대략 난감할 수 밖에 없죠. 소방안전관리자 업무했던 자료 다들고 가시고 나는 책임ㅇ있게 ㅇ일했다고 보여주고해야 합니다.
견제 ㄷㄷㄷ 내자리노리지마~~ ㅋ
이런영상 감사합니다 정말궁금한내용이었거든요 구독박고갑니다 !!!
좋은 댓글 감사합니다^^
유지보수>기록 무한반복 자탐설비랑 펌프류만 관리 잘해도 반은 먹고감ㅋㅋㅋ설비류 퍼지기 전에 소방업체 조져서 빨리 수리할꺼 하면 그만임....
하고싶은말입니다^^
궁금한게요 만약 피해자가 만약에 손해배상청구를 하게 되면 손해배상 면책은 가능한지요 관리실로 손해배상을 책임을 물을 경우는요? 궁금해서 물어봅니다 소방안전관리자는 책임을 관리실에서 해주는지 궁금합니다.
그런경우 있습니다.
구상권이 청구되는경우도 있다고 들었습니다. 책임이 없다면 모르지만 보통 화재보험이 의무적으로 들어있다보니 이것으로 1차적용이 됩니다.
그리고 나머지는 상황에 따라다릅니다.
이게 소방안전관리자만 그런게아니고 전기, 기계, 가스 다 똑같습니다. 관리소홀로 판명되면 진짜 재산 들어먹습니다.
관리실에서 책임져주는곳은 없습니다.
다 지들살자고 발뺄겁니다.
소방 안전관리자 감방 간다는 개소리 늘어지게하는분들 소방기본법/소방예방법/소방시설법 벌칙편 한번 보고 오세요 ㅋㅋㅋ
올습니다^^
전갈거같습니다 혼자서거든요 ㅋㅋ 일단수신기잡아놓고 돌아다니는데 막막합니다
특급 소안관 취업은 보통 어디서 공고하나요
잡코리아 사람인에는 없는거같아서요
잡코리아 사람인에 나오는데 많이나오지 않습니다.
대거 자리나오는때가 지나고 보통 한자리나가면 기존직원이 따기도해서 요즘은 자리가 많이뜨진않구요
워크넷도 같이보시면 좋습니다
@@Chunbong-tech 고맙습니다.
어느사고나. 마찬가지다.
소방보조도 책임이 크죠?
월급은 거지같이 받고 일자리 도 없고 깜빵 가고 왠만하면 하지 마라 ., ..
안하고 직장잡으면 좋죠
책임적고 월급받는게 장땡이죠
모든 사람은 죽습니다,그러니 일하지 마셔요
그런 느낌의 헛소리네요
ㅋㅋㅋㅋ
전기 과장이 그동안 다 해 먹었죠
소방 대응은 소방 보조 24시간 하는 기전직 하시는 분들이 하고
소방안전관리자가 소장하는곳들도 생기는 추세에요
춘봉텍님 소방보조선임은 법적책임이 없나요?
@@방울도마도-l7s 아예없진 않은데 부분별로 알고있습니다
@@Chunbong-tech 아하 잇긴잇군요ㅜ
고러면 땅파먹고 사냐 헤헤헤헤
ㅋㅋㅋㅋ
정말 감사합니다
안심했어요!!!
2급 보조자는 어떤가요? 주선임 아니고 보조선임입니다.
업체마다 원하는 수준이 다릅니다
저는 공감합니다.
그런데 정말 현실상 그 업무를 하고 서류 꾸리는 작업이 대부분 야근이나 주말에 이루어지게 됩니다 ㅠㅠ
그건 그래요
솔직히 소방은 실무는 크게 할게 많지 않은데 서류신경쓰는게 사실 좀 피곤하고 권한도 없는데 교육한다고 불러모으고 사진찍고 참 제대로 교육이나 되는분위기도 안되고 분위기나 수당 그리고 권한 모두 열악하죠
@@Chunbong-tech 소방 실무가 많지 않다니요...
정말 많습니다...
그리고 아파트를 기준으로 할게요.. 제가 아파트 근무자라...
교육은 소방이든 전기든 기계든 모든 분야에서 정말 한달에 한번 해도 된다고 생각합니다.
위탁관리사에서는 경리,소장 교육만 합니다.
우리 기사들은 아무것도 없어요 ㅎ
전기는 길어야 3년에 1번.
기계는 뭐 어떻게 바뀔진 모르겠고,
소방도 몇년에 한번 ㅎㅎ
위탁사는 1달에 한번 하던데,
도대체 뭘 교육하는지 모르겠고..
협회든 교육하는게 필수라고 생각합니다.
저는 전기라 앞으로는 협회에서 나오는 교육 신청 다 공문으로 접수해서 교육 받으러 다닐려구요.
교육비 청구하면서!!!
저만 뒤쳐질수 없다고 생각합니다.
흠! 우리 아파트의 회장부터 다 동시다발적으로 관두는 바람에 제가 소방관리자를 맡아야 하는데.. 무슨 시험도 봐야 한다고 하고.. 흠... 행정적 서류를 잘 만들어 놓아야 하겠네요...
매달 소방 점검, (r형, p형 수신기 작동법을 일단 배우고...)주기적으로 하고 소화기 내역 만들어 놓고,,,, 소방관련 밸브 및 물탱크 주기적으로 점검하고, 그거를 동영상 및 사진으로 이력 만들어 놓고.. 옥상개방에 관한 방안 수립해 놓고,, 뭐 이정도 하면 나중에 문제가 발생해도 제 책임은 없는게 되는건가????? 참고로 우리 아파트는 37세대 나홀로 아파트입니다... 흠....!!!! 머리가 복잡합니다.
갑자기 맡아서 어려우면 종합점검하는 방재회사에 문의하고 소방안전원에 문의하고 계속 두드리는 방법밖에 없더라구요
그런데 그걸일년하고나면 그다음부터는 널널합니다.ㅎㅎ
인사사고가 있고 소방안전관라자가 책임이 있다고 판명된다면 깜방가는거 맞습니다.
맞습니다.
대한민국은 언제부터인가 책임의 올무를 쉽게 사용하는 나라가 됐습니다. 화재로 사람이 죽으면 1차적으로 경찰에서는 소방관련자들부터 잡아다 조사합니다. 그리고는 책임이랍시고 먼지를 털어댑니다. 그러면 먼지 안나는 사람 없죠. 쥐꼬리 월급으로 책임을 다하기엔 너무 벅찬 업무임에도.^^
자격수당 1원한푼 안받고 소방안전 안전관리자하면
감방 안가요 수당도 안주고 일시킨다고 면책사유가 되는 경우가 있지요
행정 및 업무적 문서가 중요하다 하셨는데 중기업 이하에서는 점검 사항 보고서를 삭제하고 보내지 않은 걸로 하거나 지적사항 뺀 보고서로 재결제 지시도 자주 있습니다
즉, 안전 지적 사항에대해 보완도 없을거지만 문제 발생시는 안전관리자가 책임지라고 하는 경우죠
이런 경우는 그냥 때려치고 나와야하는데 소방방재업 자체가 구멍가게 거나 시설관리 곁가지에 붙어있는 부속같은 존재다보니 그게 쉽지도 않습니다
회사도 잘 만나야하고 예산, 지원 팀등 유관 부서 장들 운도 참 중요합디다
맞아요
저도 소방은 아닌담당할때 안전 책임 트러블로 도저히 근무못하겠다싶어서 그만둔적 있어요. 장 잘만나는거 정말복이에요
15층 1동 부터 4동 까지 240세대 입니다
저녁11시59분에 소방 화재났다고 크게 종이 울렸습니다
전층이 울린거죠 소방안전관리자 퇴근했다고 합니다
경비아저씨가 화재 경보기 벨소리 끄고 하셨는데 이게 맞는건가요 소방안전관리자가 낮에만 근무하고 저녁엔 퇴근한다고 하는데 이건 아닌것 같은데 밤에도 근무하셔야 맞다고 봅니다
혹시 24시간 근무하는게 맞죠 두분이 24시 맞교대 맞는지 조심스레 여쭤 봅니다
문제는 없습니다.
상주하는 시설인력들이 있는경우에 이런것들에 대한 임시대응 업무를 하시는것이라서 당장 문제는 안되는데 기본적으로 주간근무만할경우는 포괄하는 업무를 대처하는것에대한 업무분장 및 업무메뉴얼을 만들어서 대처등에대한 교육등이 되고 있어야합니다.
만약 대행을 경비에서 하신다면 경비인력에게 교육을하고 결과와 특정시간 업무를 경비에서 긴급대응하는것에대한 뭔가가 서류적이든 뭐든 있는게 맞죠
불안하신부분이나 법적인건 상황에 맞게 소방안전원에 문의해 보시는것도 좋아요
사실 코에걸면 코걸이 귀에걸면 귀걸이로 해결되고 있는게 작은규모 시설이라 답이 없어요
24시간 근무가 어디 지나가는 개이름인가 ㅋ
chunbong-tech.com/examnote 소방안전관리자 1급 요약노트
횡설수설 설명 드럽게 못하네
과실이 있었야지
개인적으로 물류센터는 소방선임 거는거 깊게 생각해볼 이유는 있을거같아요..
저도 동감합니다.
아마 업무특성상 모든부분에 취약한곳중 최고치는 물류센터같아요
그런데 경력이 부족한경우 들어가기 쉬운곳중 하나이기도하죠 악조건이라 경력좋은분들은 안가는곳이니까요
@@Chunbong-tech제조업은 어떨까요?
한달에 수천명뽑아요 쓰레기자격증입니다 취직안되요 시간낭비하지마세요 잡코리아에 지원해보세요 지원자 70대1입니다
이미 다 채워들어갔죠
작년 1월이 피크였죠
그니까 온니 소방안전관리자 1개로 취업할 생각은 안하는게 좋음 ㅋ
애초에 "상시"로 언제든지 딸수있는 자격증입니다 저거는;
그리고 다른 정식 자격증에 비하면 난이도나 외울량, 이런거 말도 안되게 작으면서도 쉬운편이고요;
일반 큐넷 국가 자격증은 "상시"가 아닌 "정시"입니다
시험을 치고 싶어도 몇달에 1번밖에 못 친다는 소리죠 / 그리고 필기 , 실기 즉 2번을 합격해야
진짜 자격증이 나온다는거고요 그래서 자격증 하나 따는데 정말 최소 6개월 걸린다는 소리임
이런 자격증을 따야 그나마 스펙이라는식으로 말하고 취업이 잘되지
소방쪽으로 갈꺼면 최소한 소방산업기사나, 기사 정도는 따고 취업할생각을 해야지;
저거 따고 취업할 생각은 좀...
궁금한것이 있는데 혹시 소방안전관리자 자격증은 고등학교2학년 학생도 지원 가능한가요?
그부분은 소방안전원에. 문의해보셔야 될것같아요^^
어떤 이유로 취득하고자 하시는 지는 모르겠지만 실업계열 학교를 다니시는 중이라면 천천히 공부하셔서 졸업후 군입대시 경력인정 가능한 분야의 보직으로 갈수있도록 노력하셔서 전역후 산업기사를 취득하시길 추천드립니다.
경력이 짧을때는 군경력이 정말 큰 도움이 되고 자격증시험준비할때 경력을 포함시킬수 있어서 큰 이득입니다.
참고로 건축중장비쪽도 경력인정에 가능하니 산업인력공단에 문의해보세요
어리시다면 소방쪽은 가까이 두지 마세요
책임만 ㅈ나 무겁게 짊어지게하지 금전적으로나 대우로나 보상은 없어요
소방기술사, 관리사 빼고요
@@향상비 돈은 조금더 받아도 소방관리사, 기술사도 어깨가 무거운것은 같습니다. 조화로운 관리자와 협업이 중요한 소방업무입니다.
선임에대한 두려움이 있는데 .. 업무 한번도 본적없는 경력 없는 사람이 호텔 1급 선임되서 들어가는게 잘 하는걸까요??? 배워서 잘 할 수 있을까요
물론 어디선가 배워서가는게 좋겠지만 시설쪽에서 사수가 있는곳은 그만큼 큰곳이고 부사수는 항상 사수보다 나이가 어리게 뽑다보니 선택지는 많지 않죠
소방안전관리자 크게어렵지 않습니다.
점검오는 업체랑 친하게 지내고
궁금할때마다 소방안전원 소방서에 전홧내서 항상 물어보고 그렇게 배워가는거에요
실무인식이나 안전관리자 입지를 그 시설에서 업무에 편하게 자리잡는게 더힘들어요
소방시설이나 서류는 내가 잘하면되는데 나 이외의 건물내 직원이나 이용객들 소방위반되는 행위에 대한것들이 더 힘들거에요
힘내시고 걱정한다고 될게 없습니다
선임자는 그냥 깡으로 밀어붙이면서 배우는게 답이에요 ^^
쓰레기 같은소리!!!
소방 안전관리자로서 책무를 다하면 이상없음
소방설비기사 1급, 취득후, 5년 선임후,
특급소방안전관리자 취득하였음.
기술없고, 경력없는 사람들의 허튼소리입니다!!!
네 저도 그렇게생각합니다^^
소방관련학과를 나와 소방설비기사를 취득하고 첫 직장으로 소방안전관리자로 사회의 첫발을 내딛는 초년생으로서 많은 정보와 안심을 갖게 되었습니다
감사합니다
열심히 제 할일을 다하고 최선을 다해야함을 느낍니다
홧팅입니다^^
화재발생하면 관리자업무 7개항중 1항만이라도 헛점이 있다면 징역또는 최소 과태료 300만원이죠
택시운전사도 한번 운전잘못하면...
내가 그렇내요. 안전관리자를 전기과장이 겸직했는데 , 1급을 가진 나 보고 6월부터 소방관리자로 선임한다고 하길래 솔까 기분 별로 입니다. 보조 선입시엔 수당 5만원받았는데 선입되면 10만원 준다는데 5만원 더 받고 글쎄 별로 입니다. 나도 산업안전관리자 30년전에 취득했는데 써먹은 적이 없네요.산업안전관리자 한때 유행했는데 김영삼이때 작은회사 통합해서 1인만 쓰거나 작은회사는 선입안해도 되도록해서 회사는 안전관리자 없으니 3-400만원 남기고 좋지, 그러나 이후 불 졸라 많이 나고 회사 망한거 엄청 많이 봤어. 수당이라도 좀 많이 즈면 몰라도 본래 공동주택 주임들 일은 졸라 많이하고 욕먹고 봉급은 박봉이고 . 참고로난 전기, 승강기 ,기능사에 소방안전1급, 산업안전기사도 있어요.
솔직히 진짜 소방만선임걸고 소방만관리하게 해주는데 많아요
산업안전기사 요즘 자격증 소지자 선호도 높죠
선임하는건 그만큼 업무지휘도를 높여줘야되는데 작은 시설관리회사들이 아직도 그런게 없어요
사장이 지마음 대로 한다 ....
좀 설득렦이떨어져요 사고가 늘나는것도아니고 사람이 죽은것도아니지만 났다하면 독박 같은데