Neue Motive Personalmarketing-Kampagne

Mit der Positionierung „menschlich ehrlich“ differenzieren wir uns von unseren Wettbewerbern, die mit schönen Betreuungssituationen (fröhliche Mitarbeitende betreuen gut gelaunte Menschen mit Unterstützungsbedarf) werben. Diese Situationen sind sicherlich der Grund, warum sich viele Mitarbeitende für diesen Job begeistern. Es gibt aber auch Rahmenbedingungen, die diesen Job schwer machen. Die St. Elisabeth-Stiftung nimmt sich diesen Herausforderungen an: Wir benennen die negativen Seiten ehrlich und zeigen, dass wir daran arbeiten den Arbeitsalltag zu verbessern.