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▼サラタメ公式LINElstep.app/ofW1YjEサラタメ特製『Sansan内定ノウハウ動画』は上記公式LINEから無料でお渡しします！（登録＆アンケート回答完了したら、パスワード「サンサン」を入力）＜詳細な手順＞①↑リンク↑をタップ。「アプリで開く」を押してLINEで開く。②サラタメ公式LINEアカウントが表示されたら「追加」ボタンを押す。③サラタメLINEトーク画面で、パスワード「サンサン」をメッセージする。④すぐに『Sansan内定ノウハウ動画』をお送りします！◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆※採用の状況※（2025.02.01更新）動画公開時点と変わらず、積極採用中みたいです！◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆▼動画もくじ00:00 【勝手に完全解説】Sansan株式会社03:46 ①動画の対象となる方06:20 ②Sansanってどんな会社？13:55 ③転職するメリット 7点21:26 ④転職するデメリット（懸念点）24:59 ⑤こういう人にオススメ26:58 ⑥内定ノウハウ28:49 まとめ#sansan #転職 #サラタメ特製内定ノウハウ動画は概要欄に
他にない切り口からの会社解説で純粋に興味深い動画でした。このシリーズ、末永く続いてほしい。
ありがとうございます！励みになります！ガチで揉めない限りは続けます😇
企画職ですがエージェントさんから紹介してもらって書類通過して、名刺管理そんなに興味無いなーと思ってたけどめちゃありだなと思いました…ちゃんと準備しよ…
サンサン大学生の時から憧れていたので窓口広くなった今ゴリゴリに準備していきます！
Fラン4年で就活中です！スカウト頂いたのでこの情報を活かしてがんばって内定もらいます！
ありがとうございます。めちゃくちゃためになりました！マネーフォワードもお願いします！
リクエストありがとうございます！
サラタメさんの動画を見て、これまでメーカー営業しか考えてなかったのにSaas業界に一気に興味が湧くようになりました。29歳で有形商材営業経験は際どいラインかもしれませんが、、、
ギリどうにかなるタイミングかなと！
Sansanはエージェントから紹介されました！結果的には別の企業にご縁を頂きましたが😊もし良ければSES系の企業の解説もやってほしいです😅
サラタメさんの編集ってVYONDじゃなくなりました？今はプレミアプロとか使ってるのかな…。気になる
いつも勉強させていただきありがとうございます！マネーフォワードやって欲しいです🙏
退職金が出ないというのが気になっているのですが、終身雇用前提で入社するにはSansanのようなSaaS企業は不向きなのでしょうか？やはり、ベンチャーのような退職金の出ない企業は転職すること前提のステップアップ企業になるのでしょうか...？
ビズリーチのハーモスについてもやって欲しいです！
いつも楽しく拝見しております。こちらのシリーズ非常に勉強になります！リクルートさんの契約社員について取り上げていただきたいです！なるべく早めだと嬉しいです！笑よろしくお願いします！！🙏🏻
なる早は難しいかもですが(笑)、リクエスト承りました！！
新卒sansanのセールス職って、転職前提のキャリアプランだとどうなんでしょう？ファーストキャリアとしての評価を教えていただきたいです🙇
全然アリです！
sansanの2023年有価証券報告書に記載のある、投資有価証券売却損980百万と当利赤字理由って分かったりしますか？
23卒メーカー勤務 法人営業です。可能性ありますかね、、？
東証スタンダードの工作機械メーカーの法人ルート営業で働いています。市場価値を上げるために第二新卒で有形の法人ルート営業からsaasのセールス職に転職することは現実的に可能ですか。また、ラクスやsansanのような上場企業のsaasにも転職できると思いますか。
難易度高いのは間違いないですが、チャンスゼロではないかなと。ITリテラシーとか学歴とか細かな要素が複合的に絡んでくるので、コメント欄で対応できる内容ではないですね。詳細はLINE動画をご覧ください🙋♂️
とてもタメになる動画ありがとうございました！チャンネルの趣旨とはズレてしまうと思うのですが、sansanに新卒で入社することはオススメでしょうか？
オススメです！
34歳有形商材の法人営業有。未経験からの転職を考えてますがこの場合、ズバリ転職厳しいでしょうか？
最新の有価証券報告書に平均勤続年数2.6年とあり、freee1.8年とかマネフォ1.9年よりはマシだが短いなーと思ってしまう、、サラタメさんはどの様に捉えてますか🤔？
大手SaaSはどこも異様に短いですよね🤔実情調べてみます。
調査してみたところ、シンプルに「大手SaaS企業は業績好調のため、直近でめちゃくちゃ採用してるから」ということでした(笑)歴史が10～20年しかない新しい企業に、新卒&中途含め、新しく入ってきた人が年間で数百名いたりすると、平均勤続年数は異常に短くなってしまうってカラクリです。離職率が高い場合は警戒する必要ありますが、歴史が浅い企業の平均勤続年数はあまり警戒材料にならず、逆に「直近で採用を強化してることの証明」になるので、転職希望者的にはわりとポジティブ寄りの情報かなと。考える機会を頂きました。ありがとうございます！
ラクス、フリー、チャットワークみたいっす
来年以降に受けようと思っていますが、積極採用は今年までのイメージなのでしょうか？
順当にいけば、来年も続いてると思います！
エンジニア系ですが、内定のsansanオファー額はエグかったです！
エグかったんですね！笑ザックリでも金額知りたいです…！
@@ten.salatame 4桁万円いかないぐらいです。個人的にエグかったたけで、この業界青天井なのでそれほどでもないかもですが。ただコードを書く系のエンジニアじゃない割には高めなのかなーと。(とはいえ年齢とかキャリアの前提でこの額の意味合いはだいぶ変わるとは思いますが ^^;)
@@goblin.7777 生々しい情報をありがとうござい🙇♂
ものづくりエンジニア生産技術職の情報教えて下さい
再来週に出す企業はどこでしょうか？教えていただきたいです
リクルート！ではありません！いつも私がオススメしがちなリクルートよりオススメかもです。
@@ten.salatame早く教えていただきたいです
マイナビをお願いしたいです！
近日中にマイナビに転職した人のインタビュー動画は出します！ぜひご覧ください！
freeeやってほしいです！
freee、いいですね！リクエストありがとうございます！
スマートHRお願いします！
かなりやりたいです！やる可能性高めです！！
でもSansanって平均勤続年数2年半くらいしかなかった気がする
それはさすがに短過ぎませんか！？笑調べてみますね🤔
2021年928名が2023年には1421名に社員数増えてますからね。そりゃ平均薄まりますね。
いろいろ調べてみたところ、まさに上記コメント主さんのおっしゃる通りですね。歴史が10～20年しかない新しい企業に、新卒&中途含め、新しく入ってきた人が年間で数百名いたりすると、平均勤続年数は異常に短くなってしまうってカラクリです。離職率が高い場合は警戒する必要ありますが、歴史が浅い企業の平均勤続年数はあまり警戒材料にならず、逆に「直近で採用を強化してることの証明」になるので、転職希望者的にはわりとポジティブ寄りの情報かなと。考える機会を頂きました。ありがとうございます！
あーーー、受けます。自分の立ち位置を確かめるためにも。
SaaS志望ならほぼ確実に選択肢に入るかと！
JAC recruitmentやってほしいです！
JACいいですね！（ただ、ここだけの話、去年までガッツリ採用してましたけど、最近は急に絞ってると思います🫢）
ラクスもお願いしたいです！
札幌…どうして………
退職金制度がない点についてはサラタメさんどう考えてますか？
あったほうがいいのはもちろんですが、退職金制度無いから悪い企業ってわけではないですね。年収上げてくれたほうが生涯年収は高まると思います。
SATORIやってほしいです。
ラクスお願いします🙏
ラクスやりたいですね！
![Felix "Unfair" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/Oswujxm2Ag0/mqdefault.jpg)
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00:00 【勝手に完全解説】Sansan株式会社
03:46 ①動画の対象となる方
06:20 ②Sansanってどんな会社？
13:55 ③転職するメリット 7点
21:26 ④転職するデメリット（懸念点）
24:59 ⑤こういう人にオススメ
26:58 ⑥内定ノウハウ
28:49 まとめ
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ありがとうございます！励みになります！
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リクエストありがとうございます！
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いつも勉強させていただきありがとうございます！
マネーフォワードやって欲しいです🙏
退職金が出ないというのが気になっているのですが、終身雇用前提で入社するにはSansanのようなSaaS企業は不向きなのでしょうか？
やはり、ベンチャーのような退職金の出ない企業は転職すること前提のステップアップ企業になるのでしょうか...？
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いつも楽しく拝見しております。
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リクルートさんの契約社員について取り上げていただきたいです！なるべく早めだと嬉しいです！笑よろしくお願いします！！🙏🏻
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新卒sansanのセールス職って、転職前提のキャリアプランだとどうなんでしょう？
ファーストキャリアとしての評価を教えていただきたいです🙇
全然アリです！
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23卒メーカー勤務 法人営業です。
可能性ありますかね、、？
東証スタンダードの工作機械メーカーの法人ルート営業で働いています。市場価値を上げるために第二新卒で有形の法人ルート営業からsaasのセールス職に転職することは現実的に可能ですか。
また、ラクスやsansanのような上場企業のsaasにも転職できると思いますか。
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とてもタメになる動画ありがとうございました！
チャンネルの趣旨とはズレてしまうと思うのですが、sansanに新卒で入社することはオススメでしょうか？
オススメです！
34歳
有形商材の法人営業有。
未経験からの転職を考えてますが
この場合、ズバリ転職厳しいでしょうか？
最新の有価証券報告書に平均勤続年数2.6年とあり、freee1.8年とかマネフォ1.9年よりはマシだが短いなーと思ってしまう、、サラタメさんはどの様に捉えてますか🤔？
大手SaaSはどこも異様に短いですよね🤔
実情調べてみます。
調査してみたところ、シンプルに「大手SaaS企業は業績好調のため、直近でめちゃくちゃ採用してるから」ということでした(笑)
歴史が10～20年しかない新しい企業に、
新卒&中途含め、新しく入ってきた人が年間で数百名いたりすると、
平均勤続年数は異常に短くなってしまうってカラクリです。
離職率が高い場合は警戒する必要ありますが、
歴史が浅い企業の平均勤続年数はあまり警戒材料にならず、
逆に「直近で採用を強化してることの証明」になるので、転職希望者的にはわりとポジティブ寄りの情報かなと。
考える機会を頂きました。ありがとうございます！
ラクス、フリー、チャットワークみたいっす
来年以降に受けようと思っていますが、積極採用は今年までのイメージなのでしょうか？
順当にいけば、来年も続いてると思います！
エンジニア系ですが、内定のsansanオファー額はエグかったです！
エグかったんですね！笑
ザックリでも金額知りたいです…！
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個人的にエグかったたけで、この業界青天井なのでそれほどでもないかもですが。ただコードを書く系のエンジニアじゃない割には高めなのかなーと。(とはいえ年齢とかキャリアの前提でこの額の意味合いはだいぶ変わるとは思いますが ^^;)
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ものづくりエンジニア
生産技術職の情報教えて下さい
リクエストありがとうございます！
再来週に出す企業はどこでしょうか？
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リクルート！ではありません！
いつも私がオススメしがちなリクルートよりオススメかもです。
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マイナビをお願いしたいです！
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freee、いいですね！リクエストありがとうございます！
スマートHRお願いします！
かなりやりたいです！やる可能性高めです！！
でもSansanって平均勤続年数2年半くらいしかなかった気がする
それはさすがに短過ぎませんか！？笑
調べてみますね🤔
2021年928名が2023年には1421名に社員数増えてますからね。そりゃ平均薄まりますね。
いろいろ調べてみたところ、まさに上記コメント主さんのおっしゃる通りですね。
歴史が10～20年しかない新しい企業に、
新卒&中途含め、新しく入ってきた人が年間で数百名いたりすると、
平均勤続年数は異常に短くなってしまうってカラクリです。
離職率が高い場合は警戒する必要ありますが、
歴史が浅い企業の平均勤続年数はあまり警戒材料にならず、
逆に「直近で採用を強化してることの証明」になるので、転職希望者的にはわりとポジティブ寄りの情報かなと。
考える機会を頂きました。ありがとうございます！
あーーー、受けます。
自分の立ち位置を確かめるためにも。
SaaS志望ならほぼ確実に選択肢に入るかと！
JAC recruitmentやってほしいです！
JACいいですね！
（ただ、ここだけの話、去年までガッツリ採用してましたけど、最近は急に絞ってると思います🫢）
ラクスもお願いしたいです！
リクエストありがとうございます！
札幌…どうして………
退職金制度がない点についてはサラタメさんどう考えてますか？
あったほうがいいのはもちろんですが、退職金制度無いから悪い企業ってわけではないですね。年収上げてくれたほうが生涯年収は高まると思います。
SATORIやってほしいです。
リクエストありがとうございます！
ラクスお願いします🙏
ラクスやりたいですね！