Meine Strategie für 8-stelligen Umsatz

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  • Опубликовано: 4 фев 2025

Комментарии • 15

  • @chris_diy_1571
    @chris_diy_1571 3 года назад +4

    Einen riesen Respekt, eine super Leistung was du und dein Team da aufgebaut haben 👍

  • @davidkaluza-Immobilien1
    @davidkaluza-Immobilien1 2 года назад +1

    sehr gutes Video, bitte mehr davon

  • @manfredmohr8028
    @manfredmohr8028 2 года назад +1

    Und wie hast du das hin bekommen ich möchte das auch mit mein Garten und lanschaftsbau unternehmen erreichen

    • @MatthiasAumann
      @MatthiasAumann  2 года назад

      Ich freue mich über deinen Kommentar, Manfred! 🙏🏻Meine Strategien lernst du bei uns im Coaching. Sprich gerne deine Berater gezielt auf deine Situation an! 🤝

  • @biplusgmbhbildungsinstitut2394
    @biplusgmbhbildungsinstitut2394 3 года назад +1

    Hallo Matthias,
    unser Unternehmen ist soeben Partner bei Dir geworden! Wir freuen uns riesig auf die Zusammenarbeit und ich freue mich auf ein persönliches Kennenlernen.
    Viele Grüße
    Heinz

    • @MatthiasAumann
      @MatthiasAumann  3 года назад

      Ich freue mich auf die Zusammenarbeit 🚀🤝

  • @speckmann-strassen-7374
    @speckmann-strassen-7374 3 года назад

    Ich habe vor mich auch selbständig zu machen im Gala Bau . Bin Vorarbeiter im Straßenbau mit 20 Jahren Erfahrung . Haben Sie eventuell eine Rat für mich wie man so anfängt . Mit freundlichen Grüßen

    • @MatthiasAumann
      @MatthiasAumann  3 года назад

      Hey!
      Es kommt unter anderem darauf an, von Anfang an Prozesse und Strukturen aufzubauen. Aber auch andere Faktoren sind wichtig. Am 09. Oktober veranstalte ich ein Seminar in Filderstadt bei Stuttgart, da kannst du gerne vorbeikommen und bereits den ersten Input sammeln. Hier ist einmal der Link: seminar.mission-mittelstand.de/
      Schau da gerne mal rein 🤝 LG

  • @jakobhornschuh3696
    @jakobhornschuh3696 3 года назад +1

    Hallo Herr Aumann,
    Ich bin ein kleines Bauunternehmen im Bereich Rohbau und putzen...
    Was Sie sagen stimmt schon soweit..aber wie soll man sich was aufbauen wenn es keine verlässliche Arbeitskräfte gibt..und noch weniger Führungskräfte??
    Ich weiß Sie denken es gibt keinen Fachkräfte Mangel..aber ich merke es ja selbst schon seit Jahren...

    • @felixlahmann7880
      @felixlahmann7880 3 года назад +2

      Dann müssen Sie rekrutieren. Leute entlassen und neue einstellen. An den Löhnen arbeiten. Leistungs gerechte Bezahlung...
      Ein Vorarbeiter welcher 15€bekommt ist unzufrieden, wenn ein Helfer 14€ bekommt.

    • @MatthiasAumann
      @MatthiasAumann  3 года назад +1

      Moin Jakob. Wie und wo suchst du denn aktuell nach neuen Mitarbeitern? Wir haben in dem Bereich bereits mehreren Bauunternehmen helfen können. Wenn du dich darüber austauschen möchtest, schreibe mir gerne eine private Nachricht auf einen meiner Social Media Kanäle 🤝

  • @MegaDarkbob
    @MegaDarkbob 3 года назад

    👍

  • @jakobhornschuh3696
    @jakobhornschuh3696 3 года назад +2

    Ich werde mich bei Ihnen melden...bin mal gespannt wie ein Unternehmen wachsen kann