Gate Keeper - Они не пускают вас в ИТ
HTML-код
- Опубликовано: 10 июл 2024
- Швейцары придумали новый термин GateKeeper. Причём меня тоже приписали к этой категории, как будто я кому-то не даю идти в ИТ.
Поддержать меня на Бусти и получить доступ к доп контенту: boosty.to/mflenov
Обо мне: www.flenov.ru
Мой ИТ блог www.flenov.info
Телеграм: t.me/mflenov
X: x.com/flenov
Инстаграм: / mflenov
Мой просто блог blo.moe
Поддержать меня на Бусти и получить доступ к доп контенту: boosty.to/mflenov
Обо мне: www.flenov.ru
Мой ИТ блог www.flenov.info
Телеграм: t.me/mflenov
X: x.com/flenov
Gate Keeper -- это телепорт в Lineage II 🤣😅
Да, было время)
@@leopard184 xxxMyNickNamexxx XD
Верните мой 2007.
Сейчас бы набафаться в кх шутгарта, а не вот это вот все! И вообще уберите гномов от ГК!!111
@@redlineup7391 Сам баффы раздавал на Эйнхасаде.
Гейткипер - Звучит солидно!
Буду защищать айтишку 🙃
гейткипер защищает не айтишку, а собственное теплое место и уровень своей зарплаты. Придумывая для новичков заранее невыполнимые или бесмысленные требования
Я бросил в 30 лет бухать благодаря увлечению программированием. Начал учиться именно с вышедшей тогда книги Миши Флёнова Библия Delphi. За что ему благодарен.
работать уже начал? без бухла на серьезных проектах долго не протянешь
Т. е., перешёл с алкоголя на тяжёлые наркотики.
@@user-gx8gk9ur1n 😀Так оно и есть. Затянуло.
Я стараюсь не врать на собеседованиях, по крайней мере умышленно - точно не делаю.
Но зато замечал, как с заpнавшимся лицом на меня смотрят и разговаривают как с брехуном.
Такие люди очень сильно портят настроение.
Соответственно, потом слушать от кого-то, что он "Понимает, когда ему врут" для меня одно из самых глупых мнений, что человек о себе возомнил
прыгают из компании в компанию потому что сами компании наебуют, говорят одно, приходишь, а там другое.
Бвает
Кандидат, который хочет срубить баблишка и компания, которая хочет на@...ть - согласитесь, здорово, что они находят друг друга. Вот ни разу не было желания отправлять резюме в какое-нибудь ИП или в ООО "Три друга" 😊
Не умеешь правильные вопросы задавать
@@canisminor6128 боюсь что сейчас только три друга и остались
@@dogeatsthesun908 на вопрос покажите бэклог отвечают что я токсик и вешают трубку, так какие вопросы то ?
"Нарисовать опыт" это на сегодняшний день абсолютно необходимое условие!!! Причина - вам нужно пробиться через слой HRов и выйти на интервью, а дальше уже проходите технарей как положено, понятно, что "нарисованный" опыт вас от серьёзных вопросов не спасёт. Но если вы не нарисуете опыт, то технари не увидят ваших горящих глаз и в принципе имеющихся знаний при слабом официальном опыте.
Ну ОК, рисуйте. Но потом же знания понадобиться. Нарисовать же опыт сумеете без меня? Поэтому я делюсь знаниями и делаю упор на них у себя на бусти и в своих книгах/видосах
@@programisli у меня опыта уже 33 года, суть не в этом. Повезло попасть на курсы в Израиле, где тренер обучал трудоустраиваться, и "приписка" опыта это обязательное условие на сегодняшний день. Когда все приписывают, а вы честнее папы римского, то вы теряете даже шансы попасть на интервью, потому что HRы ваш CV сразу бросают в мусорное ведро. И нормальные менеджеры это тоже понимают. У вас займёт проверить насколько человек в теме 5 минут, порой даже по телефону. Но часты случаи, когда толковый студент закончил универ, разобрался во многих технологиях, и он практически идеально подходящий для вашего стартапа мидл с низкой ценой и высокой мотивацией, но если он напишет правду, то вы с ним никогда не встретитесь. Поэтому это того стоит!
Верно. Проблема в том что HR неквалифицированные при выборе технаря. Они же не могут оценить скиллы в комплексе даже по резюме.
более 1к откликов в России на вакансию, смотрят на опыт, по дефолту отказы(
Да рисуйте опыт, но без знаний дальше куда?
@@programisli Только на болотах такое видел. Типы без опыта, рисуют по 2-3 года опыта и подаются на мидлов. Менторы продвигают этот подход
@@programisli а какая корреляция между опытом и знаниями, расскажите, любезный? Вы можете с уверенностью сказать, что человек с полгода коммерческим опытом и с полным гитхабом, участвующий в опенсорсах знает меньше (и соответственно меньше достоин вакансии), чем человек 3 года баги фиксящий? А соль в том, что у первого собес (если он будет) будет жёстче, и зарплата будет меньше, чем у второго. Справедливо? Поэтому читая ваши комментарии про мифические "знания" зависящие от ком. опыта (на другой HR не смотрят) вызывают только желание найти вам подходящий клоунский нос для завершения вашего образа
I believe they labeled you that way because you don’t offer an easy path into IT, but a challenging one.
Learning something new and telling the truth are among the hardest things in the world.
Но им же нужно понимать, что когда компания позовёт на собеседование, нужно будет показывать знания?
@@programisli Yes, but the main idea is to deceive.
Я думаю что необоснованное развешивание ярлыков - это реакция на возрастающую сложность входа (получения позиции или зарплаты). Такими ярлыками могут быть не обязательно gate keeper. Это могут быть old school, old style, toxic, non friendly, non team player, culture agnostic и т.п. Еще такая ситуация имеет место при возникновении резкого усиления конкуренции. Например усиление конкуренции на рынке вакансий, внутри компании при перетасовке позиций, проектов и зарплат, при росте зарплат или инфляции, увеличения процентных ставок, системных кризисах или бурных ростах, изменении монетизации титула или maturity level для проекта через премии, бонусы, акции.
Не раскрыт главный вопрос - кто тебя назвал и как он это аргументировал
Не важно. Просто без аргументов я оказался Gate keeper-ом и не пускаю в ИТ
@@programisli скучно :)
Войтишнеки халявщики ущемились и придумали новый термин
Адаптируйся или умри. Кто-то ищет причины, кто-то ищет виноватого.
У нас за этот год найма - 0 человек. За 22-23 годы, когда еще нанимали людей, было очень много смешных кандидатов, один повеселил тем, что когда у него были деньги - он купил себе телефон, т.к. компьютер на работе был и в нём не было необходимости 😂 Много было таких, у кого не было и ноутбука. Соотв-но имели даже 0 персональных helloworld'ов.
А в чем проблема взять телефон вместо компьютера, если во вне рабочее время он им бы все равно не пользовался?
Ну если компьютер только на работе, а дома нет, то это странно. Я бы тоже задумался
@@Anton-ry4do проблема как раз в том, что кроме (да простит автор канала за сленг) софт-скиллов и умений "в книжное ООП" данный кандидат ничего не может, и на работе судя по ответам на вопросы было лишь "сопровождение существующей системы", а не всё то, что написано в резюме 😄
@@canisminor6128 сопровождение разное бывает, и не каждый матерый там сможет работать. Читать и понимать код - более сложный навык, чем его писать
На джуновские, стажерские вакансии почти нериально устроиться, куча человек много этапов: алгоритмы, собес с кучей команд и в итоге отказ(рф комании яндекс, банки, итд), на некоторых собесах меня(андриод разраб(kotlin)) спрашивали про самые глубокие кишки от gc, до как работает Gradle что такое задачи в нем итд.
Проблема как раз в том, что много человек. Когда 1000 человек подаётся, есть из чего выбирать и поэтому хотят самого лучшего. Если кто-то знает кишки от GC, у него будет преимущество, поэтому я и говорю - знания важнее, нарисованного опыта. Ну увидят тебя с красивым резюме, а дальше нужно ещё и ответить про кишки
Сейчас я в Грузии, и тут без опыта вообще не устроится, хоть у меня есть пару средних (как я думаю проектов) и тоже уже месяц и не одного отклика, видимо придется крутить опыт на 3 года
поддерживаю)
@@yet300 крути до срыва болтов
@@friendlyfella123 мне не куда деваться, или айти или на стройку
Время всё расставит на свои места. Если кто-то хочет срезать углы - пусть пробует. Может, у кого-то получится, может, кому-то это станет уроком на всю жизнь. Любой грамотный специалист в два счёта поймёт, кто перед ним сидит - коллега или клоун. Если не поймёт, то коллеги ведут между собой разговоры, и если ты не в зуб ногой в своём деле - это будет очень подозрительным.
Какие-то слова новые придумали гейткиперы, скуфы.... Я создаю много контента =))))
У меня тоже скуфы и гейткиперы вызывают криндж
вызывают кринж :)
@@programisli ну это не так далеко, как контент, где-то посредине
@@programisli зато в России каждому скуфу выдают по альтушке. Но только заявку на Госуслуги сделать 😂
Выпуск надо было назвать так: "Почему я не Gate Keeper."
Не красиво
Отдельный лайк за Bad Balance
Михаил, подскажите пожалуйста, можно ли попасть к Вам на консультацию или вы не ведёте менторство?
Менторства нет. Есть созваны с подписчиками бусти, где мы обсуждаем абсолютно любые темы, как раз сегодня будет в 7 часов, если нужно, то делаю даже личные созвоны, но это только если у меня есть время.
К этому на работу не идём
Не нужно
В России все абсолютно также, куча "войти вайтишников" после курсов, с нарисованным опытом. На Хабре регулярно пишут про найм и рынок труда. Последние тренды - обучающие организации помогают "пропихнуть" своих учеников на работу, рисуют опыт, скиллы. А многие люди после курсов просто забивают на ИТ, ведь они потом начинают понимать, сколько всего надо учить и развивать в себе, а многим тупо лень, для них главное большая зарплата.
вы описали классику Яндекса. там какая-то нереальная текучка и враньё . знакомый , который владеет фирмой , сказал "после я менее 3х лет не нанимаем)))"
Сами себе ворот понаставят, потом ходят вокруг них
Не все врут, не надо ля-ля)
Ok, согласен.
Gatekeeper? Не надо расстраиваться, я считаю. Это придумали те, кто в IT не попал толком. А кто вполне сформировался как IT-специалист любого профиля будут тебя осуждать за то что ты, наоборот, из IT не выпускаешь. Ну, короче, это все ты кругом виноват! Это - нормально, это наша жизнь. :)
Если есть keeper - значит, есть что keep'ить. У нас своя особая культура, мы любим учиться, создавать и трудиться. Нет ничего постыдного в том, чтобы оберегать такие ценности и ссаным веником гнать отсюда лодырей и авантюристов.
накипело)
Нет, просто тема возникла и записал. У меня вообще проблемы в последнее время с темами
@programisli могу идею подкинуть, мб вам тоже будет интересно тему раскрыть, а может у вас уже и есть видео на подобную тему, хотя искал, не нашел. Интересно послушать по то, как грамотно выстраивать архитектуру приложения, я на пример программированием занимаюсь уже года 3, а коммерческой разработкой не занимался и не планирую, при этом пишу довольное большие приложения под свои задачи, и каждый раз продумать как правильно выстраивать приложение (веб или десктоп) это прям проблема, приложения то у меня поддерживаемые, но хочется что бы именно рассказали как надо, да читал книги по чистому коду, да знаю паттерны и стараюсь грамотно их использовать, но как это все увязывать что бы было сделано грамотно, это прямо вопрос. Смотрел ваши видео на бусти, узнал про DAL и BL уровни, это прям открытие было, ну очень удобно. Вот и хочется от грамотного человека послушать про своего рода постулаты построения приложения, про то как это сейчас делается правильно.
Кандидатов выбирают как торт, по форме и цвету, так и запишем
Так разве так в видео сказано?
Почему «прикручивают»? Может «накручивают»?
Да как хочешь
Что значит показать свой реальный опыт достойно?
Некр Клариссу закрыл походу.
Думаю просто в Европе тот ещё уровень ИТ, тем более в Канаде. У них же ни ОЗОНа, ни Яндекс Такси нет, про банкинг вообще лучше промолчать.
Челики походу воллпаперсы программируют
Амазон и убер есть
Интересный видос. Неужели у кого-то есть время такой фигнёй мается. Действительно, когда начнёшь работать все станет очевидно. Люди наивные как дети.
Какое самое высокооплачиваемое направление в WEB-разработке + где меньше всего конкуренция? Вот если есть время и возможности потратить на обучение, чтобы в ближайшие лет 5 хотя бы иметь заказы, то в каком направлении лучше копать? Не важно на каком ЯП. Я на Си пилил 7 лет разные микроконтроллеры и железки, но как окончательно ушел с предприятия, задумался об удаленной WEB-разработке. Не хочу в фронт лезть, так как там большая конкуренция.
В Канаде и США это Java и C#, потому что это в Энтерпрайз и банках. В России вроде то же самое
Скуф - это из русского языка. По фамилии первого в мире скуфа))
В словаре Даля его нет.
@@programisli Потому что Даль не жил в наши времена
@@user-rj4hq2vb2n И что? От того, что кто-то создал производную, это русским словом не становится
Я не рисую) учусь дальше
Рисуй, если посчитаешь нужным, я не против
Как можно кого-то пускать или не пускать? Ну детский сад честное слово, каждый сам решает к чему стремиться. Очередной раз убедился, что работать нужно на себя и только, а вот эта постоянная беготня с удовлетворением хз пойми кого - лишнее
Хоспаде, опять какой-то новояз. Придумал явно кто-то для оправдания своей импотенции, и успокоения самого себя в вопросе "почему меня никуда не берут? гейт киперы проклятущие, что им надо? я ведь целых три месяца на курсы ходил, где мне обещали, что я 100% найду работу". 😬
Так про гейткипинг говорят чуваки с годами опыта в индустрии
А обязательно любить лазить в канализацию чтоб работать сантехником? Можно просто закрывать таски и получать за это деньги? У вас есть проблемы я их могу решить. Зачем вам моя любовь?
Не обязательно, но мне интересней и лучше с теми, кто любит код. Жизнь показала, что они лучше работают. Это же не лазить в канализацию
«Швейцары»???
Видимо, люди, которые открывают «дверь» в IT
@@The4te еще кланяются и ножкой шаркают?
Смешно смотреть как люди возмущаются новым словам(сам такой), но если подумать, то слова которые вы используете тоже кто-то придумал и многие новые слова которые щас бесят вы с удовольствие подростком подхватывали и говорили и они прилипли к вам до сих пор. А в 30-40 все становятся хранителями чистоты национального языка... Просто в этом возрасте люди уже брюзжащие старперы и всё, а слова новые постоянно придумывают, язык постоянно меняется, языковые нормы тоже меняются.
Вот, старпер отличное слово. Зачем придумать Скуфы, когда уже есть прекрасное слово - старпер :). Возможно я уже постарел и даже такие слова как Клава не использую.
Но основная тема видео же не слова, это было небольшое отступление. Смысл в том, что придумываются слова, явно чтобы какое-то клеймо повесить и возможно обидеть.
Первый!!!
Второй! :D
Кто такие халявщики?
жаль, что ты начал рассуждать как менеджер
Ну в данном случае как менеджер, потому что говорю про найм. А что в этом плохого?
1) лично знаю 40 человек, которые без проблем пролезли на ведущие позицции с накруткой
2) халявщика ты не вычислишь
3) в россии по тк хуй уволишь просто так
Все мои интерны рисовали у себя в резюме красоту, но пролезли они не из-за накрутки, а из-за мозгов. Не нужно это путать. Прекрасно видно лапшу.
Как это не вычислишь халявщика? То есть кто-то может работать минимально и никто не видит этого?
@@programisli я говорю про старшие позиции с окладом в 3 к зеленых в рф, а не про джунов
Скуф это русский язык
В словаре Даля не вижу
Скуф обижается что его называют скуфом и говорит что ему достаточно русского языка. Миша, скуф от фамилии Скуфьин.
Где-то сказано, что я обиделся? Я считаю, что это глупо придумывать новые термины. Да плевать мне по какой фамилии это.
@@programisli Ну так у тебя был тейк из разряда "зачем новые англоязычные термины, если есть прекрасный русский язык". Так что тут ты промазал. Теперь конкретно по смыслу. По факту ты даже загуглить поленился, что за скуфы и с чем едят их, но сказать то не постеснялся.. не нужно объяснять, почему это кринж?) Гордиться тут нечем, стареешь и прячешься под панцирь. Ну а вообще, как говорят зумеры, поплачь, да!
Разве было сказано про англоязычные термины? Я видел, что означает скуфы и что? Ты подумал, что я не гуглил и не знаю, что это означает. Не понял, к чему все эти тейки (англицизм)? Пойду поплачу, не понимаю о чем ты пишешь
@@programisli 00:39
@@programisli гейт кипер это не обидное слово, это просто мем как "босс качалки", а ты просто в кучу все смешал.
Живу всю жизнь в России и не понимаю когда кто-то говорит что не понимает украинский. А что там понимать? Это какой-то селюковый диалект русского языка. Я если слышу где-то мову, то я понимаю всё без переводчика, хотя я её не учил.
Большой процент понимается, что-то догадываемся. Но если на украинском скажут что-то не типа скуф, я же не пойму - это нормальное украинское слово или очередное выдуманное. Может загорю в переводчик и проверю
Потому что украинский язык сам по себе разный, есть суржик, есть обычный украинский и украинский западенцев, тех вообще сами украинцы не понимают. Люди в одной стране не всегда друг друга понимают, поэтому и говорят по русски, так проще для многих.
Ну люди разные, что тут не понимать? Для меня вот языки Украины и Белоруссии - тарабарщина
@@KopoLPedov это с годами может меняться. особенно, если часто слушаешь иностранную речь. мозг так устроен, это же самообучающаяся нейросеть. рано или поздно все расставится по полкам и поневоле начнешь понимать. я тоже раньше преимущественно не понимал другие славянские языки. сейчас мову процентов на 80 понимаю, остальные 20 по контексту достраиваю.