Наваляли все в одну кучу и кюблер-росс, даже не понимая, что оно так линейно никогда не работает и adkar и глейчера...еще осталось scarf рока включить и модель коттера до кучи :D
Дмитрий, здравствуйте! Дело в том, что у нас не было задачи раскрыть тему кривой Кюблер-Росс, она упоминалась в контексте, чтобы напомнить, что испытывает человек в ситуации изменений. А формула перемен Глейчера- Бекхарда показывает, взаимосвязь между успехом внедрения и человеческим фактором. Это важно учитывать при подготовке проекта изменений. И рассмотренная в видео модель изменений ADKAR в большей степени ориентирована на людей.
было все ясно , спасибо большое!
Спасибо за самое понятное и доступное объяснение этой методики... . слушала тему впервые, но ощущение, что поняла тему на 80% точно)))
Наваляли все в одну кучу и кюблер-росс, даже не понимая, что оно так линейно никогда не работает и adkar и глейчера...еще осталось scarf рока включить и модель коттера до кучи :D
Дмитрий, здравствуйте! Дело в том, что у нас не было задачи раскрыть тему кривой Кюблер-Росс, она упоминалась в контексте, чтобы напомнить, что испытывает человек в ситуации изменений. А формула перемен Глейчера- Бекхарда показывает, взаимосвязь между успехом внедрения и человеческим фактором. Это важно учитывать при подготовке проекта изменений. И рассмотренная в видео модель изменений ADKAR в большей степени ориентирована на людей.