Pedi demissão: Qual é a melhor forma de falar sobre isso na entrevista de emprego?
HTML-код
- Опубликовано: 5 окт 2024
- Buscando um NOVO Emprego? Acesse agora: janainalima.co... e descubra como conseguir seu NOVO Emprego ou TROCAR de emprego pelo menos 5x mais rápido!
Acabei de liberar NOVAS vagas no meu programa COMPLETO Recolocação Profissional 2.0 com MEGA desconto imediato.
Conheça hoje mesmo e veja o que esse programa completo, junto com o meu apoio, suporte e direcionamento podem fazer por você e pela sua carreira!
Tenha acesso aos meus mais de 15 anos de experiência para te ajudar a acelerar seu NOVO emprego!
#recolocacaoprofissional #emprego #novoemprego #Empregabilidade #entrevistadeemprego #Currículo #Linkedin #carreira #janainalima
Sou Janaína Lima, Mentora de Carreira, Especialista em Recolocação Profissional e Empregabilidade, Psicóloga e Palestrante, LinkedIn Top Voice Carreira, RH Influencer América latina.
Já ajudei (diretamente) mais de 1.500 profissionais a conquistarem um NOVO emprego ou TROCAR de emprego, tendo o meu direcionamento e seguindo minhas estratégias validadas.
Nos meus 15 anos de carreira como recrutadora e gestora de RH, cheguei a contratar mais de 10.000 profissionais para empresas Nacionais e Multinacionais em 4 Estados do Brasil, e sei exatamente o que você deve fazer (e o que não deve fazer) em cada etapa do processo para também comemorar a sua vitória!
Então, se você é um(a) profissional qualificado(a), e está buscando um (NOVO) emprego e quer acelerar (e muito) esse objetivo, venha fazer parte do meu grupo de profissionais vencedores e entre para o Recolocação Profissional 2.0!
Acesse agora: janainalima.co...
Referências para busca:
Programa Recolocação profissional 2.0
Janaína Lima Recolocação Profissional
Janaína Lima Mentora de carreira
Recolocação Profissional
Novo Emprego
Currículo
Entrevista de emprego
Linkedin para emprego
Linkedin
Networking
empregabilidade
carreira
Busca de vagas
Como procurar emprego pela Internet?
O que fazer para conseguir um emprego?
Como procurar emprego
Como conseguir emprego
Como responder porque devo te contratar
![[Perguntas na Entrevista de Emprego] Como falar sobre seus pontos fortes e fracos](http://i.ytimg.com/vi/Blq_JkElDY8/mqdefault.jpg)
![[Perguntas na Entrevista de Emprego] Como falar sobre seus pontos fortes e fracos](/img/tr.png)
![[Perguntas na Entrevista de Emprego] 7 perguntas que você precisa saber responder.](http://i.ytimg.com/vi/FRo6h_elApM/mqdefault.jpg)
⚠ Você está FORA do Mercado de Trabalho? Ou está Trabalhando mas quer MUDAR de Emprego? Então. Acesse agora: janainalima.com.br/rp20/programa-completo/?src=youtube
Oi Janaína, eu sai de um por que era muita longe, e onde eu moro é bem perigoso pq chegava muito tarde em casa. E no outro eu estava sendo assediada e fora que na carteira tava uma coisa, e na pratica era outro. Como falar sobre isso? Sendo que no primeiro eu fiquei apenas 5 meses, e no último fiquei 8 meses (mas saí com o lider falando que poderia voltar quando quisesse, sendo que fui assediada por um a baixo dele).
Oi Dabiela! Falar sobre experiências negativas em entrevistas de emprego pode ser delicado, mas é importante abordar essas questões de forma profissional e focada no que você aprendeu ou como lidou com as situações. Aqui estão algumas dicas sobre como abordar cada caso:
Emprego que saiu por ser muito longe: Você pode dizer que decidiu deixar a posição anterior porque o longo trajeto e as condições de segurança no trajeto não eram viáveis. É uma justificativa compreensível e mostra que você valoriza seu bem-estar, o que é positivo.
Situação de assédio e divergências de papel: Este é um tópico sensível e deve ser tratado com cuidado. Você pode dizer que, embora tenha aprendido muito e se adaptado bem às tarefas requeridas, houve diferenças significativas entre as responsabilidades que lhe foram apresentadas inicialmente e o que foi exigido na prática. Além disso, é possível mencionar que você enfrentou desafios de compatibilidade com a cultura da empresa que impactaram sua decisão de buscar um ambiente onde você sentisse que seus valores estão mais alinhados. Aqui, é aconselhável não entrar em detalhes sobre o assédio, a menos que seja estritamente necessário, focando mais na questão das responsabilidades divergentes.
Mencionar a possibilidade de retorno: Isso pode ser positivo, pois indica que, apesar dos desafios, sua saída foi amigável e que você deixou uma boa impressão. Você pode mencionar que saiu com portas abertas, o que é um testemunho do seu profissionalismo e capacidade de manter relacionamentos positivos mesmo em circunstâncias difíceis.
Lembre-se de focar no positivo, como o que você aprendeu com essas experiências e como elas o prepararam para fazer um trabalho ainda melhor no futuro. É importante mostrar que você é resiliente e capaz de lidar com dificuldades de maneira construtiva.
Eu pedi conta por questão toxica do próprio dono. Jogo sujo dele .
Acontece, bola para frente!
Jana VC é incrível nos seus
Conteúdos 🙏🏼
Obrigada Odair.
Boa, adorei!!
Oie vendo seus vídeos maravilhosos e estudando para próximas entrevistas pq pedi demissão do atacadão no caso lá quando entrei pensei uma coisa totalmente diferente do que passei, fazia de tudo dei o melhor mais infelizmente não tinha valor nenhum o mal funcionário era tratado como os bons, isso desanimava bastante! Infelizmente fazia de tudo mesmo e não tinha como crescer... hj vendo vídeos pq estou na procura de um trabalho mais tranquilo mais para minha saúde mental
Nossa saúde mental vale mais Joyce.
Sugiro que siga as orientações do meu canal ou se puder venha fazer parte do meu programa avançado Recolocação Profissional 2.0!
Já ajudei mais de 1500 profissionais a conquistar um novo emprego através desse programa, para saber mais acesse: janainalima.com.br/quero-um-novo-emprego-youtube/
Eu falei que fiz acordo 😅 falei que trabalhava no domingo me lasquei né 😂
⚠ Você está buscando um Novo Emprego? Então acesse agora minhas soluções disponíveis nesse link 👉 janainalima.com.br/conteudos
Tenho longas experiência mas esta última empresa por causa pandemia acabei pegando o trabalho. No no segundo dia chefe já veio ameaça se vc não melhor te mando embora e te faço treinar outra pessoa. Sete dias sem dormir ou comer as empresas no qual trabalhei eram motivadoras e forma gestai era diferente . Ambiente assim de ameaças ter resultado eu pedi conta . O que faço se perguntarem
cara,que deselegante.
Eu exclui o comentário, porque não agregava nada.
Falar q tô a procura de algo melhor?
Eu pedi demissão por causa de assédio moral, mas eu fico com medo de falar sobre isso pq a pessoa pode achar que eu sou muito sentida ou achar que eu fico doída c tudo
É compreensível que você tenha preocupações sobre como abordar o assunto do assédio moral em uma nova entrevista de emprego. Esta é uma situação delicada, e é importante encontrar um equilíbrio entre ser honesta e manter o profissionalismo. Aqui estão algumas dicas sobre como você pode abordar este tópico:
Mantenha o Profissionalismo: Em vez de entrar em detalhes sobre o assédio moral, você pode mencionar que deixou o emprego anterior devido a um ambiente de trabalho que não estava alinhado com seus valores profissionais. Isso mantém a conversa focada no profissionalismo.
Foque no Positivo: Tente redirecionar a conversa para o que você procura em um novo ambiente de trabalho, como uma cultura de respeito mútuo e oportunidades de crescimento.
Evite Falar Negativamente sobre o Antigo Empregador: Mesmo que a situação tenha sido difícil, falar negativamente sobre seu antigo empregador pode ser mal visto. Mantenha a neutralidade ao discutir seu emprego anterior.
Seja Breve: Se o assunto surgir, dê uma resposta breve e direta, e então desloque o foco da conversa para suas habilidades, experiências e adequação para a vaga atual.
Preparação é Chave: Prepare-se antecipadamente para essa pergunta, ensaiando uma resposta que você se sinta confortável em dar.
Discuta Aprendizados e Crescimento: Se achar adequado, você pode mencionar como a experiência anterior lhe proporcionou aprendizados, como a importância de um ambiente de trabalho positivo e saudável.
Confidencialidade: Se você se sentir desconfortável discutindo o assunto, é perfeitamente aceitável dizer que prefere manter os detalhes confidenciais, mas que está pronto e animado para novas oportunidades.
Lembre-se, o mais importante em uma entrevista de emprego é demonstrar como você pode ser um bom ajuste para a posição e como suas habilidades e experiências anteriores o qualificam para o trabalho. É sempre seu direito decidir até que ponto quer compartilhar informações pessoais em um ambiente profissional.
Pode me tirar uma duvida pf? Sai da ultima empresa por conta que estava com problemas de saude com o meu pai e maquele momento eu nao tinha suporte de outra pessoa posso citar isso????
Pode, mas se quiser fale a pena que precisou dar suporte para um familiar que estava com sérios problemas de saúde, sem entrar em detalhes, se não perguntarem mais nada.
@@janainalima_recolocacao muito obg🤝
eu pedi demissão do zaffari pois trabalhava pior do que presokkkk eu trabalhava das 8 às 19:30 e era horrível, eu não podia ir no banheiro sem pedir um mini intervalinho que as vezes nem vinha, eu trabalhava as vezes 10 dias pra folgar um, tava me matando e fiquei só 5 meses, oq dizer na entrevista sem dizer isso?
Que saiu do emprego anterior para buscar algo que lhe proporcione mais qualidade de vida, a escala de trabalho no emprego anterior impedia você de ter descanso e se dedicar a melhoria da sua carreira.
A moça perguntou se eu bebo falei que não 😅 eu bebo mais não sempre é se eu faço exercícios eu não faço
Oi Janaína preciso de uma sugestão trabalhei 6 anos e 10 meses em uma empresa e pedi demissão,já fui pra várias entrevistas e não sou contratada o que faço?
Você pode acompanhar as dicas que eu compartilho aqui ou se quiser algo mais estruturado com meu apoio e direcionamento + mentorias de tira-dúvidas ao vivo acesse janainalima.com.br/quero-um-novo-emprego
Pois você não mentiu. Não muda ser demitido ou falar a verdade, "eu me demiti por pipi popopo", BR é preconceituoso.
Janaína pode responder neste caso que foi por motivo pessoal
Pode, mas vai dar abertura para perguntarem, se você pode explicar melhor o que aconteceu....
Posso responder pq eu quis pega mal eu respoder nesse modo
muito vago Jaque!
Como falo referente ao pedido de demissão, eu pedi demissao pk a empressa nao cumpria o horário combinado no contrato, trabalhei 2 dias e pedi demissao, me ajuda pvr
Não cite essa experiência nem no cv, nem no linkedin para evitar ter que dar satisfação, agora se verem sua carteira de trabalho e perguntarem, comente que infelizmente o horário combinado de trabalho na entrevista, não era o mesmo que você teria que fazer na prática, como isso não lhe permitia estudar, ou outra desculpa coerente, você preferiu buscar outra oportunidade.
Eu sai da última empresa por rescisão indireta, pq a empresa estava faltando com seu comprometimento e prejudicando os funcionários, como posso responder essa pergunta sem me queimar?
Diga que infelizmente a empresa estava passando por uma crise financeira, sair da empresa não foi questão de escolha e ponto.
@@janainalima_recolocacao obrigadaa
Pedi demissão da empresa , trabalhava em um cargo e anos depois ela me chama pra uma entrevista em outro cargo, o que responder se for perguntado o porque eu sai da empresa ?
Naquele momento foi importante para você sair, mas que deixou as portas abertas e adoraria poder voltar, que está mais experiente e grato pela oportunidade.
Bom dia preciso de ajuda como faço p fazer consultoria, tô desesperada , cansada de ser demitida , não ser chamada para entrevista, não ser aprovada , ser efetivada , me ajude por favor aguardo com contato via e-mail , se puder me ajudar agradeço
Marcia gratidão pela confiança, continue avançando no programa.
Posso falar que sai por razões pessoais?
Pode, mas corre o risco de pedirem mais detalhes.
Sair da última porque a encarregada nao quis meu horário que fui contrata e pedir pra sair de la figuei como volante e nao tinha horario de saida fica hoeas a mais.
Osmar você pode falar a verdade, preocupe-se com a forma de falar, sem raiva ou rancor, apenas diga:
"Infelizmente tive que pedir para sair, porque quando fui contratado ficou acertado um horário, que me permitia estudar e me aperfeiçoar, mas depois que fui contratado tudo mudou, me deixaram como volante, sem horário certo, só tinha hora para entrar e não tinha hora para sair, ficando inviável permanecer nesse emprego.
Boa tarde! Janaina você é adorável. Gostaria de saber como falo em uma entrevista, referente a pedido de demissão, saí pq fiquei doente tinha trabalho somente 20 dias .o que posso falar nesse caso.
Eu ignoraria essa experiência Graça, nem colocaria no cv e se futuramente alguém visse e questionasse diria a verdade, que infelizmente você adoeceu na época e teve que sair para se cuidar, mas que agora está 100% bem e disponível.
Janaina, eu fiz um acordo com a última empresa pois decidi sair para ajudar minha mãe a cuidar da minha avó, é uma boa ideia dizer isso?
Ao mencionar isso em entrevistas ou em seu currículo, você pode abordar o assunto da seguinte maneira:
Foque no Positivo: Enfatize os aspectos positivos da sua decisão, como o compromisso com a família e a habilidade de priorizar e tomar decisões difíceis.
Seja Breve e Profissional: Embora seja importante ser honesto, não é necessário entrar em muitos detalhes pessoais. Uma explicação breve e profissional é suficiente.
Mostre que Está Pronto para Retornar: Deixe claro que agora você está pronto e ansioso para retornar ao mercado de trabalho, trazendo consigo as experiências e aprendizados adquiridos durante esse período.
Prepare-se para Perguntas de Acompanhamento: Esteja preparado para responder a perguntas sobre esse período, como o que você fez para manter suas habilidades atualizadas.
Ser transparente sobre suas razões para deixar um emprego anterior pode ajudar os empregadores a entender melhor seu percurso profissional e pessoal, além de demonstrar sua honestidade e integridade.