Kepemimpinan yang baik versi saya: adalah seorang pemimpin yang menganggap dirinya juga merupakan bawahan/karyawan yang "kebetulan" diberikan amanat oleh Tuhan untuk membawa suatu organisasi tersebut melesat maju jauh kedepan (mendapat banyak kesuksesan).
Seorang pemimpin yg baik menurut saya harus melihat dengan jeli atas pencapaian teamnya dn memberi dorongan positif bagi teamnya bahwa suatu saat kelak diri mereka juga bisa menjadi seorang pemimpin ...
Mantab, sisi negatif yg terakhir yg dinyatakan, asumsi saya ketika membaca judul topik ini min.. hehehe.. Terimakasih banyak wawasannya ya min.. semoga admin dan staff lainnya selalu dalam keberkahan Tuhan Yang Maha Esa.. Ttp smangat.. 🙏
Dari Abu Sa'id Al-Hudri, Nabi SAW bersabda: "Bakal terjadi suatu masa di mana pimpinanmu, ketika membagi uang dicakup (dikrawuk=Jawa) tanpa hitungan". (HR. Muslim).
servent leader ini perwujudan jack ma dgn para staffnya di alibaba.. mereka org yg cerdas2 tpi butuh seorang penengah yg juga bisa mengambil keputusan yg berbeda untuk menjaga visi perusahaan
Saya jadi teringat ayah saya yang sudah pensiun, beliau menggunakan tipe kepemimpinan seperti ini. Saat beliau ingin mengajukan pensiun pun, staff yg dipimpin merasa kehilangan
Terima kasih Mas atas sering ilmunya. Berarti apa yang saya lakukan selama ini tidak salah. Walaupun tidak selengkap dan sedekah yang Mas Michael ungkapkan. jikalau ada informasi lebih lanjut tentang perusahaan yang berhasil dan sukses dipimpin oleh tipe servant ini ? Terima kasih
Mohon izin menyampaikan feedback bgda. Selama ini mungkin kita keliru cara menjalankan tugas seorang pemimpin sehingga kita begitu marah ketika anggota kita tidak sepemikiran dengan kita, dan alangkah baiknya kita memimpin dengan nuansa diskusi mempertanyakan segala hal yang menghambat suatu perusahaan dengan tujuan kebaikan bersama, dengan dimikian rekan2 kerja kita akan merasa dihargai pendapatnya. Terima kasih😁💪
Halo, yuk kasih dukungan mulai dari Rp 9.900,- saja ya! Klik disini: trakteer.id/sikutubuku
Kren sih... Gaya kepemimpinan ini sya melihatx di Sosok Pak Jokowi Presiden kt yg skrg 🥰👍👍 Semga Indonesia smakin maju dan sjahtera... aamiin
Pemimpin kyk gini jarang yg bener" di hrgai karna banyak yg memanfaatkan kebaikan dan kecerdasannya
True, ini gaya kepemimpinan saya,
Kepemimpinan yang baik versi saya: adalah seorang pemimpin yang menganggap dirinya juga merupakan bawahan/karyawan yang "kebetulan" diberikan amanat oleh Tuhan untuk membawa suatu organisasi tersebut melesat maju jauh kedepan (mendapat banyak kesuksesan).
Dikit demi sedikit, melihat konten yg berkelanjutan dan semakin menarik, saya semakin suka dengan chanek kutu buku, sangat bermanfaat dan terima kasih
Terima kasih sdh di ingatkan .. 🙏
Ilmu yg sangat bermanfaat bagi kita...
Semoga membantuu
senang sekali saya dengar si kutu buku jadi semangat
Seorang pemimpin yg baik menurut saya harus melihat dengan jeli atas pencapaian teamnya dn memberi dorongan positif bagi teamnya bahwa suatu saat kelak diri mereka juga bisa menjadi seorang pemimpin ...
Servent leader adalah gaya kepemimpinan yang dilakukan jika sudah bisa menggiring staf nya dengan baik
Trimakasih❤
Saya rasa pemimpin yang terbaik adalah yang bisa mengambil kepercayaan bawahan agar mau diarahkan oleh pemimpin
Mantab, sisi negatif yg terakhir yg dinyatakan, asumsi saya ketika membaca judul topik ini min.. hehehe..
Terimakasih banyak wawasannya ya min.. semoga admin dan staff lainnya selalu dalam keberkahan Tuhan Yang Maha Esa..
Ttp smangat..
🙏
Pak Jokowi salah satu contoh Servant leader 👍
Tuhan gembala ku yang baik, Mazmur 23
aku Hindu:v
Pemimpin adalah manusia jadi pemimpin harus memanusiakan karyanya atau bawahnya 😊😊😊
Tolong kak di bahas juga dong,buku this is marketing karya seth godin
Dari Abu Sa'id Al-Hudri, Nabi SAW bersabda: "Bakal terjadi suatu masa di mana pimpinanmu, ketika membagi uang dicakup (dikrawuk=Jawa) tanpa hitungan".
(HR. Muslim).
servent leader ini perwujudan jack ma dgn para staffnya di alibaba.. mereka org yg cerdas2 tpi butuh seorang penengah yg juga bisa mengambil keputusan yg berbeda untuk menjaga visi perusahaan
Iya , begitu.. saya dulu jadi bisa beri impropisasi
Stiker unicornnya lucu banget sih kak :D
Hadir
Saya jadi teringat ayah saya yang sudah pensiun, beliau menggunakan tipe kepemimpinan seperti ini. Saat beliau ingin mengajukan pensiun pun, staff yg dipimpin merasa kehilangan
Wow....keren bang
Terima kasih Mas atas sering ilmunya. Berarti apa yang saya lakukan selama ini tidak salah. Walaupun tidak selengkap dan sedekah yang Mas Michael ungkapkan. jikalau ada informasi lebih lanjut tentang perusahaan yang berhasil dan sukses dipimpin oleh tipe servant ini ? Terima kasih
kak, review buku Multiplier by Lize Wiseman kak
Mohon izin menyampaikan feedback bgda.
Selama ini mungkin kita keliru cara menjalankan tugas seorang pemimpin sehingga kita begitu marah ketika anggota kita tidak sepemikiran dengan kita, dan alangkah baiknya kita memimpin dengan nuansa diskusi mempertanyakan segala hal yang menghambat suatu perusahaan dengan tujuan kebaikan bersama, dengan dimikian rekan2 kerja kita akan merasa dihargai pendapatnya.
Terima kasih😁💪
nanya mas,prilaku dan kerja yang bagaimana yang harus kita sesuaikan sebagai karyawan jika bertemu pemimpin seperti tersebut 🙏
This is like me
First
Alkitab rujukannya. 😂😂😂. Ajaran kristen juga mengajarkan hal tersebut.
Trimakasih❤
Trimakasih❤
Semoga membantuuu