Это видео недоступно.
Сожалеем об этом.
일본, 후계자 없어 폐업 속출 (KBS_304회_2023.04.08.방송)
HTML-код
- Опубликовано: 11 апр 2023
- ♦︎ 일본의 고도성장을 견인해 온 중소기업과 전통 가게들이 후계자를 찾지 못해 폐업하는, 이른바 ‘흑자도산’ 사례가 늘고 있습니다. 세계 최초로 리튬이온 건전지 케이스를 만들어 휴대전화 시대를 연 것으로 평가받는 ‘오카노공업’ 역시 후계자를 찾지 못해 흑자도산하며 일본사회에 충격을 줬습니다.
최근 후계자 부재 동향 조사에 따르면 일본 전 업종 경영자들의 61.5%가 후계자가 없거나 미정이라고 답했습니다.
#특파원보고세계는지금 #세계는지금 #국제시사
특파원 보고 세계는 지금 (매주 토요일 밤 09:40 KBS 1TV 방송)
10명도 안되는 작은 회사인데 한국 중소기업 작업장보다 깨끗하고 정돈이 잘되어있네.....한국 중소기업 방문하는 마이스터고 학생과 학부모들은 현장보고 기겁하고 난리가 나는데 내 애는 여기에 일 못시킨다고.....
일본에서 우리나라의 미래를 본다는 사람들이 많은데 한참 오산입니다. 우리나라는 훨씬 심각할 겁니다. 일본은 인구도 그나마 많고 기초과학과 제조업의 탄탄해서 중소기업으로도 수십년 버텼지만 한국은 대기업위주에 인구 감소는 세계에서 유래를 찾아볼 수 없는 수준으로 처참하죠.
아마도 영화속 디스토피아가 현실에 나타난다면 한국이 그 첫번째일듯.
일본은 기초 산업 수준이 우리와는 천지 차이
다쉰 일본에 쥐쥐 않겠슙니다 훠훠
한국은 세계최고의 조립기술을 갖고있다.
@@scottcello418 응 아니야 ㅋㅋ 그냥 인건비 싸서 미국이 한국을 공장으로 돌린것뿐... 이제는 다시 미국이 가져감.
분석을 해서 결과를 유추 해야는데 우리나라가 망하길 바라는게 속마음 아닌지 생각해 보시길 바랍니다 그리고 한국이란 나라가 1세기도 안 지났는데 최빈국에서 선진국 반열까지 진입 했는데 너무 과소평가 하는 듯 합니다 물론 기초과학이 부족하고 인구 감소는 큰 문제입니다 그렇지만 향후 경제학자들 예측으로는 몇 십년 이내엔 한국 경제가 디스토피아로 추락하진 않고 오히려 지금 상태를 유지 하는 걸 예상을 대부분 해서 너무 걱정하지 마셨으면 합니다
일본이 꼭 우리의 미래는 아니겠지만 많은 면에서 비슷한 상황이 발생하고 있어 우리의 근미래를 보는 창같은 느낌이 들때가 있다
상속세 폐지해야합니다
0.78 이 1.4를 미래라고 생각하네 ㅋㅋㅋ
한국은 일본처럼 경제가 망하는게 아니라 국가자체가 사라짐
잘봐라 10년도 아님 딱 5년뒤부터 각나오니까🤣🤣
@@whattube7640 출산율 0.7 초초초고령국가 예정됐는데 상속세를 폐지? 어림도 없는 소리
쟤들 준기축통화국임 출산율 1.3~1.4임 일본걱정 안해도 되는게 일본보다 우리가 먼저 망함 확실히
우리나라도 적자를 흑자로 바꾸면 비슷함.
근데 우리는 너무 경영학에 치중한 쓰레기 경영을 해서 망하는듯 ㅋㅋㅋ 적절하게 써야지 삼성 쓰는 전략을 똑같이 쓰니까 ㅋㅋㅋㅋ
일본계 상사에서 일하고 있는데 이 문제를 큰 임원회의급에서 다루었던게 대략 5, 6년전 부터였던 것 같다.
상사 입장에서도 국내사업을 계속 하려면 손님이 계속 기업을 해야 자재를 팔수 있는 거라 곤란해지니까 같이 고민하게 됨.
이러니 저러니 해도 해외사업보다 훨씬 실속있고 해외경쟁자들과의 싸움에서도 유리하니까.
결국엔 회사의 장래성, 그룹회사와 연계등을 고려해서 회사를 흡수하거나 일부 지분 사들여서 본 내용에서처럼 낙하산 사장을 보내는 수 밖에 없는데
이것도 인젠 슬슬 한계임. 사장으로 보낼 베테랑 인력도 부족해지고 있고, 낙하산으로 나간 사장들의 장점보다 단점이 나오기 시작해서...
저런 강소기업들이 나올수 있었던게 창업자와 그 혈연관계에 있는 2대 3대 사장들의 노력과 결단력이 주 원동력인데
낙하산 사장들은 결국 월급쟁이이고 회사자체의 발전보다는 본사 높으신 양반들 눈치보며 안전하고 보수적인 경영만 하게 됨.
이 분야에 무지해서 여쭙니다. 파견 경영자일때 그래도 사업감각이 있는분을 내부 인원을 선정하여 보내지않았을까하고 추측해보았는데요. 그럼에도 본사측의 기준에 미달했다는 의미로 해석해도 괜찮을까요
@@user-qf2hu7ng9j 사업감각이 있는 분이 가면 최고인데...이게 적잖이 복잡한 얘기입니다. 저런 강소기업의 판매처는 다시 또 큰 대기업입니다. 상사들에게는 그 대기업도 손님중의 하나이니 저렇게 하는 것도 대기업에 대한 정책이기도 하거든요. 당장 손님인 중소기업이 사라지고 그에 따라서 다른 손님인 대기업도 힘들어하면 상사로서도 좋은 일 아니니 급한대로 미봉책으로 하는 대응책인지라 이게 궁극적인 해결책도 아니고 말씀드린 바와 같이 맨파워적인 한계도 있습니다. (예를 들어 어떤 상사는 지난 5년간 거래처였던 중소기업 열몇군데에 차장~부장급 인재를 파견하느라 정작 본사에는 현장에서 이끌고 갈 중간리더가 없어 고생한다는 얘길 들었습니다) 회사에서 장기적인 계획을 가지고 파견하는 게 아니라는 거죠. 일단은 그 회사를 유지함으로써 당장의 매출저하를 막는 거니까요. 당연히 파견당하는 인재들도 그걸 아니까 좋아하는 사람도 그다지 없고 그 과정에서 떠나는 사람도 있고 하니 이런저런 사내정치도 발생하고요. 미봉책은 미봉책일뿐입니다. 결국엔 산업구조가 바뀔텐데 지금은 그 과도기라고 생각합니다.
요약하면 사내 계파 쳐내기 할 때 한자리 주는 용도로 쓰인다는 말이군요...
개인기로 겨우겨우 버티는 기업이 영속의 가치가 있지는 않음.
사람이 죽으면 그 가치가 없어지듯 사장 개인의 능력 외에 답이 없는 기업이라면 없어지는게 맞음.
@@dannylee9662 중소기업 사라지면 지방경제 큰일난다고 하니까 어쩔 수 없네요
우리나라는 참신한 중소기업이 나오면
대기업이 기술협력이랍시고 기술만 쏙 빼가고 망하게 만든다
항상 똑같은 레파토리 나중에는 처벌도 없이 끝나버리고
이런것부터 강력하게 처벌해야 중소기업이 살아날것같다
살아나기엔 늦어도 한참 늦었는데요
산업구조자체가 아예 안맞음
중소기업이 살아남을 수 있는 기술이 나올 구멍은 더이상 없는 산업구조
중국의 한국의 기술자들을 빼가져 가듯이 우리나라 대기업은 수십년간 그렇게 해왔다.. 누가 기업가 정신으로 도전을 하겠는가?.어짜피 빼갈텐데...그러다 보면 그냥 무사 안일로 가는 수 밖에 없다.
가끔씩 정부가 기업가 정신으로 도전해서 성공케이스 하나 발굴 해서 홍보하고 그 홍보를 보고 또 누군가 도전을 하면 또 다시 잡아 먹고...
대한민국은 그런것의 반복이다.
개인이 할 수 있는것은 자녀를 안낳고 그냥 저냥 살다 가면 된다.
그나마 잘되어도 상속세로 왕창 삥뜯어가서 가업 승계가 안됨
상속세 타령하네 씹 ㅋㅋㅋㅋㅋ 법인화 하면 되는데 개인기업으로 해쳐먹으려니까 지랄이지
법인으로 해버리면 상속세도 없고 부가세도 없다
걱정마. 한국은 기술력 있는 중소기업은 대기업들이 밟아 버리니까 후계자 걱정 없음.
오
ㅠ
이 말 쓰려고 했는데 이미 쓰신분이 계시네 ㅋㅋㅋ
FACTOS 👍👀
한국에 뭘바라냐 그냥 탈조선해라
우리는 이미 저상태 보다 심각합니다
그러게요 ㅋㅋ 아니 우리나라도 문제가 많은데 굳이 일본에 가서 취재하는 이유를 모르겠네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 일본을 보고 우리의 미래를 보자 뭐 이러기엔 우리나라 현재 문제들도 많은데;;
제가 개인이하는 좆소공장 3군데 다니다가 추노하고 기능사 산업기사 취득하고 시설하는데 용역시설이 양심적일 정도로 쓰레기들 겁나 많음 솔직히 우리나라는 개인이하는 공장들 99퍼는 망해야함
@@apixpa1478 일본의 발자취를보면 앞으로 우리나라가 겪을문제를 어느정도 찾을수있었지만 이젠 우리가더심하게 가속화된듯
화면에 보이는 기계들 80-90년대 주로 쓰이던 범용 기계들이네요. 한국도 저런 기계들은 인건비 상승과 하는사람이 없어서 매물로 나오고 그런업체들도 정리되고 있습니다. 자연스러운 현상 같네요. 저 사장님들이 마직막 세대인거 같아요. 후계자가 없을만 하네요. 앞으로 자동화기계 아니면 미래가 없어요.
한국도 IMF이후 공장 헐값에라도 팔고 그 돈으로 부동산 산 사람들은 공장 돌릴 때보다 더 부자 되었지만
공장 어떻게든 살려보겠다고 빚낸 사람들 상당수는 자살하거나 폐인되거나 감빵 감
쓰레기 나라네요 ㅋㅋㅋ
정답
기업의 투자 우선순위에서 기술투자나 기업투자보다 부동산투자가 더 중요시되는 순간 경제는 개판나기 시작하는거죠
@@reset21 그렇다고 해도 부동산투자를 중요시하는 사람들은 현실에 적응한것 뿐이죠 근본적인 원인을 해결해야 하는데 사실 원인을 알아도 아무도 해결안하죠. 인간이라는 동물은 그렇게 만들어지지 않았으니까요.
@@user-ri73bdis88h7 금리 올리면 해결됨 문제는 과정이 고통스럽다는 거지
이미 일본보다 더 미래없는 상태입니다.
기술있는 중소기업 이미 안들어가는 상태입니다.
선박도 기술이 있지만 안들어가는 상태고
일본은 우리보다 기초과학 기계 모든게 우리나라보다
몇십년이상의 기술을 가지고 있는대
우리나라는 그쪽에서 취약합니다.
단순히 후계자 문제가 아니라 다른문제가 있는거지.
그게 아니면 저 돈되는 자리를 사람들이 넘보지 않을 이유가 없잖아.
돈이 되도 주변에 인문충 밖에 없어서 그렇지
맞는 말씀이세요 보시면 다 기계가공입니다 육체적 정신적 사회적편견 거기다 낮은임금등 일본뿐아니라 대한민국도 저일하려는 젊은이들이 없어요현실입니다
한국인은 왜뭐든지 돈으로만 판단하는걸까 그니까 그따위 반일시위밖에못하지
엄밀히 말해서 돈이 안되는거지.
저런 기업들은 이른바 사장의 수십년 노우하우로 돌아가면서
그 사장들은 이른바 전후 가난했던 시대 사람들에, 자기 회사라서 껌값 수준의 급여만 가지고도 만족하는 경우라서
혼자서 전문가 두세 명 몫을 하고도 전문가 답지 않은 저임금이라 회사가 적자가 나지 않는 것인데
이 것을 외부 전문가 두세 명 + 전문가에 걸맞는 임금, 이렇게 줘서는 도저히 채산성이 나오지 않는 것이지.
당연 자기 정도의 능력 + 자기가 받는 수준의 급여, 이렇게 후계자 찾으면 나올 리가 없지요.
한국은 좌파 근성 때문에 절대 못한다. ㅋㅋㅋ 사업 승계하면 증여세로 50~70% 내야함. ㅋㅋㅋ 그 돈 어디서 마련할래 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
옛날에 일본, 독일 내에 장인정신으로 부품 만드는 중소기업에 대해 선망하는 강의들이 많았는데, 이 기업들도 후계자 시대에는 확장하기 어려운 문제가 있었구나
그래도 일본은 저런 제대로 된 소부장 중소기업이 존재 한다는게 부럽네.
한국은 저런곳이 없노
사양사업이라는 사실
이제는 더이상 필요없는 분야라는거
누가 인터넷에 그러던데
지인이 말하길 "돈을 버는데 왜 후계자가 없겠나?"
@@jgson4247 그렇지 돈이 되면 후계자 안 모은다고 해도 모이겠지 ㅋㅋㅋㅋ 산업 스파이나 짝퉁도 마구잡이로 생기는 세상인데
한국은 대부분 정승 필돈이 보다도 더한 사장들이 전국팔도 사방팔방 깔려있지. ㅋㅋㅋ 좋소 아무데나 가보면 필돈 이나 백차장이 선녀로 느껴질거임
세상에 돈되는데 안하는건 없음. 다 이유가 있는거임.
자영업 해보면 알꺼면 좀 되면 다다닥 붙어서 경쟁하는거
후계가 없다? 그 이유가 있는거임.
가족조차 안하는데 이어질수가 없지요
다 안하는 이유가 있는겁니다
거래처들 보면...당장 우리나라도 사장은 한국인 이지만 직원들은 외국인밖에 없는 가공업체들이 많이 있습니다.
오사카상공회의소에서 후계자 찾아줬다는건 그냥 더 큰 기업에 흡수되는거 아닌가?
사장입장에서는 자신의 손으로 키운 회사가 존속할수있고, 인수자는 사업의 확장을 고려할수있고, 지자체는 세수감소를 예방할수있으니... 나쁘진 않다고 생각합니다
흡수 안되고 그냥 사라지는것 보다야...나라도 좋고 승계자도 좋고 후계자도 좋고
그냥 공중분해되는거보단 나은선택이라보여집니다.
@@user-rc7pj9sl1n 나은 ==> 낳은
@@user-uh5im5vd9o 나은이 맞아요...
일단 절박하고 기술을 배우고 싶어도 고등학교 대학교 전공부터 따짐.
필요에 의해서 일수도 있지만 정작 그 전공들은 대기업을 감.
절박한 사람들에겐 배울기회조차 없고 배운사람은 대기업을 가니까 저런 현상이 나타난다고 생각함.
현실이자 정답임
우리나라도... 우리나라도... 하는 사람들 사실 우리나라 상황 모름. 한국은 기술창업 자체가 어려웠어서 저런 강소기업이 많지가 많음. 오히려 대기업마저 인력난을 겪을정도로 이공계 전공자가 부족한게 문제임. 대기업조차 연속성과 사업성이 악화되는게 문제임. 일본보다 심각한게 아니라 결이다른 문제를 겪고있음.
또 다른 문제는 저런 강소기업을 외국인이라도 인수해서 기술을 이어가야 하는데, 외국인 중에도 이공계 전공자가 부족해서 일본인들이 대안으로 한국인, 대만인, 태국인한테 물려주고 싶어도 받을사람이 없는게 문제임. 오죽하면 중국인, 인도인마저도 이쪽업계는 인력부족임. 인류의 수에 비해 제조업 전문가가 너무 부족함. 공산품 공급난이 괜히 일어나는게 아님. 지난 20년동안 중국덕분에 어떻게 어떻게 살았는데, 앞으로는 우리도 유럽처럼 세탁기 30년씩 써야할거임.
일본은 후계자문제로 폐업하고 한국은 원청회사갑질로 폐업하고
폐업을 하는 질이 다르네
하나의 기술이 10년 20년 계속 사용될 기술인지 기업은 연구에 연구를 해야하는 거지. 그걸 안 하고 기업을 할 수가 있나?
백년기업의 마인드도 백년전이라서 문제인거지..
일본이 일본다운 것 중 하나가 기술력 있는 강소기업이었는데 시대의 흐름에 따라 하나 둘 씩 사라지는군요😥 가업 잇는 오래 된 가게들까지 이런 파도에 휩쓸리지 않았으면 좋겠어요.
한국이 일본 걱정할 처진가
아무도 걱정 안함 호들갑 ㄴㄴ
외노자천국 김해 외노자거리 각국 깡패성업중 집단 패싸움
중소~대기업을 대상으로한 인증 업무 하고 있습니다.
실제로 우리나라도 이런 일이 가속화 되고 있습니다.
건실한 중소, 중견 오너대표님들이 60대 후반 70대를 바라보시니 건실한 회사를 외국계기업 혹은 사모펀드운용사에 매각하더군요...
오너대표님들의 자녀분들도 회사를 물려받는 건 원치 않아 하시는 분위기이고..
도리어 폐업 결정하시고 오를 대로 오른 부동산 처분하시는 분들도 많습니다...
일본만의 문제가 아닙니다. 당장 우리 코앞에 있습니다.
일본의 후계자 부재로 폐업 하는 중소기업이 많다는 다큐를 본게
10년은 되었네요. 그때도 인구 감소와 산업의 변화 그리고 젊은이들의
기피 등등 갈수록 심화 될걸로 예상 했었는데 그렇게 흘러 가네요.
한국 또한 마찬가지라서 남일이 아닐텐데....
후계자 라기 보다 매각
공짜로 줄리는 없음
분필이 일본에서 한국으로 넘어온게 있었지요. 일본에서는 기술만 따지거나, 후계로 뭘 할 생각이 없었는데, 한국에서는 한분이 맘에 들어서 한국에서 대리로 팔다가, 장사 접으려고 한다길래 이름과 기계 그대로 쓴다고 겨우 설득해서 한국으로 기계 그대로 이동 시켜서 만들고 있다고 봤던 기억이 있네요.
이럴때 보면 하고로모 분필을 인수한 대표는 대단한 사람임
내가 선본 여자 회사가 딱 저렇던데. 직장 얘기가 나왔었는데 규모는 모르겠고 풀무원에 돈까스 납품하는 회사였음. 근데 사장 아들이 이어받기 싫고 카페나 차리겠다고해서 후계자가 없는 상황이라고 하더라고. 우리나라는 저런 문제 터질때 되면 더 심하지 않을까? 다들 대기업 목메고 있어서 늦게 정신 차리면 다 단절되서 죄다 맨땅에 해딩해야할텐데...
후계자 찾다 안되면 외부에 팔면 그만이라서
우리는 후계자 없어서 전통공예기술도 이미 사라졌고 중소기업은 문닫았는데 남 걱정 보다 우리부터 먼저 둘러보지
말이 되는 소리를 해야지, 돈이 안 되니 폐업하는 거지, 무슨 후계자가 없어 폐업? 돈 되는 사업이라면 누가 업어가도 업어가지 않겠수?
장래성이 밝고 전도유망한 기술이면 왜 안하려 하겠냐 뭔가 시대에 뒤쳐지고 고된 일에 비해 성과가 별로 없는 일일 듯... 흑자는 아마 눈꼽만큼이겠지 겨우 노동력대비 약간 나오는 정도...
울나라는 대기업들이 중소업체 하던 거의 모든 영역에 모두 뛰어들어 고사시켰지... 대단한 나라
아직 한국의 역사관련, 전통관련도 차츰 잊혀져가는데 첨단이니 전기차니 먼 미래만 보고 있어서 안타깝습니다..
오죽 하면 자식들도 하기 싫어할까 생각 해봤습니까?
빛좋은 개살구임
꼭 공장의 근무 여건이나 소득이 안 좋아서 그렇다고 보기는 어렵습니다
저분들이 저만큼 자리 잡으셨으니 그 자식들은 질 좋은 교육을 받고 자기가 원하는 직업을 갖고 만족하며 살 수도 있고
또 한번도 해보지 않았던 일을 맞게 된다면 그에 대한 미래의 두려움이 생겨 쉽게 선택 하기 어려울 수도 있겠죠
부모세대에서 재산을 많이 축척해 놓으셨을텐데 재산 걱정도 없어서 필사적으로 돈을 벌어야 할 이유도 없을 것이고요
문제는 같은 업종에서 일하고 이를 승계 받을 젊은 사람 자체가 없다라는 것입니다.
그 근본적인 문제는 출산률이고요.
앞으로 근미래에 닥칠 한국의 미래라고 생각하니 답답해지네요.
우리나라도 장인들 뒤를 이을 후계자가 없어서
큰일이라는데 비슷한 처지라...
이런건 배워야할듯😢
일본의 잃어버린 20년
그대로 따라가는 한국
더 큰 문제는
한국은 젊은 사람이
없다는 점
우리라고 별수있나 아버지처럼 개같이 일하긴 싫고 편하게 호의호식 하면서 자란 자식넘들 눈엔 모든걸 돈으로보지 지아버지 회사로 가면 지저분하고 힘들고
할것 같으니 건물 땅 지분 요런거 팔아서 돈이나 챙길라고 하지 절대 안하지...
동감합니다.
중요한 것은 저 기술 자체가 시장에서 차별성이 없다는 것 .
오히려 중국이나 동남아에서 생산이 되고 있고 가겨이 훨씬 싸게 공급받을 수 있다는 것 .
일본 2030들이 왜 전수받지 얺느냐고 손가럭질 하면 안됨 .
괜히 인수받아 부도맞으면 누가 책임질 것안가 ?
한국도 지금 진행중임 ! 소규모 공장 자녀들이 공장 안한다고 손사래 치는데 돈은 달라고 한다고
세계적으로 유명한 일본 분필회사는 다행히 한국인 후계자 덕분에 지금도 계속 생산중...
하고로모. 써봤는데 진짜 명품이긴 하더라. 색도 진하고, 칠판에 쫀득쫀득 붙는 느낌이고. 학교에서 쓰던 보급 분필 따위랑은 비교가 안됨.
@@Bora_san 케미컬이 더 들어있고, 발암물질이 더 많이 들어있지. 요즘 분필 퇴출되고 있는데. ㅋ
@@user-rh9sk9fb3m 진짜 이런 비잉신이 있긴 있네 그래서 뭐 어쩌라고 너 퇴출될 곳이라도 있냐? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@@TV-rf8hq 하고로모에서는 안전하고 심지어 환경친화적이라고 주장하고 있지요. 물론 그것을 뒷받침해주는 아무런 근거나 인증은 없는 상태이고. 다만, 석고로 만드는 잘 부스러지는 일반 분필과 달리 자기네들은 탄산칼슘으로 만든다고 홍보하잖아요. 탄산칼슘 안에는 발암물질인 결정형 실리카란 물질이 들어가요. 함량을 완전히 제거할 수는 없고 낮출 수만 있는. 그 외에도 어떤 알려진 케미칼을 사용하고 있는 지 모르는 일이니...
일본은 세계에서 가장 많은 종류의 식품첨가물이 허용된 나라이고, 유럽에서 위험하다고 금지된 식품첨가물도 버젓이 사용하는 나라에요. 품질향상을 한다고 뭘 넣었을 지는 누가 알아요?
@@user-rh9sk9fb3m 결정형 실리카 걱정된다고 하시는거 보니 복사용지 안 사용하실꺼 같네요.
탄산칼슘은 식품용으로도 제조되는 물질입니다. 결정형 실리카가 들어간다는 탄산칼슘은 유기물이 아니라 광물에서 나오는 탄산칼슘이고요.
하고로모에서 사용하는건 이 식품용 탄산칼슘입니다. 우리가 먹는 알약들이 탄산칼슘으로 부피를 냅니다.
탄산칼슘은 일본 도처에서 값싸게 생산되고 있기 때문에 굳이 더 비싼 재료라고 보기도 힘들고요.
비싼이유는 탄산칼슘 자체가 산에 약하고 열에도 약해 강하지 않다보니 로스가 많이 생겨서 그렇습니다.
실제로 다른 제조사들도 인수 하려고 했을때 탄산칼슘으로는 균일한 품질을 내기가 힘들어서 무산되었던 거고요.
숙연해지고 슬프네요. 안타깝습니다. 현재 우리나라도 비슷한 것 같아요. 어쩌면 똑같아질 수도 있겠단 생각이... ㅠㅠ
후계자 부재 X, 비싸게 기업 사줄사람 부재 O.
장인정신을 이을 젊은이들이 일본도 사라지는 추세라니 안타깝네.
안할려고 하는 것은 일본 청년들도 마찬가지니까요.
mp3가나오면서 테이프산업이 싹 망했고, 카오디오조차도 cd를 빼고 usb 포트만 나오는 걸 보더라도, 영원한건 없다고 본다. 죽을 산업은 그냥 죽게 놔두는것도 방법임. 살려봐야 좀비 일뿐.....
LP음반 겁나 비쌈
저런중소기업이 많은것도 부럽고
후계자를 찾아 계속 이어가려고 하는 마음도 부럽고
우리도 탄탄한 중소기업 많아 당신들이 몰라서 그렇지.한국사람들이 ㅈ소기업이라고 멀리하는거 처럼 일본젊은이들도 마찬가지임...
@@gm-fl1gr님 다 똑같습니다.
아깝다!
저런 기업을 한국이 유치 하면 조울텐데요...
저 업계는 대한민국도 그래요
안가는 이유가 있어서 안가는거지...
예전에는 이유가 없어서 했을까?? 장인정신의 부재겠지.
@@rdytogo9803 옛날처럼 배운다는 명목으로 돈을 안주거나 적게 받으며 일할 사람이 없죠
기술 가르쳐준다고 실컷 부려먹고 버리는 경우도 있음..요즘 사람들 정보도 많고 똑똑해서 기술 가르쳐준다고 혹해서 가는사람 없어요..
기술 정신은 대단하네
자동화로 대체될만한 사업은 지금당장 흑자라고 하더라도 미래에 위기감을 느낄수있다고봄.
제조업의 대부분이 그런쪽이라 젊은 사람들이 안들어가는거고... 시대적 흐름일뿐이라고봄
일본 분필만드는 회사 한국사람이 기술배워옴
Nc자동화기계는 사람이많지만 범용밀링 선반은 사람이없음 우리나라는 대우가별로 일본은 범용기술대우좋던데
아직 시간이 걸릴거 같아요 지금 50대 후반 60대후반 사장님들이 계셔서 정체되어 있는데 한 5년 정도면 전국 여러업체들이 사라지면서 자연스레 단가나 대우가 좋아지지 않을까 하네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
어떻게 보면 권리금 받고 넘기고 싶은데 영상중에도 내용이 나오네 이걸 받아서 새로운 수익이 창출 되야 하는데 나올지 의문스럽다 서로가 윈윈이어야 한다.
일본 중소기업은 안타깝게 여길 수 있지만
한국은 뭐 워낙 갑질이 유명해서 폐업 할 만도 하지
가“족”같은 회사도 한몫함
일본 드라마 보면 금형 공장 아버지 둔 주인공의 인생은 사람들 낙오자로 나옴.. 금융 문제 일어나고... 드라마에서 본 인식이 그러한 거 같네요. 항상 하청이라 굽신 굽신. 그리고 저희 아버지도 금형 하셨는데. 30년 전부터 사양 사업이라고 물려 받지 말고 하고 싶은 일 하라고 하셨죠. 저 어릴 때 아버지 지인 사장님이 1억 짜리 기계 들여왔다고 고사 지내던 기억이 나네요. 90년대 당시 1억이면... 인터넷 찾아 보니 지금 가치로는 3배라고 하나 그 당시 1억이면 강남 집 살 수 있다고 누가 댓글 달았네요. ㅎㅎㅎ
아이템이 확실하고, 관련전망이 밝다면 누구든 빚내서라도 끌고갈려고하는사람이 나올수밖에 없음.
저 오오우라같은 경우는 빈말로도 정말 이상적이진 않지만, 자기회사의 사업확장을 위해 투자하려한 헤이와 강재랑 어떻게 잘 맞물려서 기사회생한 케이스고
j&a 사쿠라나 오카노 공업같은경우는 일단 공장기계부터가 미국이었으면 차고에도 심심찮게 있을법한 공장기계로 꼼지락대고있는곳이라 빈말로도 앞으로의 20년도 창창할거란 전망이 없음.
기계부터 싹 갈아엎고 시작해야하는데 그럴거면 저런회사 받아온다고 쓸 돈으로 그냥 회사를 차리고 말지
우리나라에 미래인듯
양질의 일자리 하면서 제조업은
안할려고 하니 이런일이 발생되는건데
우리나라도 5년ㅡ7년이네엔 이렇게 될듯
ㅠㆍㅠ 은근 슬프네
도장 만드는 업을 생각하면 간단합니다. 이미 수명이 끝난 업종이라 후계자들이 없는 겁니다.
이미 20년도 전부터 기계가 파고 있어서 도장 자판기면 충분하게 되어버림
공감합니다
없어져도 전혀 무방한 도장파는거랑 없어지면 산업경쟁력이 떨어지는 금형파는거랑 같은 수준이 아니자나요 ㅋ
또 근거 없는 소리
수명 끝난 업종이라 해도 돈만 잘 법니다. 무시하지 마세요. 여기서 비웃는 사람들보다 훨씬 잘 범. 솔직히 나가서 10원 하나 벌어 본 적 없는 백수들도 많아 보이는데..
근데 일본은 흑자도산이지만 한국 중소기업은 파산하는게 더 많다는게 현실임.
일본은 인구가 1억 2천명입니다.출산율도 우리나라보다 높습니다. 항상 말하지만 누가 누굴 걱정합니까? 우리나 걱정하세요. 미세먼지에 출산율에 북한에 반도체도 폭망하는 이때에 물가는 끝없이 오르고 나라에 빚이 너무 많음.그런데도 명품소비율 1위를 찍지를 않나 해외여행을 한해 인구절반이 가질 않나 진짜 나락의 끝에 몰려있는 느낌임.
그런 기업 대부분이 사장의 오랜 기간 경영과 가공기술에 의존하는 소규모 소기업들이 대부분이다. 계속 이어나가기가 어려울 것이다
가족들도 하기 꺼려하는 일인데 다른곳에서 후계자를 구한다고? ㅋㅋㅋ 사실 망할만 하니까 후계자없이 망하는거겠지 ㅋㅋㅋ
쇠깎고+영업하고+잡무도 하면서 연봉 1억이면 안 하지.
사장 가족들은 이미 돈 많아서 굳이 안 하는거고. 당장 돈되도 미래가 불투명해서 안 하는거.
저분 나이가 70세인데 지금까지 연금을 안받았다고 가정하면 죽을때까지 한달에 받을 수 있는 연금이 31만엔인데 이 정도 돈이면
죽을 때까지 자립할 수 있고 그동안 번 돈까지 생각하면 재산도 꽤 될텐데 내가 자식이면 힘들게 안할 것 같은데요
딱 답이 보이내요. 우리의 미래라는거
우린 그런 백년기업이 있기하냐. 장인기업 그런게 ㅋㅋ
모든걸 수입해서 먹고 외국인 노동자도 많이 들어오고 로봇도 도입 되는데 오직 성과 핏줄에 대해서만 옹졸 , 편협, 지독한 한국!!!!!!!!
한국의 핏줄 이기주의 문화!! 한국은 이 핏줄 문화 때문에 반드시 망합니다.!!
인구 전문가가 중국도 문화 혁명 때에 유교 문화 제거 하고 일본도 유교 문화가 많이 사라졌는데
한국만 유교 문화가 강해서 결혼->출산 밖에 생각을 못한데요.
한국은 세계최저 출산율 이죠. 매달 그 세계 최저를 스스로 갱신 하고 있구요.!!
한국은 동거 비율이 세계 최저 입니다.
일본인 사유리는 합법적으로 일본에서 정자 기증 받아서 출산 했구요.
미국은 한해 수만명씩 정자 기증으로 태어 난데요.
중국은 싸이트 내걸고 대리모 사업을 하고 있구요.
우크라이나는 대리모가 합법 입니다.
축구 선수 호날두는 총각 일때 대리모 통해서 애를 가졌죠.!
한국은 OECD중 공공정자 은행 없는 유일한 나라 입니다.!!
총각이든, 처녀든, 부부가 대리모 통해서든 , 부부가 남의 정자 받아서든 아기 갖고 싶어 하는 사람은 능력 되면 누구나 가지게 해야 한다고 생각합니다!!
오직 한국만 모든게 막혀 있고 사람들의 인식 , 법과 제도가 옹졸 , 편협된 생각 가지고 있다고 생각 합니다. 특히 핏줄에 대해서는 아주 심하죠!!
일본인 사유리가 아기와 같이 나온 방송에서 한국 아줌마들이 사유리에게 "애가 아빠가 없어서 어떻하냐~ 안됫다~ " 라고 하니까 사유리가 "그럼 아줌마 아들을 저에게 장가 보내세요"
라고 하니까 아줌마들이 아무 말도 못했다고 합니다.
조선시대부터 유교적 성억압 사회
성인의 야동 금지는 한국이 거의 유일. 야동 ,성매매,유사 성행위 금지. 동성애 , 리얼돌 반대 시위.
고등학생들에게 콘돔 사용법 성교육하자 학부모가 항의해서 취소됨.
공부하는 기계로 학생 키우는 나라.
기본 쾌락 말살 시키는 나라.
동거 비율 세계 최저.
비혼출산 oecd 평균 39% 한국은 1%.
Oecd 중 공공 정자 은행 없는 유일한 나라.
미국은 한해에 수만명씩 정자 기증으로 태어남.
중국은 대리모 사업이 호황.
성이라면 치를 떠는 한국.
성진국 이라고 놀리는 일본은 출산율 1.3명.
성을 감추기만 하는 한국은 출산율 0.78명
성진국 보다 먼저 소멸될 나라
이미 진행중임. 무슨 나전칠기 국악기 무슨 전통방법으로 만드는거 다 사라지는 중
하.. 머지않아따
후계자를 찾지말고 돈을 많이주고 사람을 고용해. 후계자 타령이여ㅋ 돈만 많이 줘바라 너도나도 서로 일 할려하지ㅋ
일본에는 사양산업군이 많다. 2세 3세들이 더 이상 가업을 잇지 않으려는 이유.
우리랑은 다른게 산업성이 없는 산업들이 망하는 것이지 후계자가 없어서 회사가 망하는 게 아닙니다. 승계 받을 사람이 없는 게 아니라 사업성이 없어서 안 받는 것입니다. 뉴스는 항상 이딴 식으로 사람들 관심을 끄려고 하니까 이딴 식의 뉴스가 만들어 지는 것입니다.
저런 뿌리기업이 사라지면 it 반도체 자동차 로봇......모두 사라지는 겁니다
어디서 부품가공하고 열처리하고 정밀가공을 하고 지그와 산업기반 장비를 만들겠습니까?
수입해야합니까? 수입해서 미래가 있습니까?
하나만 보시고 둘이상은 보질 않으시네요 이건 국가인력에 관련된 일입니다 일본역시 국가경쟁력이 높던시절이 있었고 그시절 세대들은 많은 혜택을 누렸죠 또한 엔지니어를 경시하였죠 그결과 힘든일은 하지 않을려는 했죠 사람이라면 다 그렇죠 이걸 뭐라할수는 없죠 그런데 이게 발목을 잡는겁니다 지금 일본은 많은 엔지니어를 수입하는 국가가 되어버렸죠 힘든일은 자국민이 안하니 그럼 이시점에 우리를 볼까요? 그동안 얼마나 많은 공고가 사라졌나요? 우리역시도 산업계 간단한 공정은 해외근로자들이 하고 있습니다 말잘하는 인구는 늘어났지만 국가경쟁력에서 제일 중요한 생산 보수 유지 할수 있는 인력은 계속 소멸해 간다는 사실 모르고 계셨나요? 이게 핵심입니다 그리고 우리의 미래이구요 이걸 많은 사람들이 공감하고 이야기해서 고쳐나가야만 우리 후손에게 부끄럽지않게 국가를 부탁할수 있는겁니다
식견이 엄청 좁은 사람이네 ㅋ
이만큼 수신료가 안아까운 방송이 어딨길래 감히 입을 터는거임
얼마전에 하고로모 분필인가? 그것도 비슷한 사례로 없어지게 생겼는데
우리나라 분께서 직접 기계랑 제조기술 인수해서 명맥 잇고 있죠....ㅠㅠ
안타깝다.
꼭 후계자는 꼭 자녀가 아니어도 종업원하게 후계를 즉 물려줄수도 있지않을까요 즉 유한양행의 유일한 박사처럼
저런 뿌리산업은 한분야에 10년을해도 모르는게 더 많습니다
그러다보니 일은 어렵고 힘들고 고단하고 스트레스 심하고 .. 빠른 미래는 보이지 않으니
떠나는거죠
@@COREAN-killer ㅣ
후계자가없으니까 폐없하는거지 있으면 후계자부려먹으면서 안물려주고 평생 돈챙길려니까
안되지
덴뿌라 우동과 카츠 후계자는 넘쳐나는게 더 신기하다
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ맛있거든
사회 기술발전이 이루어진다고 해도 발전한 기술로 뽑은 우동을 먹을 사람은 없기때문이지 ㅋㅋㅋ 고전방식이 더 매리트 있는 사업이니까
확실히 요식업이 유입인구가 많은거 같아요 기계쪽애 비해
거짓말하고 있네.. 돈을 제대로 안주고 종으로 쓰려고하니 후계자가 없지.. 1인당 10억 매출회사인데 후계자가 없을까?
회사를 팔고싶은데 사는사람이 없는거라고 해야지 후계자라니...
한국에서 놀고먹는 애들중에 의지있는 애들 골라서 보내라.
우리의 미래 모습은 더 심각할 수 있다...
심각하죠
지금도 더 심각한데
3D프린터로 대체될 직종을 이어갈 젊은이가 어디있어. 말년을 아름답게 정리해가는게 맞습니다.
3d 프린터는 누구가 어떻게 만들껀데요 ?
아마 세상뜨실때까지.. 그 세상은 안옵니다 많은게 대체되겠지만
아직 가격이나 정밀도 특수소재는 엄두도 못내고 있고 .. 만든다해도 그 장비가격과 단가를 못맞추겠죠
3D프린터 ㅋㅋㅋㅋ
진짜 무식하다.. 와.. 가만 있으면 중간이라도 갈텐데.. 그 3d프린터라는건 이미 40년도 더 전에 나왔음. 그 3d 프린터 안에 들어가는 부품가공은 누가 함? 3d 프린터로 3d프린터를 만들면 된다고? 그러니까 그 안에 부품가공,금형,고무,플라스틱 사출,프레스,레이저,연마,열처리 이런 뿌리산업 없으면 3d 프린터는 더이상 생산조차 안될껄. 그런 뿌리산업이 사양산업이라는 이유만으로 사라지면 IT ,로봇 ,자동차 다 사라지는 거임. 진짜 생각없이 말을 하네.
3d 프린터는 누가 만드나요 ㅋㅋ
신기술이 기존기술을 없애진 않습니다. 문제는 3D프린터는 기존 금형,사출,밀링에서 하던부분중에 비싼걸 뺏어올겁니다.
형상에 복잡하고 큰외력이 작용하는데에 3d프린터 부품이 꽤나 사용됩니다.
강도가 안나오지 않냐하지만 3d프린팅 장점이 설계한 구조 그대로 프린트 된단겁니다. 그것이 엄청나게 복잡하다고 할지라도 말이죠
이 자유도 때문에 가벼운데 특정 조건하에선 엄청나게 튼튼하게 만들 수 있습니다.예를들어 압축강도만 고려되는 상황에선 플라스틱으로 콘크리트 수준의 압축강도를 견디는것도 가능합니다.
그리고 기존산업은 대규모화 하지 않으면 점점 경쟁하기 힘들어진다는 문제가 있습니다
새로 합금을 만들고 기계를 새로만들만한 기업규모가되지 않는기업은 사라진단겁니다. 그래서 총 일자리는 줄어들고요
이 기술은 일본 보다 우리가 먼저
이미 한국도 자식들이 물려받지않아서 문닫는 공장이나 점포가 많습니다.
그나마 제조업은 상속세때문에 대를 잇는경우도 있는데 그것도 수익성 없으면 안됨
저런 업체는 폐업이 맞아요. 잘 알지도 못하면서 사회흐름이니 말하지.. 지금 자동화 정밀시대인데, 저런 수동 밀링.선반 작업과정에서 미세 쇠가루. 화학약품. 유압라인에서 열받으면 나는 유압유 냄새등..저런 곳에서 5년만 일하면 나처럼 서른 중반되어 육체. 정신적인 무기력. 슬럼프가 찾아와 인생이 망합니다. 그동안 내가 일하며 호흡할때 먹었던 미세 중금속.화학약품 냄새에 절여진 몸으로 애낳으면 몸은 멀정할지라도 정신적으로 문제아가 태어날 확률이 높다고 생각합니다. 저런곳에서 직접 일해보지도않고 공장 문 닫으니 안타깝다 말하는 분들은 6개월도 못버텨요. 쇠깍는 소음+윤활유냄새+암유발 방청유냄새+쩔은 먼지냄새+기계진동+하루종일 서있어야하고 분주히 움직이며 넣어주고빼줘야하고... 직접 안해본 사람은 이렇게 자세하게 못쓰죠..자동화로인해 단가가 싸고 빨리 공급해주는 업체가 널렸습니다. 저런 소규모에 취직하면 온갖잡일은 기본이고 배달까지. 금속은 금속대로 무겁고, 유압 소음은 덤이고 겨울에 춥고, 여름에 더 덥고..자기자식. 친척도 꺼리는곳이 저런 곳이예요. 물론 폭염에서 고추따는것보다 낫습니다. 젊은 사람 인생 망치는 곳이예요.. 저런 수공 작업장이 폐업해야 작업후 중금속 폐기물이 덜 나와 국가가 환경오염도 덜하겠죠.. 제대로 알았으면 합니다.
무슨 못배워먹은 노가다 공돌이꾼이 쓴 글이네ㅋㅋ 나도 저런씩으로 선반밀링돌아가는 제조업 공장에서 일하고있지만 그러면 기존 50년씩 일한분들은 왜 잘살아있냐?? 니가 능력이 안되니까 재대로된 월급 못받은거고 자기공장 하나 못차린거겠지. 나이 이제 30초반에 비엠 7시리즈에 10억넘는 아파트 2채에 공장도 가지고있는데 하여튼 못배워먹은 현장놈들이 문제라니까. 아무리 정밀화 시대라해도 사람이 손으로 해야하는일이 있는거고 플루트전용기가 하는일이 사람손이 더 빠른대 무슨 아는척하노. 공장에 딱 들어가면 나는 냄새에 아 오늘도 하루를 시작해볼까 하는데 마인드가 완전 다르네 한심한 인간아 열심히 살아라. 주위 사장님들보면 전부다 G90이상급은 몰고다니는데 다들 바닥부터 현장 막내부터 시작해서 올라온분들이다. 못난 니가 무능력한거다.
참고로 우리공장에도 CNC선반부터 자동화 전용기 다 있지만 나는 무엇보다 직원들 옛날 7,80년대 일본기계로 작업하는 범용기계를 선호한다. 이게 바로 기술력이고 품질의 차이를 만드는거니까. 그렇게 자동화가 좋으면 다들 메이커 쓸려하지 요즘 대구텍도 쓰레기취급 당하는 분위기인데 아무것도 모르네ㅉㅉ
어찌 잘아시는지 그런 유튜버 도 있습니다
우리나라도 곧 대기업들과 중견기업 줄도산이 예상된다. 애초에 이제 젊은 세대가 점점 취업자체를 안하게 될텐데 현재 일본의 중소기업들이 사라지는 것과 같이 사라지게 될텐데 그에 대한 대안도 없는 현재가 위기인걸 절대 모를듯. 현재 아무 이상 없다고 위기가 아닌게 아닌데 말이지.
하고 싶습니다
일본 젊은 애들도 저기 기피하고 안감 ㅋㅋㅋㅋㅋ 누가 중소기업 공장가서 생산업무 하고 싶겠냐...ㅋㅋㅋ
인력이 없어서 일본 고졸이라도 어디 중소회사 사무직도 들어갈 수 있는데
상식적으로 기술력이 있고 돈이 되며 전망이 좋다면 후계자가 없을 이유가 있나? 뭔가 문제가 있으니 저러는거지.
흑자업체면 울나라는 서로 받을려고 할텐데 알바나 회사직원이나 그돈이 그돈인 나라니 힘든걸 기피하는듯 기술 아깝다
인건비 올리는게 이래서 문제임
폐업할 가능성이 있는 '기업'이 60만개...ㄷㄷㄷ
1년에 순수익 1억원 나오는데 회사가격은 50억원 이러면 시장에서 외면받는거지 결국 기계랑 공장부지 다 팔고 20억 정도에 청산되는거
일본은 어쨋든 기술이라도 있지 한국에 사라질 중소기업은 뭐....
일본은 중소기업중에서도 노벨상수상자가 나올정도로 높은 경쟁력을 가지고 있지만 어느나라간 젊은이들 생각은 비슷해서 워라벨 중요시하고 사무직선호하는 분위기라 어쩔수 없을듯. 창업자정신으로 밤낮없이 일하고 야근을 밥먹듯하고 이런사람 찾으려면 자식도 싫다할거고 외노자에게 넘길수 밖에ㄷ 남의나라 얘기가 아니니..
동감합니다
저러고 월천 정도 가져갈 수 있으면 젊은사람도 미친듯이 뛰어듭니다.
워라'밸' 이기때문에 밸런스는 돈으로 얼마든지 바뀝니다..
아이고 저런건 진짜 아깝다
한국은 저런 걱정을 할 정도의 강소기업이 없는게 더 큰 걱정이지요.
산업 구조가 바뀌어야지... 일본도 아직도 저런 기업이 유지 되고 있었네
저런 1,2차 산업은 큰기업에 흡수되거나 제3국으로 넘어가야 하는데 말이죠
부가 가치가 떨어지니 높음 임금을 주지 못하게 되고 그러다 보니 결국은 사장만 남는 조그만 회사가 되는건데
결국엔 우리도 유럽의 선진국 처럼 구조가 좀 변해야 되요..초고부가가치 산업은 방구석 기업이라도 유지하고
그렇지 않으면 흡수되거나 제3국으로 가야죠
우리랑 똑같네
우리도 비슷함..일본만의 문제가 아님..
일본의 사례를 적극적으로 벤치마킹할 필요가 있다고 봅니다
우리나라만해도 일본과 비슷한 친족승계를 우선시하는 문화와
사장의 나이가 많아 문제가 발생하는 오너리스크로 인해
잘 운영되던 회사가 기울어지는 경우를 적지 않게 봐와서 ...
그게 아니라 mz들은 저런일 하려는 사람이 없음
@@PETBOY ㄴㄴ아님 돈만 많이주면 어디든 감 노동에 비해 돈이 작아서 그렇지
@@user-oh2vh5kx4d ㄴㄴ
@@PETBOY ㄴㄴ
영상 내용이나 다른 댓글 봤을땐 친족승계는 성공적인 사례인데
애초에 100년 기업도 없는 조선인들이 걱정할 일은 아닌듯