Habe am Montag ein Assessment Center bin sehr aufgeregt hatte sowas noch nie gucke mir die ganze zeit deine Videos an :) Hast du vielleicht noch ein paar Tipps ?
Sehr gut Can, das freut mich! Die Aufregung gehört dazu, sie ist auch gar nicht so schlecht, da du konzentriert bleibst! Mein Tipp: Dieses Wochenende noch mal richtig gut vorbereiten, das gibt Dir mehr Sicherheit und lässt dein Nervosität auf ein gesundes Maß schon nach ein paar Minuten im AC sinken. Ich drücke dir jedenfalls beide Daumen und sag mal Bescheid, wie es gelaufen ist. Beste Grüße, der Ben 😉👍🏽
Tolles Video. Aber nun kommen wieder diese blöden Gedanken - hat keinen Zweck sich zu bewerben. Bekomme oft zu hören, dass ich entweder zu alt oder noch keine oder ausreichende Berufserfahrung vorweisen kann. Wenn Berufserfahrung bedeutet, sozialversicherungspflichtig tätig gewesen finde ich das nicht fair. In meinen ehrenamtlichen Tätigkeiten habe ich nicht nur mein Fachwissen im Bereich Gesundheitswesen anbringen können, sondern noch einiges an Menschenkenntnis dazugewonnen. Mache Weiterbildungen, um mich auf dem aktuellen Stand zu halten. Wenn dann mal ein Stellenangebot passt und man nachfragt, in welche Spanne sich das Gehalt bewegt, wird ausweichend geantwortet oder eine Gegenfrage gestellt, was man den verdienen möchte? Ok, nachvollziehbar. Die Spanne war von 1750 bis 2000 Brutto bei einer Vollzeitstelle. Fachwissen wird gern genommen, verringert möglicherweise die Einarbeitungsphase aber Gehalt etwas über dem momentanen Mindestlohn.
Hallo Stefanie, Erst mal: Danke für dein positives Feedback! Du darfst dich da auf keinen Fall von runterziehen lassen, dann hat es einfach bisher nicht sollen sein. Wichtig ist jetzt, dass du dran bleibst und nicht aufgibst. Als Tipp: Hebe dir die Frage nach dem Gehalt beim nächsten Mal für die letzte Runde auf. Dadurch erweckst du den Anschein, dass die Stelle absolut für dich im Vordergrund steht. Dein Alter als Vorwand für eine Absage zu nehmen, ist laut AGG (das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz) rechtswidrig. Ich drücke dir jedenfalls fest die Daumen! Beste Grüße, der Ben
Danke für dieses Video! Ich habe 7 Jahre Berufserfahrung, habe berufsbegleitend studiert und habe September 2018 gekündigt und bin seit dem auf Weltreise. Bald geht es wieder heim und ich bereite mein Lebenslauf auf. Nun habe ich auch im Ausland, work and travel und freiwilligen Arbeit geleistet und will sie unter auslandserfahrungen gliedern. Soll ich diese vor meiner Berufserfahrung packen oder zwischen Berufserfahrung und Ausbildung/Studium? Liebe Grüße
Hej Cem, und vielen Dank! Die Weltreise solltest als Station auflisten, also Daten und ggf. noch die Länder benennen. Hier kannst du evtl. noch auf die letzte Seite verweisen und dort dann detaillierter auf Tätigkeiten und Aufgaben eingehen. Wichtig ist, dass man auf der ersten Seite erkennt, was du vor deiner Weltreise gemacht hast. Komm gesund zurück, viel Spaß noch und beste Grüße, der Ben
Hi, tolles Video! Würdest du ein Arbeitgeber-Stipendium (des aktuellen Arbeitgebers, läuft auch noch) im Lebenslauf angeben? Oder wirft das Fragen auf, warum man sich bewirbt obwohl man gefördert wird?
Hallo Janine, erst mal vielen Dank und Glückwunsch, zu deinem Stipendium :)! Das solltest du in jedem Fall erwähnen, da das schon eine Besonderheit ist, die nicht jeder in seinem Lebenslauf aufführen kann. Natürlich solltest du dich auf diese Frage des „warum“ vorbereiten. „Warum möchten Sie ihren derzeitigen Arbeitgeber verlassen?“ ist in bei jedem Jobwechsel eigentlich eine Standard-Frage und du solltest diese ganz losgelöst von deinem Stipendium betrachten und beantworten. Also, nur Mut! Ich drücke dir fest die Daumen und halte mich gerne auf dem Laufenden. Beste Grüße, der Ben
Und wenn man sich für die uni nach der schule bewerben möchte? Die Schritte sind meistens nur die schulen die man besucht hat. Ausbildungen, berufliche Erfahrungen oder sonstiges würde da ja nicht drin stehen. Wäre der lebenslauf dann zu trocken,wenn man nur die besuchten schulen auflistet?
Hej Sami, vielleicht hast du ein Praktikum gemacht, größere Gruppenarbeit, warst ehrenamtlich tätig, hast in nem Verein gearbeitet oder nen Nebenjob in dem du fleißig warst. Du stehst noch ganz am Anfang, da ist es klar, dass da nicht viel stehen kann. Daumen sind gedrückt!
Gibt es auf diesem Kanal auch Tipps wie man sich für einen Job bewirbt, wo einem doch ein paar Sachen fehlen? Hintergrund: viele Leute, die einen Job haben sitzen etwas in der Falle, sie haben Familie zu ernähren, aber aus diversen Gründen können sie im aktuellen Job fachlich sich entwickeln noch sich vielleicht im Gehalt entwickeln... Wenn ich dann wechseln will, sehe ich einfach zu viele Jobs, wo ich schlecht darauf passe....oder weil ich zu lange etwas mache, wird daraus der Vorwurf nicht rechtzeitig gewechselt zu haben. Vieles im alten Beruf interessiert auch nicht im Neuen Beruf.
Hallo Sebastian, es wird ja auch gar nicht immer verlangt, dass du alles kannst. Vielleicht bist du in einer Sache besonders gut, bei einer anderen hast du noch nicht so viel Wissen, aber die Bereitschaft dich intensiv mit dem Thema auseinander zu setzten. Oftmals hat man dann auch die Möglichkeit sich mit dem Unternehmen fortzubilden. Ein Video gibt es noch nicht zu dem Thema, werde ich mir aber mal notieren.
@@StepUpKarriere Danke, für die ermunternden Worte. Ich bin skeptisch. Meine Erfahrungen sind etwas bescheidener. Ich bin aber auch kein guter Selbstverkäufer. Ich bin auch eher direkt. Ich suche jetzt die 0,5% Arbeitgeber die das mögen. Aber direkt sein, heißt nicht, dass ich meinen Chef vor Leuten schlecht rede, oder Sachen ausplaudere.
Hallo Ben, ich schaue sehr oft deine Videos…ich finde du(ihr) geht dabei fast immer auf gehobene Anstellungen, zum Beispiel mit Studium usw. Wie sieht’s mit den „normalen“ Berufen aus, Maler, Elektriker, KFZ Klempner etc? Ist es da anders? Gruß
Hallo Ulf, das freut mich zu lesen! Ich möchte in Zukunft auch in Richtung Handwerk/Ausbildungsberufe gehen, dort läuft es definitiv etwas anders ab. Fragen wie: “Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?” etc. sind dort meistens nicht im Fokus, bezw. so relevant. Dennoch kannst du damit nichts falsch machen und ich sage gerne - lieber zu gut vorbereitet, als schlecht 😉 Anforderungen einer Stellenausschreibung genau unter die Lupe zu nehmen und die eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten dem anpassen, ist immer wichtig. Dir ein schönes WE und beste Grüße, der Ben 😉👍🏽
Hallo :-) Vielen Dank für das tolle Video. ich hab schon sehr viele Lebensläufe geschrieben und bedingt durch viele Arbeitgeberwechsel (befristete Stellen, die nicht verlängert wurden) auch sehr viele Stationen in einem Beruf, bevor der Branchenwechsel kam aus gesundheitlichen Gründen. Mittlerweile ist der Lebenslauf inkl. Kenntnissen auf 3 Seiten angewachsen. Kann ich den gleichen Beruf (Erzieherin) bi unterschiedlichen Trägern als einen Punkt zusammenfassen? Die Tätigkeiten waren ja immer die gleichen in dem Beruf.
Hej Kari, vielen Dank für dein Feedback. Ich würde tatsächlich eher die älteren Stationen kürzen, da die letzten Stationen die wichtigsten sind. Da kannst du mit Sicherheit gut Platz einsparen. Ich drücke Dir jetzt fest beide Daumen 😉👍🏽
Hej Kata, vielen Dank! Mittlerweile gibt es eine Menge Tools und kostenlose Apps, mit denen du ganz einfach eine digitale Unterschrift setzen kannst. Ich drücke dir fest die Daumen, beste Grüße, der Ben
Ich habe nie verstanden, warum es so wichtig ist, den Lebenslauf antichronologisch anzugeben. Klar, man will das Aktuellste sofort sehen, aber man interessiert sich doch für den Werdegang, oder wie man von A nach B gekommen ist. Der Weg ist doch entscheidend. Wir sind hier nicht im Film Tenet. :)
Hej Armin, weil die letzten Stationen einfach die wichtigsten für PersonalerInnen sind. Nach 20 Jahren Berufsleben, 5 verschiedenen Unternehmen ist es weniger relevant, wann und wo Du deine Ausbildung gemacht hast. Der Zeitfaktor beim sichten der Unterlagen spielt natürlich auch eine Rolle, also direkt auf dass Wesentliche konzentrieren. Kann tatsächlich auch ein Vorteil sein, wenn der Einstieg ins Berufsleben vielleicht nicht so "üblich" oder gut gelaufen ist.
Was war denn der Grund dafür? 😉 ich kenne deine Beweggründe ja nicht. Wolltest du dich einfach weiterbilden um mehr Möglichkeiten auf dem späteren Arbeitsmarkt zu haben. Benötigst du den Abschluss für ein bestimmtes Berufsbild? All das sind Gründe dafür 😉
Meine Berufserfahrungen sind nicht alle in der gleichen Linie. Ich erkläre es antichronologisch so: 1) automobilindustrie 2) energiewirtschaft 3) Lehramt 4) verpackungstechnik. 5) automobilindustrie Was mache ich wenn ich mich bei einer Stelle in der Automobilbranche bewerbe.. fallen 2,3,4 Weg? Und wenn ich z.B. für eine Stelle gut 1 und 5 in meiner Argumentation benutzen kann.. soll ich 2, 3 und 4 einfach löschen ? Entsteht nicht dadurch eine "Lücke" im Lebenslauf? was auch negativ ist. Wie geht man da vor? Wäre froh, wenn Sie mir das beantworten können...
Noch ne 2. Frage.. zum Thema Kontaktdaten: muss ich unbedint meinen kompletten Namen angeben? Als Ausländer mit 2 Vornamen und 2 Nachnamen bringe ich einfach die Deutsche durcheinander... und warum ist es so wichtig das Geburtort?? Was für Informationen Gewinn der Personaler dadurch?
Hej Franco, eine Lücke würde ich nicht entstehen lassen. Vielleicht kannst du dort auch schon wie erwähnt die ein oder andere Brücke schlagen, zwischen den verschiedenen Bereichen. Im Vorstellungsgespräch solltest du jedenfalls eine gute Argumentation vorbereiten und dein Wissen, sowie Erfahrungen der einzelnen Branchen in den Vordergrund stellen. Ich drücke dir fest die Daumen ;)
Woher kommt eigentlich das mit 2-3 Seiten ? Wenn man eben schon einige Stationen hatte, sei es Firmen oder Weiterbildungen kommt schnell 4 bis 5 Seiten zusammen, wenn man etwas übersichtlich präsentieren möchte. Wenn dann noch alle Nachweise (Qualifikationsmachweise,Zeugnisse etc) mit angehängt wird aus der Bewerbung schnell mal ein E Book mit 30 Seiten.
Hej Natasha, Das Thema Zeit ist nach wie vor ein großer Faktor im Bewerbungsprozess. Laut Studien nehmen sich Personaler durchschnittlich weniger als eine Minute Zeit, um eine Bewerbung zu sichten. Jetzt steht ein „E-Book“ gegen eine perfekt runtergebrochene Bewerbung, die die wesentlichen Punkten der Stellenausschreibungen abdeckt. Wer macht hier wohl den besseren Eindruck? Genau, die kurze Bewerbung. Augenscheinlich hat sich dort jemand sehr intensiv mit der Bewerbung, dem Unternehmen und der Stellenausschreibung befasst und seine/ihre Unterlagen maßgeschneidert angepasst. Die Kunst eines erfolgreichen Redners oder der Rednerin ist es, mit wenig Worten zu überzeugen. So kannst du es auch bei der Bewerbung sehen. Ich möchte damit nicht behaupten, dass der oder diejenige mit den 30 Seiten sich nicht intensiv befasst hat, sondern lediglich wie die Wirkung ist. Ich drücke dir jedenfalls fest die Daumen und wie heißt es doch so schön: „Viele Wege führen nach Rom“ 😉👍🏽
@@StepUpKarriere Danke für deinen ausführlichen Bericht. Das kann ich natürlich auch nur nachvollziehen, das du schreibst. Das Ding ist halt. In der Realität ist es nicht so einfach. Denn man will oder muss den Job wechseln. Das was man davor gemacht hat, gibt es nicht in der näheren Umgebung. Umziehen will man auch nicht. Bewerben muss man sich auch, weil man bruacht Geld. Wenn man dann jetzt nur das eventuell reinschreibt, was in der Stellenausschreibung reingeschrieben gesucht wird, dann hat man nicht viel reinzuschreiben. Z.B. "Nur ein Master", gute Spachkenntnisse und das wars dann schon. Da Branche etc. komplett neu. Somit wäre man eigentlich schon mit 1 Seite fertig, die 1-2 von 5 gesuchten Schnittmengen der Stellenanzeige zu plazieren... Oder gehen wir mal davon aus, dass man doch einiges hätte. Man hätte z.B. alle 5 Kritererien erfüllt. Würde man jetzt alles andere weglassen, was man so im Leben gemacht hätte, dann wären da ja viele Lücken im Lebenslauf und das sähe auch nicht gut aus. Auch wenn man vorher angerufen hat und die HR meint, dass sie Nachweise und Zeugnisse sehen will. Wenn man dann alles im Lebenslauf belegt, dann werden aus den 4 Seiten Lebenslauf locker 4 Seiten. Man hat z.B. 1 Bachelor, 1 Master, 2 Diplomma Supplements, 2 Weiterbildungen, 3 Sprachzertifikate, 2 Arbeitszeugnise, 3 Schulungen. Und schwup hat man dank der Anhänge ein Ebook kreiert. Ich hatte es bisher immer so gehandhabt. Das was für den Job relevant sein könnte, habe ich als Anhang mitgeschickt. Der Lebenslauf war dennoch mindestens 3 Seiten lang. Wenn etwas für dei Position releanter war, dann habe ich dazu mehr geschrieben. Wenn etwas für die Position nicht so relevant war, dann habe ich weniger geschrieben. Theoretisch könnte ich auf 1 Seite kommen. Dann wäre alles zusammengequetscht. Einfach das Datum und dann die Position und Firma mit 1 maximal 2 Stichpunkten beschrieben. Bei der Weiterbildung z.B. auch nur Jahr Master Uniname und fertig. Nichts von Stipendium erwähnen etc. Oder Noch krasser komprimiert Wenn man es mal rein analytisch betrachtet. Ist es echt schwierig, egal wie man es macht, ist es irgendwie falsch und es gibt kein richtig und kein falsch und vieles ist Schicksal. Wenn ein System die Bewertung auswertet ist es eigentlich besser viel zu schreiben. Dann wird ja nach Schlafwortsuche ausgewertet und man wird eventuell dem Personaler angezeigt und der schaut dann persönlich drüber. Die anderen sparsamen Daten sind dann in der Datenbank, Ich bin zu dem Entschuss gekommen: Wenn die HR nur 1 Minute Zeit hat zu filtern, dann ist es im Grunde die falsche Stelle auf die ich mich bewerbe. Dann bin ich sofort ersetzbar und wenn ich nicht spure, dann gibt es massenweise andere, die den Forndienst der Arbeit dort untergibig antreten wollen. Das schafft auch indirekt mehr Leistungsdruck. Ich mach eim Lebeslauf nun eine Kurdarstelleung. War wird in Stichworten neben den Foto knapp beschrieben, was die Qualifikationen sind und was die Stärken sind. Somit sieht es der Personaler innerhalb von 1/4 Seite mit wen er es zu tun hat. Wenn er Lust hat, dann tut er sich dann die anderen 4 Seiten des Lebenslaufs an. Das war mein Kompromiss. Ich finde das mit dem Lebensauf irgendwie total beschissen. Da habe ich mir so viele Gedanken gemacht und ihn mindestens 40 Mal umgeändert und bestimmt so 50 Stunden Zeit genommen, so dass es eine mentale Bulemie geworden ist. Nur ist es mir alles egal und ich ändere nichts mehr ab. Wenn es am Lebenslauf scheitern sollte, dann war es eben so und ich kann nichts mehr ändern.
@@natashamararia8019 Am Ende des Tages musst du dich mit deiner Bewerbung auch gut fühlen, von daher alles gut. Oftmals wird im Anschreiben vieles wiederholt, was der Lebenslauf schon wiedergibt und das würde ich mir einfach sparen. Manche Skills reichen da auch in Stichpunkten, wenn sie dir erst mal nicht so relevant vorkommen. Es gibt kein so MUSST du es machen und auch kein "jede(r) Personaler/in nimmt sich max. nur 43 Sek. Zeit". Das mag oftmals so sein, aber niemals "immer". 😉
Hej Maria, Du solltest die Elternzeit auf jeden Fall angeben, da eine Lücke im Lebenslauf nicht zu empfehlen ist. Wenn du beim selben Arbeitgeber eine Pause hattest und danach wieder normal eingestiegen bist, brauchst du diese nicht erwähnen, da es sich hier ja auch um persönliche Angaben handelt. Solltest du vorher gekündigt haben, würde ich diese auf jeden Fall angeben, damit du keine Lücke im Lebenslauf hast. Vielleicht hast du dich in der Zeit auch weitergebildet oder hattest eine Nebentätigkeit, dann würde ich diese als zusätzliche Qualifikationen beispielsweise in deinem Lebenslauf erwähnen. Ich hoffe ich konnte dir weiterhelfen und drücke dir fest die Daumen. Beste Grüße, der Ben
Hallo Burkhard, in unserem Video haben wir die etablierten Standards vorgestellt. Wie du deine Unterlagen letzten Endes gestaltest, ist dir natürlich vollkommen selber überlassen. Wichtig ist einfach, dass der/die Personalverantwortliche sofort alle wichtigen Infos auf den ersten Blick erkennt. Dir jedenfalls jetzt viel Erfolg bei deiner nächsten Bewerbung und beste Grüße, der Ben
Hi. Geh mit deinen Lücken offen um und vertusche sie nicht. Und bereite dich darauf vor, diese Lücken auch erklären zu können. Grundsätzlich ist es immer sinnvoll, diese Lücken mit eigener Weiterbildung zu nutzen.
Wie ist es im Lebnslauf wenn man eine Weiterbildung wie Industriemeister Berufsbegleitend macht und aktuell noch drüber ist. Muss das auch in den Lebenslauf?
hi, hätte da auch ne frage ich habe mich 2014 an der uni eingeschrieben, aber so richtig angefangen zu studieren hab ich erst 2016 (war jung und naiv) das studium ist auch hart (bauingenieurwesen), sodass ich 2022 meinen bachelor abschliesse habe nebenbei auch praktikas gemacht in dem bereich, aber auch ehrenamtliche arbeit ist es sehr schlimm wenn man langzeitstudent ist? und wie erkläre ich das am besten? LG
Hallo Arya! Du hast doch was getan und nicht einfach "nichts" gemacht. Praktikas, ehrenamtlich gearbeitet etc., das ist doch super. Dadurch hast du deinen Erfahrungsschatz ausgebaut und bist jetzt ready für die Berufswelt. Was ich damit sagen möchte ist, dass du deine Stärken in den Vordergrund stellen solltest und damit dem Unternehmen zeigst, dass du eine Bereicherung bist. Ich drücke dir fest die Daumen!
hast wahrscheinlich schon einen Job, aber ich studiere auch Bauingenieurwesen und es interessiert wirklich niemanden wie lange du studierst. dazu abgebrochene Ausbildung, 1,5 jahre irgend was anderes studiert. im Bereich Bauingenieur werden eh so viele Leute gesucht, sodass das keinen juckt.
Was soll ich schreiben, wenn ich das Abi abgebrochen habe und dann ca. 2 Jahre später erfolgreich nachgeholt habe? Also soll ich abgebrochen und nachgeholt dazu schreiben oder die gesamte Zeit hinschreiben, die es gedauert hat ?
Ich habe eine Auflistung meiner Weiterbildungen wie Fachdiplom, Führung, SIBE etc. Aber mir wurde schon gesagt, dass man es gar nicht gesehen hat. Wie Idiotensicher muss es denn machen gür die Personaler? Ich denke, dass die Dame gar nicht wirklich geschaut hat.
Meistens schauen sich Personalverantwortliche das an, was für die Stelle wichtig ist. Wahrscheinlich waren die Unterlagen in dem Fall nicht so entscheidend. Grundsätzlich reicht es aus, deiner Bewerbung nur die Anhänge beizufügen, die relevant für den Job sind. 👍🏽 Du kannst auch proaktiv erwähnen, dass du bestimmte Zertifikate oder Zeugnisse auf Wunsch nachreichst, wenn das gefordert wird.
@@StepUpKarriere Ich habe das Gefühl, dass die Personaler gar nicht wissen, dass meine Ausbildung auch Gebäudekonstruktion oder Mitarbeiterführung beinhaltet. Ich arbeitete im Gebäudeunterhalt und viele meinen, dass man ein Putzmann war. Dabei ist z.B. HLK ein riesen Prüfungsthema oder auch Vertragsrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht und Personalführung. Glaube fast, die meisten schnallen das nicht. Nur 7 von 20 haben überhaupt bestanden.
Habe am Montag ein Assessment Center bin sehr aufgeregt hatte sowas noch nie gucke mir die ganze zeit deine Videos an :)
Hast du vielleicht noch ein paar Tipps ?
Sehr gut Can, das freut mich! Die Aufregung gehört dazu, sie ist auch gar nicht so schlecht, da du konzentriert bleibst!
Mein Tipp: Dieses Wochenende noch mal richtig gut vorbereiten, das gibt Dir mehr Sicherheit und lässt dein Nervosität auf ein gesundes Maß schon nach ein paar Minuten im AC sinken. Ich drücke dir jedenfalls beide Daumen und sag mal Bescheid, wie es gelaufen ist.
Beste Grüße, der Ben 😉👍🏽
@@StepUpKarriere ja mache ich, Dankeschön 😄
@@can.gltkin3619 gerne gerne 😉👍🏽
bestanden?
Danke dir, es war sehr hilfreich
Sehr gerne Ariya. Freut mich, dass ich dir weiterhelfen konnte und jetzt drück ich dir die Daumen! Beste Grüße, der Ben
Toll erklärt
Vielen Dank!
Tolles Video. Aber nun kommen wieder diese blöden Gedanken - hat keinen Zweck sich zu bewerben. Bekomme oft zu hören, dass ich entweder zu alt oder noch keine oder ausreichende Berufserfahrung vorweisen kann. Wenn Berufserfahrung bedeutet, sozialversicherungspflichtig tätig gewesen finde ich das nicht fair. In meinen ehrenamtlichen Tätigkeiten habe ich nicht nur mein Fachwissen im Bereich Gesundheitswesen anbringen können, sondern noch einiges an Menschenkenntnis dazugewonnen. Mache Weiterbildungen, um mich auf dem aktuellen Stand zu halten. Wenn dann mal ein Stellenangebot passt und man nachfragt, in welche Spanne sich das Gehalt bewegt, wird ausweichend geantwortet oder eine Gegenfrage gestellt, was man den verdienen möchte? Ok, nachvollziehbar. Die Spanne war von 1750 bis 2000 Brutto bei einer Vollzeitstelle. Fachwissen wird gern genommen, verringert möglicherweise die Einarbeitungsphase aber Gehalt etwas über dem momentanen Mindestlohn.
Hallo Stefanie,
Erst mal: Danke für dein positives Feedback! Du darfst dich da auf keinen Fall von runterziehen lassen, dann hat es einfach bisher nicht sollen sein. Wichtig ist jetzt, dass du dran bleibst und nicht aufgibst. Als Tipp: Hebe dir die Frage nach dem Gehalt beim nächsten Mal für die letzte Runde auf. Dadurch erweckst du den Anschein, dass die Stelle absolut für dich im Vordergrund steht. Dein Alter als Vorwand für eine Absage zu nehmen, ist laut AGG (das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz) rechtswidrig. Ich drücke dir jedenfalls fest die Daumen! Beste Grüße, der Ben
Danke für dieses Video!
Ich habe 7 Jahre Berufserfahrung, habe berufsbegleitend studiert und habe September 2018 gekündigt und bin seit dem auf Weltreise. Bald geht es wieder heim und ich bereite mein Lebenslauf auf. Nun habe ich auch im Ausland, work and travel und freiwilligen Arbeit geleistet und will sie unter auslandserfahrungen gliedern. Soll ich diese vor meiner Berufserfahrung packen oder zwischen Berufserfahrung und Ausbildung/Studium?
Liebe Grüße
Hej Cem,
und vielen Dank! Die Weltreise solltest als Station auflisten, also Daten und ggf. noch die Länder benennen. Hier kannst du evtl. noch auf die letzte Seite verweisen und dort dann detaillierter auf Tätigkeiten und Aufgaben eingehen. Wichtig ist, dass man auf der ersten Seite erkennt, was du vor deiner Weltreise gemacht hast.
Komm gesund zurück, viel Spaß noch und beste Grüße, der Ben
Hi, tolles Video! Würdest du ein Arbeitgeber-Stipendium (des aktuellen Arbeitgebers, läuft auch noch) im Lebenslauf angeben? Oder wirft das Fragen auf, warum man sich bewirbt obwohl man gefördert wird?
Hallo Janine,
erst mal vielen Dank und Glückwunsch, zu deinem Stipendium :)! Das solltest du in jedem Fall erwähnen, da das schon eine Besonderheit ist, die nicht jeder in seinem Lebenslauf aufführen kann. Natürlich solltest du dich auf diese Frage des „warum“ vorbereiten. „Warum möchten Sie ihren derzeitigen Arbeitgeber verlassen?“ ist in bei jedem Jobwechsel eigentlich eine Standard-Frage und du solltest diese ganz losgelöst von deinem Stipendium betrachten und beantworten. Also, nur Mut!
Ich drücke dir fest die Daumen und halte mich gerne auf dem Laufenden. Beste Grüße, der Ben
Und wenn man sich für die uni nach der schule bewerben möchte? Die Schritte sind meistens nur die schulen die man besucht hat. Ausbildungen, berufliche Erfahrungen oder sonstiges würde da ja nicht drin stehen. Wäre der lebenslauf dann zu trocken,wenn man nur die besuchten schulen auflistet?
Hej Sami, vielleicht hast du ein Praktikum gemacht, größere Gruppenarbeit, warst ehrenamtlich tätig, hast in nem Verein gearbeitet oder nen Nebenjob in dem du fleißig warst. Du stehst noch ganz am Anfang, da ist es klar, dass da nicht viel stehen kann. Daumen sind gedrückt!
Gibt es auf diesem Kanal auch Tipps wie man sich für einen Job bewirbt, wo einem doch ein paar Sachen fehlen?
Hintergrund: viele Leute, die einen Job haben sitzen etwas in der Falle, sie haben Familie zu ernähren, aber aus diversen Gründen können sie im aktuellen Job fachlich sich entwickeln noch sich vielleicht im Gehalt entwickeln...
Wenn ich dann wechseln will, sehe ich einfach zu viele Jobs, wo ich schlecht darauf passe....oder weil ich zu lange etwas mache, wird daraus der Vorwurf nicht rechtzeitig gewechselt zu haben.
Vieles im alten Beruf interessiert auch nicht im Neuen Beruf.
Hallo Sebastian, es wird ja auch gar nicht immer verlangt, dass du alles kannst. Vielleicht bist du in einer Sache besonders gut, bei einer anderen hast du noch nicht so viel Wissen, aber die Bereitschaft dich intensiv mit dem Thema auseinander zu setzten. Oftmals hat man dann auch die Möglichkeit sich mit dem Unternehmen fortzubilden. Ein Video gibt es noch nicht zu dem Thema, werde ich mir aber mal notieren.
@@StepUpKarriere
Danke, für die ermunternden Worte. Ich bin skeptisch. Meine Erfahrungen sind etwas bescheidener.
Ich bin aber auch kein guter Selbstverkäufer. Ich bin auch eher direkt. Ich suche jetzt die 0,5% Arbeitgeber die das mögen.
Aber direkt sein, heißt nicht, dass ich meinen Chef vor Leuten schlecht rede, oder Sachen ausplaudere.
Hallo Ben,
ich schaue sehr oft deine Videos…ich finde du(ihr) geht dabei fast immer auf gehobene Anstellungen, zum Beispiel mit Studium usw.
Wie sieht’s mit den „normalen“ Berufen aus, Maler, Elektriker, KFZ Klempner etc?
Ist es da anders?
Gruß
Hallo Ulf, das freut mich zu lesen!
Ich möchte in Zukunft auch in Richtung Handwerk/Ausbildungsberufe gehen, dort läuft es definitiv etwas anders ab. Fragen wie: “Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?” etc. sind dort meistens nicht im Fokus, bezw. so relevant. Dennoch kannst du damit nichts falsch machen und ich sage gerne - lieber zu gut vorbereitet, als schlecht 😉
Anforderungen einer Stellenausschreibung genau unter die Lupe zu nehmen und die eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten dem anpassen, ist immer wichtig. Dir ein schönes WE und beste Grüße, der Ben 😉👍🏽
Hallo :-) Vielen Dank für das tolle Video. ich hab schon sehr viele Lebensläufe geschrieben und bedingt durch viele Arbeitgeberwechsel (befristete Stellen, die nicht verlängert wurden) auch sehr viele Stationen in einem Beruf, bevor der Branchenwechsel kam aus gesundheitlichen Gründen. Mittlerweile ist der Lebenslauf inkl. Kenntnissen auf 3 Seiten angewachsen. Kann ich den gleichen Beruf (Erzieherin) bi unterschiedlichen Trägern als einen Punkt zusammenfassen?
Die Tätigkeiten waren ja immer die gleichen in dem Beruf.
Hej Kari, vielen Dank für dein Feedback. Ich würde tatsächlich eher die älteren Stationen kürzen, da die letzten Stationen die wichtigsten sind. Da kannst du mit Sicherheit gut Platz einsparen. Ich drücke Dir jetzt fest beide Daumen 😉👍🏽
sehr sympathisch, und wie unterschreibe ich mein Lebenslauf in einer Online Bewerbung?
Hej Kata, vielen Dank! Mittlerweile gibt es eine Menge Tools und kostenlose Apps, mit denen du ganz einfach eine digitale Unterschrift setzen kannst. Ich drücke dir fest die Daumen, beste Grüße, der Ben
ish bruc labanluf bitte makan
Ich habe nie verstanden, warum es so wichtig ist, den Lebenslauf antichronologisch anzugeben. Klar, man will das Aktuellste sofort sehen, aber man interessiert sich doch für den Werdegang, oder wie man von A nach B gekommen ist. Der Weg ist doch entscheidend. Wir sind hier nicht im Film Tenet. :)
Hej Armin, weil die letzten Stationen einfach die wichtigsten für PersonalerInnen sind. Nach 20 Jahren Berufsleben, 5 verschiedenen Unternehmen ist es weniger relevant, wann und wo Du deine Ausbildung gemacht hast. Der Zeitfaktor beim sichten der Unterlagen spielt natürlich auch eine Rolle, also direkt auf dass Wesentliche konzentrieren. Kann tatsächlich auch ein Vorteil sein, wenn der Einstieg ins Berufsleben vielleicht nicht so "üblich" oder gut gelaufen ist.
In welche Kategorie gehören Sparchkurse die man gemacht hat (z.B. Deutsch)? Sollte man die bei "Weiterbildung" hinschreiben?
Hej Nikos! Die packst du unter “Sprachkenntnisse”. Beste Grüße, der Ben
Wie schreibe ich es wenn ich erst schule dann arbeit und dann wieder schule hatte, also gearbeitet und dann noch mal in die schule gegangen bin
Was war denn der Grund dafür? 😉 ich kenne deine Beweggründe ja nicht. Wolltest du dich einfach weiterbilden um mehr Möglichkeiten auf dem späteren Arbeitsmarkt zu haben. Benötigst du den Abschluss für ein bestimmtes Berufsbild? All das sind Gründe dafür 😉
Ich muss für ein Stipendium einen Lebenslauf ausformuliert, d.h. als Fließtext, verfassen. Hast du hierzu vielleicht ein paar Tips für mich?
Hej Jordan, konntest du mit den Tipps im Video nichts anfangen? Jetzt kannst du loslegen... 😉🚀
Wie schaut es denn aus mit den persönlichen Daten?
Kann man einen 1monatigen Aufenthalt Im Ausland auch rein schreiben? Auch wenn man im Ausland nicht gearbeitet oder so hat?
Vielleicht hast du ja deine Sprachkenntnisse auffrischen können...
Meine Berufserfahrungen sind nicht alle in der gleichen Linie. Ich erkläre es antichronologisch so:
1) automobilindustrie
2) energiewirtschaft
3) Lehramt
4) verpackungstechnik.
5) automobilindustrie
Was mache ich wenn ich mich bei einer Stelle in der Automobilbranche bewerbe.. fallen 2,3,4 Weg?
Und wenn ich z.B. für eine Stelle gut 1 und 5 in meiner Argumentation benutzen kann.. soll ich 2, 3 und 4 einfach löschen ? Entsteht nicht dadurch eine "Lücke" im Lebenslauf? was auch negativ ist. Wie geht man da vor? Wäre froh, wenn Sie mir das beantworten können...
Vielen Dank für die Videos sind echt Hilfreich !! :)
Noch ne 2. Frage.. zum Thema Kontaktdaten: muss ich unbedint meinen kompletten Namen angeben? Als Ausländer mit 2 Vornamen und 2 Nachnamen bringe ich einfach die Deutsche durcheinander... und warum ist es so wichtig das Geburtort?? Was für Informationen Gewinn der Personaler dadurch?
Hej Franco, eine Lücke würde ich nicht entstehen lassen. Vielleicht kannst du dort auch schon wie erwähnt die ein oder andere Brücke schlagen, zwischen den verschiedenen Bereichen. Im Vorstellungsgespräch solltest du jedenfalls eine gute Argumentation vorbereiten und dein Wissen, sowie Erfahrungen der einzelnen Branchen in den Vordergrund stellen. Ich drücke dir fest die Daumen ;)
Vielen Dank für dein Feedback, das freut mich!! :)
Ich würde tatsächlich immer alle Angaben ehrlich und komplett machen. So sparst du dir unter Umständen eine Erklärung.
Woher kommt eigentlich das mit 2-3 Seiten ?
Wenn man eben schon einige Stationen hatte, sei es Firmen oder Weiterbildungen kommt schnell 4 bis 5 Seiten zusammen, wenn man etwas übersichtlich präsentieren möchte.
Wenn dann noch alle Nachweise (Qualifikationsmachweise,Zeugnisse etc) mit angehängt wird aus der Bewerbung schnell mal ein E Book mit 30 Seiten.
Hej Natasha,
Das Thema Zeit ist nach wie vor ein großer Faktor im Bewerbungsprozess. Laut Studien nehmen sich Personaler durchschnittlich weniger als eine Minute Zeit, um eine Bewerbung zu sichten. Jetzt steht ein „E-Book“ gegen eine perfekt runtergebrochene Bewerbung, die die wesentlichen Punkten der Stellenausschreibungen abdeckt.
Wer macht hier wohl den besseren Eindruck?
Genau, die kurze Bewerbung. Augenscheinlich hat sich dort jemand sehr intensiv mit der Bewerbung, dem Unternehmen und der Stellenausschreibung befasst und seine/ihre Unterlagen maßgeschneidert angepasst. Die Kunst eines erfolgreichen Redners oder der Rednerin ist es, mit wenig Worten zu überzeugen. So kannst du es auch bei der Bewerbung sehen.
Ich möchte damit nicht behaupten, dass der oder diejenige mit den 30 Seiten sich nicht intensiv befasst hat, sondern lediglich wie die Wirkung ist.
Ich drücke dir jedenfalls fest die Daumen und wie heißt es doch so schön: „Viele Wege führen nach Rom“ 😉👍🏽
@@StepUpKarriere Danke für deinen ausführlichen Bericht.
Das kann ich natürlich auch nur nachvollziehen, das du schreibst.
Das Ding ist halt.
In der Realität ist es nicht so einfach.
Denn man will oder muss den Job wechseln. Das was man davor gemacht hat, gibt es nicht in der näheren Umgebung. Umziehen will man auch nicht.
Bewerben muss man sich auch, weil man bruacht Geld.
Wenn man dann jetzt nur das eventuell reinschreibt, was in der Stellenausschreibung reingeschrieben gesucht wird, dann hat man nicht viel reinzuschreiben. Z.B. "Nur ein Master", gute Spachkenntnisse und das wars dann schon. Da Branche etc. komplett neu.
Somit wäre man eigentlich schon mit 1 Seite fertig, die 1-2 von 5 gesuchten Schnittmengen der Stellenanzeige zu plazieren...
Oder gehen wir mal davon aus, dass man doch einiges hätte. Man hätte z.B. alle 5 Kritererien erfüllt. Würde man jetzt alles andere weglassen, was man so im Leben gemacht hätte, dann wären da ja viele Lücken im Lebenslauf und das sähe auch nicht gut aus.
Auch wenn man vorher angerufen hat und die HR meint, dass sie Nachweise und Zeugnisse sehen will. Wenn man dann alles im Lebenslauf belegt, dann werden aus den 4 Seiten Lebenslauf locker 4 Seiten. Man hat z.B. 1 Bachelor, 1 Master, 2 Diplomma Supplements, 2 Weiterbildungen, 3 Sprachzertifikate, 2 Arbeitszeugnise, 3 Schulungen. Und schwup hat man dank der Anhänge ein Ebook kreiert.
Ich hatte es bisher immer so gehandhabt. Das was für den Job relevant sein könnte, habe ich als Anhang mitgeschickt. Der Lebenslauf war dennoch mindestens 3 Seiten lang. Wenn etwas für dei Position releanter war, dann habe ich dazu mehr geschrieben. Wenn etwas für die Position nicht so relevant war, dann habe ich weniger geschrieben.
Theoretisch könnte ich auf 1 Seite kommen. Dann wäre alles zusammengequetscht.
Einfach das Datum und dann die Position und Firma mit 1 maximal 2 Stichpunkten beschrieben. Bei der Weiterbildung z.B. auch nur Jahr Master Uniname und fertig. Nichts von Stipendium erwähnen etc.
Oder Noch krasser komprimiert
Wenn man es mal rein analytisch betrachtet. Ist es echt schwierig, egal wie man es macht, ist es irgendwie falsch und es gibt kein richtig und kein falsch und vieles ist Schicksal.
Wenn ein System die Bewertung auswertet ist es eigentlich besser viel zu schreiben. Dann wird ja nach Schlafwortsuche ausgewertet und man wird eventuell dem Personaler angezeigt und der schaut dann persönlich drüber. Die anderen sparsamen Daten sind dann in der Datenbank,
Ich bin zu dem Entschuss gekommen:
Wenn die HR nur 1 Minute Zeit hat zu filtern, dann ist es im Grunde die falsche Stelle auf die ich mich bewerbe. Dann bin ich sofort ersetzbar und wenn ich nicht spure, dann gibt es massenweise andere, die den Forndienst der Arbeit dort untergibig antreten wollen. Das schafft auch indirekt mehr Leistungsdruck.
Ich mach eim Lebeslauf nun eine Kurdarstelleung.
War wird in Stichworten neben den Foto knapp beschrieben, was die Qualifikationen sind und was die Stärken sind.
Somit sieht es der Personaler innerhalb von 1/4 Seite mit wen er es zu tun hat.
Wenn er Lust hat, dann tut er sich dann die anderen 4 Seiten des Lebenslaufs an.
Das war mein Kompromiss.
Ich finde das mit dem Lebensauf irgendwie total beschissen. Da habe ich mir so viele Gedanken gemacht und ihn mindestens 40 Mal umgeändert und bestimmt so 50 Stunden Zeit genommen, so dass es eine mentale Bulemie geworden ist. Nur ist es mir alles egal und ich ändere nichts mehr ab. Wenn es am Lebenslauf scheitern sollte, dann war es eben so und ich kann nichts mehr ändern.
@@natashamararia8019 Am Ende des Tages musst du dich mit deiner Bewerbung auch gut fühlen, von daher alles gut.
Oftmals wird im Anschreiben vieles wiederholt, was der Lebenslauf schon wiedergibt und das würde ich mir einfach sparen. Manche Skills reichen da auch in Stichpunkten, wenn sie dir erst mal nicht so relevant vorkommen. Es gibt kein so MUSST du es machen und auch kein "jede(r) Personaler/in nimmt sich max. nur 43 Sek. Zeit". Das mag oftmals so sein, aber niemals "immer". 😉
Schreibt man die Elternzeit auch mit in den Lebenslauf oder eher nicht ?
Lg
Hej Maria,
Du solltest die Elternzeit auf jeden Fall angeben, da eine Lücke im Lebenslauf nicht zu empfehlen ist. Wenn du beim selben Arbeitgeber eine Pause hattest und danach wieder normal eingestiegen bist, brauchst du diese nicht erwähnen, da es sich hier ja auch um persönliche Angaben handelt.
Solltest du vorher gekündigt haben, würde ich diese auf jeden Fall angeben, damit du keine Lücke im Lebenslauf hast. Vielleicht hast du dich in der Zeit auch weitergebildet oder hattest eine Nebentätigkeit, dann würde ich diese als zusätzliche Qualifikationen beispielsweise in deinem Lebenslauf erwähnen. Ich hoffe ich konnte dir weiterhelfen und drücke dir fest die Daumen. Beste Grüße, der Ben
😂und das in Schriftgroesse 9, damit er sich auch etwas anstrengen muss beim Lesen 😂
🤣🤣🤣
Warum soll der Lebenslauf die Überschrift "Lebenslauf" tragen? Es ist doch offensichtlich, dass es sich um einen Lebenslauf handelt.
Hallo Burkhard,
in unserem Video haben wir die etablierten Standards vorgestellt. Wie du deine Unterlagen letzten Endes gestaltest, ist dir natürlich vollkommen selber überlassen. Wichtig ist einfach, dass der/die Personalverantwortliche sofort alle wichtigen Infos auf den ersten Blick erkennt.
Dir jedenfalls jetzt viel Erfolg bei deiner nächsten Bewerbung und beste Grüße, der Ben
gud bay
wie schreibt man ein lebenslauf wenn man zum beispiel nach der schule 2jahre harz4 hatte und danach 1,5jahre ausbildung die verkackt wurde ?
Hi. Geh mit deinen Lücken offen um und vertusche sie nicht. Und bereite dich darauf vor, diese Lücken auch erklären zu können. Grundsätzlich ist es immer sinnvoll, diese Lücken mit eigener Weiterbildung zu nutzen.
Sollte ich auch die Tätigkeiten in der Ausbildung im Lebenslauf erwähnen? Oder geht es nur um die Berufserfahrung?
Liebe Grüße
Wie ist es im Lebnslauf wenn man eine Weiterbildung wie Industriemeister Berufsbegleitend macht und aktuell noch drüber ist. Muss das auch in den Lebenslauf?
Was meinst du mit drüber ist?
@@StepUpKarriere ich meine damit das ich noch mitten in der Weiterbildung bin
Sehr gut, unbedingt reinschreiben.
Lil Indy
Muss man Abschlussnote oder aktuellen Notenstand im CV erwähnen?
Würde ich empfehlen, da die Frage sonst später aufkommen wird. Bist du schon lange Zeit raus aus der Schule, ist dies aber nicht mehr notwendig.
Was ist wenn man 2 mal sitzen geblieben ist muss man das auch schreiben? Würden die mich dann überhaupt noch nehmen
Hallo Lilly, wie lang ist das denn her? Im Zweifelsfall wirst du danach gefragt, wenn man die Lücke sieht.
hi, hätte da auch ne frage
ich habe mich 2014 an der uni eingeschrieben, aber so richtig angefangen zu studieren hab ich erst 2016 (war jung und naiv)
das studium ist auch hart (bauingenieurwesen), sodass ich 2022 meinen bachelor abschliesse
habe nebenbei auch praktikas gemacht in dem bereich, aber auch ehrenamtliche arbeit
ist es sehr schlimm wenn man langzeitstudent ist? und wie erkläre ich das am besten? LG
Hallo Arya! Du hast doch was getan und nicht einfach "nichts" gemacht. Praktikas, ehrenamtlich gearbeitet etc., das ist doch super. Dadurch hast du deinen Erfahrungsschatz ausgebaut und bist jetzt ready für die Berufswelt. Was ich damit sagen möchte ist, dass du deine Stärken in den Vordergrund stellen solltest und damit dem Unternehmen zeigst, dass du eine Bereicherung bist. Ich drücke dir fest die Daumen!
hast wahrscheinlich schon einen Job, aber ich studiere auch Bauingenieurwesen und es interessiert wirklich niemanden wie lange du studierst. dazu abgebrochene Ausbildung, 1,5 jahre irgend was anderes studiert. im Bereich Bauingenieur werden eh so viele Leute gesucht, sodass das keinen juckt.
Was soll ich schreiben, wenn ich das Abi abgebrochen habe und dann ca. 2 Jahre später erfolgreich nachgeholt habe? Also soll ich abgebrochen und nachgeholt dazu schreiben oder die gesamte Zeit hinschreiben, die es gedauert hat ?
Was hast du denn währenddessen gemacht?
@@StepUpKarriere ich habe Vollzeit gearbeitet als Service Kraft
Lil ono
otto otto geil
Ich habe eine Auflistung meiner Weiterbildungen wie Fachdiplom, Führung, SIBE etc.
Aber mir wurde schon gesagt, dass man es gar nicht gesehen hat. Wie Idiotensicher muss es denn machen gür die Personaler?
Ich denke, dass die Dame gar nicht wirklich geschaut hat.
Meistens schauen sich Personalverantwortliche das an, was für die Stelle wichtig ist. Wahrscheinlich waren die Unterlagen in dem Fall nicht so entscheidend. Grundsätzlich reicht es aus, deiner Bewerbung nur die Anhänge beizufügen, die relevant für den Job sind. 👍🏽 Du kannst auch proaktiv erwähnen, dass du bestimmte Zertifikate oder Zeugnisse auf Wunsch nachreichst, wenn das gefordert wird.
@@StepUpKarriere
Ich habe das Gefühl, dass die Personaler gar nicht wissen, dass meine Ausbildung auch Gebäudekonstruktion oder Mitarbeiterführung beinhaltet. Ich arbeitete im Gebäudeunterhalt und viele meinen, dass man ein Putzmann war. Dabei ist z.B. HLK ein riesen Prüfungsthema oder auch Vertragsrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht und Personalführung. Glaube fast, die meisten schnallen das nicht. Nur 7 von 20 haben überhaupt bestanden.
Finde es etwas kompliziert !
Ach Quatsch, bekommst du locker hin. 😉👍🏽
24.999ter view oof.....
Kann dir keiner mehr nehmen. 😉👍🏽
👎👎👎👎👎👎👎🤮🤮
Hej Stefan, vielen Dank für dein Feedback. Damit kann ich nur leider wenig anfangen, dennoch viel Erfolg für deine Bewerbung.