Wysokość kwoty wolnej od potrąceń zależy od kwoty wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w danym roku. W roku 2022 wynagrodzenie minimalne wynosi 3010 zł. Art. 871 K.p określa, że wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne, 75% wymienionego wynagrodzenia - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi, 90% wskazanego wynagrodzenia - przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 K.p. W przypadku potrąceń dobrowolnych, dokonywanych na podstawie pisemnej zgody pracownika, kwotą wolną od potrąceń jest kwota w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa wcześniej - przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy, 80% tej kwoty - przy potrącaniu innych należności (art. 91 § 2 K.p.). Zobacz więcej: poradnikprzedsiebiorcy.pl/-kwota-wolna-od-potracen-wskaznik
![Jak stać się bogatym? Dlaczego biedni pozostaną biednymi? 17 nawyków sukcesu [Biznes 2.0]](http://i.ytimg.com/vi/G-TYnR88UCI/mqdefault.jpg)
![KSI - Dirty [Official Visualiser]](http://i.ytimg.com/vi/VoDh1h1dPUE/mqdefault.jpg)
Witam. Gdzie można znaleźć informacje na jakich zasadach sa rozliczani kierowcy wykonujacy przewóz kat. 3?. Pozdrawiam
Co dokładnie masz na myśli? Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy kierowców w Polsce określa ustawa o czasie pracy kierowców.
Dzień dobry,
czy orientuje się Pan jaka kwota będzie podlegała potrąceniom komorniczym?
Wysokość kwoty wolnej od potrąceń zależy od kwoty wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w danym roku. W roku 2022 wynagrodzenie minimalne wynosi 3010 zł.
Art. 871 K.p określa, że wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia w wysokości:
minimalnego wynagrodzenia za pracę przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
75% wymienionego wynagrodzenia - przy potrącaniu zaliczek pieniężnych udzielonych pracownikowi,
90% wskazanego wynagrodzenia - przy potrącaniu kar pieniężnych przewidzianych w art. 108 K.p.
W przypadku potrąceń dobrowolnych, dokonywanych na podstawie pisemnej zgody pracownika, kwotą wolną od potrąceń jest kwota w wysokości:
minimalnego wynagrodzenia za pracę, o którym mowa wcześniej - przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy,
80% tej kwoty - przy potrącaniu innych należności (art. 91 § 2 K.p.).
Zobacz więcej: poradnikprzedsiebiorcy.pl/-kwota-wolna-od-potracen-wskaznik
Dzień dobry, będzie trzeba prowadzić ewidencje czasu pracy kierowcy ciężarowego, który jest codziennie w domu ? Jazda po kraju w obrębie firmy do 50km
?
Obowiązek prowadzenia w Polsce ewidencji czasu pracy dla kierowcy nie zależy od Pakietu Mobilności. Wynika z ustawy o czasie pracy kierowców