Schwerer Fehler auf Arbeit - Das musst SOFORT du tun!

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 10 июл 2024
  • ⭐⭐⭐⭐⭐ Ich würde mich freuen, wenn Du meinen Video-Blog unter g.page/r/CZYXJKQsCaOTEB0/review in wenigen Schritten bewertest. Vielen Dank!
    🚨 Unser Kanal für Arbeitgeber:
    ▶ / @fernsehanwaltarbeitge...
    📑 Kostenloser Kündigungs-Check:
    ▶ www.fernsehanwalt.com/kuendig...
    📧 Zum Kontaktformular:
    ▶ www.fernsehanwalt.com/kontakt/
    📧 E-Mail-Adresse:
    ▶ berlin@recht-bw.de
    📞 Telefonnummer:
    ▶ 030/40004999
    💻 Website:
    ▶ www.fernsehanwalt.com
    📰 Newsletter:
    ▶ www.fernsehanwalt.com/newslet...
    🔎 Social Media:
    ▶ www.facebook.de/derfernsehanwalt
    ▶ / fernsehanwalt
    ▶ / fernsehanwalt
    ⚖ Impressum: www.fernsehanwalt.com/impressum/

Комментарии • 37

  • @andreasnrw9593
    @andreasnrw9593 Год назад +10

    Fehler machen ist menschlich und sowas passiert. Der weitaus größere Fehler passiert meiner Meinung nach meistens, indem man versucht den eigentlichen Fehler zu vertuschen. Denn das schlimme ist, das der eigentliche Fehler meist unbeabsichtigt passiert, das Vertuschen aber natürlich bewusst gemacht wird.

    • @andreasnrw9593
      @andreasnrw9593 Год назад

      @Melissa Burrows Dann schenke mir bitte die 100.000 Euro. Ich kann's gebrauchen. Ich danke dir im Voraus.

  • @baureihe218freak2
    @baureihe218freak2 Год назад +2

    Grundsätzlich (also jetzt unabhängig von diesen interessanten Ausführungen) kommt es nicht nur darauf an, dass Menschen Fehler machen, sondern wie man damit umgeht. Kommt dann natürlich auch auf die konkreten Arbeitsumfelder an, denn wenn ein Arbeitnehmer z.B. einen Gebäudeeinsturz, ein Zugunglück oder einen Störfall in einem Atomkraftwerk verursacht, wird das anders zu betrachten sein, als wenn z.B. ein Kassierer aus Versehen 50 Euro zu wenig berechnet hat oder ein Mechaniker ein kleines Plastikteil kaputtmacht.

    • @baureihe218freak2
      @baureihe218freak2 Год назад

      @Melissa Burrows Hey Melissa, ich bin also gut in meinem Job 😀 ? Weißt du überhaupt welchen Job ich habe? Aber freut mich dass du Geld verdienen konntest

  • @MS-lq8ik
    @MS-lq8ik Год назад +3

    Habe den Fehler gar nicht gemerkt, dass ist richtig peinlich:) vielen Dank und liebe Grüsse

  • @icet111
    @icet111 Год назад +9

    Fehler zu machen ist menschlich. Wer bitte macht nie einen Fehler? Ob man den Fehler zugeben soll kommt immer auf den Fehler selbst an. Wenn es ein Fehler ist der später noch fatale Auswirkungen hat und es zu Kollateralschäden kommt wenn man es nicht vorher beseitigt, ist es besser es gleich zu sagen. Wenn es nach mir geht müssten viele Politiker schon lange gekündigt werden weil es dort andauernd zu Fehlern kommt die zu Kollateralschäden führen... das schlimme dabei ist noch das die Politiker es nicht als Fehler sehen und sich auch nicht entschuldigen und den nächsten schweren Fehler nach dem anderen machen. Aber mir kommt es so vor das ein normaler Facharbeiter der sich viel mehr Mühe gibt bei große Fehler leichter seinen Job verliert als Politiker....die dürfen ja quasi machen was sie wollen....bei der Politik gibt es scheinbar keine Fehler....

    • @herdifreund7715
      @herdifreund7715 Год назад

      Kommt darauf an, wie Du "Fehler" defniertst. Also Politiker hast Du in der Regel ja immer mehere Opitonen, zwischen denen Du entscheiden kannst. Wer soll sich denn da hin stellen und im Vorhinein sagen, welche Entscheidung die richtige wäre? Sollen Politiker auf die Minderheit hören oder eher der Mehrheit folgen? Sollen sie vor Allem darauf achten, das Geld flließt und der Reichtum größer wird oder eher sozial handeln, und Geld eher eine untergeordnete Rolle einräumen.
      Aber wenn da jemand wie Du kommt und ihnen klar sagen könnte, was genau die 83 Mio Bürger in diesem Land (die ja bekanntlich immer einer Meinung sind), DANN wäre wahrscheinlich Allen geholfen.

  • @dnerdner1158
    @dnerdner1158 Год назад +5

    mach's wie Olaf ..ich kann mich nicht daran erinnern..läuft

  • @nielsquadflieg9712
    @nielsquadflieg9712 Год назад

    Am liebsten ist mir ein Chef wie Alexander: nett, aber schusselig. :-) Vielen herzlichen Dank für all die Arbeit, Tipps, Hilfen. Mach weiter so.

  • @allffrommars6019
    @allffrommars6019 4 месяца назад

    Bei uns ... Beobachten und weiter machen 👍

  • @kaim.8462
    @kaim.8462 Год назад +2

    Verstehe den Fehler nicht. Die Frage ist doch genau richtig gestellt. Im Zweifelsfall lieber doof und nett oder doof und nett 👌
    Für andere Optionen wartet mein Laserdrucker schon aufs nächste Kündigungsschreiben.

  • @mohrdieckanton1609
    @mohrdieckanton1609 Год назад +2

    Was ist, wenn der Angestellte eine konstruktive Fehlerkultur hat, offen damit umgeht, der Chef einen aber einen Strick daraus macht (mit Vorwürfen, lautes bedrohliches Sprechen, Berufsqualifikation in Frage stellt)?

  • @MatthiasHolst-ll9ox
    @MatthiasHolst-ll9ox Год назад

    Grundsätzlich, bei Fehlern die bei der eigentlichen Arbeit zum Beispiel Programmieren, und mir dieser Fehler selbstständig auffällt, dann habe ich bzw. Ist es in der Automatisierung, immer notwendig diesen anzuzeigen bzw. Rücksprache mit Teamleiter, was wann wie', abzuklären, egal ob der Fehler schon anlagenstillstand schon verursacht hat, oder noch könnte. Was aber auch alle so gemacht haben. Fehler die ich gemacht habe aber von anderen gefunden wurden, hab ich immer dankend angenommen. Das andere, jo check

  • @fischleinklein2954
    @fischleinklein2954 Год назад +5

    Das musst SOFORT du tun .Klingt nach Meister Yoda.

    • @TheGIJoe01
      @TheGIJoe01 Год назад +3

      Die Worte selbst in die richtige Reihenfolge bringen du musst junger Jedi.

    • @ToshikiRekt
      @ToshikiRekt Год назад

      Wenn ich raten müsste, wie der Fehler passiert ist: Da stand erst „Das musst du tun“ und dann wurde im Anschluss „SOFORT“ eingefügt - aber an der falschen Stelle. Passiert mir bei auch ständig. 🤷‍♂️

    • @fischleinklein2954
      @fischleinklein2954 Год назад

      @@ToshikiRekt 😂😂😂

  • @sventrum7081
    @sventrum7081 Год назад +4

    Fehler ist menschlich kommt drauf an wie du damit ehrlich bis

  • @beisser_tv
    @beisser_tv Год назад

    Also wenn Fehler passieren , lästert die ganze Firma. Ich glaube das ist normal heutzutage. Was ich schlimm finde ist der steigende Druck und die Bereitschaft immer am Limit zu sein. Alles wird teuer und Kunden wollen sparen. Am Ende lastet es auf deinen Schultern.

  • @richardkalchschmid
    @richardkalchschmid Год назад

    Hallo Herr Bredereck,
    Also das mit der fristlosen Kündigung ohne vorangegangene Abmahnung ist für mich noch nicht so ganz klar.
    Ein FA für Arbeitsrecht hat mal gesagt dass der AG den AN vor dem Ausspruch der fristlosen Kündigung allerdings zuerst anhören muss falls der Verdacht einer Straftat im Raum steht.
    Weil sonst die fristlose Kündigung unwirksam ist.
    Was sagen Sie dazu?

  • @Tobias.1985
    @Tobias.1985 Год назад +4

    Moin
    Wie sieht es denn mit Unfällen aus. Wenn etwas kaputt geht?
    Das ist in der Regel auch ein Fehler.
    Das kann man in der Regel nicht verheimlichen oder nur sehr schwer.

    • @herdifreund7715
      @herdifreund7715 Год назад

      Was verstehst Du unter einem "Unfall" bei dem etwas kaputt geht? Und wo ist der Unterschied, zu einem Fehler der passiert, bei dem was kaputt geht?

    • @darthzet2532
      @darthzet2532 Год назад

      @@herdifreund7715 gute Frage. Ich würde das mal so deuten, das bei einem Unfall auch ohne eigenen Fehler Schaden entstehen kann. Steuerung vom Vorgänger falsch programmiert, Materialermüdung durch mangelhafte Wartung und somit Verlust des Geräts unter eigener Obhut obwohl man mit der Wartung nichts zu tun hat.
      Da kann ich mir einige Szenarien vorstellen. Leider gibt das ursprüngliche Posting nicht viel her.

  • @darthzet2532
    @darthzet2532 Год назад +2

    Abo is raus, immer gut wenn man die Basis der vertrauenswürdigen Informationen erweitern kann.
    Weiter so! :)

  • @richardwagner1559
    @richardwagner1559 Год назад +3

    WAS ist ein schwerer Fehler ? Wenn zum Beispiel ein Millionenschaden für dein Unternehmen entsteht ? Oder du öffentlich deinen Arbeitgeber lächerlich machst - dafür gibt es eine sofortige KÜNDIGUNG ! Es sei denn du entschuldigst dich beim Chef oder beim Betriebsleiter mit einem guten Argument, dann erhälst du eine Abmahnung - und der darfst du nicht widersprechen und sollst dich mindestens 12 Monate zurückhalten.
    Fragen Sie ihren Arzt oder ihren Anwalt !

  • @Borg2k9
    @Borg2k9 Год назад +1

    Nur wer nichts macht, macht nichts verkehrt.

  • @Aktionaer
    @Aktionaer Год назад

    Sorry

  • @Isanbarat
    @Isanbarat Год назад +1

    Mir ist gar nicht aufgefallen 😊

  • @danield4928
    @danield4928 Год назад +4

    Nie wieder schau ich ein Video von dir!

  • @ruediger18
    @ruediger18 Год назад

    Das mußt SOFORT du tun? Echt jetzt?!

    • @ToshikiRekt
      @ToshikiRekt Год назад

      Wenn ich raten müsste, wie der Fehler passiert ist: Da stand erst „Das musst du tun“ und dann wurde im Anschluss „SOFORT“ eingefügt - aber an der falschen Stelle. Passiert mir bei auch ständig. 🤷‍♂️

  • @dorothea2548
    @dorothea2548 Год назад +1

    Fehler sind die Resonanzen von denen die sie aussenden. 🐾🐕🚑