Deswegen hasse ich es Bewerbungen zu schreiben, dieses lügen oder A*schkriechen... als ob jemand für seinen Job brennt😅 wir arbeiten weil wir müssen. Ich dachte dieses Video motiviert mich aber jetzt bin ich noch verzweifelter😅 Trotzdem danke für deine Zeit!😊
Ich denke die Sätze, hiermit bewerbe ich mich auf....hat sich etabliert und ich kenne viele die damit immer Erfolg hatten. Die Aussage, dass der Personaler weiß, dass ich mich bewerbe ist klar. Warum lasse ich dann nicht auch weg, dass ich mich persönlich vorstellen möchte? Das ist dem Personaler auch klar. Ich finde viele "Karrieretipps" ob von Indeed (die sich selbst mehrfach in den verschiedenen Themen widersprechen) , Xing oder YT einfach unfair. Das hilft den Bewerbern nicht und verwirrt nur maximal. Meine Meinung :)
Sind wir mal ehrlich, in den meisten Fällen kann man sich eigentlich ein Anschreiben mit Gründen wieso man sich jetzt grade da bewerben will, sparen. In erster linie bewirbt man sich dort weil man Geld möchte um seine Rechnungen bezahlen zu können. Nicht weil man seit X jahren ein Unternehmen verfolgt, und schon seit man klein ist dort arbeiten möchte. Ich wünschte die dämlichen Anschreiben würden endlich aussterben.
Alles kurz und knackig beschrieben und ein paar wichtige Tipps erhalten! 👍 Nur zu Beginn des Videos (min1.28) "Anforderungen" bitte mit nur einem "r" schreiben... 😉
Das Video und deine Ausführungen empfinde ich als sehr hilfreich und gut nachvollziehbar. Danke für Deine Mühe und Deine Tipps. Allerdings empfinde ich den Titel als äußerst misslungen - auf die Möglichkeiten, wie ChatGPT bei einer Bewerbung unterstützen kann wird eigentlich so gut wie gar nicht eingegangen...
Ich war selbst Personaler und fand die Anschreiben absolut unnötig. Man braucht sie nicht! Ich hatte ca 30 Sek. für eine Bewerbung und musste schnell entscheiden, welcher Bewerber interessant sind. Also habe ich sofort den Lebenslauf und die Zeugnisee/Arbeitszeugisse angesehen und dann entschieden. Die Bewerbungsbilder waren allerdings zu 90% schlecht. Dann lieber kein Bild mitsenden. Das Anschreiben ist irrelevant und zieht die komplette Bewerbung herunter. Habe ich einen sehr qualifizierten Bewerber, der nur aufgrund seines Anschreibens einen schlechten Eindruck hinterlässt, hat das jedoch keinen Zusammenhang mit seiner Arbeitsqualität. Wer schreibt schon gerne Anschreiben?! Niemand! Anschreiben sollten abgeschafft werden, viele Unternehmen wollen auch keine Anschreiben mehr, es ist einfach nur noch mehr Aufwand für die Personaler.
darf man fragen um welche Stellen aus / in welcher Branche es sich handelte, wo du als Personaler dir die Bewerbungen anschauen musstest? Weil ich denke schon, dass wenn es um anspruchsvolle Stellen geht, wo schwer ist qualifizierte Leute zu finden, es sich auch weniger Leute um die Stelle bewerben und somit der Personaler auch mehr als 30 sec Zeit hat sich die Bewerbung anzuschauen, oder?!?
@@Luca-yn9qx Hä? Nö. "Keywörter" mischt Englisch und Deutsch. Macht null Sinn, wenn es 1. eine gute deutsche Übersetzung gibt oder 2. genauso gut der richtige Anglizismus verwendet werden kann
Der Guru hat ein überschwänglichen Hang zu englischen bzw fantasie-englischen Wörtern und Begriffen. Totaler Quatsch. Keywörter? Hä? Schlüsselwörter ist ein feststehender Begriff. Wie auch Layout und Basics. - Kann es sein, dass das Video ein verstecktes Werbevideo ist?
Ist auch meine Kritik. Die Inhalte sind oft von anderen Karrierekanälen zusammengeschrieben und man merkt, dass das alles auswendig gelernt ist. Reichweite hat er, die Tipps sind oft aber einfach nicht gut und nicht richtig.
Da wundern sich manche, dass sie Bewerbungstipps brauchen, wenn sie direkt Schnappatmung bei den einfachsten und verbreitetsten Begriffen bekommen, die in Büros Gang und Gäbe sind.
Dieser erste Satz Bullshit geht mir am Arsch vorbei. Vllt macht der Recruiter seinen Job einfach nicht richtig, wenn er nicht mehr lesen kann als ein Kleinkind.
Höchste Zeit die Personaler mal von ihrem hohen Ross zu holen.
Diese schleimigen Typen könnte man wirklich eines in die... (zensiert) schlagen!
Richtig, wir haben keinen Fachkräftemangel nur die Personaler sind einfach nicht qualifiziert.
Deswegen hasse ich es Bewerbungen zu schreiben, dieses lügen oder A*schkriechen... als ob jemand für seinen Job brennt😅 wir arbeiten weil wir müssen. Ich dachte dieses Video motiviert mich aber jetzt bin ich noch verzweifelter😅
Trotzdem danke für deine Zeit!😊
Ich denke die Sätze, hiermit bewerbe ich mich auf....hat sich etabliert und ich kenne viele die damit immer Erfolg hatten. Die Aussage, dass der Personaler weiß, dass ich mich bewerbe ist klar. Warum lasse ich dann nicht auch weg, dass ich mich persönlich vorstellen möchte? Das ist dem Personaler auch klar. Ich finde viele "Karrieretipps" ob von Indeed (die sich selbst mehrfach in den verschiedenen Themen widersprechen) , Xing oder YT einfach unfair. Das hilft den Bewerbern nicht und verwirrt nur maximal. Meine Meinung :)
Sind wir mal ehrlich, in den meisten Fällen kann man sich eigentlich ein Anschreiben mit Gründen wieso man sich jetzt grade da bewerben will, sparen. In erster linie bewirbt man sich dort weil man Geld möchte um seine Rechnungen bezahlen zu können. Nicht weil man seit X jahren ein Unternehmen verfolgt, und schon seit man klein ist dort arbeiten möchte. Ich wünschte die dämlichen Anschreiben würden endlich aussterben.
12:03 Und ChatGPT so: "hiermit bewerbe ich mich ..." 😅
Na immerhin war sich ChatGPT stehts bemüht.
Geheulcheltes Video
Wow. Ich wundere mich, warum dieses Video so wenige Aufrufe hat bis jetzt. Ein sehr informatives Video, vielen herzlichen Dank!
Alles kurz und knackig beschrieben und ein paar wichtige Tipps erhalten! 👍 Nur zu Beginn des Videos (min1.28) "Anforderungen" bitte mit nur einem "r" schreiben... 😉
Lebensretter! Ich küss dein Lümmel Bruderherz
bro, du wirst jtz bestimmt zum Gespräch eingeladen 😂😂😂😂
Dieser Moment wenn du ein Karriere Guru Video ohne Aufrufe siehst 😂
Das Video und deine Ausführungen empfinde ich als sehr hilfreich und gut nachvollziehbar. Danke für Deine Mühe und Deine Tipps.
Allerdings empfinde ich den Titel als äußerst misslungen - auf die Möglichkeiten, wie ChatGPT bei einer Bewerbung unterstützen kann wird eigentlich so gut wie gar nicht eingegangen...
Ich war selbst Personaler und fand die Anschreiben absolut unnötig. Man braucht sie nicht! Ich hatte ca 30 Sek. für eine Bewerbung und musste schnell entscheiden, welcher Bewerber interessant sind. Also habe ich sofort den Lebenslauf und die Zeugnisee/Arbeitszeugisse angesehen und dann entschieden. Die Bewerbungsbilder waren allerdings zu 90% schlecht. Dann lieber kein Bild mitsenden. Das Anschreiben ist irrelevant und zieht die komplette Bewerbung herunter. Habe ich einen sehr qualifizierten Bewerber, der nur aufgrund seines Anschreibens einen schlechten Eindruck hinterlässt, hat das jedoch keinen Zusammenhang mit seiner Arbeitsqualität. Wer schreibt schon gerne Anschreiben?! Niemand! Anschreiben sollten abgeschafft werden, viele Unternehmen wollen auch keine Anschreiben mehr, es ist einfach nur noch mehr Aufwand für die Personaler.
darf man fragen um welche Stellen aus / in welcher Branche es sich handelte, wo du als Personaler dir die Bewerbungen anschauen musstest? Weil ich denke schon, dass wenn es um anspruchsvolle Stellen geht, wo schwer ist qualifizierte Leute zu finden, es sich auch weniger Leute um die Stelle bewerben und somit der Personaler auch mehr als 30 sec Zeit hat sich die Bewerbung anzuschauen, oder?!?
Super viele. Dank🎉
die prompts hätteste mal in die beschreibung machen können
Ich dachte auch im Anschreiben sollen Unternehmen Fakten mit rein.
sollte ich die Anrede an jeder stelle verändern? wie unkool
Kann. Ich. Cmputer kurs machen caroline
Mehrwert des Videos gleicht Wandfarbe beim trocknen zuzusehen.
Wie kann man sich bei dir bewerben 😅
Ja
Mir hätte es besser gefallen, wenn du entweder KEYWORDS oder SCHLÜSSELWÖRTER gesagt hättest. Warum nur KEYWÖRTER? 🙈😅
Hä? Weil beides das gleiche ist
@@Luca-yn9qx Hä? Nö. "Keywörter" mischt Englisch und Deutsch. Macht null Sinn, wenn es 1. eine gute deutsche Übersetzung gibt oder 2. genauso gut der richtige Anglizismus verwendet werden kann
Hallo zusammen, wie benutze ich das Tool und wo finde ich es??
Der Guru hat ein überschwänglichen Hang zu englischen bzw fantasie-englischen Wörtern und Begriffen. Totaler Quatsch. Keywörter? Hä? Schlüsselwörter ist ein feststehender Begriff. Wie auch Layout und Basics. - Kann es sein, dass das Video ein verstecktes Werbevideo ist?
Ist auch meine Kritik. Die Inhalte sind oft von anderen Karrierekanälen zusammengeschrieben und man merkt, dass das alles auswendig gelernt ist. Reichweite hat er, die Tipps sind oft aber einfach nicht gut und nicht richtig.
@@einfachjan4159 Ich stimme dir vollkommen zu!
Da wundern sich manche, dass sie Bewerbungstipps brauchen, wenn sie direkt Schnappatmung bei den einfachsten und verbreitetsten Begriffen bekommen, die in Büros Gang und Gäbe sind.
Benutz mal nicht so viele Englische Wörter.
Mal schauen wie die Karriere laufen wird...
Unter ,,Anschreiben mit ChatGPT'' hab ich mir etwas anderes Vorgestellt
Dieser erste Satz Bullshit geht mir am Arsch vorbei. Vllt macht der Recruiter seinen Job einfach nicht richtig, wenn er nicht mehr lesen kann als ein Kleinkind.