Diciamo che la vera vita di fabbrica… l’avresti dovuta conoscere anche tramite gli operai, per i dirigenti spesso la visione è un po’ diversa da quella degli operativi 👍🏻
Esattamente Regan. La visione del lavoro andrebbe vista a 360°. C'è anche da dire che, quanti operai si sarebbero lasciati andare ad eventuali commenti negativi così, pubblicamente? Io ho anche avuto un guizzo di visione sindacale quando, vedendo il robottino che trasportava le cose, ho pensato che "questo lavoro, prima, lo faceva una persona". Sticazzi che non è un posto di lavoro perso in senso assoluto, c'è un trasferimento delle competenze, un progettista, altri lavoratori che l'hanno costruito, qualcuno che si occupa di mantenerlo efficiente (all'interno od al di fuori dell'azienda), ma, globalmente, qualche posto di lavoro è sicuramente "andato". Le logiche del lavoro sono sempre più complesse di come possa sembrare ad una prima occhiata.
Per me che ci lavoro da sempre in fabbrica, mi vengono solo i brividi a guardare il video.. perché so vedere dietro le belle parole della dirigenza, sto cercando di scappare da questo mondo, mi viene il ribrezzo ormai solo a vedere macchinari
I capi a parole son sempre bravi. Poi la realtà è diversa.. Di fabbriche ne ho passate tante e posso assicurarti che l'atmosfera positiva ed amichevole non esiste con gli operai.
@@ericacoldesina scommetto che sei il classico che pretende 1800 al mese e 3 mesi di ferie per solo 8 ore, ovviamente vuoi anche sabato e domenica a casa
@@ferra8146 minchia fenomeno 😂 apparte ovviamente i 3 mesi di ferie, pur non volendo, hai descritto la situazione di tanti operai in Germania 😂😂😂😂 Dai tuoi commenti si capisce che tipo di capo sei/saresti. Buona fortuna ;D
@@ferra8146 solo 8 ore? Per 5 giorni lavorativi fanno 40 ore alla settimana. Ti sembrano poche? Poi 1800 euro è uno stipendio discreto/buono, ma dovrebbe essere normale visto il costo della vita in Italia. Invece è uno stipendio raggiungibile solo facendo tante ore di straordinario (se pagate) per un operaio. 3 mesi di ferie sono fantascienza, ma esistono comunque lavori in cui stai a casa 6 mesi o comunque per lunghi periodi... Come ad esempio chi naviga. Quindi dipende dalla realtà di cui si parla.
Bè dall punto di vista dei "padroni" della fabbrica e dei dirigenti è facile trovare un luogo dinamico ,stimolante e innovativo..tra le altre il tizio della prima fabbrica era proprio il prototipo perfetto dell imprenditore lombardo che a parole è un illuminato che pensa a tutti e tutto poi nei fatti ha i conti corrente nei paradisi fiscali.
@@pare2753 ma quindi la domanda è: bisogna denunciare l'ingiustizia a cercare di cambiare le cose o il fine ultimo è cercare di diventare ricchi anche noi per fare esattamente le stesse cose?
@@emanuelechelini5163 diventare ricco o economicamente libero dovrebbe essere l'obbiettivo di tutti, è chiaro che non sia giusto non pagare le tasse ma in Italia sembra che essere ricchi sia uguale a essere dei ladri
@@Frassic0 ricco ed economicamente indipendente sono due concetti diversi, poi questa storia del "in Italia se sei ricco te ne fanno una colpa anche basta"... la tassazione progressiva è il caposaldo di un paese civile, è NORMALISSIMO che se uno inizia a fatturare una o due centinaia di migliaia di euro abbia una tassazione più alta in percentuale di chi da lavoratori dipende guadagna 30.000 euro l'anno... Anzi, sentire gente proporre "tassazione al 15% per le p.iva fino a 100.000 euro" quando un dipendente ha la tassazione al 23% mi fa pensare che in Italia non solo ci sia un occhio troppo di riguardo verso determinate categorie, ma che con questi discorsi si voglia incentivare lo sfruttamento legalizzato
Sembra che gli operai non contino nulla e/o non possano apportare nulla di interessante, visto che non compaiono. Se si parla solo con gli ingegneri e i capi è per forza tutto bello e tutto positivo. Lo trovo un video a metà, dato che si vede solo la parte bella, e lo trovo ingiusto per gli operai. E' un bello spot, nient'altro. Se l'obbiettivo era fare uno spot, allora è stato raggiunto.
@@emanuelechelini5163 In questo caso, e' un contenuto che ai fruitori del canale dice poco e nulla, serve sicuramente piu' a Marcello, in quanto senz'altro ci guadagna dei soldi, e al titotare dell'azienda per lo stesso motivo. Noi abbiamo visto uno spot, che non ci ha portato nessun guadagno in materia di arricchimento personale. Lo percepisco come una roba vuota e un mero esercizio di stile.
Sono davvero colpito dalla tua capacità di multitasking: mentre stai correndo la maratona di Atene pubblichi un video su RUclips. Complimenti davvero❤, Un tuo fan
l'editing del video secondo me è proprio scadente...daiii bisogna essere sinceri Giuseppe 🙂 oltre al taglio finale in cui non completa la frase, le grafiche che durante il video sono inserite male e danno solo fastidio...io seguo volentieri i video di Marcello, ma questo per me ha un contenuto interessante come sempre ma una qualità scadente
Prova a lavorare come operaio in un canale di fabbrica 8-9 ore al giorno in piedi con scarpe antinfortunistiche, mascherina, tappi alle orecchie a fare sempre le stesse cose e poi vedi com'è stimolante...
@@LaDuchessa007ragionamento del cazzo perché qualcuno quel lavoro lo deve fare, e non credo che troverai mai qualcuno che ti dica "che bello fare l'operaio"
Tutto bello il processo vero! Ma per chi lavora da dipendente nelle fabbriche, rimane e rimarrà per sempre un lavoro frustrante, logorante è sottopagato! Tanto rispetto per voi! Anche io sono in fabbrica...ma sto facendo di tutto per potermene uscire!
Sei solo un numero tutti pronti a calpestarti i capi se non sei abbastanza veloce e produttivo e non sostieni certi ritmi di produzione ti minacciano di licenziamento ecc quella è la vera fabbrica no sti racconti fiabeschi fatti da influencer viziati
Tutto molto molto bello, video di qualità eccellente come sempre e realtà davvero interessanti, ma queste visite pianificate ed organizzate da Confindustria a realtà "di livello" del manufatturiero hanno un retrogusto neanche troppo velato di propaganda... Diciamo che la realtà "è più complicata di così" (cit. Shy) e accanto a fabbriche come queste ne esistono moooooolte altre dove la situazione è molto meno positiva, distesa e florida da un punto di vista economico, umano e tecnologico... se volevi far vedere queste speficiche aziende come hai fatto con molte realtà di start up allora ok, ma se l'intento era "vi faccio vedere come funziona una fabbrica e cosa significa lavorarci" allora no, ed anzi il rischio "echo chambers" è dietro l'angolo... è un po' come se col video dell'Humanitas avessi voluto non mostrare una realtà specifica ma dare uno spaccato generale di come studia un qualsiasi studente di medicina, saresti caduto in un errore clamoroso e grossolano
@@sdibh3 non trovo degradante il lavoro di fabbrica, anzi, e il mio discorso non era riferito a questo aspetto, quanto piuttosto che moltissime realtà non hanno alcun occhio verso l'innovazione tecnologica, verso il rapporto umano con gli operai o, ancor peggio, verso la loro sicurezza o la loro necessità di lavoro per vivere... guarda solo la vicenda gkn di Firenze, azienda in utile che decide di decentrare perché costa meno il lavoro e degli operai che perderanno il posto non frega un accidente
@@sdibh3 le piccole Realtà sono quelle dove trovi le problematiche più grosse, altroché uno di famiglia, dimmi se è più facile trovare un operaio che lavora in nero in una ditta di 4 persone o in un colosso magari di 3-400 dipendenti? Dove è più frequente che gli straordinari vengano pagati in nero fuori busta paga?
Io credo che il video sia più che altro rivolto ai giovani ingegneri che oggi come oggi non sono molto attratti dal lavoro in fabbrica (ed è uno dei grossi temi di Confindustria: c'è una drammatica mancanza di personale tecnico qualificato). L'obiettivo che vedo è quello di mostrare come ci siano tante opportunità di fare innovazione o di lavorare a processi altamente tecnologici anche in aziende manifatturiere tradizionali magari poco sexy.
@@giuliarinchetti5298 si ma vedi io "giovani ingegneri" come amici qualcuno ne ho, e posso dirti che il lavoro specializzato in fabbrica è poco attrattivo non perché è "mal raccontato", ma soprattutto per alcune delle caratteristiche presentate nel video... ad esempio tra tutte il fatto di "non avere giornate tipo", che si può tradurre con "sai quando arrivi ma non sai quando vai via"... con un andazzo del genere puoi avere l'asilo industriale, la palestra per i dipendenti, la mensa gourmet e le poltrone ergonomiche, ALLA LUNGA NON È SOSTENIBILE, soprattutto se tutto ciò è anche accompagnato da forme di lavoro atipiche o a tempo determinato... alla fine il giovane professionista che prende coscienza di sé arriverà a chiedersi: vivo per lavorare o lavoro per vivere? E soprattutto chi me lo fa fare di vivere le mie giornate in azienda con un contratto a progetto? Meglio o fare la libera professione o il dipendente statale, guadagno meno ma riacquisisco il mio tempo e la mia vita...
Io ho lavorato per una ditta romagnola che fa manutenzione di valvole . Ovviamente ero con cooperativa (del centro Italia). Prendevo 6,50 € orari , facevo più di 10 ore al gg in trasferta senza domenica. Quello che fanno vedere è solo l'1% . Ho lavorato pure in Amazon, 9 € ora e 8 ore giornaliere. Loro assumono con interinali oppure cooperative, che intascano i soldi . Quando non rendi ti insultano e fanno mobbing . Sono pure laureato ma a loro frega nulla . Se lecchi puoi fare carriera, altrimenti rimani a portare gli attrezzi . Le fabbriche sono postacci .
Bel video.. Ma nelle fabbriche ci sono problematiche molto grandi.. I responsabili e capi quando ci sono visite importanti fanno vedere solo il bello dell'azienda evitando certi reparti.
Pietro Fiorentini nel 2019 ha fatto €238 Milioni di fatturato e €19 Milioni di utile Better Silver nel 2019 ha fatto €48 Milioni di fatturato e €3 Milioni di utile (Utile lievemente in calo per entrambe rispetto al 2017)
Marcello, vedo che nella lettura dei commenti ti soffermi solo sui complimenti. Questo conferma quello che si sa su-gli "influenzatori". L'unica nota positiva che posso darti è l'IMPRESA che hai dovuto affrontare per il quartiere di Fiumicino, nel dipingere le pareti dei palazzi.
Una vita scandita da colpi di sirene acuti, la mattina pieno di sonno, a pranzo dove si condivide i propri momenti di riposo tra sguardi e battute squallide, una per tornare dal pranzo e poi l'unica che valga la pena di essere sentita cioè le le cinque del pomeriggio
Mah, io ci lavoro da anni e come tutti i lavoro ci sono aspetti positivi e negativi. Non è una passeggiata, ma i lavori veramente massacranti sono altri. Uno tra tanti il muratore, o asfaltare le strade.
Se lavorare in fabbrica è un massacro nell'agricoltura com'è? Almeno stai al coperto in fabbrica, spesso pulito più o meno, assicurato 8 ore, tutto pagato, ferie, etc...ah e sabato e domenica a casa quasi sempre. Nel settore agricolo non esiste niente di tutto ciò, fanno contratti farlocchi, orari lasciamo perdere soprattutto in estate dove c'è tanta frutta e verdura, paghe da fame(adesso come adesso più di 6 euro a ora non pagano ma quasi tutti ne prendono 5), al caldo a crepare d'estate e al freddo e al gelo in inverno, sabato si lavora, se stai male e non lavori non ti paga nessuno. Sto cercando di uscirne ma in un periodo come questo non si trova un cazzo a parte fast food, porta a porta, autista con patente C a fare 12 ore su un camion, o in qualche magazzino dove fai 15 ore al giorno.
Video interessante! L'attenzione per la persona e i processi sono un aspetto più diffuso all'estero, queste aziende sono sicuramente delle eccezioni rispetto a molte altre realtà italiane, mi ha fatto piacere sentirne parlare.
Complimenti, mi piacciono molto queste tipologie di video che fai all'interno delle aziene. Rimango piacevolmente sorpreso quando vedo un'azienda italiana della quale sconoscevo l'esistenza..ma che in realtà sono grandi aziende, affermate a livello mondiale! Un'altra grossa azienda italiana affermata a livello mondiale è la TechnoGym. Non sarebbe male fare un video all'interno della loro azienda!
Bhe Marcello che bel video! Oltre a farmi scoprire un' interessante realtà del mio paese mi ha dato grande speranza e motivazione. Vedere tutte queste persone (e ragazzi molto giovani) adoperarsi così tanto per incentivare il loro lavoro e avere cura delle persone che lavorano nell'azienda fa sempre molto piacere
Una marea di innovazioni, macchine ecc ecc che la maggior parte delle volte non funzionano o funzionano male. Le persone degli uffici fanno sempre un sacco di lavori interessanti ma va lá chissà come mai !!
Si bello! Ma ti consiglio di "vivere" veramente una fabbrica cioè non parole ma fatti. Svegliati una mattina e vai fare un turno dalle 5 30 alle 13 30 o dalle 13 30 alle 21 30 in catena di montaggio con scarpe informatiche sempre in piedi con una pausa mensa di mezz'ora! Quella è la vera fabbrica!
@@sdibh3 ah ah guarda che noi operai gran parte di siamo diplomati e sappiamo parlare più di una lingua straniera ed io più di una volta ho dovuto correggere gli errori grammaticali e di conti di ingegneri e di dirigenti!
@@merivicenzotti9323 Abbi pazienza, onestamente non credo tu possa avere le competenze di un ingegnere o di un dirigente. Viceversa, un ingegnere o un dirigente potrebbero abituarsi al tuo lavoro dopo un periodo fisiologico di adattamento.
@Paolo Caldini non hai capito un cazzo io parlavo di sto influencer viziati no di impiegati davanti al PC...sti influencer viziati pure se li metti in un ufficio serio dove si corre e si lavora duro davanti al PC 8 - 11 ore al giorno durano 5 minuti vai trallo 👍
Fossero tutte così le fabbriche, complimenti ad entrambe. Il ruolo di migliorare le istruzioni per i processi mi mancava 🙌 sarebbe bello vedere come inizia il processo di innovazione dall'inizio alla fine, purtroppo che duri anni😩 sono molto inventivo , sarebbe bello facessero open day per vedere e conoscere queste realtà
vabbè qui sei andato facile, è comunque molto bello vedere questa azienda che è quasi un modello da quanto bella e ben organizzata. Ma la realtà è purtroppo altra
@Paolo Caldiniquando non sai cosa dire usi il tuo posto di lavoro e quanto guadagni come scusa? Inoltre io non mi sono mai definito superiore a te, ho soltanto fatto una domanda e tu di impeto hai flammato e mi hai risposto senza ragionare sulla domanda, guardando al passato piuttosto che al futuro (un atteggiamento un po' bizzarro da parte di in dirigente di una multinazionale che guadagna circa 8000 euro al mese). Continuare questa discussione con te è del tutto inutile ed è anche,per me, una perdita di tempo quindi continua a pure a commentare io invece torno a vivere la mia vera vita
@Paolo Caldini ma giudicare il valore di una persona secondo quanto guadagna non è la cosa più cafona che possa esistere? Potevi rispondergli in ventisette modi diversi alle sue obiezioni, hai scelto, senza offesa, il più idiota
@@atirunest1322 su youtube si può scrivere di tutto.. Chissà se è vero. E poi, l'importo dello stipendio non ha mai reso un uomo un signore e tutt'ora questo vale
Ho lavorato nelle fabbriche dal 2015 come operaio e sono una peggiore dell'altra, un ambiente dove le persone risolvono i problemi a martellate, gridando e bestemmiando. Ambiente sporco, per niente curato e preservato, macchinari del dopoguerra come la mentalità del 99% delle persone, un contesto stressante che non è sostenibile nel lungo periodo, ero terrorizzato dal vedere le persone che ci lavorano da 40 anni, esaurite e vuote.. Non è un commento da hater, non sto dicendo assolutamente che tutte le fabbriche siano così ma sono sicuro che si tratti della maggioranza, queste a confronto sembrano fabbriche dei sogni, mi auguro che la situazione in futuro possa cambiare per il benessere di chi fa questo lavoro.
Lavorare in fabbrica paga relativamente poco e sfianca, provare per credere. La domanda di lavoratori in fabbrica o sulle macchine a controllo numerico è sempre alta ma guarda caso la richiesta resta bassa. Chiaramente l’obbiettivo di confindustria resta promuovere e ripulire l’immagine di un lavoro bello e in cui metti passione ma che all’atto pratico nessuno vuol fare. La dura realtà è che bisognerebbe ridurre lo stress sul dipendente, la monotonia del lavoro e aumentare i salari ma alle aziende conviene lasciare tutto com’è e puntare solo ad una massimizzazione della produzione velocizzando i processi processi produttivi.
Lavorare in fabbrica è bello e stimolante solo se non sei operaio, hai mai provato a parlare con gli operai senza gli sguard della direzione? Hai mai provato a lavorare su turni? Ti assicuro che le cose cambiano decisamente..
Secondo la tua tua esperienza quanto può guadagnare un operaio generico che lavora a turni a ciclo continuo? Quindi anche notturni e festivi. Nord Italia
Lavorare per un datore di lavoro e nello stesso tempo stramaledirlo io non ce la farei, se lo stramaledisco semplicemente non lo voglio avere come mio datore e me ne vado.
Ciao Marcello,se vuoi conoscere una azienda completamente italiana al avanguardia in tutto,con strategie avanzate,ti consiglio di consultare nobili rubinetterie,un azienda nata da un piccolissimo laboratorio e che ora conta 4 stabilimenti,il più piccolo da 20.000 quadri e il più grosso da 130.000 metri quadri,sono sicuro che avresti molte domande e molte curiosità da scoprire in una realtà come quella !
Queste aziende esistono eccome ma al momento non sono così diffuse perché i "Paron" vecchio stampo non vogliono mollare le loro vecchie abitudini. Troppo spesso ho notato che il vero problema è che non si ha voglia di rischiare e per i dipendenti è un enorme ostacolo cambiare l'approccio al proprio lavoro perché i Paron non hanno la pazienza di aspettare che il cambiamento porti nuovi risultati. Troppo spesso si usa l'espressa di basta schiacciare un bottone sul computer ma per arrivare a quello c'è un periodo di passaggio che quasi nessuno vuole tenere conto. Spero che queste realtà possano essere più frequenti e che davvero sia l'input per una nuova dimensione del lavoro che al momento manca quasi dappertutto.
Prima di venire qui a Londra ho lavorato per 3 anni e mezzo a Bologna in Metalmeccanica (1 anno e mezzo alla Ducati) Orgoglioso di quella esperienza. E come sempre Marcello, fai STRABENE a raccontare queste realta' italiane. Bravo!
Potrebbe essere veramente interessante entrare e visitare pure la Luxottica, essendo una delle più grandi, con molti dipendenti da gestire e sedi in tutto il mondo. Potrebbe essere curioso
La manifattura italiana è la seconda in Europa dopo la Germania mi sembra che meriti di essere fatta conoscere. Quindi ottima operazione di marketing però la realtà non è rose e fiori come fai vedere, specialmente le multinazionali dove si viene sottopagati e sfruttati con contratti da terzo mondo. Quello andrebbe analizzato...
Molto interessante! Non penso che tutte le aziende siano come queste, ma dovrebbero esserlo... Nel mondo di oggi le fabbriche non possono essere come quelle di 50 anni fa dove le persone sono come numeri, è fondamentale l'innovazione e l'efficienza. Solo realtà di questo tipo possono competere e continuare a produrre anche in Italia e dovrebbero essere preso come esempio!
La cosa che mi colpì di Pietro Fiorentini è che quando mandai il CV per una posizione per la quale avevo molti più requisiti di quelli richiesti non mi cagarono di striscio, mentre quando mandai il CV per una posizione che nulla aveva a che fare con le mie skill mi chiamarono il giorno dopo 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 cmq ragazzi non fatevi prendere per il culo...in quel tipo di società l'ambiente non è quello che avete visto....
@Marco comprensibile, però credo anche che diversi lavori d'ufficio molto ripetitivi siano simili a livello psicologico. (Lo dico da persona che fa un lavoro che tutto sommato non è malaccio e un po' variegato).
Del dipendente non si è visto nulla in pratica... o meglio, del dipendente che non sia un impiegato d'ufficio o un tecnico specializzato. Dov'è l'intervista all'operaio semplice assunto due mesi fa? Dov'è il ragazzo di vent'anni alla prima esperienza?
che poi queste sono(almeno per quello che si vede) belle fabbriche:io ho lavorato in posti dove sembrava di essere anticamere dell'inferno nel vero senso della parola:buie,sporche e rumorose,con capi che ti abbaiavano e urlavano a dietro per qualsiasi cosa.
Video Super Interessante, complimenti! Infatti, proprio al caso mio: mi trovo in un bivio per la prima volta nella mia vita. Ho 34 anni e dai 20 ai 28 ho lavorato presso l'hotel di famiglia dove ho imparato a fare tutto dal Receptionist d'Hotel al cameriere, al facchino, al portiere notturno. Poi con la mia famiglia abbiamo deciso di metterci in proprio ed abbiamo aperto così una lavanderia industriale per noleggio e lavaggio biancheria per hotel e ristoranti, solo che ora la mia famiglia non vuole più continuare l'attività e non posso assumere persone a causa del costo elevato. Sono costretto a chiudere, quindi adesso cosa fare? Consigli? Ho pensato di partire (non so dove) per fare il cameriere oppure continuare a rimanere in Sicilia a fare attività in proprio, quindi domande: 1) imprenditore o dipendente? Visto che ho fatto entrambi; 2) Dovessi lavorare per conto mio farei il Tour Operator o il Videomaker (quello che mi piace di più) ma rende? 3) Che sia dipendente o imprenditore, farlo in Sicilia oppure appunto nord o estero? Cosa faresti al posto mio? Ti ringrazio anticipatamente ...
Meccanica di precisione, tecnologie avanzate al servizio di progettazioni particolari e specifiche. Creiamo dei supporti che poi serviranno per progettare grosse situazioni [CIT]
Hanno descritto l'organizzazione della fabbrica di Fiorentini come un modello innovativo, qualcuno glielo dica che la produzione è così organizzata da 150 anni.
L'azienda dove lavoro da 6 anni ha intrapreso il percorso "Lean" e tutti in azienda siamo fermamente convinti del miglioramento continuo. L'azienda è di Treviso ma i valori sono paragonabili a quelli della Pietro Fiorentini
@@ivanbombana7282Dimentica cosa é "lean" o altre parole o espressioni tipo "industria 4.0", sono solo per incantare i babbei e non significano un cazzo.
@@ivanbombana7282Credo sia il settore dei servizi cioé il settore dove non si producono beni fisici o comunque dove non si producono per via industriale ma artigianalmente. Gli altri settori sono quello secondario e cioé industria e quello primario che sono l'agricoltura e il settore minerario.
Formidabile. Se ci sono dei giovani studenti che ti seguono, le informazioni fornite in questo video sono un tesoro immenso. Gli studenti chini sui libri non hanno la possibilità di vedere cos'è realmente il mondo del lavoro. Se puoi porta altri contenuti di questo tipo
Il trucco è lavorare nel mare grande, mai in fabbriche piccole, e soprattutto non catene di montaggio, io per dire lavoro in acciaieria a turni, 40 ore a settimana e 5 turni da 8 ore, ho quanto tempo libero voglio, chiaro faccio 3 domeniche al mese e le notti, ma porto a casa sopra i 2k al mese, non ho nessuno che mi sta col fiato sul collo, il lavoro lo fai come vuoi te, ma si deve fare
il fatto che vieni invitato da Covidindustria dice tutto su cosa rappresenti con questi contenuti, se vuoi sapere come funziona in fabbrica devi parlare con gli operai che sono gli unici lavoratori veramente indispensabili.
Io lavoro in Pietro Fiorentini e ti posso assicurare che ciò che viene detto nel video è la verità. Lavoro con loro da un anno e, oltre ai corsi aziendali (tantissimi) che fanno ai dipendenti hanno ben pensato di iscrivere me e alcuni miei colleghi a un mini master in smart manufacturing in una delle migliori business school del nord Italia. Se non è credere nei giovani questo non so cosa lo sia... Ogni mese l'azienda fa delle settimane kaizen in cui crea team eterogenei composti sia da operatori che ingegneri o manager per lavorare (assieme) su eventi di miglioramento continuo in ottica lean.
Notare come nessun operaio é stato intervistato, da noi era uguale, quando venivano visitatori non potevamo manco alzare la testa, ci era proibito parlare...chi lavora negli uffici ignora totalmente i processi e cosa fa un operaio, un ambiente schifoso
La famiglia è sempre al centro l'espansione dipende dall'espansione e ogni allocatura per crescere dipende da dove e dal momento di vita della propria e delle altre famiglie la domanda è il che accellera il processo di acquisto? Il che accellera il metodo di acquisto e l'indirizzo in quanto merce in quanto in un regime di concorrenza rivolto a tutte le cose che possono essere comperate
lavoro in fabbrica,ormai da un paio di mesi,sono partito col piede sbagliato perché già conoscevo le varie dinamiche,avendo avuto un’altra esperienza in un’altra fabbrica,ma non ho avuto scelta,o questo o resti a casa,è un lavoro che detesto,è frustrante,noioso,manca di stimoli ed io sono una persona che se non è stimolata sono spacciato,la fabbrica per chi è umano è una trappola e i colleghi sono poco solidali (come la maggior parte in ogni tipo di lavoro).dopo 8 ore di lavoro esco di lì completamente rincoglionito
Io ho appena finito maturità e iniziato lavorare in fabbrica da una settimana ormai , 9 pre al gg, retribuzione niente di che, ma ho già maldi schiena e la gente ha sempre muso depressa li.....che fare
no,guarda,la prossima volta mi chiami che facciamo il video " vent'anni in fabbrica da indeterminato di Fabio Cassone" (sarebbe un real documentary da urlo e tu prenderesti dei gran premi nel 2041..e io la pensione)
fumo negli occhi,da una vita lavoro in fabbrica ed ho a che fare con questi bulli laureati che nella bolla del luogo di lavoro si comportano ben diversamente da quello che questo video preconfezionato mostra.
I laureati quasi mai si fanno vedere in fabbrica anche se la dirigono, e comunque é strano perché i laureati dovrebbero essere abbastanza intelligenti da avere maggiore comprensione verso gli ultimi della gerarchia.
Vai in fabbrica, intervisti giente da ufficio che nn sa un cazzo come si lavora veramente E nn intervisti operai chiedendo a loro come funziona veramente la situazione.... Ma va Fanc.....lo🤦🙏🙏🙏
![[#2024MAMA] ROSÉ (로제), Bruno Mars - APT. | Mnet 241122 방송](http://i.ytimg.com/vi/dgGqD28J6aQ/mqdefault.jpg)
Diciamo che la vera vita di fabbrica… l’avresti dovuta conoscere anche tramite gli operai, per i dirigenti spesso la visione è un po’ diversa da quella degli operativi 👍🏻
Davvero
Non "spesso", ma sempre!
Esattamente Regan.
La visione del lavoro andrebbe vista a 360°.
C'è anche da dire che, quanti operai si sarebbero lasciati andare ad eventuali commenti negativi così, pubblicamente?
Io ho anche avuto un guizzo di visione sindacale quando, vedendo il robottino che trasportava le cose, ho pensato che "questo lavoro, prima, lo faceva una persona".
Sticazzi che non è un posto di lavoro perso in senso assoluto, c'è un trasferimento delle competenze, un progettista, altri lavoratori che l'hanno costruito, qualcuno che si occupa di mantenerlo efficiente (all'interno od al di fuori dell'azienda), ma, globalmente, qualche posto di lavoro è sicuramente "andato".
Le logiche del lavoro sono sempre più complesse di come possa sembrare ad una prima occhiata.
@Só Jesus salva ? -_-
Ovviamente
Per me che ci lavoro da sempre in fabbrica, mi vengono solo i brividi a guardare il video.. perché so vedere dietro le belle parole della dirigenza, sto cercando di scappare da questo mondo, mi viene il ribrezzo ormai solo a vedere macchinari
I capi a parole son sempre bravi. Poi la realtà è diversa.. Di fabbriche ne ho passate tante e posso assicurarti che l'atmosfera positiva ed amichevole non esiste con gli operai.
Giusto così
@@ferra8146 scommetto che non hai mai fatto mezza fatica in vita tua
@@ericacoldesina scommetto che sei il classico che pretende 1800 al mese e 3 mesi di ferie per solo 8 ore, ovviamente vuoi anche sabato e domenica a casa
@@ferra8146 minchia fenomeno 😂 apparte ovviamente i 3 mesi di ferie, pur non volendo, hai descritto la situazione di tanti operai in Germania 😂😂😂😂
Dai tuoi commenti si capisce che tipo di capo sei/saresti. Buona fortuna ;D
@@ferra8146 solo 8 ore? Per 5 giorni lavorativi fanno 40 ore alla settimana. Ti sembrano poche?
Poi 1800 euro è uno stipendio discreto/buono, ma dovrebbe essere normale visto il costo della vita in Italia. Invece è uno stipendio raggiungibile solo facendo tante ore di straordinario (se pagate) per un operaio.
3 mesi di ferie sono fantascienza, ma esistono comunque lavori in cui stai a casa 6 mesi o comunque per lunghi periodi... Come ad esempio chi naviga. Quindi dipende dalla realtà di cui si parla.
Bè dall punto di vista dei "padroni" della fabbrica e dei dirigenti è facile trovare un luogo dinamico ,stimolante e innovativo..tra le altre il tizio della prima fabbrica era proprio il prototipo perfetto dell imprenditore lombardo che a parole è un illuminato che pensa a tutti e tutto poi nei fatti ha i conti corrente nei paradisi fiscali.
I conti correnti nei paradisi fiscali li hanno tutti I ricchi in tutto il mondo
@@pare2753 E infatti fanno tutti schifo al cazzo questi signori. Rubano a tutti noi.
@@pare2753 ma quindi la domanda è: bisogna denunciare l'ingiustizia a cercare di cambiare le cose o il fine ultimo è cercare di diventare ricchi anche noi per fare esattamente le stesse cose?
@@emanuelechelini5163 diventare ricco o economicamente libero dovrebbe essere l'obbiettivo di tutti, è chiaro che non sia giusto non pagare le tasse ma in Italia sembra che essere ricchi sia uguale a essere dei ladri
@@Frassic0 ricco ed economicamente indipendente sono due concetti diversi, poi questa storia del "in Italia se sei ricco te ne fanno una colpa anche basta"... la tassazione progressiva è il caposaldo di un paese civile, è NORMALISSIMO che se uno inizia a fatturare una o due centinaia di migliaia di euro abbia una tassazione più alta in percentuale di chi da lavoratori dipende guadagna 30.000 euro l'anno...
Anzi, sentire gente proporre "tassazione al 15% per le p.iva fino a 100.000 euro" quando un dipendente ha la tassazione al 23% mi fa pensare che in Italia non solo ci sia un occhio troppo di riguardo verso determinate categorie, ma che con questi discorsi si voglia incentivare lo sfruttamento legalizzato
Quando sentite 'siamo una famiglia' scappate da quel posto più lontano che potete
Esatto! Perché te lo mettono nel sedere a tempo record. Esperienza negativa in uno stabilimento balneare.
Confermo
Confermo.
@@simone1997ita vero
DAVVERO!!stessa cosa successa a me..pazzesco
Sembra che gli operai non contino nulla e/o non possano apportare nulla di interessante, visto che non compaiono. Se si parla solo con gli ingegneri e i capi è per forza tutto bello e tutto positivo. Lo trovo un video a metà, dato che si vede solo la parte bella, e lo trovo ingiusto per gli operai. E' un bello spot, nient'altro. Se l'obbiettivo era fare uno spot, allora è stato raggiunto.
si tutto molto bello.......ma perchè non parlano delle retribuzioni degli operai
Si l'intento era palesemente fare uno spot per Confindustria...
@@emanuelechelini5163 In questo caso, e' un contenuto che ai fruitori del canale dice poco e nulla, serve sicuramente piu' a Marcello, in quanto senz'altro ci guadagna dei soldi, e al titotare dell'azienda per lo stesso motivo. Noi abbiamo visto uno spot, che non ci ha portato nessun guadagno in materia di arricchimento personale. Lo percepisco come una roba vuota e un mero esercizio di stile.
condivido in toto.. ha fatto vedere tutto fuorché gli operai ahaha facile cosi!
Viviamo in un mondo schifoso dove conta solo l'apparenza. Buongiorno al caffè ☕
Sono davvero colpito dalla tua capacità di multitasking: mentre stai correndo la maratona di Atene pubblichi un video su RUclips. Complimenti davvero❤,
Un tuo fan
E magari tu fai un altro iron man mentre scrivi il commento. Che professionista!
l'editing del video secondo me è proprio scadente...daiii bisogna essere sinceri Giuseppe 🙂 oltre al taglio finale in cui non completa la frase, le grafiche che durante il video sono inserite male e danno solo fastidio...io seguo volentieri i video di Marcello, ma questo per me ha un contenuto interessante come sempre ma una qualità scadente
@Só Jesus salva No dai non posso porconnare perché poi mi bannano il commento.
Prova a lavorare come operaio in un canale di fabbrica 8-9 ore al giorno in piedi con scarpe antinfortunistiche, mascherina, tappi alle orecchie a fare sempre le stesse cose e poi vedi com'è stimolante...
Allora cambia lavoro e non ci stressare.
@@LaDuchessa007ragionamento del cazzo perché qualcuno quel lavoro lo deve fare, e non credo che troverai mai qualcuno che ti dica "che bello fare l'operaio"
É un canale di fogna morale.
Altro che Start up, Silicon Valley, Elon Musk, Steve Jobs, Microsoft ecc ecc😴😴😴 Finalmente un po' di vita vera e un po' di sano accento veneto 😌
E aggiungerei che l'Italia, se è ancora in piedi, è grazie alla manifattura e alle aziende come queste.
Saluti dal medioevo!
Taci che non ne capisci nulla
bene ora intervistiamo gli operai
Nono quelli no. Devono correre per produrre
Tutto bello il processo vero! Ma per chi lavora da dipendente nelle fabbriche, rimane e rimarrà per sempre un lavoro frustrante, logorante è sottopagato! Tanto rispetto per voi! Anche io sono in fabbrica...ma sto facendo di tutto per potermene uscire!
Confermo
@@sdibh3 grazie 💪🙏
Sottopagato?? Quanto vorresti? 1200 euro?😂
@@sdibh3 ti faccio una domanda, al mese 1200 euro per 8 ore con weekend a casa sono tanti o pochi?
@@ferra8146 ripeto, considerare 40 ore di lavoro settimanali "un lusso" vuol dire essere completamente scollegato da qualsiasi logica
È anche interessante intervistare gli operai.
vai a lavorare in fabbrica per davvero e vedrai che amichevoli che sono
Sei solo un numero tutti pronti a calpestarti i capi se non sei abbastanza veloce e produttivo e non sostieni certi ritmi di produzione ti minacciano di licenziamento ecc quella è la vera fabbrica no sti racconti fiabeschi fatti da influencer viziati
Grandissimo video, fai bene a far visionare più realtà, ahimé molto lontane dal 80% delle aziende italiane dove le persone sono appena dei numeri
numeri? spesso sono al pari di insetti.
Ma se legit non ha fatto vedere e parlato con nessun operaio, tutti gli ingegnerie e quelli ai piani alti diranno sempre cose positive.
Dalla maratona alla fabbrica
Tutto molto molto bello, video di qualità eccellente come sempre e realtà davvero interessanti, ma queste visite pianificate ed organizzate da Confindustria a realtà "di livello" del manufatturiero hanno un retrogusto neanche troppo velato di propaganda...
Diciamo che la realtà "è più complicata di così" (cit. Shy) e accanto a fabbriche come queste ne esistono moooooolte altre dove la situazione è molto meno positiva, distesa e florida da un punto di vista economico, umano e tecnologico... se volevi far vedere queste speficiche aziende come hai fatto con molte realtà di start up allora ok, ma se l'intento era "vi faccio vedere come funziona una fabbrica e cosa significa lavorarci" allora no, ed anzi il rischio "echo chambers" è dietro l'angolo... è un po' come se col video dell'Humanitas avessi voluto non mostrare una realtà specifica ma dare uno spaccato generale di come studia un qualsiasi studente di medicina, saresti caduto in un errore clamoroso e grossolano
Ahahaha confermo, io faccio il metalmeccanico nell'industria pesante ed è rose e fiori un'azienda così
@@sdibh3 non trovo degradante il lavoro di fabbrica, anzi, e il mio discorso non era riferito a questo aspetto, quanto piuttosto che moltissime realtà non hanno alcun occhio verso l'innovazione tecnologica, verso il rapporto umano con gli operai o, ancor peggio, verso la loro sicurezza o la loro necessità di lavoro per vivere... guarda solo la vicenda gkn di Firenze, azienda in utile che decide di decentrare perché costa meno il lavoro e degli operai che perderanno il posto non frega un accidente
@@sdibh3 le piccole
Realtà sono quelle dove trovi le problematiche più grosse, altroché uno di famiglia, dimmi se è più facile trovare un operaio che lavora in nero in una ditta di 4 persone o in un colosso magari di 3-400 dipendenti? Dove è più frequente che gli straordinari vengano pagati in nero fuori busta paga?
Io credo che il video sia più che altro rivolto ai giovani ingegneri che oggi come oggi non sono molto attratti dal lavoro in fabbrica (ed è uno dei grossi temi di Confindustria: c'è una drammatica mancanza di personale tecnico qualificato). L'obiettivo che vedo è quello di mostrare come ci siano tante opportunità di fare innovazione o di lavorare a processi altamente tecnologici anche in aziende manifatturiere tradizionali magari poco sexy.
@@giuliarinchetti5298 si ma vedi io "giovani ingegneri" come amici qualcuno ne ho, e posso dirti che il lavoro specializzato in fabbrica è poco attrattivo non perché è "mal raccontato", ma soprattutto per alcune delle caratteristiche presentate nel video... ad esempio tra tutte il fatto di "non avere giornate tipo", che si può tradurre con "sai quando arrivi ma non sai quando vai via"... con un andazzo del genere puoi avere l'asilo industriale, la palestra per i dipendenti, la mensa gourmet e le poltrone ergonomiche, ALLA LUNGA NON È SOSTENIBILE, soprattutto se tutto ciò è anche accompagnato da forme di lavoro atipiche o a tempo determinato... alla fine il giovane professionista che prende coscienza di sé arriverà a chiedersi: vivo per lavorare o lavoro per vivere? E soprattutto chi me lo fa fare di vivere le mie giornate in azienda con un contratto a progetto? Meglio o fare la libera professione o il dipendente statale, guadagno meno ma riacquisisco il mio tempo e la mia vita...
Che bello vedere questi “dietro le quinte”. Portane altri perché sono di grande aiuto e ispirazione❤️🔥
Io ho lavorato per una ditta romagnola che fa manutenzione di valvole . Ovviamente ero con cooperativa (del centro Italia). Prendevo 6,50 € orari , facevo più di 10 ore al gg in trasferta senza domenica. Quello che fanno vedere è solo l'1% . Ho lavorato pure in Amazon, 9 € ora e 8 ore giornaliere. Loro assumono con interinali oppure cooperative, che intascano i soldi . Quando non rendi ti insultano e fanno mobbing . Sono pure laureato ma a loro frega nulla . Se lecchi puoi fare carriera, altrimenti rimani a portare gli attrezzi . Le fabbriche sono postacci .
Ma con Amazon 9 euro l'ora erano netti o lordi? Per curiosità
io ho lavorato sia in fabbrica che in amazon e non c'e' paragone,amazon 10 volte meglio
@@aleksandros6965 lordi
Bel video.. Ma nelle fabbriche ci sono problematiche molto grandi.. I responsabili e capi quando ci sono visite importanti fanno vedere solo il bello dell'azienda evitando certi reparti.
Non so proprio perché, ma è uno dei video che mi è piaciuto di più 😅
👍🏻👍🏻👍🏻
Più che lavorare in fabbrica mi è sembrato "possedere una fabbrica ed essere milionario" ma comunque è stato interessante
Pietro Fiorentini nel 2019 ha fatto €238 Milioni di fatturato e €19 Milioni di utile
Better Silver nel 2019 ha fatto €48 Milioni di fatturato e €3 Milioni di utile
(Utile lievemente in calo per entrambe rispetto al 2017)
Fare 48 milioni di fatturato con delle catenine in argento é veramente incredibile ahahaha
Marcello, vedo che nella lettura dei commenti ti soffermi solo sui complimenti. Questo conferma quello che si sa su-gli "influenzatori".
L'unica nota positiva che posso darti è l'IMPRESA che hai dovuto affrontare per il quartiere di Fiumicino, nel dipingere le pareti dei palazzi.
Ma che spettacolo sono le nuove animazioni verde acqua? I tuoi video sembrano ormai un documentario di Focus😂
Quanto sento la sirena mi sento in un campo ebreo... La vita da dipendente mi ha sempre fatto soffrire....
È evidente che non sei ebreo sennò un commento del genere lo avresti evitato.
Una vita scandita da colpi di sirene acuti, la mattina pieno di sonno, a pranzo dove si condivide i propri momenti di riposo tra sguardi e battute squallide, una per tornare dal pranzo e poi l'unica che valga la pena di essere sentita cioè le le cinque del pomeriggio
Infatti la sirena dovunque la hanno tolta perché sembrava roba da Lager (o Gulag se vi piace di piú), ma del resto la fabbrica é come una prigione.
@@LaDuchessa007Come un Lager no ma come una prigione assolutamente.
@@italianriders5035Infatti la hanno tolta perché faceva stare male ancora di piú.
Che bello avere la possibilità di vedere queste realtà, grazie Marcello!
non è questione di lavoro raccontato male, è questione che 99% delle volte lavorare in fabbrica è un massacro.
Diciamo anche 100%
Mah, io ci lavoro da anni e come tutti i lavoro ci sono aspetti positivi e negativi.
Non è una passeggiata, ma i lavori veramente massacranti sono altri. Uno tra tanti il muratore, o asfaltare le strade.
@@m-bc3pd dove lavori e in che città?
Se lavorare in fabbrica è un massacro nell'agricoltura com'è? Almeno stai al coperto in fabbrica, spesso pulito più o meno, assicurato 8 ore, tutto pagato, ferie, etc...ah e sabato e domenica a casa quasi sempre.
Nel settore agricolo non esiste niente di tutto ciò, fanno contratti farlocchi, orari lasciamo perdere soprattutto in estate dove c'è tanta frutta e verdura, paghe da fame(adesso come adesso più di 6 euro a ora non pagano ma quasi tutti ne prendono 5), al caldo a crepare d'estate e al freddo e al gelo in inverno, sabato si lavora, se stai male e non lavori non ti paga nessuno.
Sto cercando di uscirne ma in un periodo come questo non si trova un cazzo a parte fast food, porta a porta, autista con patente C a fare 12 ore su un camion, o in qualche magazzino dove fai 15 ore al giorno.
Video interessante! L'attenzione per la persona e i processi sono un aspetto più diffuso all'estero, queste aziende sono sicuramente delle eccezioni rispetto a molte altre realtà italiane, mi ha fatto piacere sentirne parlare.
Cosa rappresenta e cosa vuole comunicare la tua espressione in copertina ?
Complimenti, mi piacciono molto queste tipologie di video che fai all'interno delle aziene. Rimango piacevolmente sorpreso quando vedo un'azienda italiana della quale sconoscevo l'esistenza..ma che in realtà sono grandi aziende, affermate a livello mondiale!
Un'altra grossa azienda italiana affermata a livello mondiale è la TechnoGym. Non sarebbe male fare un video all'interno della loro azienda!
Bhe Marcello che bel video! Oltre a farmi scoprire un' interessante realtà del mio paese mi ha dato grande speranza e motivazione. Vedere tutte queste persone (e ragazzi molto giovani) adoperarsi così tanto per incentivare il loro lavoro e avere cura delle persone che lavorano nell'azienda fa sempre molto piacere
Una marea di innovazioni, macchine ecc ecc che la maggior parte delle volte non funzionano o funzionano male. Le persone degli uffici fanno sempre un sacco di lavori interessanti ma va lá chissà come mai !!
Si bello! Ma ti consiglio di "vivere" veramente una fabbrica cioè non parole ma fatti. Svegliati una mattina e vai fare un turno dalle 5 30 alle 13 30 o dalle 13 30 alle 21 30 in catena di montaggio con scarpe informatiche sempre in piedi con una pausa mensa di mezz'ora! Quella è la vera fabbrica!
Se ciao sti influencer viziati durano 5 minuti se gli fai fare robe del genere ahahah
O, come faccio io, il prof in un ipsia dove gli studenti t fanno di tutto 😭😭😱 minacce, ruberie, si picchiano fra loro....
@@sdibh3 ah ah guarda che noi operai gran parte di siamo diplomati e sappiamo parlare più di una lingua straniera ed io più di una volta ho dovuto correggere gli errori grammaticali e di conti di ingegneri e di dirigenti!
@@merivicenzotti9323 Abbi pazienza, onestamente non credo tu possa avere le competenze di un ingegnere o di un dirigente. Viceversa, un ingegnere o un dirigente potrebbero abituarsi al tuo lavoro dopo un periodo fisiologico di adattamento.
@Paolo Caldini non hai capito un cazzo io parlavo di sto influencer viziati no di impiegati davanti al PC...sti influencer viziati pure se li metti in un ufficio serio dove si corre e si lavora duro davanti al PC 8 - 11 ore al giorno durano 5 minuti vai trallo 👍
Fossero tutte così le fabbriche, complimenti ad entrambe. Il ruolo di migliorare le istruzioni per i processi mi mancava 🙌 sarebbe bello vedere come inizia il processo di innovazione dall'inizio alla fine, purtroppo che duri anni😩 sono molto inventivo , sarebbe bello facessero open day per vedere e conoscere queste realtà
È incredibile che una lingua di terra ci sia così tanta competenza e innovazione
vabbè qui sei andato facile, è comunque molto bello vedere questa azienda che è quasi un modello da quanto bella e ben organizzata. Ma la realtà è purtroppo altra
No, non e vero. Pietro Fiorentini e davvero così.
@@milosmihajlovic6330 si riferiva ad altre aziende che non sono così
Bellissimo video e veramente interessante! In bocca al lupo per la maratona 🏃♂️
Pietro Fiorentini é molto importante nel panorama industriale del nord Italia hai avuto moltissima fortuna a poterla visitare complimenti Marce
Chissà che fine faranno tra 30 anni?
@Paolo Caldini complimenti per non aver capito la domanda?
@Paolo Caldiniquando non sai cosa dire usi il tuo posto di lavoro e quanto guadagni come scusa? Inoltre io non mi sono mai definito superiore a te, ho soltanto fatto una domanda e tu di impeto hai flammato e mi hai risposto senza ragionare sulla domanda, guardando al passato piuttosto che al futuro (un atteggiamento un po' bizzarro da parte di in dirigente di una multinazionale che guadagna circa 8000 euro al mese). Continuare questa discussione con te è del tutto inutile ed è anche,per me, una perdita di tempo quindi continua a pure a commentare io invece torno a vivere la mia vera vita
@Paolo Caldini ma giudicare il valore di una persona secondo quanto guadagna non è la cosa più cafona che possa esistere?
Potevi rispondergli in ventisette modi diversi alle sue obiezioni, hai scelto, senza offesa, il più idiota
@@atirunest1322 su youtube si può scrivere di tutto.. Chissà se è vero. E poi, l'importo dello stipendio non ha mai reso un uomo un signore e tutt'ora questo vale
I miei complimenti, è stato uno dei pochissimi modi per informarmi su come funziona il mondo del lavoro per quello che sto studiando. Grazie.
Ciao! Posso chiederti cosa stai studiando?
Ho lavorato nelle fabbriche dal 2015 come operaio e sono una peggiore dell'altra, un ambiente dove le persone risolvono i problemi a martellate, gridando e bestemmiando.
Ambiente sporco, per niente curato e preservato, macchinari del dopoguerra come la mentalità del 99% delle persone, un contesto stressante che non è sostenibile nel lungo periodo, ero terrorizzato dal vedere le persone che ci lavorano da 40 anni, esaurite e vuote..
Non è un commento da hater, non sto dicendo assolutamente che tutte le fabbriche siano così ma sono sicuro che si tratti della maggioranza, queste a confronto sembrano fabbriche dei sogni, mi auguro che la situazione in futuro possa cambiare per il benessere di chi fa questo lavoro.
Lavorare in fabbrica paga relativamente poco e sfianca, provare per credere. La domanda di lavoratori in fabbrica o sulle macchine a controllo numerico è sempre alta ma guarda caso la richiesta resta bassa. Chiaramente l’obbiettivo di confindustria resta promuovere e ripulire l’immagine di un lavoro bello e in cui metti passione ma che all’atto pratico nessuno vuol fare. La dura realtà è che bisognerebbe ridurre lo stress sul dipendente, la monotonia del lavoro e aumentare i salari ma alle aziende conviene lasciare tutto com’è e puntare solo ad una massimizzazione della produzione velocizzando i processi processi produttivi.
Bel video però potevi provare a parlare anche con gli operai
eh si..questa è la gente che lavora (davvero)
Lavorare in fabbrica è bello e stimolante solo se non sei operaio, hai mai provato a parlare con gli operai senza gli sguard della direzione? Hai mai provato a lavorare su turni?
Ti assicuro che le cose cambiano decisamente..
Secondo la tua tua esperienza quanto può guadagnare un operaio generico che lavora a turni a ciclo continuo? Quindi anche notturni e festivi. Nord Italia
@@giulio8320 1200-1500, la maggior parte sui 1300
@@aleirok così poco per un turnista? Ho amici che fanno magazzinieri/operai non specializzati e guadagnano 1200/1300 netti
Tutto molto interessante ma gli operai dove sono? A loro neanche una domanda?
Minuto 6:33
@@andreabet6673 mi era sfuggito, grazie :)
@@andreabet6673 si vabbe "cosa fai" e basta... sarebbe stato interessante chiedergli con che tipo di contratto è assunto...
Chissà gli operai quando li vedevano passare con le telecamere quanti vaffanculo gli avranno tirato appena si sono girati
Solo, spremuti come limoni per 1200 euro al mese del ca...
Lavorare per un datore di lavoro e nello stesso tempo stramaledirlo io non ce la farei, se lo stramaledisco semplicemente non lo voglio avere come mio datore e me ne vado.
Ciao Marcello,se vuoi conoscere una azienda completamente italiana al avanguardia in tutto,con strategie avanzate,ti consiglio di consultare nobili rubinetterie,un azienda nata da un piccolissimo laboratorio e che ora conta 4 stabilimenti,il più piccolo da 20.000 quadri e il più grosso da 130.000 metri quadri,sono sicuro che avresti molte domande e molte curiosità da scoprire in una realtà come quella !
Queste aziende esistono eccome ma al momento non sono così diffuse perché i "Paron" vecchio stampo non vogliono mollare le loro vecchie abitudini. Troppo spesso ho notato che il vero problema è che non si ha voglia di rischiare e per i dipendenti è un enorme ostacolo cambiare l'approccio al proprio lavoro perché i Paron non hanno la pazienza di aspettare che il cambiamento porti nuovi risultati. Troppo spesso si usa l'espressa di basta schiacciare un bottone sul computer ma per arrivare a quello c'è un periodo di passaggio che quasi nessuno vuole tenere conto. Spero che queste realtà possano essere più frequenti e che davvero sia l'input per una nuova dimensione del lavoro che al momento manca quasi dappertutto.
Prima di venire qui a Londra ho lavorato per 3 anni e mezzo a Bologna in Metalmeccanica (1 anno e mezzo alla Ducati) Orgoglioso di quella esperienza. E come sempre Marcello, fai STRABENE a raccontare queste realta' italiane. Bravo!
Il problema è far passare queste realtà come la norma del manufatturiero in Italia
Potrebbe essere veramente interessante entrare e visitare pure la Luxottica, essendo una delle più grandi, con molti dipendenti da gestire e sedi in tutto il mondo. Potrebbe essere curioso
La manifattura italiana è la seconda in Europa dopo la Germania mi sembra che meriti di essere fatta conoscere. Quindi ottima operazione di marketing però la realtà non è rose e fiori come fai vedere, specialmente le multinazionali dove si viene sottopagati e sfruttati con contratti da terzo mondo. Quello andrebbe analizzato...
Le fabbriche italiane sono al 90 per cento non in norma con macchinari. Dato Inail. Nelle fabbriche italiane non ti pagano come dovrebbero
Molto interessante! Non penso che tutte le aziende siano come queste, ma dovrebbero esserlo... Nel mondo di oggi le fabbriche non possono essere come quelle di 50 anni fa dove le persone sono come numeri, è fondamentale l'innovazione e l'efficienza. Solo realtà di questo tipo possono competere e continuare a produrre anche in Italia e dovrebbero essere preso come esempio!
La cosa che mi colpì di Pietro Fiorentini è che quando mandai il CV per una posizione per la quale avevo molti più requisiti di quelli richiesti non mi cagarono di striscio, mentre quando mandai il CV per una posizione che nulla aveva a che fare con le mie skill mi chiamarono il giorno dopo 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 cmq ragazzi non fatevi prendere per il culo...in quel tipo di società l'ambiente non è quello che avete visto....
Come è l smbiente?
@Marco io sono riuscito a scappare per fortuna
@Marco comprensibile, però credo anche che diversi lavori d'ufficio molto ripetitivi siano simili a livello psicologico. (Lo dico da persona che fa un lavoro che tutto sommato non è malaccio e un po' variegato).
Veramente belle queste due realtà lavorative , dove al centro c’è comunque il dipendente , purtroppo non è sempre così . Bravo Marcello .
Del dipendente non si è visto nulla in pratica... o meglio, del dipendente che non sia un impiegato d'ufficio o un tecnico specializzato.
Dov'è l'intervista all'operaio semplice assunto due mesi fa? Dov'è il ragazzo di vent'anni alla prima esperienza?
che poi queste sono(almeno per quello che si vede) belle fabbriche:io ho lavorato in posti dove sembrava di essere anticamere dell'inferno nel vero senso della parola:buie,sporche e rumorose,con capi che ti abbaiavano e urlavano a dietro per qualsiasi cosa.
Dove sono stato io non era sporco ma per il resto era sempre lo stesso che giá sappiamo.
Io vorrei vedere a Marcello lavorare in fabbrica
Marcello ho finito gl'aggettivi per definire quello che fai, passerò ai superlativi assoluti.
Fonte d'ispirazione, anche dall'alto dei miei 45anni.
Video Super Interessante, complimenti! Infatti, proprio al caso mio: mi trovo in un bivio per la prima volta nella mia vita. Ho 34 anni e dai 20 ai 28 ho lavorato presso l'hotel di famiglia dove ho imparato a fare tutto dal Receptionist d'Hotel al cameriere, al facchino, al portiere notturno. Poi con la mia famiglia abbiamo deciso di metterci in proprio ed abbiamo aperto così una lavanderia industriale per noleggio e lavaggio biancheria per hotel e ristoranti, solo che ora la mia famiglia non vuole più continuare l'attività e non posso assumere persone a causa del costo elevato. Sono costretto a chiudere, quindi adesso cosa fare? Consigli? Ho pensato di partire (non so dove) per fare il cameriere oppure continuare a rimanere in Sicilia a fare attività in proprio, quindi domande: 1) imprenditore o dipendente? Visto che ho fatto entrambi;
2) Dovessi lavorare per conto mio farei il Tour Operator o il Videomaker (quello che mi piace di più) ma rende?
3) Che sia dipendente o imprenditore, farlo in Sicilia oppure appunto nord o estero?
Cosa faresti al posto mio? Ti ringrazio anticipatamente ...
Vai all’estero se puoi…se hai sempre fatto lavori generici come me in Italia è difficile
Continua su quello che ti piace o che hai giá fatto o su tutte e due le cose, ma naturalmente non andare a fare l'operaio.
@@simone1997ita e come ci sei dunque riuscito?
Questa serie si fa sempre più interessante! 🥰
Bravissimo il cameramen (anche)
mai vista una fabbrica così silenziosa
Meccanica di precisione, tecnologie avanzate al servizio di progettazioni particolari e specifiche. Creiamo dei supporti che poi serviranno per progettare grosse situazioni
[CIT]
loro 3 erano fortunati, in fabbrica lavori su 3 turni e rischi la pelle, in ferramenta no.
Il Trio delle meraviglie 🤣
Video molto bello ed istruttivo!
Hanno descritto l'organizzazione della fabbrica di Fiorentini come un modello innovativo, qualcuno glielo dica che la produzione è così organizzata da 150 anni.
Ahahahahahahaha finalmente qualcuno che ne capisce.
L'azienda dove lavoro da 6 anni ha intrapreso il percorso "Lean" e tutti in azienda siamo fermamente convinti del miglioramento continuo. L'azienda è di Treviso ma i valori sono paragonabili a quelli della Pietro Fiorentini
Cos' è un percorso Lean?
@@ivanbombana7282Dimentica cosa é "lean" o altre parole o espressioni tipo "industria 4.0", sono solo per incantare i babbei e non significano un cazzo.
@@GlobianGlobianovic si infatti sono cazzate sec me.... O il 3° settore... Che cazzo è il 3° settore?
@@ivanbombana7282Credo sia il settore dei servizi cioé il settore dove non si producono beni fisici o comunque dove non si producono per via industriale ma artigianalmente. Gli altri settori sono quello secondario e cioé industria e quello primario che sono l'agricoltura e il settore minerario.
Fiero di lavorare in PF😌
I tuoi video sono migliorati moltissimo, complimenti a chi li monta: lavoro ottimo!
che eccellenze che abbiamo in Italia. SPETTACOLO!
Ahahahahahahha tempo 5 anni e poi o chiudono o cambiano sede legale per le tasse
@Paolo Caldini tempo al tempo
Appunto perché sono "eccellenze" trovo quantomeno opinabile presentarle come "esempio di come si lavora in fabbrica"
Formidabile. Se ci sono dei giovani studenti che ti seguono, le informazioni fornite in questo video sono un tesoro immenso. Gli studenti chini sui libri non hanno la possibilità di vedere cos'è realmente il mondo del lavoro. Se puoi porta altri contenuti di questo tipo
Poi ci sono fabbriche dove si lavora a tutta forza e sono sottopagati e fabbrica che si lavora regolare
Il trucco è lavorare nel mare grande, mai in fabbriche piccole, e soprattutto non catene di montaggio, io per dire lavoro in acciaieria a turni, 40 ore a settimana e 5 turni da 8 ore, ho quanto tempo libero voglio, chiaro faccio 3 domeniche al mese e le notti, ma porto a casa sopra i 2k al mese, non ho nessuno che mi sta col fiato sul collo, il lavoro lo fai come vuoi te, ma si deve fare
Grande Bellerin, ti seguo da quando giocavi nell'Arsenal
Che belle realtà e che ragazzi in gamba ! Bel video, ne aspetto altri
Ora però dovresti andare in Fabrica a Treviso che è di Benetton e Oliviero Toscani
È un bellissimo video sei fantastico e bravissimo 👍💪💪❤️❤️❤️❤️❤️❤️🔝🔝🔝🔝
il fatto che vieni invitato da Covidindustria dice tutto su cosa rappresenti con questi contenuti, se vuoi sapere come funziona in fabbrica devi parlare con gli operai che sono gli unici lavoratori veramente indispensabili.
Lean production? Sentiamo cosa ne pensano i lavoratori!
Tante tante chiacchiere..
Io lavoro in Pietro Fiorentini e ti posso assicurare che ciò che viene detto nel video è la verità. Lavoro con loro da un anno e, oltre ai corsi aziendali (tantissimi) che fanno ai dipendenti hanno ben pensato di iscrivere me e alcuni miei colleghi a un mini master in smart manufacturing in una delle migliori business school del nord Italia. Se non è credere nei giovani questo non so cosa lo sia...
Ogni mese l'azienda fa delle settimane kaizen in cui crea team eterogenei composti sia da operatori che ingegneri o manager per lavorare (assieme) su eventi di miglioramento continuo in ottica lean.
@@UmbertoBettinardiSmettila di raccontare fesserie.
Notare come nessun operaio é stato intervistato, da noi era uguale, quando venivano visitatori non potevamo manco alzare la testa, ci era proibito parlare...chi lavora negli uffici ignora totalmente i processi e cosa fa un operaio, un ambiente schifoso
Che bomba, bravo marcello🙌🏼
La famiglia è sempre al centro l'espansione dipende dall'espansione
e ogni allocatura per crescere dipende da dove e dal momento di vita della propria e delle altre famiglie la domanda è il che accellera il processo di acquisto?
Il che accellera il metodo di acquisto e l'indirizzo in quanto merce in quanto in un regime di concorrenza rivolto a tutte le cose che possono essere comperate
Passa per la Zilmet di Padova e vedrai che ambientino!
Che belloooo.... Voglio fare l'operaiooooo....ok scherzavo... Mi rimetto a leggere Cafiero.... Ciao
mamma mia che marchetta a Confindustria
Cosa ci può aspettare da un video sponsorizzato da Confindustria...
Fiera di lavorare in PF♥️🔝
Orgoglio Veneto! :) bel video!
lavoro in fabbrica,ormai da un paio di mesi,sono partito col piede sbagliato perché già conoscevo le varie dinamiche,avendo avuto un’altra esperienza in un’altra fabbrica,ma non ho avuto scelta,o questo o resti a casa,è un lavoro che detesto,è frustrante,noioso,manca di stimoli ed io sono una persona che se non è stimolata sono spacciato,la fabbrica per chi è umano è una trappola e i colleghi sono poco solidali (come la maggior parte in ogni tipo di lavoro).dopo 8 ore di lavoro esco di lì completamente rincoglionito
Scappa via da quei posti.
3:21 Marcello dice esattamente il contrario di quello che dice il tizio e lui..."esattamente"🤣
Grande Marcello, sono contento che la domenica sia diventato il "nostro" appuntamento fisso. Aspetto sempre con gioia un tuo video, bomba 🔥🔥
Io ho appena finito maturità e iniziato lavorare in fabbrica da una settimana ormai , 9 pre al gg, retribuzione niente di che, ma ho già maldi schiena e la gente ha sempre muso depressa li.....che fare
Trova un'altra strada tu che sei in tempo,non fare come me.
no,guarda,la prossima volta mi chiami che facciamo il video " vent'anni in fabbrica da indeterminato di Fabio Cassone" (sarebbe un real documentary da urlo e tu prenderesti dei gran premi nel 2041..e io la pensione)
Finalmente ti sei trovato un lavoro vero !1!!1
fumo negli occhi,da una vita lavoro in fabbrica ed ho a che fare con questi bulli laureati che nella bolla del luogo di lavoro si comportano ben diversamente da quello che questo video preconfezionato mostra.
Hai la mia solidarietà
I laureati quasi mai si fanno vedere in fabbrica anche se la dirigono, e comunque é strano perché i laureati dovrebbero essere abbastanza intelligenti da avere maggiore comprensione verso gli ultimi della gerarchia.
Peggio della fabbrica solo il carcere
Bisognerebbe intervistare gli operai .... non chi dirige gli stabilimenti..... La realtà è ben diversa ................................
Vai in fabbrica, intervisti giente da ufficio che nn sa un cazzo come si lavora veramente
E nn intervisti operai chiedendo a loro come funziona veramente la situazione....
Ma va Fanc.....lo🤦🙏🙏🙏
Magari fossero tutte così, spesso e volentieri sono posti dove oltre ad essere sottopagato( per le spese che ci sono ) ti portono all'esaurimento...
@ARDITMUSICZONE Invece ti portano tutte all'esaurimento, non l'hai capito che é solo un video che nasconde e abbellisce la realtá?
mixed model flow line della lean production? e affanculo? smerigliata del 50....zin zin!
il titolo di laurea a cui fanno riferimento è triennale o magistrale?
Voglio lavorare 🥺,la fabrica, mi rispondi 🥺