Τέλειο βίντεο ! Ο Παναγιώτης από μια φαινομενικά ζηλευτή καριέρα που θα είχε στο στρατό , έκανε τη μεγάλη αλλαγή ! Απίστευτος !! Παράδειγμα για όλους μας !
Ειμαι και εγω στην διαδικασια αλλαγης καριερας απο πωλησεις σε ΙΤ. Αυτο σημαινει ομως 25% μειωση μισθου λογω junior ρολου σε ΙΤ. ποτε θα το αναπληρωσω αυτο; συμφερει καν ;
Αν έχεις πάθος για τον IT κλάδο και πιστεύεις ότι μπορείς να εξελιχθείς γρήγορα, τότε η μετάβαση αυτή μπορεί να είναι πολύ επωφελής σε βάθος χρόνου, τόσο από οικονομική άποψη όσο και από άποψη επαγγελματικής ικανοποίησης. Το πόσο γρήγορα μπορεί να αναπληρωθεί αυτό το 25% εξαρτάται από πολλούς παράγοντες. Κάποιοι από αυτούς είναι η ζήτηση που έχει ο κλάδος, καθώς και η πολιτική αμοιβών της εκάστοτε εταιρείας. Αξιολόγησε τις προσωπικές σου προτεραιότητες και τι είναι πιο σημαντικό για εσένα σε αυτή τη φάση της ζωής σου. Αν η ανάπτυξη και η αλλαγή καριέρας είναι αυτά που επιθυμείς, τότε η κίνηση αυτή μπορεί να αξίζει τον κόπο.
Εξαρτάται. Μιλώντας ως στρατιωτικός με 25 χρόνια και 8 μήνες καριέρας, που παραιτήθηκα πολύ πρόσφατα, το βασικότερο είναι ο λόγος που θέλει κάποιος να αλλάξει σταδιοδρομία. Αυτό πρέπει ο καθένας να έχει το θάρρος να το παραδεχτεί στον εαυτό του. Συνεπώς, εάν κάποιος πραγματικά δε θέλει να παραμείνει στην αρχική του σταδιοδρομία, η αναζήτηση "δεκανικιών" σε άλλους θα έχει καταστροφικά μόνο αποτελέσματα. Προσωπικά διαφωνώ σε πολλά από αυτά που άκουσα. Ο εργαζόμενος άνθρωπος που θέλει να αλλάξει καριέρα, θα πρέπει πρώτα να απαντήσει πολύ ειλικρινά "γιατί θέλω να αλλάξω;". Περιβάλλον; Συμπεριφορές; Χρήματα; Κοινωνικός περίγυρος; Οι λόγοι μπορεί να είναι πολλοί, μπορεί ένας, μπορεί ακόμη και κανένας. Δεν είναι λίγοι αυτοί που άλλαξαν καριέρα και δεν τολμούν να παραδεχτούν ότι απλά... έκαναν λάθος στην αρχική επιλογή! Για μένα, από εκεί θα πρέπει να ξεκινήσεις. Και αφού κάνεις μια απολύτως ειλικρινή και σκληρή συζήτηση με τον εαυτό σου, ίσως να συζητήσεις και ΛΙΓΟ με κάποιους ανθρώπους. Ελάχιστους και πολύ συγκεκριμένους. Οι πολλές γνώμες και οι αυθεντίες δεν κάνουν ποτέ καλό! Μάλλον θολώνουν και παραπλανούν. Μην ξεχνάς ότι, τις περισσότερες φορές, η αρχική, στιγμιαία παρόρμηση, κάτι που μετά μπορεί σχεδόν να σβήσει, είναι συνήθως η πιο γυμνή αλήθεια. Είτε καλή, είτε κακή.
Εξαιρετικός και τα λόγια του έχουν βοηθήσει πολλούς να πάρουν αποφάσεις στην ζωή τους για σημαντικές αλλαγές.
Πηγή έμπνευσης όντας στρατιωτικός. Ωραίος ο Παναγιώτης
Εξαιρετική συνέντευξη! Αποτελεί έμπνευση για όλους όσους επιδιώκουν αλλαγή καριέρας!
Μπράβο Παναγιώτη! Πολύ εμπνευσμένα τα λόγια σου!
Τέλειο βίντεο ! Ο Παναγιώτης από μια φαινομενικά ζηλευτή καριέρα που θα είχε στο στρατό , έκανε τη μεγάλη αλλαγή ! Απίστευτος !! Παράδειγμα για όλους μας !
Εξαιρετικός οδηγός για μια αυθεντική αλλαγή!! Συγχαρητήρια
Ειμαι και εγω στην διαδικασια αλλαγης καριερας απο πωλησεις σε ΙΤ. Αυτο σημαινει ομως 25% μειωση μισθου λογω junior ρολου σε ΙΤ. ποτε θα το αναπληρωσω αυτο; συμφερει καν ;
Αν έχεις πάθος για τον IT κλάδο και πιστεύεις ότι μπορείς να εξελιχθείς γρήγορα, τότε η μετάβαση αυτή μπορεί να είναι πολύ επωφελής σε βάθος χρόνου, τόσο από οικονομική άποψη όσο και από άποψη επαγγελματικής ικανοποίησης. Το πόσο γρήγορα μπορεί να αναπληρωθεί αυτό το 25% εξαρτάται από πολλούς παράγοντες. Κάποιοι από αυτούς είναι η ζήτηση που έχει ο κλάδος, καθώς και η πολιτική αμοιβών της εκάστοτε εταιρείας.
Αξιολόγησε τις προσωπικές σου προτεραιότητες και τι είναι πιο σημαντικό για εσένα σε αυτή τη φάση της ζωής σου. Αν η ανάπτυξη και η αλλαγή καριέρας είναι αυτά που επιθυμείς, τότε η κίνηση αυτή μπορεί να αξίζει τον κόπο.
Κίνητρα για να παραμείνεις στην αρχική επιλογή σταδιοδρομίας ....; Συμβουλευτική;;
Εξαρτάται. Μιλώντας ως στρατιωτικός με 25 χρόνια και 8 μήνες καριέρας, που παραιτήθηκα πολύ πρόσφατα, το βασικότερο είναι ο λόγος που θέλει κάποιος να αλλάξει σταδιοδρομία. Αυτό πρέπει ο καθένας να έχει το θάρρος να το παραδεχτεί στον εαυτό του. Συνεπώς, εάν κάποιος πραγματικά δε θέλει να παραμείνει στην αρχική του σταδιοδρομία, η αναζήτηση "δεκανικιών" σε άλλους θα έχει καταστροφικά μόνο αποτελέσματα. Προσωπικά διαφωνώ σε πολλά από αυτά που άκουσα. Ο εργαζόμενος άνθρωπος που θέλει να αλλάξει καριέρα, θα πρέπει πρώτα να απαντήσει πολύ ειλικρινά "γιατί θέλω να αλλάξω;". Περιβάλλον; Συμπεριφορές; Χρήματα; Κοινωνικός περίγυρος; Οι λόγοι μπορεί να είναι πολλοί, μπορεί ένας, μπορεί ακόμη και κανένας. Δεν είναι λίγοι αυτοί που άλλαξαν καριέρα και δεν τολμούν να παραδεχτούν ότι απλά... έκαναν λάθος στην αρχική επιλογή! Για μένα, από εκεί θα πρέπει να ξεκινήσεις. Και αφού κάνεις μια απολύτως ειλικρινή και σκληρή συζήτηση με τον εαυτό σου, ίσως να συζητήσεις και ΛΙΓΟ με κάποιους ανθρώπους. Ελάχιστους και πολύ συγκεκριμένους. Οι πολλές γνώμες και οι αυθεντίες δεν κάνουν ποτέ καλό! Μάλλον θολώνουν και παραπλανούν. Μην ξεχνάς ότι, τις περισσότερες φορές, η αρχική, στιγμιαία παρόρμηση, κάτι που μετά μπορεί σχεδόν να σβήσει, είναι συνήθως η πιο γυμνή αλήθεια. Είτε καλή, είτε κακή.