Bewerbung: Wie denken Personaler?

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  • Опубликовано: 1 дек 2024

Комментарии • 10

  • @AhsanSaleem-ChangeStartsNow
    @AhsanSaleem-ChangeStartsNow 4 года назад +4

    Tolles Interview Christopher. Immer eine Freude Diana im Interview zu erleben. Erzählt mit viel Erfahrung aus HR-Welt.

  • @raminkirchner3342
    @raminkirchner3342 4 года назад +8

    Seit fast 3 Jahren auf Hartz IV, Ende 20, beste Zeit des Lebens? Schön wärs. Unterlagen top. Zig Bewerbungen. Zig Einladungen. Viele Zweitgespräche. Immer jemand "geeigneter". Nächster Halt: Amok oder Bahnübergang? Corona macht die arbeitslos-bedingte Depression auf jeden Fall nicht besser. Ciao Zukunft

    • @raminkirchner3342
      @raminkirchner3342 4 года назад +5

      Übrigens hatte ich in den verschiedenen Gesprächen SEHR häufig den Eindruck, dass die Fach-Vorgesetzten von mir angetan waren, die anwesenden HRler (und manchmal die Bereichsleiter) dagegen weniger...

    • @dierechtschreiberin3157
      @dierechtschreiberin3157 3 года назад

      "Unterlagen top" heisst ja nicht zwingend, dass auch der Bewerber top ist...

    • @rock801
      @rock801 3 года назад +2

      @@dierechtschreiberin3157
      Was soll das wiederum bedeuten?