Bonjour, je suis embauché comme cadre au forfait jour à niveau Bac+5 dans une grosse entreprise Française. C'était mon 1er CDI et mon salaire est actuellement inférieur au salaire médian français et plutot sur la fourchette basse de mon métier. Je vous entends dire que le forfait jour implique une rémunération supérieure. Ce n'est absolument pas mon cas. Quelles sont les obligations légales en terme de salaire minimum pour un cadre au forfait jour ?
Si tu monte pas en grade, le seul moyen d'améliorer son salaire c'est de changer d'entreprise car tu rattrape le prix du marché. J'étais comme toi avec un salaire très bas par rapport à tout: mes diplômes, mon expérience... J'ai changé d'emploi, mais en même temps de métier , de secteur et de taille d'entreprise. Mon salaire a fait un saut de plus de 10K tout en étant encore en bas dans mon nouveau métier cad que j'ai encore bcp de marge pour monter
@@ryu1561 Il y a des domaines d'activité où la convention collective ne sert à rien tellement elle donne des salaires des fois plus bas que le smic. C'était le cas de mon ancien travail.
Effectivement. Ils ne se reconnaissent pas comme des prolétaires, parce qu'ils ne sont pas dans la misère... Et qu'en terme d'identité, c'est difficile de se reconnaitre comme prolétaire.
60 à 70 heures /semaine divisé par le prix du smic , les cadres ne sont pas rémunéré au smic horaire! Les femmes sont toujours dans le privé rémunérée à moins ,30 % que les hommes!
Merci pour le travail effectué
Bravo, excellent travail !!
Tellement juste .
Etant cadre je me reconnais dans quasi toutes les revendications évoquées.
Merci pour ce plateau
Bonjour, je suis embauché comme cadre au forfait jour à niveau Bac+5 dans une grosse entreprise Française. C'était mon 1er CDI et mon salaire est actuellement inférieur au salaire médian français et plutot sur la fourchette basse de mon métier. Je vous entends dire que le forfait jour implique une rémunération supérieure. Ce n'est absolument pas mon cas. Quelles sont les obligations légales en terme de salaire minimum pour un cadre au forfait jour ?
Ben démissionne !?
Si tu monte pas en grade, le seul moyen d'améliorer son salaire c'est de changer d'entreprise car tu rattrape le prix du marché.
J'étais comme toi avec un salaire très bas par rapport à tout: mes diplômes, mon expérience...
J'ai changé d'emploi, mais en même temps de métier , de secteur et de taille d'entreprise. Mon salaire a fait un saut de plus de 10K tout en étant encore en bas dans mon nouveau métier cad que j'ai encore bcp de marge pour monter
ton entreprise a une convention collective ? car si c'est le cas elle doit respecter les grilles de salaire de celle-ci
@@ryu1561 Il y a des domaines d'activité où la convention collective ne sert à rien tellement elle donne des salaires des fois plus bas que le smic. C'était le cas de mon ancien travail.
@@ryu1561 Evidemment non, pas de convention collective. C'est une grosse boite, donc ils sont dans l'illégalité.
De quoi se plaigne -t-ils ? Ce sont des privilégiés
Une population de travailleur invisibilisée car les "cols blancs" ne devraient pas se plaindre car ils sont "privilégiés".
Effectivement. Ils ne se reconnaissent pas comme des prolétaires, parce qu'ils ne sont pas dans la misère... Et qu'en terme d'identité, c'est difficile de se reconnaitre comme prolétaire.
60 à 70 heures /semaine divisé par le prix du smic , les cadres ne sont pas rémunéré au smic horaire! Les femmes sont toujours dans le privé rémunérée à moins ,30 % que les hommes!
Je suis cadre...mais je me soigne au lean management 😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂