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感谢Frank分享！我现在在阿省读master，看完舒了一口气
这两期极高含金量🎉
Hello Frank，能讲一下EOI之后对ATP的影响吗
frank 你没有考虑到一点，阿省总人口500万，卡城和爱城加在一起人口就超过300万，剩下最大的城市就是红鹿、莱斯布里奇、大草原城这种人口10万上下的城市，几乎很难找到本地的工作。所以5分地区加分几乎没有
只欢迎搬砖种地的力工
看一下安省和BC，基本上每个省的人口在大城市和偏远地区的分布比例都差不多是这样，BC 的集中度可能更高。所以，事在人为。
有需求，中介就可以卖，假的也要12万。
Fort Mac将是个人口和工作增长机会热点地方。阿省政府已经开始为要求石油行业及其相关行业改变其的Fly In-Fly Out的工作模式造舆论了
@@joeyxing166 没啥太大用，石油行业本身已经是夕阳产业，加拿大油砂开采成本高，就算油价涨上去，加拿大也受益不大。而且不管是哪个政府上台，都不会关系西部的利益的，毕竟，得安省者得加拿大。
请问conestoga的Computer application development 是属于技工类大专还是属于普通大专？
阿省以石油为主产业的10万人口以下的小城市是Fort mcmurray和Grand Prairie（以采油为主），以及Medicine Hat（主要的油气管线的枢纽中心），这三个城市都应该有地区加分的
谢谢frank,STEM硕士马上毕业，我看我期望找的对口的工作都是写的provincially regulated
赞
孩子在bc省学的西餐管理college ，26岁，有一年的bc省工作经验，三年的毕业工签，去阿省有优势拿pr 吗？谢谢老师
各种在其他省份拿不到省提名的，现在到了阿尔伯塔都能拿了。结合阿尔伯塔每年的省提名份额以及待捞池子里的人数，我觉得到时候分数的竞争会及其的惨烈。
frank 您好，我记得之前的视频有提到ab省是没有夫妻混合双打的，这期又提到配偶工签，这个真实的情况是怎样的呢
Frank，关于未来用college毕业工签给配偶担保工签的政策是不是还没具体落地？之前好像只听到说要改动，并且公布出了改动方向，好像是只有在college学紧缺专业才可以担保配偶？不知道会不会是和目前公布的毕业工签新政关联，只针对11月1号后的学签人的毕业工签生效（因为他们如果是非紧缺也就拿不到PWGW自然也不能给配偶担保），而在这之前的学生以后还可以继续担保配偶
amazing
如果在外省读完，再去阿尔伯塔读研究生，还有机会吗？
表姐的女儿在埃德蒙顿可以加8分吗？
逻辑梳理上Frank是挺清楚的，但看得出来团队的人这两年可能都没有在Alberta待过。这几年也因为开放来了很多人，不管是走lmia的，还是大龄college的，这部分人在EOI改分了之后能不能有戏，是很不确定的。也有几点现实提出来探讨：1. 建议大家走高学历是对的，但现实是阿省高校数量很少，研究生项目多一点的就主要是卡尔加里大学和阿尔伯塔大学，而这两个院校里面一年制或一年半左右的项目是比较少的，即使有，要求都偏高，普通人不是想够得到就能行的，申请难度不是安省湖首劳伦森那个级别的，还有两三个地方性university，研究生项目也比较少，商科MBA有，但可以看看申请要求，是北美商学院MBA申请标准，对于大龄人士来说，申请也不算友好。2. 职业打分，regulated occupation，这种情况利好学trades技工或者带证书的部分engineering专业，否则这部分无法实现加分。像会计这种，CPA获得的难度可能比硕士申请还要难，获得CPA之前，你需要完成本科，完成CPA指定的前置课程，满足条件后才能开始CPA PEP准备课程（2年）同时需要3年左右工作经验，同时满足条件后参加考试，通过后才是CPA，正常local从毕业到完成CPA课程、工作和考试，大概需要3-5年时间。所以普通人来说，即使有3年PGWP，也不一定在这个时间内拿下CPA（更别提毕业后不一定马上能找到会计工作），政策的解读方向性是好的，但阿省内部很多实际情况并没有考虑到，目前来说除了高学历之外，对于普通人值钱的反而是本地亲属的8分，和毕业就进入资格证审核的毕业生。。。
他或许是考虑到他的客户人群😂
@@angy-bf2xe 应该是吧，广撒网。只是觉得对阿省实际情况并不是很清楚，还是对安省更了解。
关键是要找到工作，如果找不到工作，那分数就会很低。
Frank你好，按照新政的学历分，国内本科，阿省大专这种情况加多少分呢？
同问，现在都在传这种情况大专白读了
能给ee cec和安省硕博分流吗？
幼教和护理专业是在阿省比较有可能被捞还是NB省呀，不确定阿省打分系统后面会不会卷起来，估计都是先捞紧缺专业吧
Frank您好，工作经验里第一项都是在加拿大境内1年也是可以拿满10分的吧 不一定必须要在国内有一年全职工作 感觉这一点在视频里没有说清楚
没错。
我理解阿省是对工程师类别从新梳理了一下，对执照有了新的要求，关键问题是工程师EIT是不是算数，还是只承认P.Eng。我写了信可惜一直没回复我.PEng是可以在省之间transfer的，这很重要。纯想法，暂时没结论😢
只承认PEng 那一点用都没有了，哪个PEng 还能没PR呢🤣
@@kp9007 小生我
已申请明年9月去NAIT读stem，难道要转cook？
cook都没工签了还读
PGWP新政策 了解一下
在萨省学college，也准备学紧缺，有必要搬到阿省吗？
没必要
@@DecisionMade 好的，看起来挺有吸引力，多谢多谢
Frank你好，按照新政的学历分，国内本科，阿省读个1年研文，这样能得到最高学历 的10分吗？
不能
“研文” 是certificate，跟diploma一类。
college 申请人的补充加分
国外全职经验说的是上学前的经验么？
懂了，大门向我打开
这么算的话海外硕士，甚至是美国硕士的也没什么机会。
表妹在卡尔加里有加8分吗
有的
工作经验国内和加拿大必须承上启下，另外亲戚加分项极少数能满足，让人搬家简直是开国际玩笑了。
为什么开国际玩笑呢？之前其他省有亲属加分的时候，就一直有外省亲属搬家过去的情况，不是什么稀奇的事情，我经手的就有好几个。
亲戚为了你这8分搬家，确实是有点搞笑。
有亲属在阿省有用么
哈哈，我觉得有点过度解读了；当阿省移民局看到frank这个视频后想，妈呀我们政策制定有漏洞啊，我们的所谓监管行业就是指的蓝领；于是又有后续政策出来澄清；或者就直接定向邀请。各位想象下，大环境就是其他人才根本就不缺，怎么可能在阿省给你去钻这个空子呢…😂
您还是没完全看懂。省提名的核心是「居住意向」。不要说新移民，就算是加拿大公民和PR，每年都有大量的人口迁入AB省。AB 省是全加拿大人口净流入最多的省份。所以设定「监管类岗位」作为移民指标，对于AB省来说，并不完全是为了填补人才紧缺；更重要的是锁定新移民的居住意向：持有AB省监管岗位资格的新移民，长期留在AB省的概率肯定更高。
@@DecisionMade 哈哈这不就非常矛盾吗，你都说公民和pr都在向ab迁移了，这就如过去几年暴涨的加拿大移民一样；在这过程中，哪些矛盾最突出这在全国和阿省应该差不多吧？所以如果没有搞清规则中术语的具体指代对象，这不是恨噱头么？ 再宏观点讲，在大量居民和pr涌入阿省，且大量雇主担保陪读盘踞在阿省，以及马上11月砍移民配额的前提下，究竟有多少阿省的名额可以落在“律师，景观建筑师”上，问号非常大啊。拭目以待吧，连第一次抽奖都还没进行…
regulated occupation 澳洲职业评估的低配版
这个打分表里有一处描述有点问题，关于job offer这一项里的行业6分和工作地点5分并不是2选1的情况，而应该是可以全拿到，满应该是21分，而不是PDF里显的16分（应该是他们笔误）。否则的话，总分就不是100，而是94或者95了，我全加起来算了的。full time 10PTRRS/hospitaliyty sector/Police 6PT---------------------------------------------------------------------------Location 5PT说实话这个阿省搞得这个PDF很水，描述各种不清楚，总分也对不上，设置的选项也都是不痛不痒的，最可能会拉不开什么差距，发现大家都在一个分数里如果指的是3项，总分因该写21分才对另外，关于讨论regulated occupation时，是否应该只讨论未来可以拿到PWGW的岗位，因为college的厨师，会计，幼教这些都已经没PGWP了，（不确定？）。
对 我说错了，是6和5并存的。幼教这些先别急下定论，联邦不给 PGWP 可能省政府会给工签支持的。
感谢Frank分享！我现在在阿省读master，看完舒了一口气
这两期极高含金量🎉
Hello Frank，能讲一下EOI之后对ATP的影响吗
frank 你没有考虑到一点，阿省总人口500万，卡城和爱城加在一起人口就超过300万，剩下最大的城市就是红鹿、莱斯布里奇、大草原城这种人口10万上下的城市，几乎很难找到本地的工作。所以5分地区加分几乎没有
只欢迎搬砖种地的力工
看一下安省和BC，基本上每个省的人口在大城市和偏远地区的分布比例都差不多是这样，BC 的集中度可能更高。所以，事在人为。
有需求，中介就可以卖，假的也要12万。
Fort Mac将是个人口和工作增长机会热点地方。阿省政府已经开始为要求石油行业及其相关行业改变其的Fly In-Fly Out的工作模式造舆论了
@@joeyxing166 没啥太大用，石油行业本身已经是夕阳产业，加拿大油砂开采成本高，就算油价涨上去，加拿大也受益不大。而且不管是哪个政府上台，都不会关系西部的利益的，毕竟，得安省者得加拿大。
请问conestoga的Computer application development 是属于技工类大专还是属于普通大专？
阿省以石油为主产业的10万人口以下的小城市是Fort mcmurray和Grand Prairie（以采油为主），以及Medicine Hat（主要的油气管线的枢纽中心），这三个城市都应该有地区加分的
谢谢frank,STEM硕士马上毕业，我看我期望找的对口的工作都是写的provincially regulated
赞
孩子在bc省学的西餐管理college ，26岁，有一年的bc省工作经验，三年的毕业工签，去阿省有优势拿pr 吗？谢谢老师
各种在其他省份拿不到省提名的，现在到了阿尔伯塔都能拿了。结合阿尔伯塔每年的省提名份额以及待捞池子里的人数，我觉得到时候分数的竞争会及其的惨烈。
frank 您好，我记得之前的视频有提到ab省是没有夫妻混合双打的，这期又提到配偶工签，这个真实的情况是怎样的呢
Frank，关于未来用college毕业工签给配偶担保工签的政策是不是还没具体落地？
之前好像只听到说要改动，并且公布出了改动方向，好像是只有在college学紧缺专业才可以担保配偶？
不知道会不会是和目前公布的毕业工签新政关联，只针对11月1号后的学签人的毕业工签生效（因为他们如果是非紧缺也就拿不到PWGW自然也不能给配偶担保），而在这之前的学生以后还可以继续担保配偶
amazing
如果在外省读完，再去阿尔伯塔读研究生，还有机会吗？
表姐的女儿在埃德蒙顿可以加8分吗？
逻辑梳理上Frank是挺清楚的，但看得出来团队的人这两年可能都没有在Alberta待过。这几年也因为开放来了很多人，不管是走lmia的，还是大龄college的，这部分人在EOI改分了之后能不能有戏，是很不确定的。也有几点现实提出来探讨：1. 建议大家走高学历是对的，但现实是阿省高校数量很少，研究生项目多一点的就主要是卡尔加里大学和阿尔伯塔大学，而这两个院校里面一年制或一年半左右的项目是比较少的，即使有，要求都偏高，普通人不是想够得到就能行的，申请难度不是安省湖首劳伦森那个级别的，还有两三个地方性university，研究生项目也比较少，商科MBA有，但可以看看申请要求，是北美商学院MBA申请标准，对于大龄人士来说，申请也不算友好。2. 职业打分，regulated occupation，这种情况利好学trades技工或者带证书的部分engineering专业，否则这部分无法实现加分。像会计这种，CPA获得的难度可能比硕士申请还要难，获得CPA之前，你需要完成本科，完成CPA指定的前置课程，满足条件后才能开始CPA PEP准备课程（2年）同时需要3年左右工作经验，同时满足条件后参加考试，通过后才是CPA，正常local从毕业到完成CPA课程、工作和考试，大概需要3-5年时间。所以普通人来说，即使有3年PGWP，也不一定在这个时间内拿下CPA（更别提毕业后不一定马上能找到会计工作），政策的解读方向性是好的，但阿省内部很多实际情况并没有考虑到，目前来说除了高学历之外，对于普通人值钱的反而是本地亲属的8分，和毕业就进入资格证审核的毕业生。。。
他或许是考虑到他的客户人群😂
@@angy-bf2xe 应该是吧，广撒网。只是觉得对阿省实际情况并不是很清楚，还是对安省更了解。
Fort Mac将是个人口和工作增长机会热点地方。阿省政府已经开始为要求石油行业及其相关行业改变其的Fly In-Fly Out的工作模式造舆论了
关键是要找到工作，如果找不到工作，那分数就会很低。
Frank你好，按照新政的学历分，国内本科，阿省大专这种情况加多少分呢？
同问，现在都在传这种情况大专白读了
能给ee cec和安省硕博分流吗？
幼教和护理专业是在阿省比较有可能被捞还是NB省呀，不确定阿省打分系统后面会不会卷起来，估计都是先捞紧缺专业吧
Frank您好，工作经验里第一项都是在加拿大境内1年也是可以拿满10分的吧 不一定必须要在国内有一年全职工作 感觉这一点在视频里没有说清楚
没错。
我理解阿省是对工程师类别从新梳理了一下，对执照有了新的要求，关键问题是工程师EIT是不是算数，还是只承认P.Eng。我写了信可惜一直没回复我.PEng是可以在省之间transfer的，这很重要。纯想法，暂时没结论😢
只承认PEng 那一点用都没有了，哪个PEng 还能没PR呢🤣
@@kp9007 小生我
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PGWP新政策 了解一下
在萨省学college，也准备学紧缺，有必要搬到阿省吗？
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@@DecisionMade 好的，看起来挺有吸引力，多谢多谢
Frank你好，按照新政的学历分，国内本科，阿省读个1年研文，这样能得到最高学历 的10分吗？
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国外全职经验说的是上学前的经验么？
懂了，大门向我打开
这么算的话海外硕士，甚至是美国硕士的也没什么机会。
表妹在卡尔加里有加8分吗
有的
工作经验国内和加拿大必须承上启下，另外亲戚加分项极少数能满足，让人搬家简直是开国际玩笑了。
为什么开国际玩笑呢？之前其他省有亲属加分的时候，就一直有外省亲属搬家过去的情况，不是什么稀奇的事情，我经手的就有好几个。
亲戚为了你这8分搬家，确实是有点搞笑。
有亲属在阿省有用么
哈哈，我觉得有点过度解读了；当阿省移民局看到frank这个视频后想，妈呀我们政策制定有漏洞啊，我们的所谓监管行业就是指的蓝领；于是又有后续政策出来澄清；或者就直接定向邀请。各位想象下，大环境就是其他人才根本就不缺，怎么可能在阿省给你去钻这个空子呢…😂
您还是没完全看懂。省提名的核心是「居住意向」。不要说新移民，就算是加拿大公民和PR，每年都有大量的人口迁入AB省。AB 省是全加拿大人口净流入最多的省份。所以设定「监管类岗位」作为移民指标，对于AB省来说，并不完全是为了填补人才紧缺；更重要的是锁定新移民的居住意向：持有AB省监管岗位资格的新移民，长期留在AB省的概率肯定更高。
@@DecisionMade 哈哈这不就非常矛盾吗，你都说公民和pr都在向ab迁移了，这就如过去几年暴涨的加拿大移民一样；在这过程中，哪些矛盾最突出这在全国和阿省应该差不多吧？所以如果没有搞清规则中术语的具体指代对象，这不是恨噱头么？ 再宏观点讲，在大量居民和pr涌入阿省，且大量雇主担保陪读盘踞在阿省，以及马上11月砍移民配额的前提下，究竟有多少阿省的名额可以落在“律师，景观建筑师”上，问号非常大啊。拭目以待吧，连第一次抽奖都还没进行…
regulated occupation 澳洲职业评估的低配版
这个打分表里有一处描述有点问题，关于job offer这一项里的行业6分和工作地点5分并不是2选1的情况，而应该是可以全拿到，满应该是21分，而不是PDF里显的16分（应该是他们笔误）。否则的话，总分就不是100，而是94或者95了，我全加起来算了的。
full time 10PT
RRS/hospitaliyty sector/Police 6PT
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Location 5PT
说实话这个阿省搞得这个PDF很水，描述各种不清楚，总分也对不上，设置的选项也都是不痛不痒的，最可能会拉不开什么差距，发现大家都在一个分数里如果指的是3项，总分因该写21分才对
另外，关于讨论regulated occupation时，是否应该只讨论未来可以拿到PWGW的岗位，因为college的厨师，会计，幼教这些都已经没PGWP了，（不确定？）。
对 我说错了，是6和5并存的。幼教这些先别急下定论，联邦不给 PGWP 可能省政府会给工签支持的。