Nagclose po kasi company namin. Ganito po ba atty. Ang tamang calculation .for example ang salary ko is 14,300.00 then August 1, 2018 - December 31,2020 ( 2 years and 5 monts ) 5 months ÷6 = 0.833 2 years + 0.833 = 2.833 14,300 salary per month ÷ 2 = 7150 7,150 * 2.833 = 20,255.95 Sana po may sumagot . Maraming Salamat.
Halos years po ako sa DMCI homes simula may 2013 hanggang2019 na layoff po ako,Hindi narin po ako bumalik,Wala rin ako natanggap na tax refund,Kase 2013 kinakaltasan na kami Ng tax,pero nong nahalal na SI pangulong Duterte ay inalis na Ang tax,may matatanggap po ba ako sa mga binanggit ko at paano ang aking gagawin Kong Meron man salamat po
@@baconpalacio Sir tanong ko lang po.. sana matulungin nyo po kami mga empleyado. Nag file ng bankcrupcy ang restaurant namin sarado na po kami Oct 1 2020 may makukuha po ba kami Separation fee?. Kasi sabi ng HR namin wala daw sa kontrata namin ang Separation Fee.
Atty.hingi lang po ng opinyon.kami po ay mga conductor inspector ng isang bus company sa probinsya.ang ibang ruta ay mayroon ng byahe at bukas ay byaheng visaya naman ang pinayagan ngunit sa hanay namin ay wala pang pinabalik sa trabaho simula pa noong march 16 hanggang ngayon.ano po magandang gawin namin na mga conductor inspector.
78yrs na ako at mahina ang business ko dahil sa pandemic- may 6 employees -uupahan ng head mechanic ko at bibigay ang aircon parts at tools and equipments worth 200k - change niya ang Business name at hindi papalitan ang 5 employees na mga kapatid at relatives niya - dapat po ba ako mag bigay ng separation pay
ask ko lang po sir nag sara kasi yung agency namin tamaa ba na mang hingi pa sila saamin ng resisgnation letter?? at di kame kayang bigyan ng separation pay salmat po atty.
Papano naman po atty.kung ang nalay off ang mga empleyado pero hindi pa sila end of contract,illegally dismissal po sila sa trabaho,meron ba silang makukuha sa kanilang kumpanya na nagsara.
Ask ko po natangal po sa trabaho ang asawa ko regular po sila at 8years na po kasi daw po lossing ang employer nila tapos po nag hire ng bago worker ang employer naka file na po kami sa nlrc may pag asa po ba na mabayaran sila sa separation pay?
Sir Idol am ur follower! I worked in a private company for 20 yrs accepting annual increase depending on our performance., my concern is, Tama ba na Hindi nila kami bigyan ng annual increase though never nmn cla nagshutdown even during pandemic til now?Thanks po!
Good evening sir sg sombreno ito sir 9yrears na po ako sa agency ko bigla g nag bitaw ang agency sa client hindi na ako Pina absorb nang bagong agency pwede ba akoag dole for iligal dismissal Wala na akong work ngayon April 15 nagpalit 2023
Hello po sir pwede magtanong?8yrs po aq sa agency namin 5yrs po akong casual 3yrs po akong regular magsasara do po yong agency namin entitled po ba aq sa separation pay sabi kasi nang agency namin di po kmi bbigyan nang separation pay kasi e absorb kmi nang papal it na agency tama po ba yon? Sana po masagot salamat
company change name pero ang mga employee 5 to 6 years in service gagawing contractual may makukuha po ba ang employee na length of service ano ang computation if ever makakuha ng length of service?
Pano po ang bayaran pag nagpalit po ng company name..at lagi po kmi nagbabangayan ng boss ko dhil po sa mga pang byahe at pangarga sa truck na bawal at hndi nagbibigay ng helper..bumabyahe po kmi na magisa kht naabigat ang karga..
Tanung kolang po ang employer po namin ginawa po kaming floating ng 3months sa kadahilanang ang kompnya na pinapasukan po namin ay tapos n ang kontrata at ayaw ng ibalik dahil po sa pandemic.3months floating po align daw po ng dole.ngayon ang sss ay may programa sa mga empleyado na nawalan ng trabaho dahil sa pandemya.tanung po pwede po bang humingi kami ng demand na sa halip floating ay bigyan nalang kami ng notice to terminate para makakuha kami ng benifit ng sss dahil sila rin namn may sabi na wlang kasiguradahn na mhahanapn kmi ng mapapasukan dahil marami ang lugi at nagsara.maraming slamat po
pasensya na po..nagsara company namin nagdeclare ng closure losses daw po this july 22 2020..ask lang po kung how much po ung separation pay ko 3 years 6 months ako 18k monthly...thank you sa kasagutan.
Sir ask lng poh tinangal kami dhl daw sa hnd pa nag ooperate ang company namin pero ang delivery at may production naman 2 makina lng pinapatakbo at 3lng ng tao pinapapasok. Nag tangal mo cla ng 8 n tao retrenchment daw. Sa loob ng 15years 104,910 ang bayad samin 1/2 per month tama po b yun pero sabi kng mag bankrupt daw hnd daw kmi mababayaran eh.
Hello po sir. May question po ako. Yung mister ko po 10 years na sya ng nagttrabaho sa boss nya. Doctor po ang boss nya pero ang work nya ay s pharmacy, nagdedeliver ng vials. This month po, Nagsabi po yung boss nya na ituturnover na po nila sa ibang company yung pharmacy nila. Pero Hindi po sila nalulugi. Nirefer nila ung mister ko Doon sa bagong company na maghahandle ng pharmacy nila. Meron po ba sya ng makukuha na separation pay sa dating nya ng boss? Tinanong nya po yung boss nya meron naman daw po. Pero Hindi namin Alam kung magkno. Pano po ba ang dapat naming gawin?
Hello po, just a question lang po regarding a BPO company. Since nag wowork po ako sa BPO may certain client po ako. Let say Employer ako kay Company A pero and client ko where I provide my service ay si Comapny B. Si Company B ay no longer a client of Company A which means po na wala kami ngayon ginagawa pero since employed kami kay Company A binabarayan pa din kami and they're trying to find us new client for 1 month After 1 month po sabi nila dun na kami mawawalan ng work. Should we fall under redudancy? And if so, should we get a separation pay for the years of service po na tinarabaho namin? Thank you po and more power!
Paano po kung ang kanyang basic salary ng taong iba ang rate kaysa sa huling sahod hanggang sa date ng resignation date nya , paano po cumputin kung magcocompute po ako ng seoeration pay
Atty. Nagsara kumpanya pinapasukan ng kapatid ko at bago ito magsara gumawa sila ng paraan gawan ng issue mga empleyado para hinde mabayaran. Paano po ba dapat gawin?
Follow up qeuestion po ang computation po ba sa seperation pay di po ba minus na monthly obligation ni employee or net pay po ba ang kukunin sa pagcompute ?
Sir tanong ko LNG po 7 years nko n nagtratrabho s egency Hindi p ako narigular tapos ngaun bigla silang nag palit Ng pangalan may makokoha po na kaming sifiration pay salamat po
Sa supermarket ako nagwowork. Since covid tuloy tuloy trabaho. Bigla nitong june 1 sabi stop daw muna kami until further notice dahil high blood po ako immuno compromised daw. Legal po ba ito or pede po ba ako magrequire na ng separation pay?.
Atty ei paano Naman Po kung Ang isang kompanya ay magsasara na daw sa kadahilanang Hindi na Sila makaka renew sa pag upa sa lupa na kinakatayuan Ng kumpanya ano Po ba Ang karapatan Namin bilang manggagawa
Good evening Po new Subscriber Po ako Sir ask lang kng pano kumuha ng separation pay or kailan dapat ibigay ang separation Pay Kc po ng sara si Compang dahil sa covid July 9 2020 to January 9 2021 na po 6months na po sarado si Company pano po gagawin?
Pano yung security agency na ngsarado tpos ngtayo uli ng bagong agency. Tpos di nghuhulog ng benifits.. Tpos pinag ggawa kmi resignation,, na pattern ang isusulat. Na gnawa nla. Tpos dko sinunod yung dikta nla na patern. Kc ako 24 years sa agency nla.. May pnalo po ba ako pag mg labor.. Slamat.. Pki sagot..
Gud am Atty. Paano po kung inabolish po yung Warehouse dahil pina upahan po for Fund Genetation at nadisplace\floating po yung incharge nung facilitiy entitle ba.po sya ng separation pay?
Paano pagnsara n tuluyan Ang store tpos d kami bingyan nang seperation pay pero my pirmhan n may ßepertion pay pero Ang bingy lang prang bunos lng ano PO Ang ggwin
sir tanong kulang po ung company namin nagkaroon ng temporary close mola nong march 28 dahil nagka problima sa pwisto at dahil doon iploating daw kami ng 6 months e halimbawa hinde na namin antayin ung 6 months mag mony claim nlang po ako po ay regular sa company sa loob ng 9 years and 8 months pano po gagawin atty.
may karapatan po bang mag demanda ang empleyado kung ang employer nagpalit pangalan ang agency. tapos pinapapirma ng resignation para lang maibigay daw ang quitclaim?
Sir good evening my tnong lng po kc po penagrereport n kmi bukas para pumirma n kmi tAma b Yung 15 days lng Ang opper s min hnd nman lugi Ang company almost 20years n kmi s company bigla nlng kmi tatanggalin Nung kalakasan Ng covid lakas Ng work nmin tpos ngayon tatanggalin n kmi kc Ang hiking lng nmin bayaran kmi Ng Tama yun lng po salamat.
Paano po ito sir, na bagong trabaho lang mga two weeks pa tapos lugi na yong negosyo daw nila hindinna pinagttsbaho. Walang contrata pero may ibinigay na COE at ID. Employed ba yong status ko, at illegaly dismissed po ba ako na wala namang tamang proses ang aking natanggap kahit ako ay two weeks lang nagtatrabaho sa agency nila? Ano oo ba ang status ko sa agency nila na wala namang cobtrata ngunit ang posisyon ko ay Marketing officer ng isang security agency.
Hello po, sabi ng employer ng kakilala ko na 75% lang muna ang ipapa-sahod sa kanila regardless kung kompleto ang days na napag-trabahuan nila kasi due to covid dw. Hotel industry po sila tapos ang sabi hndi pa dw sila in full operation. Atty., if you may, ano po ang view nyo rito? 🙂
Nalulugi ba ang company? Sa totoo lang yung mga recent news ngayon, mukhang mapipilitang mag-layoff ang company. I don't subscribe dun sa lesser pay na proposal ng mga magagaling nating leader so government kasi ang batas na nagsabi dapat sundin ang minimum wage. NGAYON, kung above minimum wage ang mga workers, pwedeng mag-work for reduced pay nalang ang worker KESA layoff. Pero dapat may maayos na usapan yungkol dito ang employer at mga workers at documented.
Sir tanong ko lang po.. sana matulungin nyo po kami mga empleyado. Nag file ng bankcrupcy ang restaurant namin sarado na po kami Oct 1 2020 may makukuha po ba kami Separation fee?. Kasi sabi ng HR namin wala daw kaming na pirmahan na kontrata Separation Fee.
pano po atty. kung ganito yung case nsa isang company kami ng isang brand ng CELLPHONE at regular po kami tpos kami po nilipat sa ibang management pero pareho pa rin kami ng binebentang Cellphone pero magkaiba ng management at wla po kaming pinirmahan na kahit nung contract na natransfer kami.. my seperation pa rin po ba yun
gud day po sir,tanong lg po kng ano po ba ung petsa na pinirmahan nmin pr ibigay ang separation pay ay dpt dun nmin mkkuha.kaso po ngbgay cla ng memo na sept.6 ito ibibigay na dpt po ay august 31 ayon sa pinirmahan nmin.slmt po
Atty. Good day po ako si Gilbert Mojica mag tatanong lang po ako kung tama po ba ang ginagawa ng aming company. Una po dahil sa pandemic po ng temporary close po ang pinagtatrabahuhan kong company simula po ng aug 5 2020 at matatapos po ng december 2020 dahil nga daw po sa walang wala ng costomer po ng company ang magpapadeliver ng petroleum dumatinh po ang December 2020 at nag Jan 2021 na po pero pinagpatuloy pa po ng company ang temporary close hangang sa kasalukuyan po dapat po ng aug 5 2021 ay magsismula na po ulit magbukas ng company pinapasukan ko po pero sa pangatlong pagkakataon mag extended pa din po daw sila ng temporary close. Ano po ba ang dapat po namin gawin bilang mga regular sa pinapasukan ko pong company Humihingi po ako ng payo Atty thanks po god bless po
Sir, yung client po ng agency namin e lumipat sa other agency,kaya marami po kami nawalan ng trabaho..may deal ang agency namin sa amin,2 options,mag resign or magstay sa company pero floating status kami, til mabigyan ng new client,nakasaad po ba sa batas ang pagbayad ng separation pay na 50% lang.?
salamat po sa informative video sir. may question po ako. i was previously working in the bpo industry. nalaid off po ako kasi kelangan magreduce ng employees kasi may loss of business yung account dahil sa pandemic pero still operating pa rin sila. hindi po ako nkWFH since start ng lockdown. 2 days prior sa araw na nalaid off kami, sinabihan kami na magmemeeting for our status upate. so ayun na po sinabi na permanently laid off na kami sa work. they will provide us with the severance pay plus yung final pay which includes yung natirang leave credits and if may pinasok pa. nabigla kami kasi bat kami tinanggal agad. legal po b na ilaid off ang isang employee during pandemic? tia po. 🙂
Sir good am po tanong q lang po pano kung mag palit nang pangalan ang comfanny tapos ang savi nito ay tuloy2 din ang lahat ng gaya ng year of service at ibapa ano po ang dapat namin gawin lalunat verbalan lang ang usapan diba dapat ay may block n white na permaan. Pero sa trabaho ay tuloy2 parin naman daw?
Sir tanong ko lang po nag temporary close po iyon company nun march at nag open po ng october, pero hindi po lahat ng empleyado pinapapasok sa work, at balita ko po after six month obserbahan daw po company pagganun pa din na matumal magdecide na daw sila mag close may makukuha ba akong separation pay?. Almost 5yrs na ako sa work pero hindi pa kami pinapatrabaho kahit nag open na
atty. ask ko lang po about sa warehouse na pinapasukan namin ng mga kasama q. nag sara po kc xia oct 31 2020 sa kadahilanan na lilipat na eto sa masmalaking ware house sa laguna under agency po kami c agency wala pa po binibigay na work samin at hndi po nmin cla makausap ng maayos qng ano po plano nila samin mag 6 months na po kc until now wala pa po din kmi work .,.pwdi po ba kami mag pabayad sa kanila or qng ano ang para samin.,.,at sabi po kc nila kc my ibibigay na separation pay na inaasahan ng lahat para sa panimula ng lahat. sana po matulongan nio kami. godless and more power ty po sa kaalaman.,.
ask ko LNG po isang taon at dalawang buwan LNG po ako s company at na sama po ako s ibabawas n tao . ask LNG po Kong may makukuha ako like dole or sss.. Slmt po.
Atty paano po ba ako mag rereklamo ni isa wala po akong ibidensya para sa kanila kasi wala po silang binibigay na paysleep at lahat ng binibisyo atty At tinangal na nila ako dahil lang po sa reklamo ko na overtime fee
Gud am....sir tanong ko lang po kasi pandimec ngayun dati ang pasok namin tuloy tuloy pero ngayun may 1 wek restday kami na walang bayad...janitor kami sa banko...at regular kami sa agency po.Tanong ko lang ok lng b na may restday kami 1wek.
Atty. Na lay off po ako sa company namen nong april 6 ang nkalagay don july 6 dapat po. Babalik po kami. Kaso po pinadalhan kami ng dismesal. At 5yers na po ako ang dalawang taon ko underpay pa ako at la kami halidy walang 13mont. At 12hurs po ang pasok namin noon 2015 .2016. At ang sahod po namin 250 lang po.2017ska kami ng minimon. Ks po my lg kaso po sa kasamahan namin. Kaya may karapatan po ba ako mag many cleam. Pls rply.
Sir Bacon, binenta ung company ko almost a year ago, until now wala pa kmi bago kontrata, ang sabi absorb daw kami at continuous ang tunure namin. tama po ba yun? wala ba kmi mkukuha na separation pay? Thanks.
Sir ano pong gagawin nang asawa yong tarbaho nila hangang ngayon ang mga regular Hindi pinatarbaho ang kinuha nila pag may tinarbaho puro mga helper ang kinuha 14 years napo ang asawa ko among gagawin naming pls
sir ask ko po pano pag compute ng separation namin kasi mag sasara narin ung work na pinapasukan ko .. rate po kasi naman 300 perday pero 4yrs na po ako
Hello po sir..ask ko Lang po, project base po kami sir..pwede po ba Yun sir mangyare pinaalis po kami SA aming Baraks Pero wala po Sila provide na Baraks tapos naghanap kami maupahan d po Nila sagot Yung inupahan po namin.. ang binigay po Nila na 13month 2k plus lang po. Ang gusto po Sana namin malaman sir kng d po ba Yun labag SA Labor code..ang katwiran po Nila sir is nabigyan po Nila kami Ng 10k nong lock down binawas dw po Kaya 2K nlng Tama nmn sir my narecieve kami na 10k..Pero Tama po ba na galing sa 13month namin ang binigay Nila na perA nong lockdown.? Samantala nag papa asikaso kmi SA kanila dati tungkol SA Ayuda Ng dole at Ng sss ..d daw qualified ang company namin SA ganun na Ayuda dahil DAW Hindi DAW small time na company....sobrang gulo po sir..tapos nabigla nlng kami na Yung tulong na sinasabi Nila na galing sa company is SA 13month Pala galing Yun.. sir please help po..npakadami po namin katanungan d po Sila naharap Samin.. salamat and God bless
Nagsara po yung company na pinagtatrabahuhan ko wala po kameng nakuhang separation pay kasi nalugi daw po sya..pero may isa pa syang store may habol po ba kame sa employer namin?
Nagkaron ng temporary closure starting ng april 2019 Pano po kung august 2019 pa po yung endo nung employee at lumagpas na po ng endo ng employee yung temporary closure, My separation pa po ba ang empleyado ? Or makakabalik pa ba si employee?
Hello po Sir tanong ko lang po. What if nagamit na po lahat ng leave credits for this year since as per DOLE pwede gamitin ng mga employees yung leaves nila during quarantine period. Then, ngdecide po yung company na magbawas ng employees due to retrenchment, ibabawas po ba nila sa separation pay namin yung mga leave na naconsume namin since di namin na complete yung 1 year? Kindly advise sir please. Thank you po.
Paano naman po kaya attny. Kung natapos na ang kontrata ng pinapasukan kong kompanya sa kontrata nila sa project nila tapos ibang kumpanya naman ang nakakuha ng project. Sa madaling sabi po.. Mawawalan nrn ako ng trabaho. Makakakuha po b ako ng separation pay? 5years and half po ako s kumpanya..
Morning po ask kulang Po magssara na Po ung company na pinapasukan ko pero may mga gamit pa na nattira. May makkuha Po ba aqo na siparation fee salamat Po.
Good day po.. ask ko lang po sana tungkol po sa pag kansel ni employer sa application ko po sa kanila kahit nakapirma napo akong 2yrs contract papuntang new zealand po sana. May pananagutan po ba ang employer sa mga nagastos ko? At mabayaran ba niya ang whole 2 yrs of contract ko sana? Salamat po sa tutugon
Gandang araw po sa inyo, tnong ko lng po SG. po ako sa isang telecom sakop kmi ng security agency pro utos ng telecom magbawas ng tao meron po b kmi makukuha kung kmi ay tanggalin? Year 2001 po ako nagsimula sa telecom un agency nmin palit palit ng pangalan pro kmi dn ang tao.salamat po sa sagot.
Paano po atty. Kapag binago na ang name ng company, at hinati ang company sa tatlo, na magkakaiba na ang business name, kailangan po ba ang dating company na magbayad ng separation?
Good day po sir ,,tanong lang po sa ngayon may pandemic nag sira yung companya kasi sa pandemic ngayon ,,,tapos mag file sila nang bankcrupsy ,,,kasi di na nag operate sa ngayon ,,,bilang isang employee anong habol namin dito sir? Kung meron man ? Sana mabasa mo at mabigyan mo ako nang advice kung may habol pa kami kung sakali mag file nang bankcupsy yung companya,,maraming salsmat po.
sir meron po ako tanong ung company ko po ay magsara na hanggang june 30 nlang po kmi ang sabi s amin lugi n po tapos po mag bigay nman po daw ng sepiration kaso po 6k per year tna po b ang matanggap nmin
sir ask ko lang po tama po ba na 15% lang po ba ang dagdag sa sahod ng employee kapag na asign ito sa probinsya para gawin ang isang project? tapos tama po ba na 170 lang po ang meal alowance sa isang araw?
1) Playlist - Illegal Dismissal of Employee / Lack of Due Process / Labor Code of the Philippines: ruclips.net/p/PLjsTsqbrwGR6DsH5xxkAqi3zAmZcgMeYc Timestamp: 0:00 Video Topic 0:29 Legal Requirements for Closure of Business 0:42 “In Good Faith” 1:07 Due process I-card 1:25 Separation Pay 3:16 Floating Status / Temporary Closure 4:26 Partial Closure of Business 5:02 Sale of Business in Good Faith 8:03 Juridical Personality of Corporations 8:32 Merger and Consolidation 9:33 Closure of Business in Bad Faith 10:11 Aicing and Cakes Please support the channel by clicking the link before you checkout from Shopee: 1) Veco Journal Notebook 6x8.5inches - shp.ee/j7dnrzc 2) Veco Journal Notebook 7x10inches - shp.ee/w9ziy4a 3) Platinum Preppy (Fine) - shp.ee/mxdgmdi 4) Pilot Fountain Pen Ink (30ml) - shp.ee/uif2euu This video is NOT sponsored. Some product links are affiliate links which means if you buy anything I'll receive a small commission.
Sir balak ko po mag resign sa work ko. 11 years na po ako sa work at regular po ako. Hanggang ngayon nag ooperate parin ang company na pinag tratrabahuan ko. Ang tanong ko po sir, may makukuha ba akong separation pay kahit voluntary akong mag resign? Baka pwede po masagot mo po ako sir thanks po
Sir,.sa kaso namin sir,mga stay in kami sa company,,ahm,Wala ring contratang pinirmahan,gusto na kaming pauwiin or tangalin dahil sa paminsan minsan nlng Ang trabaho,matagal narin kami almost 10year na, below minimum wage,at walang benipesyo,magkano ba dapat Ang separation pay namin dito sir?Sana mapansin mo sir.
Sir buntis po ako at natatakot na ako pumasok dahil sa covid19, my makukuha ba ako separation pay? 14yrs po ako sa work at below minimum kami wala rin benefits.
Sir tanong ko lang po nagdeclair po ang employer namin ng closure last august kaso binigyan pa kami hanggang katapusap ng december 2020 tama po ba ito... Salamat
Atty good morning,pwd po bang magtanong? ikukonsulta ko lng po sana kung makakukuha po ba akong Separation pay sa aking employer at ako po ay regular sa agency ng 7taon at 8buwan,dahil yong kliyente po namin na logistics ay di na nakapagrenew ng contract sa company client din nila na kung saan po kami nagtatrabaho,at kami daw pong lahat ay maflofloating habang hinahanapan ng mapagsalpakang ibang kumpanya ayon sa aming agency employer.nais ko sanang mabayaran nlng kaysa magbakasakali na agad magkakaroon ng trabahong ganon parin ang sahod at benipisyo.may karapatan po ba ako na huminge ng separation pay kung sakaling magresign ako sa agency ko at magpaabsorb sa panibagong logistcs na nakakuha nung kumpanyang aking pinapasukan?may makukuha po ba ako?marami pong salamat
Hello po sir..nagsara na po ang restaurant na pinagtratrabahuan ko po dahil lugi na raw po ang amo namin dahil na rin sa sakunang Covid19..pinaliwanag naman po sa amin na dapat total of 15 days na sahod ang makukuha namin na separiation pay pero dahil nga nakapagfile na ang Amo namin ng bankcruptcy sa BIR kaya pumayag ang DOLE na maging 10 days times po sa sahod namin ang matatanggap namin..pero hindi po matanggap ng aking mga kasamaan ang naging resulta ng separation pay na makukuha nila..may laban pa ba sila o tama po ang naging desisyong ng DOLE?
Ask ko lng po sir regular po aq s companyang pinatatrabahuhan q nabili po ng ibng company ang company n pinagtatrabahuhan k p legal po ba n inabsorb kami ng bagong company pero nd kami binayaran?
Madam my tanung po ako regular po kame sa trabaho as a merchandiser agency po my hawak same tapos ung agency my client ngaun po ung client po namen umalis sa agency lumipat sa ibang agency ngaun po ung agency po na pinapasukan po namen pinagforce resign po kame lahat ng empleyado para po maabsorb sa nilipatan ni client ngaun po pagdating po namen sa bagong agency namen reapply po kame apply po ulit kame apply na parang bagong aplikante ulit atty ang tanung ko po my makukuha pa po ba kaming seperation pay sa dati namen na agency kase force resign po kame mawawala po kame sa pinapasukan namen kung ndi po kame magreresign at maflouting po kame sabi ni dating agency ko po atty may habol po ba kame sa dati naming agency? 100+ po kase kaming empleyado sa agency namen na nagsabay sabay na nagresign dahil sa ndi kame maabsorb sa new agency namen kung ndi po kame magresign
Salamat po madami kami natututunan sa aming mga karapatan bilang empleyado.
Nagclose po kasi company namin. Ganito po ba atty. Ang tamang calculation .for example ang salary ko is 14,300.00 then August 1, 2018 - December 31,2020 ( 2 years and 5 monts )
5 months ÷6 = 0.833
2 years + 0.833 = 2.833
14,300 salary per month ÷ 2 = 7150
7,150 * 2.833 = 20,255.95
Sana po may sumagot . Maraming Salamat.
good day sir. salamat sa pagshare at pagpapaliwag ng batas para sa manggagawa. big help po ito. new subs po.
Halos years po ako sa DMCI homes simula may 2013 hanggang2019 na layoff po ako,Hindi narin po ako bumalik,Wala rin ako natanggap na tax refund,Kase 2013 kinakaltasan na kami Ng tax,pero nong nahalal na SI pangulong Duterte ay inalis na Ang tax,may matatanggap po ba ako sa mga binanggit ko at paano ang aking gagawin Kong Meron man salamat po
Thank you very much. Your videos are so heplful. All the Best!
Thank you so much din!
@@baconpalacio Sir tanong ko lang po.. sana matulungin nyo po kami mga empleyado. Nag file ng bankcrupcy ang restaurant namin sarado na po kami Oct 1 2020 may makukuha po ba kami Separation fee?. Kasi sabi ng HR namin wala daw sa kontrata namin ang Separation Fee.
Atty.hingi lang po ng opinyon.kami po ay mga conductor inspector ng isang bus company sa probinsya.ang ibang ruta ay mayroon ng byahe at bukas ay byaheng visaya naman ang pinayagan ngunit sa hanay namin ay wala pang pinabalik sa trabaho simula pa noong march 16 hanggang ngayon.ano po magandang gawin namin na mga conductor inspector.
Very helpful, thank you! More pa more pls..
atty good morning ,benenta po ang aming comp.sa ibang comp ,na absurb po kame may kakukuha po ba kamesa dating comp.na benenta /
78yrs na ako at mahina ang business ko dahil sa pandemic- may 6 employees -uupahan ng head mechanic ko at bibigay ang aircon parts at tools and equipments worth 200k - change niya ang Business name at hindi papalitan ang 5 employees na mga kapatid at relatives niya - dapat po ba ako mag bigay ng separation pay
Halimbawa kami isang kami members ng cooperative tapos biglang umalis my makatangga kami ng Separation
ask ko lang po sir nag sara kasi yung agency namin tamaa ba na mang hingi pa sila saamin ng resisgnation letter?? at di kame kayang bigyan ng separation pay salmat po atty.
Papano naman po atty.kung ang nalay off ang mga empleyado pero hindi pa sila end of contract,illegally dismissal po sila sa trabaho,meron ba silang makukuha sa kanilang kumpanya na nagsara.
Ask ko po natangal po sa trabaho ang asawa ko regular po sila at 8years na po kasi daw po lossing ang employer nila tapos po nag hire ng bago worker ang employer naka file na po kami sa nlrc may pag asa po ba na mabayaran sila sa separation pay?
Sir Idol am ur follower! I worked in a private company for 20 yrs accepting annual increase depending on our performance., my concern is, Tama ba na Hindi nila kami bigyan ng annual increase though never nmn cla nagshutdown even during pandemic til now?Thanks po!
Tapos wala po kaming insentive leve tapos 5 days LNG ung sickleve na binibigay samin
Good evening sir sg sombreno ito sir 9yrears na po ako sa agency ko bigla g nag bitaw ang agency sa client hindi na ako Pina absorb nang bagong agency pwede ba akoag dole for iligal dismissal Wala na akong work ngayon April 15 nagpalit 2023
Hello po sir pwede magtanong?8yrs po aq sa agency namin 5yrs po akong casual 3yrs po akong regular magsasara do po yong agency namin entitled po ba aq sa separation pay sabi kasi nang agency namin di po kmi bbigyan nang separation pay kasi e absorb kmi nang papal it na agency tama po ba yon? Sana po masagot salamat
sir 8 years and 8 months na po aq sa company namin kaso masasara na po ito panu po ang tamang computation ng separation pay k..9800 ang monthly k..
company change name pero ang mga employee 5 to 6 years in service gagawing contractual may makukuha po ba ang employee na length of service ano ang computation if ever makakuha ng length of service?
Pano po ang bayaran pag nagpalit po ng company name..at lagi po kmi nagbabangayan ng boss ko dhil po sa mga pang byahe at pangarga sa truck na bawal at hndi nagbibigay ng helper..bumabyahe po kmi na magisa kht naabigat ang karga..
Tanung kolang po ang employer po namin ginawa po kaming floating ng 3months sa kadahilanang ang kompnya na pinapasukan po namin ay tapos n ang kontrata at ayaw ng ibalik dahil po sa pandemic.3months floating po align daw po ng dole.ngayon ang sss ay may programa sa mga empleyado na nawalan ng trabaho dahil sa pandemya.tanung po pwede po bang humingi kami ng demand na sa halip floating ay bigyan nalang kami ng notice to terminate para makakuha kami ng benifit ng sss dahil sila rin namn may sabi na wlang kasiguradahn na mhahanapn kmi ng mapapasukan dahil marami ang lugi at nagsara.maraming slamat po
pasensya na po..nagsara company namin nagdeclare ng closure losses daw po this july 22 2020..ask lang po kung how much po ung separation pay ko 3 years 6 months ako 18k monthly...thank you sa kasagutan.
Sir ask lng poh tinangal kami dhl daw sa hnd pa nag ooperate ang company namin pero ang delivery at may production naman 2 makina lng pinapatakbo at 3lng ng tao pinapapasok. Nag tangal mo cla ng 8 n tao retrenchment daw. Sa loob ng 15years 104,910 ang bayad samin 1/2 per month tama po b yun pero sabi kng mag bankrupt daw hnd daw kmi mababayaran eh.
Hello po sir. May question po ako. Yung mister ko po 10 years na sya ng nagttrabaho sa boss nya. Doctor po ang boss nya pero ang work nya ay s pharmacy, nagdedeliver ng vials. This month po, Nagsabi po yung boss nya na ituturnover na po nila sa ibang company yung pharmacy nila. Pero Hindi po sila nalulugi. Nirefer nila ung mister ko Doon sa bagong company na maghahandle ng pharmacy nila. Meron po ba sya ng makukuha na separation pay sa dating nya ng boss? Tinanong nya po yung boss nya meron naman daw po. Pero Hindi namin Alam kung magkno. Pano po ba ang dapat naming gawin?
Hello po, just a question lang po regarding a BPO company. Since nag wowork po ako sa BPO may certain client po ako. Let say Employer ako kay Company A pero and client ko where I provide my service ay si Comapny B. Si Company B ay no longer a client of Company A which means po na wala kami ngayon ginagawa pero since employed kami kay Company A binabarayan pa din kami and they're trying to find us new client for 1 month
After 1 month po sabi nila dun na kami mawawalan ng work. Should we fall under redudancy? And if so, should we get a separation pay for the years of service po na tinarabaho namin?
Thank you po and more power!
Paano po kung ang kanyang basic salary ng taong iba ang rate kaysa sa huling sahod hanggang sa date ng resignation date nya , paano po cumputin kung magcocompute po ako ng seoeration pay
Atty. Nagsara kumpanya pinapasukan ng kapatid ko at bago ito magsara gumawa sila ng paraan gawan ng issue mga empleyado para hinde mabayaran. Paano po ba dapat gawin?
Ask lang po kung may makukuha po ba kami venifits kung mag file po kaming Closure sa Dole,, dahil nagsarado na po ung company namin,,
Follow up qeuestion po ang computation po ba sa seperation pay di po ba minus na monthly obligation ni employee or net pay po ba ang kukunin sa pagcompute ?
Sir tanong ko LNG po 7 years nko n nagtratrabho s egency Hindi p ako narigular tapos ngaun bigla silang nag palit Ng pangalan may makokoha po na kaming sifiration pay salamat po
Sa supermarket ako nagwowork. Since covid tuloy tuloy trabaho. Bigla nitong june 1 sabi stop daw muna kami until further notice dahil high blood po ako immuno compromised daw. Legal po ba ito or pede po ba ako magrequire na ng separation pay?.
Atty ei paano Naman Po kung Ang isang kompanya ay magsasara na daw sa kadahilanang Hindi na Sila makaka renew sa pag upa sa lupa na kinakatayuan Ng kumpanya ano Po ba Ang karapatan Namin bilang manggagawa
Good evening Po new Subscriber Po ako
Sir ask lang kng pano kumuha ng separation pay or kailan dapat ibigay ang separation Pay Kc po ng sara si Compang dahil sa covid July 9 2020 to January 9 2021 na po 6months na po sarado si Company pano po gagawin?
Paano po yung mga jeepney drivers 20 years na sa operator wala po bang makukuha walang SSS
Atty, puedi poh mag tanong, tinanggal poh kami sa work, tapos, 13days lng poh binibigay samin sa saperation pay,
Pano yung security agency na ngsarado tpos ngtayo uli ng bagong agency. Tpos di nghuhulog ng benifits.. Tpos pinag ggawa kmi resignation,, na pattern ang isusulat. Na gnawa nla. Tpos dko sinunod yung dikta nla na patern. Kc ako 24 years sa agency nla.. May pnalo po ba ako pag mg labor.. Slamat.. Pki sagot..
Gud am Atty. Paano po kung inabolish po yung Warehouse dahil pina upahan po for Fund Genetation at nadisplace\floating po yung incharge nung facilitiy entitle ba.po sya ng separation pay?
Paano pagnsara n tuluyan Ang store tpos d kami bingyan nang seperation pay pero my pirmhan n may ßepertion pay pero Ang bingy lang prang bunos lng ano PO Ang ggwin
sir tanong kulang po ung company namin nagkaroon ng temporary close mola nong march 28 dahil nagka problima sa pwisto at dahil doon iploating daw kami ng 6 months e halimbawa hinde na namin antayin ung 6 months mag mony claim nlang po ako po ay regular sa company sa loob ng 9 years and 8 months pano po gagawin atty.
Pno po yung bigla nlng po kami nilipat ng Employer.
Ng wala man lang po pasabi sa amin.
may karapatan po bang mag demanda ang empleyado kung ang employer nagpalit pangalan ang agency. tapos pinapapirma ng resignation para lang maibigay daw ang quitclaim?
Pwede kopo ba malaman kung gaano katagal bago makuha ang separation pay? Salamat po
Sir good evening my tnong lng po kc po penagrereport n kmi bukas para pumirma n kmi tAma b Yung 15 days lng Ang opper s min hnd nman lugi Ang company almost 20years n kmi s company bigla nlng kmi tatanggalin Nung kalakasan Ng covid lakas Ng work nmin tpos ngayon tatanggalin n kmi kc Ang hiking lng nmin bayaran kmi Ng Tama yun lng po salamat.
Paano po ito sir, na bagong trabaho lang mga two weeks pa tapos lugi na yong negosyo daw nila hindinna pinagttsbaho. Walang contrata pero may ibinigay na COE at ID. Employed ba yong status ko, at illegaly dismissed po ba ako na wala namang tamang proses ang aking natanggap kahit ako ay two weeks lang nagtatrabaho sa agency nila? Ano oo ba ang status ko sa agency nila na wala namang cobtrata ngunit ang posisyon ko ay Marketing officer ng isang security agency.
Hello po, sabi ng employer ng kakilala ko na 75% lang muna ang ipapa-sahod sa kanila regardless kung kompleto ang days na napag-trabahuan nila kasi due to covid dw. Hotel industry po sila tapos ang sabi hndi pa dw sila in full operation. Atty., if you may, ano po ang view nyo rito? 🙂
Nalulugi ba ang company? Sa totoo lang yung mga recent news ngayon, mukhang mapipilitang mag-layoff ang company. I don't subscribe dun sa lesser pay na proposal ng mga magagaling nating leader so government kasi ang batas na nagsabi dapat sundin ang minimum wage.
NGAYON, kung above minimum wage ang mga workers, pwedeng mag-work for reduced pay nalang ang worker KESA layoff. Pero dapat may maayos na usapan yungkol dito ang employer at mga workers at documented.
@@baconpalacio Bacon Palacio Hindi po nalugi yung kompanya. Wala lang daw pong enoung na cash inflow ngayong covid. Maraming salamat po dito.
@@baconpalacio Last nalang po. Ano po ba ang ibig-sabihin ng "the next preceeding article" heheh.
Sir tanong ko lang po.. sana matulungin nyo po kami mga empleyado. Nag file ng bankcrupcy ang restaurant namin sarado na po kami Oct 1 2020 may makukuha po ba kami Separation fee?. Kasi sabi ng HR namin wala daw kaming na pirmahan na kontrata Separation Fee.
pano po atty. kung ganito yung case
nsa isang company kami ng isang brand ng CELLPHONE at regular po kami tpos kami po nilipat sa ibang management pero pareho pa rin kami ng binebentang Cellphone pero magkaiba ng management at wla po kaming pinirmahan na kahit nung contract na natransfer kami.. my seperation pa rin po ba yun
gud day po sir,tanong lg po kng ano po ba ung petsa na pinirmahan nmin pr ibigay ang separation pay ay dpt dun nmin mkkuha.kaso po ngbgay cla ng memo na sept.6 ito ibibigay na dpt po ay august 31 ayon sa pinirmahan nmin.slmt po
Atty. Good day po ako si Gilbert Mojica mag tatanong lang po ako kung tama po ba ang ginagawa ng aming company.
Una po dahil sa pandemic po ng temporary close po ang pinagtatrabahuhan kong company simula po ng aug 5 2020 at matatapos po ng december 2020 dahil nga daw po sa walang wala ng costomer po ng company ang magpapadeliver ng petroleum dumatinh po ang December 2020 at nag Jan 2021 na po pero pinagpatuloy pa po ng company ang temporary close hangang sa kasalukuyan po dapat po ng aug 5 2021 ay magsismula na po ulit magbukas ng company pinapasukan ko po pero sa pangatlong pagkakataon mag extended pa din po daw sila ng temporary close.
Ano po ba ang dapat po namin gawin bilang mga regular sa pinapasukan ko pong company
Humihingi po ako ng payo Atty thanks po god bless po
Sir tanong ko po contractor po company napasukan ko dito sa bataan rmp2 2years natapos project may separation po ba kami wala kami nakuha
Paano po pagnagpalit ng pangalan ang employer at Hindi nakame pinayagan nag matrabaho sa kanila
Sir, yung client po ng agency namin e lumipat sa other agency,kaya marami po kami nawalan ng trabaho..may deal ang agency namin sa amin,2 options,mag resign or magstay sa company pero floating status kami, til mabigyan ng new client,nakasaad po ba sa batas ang pagbayad ng separation pay na 50% lang.?
salamat po sa informative video sir. may question po ako. i was previously working in the bpo industry. nalaid off po ako kasi kelangan magreduce ng employees kasi may loss of business yung account dahil sa pandemic pero still operating pa rin sila. hindi po ako nkWFH since start ng lockdown. 2 days prior sa araw na nalaid off kami, sinabihan kami na magmemeeting for our status upate. so ayun na po sinabi na permanently laid off na kami sa work. they will provide us with the severance pay plus yung final pay which includes yung natirang leave credits and if may pinasok pa. nabigla kami kasi bat kami tinanggal agad. legal po b na ilaid off ang isang employee during pandemic? tia po. 🙂
Panu po qong hnd lugi yng company pero dineclare n lugi may mkukuha prin po bng separation pay
Sir good am po tanong q lang po pano kung mag palit nang pangalan ang comfanny tapos ang savi nito ay tuloy2 din ang lahat ng gaya ng year of service at ibapa ano po ang dapat namin gawin lalunat verbalan lang ang usapan diba dapat ay may block n white na permaan. Pero sa trabaho ay tuloy2 parin naman daw?
Sir tanong ko lang po nag temporary close po iyon company nun march at nag open po ng october, pero hindi po lahat ng empleyado pinapapasok sa work, at balita ko po after six month obserbahan daw po company pagganun pa din na matumal magdecide na daw sila mag close may makukuha ba akong separation pay?. Almost 5yrs na ako sa work pero hindi pa kami pinapatrabaho kahit nag open na
Tanong ko lng regular employee Po aq kasu alternate pasok mas nag kaka schedule pa samin yung mga bago tama po ba yun?
Atty kng ang company ng new management? Ng bawas ng mga taohan makatanggap b ng separation pay?
7yrs 2mos ako sir . Magkano kea ibbyad skin. Minimum wage po ako.
atty. ask ko lang po about sa warehouse na pinapasukan namin ng mga kasama q. nag sara po kc xia oct 31 2020 sa kadahilanan na lilipat na eto sa masmalaking ware house sa laguna under agency po kami c agency wala pa po binibigay na work samin at hndi po nmin cla makausap ng maayos qng ano po plano nila samin mag 6 months na po kc until now wala pa po din kmi work .,.pwdi po ba kami mag pabayad sa kanila or qng ano ang para samin.,.,at sabi po kc nila kc my ibibigay na separation pay na inaasahan ng lahat para sa panimula ng lahat. sana po matulongan nio kami. godless and more power ty po sa kaalaman.,.
ask ko LNG po isang taon at dalawang buwan LNG po ako s company at na sama po ako s ibabawas n tao . ask LNG po Kong may makukuha ako like dole or sss.. Slmt po.
Atty paano po ba ako mag rereklamo ni isa wala po akong ibidensya para sa kanila kasi wala po silang binibigay na paysleep at lahat ng binibisyo atty
At tinangal na nila ako dahil lang po sa reklamo ko na overtime fee
Ask ko lang po kung magkno po makukuha sa sss na benefits kapag nagsara na po ang company bale 4 years po ako sa company namin..salamat po!
Gud am....sir tanong ko lang po kasi pandimec ngayun dati ang pasok namin tuloy tuloy pero ngayun may 1 wek restday kami na walang bayad...janitor kami sa banko...at regular kami sa agency po.Tanong ko lang ok lng b na may restday kami 1wek.
Hello po sir, tanong kulang yung company na pinapasukan namin is nag sabi na ipafranchise kami 2months before . Illegal dismisal po ba yun?
Atty. Na lay off po ako sa company namen nong april 6 ang nkalagay don july 6 dapat po. Babalik po kami. Kaso po pinadalhan kami ng dismesal. At 5yers na po ako ang dalawang taon ko underpay pa ako at la kami halidy walang 13mont. At 12hurs po ang pasok namin noon 2015 .2016. At ang sahod po namin 250 lang po.2017ska kami ng minimon. Ks po my lg kaso po sa kasamahan namin. Kaya may karapatan po ba ako mag many cleam. Pls rply.
Sir Bacon, binenta ung company ko almost a year ago, until now wala pa kmi bago kontrata, ang sabi absorb daw kami at continuous ang tunure namin. tama po ba yun? wala ba kmi mkukuha na separation pay? Thanks.
Sir ano pong gagawin nang asawa yong tarbaho nila hangang ngayon ang mga regular Hindi pinatarbaho ang kinuha nila pag may tinarbaho puro mga helper ang kinuha 14 years napo ang asawa ko among gagawin naming pls
sir ask ko po pano pag compute ng separation namin kasi mag sasara narin ung work na pinapasukan ko .. rate po kasi naman 300 perday pero 4yrs na po ako
Hello po sir..ask ko Lang po, project base po kami sir..pwede po ba Yun sir mangyare pinaalis po kami SA aming Baraks Pero wala po Sila provide na Baraks tapos naghanap kami maupahan d po Nila sagot Yung inupahan po namin.. ang binigay po Nila na 13month 2k plus lang po. Ang gusto po Sana namin malaman sir kng d po ba Yun labag SA Labor code..ang katwiran po Nila sir is nabigyan po Nila kami Ng 10k nong lock down binawas dw po Kaya 2K nlng Tama nmn sir my narecieve kami na 10k..Pero Tama po ba na galing sa 13month namin ang binigay Nila na perA nong lockdown.? Samantala nag papa asikaso kmi SA kanila dati tungkol SA Ayuda Ng dole at Ng sss ..d daw qualified ang company namin SA ganun na Ayuda dahil DAW Hindi DAW small time na company....sobrang gulo po sir..tapos nabigla nlng kami na Yung tulong na sinasabi Nila na galing sa company is SA 13month Pala galing Yun.. sir please help po..npakadami po namin katanungan d po Sila naharap Samin.. salamat and God bless
Nagsara po yung company na pinagtatrabahuhan ko wala po kameng nakuhang separation pay kasi nalugi daw po sya..pero may isa pa syang store may habol po ba kame sa employer namin?
Nagkaron ng temporary closure starting ng april 2019 Pano po kung august 2019 pa po yung endo nung employee at lumagpas na po ng endo ng employee yung temporary closure, My separation pa po ba ang empleyado ? Or makakabalik pa ba si employee?
Hello po Sir tanong ko lang po. What if nagamit na po lahat ng leave credits for this year since as per DOLE pwede gamitin ng mga employees yung leaves nila during quarantine period. Then, ngdecide po yung company na magbawas ng employees due to retrenchment, ibabawas po ba nila sa separation pay namin yung mga leave na naconsume namin since di namin na complete yung 1 year? Kindly advise sir please. Thank you po.
Paano naman po kaya attny. Kung natapos na ang kontrata ng pinapasukan kong kompanya sa kontrata nila sa project nila tapos ibang kumpanya naman ang nakakuha ng project. Sa madaling sabi po.. Mawawalan nrn ako ng trabaho. Makakakuha po b ako ng separation pay? 5years and half po ako s kumpanya..
Morning po ask kulang Po magssara na Po ung company na pinapasukan ko pero may mga gamit pa na nattira. May makkuha Po ba aqo na siparation fee salamat Po.
Good afternoon tanong ko lang po may seperation pay po ba makukuha ang isang project employee na almost 9 years na sa company
Atty paano po kunn ang nangyari sa company ay liquidation at pinastop na ng ins. Com. May matatanggap po ba ang mga 20yrs ng naglilingkod sa kumpanya
sr paano nman po kong prebado ung amin pinapasukan pag ng salara maymakukuha po b kme
Good day po.. ask ko lang po sana tungkol po sa pag kansel ni employer sa application ko po sa kanila kahit nakapirma napo akong 2yrs contract papuntang new zealand po sana. May pananagutan po ba ang employer sa mga nagastos ko? At mabayaran ba niya ang whole 2 yrs of contract ko sana? Salamat po sa tutugon
Gandang araw po sa inyo, tnong ko lng po SG. po ako sa isang telecom sakop kmi ng security agency pro utos ng telecom magbawas ng tao meron po b kmi makukuha kung kmi ay tanggalin? Year 2001 po ako nagsimula sa telecom un agency nmin palit palit ng pangalan pro kmi dn ang tao.salamat po sa sagot.
Paano po atty. Kapag binago na ang name ng company, at hinati ang company sa tatlo, na magkakaiba na ang business name, kailangan po ba ang dating company na magbayad ng separation?
Good day po sir ,,tanong lang po sa ngayon may pandemic nag sira yung companya kasi sa pandemic ngayon ,,,tapos mag file sila nang bankcrupsy ,,,kasi di na nag operate sa ngayon ,,,bilang isang employee anong habol namin dito sir? Kung meron man ? Sana mabasa mo at mabigyan mo ako nang advice kung may habol pa kami kung sakali mag file nang bankcupsy yung companya,,maraming salsmat po.
sir meron po ako tanong ung company ko po ay magsara na hanggang june 30 nlang po kmi ang sabi s amin lugi n po tapos po mag bigay nman po daw ng sepiration kaso po 6k per year tna po b ang matanggap nmin
Pano Po pag nag Sara Ang company dahal Walang permit may makuha ba kame sir.
atty. kapag na lay off po ang isang employee sino po ang magbabayad ? si employer po ba o ang dole ? sana po mapansin
Hello! Ask ko lang po may makukuha po ba kameng seperation kapag nagdeclare ang owner na hindi na siya mag operate dahil sa situation ngayon?
sir ask ko lang po tama po ba na 15% lang po ba ang dagdag sa sahod ng employee kapag na asign ito sa probinsya para gawin ang isang project? tapos tama po ba na 170 lang po ang meal alowance sa isang araw?
1) Playlist - Illegal Dismissal of Employee / Lack of Due Process / Labor Code of the Philippines: ruclips.net/p/PLjsTsqbrwGR6DsH5xxkAqi3zAmZcgMeYc
Timestamp:
0:00 Video Topic
0:29 Legal Requirements for Closure of Business
0:42 “In Good Faith”
1:07 Due process I-card
1:25 Separation Pay
3:16 Floating Status / Temporary Closure
4:26 Partial Closure of Business
5:02 Sale of Business in Good Faith
8:03 Juridical Personality of Corporations
8:32 Merger and Consolidation
9:33 Closure of Business in Bad Faith
10:11 Aicing and Cakes
Please support the channel by clicking the link before you checkout from Shopee:
1) Veco Journal Notebook 6x8.5inches - shp.ee/j7dnrzc
2) Veco Journal Notebook 7x10inches - shp.ee/w9ziy4a
3) Platinum Preppy (Fine) - shp.ee/mxdgmdi
4) Pilot Fountain Pen Ink (30ml) - shp.ee/uif2euu
This video is NOT sponsored. Some product links are affiliate links which means if you buy anything I'll receive a small commission.
Sir balak ko po mag resign sa work ko. 11 years na po ako sa work at regular po ako. Hanggang ngayon nag ooperate parin ang company na pinag tratrabahuan ko. Ang tanong ko po sir, may makukuha ba akong separation pay kahit voluntary akong mag resign? Baka pwede po masagot mo po ako sir thanks po
Dito po yung sagot po. Just use the timestamps: ruclips.net/video/_CSRmhTfQ9Y/видео.html
Sir,.sa kaso namin sir,mga stay in kami sa company,,ahm,Wala ring contratang pinirmahan,gusto na kaming pauwiin or tangalin dahil sa paminsan minsan nlng Ang trabaho,matagal narin kami almost 10year na, below minimum wage,at walang benipesyo,magkano ba dapat Ang separation pay namin dito sir?Sana mapansin mo sir.
Sir buntis po ako at natatakot na ako pumasok dahil sa covid19, my makukuha ba ako separation pay?
14yrs po ako sa work at below minimum kami wala rin benefits.
Sir tanong ko lang po nagdeclair po ang employer namin ng closure last august kaso binigyan pa kami hanggang katapusap ng december 2020 tama po ba ito... Salamat
Atty good morning,pwd po bang magtanong?
ikukonsulta ko lng po sana kung makakukuha po ba akong Separation pay sa aking employer at ako po ay regular sa agency ng 7taon at 8buwan,dahil yong kliyente po namin na logistics ay di na nakapagrenew ng contract sa company client din nila na kung saan po kami nagtatrabaho,at kami daw pong lahat ay maflofloating habang hinahanapan ng mapagsalpakang ibang kumpanya ayon sa aming agency employer.nais ko sanang mabayaran nlng kaysa magbakasakali na agad magkakaroon ng trabahong ganon parin ang sahod at benipisyo.may karapatan po ba ako na huminge ng separation pay kung sakaling magresign ako sa agency ko at magpaabsorb sa panibagong logistcs na nakakuha nung kumpanyang aking pinapasukan?may makukuha po ba ako?marami pong salamat
Hello po sir..nagsara na po ang restaurant na pinagtratrabahuan ko po dahil lugi na raw po ang amo namin dahil na rin sa sakunang Covid19..pinaliwanag naman po sa amin na dapat total of 15 days na sahod ang makukuha namin na separiation pay pero dahil nga nakapagfile na ang Amo namin ng bankcruptcy sa BIR kaya pumayag ang DOLE na maging 10 days times po sa sahod namin ang matatanggap namin..pero hindi po matanggap ng aking mga kasamaan ang naging resulta ng separation pay na makukuha nila..may laban pa ba sila o tama po ang naging desisyong ng DOLE?
Ask ko lng po sir regular po aq s companyang pinatatrabahuhan q nabili po ng ibng company ang company n pinagtatrabahuhan k p legal po ba n inabsorb kami ng bagong company pero nd kami binayaran?
Pano po kung nagsara ang company kahit di. Nalugi
Sir tama lng po b na sa amin ung gagamitin nmin pag pa suabtest kc wla man lng pki alam ung agency nmin sna matulogan nio kmi
Hello po ilang araw po ba pa ang limit pag forced leave aabot ba to na 5 months
Madam my tanung po ako regular po kame sa trabaho as a merchandiser agency po my hawak same tapos ung agency my client ngaun po ung client po namen umalis sa agency lumipat sa ibang agency ngaun po ung agency po na pinapasukan po namen pinagforce resign po kame lahat ng empleyado para po maabsorb sa nilipatan ni client ngaun po pagdating po namen sa bagong agency namen reapply po kame apply po ulit kame apply na parang bagong aplikante ulit atty ang tanung ko po my makukuha pa po ba kaming seperation pay sa dati namen na agency kase force resign po kame mawawala po kame sa pinapasukan namen kung ndi po kame magreresign at maflouting po kame sabi ni dating agency ko po atty may habol po ba kame sa dati naming agency? 100+ po kase kaming empleyado sa agency namen na nagsabay sabay na nagresign dahil sa ndi kame maabsorb sa new agency namen kung ndi po kame magresign
pa ngsara ung pinapasukan mong company may habol po un??? tapos po sinabi na iba na may ari ng company??
Sir may makukuha ba kami pag lumipat ng ibang lugar ang company...
Ano po pwd makukuha pag nag resign?
Paano kung namatay na ang may ari