Anong klaseng batas ang meron ang pilipinas. Sa dami ng batas na ipinapasa Wala manlang maka isip na magkaroon ng seperation pay ang mga manggagawang umabot na ng 10 yrs 15 yrs 20 yrs pataas . Sana lang may maka isip nito na mga Senador na laging nagpapasa ng batas.
Sir Gud evening. There should be a law that should be established that even if the resignation is voluntary still the employee should and shall receive separation pay. That law is beneficial only to companies but not to employees. There are select reasons why some employees voluntarily want to resign from their jobs. For example they have been working for ten years at the company and they are no longer happy with their works. Or it is no longer healthy for them because of their age. Or they feel that their body is no longer capable of doing the job and the solution is to just resign to rest and recover and some other reasons etc. They should still be entitled to a separation pay because they need finances to keep up with life. Hope there should be a law to get a separation pay for voluntary resignation. Thanks.
Dapat I revised un batas sa labor tungkol sa length of service ng mga worker na pag inabot ka ng 5 yrs pataas e may separation pay ka na makukuha sa company pag Ikaw e nag resigned...
Good evening poh sir, ako poh ay isang security guard sa eastwest Bank ,regular post kpo yun 2yrs napo ako dun, eh ngayun si eastwest Bank magpalit ng security agency at hindi npo irenew ni eastwest Bank ang contrata ng agency namin, hanggang July 15 nlang poh kmi..tapos ngayun gusto ng agency nmin na magpasa daw kmi ng resignation in advance para mapabilis daw ang proseso sa Cash Bond and 13month and other benefits , piro Hindi kpo sinunud yun kc hindi pa tpos ang contrata at hindi nman ako regular employees ni eastwest Bank..kya kailangan ko ng advice kng ano ang dapat kng gawin hindi nman ako nagpa absorbed sa incoming New agency,at pinilit nila akng magfile ng resignation
8month na po ang li2pas mula ng pandemic nag operate na po un company na pinapasukan ko noon june pero hanggang ngaun di pa nla ako pinabalik sa work di nman nla ako tinanggal pinag hihintay lang kung kailan me ta2wagan..12 years na po ako sa company anu po ba ang dapat kung gawin....thank you po sir....
nakakaawa nga pala ang mga mangagawa na tulad, 22 years na po sa company, dna po nataas ang sweldo, dahil natanda na madami na nararamdaman sa katawan, pag nasreaigne pala ako wala pala makukuha ba bebipisyo sa company, dna ako magtataka na bakit tayongbmga pilipino ang alipin ng mga dayuhan sa sarili nating bayan, kc ang batas natin ay kitang kita na pabor pdn sa mga dayuhan na mayayaman, maiinis ka lang magtanong kung ang isasagot sayo ng mga batas ay wala, paano po kung ang tulad ko pagod na sa loob ng 22years katatrabaho tas guato qna magresigne dahil madami nabako nararamdaman at dko na magawa ng maayos ang trabaho, at yong ang maging dahilan para ka nila tanggalin, anong batas meron tayo doon po?
MARAMING COMPANY ANG GNYN WALNG MKUKUHA KHIT IBIGAY NILA ANG LAHAT SA TRABHO AT DUN N TUMANDA, KAWAWA TLGA WLA SILNG CHOICE KUNDI TIISIN DHL SA HIRAP DIN MAG HANAP NG TRABHO DTO SA PILIPINAS
Isa dapat yan tangalin ang voluntary resign Dapat ang isang empleyado na pinakinabangan ng employer isang taon mahigit at hindi na maganda pakikisama mg employer sa kanyang mangagawa at ganun din ang manggagawa hindi na masaya sa employer nya dapat kung magresign ang mangagagawa dapat lng bayaran kahit pa voluntary resign
Atty. Tanong kulang po Tinangap po SA trabaho Isinampa Ito hangang Supreme court SA tagal Ng labanan Nanalo ito at back to work Ang order Ng supprem court. Ang PROBLEMA Hindi na Kaya magtrabaho Itong pina back to Work dahil SA kanyang Kalusugan, ano ang magiging Kalabasan nito??? Maba bayaran Ba sya Ng company??
Almost 19 yrs. Ngworked ang tiyo ko sa company. Pero siya po ay nagkasakit at namatay. Meron po ba siyang separation pay o benefits na makukuha mula sa company??
Contruction lang po kami tapos po pinapaalis na po kami kc wla na po froject kaya mag uwian n po kami tatawagan nalang daw po pag may froject may makukuha poba kami bakpay
sana po matulungan nyo ako ser,,dahel sa hindi ko naman ginosto magresign sa trabaho.pero napipilitan na ako dahel kawalan ng pantustos sa pang araw araw kaya po napagusapan namin ng asawa ko magresign sa trabaho isa po akong machine operator ng companya ng pinagtrabahoan ko。，
eto po ang case ko: tama ba n mgfile ako ng labor complaint against the company dahil I was forcely terminated dahil hindi ko na submit ang nbi ko sa deadline nila pero ng submit nmn ako ng explanation letter sa hr. I have honestly told them na kasaukuyan ko Inaasikaso ang nbi ko dahil may hitmark ako due to the case na isinampa ng asawa ko while I was abroad.(9262) Pero inaasikaso ko n po ang clrearance ko sa Courtand have explained them na madelau nag nbi ko dahil may hitmark ako. I think My labor rights was deprived. DBa Dapt kinausap ako ng HR personally pero hindi po.. I was under probation that time but I have clearly passed all trainings and rigorous nesting dahil call center po ang company. Baket bigla nlng nila ako pinapirma ng termination without giving some consideration . I send them my commitment letter nmn. D makatarungan ang policy nila mam. Tama po ba ginawa nila sa aken. My family was affected specially it is pandemic at mahirap tlga maghanap ng work, medyo nakaranas nga ako ng depression. Seeking your advice po.
Good morning poh Attorney sir ah kme poh ay sinabihan n magsasarado n poh ung out let namen tapos pinapapasa kme Ng resignation letter eh hnd namen gusto n magsara cla nmn Ang may gusto bakit poh pinapapasa kme non isang taon n poh ako mahigit...
Itanong mo kay dean...sir,mayroon po ako itanong,10yrs napo ako as security guard at sa ngayon 61 y.o na ako at gusto ko po sana mag optonal retirement pero gusto po malaman kung mayroon ba akong matatanggap na separation pay?
sir matanong kulang sa 8hrs po ang PASOK wla po talagang break time Kasi Dito sa pinasokan namen pag nag break time kami ikakalatas po sa Oras ng pinasok namin
Tanong lng po ako..sanay bigyan pansin nyo to...9years na po ako .dito sa trabaho ko.ngayon po update nman yong kaltas nya sa SSS tapos po Hindi sila nagremate.kasama na po Ang pag ibig fund hindi rin sila nghuhulog.ang siste po Kong sino lng yong gosto nlang hulog..pangalan po...mag3months na kming walang ayos na trabaho..kawawa yong pamilya nmin Ang day off nmin nagsimula sa dalawang ArAw kasama Ang lingo...nasundan pa nitong march month NATO.naging tatlo na day off nmin...ah ngayon po ano po yong maippayo nyo po sa Amin sa sitwasyin nmin ito?Tama poba na maging 3days na day off nmin..every week?gsto na namin lumipat Nang iBang trabaho... Kawawa po pamilya nmin.dahil sa 4days nlng pasok nmin.apat Ang anak ko lahat npasok.nangungupahan pa kami.3months nadin hindi kmi nkkbayad Ng upa Ng bahay.dahil sa wala po kming regular na pasok...regular po ako sa trabaho ko ..ah gosto ko po Marinig yong opinion nyo po..salamat po.
What if nman kung kumita na yung companya noon tapos humina na dahil sa pandimec ngayon tapos gusto na nang companya na magsarado dahil sa nangyayari sa setwasyon natin ngayon, at gusto rin ng mga empleeyado nila na regular na makahanap na ng panibagong trabaho dahil sa companya na putol putol na yung schedule nila ngayon dahil sa pandemic panahon ngayon, Dapat bang mabayaran sila ng seperation pay?
Atty.tanong ko lang poh sana kung kailan ba tlg dapat maibigay ang separation pay once lumipat poh ng kumpanya or franchise name ang employer namin..salamat poh sa sagot.God Blessed
Tanong lang po ako ser..poyde pa poba habulin ang separation pay..kahit five years na ang nakalipas..sahod lang po kc ang binigay ng egency namin...pero hanggang ngayun..tuloy parin ang operate nila sa work.
katanungan lng,,paano po yung ililipat kami sa ibang lugar para magbukas ng restaurant pero ndi pa tapos yung lilipatan,,at biglaan kami nawalan ng pasok dahil maghakot kami ng gamit ndi papala tapos yung lilipatan,,kaya ngayon wala kaming trabaho ndi naman namin kagustuhan yun
Hi po attorney mhel pue d po bang mag tanong kapag regular ka sa trabaho tapos nahinto ka ng dahil sakit at ang masakit ay namatay ang anak ko na wala man lng tulong na binigay ng amo. Nya,,,,
Hello po sir Dean tanong kolang ako matagal na sa UPL contactual dahil nga SEAMAN po ako may May ma claim ba ako pag nag retired na sa company.. almost 25 yrs na ..
Atty dean magtatanong lang po ano ang dapat gawin kung gusto ko ng umalis sa kumpanya namin dahil sobrang ginigipit ako pero ayaw akong tanggalin dahil ang gusto nila ako mismo ang magreresign e nahihirapan na po ako
Paano.po.pag pinagresign ka ng kumpanya,,sinabi kasi sa.amin na mag resign kami may makukuha kami,kaya po napilitan kaming mag resign,,nung nag resign kami sabi wala daw kaming makukuha,,
Hi dean , nais ko lang po magtanong sanyo sa kinakaharap po naming problema sa aming napasukang company:( Kami po ay walong empleyado sa company ng camp curry / nabe philippines na isang restaurant po, iting restaurant po na ito ay franchised from japan, ,Kami po ay walong empleyado na mawawalan ng trabaho dahil po sa kadahilanang 8days nalang po ang natitirang araw bago sila nagsabi na magsasara na daw po ang company namin without any memorandom or notice na pinakita samin,, kami po ay nagulat sa mga sinabi nila in verbal na magsasara nadaw po ang company namin dahil hindi daw po kumikita na,,at gusto po nila kaming papirmahin sa isang kasunduan na inililipat po kami sa ibang branches na which is na alam naman nila na malayo po sa amin, at pag di daw po kami pumayag na lumipat kami dapat daw po na mag file kami ng resignation kung hindi daw po kami mag pafile ng resignation ay ang gagawin daw po nila ay i aawol daw po kami,,, Ang tanong ko po maam ay ,ano po ba ang magiging karapatan namin bilang isang manggagawa? dahil nag bigay po sila ng short notice in verbal and without memorandom na magsasara na daw po ang company namin within 8days ,,, tama po ba ang mag pasa kami ng resination na gusto nila if di kami lumipat sa ibang branches ng company? sana po matulungan nio po kami at sana po masagot nio po ang aming mga katanungan, maraming salmat po, godless po,
Ask lang po sana may sumagot , sa August 15 2018 ililipat kami ng employer kasi yung dati naming employer natalo sa biding 5 yers kami sa employer namin paano po ang kuwentahan ng separation pay , ½moth per yer o 1month salary per yer
Goodday po Atty, security guard po ako, 12 yrs na po ako sa compony,at sa ngayun po ay plano ko na po mag retire, ang tanong ko po, may makukuha po ba akong retiremeny pay sa compony ko?.
Sir itatanong ko lang po...pwede po ba kaming magreklamo sa pinapasukan ko..isa po akong delivery rider ng vietnamese food..750 po yung per day ko..plus insintive po..pero wala pong bayad yung maintenance ng motor at gas allowance po..atska po samin din po yung load...tama po bang magreklamo ako
Panu po kung tinanggalan kami ng transpo allowance . Na dati namn meron kc po naka deploy kami sa ibang bayan.. sa pinirmahan po namin na regular agreement ai my allowance po kami.
magandang araw po tanong ko lang po kung tama po ang ginawa sakin ng employer ko.. tinanggal po ako sa trabaho ngayon may pandimec sa dahilan ng Hindi ko pag pasuk . july 16 hanggang august 9 . . kaya naman po ako hindi pumasuk dahil sa may nag positive na katrabaho ko tas nasa ofc rin nakatira ang positive sa ratip salamat po
Ask ko po sana kung 15 years kasambahay tapos tapos 65 years old na sya at gusto na nya mag pahinga mga magkanu po kaya ang makukuha nyang separation fee oh may makokoha po ba sya? SANA PO MAY SUMAGIT SALAMAT!
Mam Tanong kulang po Ang Asawa ko ay 8years na sa trabaho at nag absent po sha sa trabaho KC nagkasakit po sha at nagpaalam naman po sha nang maayos.mam ayaw nya pong umalis sa trabaho peo pinipilit po shang gumawa nang recignation later Incase po daw na mag absent sha sa trabaho ay outomatic tanggal na po sha...
Paano po kong hindi na makatao ang trato sau ng kompanya. Alisan ka ng alowance sa project. Hindi ebinibigay ang ot. Hindi binibigay ang yearly evaluation. tama po ba magpalit ng pangalan ang kompanya na wala ka memo o hindi mo alam.. kaya hindi ko po alam kong ako regular pa o casual nalng kc nagpalit na ng pangalan ang kompanya pinapasukan ko.. salamat
Good day atty dean 11year ako sa compay binigyan ako ng 50,000 tulong daw sa akin dahil hindi daw sila magbanayad ng separation pay mayhabol paba sa separation pay ko na wala sa tama salamat god bless you
Good after noon po, tanong ko po sna paano po ung samin, agency nabenta n po at sa bagong nakabili ay itutuloy lng ang aming tenure ohh tinagal na taon s kanila, tanong po kasi ang sabi nila hndi kmi mkakatanggap ng separation pay, sna po ay matulungan nio po kmi,
ganun ng yari akin usapan ng company namin pag naka 10years daw kme pag nag rising kme mern kme makukuha separation ung ibang kasama q nag rising my nakuha cla tapos bigla nila sinabi wla nasaw separation 12 years q sa work q binigay sa akin 7k lang concedrasyon lng daw ng comapny lng yan binayad sa akin
ma'am sir Na is ko lng poe Mag tanong kasi yung Pinag trabahohan poe namin na company dinagdag Nila yung uras namin pasok kami nang 6 am out kami nang 4 30 PM to 6 30 PM poe may dagdag na kalahating uras tama po bayun
sir hinge po sana ako ng advice tungkol sa papa ko nadala sya sa tanggalan sa trabaho. eh sa 21 years nya po na serbesyo 49k lng daw ang makukuha nya..
Tanong ko lang po 25 yrs po ako sa company nag-iba ng Company Name since 2016 at binayaran po kami pinapirma kami ng blanko na papel at ina-absorb kami sa bagong Company name.Merun po ba akong makukuha pa kapag nag-resign po ako.?
Hi Dean Tanong lang Po.. .mahigit dalawang put taon na Ako nag da drive as a family driver , halimbawa pag resing na Akoeron Po bang matangap na service pay mula sa akong employer.? salamat Po sa sagot...
Sana may makasagot tapos na Yung project na pina kontrata sakin 4man electrician po Ako tapos Napo Yung site Kaya diko makuha Yung buong retention ko lagi sinasabi na WALA padaw bayad Yung nag papagawa
sa company nga pong pinapasukan ko dito sa bicol kahit 2years kn training kp rin. .tapos pinipilit mag extend yung mga trabahador pag sumubra ka sa oras pag hindi mu naabot ung kuta eh hindi k nila babayaran ng over tym
Pano po kaya sa kalagayan 4 years na ako sa trabho...half day lang po aq 2500 po ang sahod ko kada buwan.ang nililinis ko po ay 4 n bldg ng hagdanan...ala po aq dobol pay lahat po ng benifits...magbabago ng management ng kompanya...ala daw po aq makukuha kasi extra lng daw po ako.salamat
Good evening poh maam sir mag tatanong lng poh ako kc 5years na poh kami sa trboaho bali ngayon 2024 mas stop one week pero bibigyan kami separation pay magkano po ba makukuha tanong lng poh salamat pero mag bubukas nman pero panibagong contrata nman poh
Paggusto na po ba umalis ng isang empleyado sa company bilang driver ng hardware dhil palugi na po ang negusyo at bihira Lang pinapapasok Asawa ko at wala pa sa minimum ang pasahud,, may makukuha po bang separation pay?
Attorney Tanung lang po is it possible to terminate po agad agad Ang more than 10yrs in managerial position if nakagawa ka Ng mabigat na kasalanan not for the sake of urself but for client and company po at first offense?? Thanks and godbless po
Pwede po magtanong,dapat po ba kaming bayaran kapag namatay ang May ari ng company na pinapasukan nmin at ibang tao na ang nagmamay-ari at nagpalit sila ng pangalan ng company,dapat ba kaming makatanggap ng separation pay?
Sir,Good day po, Tanong ko po Kung may batas na po ba sa pilipinas o sa batas ng constraction na ipinagbabawal gumawa o mag sideline sa iBang contractor Lalo na po sa Araw ng day off mo?
sir pwede po akong magtanong nagresign po kasi aq sa trbaho ko pero hindi p po nila binibigay ung araw po n pinasok ko nag pa clearance ndin nmn po ako at nag paalam ng maayos kailngan ko dw po muna mag antay ng isang buwan bgo ko po mkuha ang sahod ko
Mam,itanong ko lang po kapag galing ka nang manila tapos napalipat ka sa province,saan po dapat isunod yong sahod namin,pero yong address po na ginagamit namin eh yong sa manila pa rin
Good evening po sir.itatanong ku lang po sana 2yrs naku sa p8pasukan ku tapos finull out aku ng company at binigay sa ibang amo.may separation pay po ba akung matatanggap.salamat po
Hilllo sir dean nais ko lang po mag tanung sa inyo 5yrs na po aq sa vompany na pinapasukan ko ngaun po nilipat po aq sa ibang company po aq po ba ay may makukuha separation fee at sinabe po na luge si companya pero nag ooperate pa rin po
Sir evening Po tanung ko lng Po panu Po kung ibininta ho nabili na Ang Companya na pinapasokan ko may sepericion pay Po ba na makukuha Ang mga empleyado na 3, years palang na Regular salamat Po sir and good Day PO
Ser god pm po etatanong ko lang po enerekward po ba ngayon ng goberment ng dole nga tatlong taon lang po ba ang makoha nmen sa kompannya dahel sampong taon npo kame nag trvaho sa kanela wala po janeng benepets lahat
Pag nagkusa mag resign.. ni sinkong.duleng.. walang separation pay... lintik na batas yan oh...
Anong klaseng batas ang meron ang pilipinas. Sa dami ng batas na ipinapasa
Wala manlang maka isip na magkaroon ng seperation pay ang mga manggagawang umabot na ng 10 yrs 15 yrs 20 yrs pataas .
Sana lang may maka isip nito na mga Senador na laging nagpapasa ng batas.
Oonga sir pabor pa sila sa mga dayuhang negosyate 10 years mahabang seevisyo nayun pero ni sinko walang makukuha nag resign nga 9years wala nakuha eh
Abroad na tayo
Katulad din yan sa BPO COMPANY dito sa Leyte. Contractual lang pero iba naabot na 25 years. Walang separation pay.
Kawawa Yong matagal na sa sebisyo pero walang makuha. Lalo na sa mga Agency
sana ibalik ang seperation pay ng govyerno.
Sir Gud evening. There should be a law that should be established that even if the resignation is voluntary still the employee should and shall receive separation pay. That law is beneficial only to companies but not to employees. There are select reasons why some employees voluntarily want to resign from their jobs. For example they have been working for ten years at the company and they are no longer happy with their works. Or it is no longer healthy for them because of their age. Or they feel that their body is no longer capable of doing the job and the solution is to just resign to rest and recover and some other reasons etc. They should still be entitled to a separation pay because they need finances to keep up with life. Hope there should be a law to get a separation pay for voluntary resignation. Thanks.
Dapat I revised un batas sa labor tungkol sa length of service ng mga worker na pag inabot ka ng 5 yrs pataas e may separation pay ka na makukuha sa company pag Ikaw e nag resigned...
Good evening poh sir, ako poh ay isang security guard sa eastwest Bank ,regular post kpo yun 2yrs napo ako dun, eh ngayun si eastwest Bank magpalit ng security agency at hindi npo irenew ni eastwest Bank ang contrata ng agency namin, hanggang July 15 nlang poh kmi..tapos ngayun gusto ng agency nmin na magpasa daw kmi ng resignation in advance para mapabilis daw ang proseso sa Cash Bond and 13month and other benefits , piro Hindi kpo sinunud yun kc hindi pa tpos ang contrata at hindi nman ako regular employees ni eastwest Bank..kya kailangan ko ng advice kng ano ang dapat kng gawin hindi nman ako nagpa absorbed sa incoming New agency,at pinilit nila akng magfile ng resignation
8month na po ang li2pas mula ng pandemic nag operate na po un company na pinapasukan ko noon june pero hanggang ngaun di pa nla ako pinabalik sa work di nman nla ako tinanggal pinag hihintay lang kung kailan me ta2wagan..12 years na po ako sa company anu po ba ang dapat kung gawin....thank you po sir....
Grabe company namen mag 1yr na 😔 hindi parin na bibigay separation pay namen haaays ang hirap din lumapit sa dole at tulfo sa ngayon
Ano ang mga benifits kung ang isang employee ay nakarating ng 65 yrs o mandatory retirement. Ano ang kaniyang makukuha na mga benifits?
nakakaawa nga pala ang mga mangagawa na tulad, 22 years na po sa company, dna po nataas ang sweldo, dahil natanda na madami na nararamdaman sa katawan, pag nasreaigne pala ako wala pala makukuha ba bebipisyo sa company, dna ako magtataka na bakit tayongbmga pilipino ang alipin ng mga dayuhan sa sarili nating bayan, kc ang batas natin ay kitang kita na pabor pdn sa mga dayuhan na mayayaman, maiinis ka lang magtanong kung ang isasagot sayo ng mga batas ay wala, paano po kung ang tulad ko pagod na sa loob ng 22years katatrabaho tas guato qna magresigne dahil madami nabako nararamdaman at dko na magawa ng maayos ang trabaho, at yong ang maging dahilan para ka nila tanggalin, anong batas meron tayo doon po?
tama ,
Inutil Ang batas sa manggagawa.
MARAMING COMPANY ANG GNYN WALNG MKUKUHA KHIT IBIGAY NILA ANG LAHAT SA TRABHO AT DUN N TUMANDA, KAWAWA TLGA WLA SILNG CHOICE KUNDI TIISIN DHL SA HIRAP DIN MAG HANAP NG TRABHO DTO SA PILIPINAS
Isa dapat yan tangalin ang voluntary resign Dapat ang isang empleyado na pinakinabangan ng employer isang taon mahigit at hindi na maganda pakikisama mg employer sa kanyang mangagawa at ganun din ang manggagawa hindi na masaya sa employer nya dapat kung magresign ang mangagagawa dapat lng bayaran kahit pa voluntary resign
Atty may tanong ako. Kong makuha 0aba ang 13thmonth ko nung September 16 2023.
Atty.
Tanong kulang po
Tinangap po SA trabaho
Isinampa Ito hangang
Supreme court
SA tagal Ng labanan
Nanalo ito at back to work
Ang order Ng supprem court.
Ang PROBLEMA
Hindi na Kaya magtrabaho
Itong pina back to
Work dahil SA kanyang
Kalusugan, ano ang magiging
Kalabasan nito???
Maba bayaran
Ba sya Ng company??
Almost 19 yrs. Ngworked ang tiyo ko sa company. Pero siya po ay nagkasakit at namatay. Meron po ba siyang separation pay o benefits na makukuha mula sa company??
Contruction lang po kami tapos po pinapaalis na po kami kc wla na po froject kaya mag uwian n po kami tatawagan nalang daw po pag may froject may makukuha poba kami bakpay
Atty.panu po pag ang compnya lumipat ng lugar like caloocan tas lumipat sa bulacan may makukuha poba sir
sana po matulungan nyo ako ser,,dahel sa hindi ko naman ginosto magresign sa trabaho.pero napipilitan na ako dahel kawalan ng pantustos sa pang araw araw kaya po napagusapan namin ng asawa ko magresign sa trabaho isa po akong machine operator ng companya ng pinagtrabahoan ko。，
Attorney mhel tanong Kulang, merun ba ako makuha pag ako ay ilipat nag ibang company, ako po at regular po sa company?
eto po ang case ko: tama ba n mgfile ako ng labor complaint against the company dahil I was forcely terminated dahil hindi ko na submit ang nbi ko sa deadline nila pero ng submit nmn ako ng explanation letter sa hr. I have honestly told them na kasaukuyan ko Inaasikaso ang nbi ko dahil may hitmark ako due to the case na isinampa ng asawa ko while I was abroad.(9262) Pero inaasikaso ko n po ang clrearance ko sa Courtand have explained them na madelau nag nbi ko dahil may hitmark ako. I think My labor rights was deprived. DBa Dapt kinausap ako ng HR personally pero hindi po.. I was under probation that time but I have clearly passed all trainings and rigorous nesting dahil call center po ang company. Baket bigla nlng nila ako pinapirma ng termination without giving some consideration . I send them my commitment letter nmn. D makatarungan ang policy nila mam. Tama po ba ginawa nila sa aken. My family was affected specially it is pandemic at mahirap tlga maghanap ng work, medyo nakaranas nga ako ng depression. Seeking your advice po.
Good morning poh
Attorney sir ah kme poh ay sinabihan n magsasarado n poh ung out let namen tapos pinapapasa kme Ng resignation letter eh hnd namen gusto n magsara cla nmn Ang may gusto bakit poh pinapapasa kme non isang taon n poh ako mahigit...
Itanong mo kay dean...sir,mayroon po ako itanong,10yrs napo ako as security guard at sa ngayon 61 y.o na ako at gusto ko po sana mag optonal retirement pero gusto po malaman kung mayroon ba akong matatanggap na separation pay?
❤mali yong batas natin
OK sir salamat po Sa Tipsssss
Halimbawa po isang kami member sa isang cooperative development biglang umalis tapos nka floating s'ya my tanggap ba sa kanyang separation pay..
ALMOST 20 YEARS NA PO AKO NG WORK SA ISANG COOPERATIVE COMPANY
Paano kung yung company ay walang benipisyo tapos matagal kana sa company tapos gusto mo ng umalis mayroon bang makukuha ang trabahador
sir matanong kulang sa 8hrs po ang PASOK wla po talagang break time Kasi Dito sa pinasokan namen pag nag break time kami ikakalatas po sa Oras ng pinasok namin
Gud pm po tanong ko lang kng may seperation pay nagsara ang kumpanya nmin nd nman lugi tapos pinalitan pangalan at nilipat kami sa sister company
Tanong lng po ako..sanay bigyan pansin nyo to...9years na po ako .dito sa trabaho ko.ngayon po update nman yong kaltas nya sa SSS tapos po Hindi sila nagremate.kasama na po Ang pag ibig fund hindi rin sila nghuhulog.ang siste po Kong sino lng yong gosto nlang hulog..pangalan po...mag3months na kming walang ayos na trabaho..kawawa yong pamilya nmin Ang day off nmin nagsimula sa dalawang ArAw kasama Ang lingo...nasundan pa nitong march month NATO.naging tatlo na day off nmin...ah ngayon po ano po yong maippayo nyo po sa Amin sa sitwasyin nmin ito?Tama poba na maging 3days na day off nmin..every week?gsto na namin lumipat Nang iBang trabaho... Kawawa po pamilya nmin.dahil sa 4days nlng pasok nmin.apat Ang anak ko lahat npasok.nangungupahan pa kami.3months nadin hindi kmi nkkbayad Ng upa Ng bahay.dahil sa wala po kming regular na pasok...regular po ako sa trabaho ko ..ah gosto ko po Marinig yong opinion nyo po..salamat po.
What if nman kung kumita na yung companya noon tapos humina na dahil sa pandimec ngayon tapos gusto na nang companya na magsarado dahil sa nangyayari sa setwasyon natin ngayon, at gusto rin ng mga empleeyado nila na regular na makahanap na ng panibagong trabaho dahil sa companya na putol putol na yung schedule nila ngayon dahil sa pandemic panahon ngayon, Dapat bang mabayaran sila ng seperation pay?
Atty.tanong ko lang poh sana kung kailan ba tlg dapat maibigay ang separation pay once lumipat poh ng kumpanya or franchise name ang employer namin..salamat poh sa sagot.God Blessed
Yup I agree not so good atty
Atty.gaano po ba ka tagal ang isang mang gagawa bago po marigular?
Tanong lang po ako ser..poyde pa poba habulin ang separation pay..kahit five years na ang nakalipas..sahod lang po kc ang binigay ng egency namin...pero hanggang ngayun..tuloy parin ang operate nila sa work.
katanungan lng,,paano po yung ililipat kami sa ibang lugar para magbukas ng restaurant pero ndi pa tapos yung lilipatan,,at biglaan kami nawalan ng pasok dahil maghakot kami ng gamit ndi papala tapos yung lilipatan,,kaya ngayon wala kaming trabaho ndi naman namin kagustuhan yun
Hi po attorney mhel pue d po bang mag tanong kapag regular ka sa trabaho tapos nahinto ka ng dahil sakit at ang masakit ay namatay ang anak ko na wala man lng tulong na binigay ng amo. Nya,,,,
Hello po sir Dean tanong kolang ako matagal na sa UPL contactual dahil nga SEAMAN po ako may May ma claim ba ako pag nag retired na sa company.. almost 25 yrs na ..
Atty dean magtatanong lang po ano ang dapat gawin kung gusto ko ng umalis sa kumpanya namin dahil sobrang ginigipit ako pero ayaw akong tanggalin dahil ang gusto nila ako mismo ang magreresign e nahihirapan na po ako
Magandang hapon Po. 12, yrs napo ako sa company, Ang sahod ko Po 19,000 monthly. Magkano Po Ang makukuhakong saperation pay?.
Paano.po.pag pinagresign ka ng kumpanya,,sinabi kasi sa.amin na mag resign kami may makukuha kami,kaya po napilitan kaming mag resign,,nung nag resign kami sabi wala daw kaming makukuha,,
Panu nman po kung tinangal klang po sah trabahu mkakakuha kpoba nang saperation pay prin po
my mkkuha parin po bng seperation pay npng bintangan ng wala ng ebidensya pero tinanggl ng compony
Hi dean , nais ko lang po magtanong sanyo sa kinakaharap po naming problema sa aming napasukang company:( Kami po ay walong empleyado sa company ng camp curry / nabe philippines na isang restaurant po, iting restaurant po na ito ay franchised from japan, ,Kami po ay walong empleyado na mawawalan ng trabaho dahil po sa kadahilanang 8days nalang po ang natitirang araw bago sila nagsabi na magsasara na daw po ang company namin without any memorandom or notice na pinakita samin,, kami po ay nagulat sa mga sinabi nila in verbal na magsasara nadaw po ang company namin dahil hindi daw po kumikita na,,at gusto po nila kaming papirmahin sa isang kasunduan na inililipat po kami sa ibang branches na which is na alam naman nila na malayo po sa amin, at pag di daw po kami pumayag na lumipat kami dapat daw po na mag file kami ng resignation kung hindi daw po kami mag pafile ng resignation ay ang gagawin daw po nila ay i aawol daw po kami,,,
Ang tanong ko po maam ay ,ano po ba ang magiging karapatan namin bilang isang manggagawa? dahil nag bigay po sila ng short notice in verbal and without memorandom na magsasara na daw po ang company namin within 8days ,,,
tama po ba ang mag pasa kami ng resination na gusto nila if di kami lumipat sa ibang branches ng company?
sana po matulungan nio po kami at sana po masagot nio po ang aming mga katanungan, maraming salmat po, godless po,
Ask lang po sana may sumagot , sa August 15 2018 ililipat kami ng employer kasi yung dati naming employer natalo sa biding 5 yers kami sa employer namin paano po ang kuwentahan ng separation pay , ½moth per yer o 1month salary per yer
Ano dapat Gawin namin sa pinapasokan namin na campany mababa lang Ang sahod subrang pa Ang Oras sa jute nmain
Goodday po Atty, security guard po ako, 12 yrs na po ako sa compony,at sa ngayun po ay plano ko na po mag retire, ang tanong ko po, may makukuha po ba akong retiremeny pay sa compony ko?.
Sir itatanong ko lang po...pwede po ba kaming magreklamo sa pinapasukan ko..isa po akong delivery rider ng vietnamese food..750 po yung per day ko..plus insintive po..pero wala pong bayad yung maintenance ng motor at gas allowance po..atska po samin din po yung load...tama po bang magreklamo ako
4yers na nga ako sir sa work di paren narergular khit good record ako pero ung ksabayan ko 1 yer plang na regular bat ganun sir.bkit my ganun company?
Panu po kung tinanggalan kami ng transpo allowance . Na dati namn meron kc po naka deploy kami sa ibang bayan.. sa pinirmahan po namin na regular agreement ai my allowance po kami.
magandang araw po tanong ko lang po kung tama po ang ginawa sakin ng employer ko.. tinanggal po ako sa trabaho ngayon may pandimec sa dahilan ng Hindi ko pag pasuk . july 16 hanggang august 9 . . kaya naman po ako hindi pumasuk dahil sa may nag positive na katrabaho ko tas nasa ofc rin nakatira ang positive sa ratip salamat po
Ask ko po sana kung 15 years kasambahay tapos tapos 65 years old na sya at gusto na nya mag pahinga mga magkanu po kaya ang makukuha nyang separation fee oh may makokoha po ba sya?
SANA PO MAY SUMAGIT SALAMAT!
Kapag po ba Endo walang makukuhang Separation pay?
Tama po b ang sabi smin ng hr at employer nmin n kapag kinuha nmin ang separation pay nmin wla n kming 13month pay sir
Atty. Ano ang makukuha ko pag nag reretiro naako sa agency, 10 yrs naako sa agency. At mag 60 naako.
panu po yung skin voluntary resign dhil uuwe nko ng probinsya dhil sa mga obligasyon ko duon,ano ba dpat mkuha ko na mg 10yrs na sa trabaho
Mam Tanong kulang po Ang Asawa ko ay 8years na sa trabaho at nag absent po sha sa trabaho KC nagkasakit po sha at nagpaalam naman po sha nang maayos.mam ayaw nya pong umalis sa trabaho peo pinipilit po shang gumawa nang recignation later Incase po daw na mag absent sha sa trabaho ay outomatic tanggal na po sha...
Good evening poh
pwede bang bigyan ng separation pay ang empleyado kahit walang resignation letter?
magtatanong lang po,,11 year npo ako sa contracsion tinangal ako 2023 ang sabi nang dole 71,500 ang matatangap ko,kasama n ang 13moth ko,tama po b e2
Good morning po. Makakatanggap po ba ng SRI ang mga nag retire nitong nov. 10?
Paano po kong hindi na makatao ang trato sau ng kompanya.
Alisan ka ng alowance sa project.
Hindi ebinibigay ang ot.
Hindi binibigay ang yearly evaluation.
tama po ba magpalit ng pangalan ang kompanya na wala ka memo o hindi mo alam..
kaya hindi ko po alam kong ako regular pa o casual nalng kc nagpalit na ng pangalan ang kompanya pinapasukan ko.. salamat
Good day atty dean 11year ako sa compay binigyan ako ng 50,000 tulong daw sa akin dahil hindi daw sila magbanayad ng separation pay mayhabol paba sa separation pay ko na wala sa tama salamat god bless you
Ano po ba ang cash business security agreement?
Ang mga private companies ba sa pilipinas ay madatory na magkaroon ng insurance ang kanilang pleyado?tnx
Paano naman po kung under agency nagterminate na po kasi ng contrata ang Employer sa pinapasukan kong agency😢
Good after noon po, tanong ko po sna paano po ung samin, agency nabenta n po at sa bagong nakabili ay itutuloy lng ang aming tenure ohh tinagal na taon s kanila, tanong po kasi ang sabi nila hndi kmi mkakatanggap ng separation pay, sna po ay matulungan nio po kmi,
ganun ng yari akin usapan ng company namin pag naka 10years daw kme pag nag rising kme mern kme makukuha separation ung ibang kasama q nag rising my nakuha cla tapos bigla nila sinabi wla nasaw separation 12 years q sa work q binigay sa akin 7k lang concedrasyon lng daw ng comapny lng yan binayad sa akin
ma'am sir Na is ko lng poe Mag tanong kasi yung Pinag trabahohan poe namin na company dinagdag Nila yung uras namin pasok kami nang 6 am out kami nang 4 30 PM to 6 30 PM poe may dagdag na kalahating uras tama po bayun
sir hinge po sana ako ng advice tungkol sa papa ko nadala sya sa tanggalan sa trabaho. eh sa 21 years nya po na serbesyo 49k lng daw ang makukuha nya..
Tanong ko lang po 25 yrs po ako sa company nag-iba ng Company Name since 2016 at binayaran po kami pinapirma kami ng blanko na papel at ina-absorb kami sa bagong Company name.Merun po ba akong makukuha pa kapag nag-resign po ako.?
May karapatan po bang mag charge ang employee kc lagi kaming nachacharge kahit d naman namin kasalanan
Hi Dean Tanong lang Po.. .mahigit dalawang put taon na Ako nag da drive as a family driver , halimbawa pag resing na Akoeron Po bang matangap na service pay mula sa akong employer.? salamat Po sa sagot...
Sana may makasagot tapos na Yung project na pina kontrata sakin 4man electrician po Ako tapos Napo Yung site Kaya diko makuha Yung buong retention ko lagi sinasabi na WALA padaw bayad Yung nag papagawa
Ilan araw po ba bago makuha ang sickness benefit
Kung kailan po ninyo na ifile at Hindi pwede mag exceeds unless my problem po sa approval at ok Naman sa processing po.
sa company nga pong pinapasukan ko dito sa bicol kahit 2years kn training kp rin. .tapos pinipilit mag extend yung mga trabahador pag sumubra ka sa oras pag hindi mu naabot ung kuta eh hindi k nila babayaran ng over tym
walang kwengtang batas..kaya dami abusadong employer
Pano po kaya sa kalagayan 4 years na ako sa trabho...half day lang po aq 2500 po ang sahod ko kada buwan.ang nililinis ko po ay 4 n bldg ng hagdanan...ala po aq dobol pay lahat po ng benifits...magbabago ng management ng kompanya...ala daw po aq makukuha kasi extra lng daw po ako.salamat
Good evening poh maam sir mag tatanong lng poh ako kc 5years na poh kami sa trboaho bali ngayon 2024 mas stop one week pero bibigyan kami separation pay magkano po ba makukuha tanong lng poh salamat pero mag bubukas nman pero panibagong contrata nman poh
Paggusto na po ba umalis ng isang empleyado sa company bilang driver ng hardware dhil palugi na po ang negusyo at bihira Lang pinapapasok Asawa ko at wala pa sa minimum ang pasahud,, may makukuha po bang separation pay?
Atorney pwede bang mgtanong kasi yong asawa q po 60 years old na tumigil na sya sa kanyang trabaho my makukuha po ba syang seperation pay
Paano ba yung ang company ay nag bawas nang sahod sa mga employees.? Kaya nag resign
Attorney Tanung lang po is it possible to terminate po agad agad Ang more than 10yrs in managerial position if nakagawa ka Ng mabigat na kasalanan not for the sake of urself but for client and company po at first offense?? Thanks and godbless po
Tanong kolang po sir. Ang kasang bahay po 9yrs na po sya tpos guato na nya huminto sa trabho. May ma kukuha po bang separetion pay. Po sir.
Paano po pag 24yrs SA multi company Lan estimated po Ng benipisyo makukiwa
Pwede po magtanong,dapat po ba kaming bayaran kapag namatay ang May ari ng company na pinapasukan nmin at ibang tao na ang nagmamay-ari at nagpalit sila ng pangalan ng company,dapat ba kaming makatanggap ng separation pay?
Sir,Good day po, Tanong ko po Kung may batas na po ba sa pilipinas o sa batas ng constraction na ipinagbabawal gumawa o mag sideline sa iBang contractor Lalo na po sa Araw ng day off mo?
sir pwede po akong magtanong nagresign po kasi aq sa trbaho ko pero hindi p po nila binibigay ung araw po n pinasok ko nag pa clearance ndin nmn po ako at nag paalam ng maayos kailngan ko dw po muna mag antay ng isang buwan bgo ko po mkuha ang sahod ko
sr sa batas ng lobor na ploting po ako kng ba daw omabot 6months wa ba daw bayad ang separation pay
Mam,itanong ko lang po kapag galing ka nang manila tapos napalipat ka sa province,saan po dapat isunod yong sahod namin,pero yong address po na ginagamit namin eh yong sa manila pa rin
Ano po ba ang matatanggap ng isang regular na empleyado pag nag resign?
Bakit po nabalik yung endo maslumala pa po 3mons lng
Good evening po sir.itatanong ku lang po sana 2yrs naku sa p8pasukan ku tapos finull out aku ng company at binigay sa ibang amo.may separation pay po ba akung matatanggap.salamat po
Anong makukuha ko. Pag tinangal kmi. Tapos wala kaming kuntrata. Sa kompanya isang taon na po ako? Salamat po.
pano po kung may sakit di na kaya pumasok at nag resign may makukuha po ba?
Hilllo sir dean nais ko lang po mag tanung sa inyo 5yrs na po aq sa vompany na pinapasukan ko ngaun po nilipat po aq sa ibang company po aq po ba ay may makukuha separation fee at sinabe po na luge si companya pero nag ooperate pa rin po
Sir evening Po tanung ko lng Po panu Po kung ibininta ho nabili na Ang Companya na pinapasokan ko may sepericion pay Po ba na makukuha Ang mga empleyado na 3, years palang na Regular salamat Po sir and good Day PO
Question po yung Asawa ko po tatanggal in nila s trabaho regular sya dhil s absent sya pero ngpa Alam nmn po sya
Ser god pm po etatanong ko lang po enerekward po ba ngayon ng goberment ng dole nga tatlong taon lang po ba ang makoha nmen sa kompannya dahel sampong taon npo kame nag trvaho sa kanela wala po janeng benepets lahat
paano po kun magsara ang company tapos hindi po kami nabigyan ng backpay ?? company po??