Яндекс тренирует текстовые нейронки? Что это за работа? Разговор с Алексеем Гусаковым
HTML-код
- Опубликовано: 2 июн 2024
- В Яндексе вышли две вакансии для тренеров нейросетей. По сути это редакторские вакансии, только для текстов нейронок.
- AI-тренер, специалистский уровень: clck.ru/34CbfG
- AI-тренер, уровень руководителя: clck.ru/34CbeY
Я попросил ребят из Яндекс познакомить меня с кем-то, кто может компетентно и подробно об этом рассказать. Они меня познакомили с Алексеем Гусаковым. Я поговорил с ним об устройстве нейронок в Яндексе, о будущем текстовых нейросетей, почему они такие умные и кого они на самом деле заменят.
00:00 Привет
01:58 Знакомство с Алексеем Гусаковым
02:48 Правда ли, что нейросети - это не новое явление?
04:42 Что из себя представляют нейросети? Сравнение с искусственным интеллектом
08:02 Как развивались нейросети в последние несколько лет? Про мощный фазовый переход
11:31 Что отличает GPT-4 от предыдущих версий?
16:13 Ключевые темы разговора
17:10 Проблема верификации ответов нейросетей: как пользователям получать правильные ответы?
20:18 Как происходит тренировка ИИ?
25:09 Какие направления развития нейросетей существуют?
28:21 Почему нейросети не заменят разработчиков и копирайтеров?
33:27 Кто такой AI-тренер? Каких людей ищет «Яндекс» на позицию AI-тренера?
39:38 Карьерное развитие AI-тренера
42:07 Как работать специалистам, чтобы нейросети их не потеснили?
44:01 Заключение 
Развлечения
Спасибо, что стараетесь!
Максим, благодарю. Отличный полезный выпуск случился 😊
Максиму благодарность за идею выпуска и вопросы, а Алексею, поклон за сочетание компетентности и легкости в языке ответов))
Спасибо за выпуск! Послушала с большим интересом.
Прекрасное бесплатное обучение на кандидатах)Они даже резюме не смотрят.
Один раз выполнила задания, хотя изначально было впечатление, что это уже и есть обучение нейросетки. Написали, что увы и ах. Теперь снова предлагают пройти, мол, вернулись к вашей кандидатуре, впечалившись опытом работы))Резюме так никто и не посмотрел😂
Кого-нибудь хотя бы собеседовали?Уверена, что нет.
Не тратьте время на нечестные компании, которые не платят за работу.
Лично я очень разочарована в Яндексе и буду впредь по возможности обходить стороной все их продукты. Потому что фу быть такими))
Спасибо, очень интересное и вдохновляющее видео, помогло настроиться на собеседование.
С большим интересом послушал. Спасибо
Круто же. Проходил тест на вакансию. Есть суперважная компетенция - усидчивость. То есть это работа не на количество, а на качество. А качество требует монотонной, последовательной работы.
Спасибо большое за интервью, было очень интересно 🙂 про текстовые ии разобрали, а что думаете по поводу того, что иллюстраторы и художники лишаться работы из-за Midjourney и подобных нейронок?
Лучший пример окончательной версии ИИ - ее финальный вариант и вместе с ним проблема, которую он породил - показан в шикарном фильме "ОНа" с Хоакином Фениксом в гл.роли и Скарлетт Йоханссон
Спасибо, Максим! Очень интересное интервью: здесь есть ответы на вопросы, которые многих волновали))
Прошла первую часть тестового задания на эту вакансию и допустила пару ошибок, но в таком случае не открывается вторая часть задания. Жаль, было интересно пройти и его, но по правилам никак.
По-моему, такая ситуация всё-таки называется "не прошла первую часть тестового задания".
Очень жаль, что допустив ошибку во вступительных испытаниях, кандидат лишается возможности пройти дальше или попробовать ещё 😢 а говорите про кадровый голод...
Спасибо огромное Максим Владимирович
Респект Максиму и гость классно и достаточно понятно объясняет сложную тему.
Спасибо за этот разговор, в очередной раз сверила координаты. Пока так и ощущается, что нейросеть больше помощник, чем конкурент.
кажись я посмотрел крутое нативное промо работы в Яндексе) а главное реально захотелось этим заняться, не будь у меня своей работы)
очень интересное вью. всё разжевали, прекрасные аналогии, экскурс в недавнее прошлое - всё зашло. может потому что у меня такие же мысли. и надеюсь скоро Алиса будет такой же болтливой как чатиджипити. а ещё жду, когда дадут потестить ГигаЧат Сбера.
Огонь) Автоматизация рутинных процессов - это неизбежная часть пути развития! Даёшь цифровую революцию, товарищи! ))
Мощный выпуск! Алексей очень крутой спец!
Ребята из Яндекса, конечно, молодцы, собрали большое количество информации на этих тестах абсолютно бесплатно, те кто проходят тесты на эти вакансии по сути уже выступают в роли бесплатных тестировщиков. Я очень сомневаюсь, что они реально возьмут «мамочку в декрете» на эту достаточно серьезную и ответственную позицию AI тренера, даже если она и пройдет тесты, что ну очень маловероятно, или любого другого человека с улицы с непонятным опытом, образованием и бэкграундом. Протестили часть своей системы на наивных людях 👍 Мне интересно, хоть один человек прошел эти тесты?
Первую часть я прошла, причем с полпинка буквально, очень логичные и несложные задания. Вторая - там уже писать надо, оставила на завтра))
Я прошла тоже
Там не такие уж и сложные задания, многие прошли, я в том числе.
Думаю, там основной отсев идёт уже на собеседовании.
А использование ответов соискателей - хорошая идея, я бы так и сделала. Но это не отменяет необходимости найма, три небольших текста с человека - такой себе профит, когда нужны сотни тысяч.
Я прошла первую часть, вторую начала, но не уверена, что пройду написание текстов. Удачи нам! P. s. Тоже интересно, какая зарплата будет на этой вакансии
@@CaJLaMaHDpA Какие у Вас впечатления от второй части задания?
Любопытно было прочитать комментарии тех, кто не прошел, и тех, кто якобы прошел. Тоже ощущение, что это какой-то эксперимент, но не с нейронкой, а с гуманитариями))
Я у😂
Попросил бы ещё напоследок прокомментировать кейс с багом самоидентичности бинга, когда он представился Яндексом - в ТЖ статья была, интересно как так бинг перемкнуло
Я, мой коллега и моя одногруппница прошли тестовую часть и написали тексты (коллега дважды). Я также подавала заявку на обучение этой вакансии, писала тестовое. Все получили отказ, а коллега вообще остался без фидбека, получил второе приглашение пройти тестовое через 4 месяца, хотя первая проверка не пришла. Нажились на населении) И это я в Яндексе работаю х)
Спасибо за полезный выпуск!
Я, честно говоря, сначала загорелся вакансией «тренер нейронки», а потом забросил тестирование, пройдя первые этапы - непонятно, сколько будут платить, поэтому мотивация тратить на это время так себе.
AI-тренеру - от 75К росрублей, лиду - от 110К росрублей, это до вычета налогов. так у яндекса сейчас в описании вакансий этих
А фактически есть подтверждение этой информации? Кто уже работает - поделитесь.
Важная ошибка в разговоре: модель НЕ может ничего понимать, там нет внутри понималки. И это непреодолимое ограничение LLM-сетей, на них не построить AGI.
На видео не хватает одной чрезвычайно важной переменной: экспоненциальный рост развития технологий.
На видео в основном про то, что сейчас, нежели куда всё это хозяйство идет. Было бы здорово добавить в диалог про AGI, квантовые технологии и технологическую сингулярность, которых обещают (например, Рэй Курцвейл) уже до 2030. Есть ощущение, что целые индустрии будут смываться технологиями с внедрением AGI, 6G и "железа" на нанотехнологиях.
К примеру диалог из 31-минуты, где говориться про прогеров, копировавшие чужие коды и редакторы, решающие что и как писать, мол, это проблема не автоматизации. Сейчас действительно так. А как на счет AGI через 4 года? Или, хотя бы GPT-6. Тогда они тоже будут такими же слабыми?
Другой пример, где вы смеетесь над профессией "человек-ксерокс". Этот диалог не выдерживает элементарной критики: скорость изменений происходит чрезвычайно быстро, технологии развиваются по экспоненте. Вы сегодня говорите "ничего такого не происходит", а с появлением GPT-5 подорвете доверие к себе.
Может, мой коммент выглядит как хейт, однако я здесь хочу осветить, что описание обещает про будущее, но рассказывает про здесь и сейчас, ещё и предельно оптимистично, что не совсем не так, если учесть экспоненциальный рост технологий.
Согласен. Вопрос надо рассматривать гораздо глубже. Поверхностные рассуждения в текущем моменте - это преступление против человечества.
база
Вы про какой искусственный интеллект говорите? Поиск Яндекса даже на четкую формулировку выдает 2 страницы рекламы, а потом может быть, что похожее на поисковую выдачу. Из которой надо отфильтровать 90% мусорных сайтов, существующих для рекламных показов. Даже Гугл стал адекватнее выдавать результаты. Нет такого количества рекламы и мусора.
Максим, здравствуйте!
Большое спасибо, что вывели Алексея на очень содержательный и значимый для нашей страны диалог. Меня зацепил ваш финальный тезис про "понимание клиента". Благодарю за идею темы.
Вы просили задавать вопросы, которые можно переадресовать Алексею. Вопрос: почему в вакансиях Яндекса, которыми пестрит интернет, нет акцентов на Яндексе для школьников? Разве школьники и их родители - не клиенты? Разве учителя основам наук - не клиенты? Например, дети и подростки изучают физику, историю, биологию, литературу и т.д. Почему нет вакансии ИИ-тренер по математике 5-6 класса или ИИ тренер по физике 7-8 класса?
Поясню причину именно такой постановки вопроса: не только по предметам, но и по классам. Я много лет профессионально занимаюсь репетиторством по физике и отлично знаю, насколько сильно отличается восприятие 7-8-классника от восприятия 9-классника и, тем более, от восприятия 10-11-классника. То есть 7-8-классник - явно отдельная категория "клиента", по крайней мере, применительно к физике.
Подводя итог, уточню вопрос: почему нет вакансий ИИ-тренер для 5-6 классов, ИИ-тренер для 7-8 классов, ИИ-тренер для выпускника?
Потому, что есть закон о трудовой деятельности, со скольки лет можно нанимать на работу
@@user-ot7mr7rn1oвы не поняли вопрос. Речь идет не о найме школьников на работу, а о том, что они составляют отдельную категорию клиентов. Суть в том, что дети разных возрастов по разному так же воспринимают информацию в интернете, в данном случае комментатор приводит знания из области физики. Из этого следует понимание, что ИИ-тренера(не школьники) должны подбираться по более углубленным и узконаправленным признакам.
Нужны таймкоды!
Улучшить качество видео настройки на андроид Хонор очень много приложений показывает
Привет! Есть ли здесь кто-то, кто прошел тестирование, собеседование и теперь работает? Поделитесь, пожалуйста, впечатлениями. Я не прошла отбор, и мне интересно, что там дальше, после завершения тестирования.
Тоже интересно... В сети подобных отзывов нет... Сейчас проходила тестирование.. Русский, этика - провал. Фактчекинг - выше порога, а на этапе ранжирования - всё зависло, всё исчезло - пустая страница открывается, а статус теста "в процессе". Понимаю, что смысла проходить уже нет, учитывая количество успешно дошедших вплоть до собеседования, но по какой-то причине всё равно получивших отказ.. Просто интересно было пройти последний тест для себя, но - увы)
@@user-dh9pz5hw1h Почему вы думаете что прошедших собеседование много? На hh закрыты вакансии на эту должность?
@@user-dh9pz5hw1h кстати, попробовать снова можно будет через три месяца, если вакансия ещё будет открыта. В этом есть сомнения, конечно. Но в любом случае желаю вам удачи!
@@nutova "Дошедших" вплоть до собеседования. Отзывы читала под одной статьёй. Там многие отписывались о заваленных тестах. Но многие писали и о тестах пройденных на отлично, написанных текстах, и об участии в процессе собеседования с последующим отказом. И что странно - пара комментариев с содержанием "меня взяли, мою сестру взяли" были удалены)
@@nutova да, я знаю) если к тому времени появятся реальные свидетельства сотрудников на этой должности, может и попробую😅спасибо) и Вам удачи)
Проходила тестовое на AI-тренера, из тестов примерно понятно, как проходит тренировка. Оооочень интересно, но я ответила неверно буквально на 1 вопрос. Сложно) этика это прям ой-ёй тонко)
Я тоже проходила, но сделала по одной ошибке в фактчекинге и ранжировании. Абыдно😅 Ну что поделать... Может, будет ещё шанс. Хотя, по-моему, в Яндексе раз в полгода можно пробовать свои силы на вакансию, если один раз завалил собес/тестовое.
@@janny_colibri сам из-за одной ошибки не прошел тест, можно раз в полгода, да
@@user-lx2vq5lx6rможете дать какой нибудь совет по прохождению тестирования?
@@janny_colibriправильно ли я понимаю, что второй блок у вас не открылся, потому что было по одной ошибке в двух предыдущих? Я проходила этот тест недавно, проходной бал в виде процентов. Не менее 80, например. То есть ошибки допустимы. Неужели Яндекс смягчил требования к претендентам на вакансию? Или я не поняла ваш комментарий?
@@nutova я прошла первый большой блок, который подразделялся на 4 подблока: грамотность, этика, фактчекинг и ранжирование. В фактчекинге и ранжировании не набрала проходной балл (в фактчекинге нужно было 80, что ль,а у меня было около 77%, в ранжировании нужно было 75% - 3 из 4 ответить верно, я ответила 2, то есть 50%). В грамотности и этике ошибок почти не было, почти 100% верно ответила.
Далее идёт следующий крупный блок, творческий. Вот к нему доступа не открыли, потому что первый блок я уже завалила))
Прошел тест с первого раза. Позвали на работу. Пока не подал документы))
Яндексу до gpt3.5 и 4.5 Очень далеко, трудиться и трудиться😊
Тема интересная, но учитывая, что собеседник их айт технологий связь оставляет желать лучшего
Понятно?
На Юрия Гагарина похож)
Точно - колхозник...
@@vinodelbeer гораздо умнее вас, судя по комментарию
Да-да, что-то есть)..
В первые секунды просквозило ощущение, как репортаж из 60х..
Думал, какой-то специальный эффект., А оно вон оно чё - точно Гагарин
Судьба русскоязычной версии текстов в руках человека, начинающего разговор со слов "ровно так". Он с ВестейФМ пришел? От Соловьева? Там только по этому сочетанию эфир и составляют... Нет такого словосочетания в русском языке! "Именно так" есть, "точно так же" есть, а "ровно" нет...🙁
Эээээ.... Дослушал до "ровно этой задачи". Скоро Яндекс будет писать "ровно" в подсказках... Пойду по ссылке, наймусь, а то без меня что в мире будет через годы...
Курсовые и дипломы уже пишут сдают экзамены студенты благодаря ИИ!
Ну да, и их сразу "банят" проверяющие из-за смысловых противоречий и обобщённого стиля)
Фигня всё это)
Ретушеры такие: ну да, ну да, пошли мы нахрен
В рекламе блога была фотка симпатичной девушки а в итоге два старых козла!
Максим, ну вы шо так гостя постоянно перебиваете 🥲
а я не заметила. По моему получился вполне нормальный диалог. Все ответы специалиста были дослушаны вроде.
Вы других ведущих не слышали. У Максима как раз все ровно.
Все эти "нейронные сети" и "ИИ" - тупой маппинг триллионов дефиниций со смыслами, картинками, звуками и т.д.
Например, мы нейронке говорим "Жопа" и показываем сотни разных представлений жоп, кино №4 Йоко Оно "Задницы". И строим связь 1 ко многим. Вот и весь интеллект.
Нейросети ориентированы на количественный результат, который устроит нетребовательных кухарок, которые кончают радугой от любого цветного пикселя. Но не на качество ) Получите и распишитесь картинку от нейросети с двумя левыми руками или тупо не попадающими в цвет кактусами))