Türkiye’de ki üç tip yönetici şekli olmuş misafirleriniz. Yönetici , patron olmak çok zor . çok patron tanıdım sürekli çalışan , hobisi olmayan , gecenin köründe kameralardan üretimi izleyen. Ama zorbalık İle otoritenin ayrımını bilmek lazım. Bomboş firmalarda egolu bomboş müdürler zorbalık peşinde her zaman. Ahmet bey ne kadar güzel söyledi gece 11 de mail atılıyorsa o sistemde problem vardır. Ama küçük işletmelerde zorbalık güç gösterisi iş arayan çok, çık memnun değilsen tavırları iğrenç. Ben senelerce ufak bir işletmede insan kaynakları olarak çalıştım çok yönetici , patron tanıdım. Keşke böyle patronlarım Olsaydı çok şey öğrenirdim eminim. Başarıları daim olsun 👍🏻
Kaan Bey sizi severek takip ediyorum. Bu oturumda da çok eğlendim. Fakat sanki sorularınızda bir kinaye ve sohbet aralarında hafif bir iğneleme hissettim. Ve bana sanki beyaz yakalı dönemlerinizden kalan bir yarayı tedavi etme fırsatını değerledirmişsiniz gibi geldi.
Sadece iletişimle alakalı değil Kaan Bey, parayla da alakalı. Kendi bir eli yağda bir eli balda yaşayan patronlar yanında çalışanlara insanca yaşayacağı parayı vermez, gelir dağılımındaki uçurumlar kapanmazsa, böcek gibi yaşatmış olurlar, iletişim burada böcek gibi davranmamayı sağlar ama ücretlerin düşük olması böcek gibi yaşamaya mahkum eder. Sadece davranışla olmaz, emeğinin karşılığını da tatmin edici ölçüde alması gerekir çalışanların. Sevgiler🖐
Kalite tesadüf değil... 20.32 dk da izledik insanlar bazı yerlere geliyor ama kolay gelmiyor.. Çomarla dolu olmayan potansiyeli bol olan bir gelecek inşallah çocuklarımızın olur.
en sonda hangi semt olmak istersinizi sormadın diyo CEO; kaan'da hemen soruyor bu durumda senin istediğin soruları değil CEO'ların istediklerini sorduğun anlamına geliyor bu çok trajikomik. söyleyeceklerim bu kadar.
En az iki saat olmalıydı, resmen tadı damağımda kaldı.
Daha uzun olsaydı keşke muhabbet güzeldi
Çok güzel ve öğreticiydi.
Mailine bakmayan adam katılımcı değildir diyen kafalar yeni nesilden çok çekecek :)
Gercekten bu "isin" icinden olunca cok gercek ve cok sempatik oluyor. İlham verici ve real.
Türkiye’de ki üç tip yönetici şekli olmuş misafirleriniz. Yönetici , patron olmak çok zor . çok patron tanıdım sürekli çalışan , hobisi olmayan , gecenin köründe kameralardan üretimi izleyen. Ama zorbalık İle otoritenin ayrımını bilmek lazım. Bomboş firmalarda egolu bomboş müdürler zorbalık peşinde her zaman. Ahmet bey ne kadar güzel söyledi gece 11 de mail atılıyorsa o sistemde problem vardır. Ama küçük işletmelerde zorbalık güç gösterisi iş arayan çok, çık memnun değilsen tavırları iğrenç. Ben senelerce ufak bir işletmede insan kaynakları olarak çalıştım çok yönetici , patron tanıdım. Keşke böyle patronlarım Olsaydı çok şey öğrenirdim eminim. Başarıları daim olsun 👍🏻
11:21 ‘deki sohbet efsane :)))
"There is no hokus pokus. Its all about fucus."
Benim gibi odaklanma sorunu olan biri için büyük söz.
bayıldım ya süper
Linkedin den geldim süperdi:)
Buradan bakınca her biri harika insanlar. Konu iş olunca ne oluyor anlamıyorum.
Kaaan süper
Kaan Bey sizi severek takip ediyorum. Bu oturumda da çok eğlendim. Fakat sanki sorularınızda bir kinaye ve sohbet aralarında hafif bir iğneleme hissettim. Ve bana sanki beyaz yakalı dönemlerinizden kalan bir yarayı tedavi etme fırsatını değerledirmişsiniz gibi geldi.
Sadece iletişimle alakalı değil Kaan Bey, parayla da alakalı. Kendi bir eli yağda bir eli balda yaşayan patronlar yanında çalışanlara insanca yaşayacağı parayı vermez, gelir dağılımındaki uçurumlar kapanmazsa, böcek gibi yaşatmış olurlar, iletişim burada böcek gibi davranmamayı sağlar ama ücretlerin düşük olması böcek gibi yaşamaya mahkum eder. Sadece davranışla olmaz, emeğinin karşılığını da tatmin edici ölçüde alması gerekir çalışanların. Sevgiler🖐
Çok beğendim
Kalite tesadüf değil... 20.32 dk da izledik insanlar bazı yerlere geliyor ama kolay gelmiyor.. Çomarla dolu olmayan potansiyeli bol olan bir gelecek inşallah çocuklarımızın olur.
Soru şu, Kaan Sekban , bu kisilerden birinin şirketinde calisiyor olsaydi ,acaba ayni rahatlikla bu konusmayi yapabilir miydi yada karsisindakiler dinler miydi..🤔
Çok tatlılar)))
Kaan cim,çok beğendim,Garanti bankasindan ayrıldın,Ferit Şahenk i de cikarsana lütfen
Sunucu dinlemeyi bir bilse
Üç kafadarın başındaki yaşamak güzel şeyi izlememiş heralde
Ferrari'lerini satamayanlar.
çok heyecanlısın kaan sürekli söze atlama konusunda tetiktesin. relax
emek somurusu bu ulkenin bi gerçegi
Sadi bey harika :)
Sani
15:10 aslında var olmayan PATRON.
Başarı nedir ? Herkes patron olamaz.
Sadi ne kadar at gözlüklü ya
en sonda hangi semt olmak istersinizi sormadın diyo CEO; kaan'da hemen soruyor bu durumda senin istediğin soruları değil CEO'ların istediklerini sorduğun anlamına geliyor bu çok trajikomik. söyleyeceklerim bu kadar.
Brezilya'da çalışmışsınız, erkek esprisi gırla gidiyor
;-DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
kaan sunamamış