Je ne vais quasiment jamais dans ce magasin. La moitié des rayons sont des objets de décoration inutiles. Tu veux faire des économies ? N'achète pas de choses inutiles.
@@timostrauss8455 Toujours un plaisir de recevoir des compliments d'inconnus sur internet. 😹 Encore un expert des achats c0mpulsifs grâce à des cr€dits rev0lving chez cetel€m, obligé de vivre encore chez sa mère 😂😂😂
@@timostrauss8455 Vôtre commentaire en réponse à lilip est impoli et globalement inutile. Par contre vous devriez faire un tour chez Action voir si ils proposent des livres d'orthographe et de grammaire, cela vous sera très utile.
Et si je vous dis dit que dans l’hôpital public , on a la même recette dans certains services temps passé au près du patients, combien de temps pour effectuer une toilette ou un pansement sur un patient tout cela pour réduire les effectifs au max ? sauf que l'a on parle pas de shampoing ou carton on parle d'humain.Tous cela grâce au gestionnaire petit cadre qui veulent leurs avancements. Ce monde par en couille prenez soin de vous !!!
Il n’y a pas assez de personnel, les directions pleurent pour en avoir, le problème c’est que les métiers des soins n’intéressent pas les jeunes, horaires et travail difficiles, il n’y a pas assez d’élèves pour ces études supérieures. Les économies c’est sur le disposable du service pharmacie qu’il faut en faire.
@@eugeniesissi8686 A voir comment on les traite dans les formations de santé... la moitié craque ou abandonne et quand ils entrent en internes, ils sont payés moins qu'une misère tout en encaissant la responsabilité de la vie de nos êtres chers.
C est moins cher, mais on achete des tonnes de trucs dont on n a pas besoin. Au final, on a depensé plus que si on s en tenait à l essentiel dans un autre magasin. Le dogme du pouvoir d achat... j achete donc je suis 😕
Ca me fait penser à Aliexpress et au modèle chinois qui est à l'extrème de l'inhumain. J'ai acheté pendant quelques années sur Ali mais maintenant, étant sensibiisé aux coûts humains que ce genre de magasin engendre, je n'ai plus envie. Je consomme moins, c'est pas grave, on consomme toujours moins quand on est mieux dans sa peau.
Totalement d'accord. Pareil pour moi aussi depuis cette prise de conscience. Et puis finalement, à bien y réfléchir, quand on propose du low cost..c'est du low cost pour le personnel aussi. Et comme vous dites, on consomme moins quand on est mieux dans sa peau.
@@stefflouis je pensais comme vous je croyais que c était de la mauvaise qualité globale type Gifi, Foir'Fouille, centrakor mais pas du tout... Je n' ai jamais été décue de la qualité des produits action bien au contraire... Chauffage d appoint, verrerie, produits ménagers, draps, deco etc hyper satisfaite.. si la qualité n y était pas, action n aurait pas autant de succès... Il faut y aller pour se faire son idée
Honteux la DRH qui doit réfléchir pour trouver des mots dont "étagère", elle ne sait même pas de quoi elle parle. Et à voir des conditions de travail pareilles, je me dis que c'est le genre d'enseigne qu'il faudrait boycotter, sans parler de la qualité de leurs produits qui est vraiment mais vraiment limite.
Le service DRH connaît obligatoirement les taux d'AT. Je remarque que l'enseigne a les moyens financiers de payer la taxe accident du travail liéeà leur taux. Cet argent pourrait être investi pour assurer le bien-être des salariés
Je la boycotte depuis de annees, pendant les confinement covid, elle etait sans cesse dans les magasins pour ses videos, action, lidl et compagnie.... ca tout les jours. bref, pour moi aucun respect pour les soignants et les gens en general et finalement quand je decouvre sa tete, rien ne m'étonne...
Le but n'est pas d'expliquer, mais de vendre. Ça a toujours été comme ça , aujourd'hui sur tiktok, il y a 50 ans c'était les camelots sur les foires...
C'est pas le but du reportage lol ton opinion, on s'en fiche, le reportage montre les additions d'une population ciblé. Un peu esprit, c'est sur que tu n'as pas eu de doctorat, je te trouve bête â manger du fouin.
Moi ce que j’aimerai dans ce genre d’enquête c’est voir les magasins des autres pays. Vu que toutes les procédures sont unifiées ça serait intéressant de savoir si y’a autant de turnover en Allemagne, voir si y’a des harcèlements du même genre. Parcontre les mauvais managers ça existe partout, même dans le plus petit commerce indépendant.
Étant employé commercial, dans une grande métropole, près d'une ville mal-famée c'est navrant, malheureusement beaucoup de gens estiment que cest "notre travail" alors que pour le coup non, c'est une charge de travail supplémentaire qui vient se greffer à celle qu'on a de base. Ce n'est pas dans la majorité des contrats. Je tends à imaginer que ces personnes n'aimerait pas qu'on fasse pareil chez eux et que ce sont des égoïste de merde, ou qu'ils sont eux-mêmes des crasseux
@@solairedastora954 Exactement ! Je suis entièrement d'accord avec vous ! Ces gens-là réfléchissent de la même manière que ceux qui se permettent de tout salir sur leur passage en sortant la même excuse du "ils sont payés pour nettoyer" en parlant des techniciens de surface...
La creatrice de contenue de la fin pourquoi vous l'invité? Elle sert a quoi ? Elle de dedouane pour pas perdre ses abonnés foutage de gueule totale elle se fait son beurre en incitant a la surconsommation elle en a rien a foutre sur les conditions de travail des salariés quelle blague
En soi ça mets en avant le comportment afdifcitf vis-à-vis de Action et des conséquences de celle-ci. L'influence use elle-même est pas pertinente c'est ce qu'elle est en l'état qui l'est
Il serait judicieux que chaque grands responsables d’Action se mettent dans la peau d’un salarié pendant une semaine juste pour comprendre les vraies conditions de travail.
+500 euros par mois pour dépenser 100 euros/semaine ça fait 400 en moyenne de dépensé en somme il ne lui reste seulement une centaine d'euros.. et on compte pas le carburant... Elle doit vraiment aimer le job d'influenceuse
Tu ne perds rien les produits sont merdiques; Pour ma part le boycott n'est pas difficile car tout ce que j'ai acheté a finit à la poubelle, souvent même à la première utilisation.
Mais là franchement on touche le fond. Chacun à son niveau se dédouane de toute responsabilité. Les pouvoirs publics ne font rien ou presque, les clients veulent juste acheter plein de trucs inutiles pour pas cher, en se moquant totalement des conditions de travail. Et que dire de la justification pétée les conditions de travail sont dures partout. Bientôt on va travailler pour rien, tant au niveau des producteurs que des employés du magasin, pourvu que la holding fasse un maximum de bénéfices. Quelle belle société nous avons là, ça me fait gerber.
Si ca permet de maintenir des prix bas je suis prêt à fermer les yeux, les employés devraient être content d'avoir un job, ils peuvent faire un peu plus.
@@SysmoSC2 Contents d'avoir un job payé au lance-pierre qui les épuise ? La boîte fait de beaux profits et tous ceux tranquilles dans les bureaux sont eux bien payés et pas avec le dixième de la pénibilité. Ce serait à ceux tout en bas de l'échelle de faire "un peu plus" ? Belle mentalité...
Je ne défend en aucun cas action sur certains points, mais pour être salarié chez eux, je pense qu’on pointe du doigts trop facilement cette entreprise. Dans tous les commerces maintenant nous sommes chronométrés, que ce soit dans les fast food, grande surface, discount… Car la clientèle est devenue tellement exigeante, qu’on a été obligée de s’adapter (et encore cela ne leur va toujours pas). Ils ne sont pas tombé dans une entreprise où le management était bon, perso là où je suis nous sommes écoutée, on est une bonne équipe franchement. On devrait plutôt se pencher sur la clientèle qui veut toujours tout, assez rapidement et qui n’est jamais satisfaite. Ce n’est que mon avis🙂
Exactement à l'hôpital il y a un certain temps on nous avait demandé de chronométrér tous nos soins 😂😂😂😂 en ce temps là nous les infirmières nous avions le sens de notre travail et avons refusé de se plier à cela . On ne nous en a plus jamais parlé. Inutile de vous dire que j'en veux à mes collègues qui n'ont pas eu ce courage pour le koko
@@isabelleandry472chronometre le fais de poser une perfusion avec un patient qui a des veines introuvable ou un patient qui pleure parce que ne se sent pas bien sans compter les surprises qui peuvent tomber chute décès arrachage de perfusion c est totalement idiot ce genre d idée
*Pas d'EPI, tu as le droit de refuser de travailler, et si on te mets la pression, pas de souci, faut pas hésiter à appeler l'inspection du travail et pourquoi pas la police.*
Le responsable qui doit etre bien au chaud dans son bureau avec café... et sa superbe phrase bien merdique :'le matin y a pas de clients donc y a pas d'excuses " bah ferme ton magasin si il n' a soit disant pas de clients ! Au moins "l'employé/(journaliste)il pourra bosser sans être emmerder 🤔 (Évidemment qu'il y a des clients le matin et il le sait très bien )
@@mariecreton5827pas forcément moi j achète mes produits ménagers que ce que je juge utile et testé youka 👍🏾😍et faire ses courses sans musique c est vraiment agréable ! Par contre la robotisation des employés me paraît très difficile ! Ça me pose un problème de conscience ! Cette exploitation exagérée !
Un gel douche à 1,19 euros vous croyez vraiment que c’est bien surtout pour les gens qui ne sont pas allergique et qui n’ont pas de plaque rouge après le lavage....
L'optimisation du travail se voit malheureusement dans la plupart des domaines maintenant. Au prix de la santé des salariés et du service auprès des usagers. Et les estimations de temps de réalisation d'une tâche ne sont considérées corrects que par ceux qui ne les effectuent pas.
Action, Lidl, Mac Do etc ... C'est le même principe de travail, de la cadence, du stress, faire le travail de 3 personnes pour 1 salarié, burn out etc c'est le travail de notre époque. C'est tellement navrant et ça n'encourage personne à aller travailler
Il m’arrive d’aller à Action au besoin et je dois dire que je ne vois pas des salariés sous pression courir partout. Ils travaillent ils rangent passent à la caisse certes ils sont multitâches comme ailleurs d’ailleurs mais je n’ai pas vu de souffrance visible, je les entends même discuter et rire entre eux. Il y a toujours des dérives peu importe l’entreprise mais est-ce une généralité ? J’ai des doutes. Aussi j’ai pris mes outils chez action ils sont de très bonne qualité donc dire que leurs produits sont bas de gamme je ne suis pas d’accord il m’est déjà arrivé d’acheter des choses beaucoup plus cher et d’être déçue
Ça promet... j'oserais même pous acoster les servantes d'Action quznd on voit tout le taf qu'ils ont... et alors le rayon sous vêtements, quelle force de vie pour ranger ça.
C'est triste mais qui leur donne ce pouvoir? tout ceux qui passe leur vie à acheter des choses inutiles comme des boulimiques en ce cachant derrière "le pas cher "mais qui pleurent après car ils sont à découvert chaque mois donc eux ils s'en tapent totalement du pourquoi c'est pas cher! Postez vous devant le mag en dénonçant les conditions des employés et vous verrez combien feront demi tour ...On est manipulé depuis 30 ans par le pas cher donc on a perdu la vrai valeur des choses ,une prise de conscience générale est peu probable dans cette société de surconsommation parce que çà arrange tout le monde!
La DRH ne pourrait elle pas faire le travail d'un de ces employés, à la fin de la journée, je ne pense pas que les sentiments de fierté et de passion l'emporteraient sur la fatigue et les douleurs engendrées par ce travail d'esclaves ! Razika, vous n'avez pas honte de tenir ce discours sur les conditions de travail qui seraient compliquées dans d'autres entreprises, en quoi ça justifie ces traitements inhumains. Vous défendez simplement vos intérêts..... Quelle honte !
On retrouve les mêmes conditions de travail inhumaines propres aux magasins discount Le bas coût des articles induit une mauvaise qualité. Il n y a pas de miracles Comment peut on être addict à ce type de magasin
C’est un reportage sur Action ou est-ce son procès ? Toutes les enseignes achètent en Chine (même des marques au marketing et prix bien ficelés comme Sézane). Par ailleurs concernant les produits non conformes tous les magasins sont concernés, il n’y a qu’à voir les appels de produits. Je ne dis pas que les dérives n’existent pas (d’ailleurs elles existent dans toutes les enseignes) mais je trouve ce reportage à charge et orienté (tout est péjoratif alors qu’il y a partout des bons et mauvais côtés dommage)
J'ai travaillé dans un Colruyt (supermarché belge) et les conditions de travail étaient très similaires! Même en caisse nous devons être debout vu qu'il n'y a pas de tapis roulant... Force à tous les employés des magasins discount
C'est de l'esclavage, moi j'ai fais ce même style de travail, c'est affreux la pression que l'on subit , j'ai fais une dépression et mes collègues aussi
La question est...comment soutenir réellement les travailleurs qui veulent faire partie du monde du travail ? Où trouver de bonnes conditions de travail ? Les travailleurs seront ils toujours les pions, les pigeons des employeurs ?... Limite j'ai peur de la vérité... Et après tout ça on se demande quelle est la façon la plus économique de travailler...
Du bas de gamme avec 90% d'objets inutiles que tu achètes à bas prix et qui te donnent l'illusion de faire des affaires alors que c'est de l'argent dilapidé.
Il faut tout simplement ne pas aller dans ce genre de magasin (chose que je fais déjà) car c'est de la surconsommation sachant que les français disent ne plus avoir d'argent (je ne comprends pas) Cette influenceuse , ne pense qu'à son salaire grâce aux réseaux mais s'en contre fiche des employés. Cette dame est vide , le néant , voilà ce qu'il faut retenir de ces gens là sur les réseaux également
la elodie voslion elle devrais commencer à travailler dans un des ses actions peut être qu'elle commencer à savoir ce que c'est de bouger son corps.... Les RH la plaie de ce monde !!!
J'y suis rentrée une seule fois et sortie sans achat, écœurée. Je préfère de consommer moins, réfléchir, recourir au second main, utiliser des produits naturels, plutôt que de remplir ma maison avec leur "déco" cheap et vulgaire.
@MeilleureVie-yf6fb C'est en grande majorité des objets de très mauvaise qualité, jetables en peu de temps. Maintenant, si j'avais du temps pour chercher la perle rare, je préfère le perdre dans les braderies de quartier où j'ai en plus le contact humain. Et je fais profiter de mon achat mon voisin plus ou moins lointain plutôt qu'un multinationale sans aucun scrupule.
L’un n’empêche pas l’autre je chine et achète de seconde main aussi et pour autant j’ai déjà trouvé des pépites à action comme des mugs que j’ai depuis longtemps l’essentiel que ce soit en seconde main ou autre c’est de ne pas acheter ce qui est inutile , encombrer chez soi et vider son portefeuille sans compter l’écologie
tu parles d'un bénéfice 400 € dépensés pour 500 € récupérer sans compter les taxes qu'elle doit payer dessus plus son électricité c'est vraiment de la culture du vide 🤬a fuir 🤬ces gens-là nous parlent d'écologie 😮 je pense que notre pays a un mal-être ils on la fièvre acheteuses 😮
Influenceuse... démonstration est faite que la vox populis a son propre mode de pensée très éloigné de tout mécanisme d'intelligence. En même temps, on ne peut pas lui reprocher de refuser de voir la réalité quand l'intelligence et l'humanité lui commanderaient de renoncer à un salaire a priori décent. Par contre, bravo à la représentante syndicale, qui saisit l'opportunité de ce complément d'enquête pour essayer de faire bouger les choses.
Tellement vu des vidéos d’action que je ne regarde plus et je suis d’egoutée de ce magasin plus une autre chose dont j’ai été choquée dont je ne peux pas parler il y aurait trop de débats
Chaque cadre met la pression sur ceux en-dessous hiérarchiquement qui la répercute sur les employé.e.s, la finance est passée plus importante que le bien des autres. Pour être le "meilleur magasin", le groupe qui "gagne le plus" les responsables font des économies où ils peuvent. Pourquoi le groupe veut autant d'argent ? Où sont ceux qui font des profits sur la souffrance des autres, ils font l'autruche ..🤔
Je trouve cette femme hipocrite. Tous les magasins Action dans lesquels je suis allée, prenaient leurs employés pour des esclaves. Conbien de personnes ont quittés ce magasin? Du harcèlement au racisme les points forts de ce magasin.
Heureusement qu'il y a action, shein, Ali express, aldi, lidl, bm, foirefouille..... On est trop pauvre pour aller acheter dans les commerces proches. Et puis tout se fait en Chine alors pkoi casser les magasin discount !!! Soyons honnête même les plus grandes marques vont en Chne pour une main d'œuvre à moindre coup. Fo juste savoir ne pas consommer n'importe comment.
Hier soir sur la télé belge nous avons visionné ce documentaire à vous dégoûter de cette grande surface. Je n'y mettrai plus jamais les pieds, pas une grosse perte, j'y allais rarement parfois pour du papier wc..... Sinon, je déteste ces décorations cheap.
Les clients si il avait un minimum de respect et de compassion pour le travail des salariés, ils laissent pas les rayons en bordel ,en sachant qu ils vont devoir tout rangé et pas étonnant qu ils pète un câble quand on leur fait ça tout les jours. Le pire c est que les clients font même pas ça chez eux, mettre le bordel !!!😮
Action est l'emblème du consumérisme qui mène notre monde à sa perte. Tous les trucs de logistique sont pratiqués par les autres enseignes. Action fait des économies sur la production avec des articles de piètre qualité venus d'asie, sur la masse salariale et sur les achats impulsifs des clients. Cela dit, si on recherche un article en particulier, on peut parfois y trouver de bonnes affaires 😁
A chaque fois que j'y passe je prends uniquement ce qu'il me faut, dernier coup c'était des embouts de cliquet à 3€, il me manquait un T15 pour démonter un micro-onde. Par contre ceux qui achètent tout et n'importe quoi.... c'est triste d'être à ce point addicte à la consommation.
Action pourrait baisser encore ses prix pour nous donner du pouvoir d'achat en baissant les salaires des employés quitte à embaucher des stagiaires ou des stages troisième mais on est en France et c'est compliqué.
Il m arrive d aller chez action chercher un câble ou des verres. J avoue que les objets valent le prix, on sait que le chargeur ne passera pas l'année et il y a des defauts sur les verres par exemple. Mais acheter pour acheter c est ca le vrai danger aujourd'hui. Les gens empilent des trucs qui ne servent a rien.
Un exemple " le balai espagnol 'le prix à augmenté et moins de frange 🤢 perso c'est un piège, mis à part deux bricoles et c'est toujours les mêmes produits 🤢
J'en suis au début, je ne vais pas regarder, juste pour dire que " action ", j'en suis revenu. Il n'y a aucun suivi sur certains produits, et ça, c'est chiant. Je n'y vais plus.
Moi hier je suis allé chez Gifi près de chez moi et j'ai vu des employés s'amuser en remplissant leur rayon. Ils n'étaient pas sous pression comme chez Action. Et dire que ces magasins risquent de fermer. Tout ça pourquoi ? Parce que c'est un peu plus cher qu'Action. Mais Action c'est l'enfer et pas seulement pour les employés. Leurs magasins beaucoup trop petits pour des raisons d'économies sont horribles quand il y a un peu de monde!
Action c''est hyper bien pour tous ce qui est décoration, produits ménagers etc... mais dire que je fais mes courses que à Action c'est impossible y'a pas d'alimentaire là bas
Je ne mets jamais les pieds dans ce genre de magasins. Je comprends pas cet engouement pour ce type d'enseignes. Je n'aie pas de gros moyens, je me contente de ce que j'ai, inutile d'aller dans ces temples de l'hyperconsommation. Je connais une personne qui y va 2 fois par semaine et à chaque elle revient avec des trucs de m.... inutile
Il devrait motivé les employés avec des primes en fin de mois en sus du salaire même minime,et de plus,leur parler avec humanité a chaques instants,je vois pas ce qu'il y a d'extraordinaire a être gentil, emphatique et ne pas mettre la ''pression' en quelques mots '. Faire une sorte de ''Famille' chaques jours au petit matin au débriefing,avec de belles personnes qui ont un coeur,un vrai,pas de management qui ce la pète car ils sont au dessus des employés et qui ce sentent tout puissant ! Ce n'est pas de l'intelligence au contraire,ils cassent les employés et du coup c'est contre-productif. L'âne et la carotte pour les employés c'est mérité une prime d'intéressement ben oui',!! Tout le monde serait valoriser, respecté. Ils ont fait 4milliards de chiffres d'affaires,ils ne sont pas a quelques millions près a repartir sur leur 831 Magazin a leur employés. Ils devraient changer leurs politiques car par la suite cela renverserai la vapeur,et ''Action' aurait un meilleur Blason'. Si tu es numéro 1 soit fière des coulisses de tes conditions de travail et tu sera récompensé. On récolte ce que l'on sème. L'intelligence artificielle finira par occupé les rayons. Ne soyez pas qu'une Façade de bon prix,assurez en coulisses. Un client.
Moi ce qui m’énerve c’est que les gens pleurent « on a pas d’argent beuuuh » et après ils vont dépenser tout leur fric dans des tas de conneries vendues par ce magasin. En plus « pas cher » ok certaines choses sont intéressantes mais je trouve que pas mal de choses sont bien plus chères qu’ailleurs Enfin le magasin est un souk sans nom et les caisses… si c’est pour faire 30min de queue pour acheter une babiole franchement…
![Seungmin "그렇게, 천천히, 우리(As we are)" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/kAzmhLHePqU/mqdefault.jpg)
LA DRH fou rire « je vois beaucoup de gens passionnés »💀 😂😂
lol
Je ne vais quasiment jamais dans ce magasin. La moitié des rayons sont des objets de décoration inutiles. Tu veux faire des économies ? N'achète pas de choses inutiles.
C'est toi qui est inutile
Wahou une expert en sociologie, incroyable, grâce à ça, tu résolus la fin dans le monde ? T'es vraiment une kiche...
@@timostrauss8455 Toujours un plaisir de recevoir des compliments d'inconnus sur internet. 😹 Encore un expert des achats c0mpulsifs grâce à des cr€dits rev0lving chez cetel€m, obligé de vivre encore chez sa mère 😂😂😂
@@timostrauss8455 Encore un expert des achats c0mpulsifs par crédit rév0lving, qui vit encore chez ses parents à 40 ans
@@timostrauss8455 Vôtre commentaire en réponse à lilip est impoli et globalement inutile. Par contre vous devriez faire un tour chez Action voir si ils proposent des livres d'orthographe et de grammaire, cela vous sera très utile.
Et si je vous dis dit que dans l’hôpital public , on a la même recette dans certains services temps passé au près du patients, combien de temps pour effectuer une toilette ou un pansement sur un patient tout cela pour réduire les effectifs au max ? sauf que l'a on parle pas de shampoing ou carton on parle d'humain.Tous cela grâce au gestionnaire petit cadre qui veulent leurs avancements. Ce monde par en couille prenez soin de vous !!!
j'ai beaucoup pensé à ça durant la video
Même les chirurgiens speedent, ne soyez pas étonné si vous avez des soucis avec vos prothèses.
Il n’y a pas assez de personnel, les directions pleurent pour en avoir, le problème c’est que les métiers des soins n’intéressent pas les jeunes, horaires et travail difficiles, il n’y a pas assez d’élèves pour ces études supérieures. Les économies c’est sur le disposable du service pharmacie qu’il faut en faire.
@@eugeniesissi8686 A voir comment on les traite dans les formations de santé... la moitié craque ou abandonne
et quand ils entrent en internes, ils sont payés moins qu'une misère tout en encaissant la responsabilité de la vie de nos êtres chers.
C est moins cher, mais on achete des tonnes de trucs dont on n a pas besoin. Au final, on a depensé plus que si on s en tenait à l essentiel dans un autre magasin.
Le dogme du pouvoir d achat... j achete donc je suis 😕
Ca me fait penser à Aliexpress et au modèle chinois qui est à l'extrème de l'inhumain. J'ai acheté pendant quelques années sur Ali mais maintenant, étant sensibiisé aux coûts humains que ce genre de magasin engendre, je n'ai plus envie. Je consomme moins, c'est pas grave, on consomme toujours moins quand on est mieux dans sa peau.
Totalement d'accord. Pareil pour moi aussi depuis cette prise de conscience. Et puis finalement, à bien y réfléchir, quand on propose du low cost..c'est du low cost pour le personnel aussi. Et comme vous dites, on consomme moins quand on est mieux dans sa peau.
Je ne suis jamais alle chez action. Acheter des produits de qualite, cela coute moins cher sur la duree.
@@stefflouistotalement !!!!
@@stefflouis je pensais comme vous je croyais que c était de la mauvaise qualité globale type Gifi, Foir'Fouille, centrakor mais pas du tout... Je n' ai jamais été décue de la qualité des produits action bien au contraire... Chauffage d appoint, verrerie, produits ménagers, draps, deco etc hyper satisfaite.. si la qualité n y était pas, action n aurait pas autant de succès... Il faut y aller pour se faire son idée
Il faut aussi parler de l’attitude des clients certains regardent et balancent et ce sont les salariés qui rangent.
Honteux la DRH qui doit réfléchir pour trouver des mots dont "étagère", elle ne sait même pas de quoi elle parle. Et à voir des conditions de travail pareilles, je me dis que c'est le genre d'enseigne qu'il faudrait boycotter, sans parler de la qualité de leurs produits qui est vraiment mais vraiment limite.
DRH, promotion canapé ?
Le service DRH connaît obligatoirement les taux d'AT. Je remarque que l'enseigne a les moyens financiers de payer la taxe accident du travail liéeà leur taux. Cet argent pourrait être investi pour assurer le bien-être des salariés
Quand on le dit aux consommateurs c'est pas vrai......et les influenceuses font des vues avec leurs merdes
Oui moi ça me dégoûte
@@mariecreton5827 et en plus, elle a quatre gosses ? Action ? Tic Toc ???? Bonjour la transmission des valeurs 😡
Je sais pas, les gens vivent avec le modèle sociètale de maintenant
Les influenceuses n'existeraient pas sans les QI d'huitres d'influencés... C'est aussi simple que cela...
Tellement fade cette influenceuse. Elle ne dit rien. Elle est inutile.
Je suis d'accord
Exactement comme ton commentaire
Je la boycotte depuis de annees, pendant les confinement covid, elle etait sans cesse dans les magasins pour ses videos, action, lidl et compagnie.... ca tout les jours. bref, pour moi aucun respect pour les soignants et les gens en general et finalement quand je decouvre sa tete, rien ne m'étonne...
Le but n'est pas d'expliquer, mais de vendre. Ça a toujours été comme ça , aujourd'hui sur tiktok, il y a 50 ans c'était les camelots sur les foires...
C'est pas le but du reportage lol ton opinion, on s'en fiche, le reportage montre les additions d'une population ciblé. Un peu esprit, c'est sur que tu n'as pas eu de doctorat, je te trouve bête â manger du fouin.
Moi ce que j’aimerai dans ce genre d’enquête c’est voir les magasins des autres pays. Vu que toutes les procédures sont unifiées ça serait intéressant de savoir si y’a autant de turnover en Allemagne, voir si y’a des harcèlements du même genre.
Parcontre les mauvais managers ça existe partout, même dans le plus petit commerce indépendant.
C'est exactement pareil en Belgique.
Faut pas inviter une DRH faut inviter des anciens employés de chez action c’est pas le même discours.
Les clients qui foutent le bordel dans les rayons sont aussi à blâmer. C'est hallucinant l'état des rayons après le passage de certaines personnes.
Étant employé commercial, dans une grande métropole, près d'une ville mal-famée c'est navrant, malheureusement beaucoup de gens estiment que cest "notre travail" alors que pour le coup non, c'est une charge de travail supplémentaire qui vient se greffer à celle qu'on a de base. Ce n'est pas dans la majorité des contrats.
Je tends à imaginer que ces personnes n'aimerait pas qu'on fasse pareil chez eux et que ce sont des égoïste de merde, ou qu'ils sont eux-mêmes des crasseux
Moi je mélange tout 😂😂😂
🧕🏻
@@solairedastora954 Exactement ! Je suis entièrement d'accord avec vous ! Ces gens-là réfléchissent de la même manière que ceux qui se permettent de tout salir sur leur passage en sortant la même excuse du "ils sont payés pour nettoyer" en parlant des techniciens de surface...
La DRH a vraiment la tête de l’emploi et répond bien à la réputation faite à son métier.
CE directeur d'appro s'est probablement bagarré la veille de cet entretien😅
😂
Grave ! j'ai pensé à la même chose :)
11:22 mdr il à pris cher le bonhome ^^🤣 un employer c'est venger sur lui pour les coup de pression ^^
Excellent ! ;D
La creatrice de contenue de la fin pourquoi vous l'invité? Elle sert a quoi ? Elle de dedouane pour pas perdre ses abonnés foutage de gueule totale elle se fait son beurre en incitant a la surconsommation elle en a rien a foutre sur les conditions de travail des salariés quelle blague
En soi ça mets en avant le comportment afdifcitf vis-à-vis de Action et des conséquences de celle-ci. L'influence use elle-même est pas pertinente c'est ce qu'elle est en l'état qui l'est
Il serait judicieux que chaque grands responsables d’Action se mettent dans la peau d’un salarié pendant une semaine juste pour comprendre les vraies conditions de travail.
Ils les connaissent très bien. C'est pour ça qu'ils gagnent de l'argent, car ils exploitent des employés précaires.
+500 euros par mois pour dépenser 100 euros/semaine ça fait 400 en moyenne de dépensé en somme il ne lui reste seulement une centaine d'euros.. et on compte pas le carburant... Elle doit vraiment aimer le job d'influenceuse
Le mieux c’est de ne rien acheter dans ce boui boui ...
Moi action c’est NIET
Pareil ici ! Jamais !
Quand tu vois la faune devant et dedans ca donne pas envie
Tu ne perds rien les produits sont merdiques; Pour ma part le boycott n'est pas difficile car tout ce que j'ai acheté a finit à la poubelle, souvent même à la première utilisation.
@ pareil !!!!!!!!!!!!!!!!
@@N0rzen j’ai déjà comme tous le monde acheter la bas et ben tous est parti à la poubelle ! Comment ça se fais ?
Mais là franchement on touche le fond. Chacun à son niveau se dédouane de toute responsabilité. Les pouvoirs publics ne font rien ou presque, les clients veulent juste acheter plein de trucs inutiles pour pas cher, en se moquant totalement des conditions de travail. Et que dire de la justification pétée les conditions de travail sont dures partout. Bientôt on va travailler pour rien, tant au niveau des producteurs que des employés du magasin, pourvu que la holding fasse un maximum de bénéfices. Quelle belle société nous avons là, ça me fait gerber.
7 salariés sur 10 dans la région centre quittent son poste dans l’année. C’est énorme !
C'est à l'état de surveiller reguler le travail des employés ce n'est pas au client, que l'État fasse son boulot pour une fois. Non mais je rêve...
Si ca permet de maintenir des prix bas je suis prêt à fermer les yeux, les employés devraient être content d'avoir un job, ils peuvent faire un peu plus.
@@SysmoSC2 Contents d'avoir un job payé au lance-pierre qui les épuise ?
La boîte fait de beaux profits et tous ceux tranquilles dans les bureaux sont eux bien payés et pas avec le dixième de la pénibilité.
Ce serait à ceux tout en bas de l'échelle de faire "un peu plus" ?
Belle mentalité...
Je ne défend en aucun cas action sur certains points, mais pour être salarié chez eux, je pense qu’on pointe du doigts trop facilement cette entreprise. Dans tous les commerces maintenant nous sommes chronométrés, que ce soit dans les fast food, grande surface, discount…
Car la clientèle est devenue tellement exigeante, qu’on a été obligée de s’adapter (et encore cela ne leur va toujours pas).
Ils ne sont pas tombé dans une entreprise où le management était bon, perso là où je suis nous sommes écoutée, on est une bonne équipe franchement.
On devrait plutôt se pencher sur la clientèle qui veut toujours tout, assez rapidement et qui n’est jamais satisfaite. Ce n’est que mon avis🙂
Juste à voir cha lidl aldi par exemple
@@lecastoraplumes9655il y a déjà eu des reportages sur Lidl c’est un peu le même principe que chez nous 🙂
Exactement à l'hôpital il y a un certain temps on nous avait demandé de chronométrér tous nos soins 😂😂😂😂 en ce temps là nous les infirmières nous avions le sens de notre travail et avons refusé de se plier à cela . On ne nous en a plus jamais parlé. Inutile de vous dire que j'en veux à mes collègues qui n'ont pas eu ce courage pour le koko
@@isabelleandry472chronometre le fais de poser une perfusion avec un patient qui a des veines introuvable ou un patient qui pleure parce que ne se sent pas bien sans compter les surprises qui peuvent tomber chute décès arrachage de perfusion c est totalement idiot ce genre d idée
BRAVO ACTION ❤
*Pas d'EPI, tu as le droit de refuser de travailler, et si on te mets la pression, pas de souci, faut pas hésiter à appeler l'inspection du travail et pourquoi pas la police.*
Exactement 👌🏼
@@wolfsky7 droit de retrait
Le responsable qui doit etre bien au chaud dans son bureau avec café... et sa superbe phrase bien merdique :'le matin y a pas de clients donc y a pas d'excuses " bah ferme ton magasin si il n' a soit disant pas de clients ! Au moins "l'employé/(journaliste)il pourra bosser sans être emmerder 🤔
(Évidemment qu'il y a des clients le matin et il le sait très bien )
Les gens ne pensent qu'à acheter.....
Et à acheter des choses inutiles
@@mariecreton5827pas forcément moi j achète mes produits ménagers que ce que je juge utile et testé youka 👍🏾😍et faire ses courses sans musique c est vraiment agréable ! Par contre la robotisation des employés me paraît très difficile ! Ça me pose un problème de conscience ! Cette exploitation exagérée !
Un gel douche à 1,19 euros vous croyez vraiment que c’est bien surtout pour les gens qui ne sont pas allergique et qui n’ont pas de plaque rouge après le lavage....
La c’est pas accident du travail, la c’est mourir !
La meme enquete sur gifi ???
L'optimisation du travail se voit malheureusement dans la plupart des domaines maintenant. Au prix de la santé des salariés et du service auprès des usagers. Et les estimations de temps de réalisation d'une tâche ne sont considérées corrects que par ceux qui ne les effectuent pas.
Action, Lidl, Mac Do etc ... C'est le même principe de travail, de la cadence, du stress, faire le travail de 3 personnes pour 1 salarié, burn out etc c'est le travail de notre époque. C'est tellement navrant et ça n'encourage personne à aller travailler
Un employé heureux est un employé tellement plus productif. C'est bien connu pourtant.
Il m’arrive d’aller à Action au besoin et je dois dire que je ne vois pas des salariés sous pression courir partout. Ils travaillent ils rangent passent à la caisse certes ils sont multitâches comme ailleurs d’ailleurs mais je n’ai pas vu de souffrance visible, je les entends même discuter et rire entre eux. Il y a toujours des dérives peu importe l’entreprise mais est-ce une généralité ? J’ai des doutes. Aussi j’ai pris mes outils chez action ils sont de très bonne qualité donc dire que leurs produits sont bas de gamme je ne suis pas d’accord il m’est déjà arrivé d’acheter des choses beaucoup plus cher et d’être déçue
Suivant le responsable de magasin ça doit jouer aussi
@ exactement comme partout d’ailleurs.
Ça promet... j'oserais même pous acoster les servantes d'Action quznd on voit tout le taf qu'ils ont... et alors le rayon sous vêtements, quelle force de vie pour ranger ça.
C'est triste mais qui leur donne ce pouvoir? tout ceux qui passe leur vie à acheter des choses inutiles comme des boulimiques en ce cachant derrière "le pas cher "mais qui pleurent après car ils sont à découvert chaque mois donc eux ils s'en tapent totalement du pourquoi c'est pas cher! Postez vous devant le mag en dénonçant les conditions des employés et vous verrez combien feront demi tour ...On est manipulé depuis 30 ans par le pas cher donc on a perdu la vrai valeur des choses ,une prise de conscience générale est peu probable dans cette société de surconsommation parce que çà arrange tout le monde!
La DRH ne pourrait elle pas faire le travail d'un de ces employés, à la fin de la journée, je ne pense pas que les sentiments de fierté et de passion l'emporteraient sur la fatigue et les douleurs engendrées par ce travail d'esclaves ! Razika, vous n'avez pas honte de tenir ce discours sur les conditions de travail qui seraient compliquées dans d'autres entreprises, en quoi ça justifie ces traitements inhumains. Vous défendez simplement vos intérêts..... Quelle honte !
On retrouve les mêmes conditions de travail inhumaines propres aux magasins discount
Le bas coût des articles induit une mauvaise qualité. Il n y a pas de miracles
Comment peut on être addict à ce type de magasin
La maltraitance humaine existe également dans les
bureaux !.. Souvent, les
basses échelles assurent les gros tra
vaux !..👎👎👎👎👎👎
Ce genre de magasin rend les pauvres encore plus pauvres
Coucou Razika , sympa de te voir dans complément d'enquête :) Belle année à toi et à ton univers ♥
“La plupart des salariés souffrent de douleurs physiques”.. comme si c’était nouveau.. bienvenue dans le monde de la grande distribution.
Les prix chez action on bien monter . Et sa evolue plus
C’est un reportage sur Action ou est-ce son procès ? Toutes les enseignes achètent en Chine (même des marques au marketing et prix bien ficelés comme Sézane). Par ailleurs concernant les produits non conformes tous les magasins sont concernés, il n’y a qu’à voir les appels de produits. Je ne dis pas que les dérives n’existent pas (d’ailleurs elles existent dans toutes les enseignes) mais je trouve ce reportage à charge et orienté (tout est péjoratif alors qu’il y a partout des bons et mauvais côtés dommage)
J'ai travaillé dans un Colruyt (supermarché belge) et les conditions de travail étaient très similaires! Même en caisse nous devons être debout vu qu'il n'y a pas de tapis roulant... Force à tous les employés des magasins discount
Elle vient tous les jours ? Où sont les économies ?
La surconsommation à l'extrême et pendant ce temps la planète se dégrade.
C'est honteux de faire travailler des employés comme ça.
C'est de l'esclavage, moi j'ai fais ce même style de travail, c'est affreux la pression que l'on subit , j'ai fais une dépression et mes collègues aussi
Madame Voslion devrait vider quelques palettes, ça lui ferait du bien.
L' "influenceuse ,je l'enverrait bien bosser chez action ,a remplir les rayons .
Quelle honte cette gestion des employés..Boycott total et depuis toujours !
Toujours acheter moins cher. Mais au fait il ne reste plus que l'emballage que l'on paie. C'est drôlement cher pour de l'air en carton.
La question est...comment soutenir réellement les travailleurs qui veulent faire partie du monde du travail ?
Où trouver de bonnes conditions de travail ?
Les travailleurs seront ils toujours les pions, les pigeons des employeurs ?...
Limite j'ai peur de la vérité...
Et après tout ça on se demande quelle est la façon la plus économique de travailler...
Du bas de gamme avec 90% d'objets inutiles que tu achètes à bas prix et qui te donnent l'illusion de faire des affaires alors que c'est de l'argent dilapidé.
Il faut tout simplement ne pas aller dans ce genre de magasin (chose que je fais déjà) car c'est de la surconsommation sachant que les français disent ne plus avoir d'argent (je ne comprends pas)
Cette influenceuse , ne pense qu'à son salaire grâce aux réseaux mais s'en contre fiche des employés.
Cette dame est vide , le néant , voilà ce qu'il faut retenir de ces gens là sur les réseaux également
La DRH : « Je vois bcp de gens passionnés » 😂
la elodie voslion elle devrais commencer à travailler dans un des ses actions peut être qu'elle commencer à savoir ce que c'est de bouger son corps.... Les RH la plaie de ce monde !!!
La DRH est complètement à côté de la plaque. Honteux. À baffer
J'y suis rentrée une seule fois et sortie sans achat, écœurée. Je préfère de consommer moins, réfléchir, recourir au second main, utiliser des produits naturels, plutôt que de remplir ma maison avec leur "déco" cheap et vulgaire.
Il y a de tout chez action. Il est tout à fait possible de trouver une belle déco. Il faut juste faire le tri et avoir bon goût
@MeilleureVie-yf6fb C'est en grande majorité des objets de très mauvaise qualité, jetables en peu de temps. Maintenant, si j'avais du temps pour chercher la perle rare, je préfère le perdre dans les braderies de quartier où j'ai en plus le contact humain. Et je fais profiter de mon achat mon voisin plus ou moins lointain plutôt qu'un multinationale sans aucun scrupule.
L’un n’empêche pas l’autre je chine et achète de seconde main aussi et pour autant j’ai déjà trouvé des pépites à action comme des mugs que j’ai depuis longtemps l’essentiel que ce soit en seconde main ou autre c’est de ne pas acheter ce qui est inutile
, encombrer chez soi et vider son portefeuille sans compter l’écologie
tu parles d'un bénéfice 400 € dépensés pour 500 € récupérer sans compter les taxes qu'elle doit payer dessus plus son électricité c'est vraiment de la culture du vide 🤬a fuir 🤬ces gens-là nous parlent d'écologie 😮 je pense que notre pays a un mal-être ils on la fièvre acheteuses 😮
Influenceuse... démonstration est faite que la vox populis a son propre mode de pensée très éloigné de tout mécanisme d'intelligence. En même temps, on ne peut pas lui reprocher de refuser de voir la réalité quand l'intelligence et l'humanité lui commanderaient de renoncer à un salaire a priori décent.
Par contre, bravo à la représentante syndicale, qui saisit l'opportunité de ce complément d'enquête pour essayer de faire bouger les choses.
Responsabilité individuelle. Tout le monde s'insurge mais tout le monde y va... Je n'ai jamais mis un pied dans ce genre de magasin et ça continuera.
La DRH n’a pas l’air à l’aise ( elle doit faire semblant que tout va bien)
Tellement vu des vidéos d’action que je ne regarde plus et je suis d’egoutée de ce magasin plus une autre chose dont j’ai été choquée dont je ne peux pas parler il y aurait trop de débats
Chaque cadre met la pression sur ceux en-dessous hiérarchiquement qui la répercute sur les employé.e.s, la finance est passée plus importante que le bien des autres.
Pour être le "meilleur magasin", le groupe qui "gagne le plus" les responsables font des économies où ils peuvent.
Pourquoi le groupe veut autant d'argent ?
Où sont ceux qui font des profits sur la souffrance des autres, ils font l'autruche ..🤔
Je trouve cette femme hipocrite. Tous les magasins Action dans lesquels je suis allée, prenaient leurs employés pour des esclaves. Conbien de personnes ont quittés ce magasin? Du harcèlement au racisme les points forts de ce magasin.
On voit le niveau de la clientèle
Des ingénieurs 😂😂😂😂
L'influenceuse est d'une mauvaise foi terrible, elle nie la réalité pour pas bousiller son business ni arrêter de consommer.
Action nozz stockomani aldi lidle primark etc... C'est le meme concept
Heureusement qu'il y a action, shein, Ali express, aldi, lidl, bm, foirefouille.....
On est trop pauvre pour aller acheter dans les commerces proches.
Et puis tout se fait en Chine alors pkoi casser les magasin discount !!!
Soyons honnête même les plus grandes marques vont en Chne pour une main d'œuvre à moindre coup.
Fo juste savoir ne pas consommer n'importe comment.
Hier soir sur la télé belge nous avons visionné ce documentaire à vous dégoûter de cette grande surface. Je n'y mettrai plus jamais les pieds, pas une grosse perte, j'y allais rarement parfois pour du papier wc..... Sinon, je déteste ces décorations cheap.
Ca a pas l air si horrible. Les gens en restauration ou hôpitaux travaillent aussi dur
400 balles par mois sérieusement
Les clients si il avait un minimum de respect et de compassion pour le travail des salariés, ils laissent pas les rayons en bordel ,en sachant qu ils vont devoir tout rangé et pas étonnant qu ils pète un câble quand on leur fait ça tout les jours. Le pire c est que les clients font même pas ça chez eux, mettre le bordel !!!😮
Une honte ! Il faut boycotter 🤬
Action est l'emblème du consumérisme qui mène notre monde à sa perte. Tous les trucs de logistique sont pratiqués par les autres enseignes. Action fait des économies sur la production avec des articles de piètre qualité venus d'asie, sur la masse salariale et sur les achats impulsifs des clients. Cela dit, si on recherche un article en particulier, on peut parfois y trouver de bonnes affaires 😁
A chaque fois que j'y passe je prends uniquement ce qu'il me faut, dernier coup c'était des embouts de cliquet à 3€, il me manquait un T15 pour démonter un micro-onde. Par contre ceux qui achètent tout et n'importe quoi.... c'est triste d'être à ce point addicte à la consommation.
En plus c’est beau des objets en verre a action donc main nue c’est pas tolérable
Ils devraient payer leur salarié 2500 €… mais ils préfèrent se faire du fric sur le dos des gens
Action pourrait baisser encore ses prix pour nous donner du pouvoir d'achat en baissant les salaires des employés quitte à embaucher des stagiaires ou des stages troisième mais on est en France et c'est compliqué.
Il m arrive d aller chez action chercher un câble ou des verres. J avoue que les objets valent le prix, on sait que le chargeur ne passera pas l'année et il y a des defauts sur les verres par exemple. Mais acheter pour acheter c est ca le vrai danger aujourd'hui. Les gens empilent des trucs qui ne servent a rien.
On est trop pauvre pour acheter de la merde.
Un exemple " le balai espagnol 'le prix à augmenté et moins de frange 🤢 perso c'est un piège, mis à part deux bricoles et c'est toujours les mêmes produits 🤢
J'en suis au début, je ne vais pas regarder, juste pour dire que " action ", j'en suis revenu.
Il n'y a aucun suivi sur certains produits, et ça, c'est chiant. Je n'y vais plus.
De la surconsommation quoi
Moi hier je suis allé chez Gifi près de chez moi et j'ai vu des employés s'amuser en remplissant leur rayon. Ils n'étaient pas sous pression comme chez Action. Et dire que ces magasins risquent de fermer. Tout ça pourquoi ? Parce que c'est un peu plus cher qu'Action. Mais Action c'est l'enfer et pas seulement pour les employés. Leurs magasins beaucoup trop petits pour des raisons d'économies sont horribles quand il y a un peu de monde!
Gifi n'est pas "un peu plus cher" mais presque le double. Et pour au final exactement la même Camelote chinoise !
Action c''est hyper bien pour tous ce qui est décoration, produits ménagers etc... mais dire que je fais mes courses que à Action c'est impossible y'a pas d'alimentaire là bas
La DRH ferait bien d’aller mettre des produits en rayon …
Je ne mets jamais les pieds dans ce genre de magasins. Je comprends pas cet engouement pour ce type d'enseignes. Je n'aie pas de gros moyens, je me contente de ce que j'ai, inutile d'aller dans ces temples de l'hyperconsommation. Je connais une personne qui y va 2 fois par semaine et à chaque elle revient avec des trucs de m.... inutile
J'aimerais bien voir la fiche de paye des employés ça va pas être terrible
Tous les jours tu cumul frais d essence pour y aller + frais d achat, c estun gouffre
Les responsables démentent ces pratiques non ils vont dire oui bien sûr ont les traites comme des moins que rien
lampe en sel de l'Himalaya qui fond et qui pue..
Si ta lampe fond , tu dois avoir des problèmes d'humidité bien plus graves chez toi 😂
@@jambon2730 absolument pas réflexion stupide
25:11 il embauche dans son syndicat ?
Action est de moindre qualitée et surtout ne sert a rien la plus par du temps...si a remplir votre logement de plastique et pas revendable....
Ce monde est de plus en plus délirant…une course effrénée…à rien…
Hard discount sur les prix d'opérations du coeur pour des employés qui bossent en grande distribution.
Quelle honte
Au lieu de critiquer vous n y aller pas et c est tout c est dingue ça
Degré zéro de la réflexion. Restez dans votre grotte.
Personne devrait travailler chez action
Après pour les chiottes je suis désolée mais elle a raison! Trop de crado y’a un moment faut être cash
Il devrait motivé les employés avec des primes en fin de mois en sus du salaire même minime,et de plus,leur parler avec humanité a chaques instants,je vois pas ce qu'il y a d'extraordinaire a être gentil, emphatique et ne pas mettre la ''pression' en quelques mots '.
Faire une sorte de ''Famille' chaques jours au petit matin au débriefing,avec de belles personnes qui ont un coeur,un vrai,pas de management qui ce la pète car ils sont au dessus des employés et qui ce sentent tout puissant !
Ce n'est pas de l'intelligence au contraire,ils cassent les employés et du coup c'est contre-productif.
L'âne et la carotte pour les employés c'est mérité une prime d'intéressement ben oui',!!
Tout le monde serait valoriser, respecté.
Ils ont fait 4milliards de chiffres d'affaires,ils ne sont pas a quelques millions près a repartir sur leur 831 Magazin a leur employés.
Ils devraient changer leurs politiques car par la suite cela renverserai la vapeur,et ''Action' aurait un meilleur Blason'.
Si tu es numéro 1 soit fière des coulisses de tes conditions de travail et tu sera récompensé.
On récolte ce que l'on sème.
L'intelligence artificielle finira par occupé les rayons.
Ne soyez pas qu'une Façade de bon prix,assurez en coulisses.
Un client.
Moi ce qui m’énerve c’est que les gens pleurent « on a pas d’argent beuuuh » et après ils vont dépenser tout leur fric dans des tas de conneries vendues par ce magasin.
En plus « pas cher » ok certaines choses sont intéressantes mais je trouve que pas mal de choses sont bien plus chères qu’ailleurs
Enfin le magasin est un souk sans nom et les caisses… si c’est pour faire 30min de queue pour acheter une babiole franchement…
Je vais jamais chez action.
3/4 d'inutilité et de mauvaise qualité + les cassos qu'on y croise clients comme employés...
Je m'évite ce supplice.
20:25 oui Thomas dois être plus tranquille a france 2
Payer grassement avec nos impôts 😊