Sou Agente de Saúde, e a APS é no Município que trabalho, nada resolutiva . As equipes reduziram o atendimento à população , de um jeito, chega ser vergonhoso. Desde a pandemia, as agendas estão reduzidas, a gestão não fiscaliza nada, só quer números no sistema, números esses, que acredito, não são fidedignos. O gestor não organizou a APS, não é para facilitar o acesso, porque não atende área adscrita, atende bairro. A Unidade é ESF e APS, sem estrutura para isso, só para receber dinheiro da União. APS sem oxigênio, sem sala de observação, sem farmácia, sem sala para todos os profissionais. Não entendo como vem dinheiro para uma desorganização como essa. Em reunião, sinceramente, vontade de sair correndo. Cadastros, uma vergonha, Previne Brasil é de 2019, olha o tempo, não conseguimos cadastrar a população geral. E lembrar aqui que os cadastros são atribuições da equipe, está na PNAB. o ACS é responsável pelos cadastros da sua microárea. O acompanhamento das GES, HA, DIA, crianças, outa novela, estão planificando, o que nada mais é do que colocar o modelo de Atenção Básica para funcionar, porque desde 1990 não conseguem. Triste, quando ouvirem que o governo federal está reduzindo verba, tenham a plena certeza que é porque a APS não está funcionando como deve, há muito tempo, a ponto de gestante chegar no hospital para o parto com sífilis. Falha da APS. Justo as mudanças, porém sem organização da APS, não adianta de nada. Desabafo.
Oi boa noite, como fica o repasse para os profissionais?? No caso vamos dizer aqui no município apareceu o valor de 240mil, sendo 144mil fixo, 48mil desempenho e 48mil qualidade, no caso seria esse valor que vai para todos os profissionais, que estiverem na lei do novo previne ou algum desse não entra??
Ola, o componente de qualidade é o valor que deve ser gratificado aos profissionais da APS, até os primeiros meses de 2025, receberemos como BOM, com base na Port 3493/2024, a partir de maio 2025 seremos avaliados. O município deve realizar Decreto para quem tem Lei do antigo Previne, ou criar Legislação para repasse do componente exclusivo de QUALIDADE.
É possível através de Lei municipal, com base nos critérios da Portaria 3493, porém não deixa estabelecido. Com a descontinuidade do Previne Brasil, quem tem essa Lei municipal rever critérios agora com a 3493.
Nesta portaria não trata dos ACE em específico, porém, estimam que os profissionais serão integrados às ESF, para trabalho conjunto. Ainda não é obrigatório!
Professor, o termo “faixa etária” é designado para faixa de idade. Acredito que tenha sido utilizado de forma equivocada. O senhor fala “faixa etária” e confunde um pouco a cabeça da gente 😅
eu tenho quase 100 hipertensos, 19 diabetes,desses diabéticos tem uns 3 que não são hipertensos, ja faço mapeamento mesmo antes de fazer o curso, e ate ano passado diziam que nos tínhamos que aprender a fazer glicemia capilar, voces acham mesmo que depois dessa portaria não vão jogar tudo em cima dos acs, ja que muitos ja dazem isso, e nos temos um dia pra fazer plantão no posto, voces acham que não vai acontecer nada? acho que agora os acs estão ferrado com esse curso e novo financiamento, mesmo o curso sendo um excelente chance pra nós, mas o trabalho vão jogar sim para os acs, até porque as metas faziam com que a qualidade do serviço ruim, porque tinha que bater meta. Ja ate escutei que se os agentes de saúde não fizessem o serviço bom os outros da equipe não receberia o salário. Sempre colocam a culpa no acs
Olá, esses avanços da categoria com curso nível técnico e falam em nível superior futuramente, são importantes para profissão, bem como reconhecimento salarial. Quem seguir vai avançar junto e as atribuições serão conforme seu nível.
@@descomplicasus reconhecimento salárial, esse não sei, mas na zona rural vocês não tem noção como funciona, lei não existe, conheço uma agente que e formada em técnico de enfermagem e ela quando chega fim de semana ou final de ano, coitada , ela faz todo tipo de serviço que a técnica faz , todos vão embora e fica ela, mesmo sem ela ter direito de fazer já fazia, imagina com essa novo portaria e o novo financiamento. Ninguém valoriza essa categoria, sempre dizem que o agente não faz nada e ganha muito.
Certíssima aq no meu município a briga e pra incluir os agente já que não era incluso no previna Brasil e nem na antiga pmaq uma enfermeira falou que o acs não tem direito
Olá, o número mínimo depende da tipologia do município, se a UBS não alcançar número esperado irá perder incentivo. É preciso municípios recadastrar a população e redistribuir entre elas.
![Stromae, Pomme - “Ma Meilleure Ennemie” (from Arcane Season 2) [Official Visualizer]](http://i.ytimg.com/vi/1F3OGIFnW1k/mqdefault.jpg)
Muito bom recomendo a todos
Excelente, resumido claro, parabéns pelo ótimo conteúdo!!
Obrigado, bem vindo❤️
Maravilhosa esplanacão
Parabéns pelo vídeo e obrigado pelas explicações. Só tome cuidado com o uso do termo "faixa etária", ele não se aplica ao que está sendo dito.
Obrigado, abraço!
muito bem explicado , parabens professor
Obrigado pelo elogio
Muito bem explicado, parabéns
Obrigado
mariajose@
Muito bom.
Sou Agente de Saúde, e a APS é no Município que trabalho, nada resolutiva . As equipes reduziram o atendimento à população , de um jeito, chega ser vergonhoso. Desde a pandemia, as agendas estão reduzidas, a gestão não fiscaliza nada, só quer números no sistema, números esses, que acredito, não são fidedignos. O gestor não organizou a APS, não é para facilitar o acesso, porque não atende área adscrita, atende bairro. A Unidade é ESF e APS, sem estrutura para isso, só para receber dinheiro da União. APS sem oxigênio, sem sala de observação, sem farmácia, sem sala para todos os profissionais. Não entendo como vem dinheiro para uma desorganização como essa. Em reunião, sinceramente, vontade de sair correndo. Cadastros, uma vergonha, Previne Brasil é de 2019, olha o tempo, não conseguimos cadastrar a população geral. E lembrar aqui que os cadastros são atribuições da equipe, está na PNAB. o ACS é responsável pelos cadastros da sua microárea. O acompanhamento das GES, HA, DIA, crianças, outa novela, estão planificando, o que nada mais é do que colocar o modelo de Atenção Básica para funcionar, porque desde 1990 não conseguem. Triste, quando ouvirem que o governo federal está reduzindo verba, tenham a plena certeza que é porque a APS não está funcionando como deve, há muito tempo, a ponto de gestante chegar no hospital para o parto com sífilis. Falha da APS. Justo as mudanças, porém sem organização da APS, não adianta de nada. Desabafo.
Olá, bem vindo. Desejo que novos caminhos surjam
Boa noite! Sou de recife, Você poderia me tirar uma dúvida sobre esse novo financiamento? Eu poderia falar com vc por alguma rede social?
👏👏👏👏👏👏
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
Oi boa noite, como fica o repasse para os profissionais?? No caso vamos dizer aqui no município apareceu o valor de 240mil, sendo 144mil fixo, 48mil desempenho e 48mil qualidade, no caso seria esse valor que vai para todos os profissionais, que estiverem na lei do novo previne ou algum desse não entra??
Ola, o componente de qualidade é o valor que deve ser gratificado aos profissionais da APS, até os primeiros meses de 2025, receberemos como BOM, com base na Port 3493/2024, a partir de maio 2025 seremos avaliados. O município deve realizar Decreto para quem tem Lei do antigo Previne, ou criar Legislação para repasse do componente exclusivo de QUALIDADE.
O percentual de repasse entre os profissionais deve ser definido na gestão. Agora temos APS, EAP, EMULTI, ESB..... na mesma Legislação.
Excelente vídeo, obrigado! Saberia informar se será possível realizar repasse para os servidores de acordo com o desempenho?
É possível através de Lei municipal, com base nos critérios da Portaria 3493, porém não deixa estabelecido. Com a descontinuidade do Previne Brasil, quem tem essa Lei municipal rever critérios agora com a 3493.
@@descomplicasus obrigado!!
A gestão pode reter alguma porcentagem desse repasse? Ou deve ser feito o pagamento para os servidores?
Essa regras detalhadas ainda não temos, no previne a legislação prévia pra gestão também, porém a Portaria atual grupos indicadores e desempenhos.
Onde vai pra vê onde esse recurso caiu?
Olá,
Consulta no site do Egestor, relatórios públicos, a partir de 2022, escolhe período de 2024, Estado e município. A consulta é aberta a população!
no caso da equipes esb e emulti, irá ter algum custeio mensal, alem do componente de qualidade?
Terá e muito.....tá entrando muito dinheiro para atenção primaria
Olá, o componente de qualidade será com base nos indicadores e terá custeio mensal fixo.
Pelo visto os Agentes de Endemias ficarão de fora.
Nesta portaria não trata dos ACE em específico, porém, estimam que os profissionais serão integrados às ESF, para trabalho conjunto. Ainda não é obrigatório!
Está previsto (proposto) na PNAB, essa integração!
Pode deixar um link desse material, por gentileza?!
Pode enviar e-mail solicitando para helenoenf@gmail.com 🥰
@@descomplicasus farei agora.. obrigado
Professor, o termo “faixa etária” é designado para faixa de idade. Acredito que tenha sido utilizado de forma equivocada. O senhor fala “faixa etária” e confunde um pouco a cabeça da gente 😅
eu tenho quase 100 hipertensos, 19 diabetes,desses diabéticos tem uns 3 que não são hipertensos, ja faço mapeamento mesmo antes de fazer o curso, e ate ano passado diziam que nos tínhamos que aprender a fazer glicemia capilar, voces acham mesmo que depois dessa portaria não vão jogar tudo em cima dos acs, ja que muitos ja dazem isso, e nos temos um dia pra fazer plantão no posto, voces acham que não vai acontecer nada? acho que agora os acs estão ferrado com esse curso e novo financiamento, mesmo o curso sendo um excelente chance pra nós, mas o trabalho vão jogar sim para os acs, até porque as metas faziam com que a qualidade do serviço ruim, porque tinha que bater meta. Ja ate escutei que se os agentes de saúde não fizessem o serviço bom os outros da equipe não receberia o salário. Sempre colocam a culpa no acs
Olá, esses avanços da categoria com curso nível técnico e falam em nível superior futuramente, são importantes para profissão, bem como reconhecimento salarial. Quem seguir vai avançar junto e as atribuições serão conforme seu nível.
@@descomplicasus reconhecimento salárial, esse não sei, mas na zona rural vocês não tem noção como funciona, lei não existe, conheço uma agente que e formada em técnico de enfermagem e ela quando chega fim de semana ou final de ano, coitada , ela faz todo tipo de serviço que a técnica faz , todos vão embora e fica ela, mesmo sem ela ter direito de fazer já fazia, imagina com essa novo portaria e o novo financiamento. Ninguém valoriza essa categoria, sempre dizem que o agente não faz nada e ganha muito.
Certíssima aq no meu município a briga e pra incluir os agente já que não era incluso no previna Brasil e nem na antiga pmaq uma enfermeira falou que o acs não tem direito
@@ivoneidedecastro7695 direito de que? não entendi
Receber previne - incentivo de desempenho @@denisexckack663
Até quando a nota será como excelente? 8.000
Até NT do MS, a Pt 3493 Fala será até o próximo ano
Boa noite! Minha unidade não possui 2500 pessoas de acordo com o número populacional do município, vamos perder o valor para equipe?
Olá, o número mínimo depende da tipologia do município, se a UBS não alcançar número esperado irá perder incentivo. É preciso municípios recadastrar a população e redistribuir entre elas.
👏👏👏👏👏
👏👏👏👏👏