Привет, в принципе прикольно рассказываешь) но есть недочёты!) Дейли это не отчётная встреча , а статусная ) разница в том, что на статусной встрече вы синхронизируетесь между собой, для того чтобы представлять, что сейчас происходит с задачами. Успеваете, не успеваете, есть ли блокеры или проблемы. Если выявлена какая то проблема, то всей командой обсуждается как можно решить) по сути задаются 3 вопроса : 1) что мы смогли сделать вчера, для достижения цели спринта? 2) что мы планируем сделать сегодня, для достижения цели спринта? 3) и какие проблемы мы видим , которые могут помешать нам достигнуть цели спринта? А отчетная встреча, это когда ты приходишь и твоя цель расписать все так чтобы не вкоем случае не подумали что ты бездельничал. За частую это может перерастать в такую популярную штуку как "Имитация бурной деятельности" - вот я сходил там с этим поговорил , с этим провел встречу , с этим порешал проблему.) По сути вся эта инфа не значительна для дейли, потому что ни как не приближает к той самой цели спринта!) На самом деле бывает трудно понять где та грань между отчетной встречей и обсуждением задач, но со временем все становиться яснее) И еще один комментарий... Канбан это не методология на равне со скрамом и для многих это будет неожиданно. Канбан это метод и поэтому он может спокойно встраиваться по верх скрама , он не заменяет его!) Это одно из заблуждений. На днях вышел долгожданный скрамгайд , где об этом четко говориться!)
Азат, спасибо за передачу полезных знаний, очень понятно всё объяснил. И спасибо большое за список определений всего сказанного в описании к видео, можно спокойно сосредоточиться на просмотре видео и информации, не отвлекаясь на конспектирование))
Если вы что то не поняли, ничего страшного, потому что практически все что он сказал НЕ ВЕРНО. В канбан методе есть встречи они называются каденции, там ещё и роли есть, только ни кому не говорите. В скраме почитайте о ценности которую должна нести команда. Оценки 1 point = 1 день, так давайте оценивать в днях. Это лишь малость. Как можно сравнивать Фреймвок vs Метод vs Методология
Собираюсь учиться у вас на курсах на QA, Азат, подскажите, подойдёт ли МакБук Эир на новом чипе М1 для учебы и работы или нужен другой пк с чипом Интел?
Баля, опять непонятно, Agile и Scrum - это разные вещи? Везде их сравнивают, а в этом видео говорил об Agile, а потом внезапно Scrum - чем отличаются-то? Или Agile - это абстракция над Scrum? Просто сказал "Agile - философия, подробно не будем, почитайте сами. Scrum - это..." - а??
Автор, спасибо! У вас талант объяснять материал :) Мне стало все четко ясно. До просмотра видео были вопрос - а зачем моя компания перешла на agile метод и работает с ним через платформу аспро аджайл? Теперь я понимаю пользу) Было бы круто еще добавить тайминг к видео.
это у всей коммандой в общем количестве. Стори пойнты это как очки, оценки сложности каждое стори/задание. Не обезательно 1 очко быть 1 день. Тоест не обезательно оценивать сложность работы как количество времени. Для некоторых команд 5 очков это 1 день работы одного програмиста, а для некоторых это 5 дней, а для некоторых - никак не связано по времени. Команда сама решает что означает одно очко и если связывать количество очков со временем
В заголовке одно, а по сути в видео несколько другое. Сорян за неконтенткороекность. Слишком подробно о скрам. Имхо лучше в начале коротко сказать суть, в чем разница. А потом уже раскрыть подробнее, либо сделать отдельные ролики с разбором каждой методологии. А так я слушал 95% известной мне информации, и в конце получил куцый хвостик про канбан, причём вообще суть канбана упростил до невозможности. Канбан не знает. Я потом посмотрел, но суть главная канбана не просто в отсутствии церемоний и одной задаче одновременно
Не могу удержаться, что бы не поблагодарить автора за видео. Очень сжато, понятно и информативно. Спасибо!
Привет, в принципе прикольно рассказываешь) но есть недочёты!) Дейли это не отчётная встреча , а статусная ) разница в том, что на статусной встрече вы синхронизируетесь между собой, для того чтобы представлять, что сейчас происходит с задачами. Успеваете, не успеваете, есть ли блокеры или проблемы. Если выявлена какая то проблема, то всей командой обсуждается как можно решить) по сути задаются 3 вопроса :
1) что мы смогли сделать вчера, для достижения цели спринта?
2) что мы планируем сделать сегодня, для достижения цели спринта?
3) и какие проблемы мы видим , которые могут помешать нам достигнуть цели спринта?
А отчетная встреча, это когда ты приходишь и твоя цель расписать все так чтобы не вкоем случае не подумали что ты бездельничал. За частую это может перерастать в такую популярную штуку как "Имитация бурной деятельности" - вот я сходил там с этим поговорил , с этим провел встречу , с этим порешал проблему.) По сути вся эта инфа не значительна для дейли, потому что ни как не приближает к той самой цели спринта!)
На самом деле бывает трудно понять где та грань между отчетной встречей и обсуждением задач, но со временем все становиться яснее)
И еще один комментарий... Канбан это не методология на равне со скрамом и для многих это будет неожиданно. Канбан это метод и поэтому он может спокойно встраиваться по верх скрама , он не заменяет его!) Это одно из заблуждений. На днях вышел долгожданный скрамгайд , где об этом четко говориться!)
Спасибо! Очень нужный комментарий
Азат, спасибо за передачу полезных знаний, очень понятно всё объяснил.
И спасибо большое за список определений всего сказанного в описании к видео, можно спокойно сосредоточиться на просмотре видео и информации, не отвлекаясь на конспектирование))
Наконец нашла понятное объяснение! Спасибо большое!
Очень информативно, все стало на свои места)))
Спасибо)
спасибо за легкое и интересное объяснение
Шикарно и доступно рассказали. Благодарю
Азат, спасибо! Законспектировал!
Спасибо! Кратко и познавательно!!!
Спасибо)
Отличное видео, всё понятно. Большое спасибо)!!!
Супер! Понравился формат и подача материала
Спасибо за информацию!
Спасибо! На 3ей минуте уже нашел ответ) Искал чем отличается водопад от scrum!
Спасибо, узнал много нового
что делают тестеровщики в начале спринта?
Спасибо, очень четко и доходчиво!
Спасибо большое! Очень полезное видео!
Спасибо за видео !
А почему спрашивают о том как делать, разве ТЗ нет?
Да ты гений!
Спасибо, хорошо все разъясняется!
Все супер информативно👍
Очень понятно, спасибо
Очень круто объяснил, самое главное: с примерами !! MERCI
Азат, все понятно. Спасибо. Но что делает QA пока разработчики только разрабатывают первую фитчу?
Спасибо, отлично рассказано.
Спасибо за передачу. Передача пушка.
Долго ждал видео и пропустил его выход) Зато узнал, что в моей компании scrum :) спасибо, максимально информативно
Как ты устроился на работу не зная методологий?))
Спасибо биг, очень полезно!!!
Можно побольше таких видео, так чётко всё объяснили
Понятно и подробно, спасибо!
Если вы что то не поняли, ничего страшного, потому что практически все что он сказал НЕ ВЕРНО. В канбан методе есть встречи они называются каденции, там ещё и роли есть, только ни кому не говорите. В скраме почитайте о ценности которую должна нести команда. Оценки 1 point = 1 день, так давайте оценивать в днях. Это лишь малость. Как можно сравнивать Фреймвок vs Метод vs Методология
не скинете ссылку на более профессиональное и качественное объяснение? Каждое видео что я успел посмотреть противоречит предыдущему
про поинты тоже удивился)
Он молодец хотя бы за то, что я наткнулся на ваш комментарий и пойду копать глубже, спасибо!
Все понял, очень интересно!!
Спасибо большое!!! Подробно и по полочкам!
Собираюсь учиться у вас на курсах на QA, Азат, подскажите, подойдёт ли МакБук Эир на новом чипе М1 для учебы и работы или нужен другой пк с чипом Интел?
пойдет,с лихвой хватит
Большое спасибо, все очень понятно.
Спасибо большое, было очень понятно. Если есть возможность сделайте подробное видео о пленнинг покер
Спасибо тебе большое, всё очень понятно
ребят нужна помощь!
как правильно сохранить журналы браузера для багрепорта
заранее спасибо
видосу лайк
Спасибо за отлично поданную информацию !
Баля, опять непонятно, Agile и Scrum - это разные вещи?
Везде их сравнивают, а в этом видео говорил об Agile, а потом внезапно Scrum - чем отличаются-то? Или Agile - это абстракция над Scrum?
Просто сказал "Agile - философия, подробно не будем, почитайте сами. Scrum - это..." - а??
Спасибо большое, очень компактное, внятное объяснение, желаю успехов!
У него шерсть кошачья на футболке?
спасибо, очень информативно объяснил почему на моем текущем месте далеко не эджайл))) с меня лайк
Автор, спасибо! У вас талант объяснять материал :) Мне стало все четко ясно. До просмотра видео были вопрос - а зачем моя компания перешла на agile метод и работает с ним через платформу аспро аджайл? Теперь я понимаю пользу) Было бы круто еще добавить тайминг к видео.
Спасибо вам за подачу информации, самое понятное разьяснение , которое только смогла найти )
отличное изложение!
Если нет совсем знаний по тестированию, только английский язык, с чего начать?
С изучения теории по тестированию. Для ознакомления можно взять книгу Романа Савина "Тестирование DOT COM", далее идти на курсы
@@azat-zak о я правильно начал, как раз дочитываю эту книгу, очень дохотчиво и с юмором описано
@@azat-zak спасибо , а после прочтения точно уже можно курсы "осилить "?))
@@violettatarasova9982 я лично видел достаточно вакансий qa trainee, где больше всего ценится английский b2, а остальному научат
Супер. Молодец! Спасибо. Жаль что scrum много глубже, но по факту компании используют только то что ты описал.
Нашел баг на стартовой картинке видео "Aglie" . Ура я тестировщик
Вы говорите что 1 point = 1 рабочему дню, а приводите пример что у нас будет 50 поинтов на следующие две недели, как понять ?
это у всей коммандой в общем количестве. Стори пойнты это как очки, оценки сложности каждое стори/задание. Не обезательно 1 очко быть 1 день. Тоест не обезательно оценивать сложность работы как количество времени. Для некоторых команд 5 очков это 1 день работы одного програмиста, а для некоторых это 5 дней, а для некоторых - никак не связано по времени. Команда сама решает что означает одно очко и если связывать количество очков со временем
А где канбан?
Спасибо!
В канбане нет дейликов и пленнингов? Это что-то новое :)
"Это не стоит 3 поинтов, 5 поинтов будет вполне достаточно" - это как понимать? На 11 минуте.
Он там обсуждал повышение с 5 до 8 поинтов ранее, просто не удачно выразился.
Поинты=человеко дни? Спорный момент... Зачем тогда их вводить? Кажется, они вмещают в себя больше, чем время, а так же сложность, ясность и риски.
непонятно как то, поверхность
сойдет
👍🏻👍🏻👍🏻
Слишком много склеек видео
Aglie))
пф, какое отношение вотерфол имеет к безопасности? автор явно не понимает, о чем гооврит. банковские приложения давно разрабатываются по скраму!
В заголовке одно, а по сути в видео несколько другое. Сорян за неконтенткороекность. Слишком подробно о скрам. Имхо лучше в начале коротко сказать суть, в чем разница. А потом уже раскрыть подробнее, либо сделать отдельные ролики с разбором каждой методологии. А так я слушал 95% известной мне информации, и в конце получил куцый хвостик про канбан, причём вообще суть канбана упростил до невозможности. Канбан не знает. Я потом посмотрел, но суть главная канбана не просто в отсутствии церемоний и одной задаче одновременно
Боже. Нет такой методологии - waterfall. Не неси пургу.
Спасибо! Очень классный ролик, все понятно! 😊
Спасибо, весьма понятно!
Очень понятно всё объяснил, спасибо!