小田桐あさぎ 『欲望を全て叶える方法』 3days✨Day2：理想じゃなく欲望を叶えよう✨
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- Опубликовано: 5 янв 2025
- Day2✨理想じゃなく欲望を叶えよう✨
今回で最後の開催となる
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小田桐あさぎ
『欲望を全て叶える方法』
3days
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参加や最新情報はこちらから⏬
lp.adorable-in...
2日目のテーマは、
理想じゃなく欲望を叶えよう
●理想と欲望って違うの？
●欲望ってそもそも何？
●欲望だけがなぜ叶うの？！
今夜21時からお届けします！
最後の開催となる
欲望をすべて叶える方法3days、
今夜もお見逃しなく🔥
こちらのアーカイブはずっと残してて欲しいです🥹
あさぎさん色々私たちが幸せに生きられるノウハウや愛を届けてくれてありがとう😊❤❤
45:00 成功するポイント❤
本当の自分の本音に忠実になれたか？努力できたか、才能あったか、やりたいことがあったか、そういうことではない。
3DAYSアーカイブ販売して欲しいです！
なぜ離婚したのか、いつかお話し聞きたいです！参考になりそう
あさぎさんって本当にすごい🎉
36:03 自分なのに初対面、自分より世間の楽しさで選んでた
泣ける😢
37:46 つまんない女だと思ってた
48:51 逆方向の努力
うちの旦那さんは会社にこき使われて可愛そうになります。わたしが経済的に🎉であれば旦那さんを会社辞めさせることはできるのに
本音
あさぎさん、突然、真面目すぎる？質問かもしれませんが、どうしてもあさぎさんに教えていただきたくて。
産休、育休を経て、やっぱり復帰辞めます、と言う人、復帰したら3年は働いて、という企業にも関わらず、半年とかで辞めてしまう人。こういう人がいると、「だから時短は」ってまとめて言われてしまう世界をつくってしまうとおもうのですが、どうでしょうか？
ちなみにわたしは雇い主側ですが、時短経験もあるので、そういう仲間がいて、そういう目で見られていた現実も経験しています。
また、産休育休など、もらうものだけもりってさようなら、は、ずるい、という気持ちもあります。
雇う側としては、煩雑な手続きだけやらされた挙げ句、という気持ちもあります。
どちらにしても、こんな考えしたくないこですが、あさぎさんならどう考えますか？
「仕事復帰したら３年は働きたい！」というのが本人も本望なのでしょうが、産後は想像以上に身も心もボロボロだし、想像を絶する大変さなので、辞めてしまうのはしょうがないのかと。