1) 깨달은 점 : 자소서 쓸 때 선행작업할 내용 - 면접을 염두해둔 자소서를 써야 합격률이 올라간다. 1. 비즈니스의 본질은 목표달성 역량이 핵심 2. 문제해결했던 경험을 미리 적기 3. 실행력을 위해선 추진력과 리더십이 필요 4. 어떤 일을 분석했던 경험, 의사소통을 통해 문제해결한 경험을 필살기로 정리 2) 적용할 점 : 경험을 미리 찾아서 매칭시켜보기
역량의 구조도 5단계 -가장 우선되는 역량 1.목표 달성능력 - 비즈니스의 본질 조직, 개인 모두 목표를 달성하기 위한 구성원으로서 존재한다. ->성공경험, 어려움 극복사례, 팀웍 사례등 활용이 가능하다 -가장 우선되는 역량을 갖추기 위해 반드시 필요한 역량 2.문제해결 능력 -과정에서 만나는 적 목표에 도전했던 경험이 필수요소. 3.실행력 - 우리가 가져야 할 것 (실행력을 위해 필요한 역량 : 추진력, 리더십) 신입, 중고신입, 5년미만 경력자에게는 중요한 역량. ->꾸준히 실행해서 달성했던 경험을 적어보기. -선행되어야 할 역량 4.분석력 (수리/정보수집력, 기획/계획력, 창의력) 5.의사소통력 (협상력/설득력, 공감능력, 스피치 능력) ->어떤일을 분석한 경험, 의사소통으로 문제해결한 경험을 미리 정리해서 자소서나 면접에서 필살기로 답변
면접을 준비한다는 생각!! 역량의 구조도!! 1. 목표 달성 능력!!!!!! -> 목표 달성이 핵심!! 2. 문제해결능력을 어필하려면 목표 달성 경험이 있어야 함. 3. 실행력!!! -> 어떻게 실행을 했는지????? 꾸준히 실행했던 경험. -> 의사소통과 분석한 경험!!!
목표달성능력, 문제해결능력, 실행력, 분석력, 의사소통력에 맞는 나의 경험을 찾아서 미리 매칭시켜보기! 이형님께서 정리해주신 역량구조도를 보면서 뭘 하고 살아왔는지 한숨부터 나왔습니다.. 하지만 저도 대학생활을 하면서 겪었던 일을 곱씹어보면서 역량들에 잘 매칭시켜보겠습니다!
11. 면접을 염두한 자소서쓰기. [역량의 구조도] 역량 - 경험 매치 해놓을것 1) 목표 달성 능력 - 가장 중요한 능력. 비즈니스. 문제 해결 능력 을 얘기하려면 목표 달성이라는 근거가 있어야한다. 2) 문제 해결 능력 - 목표 달성에서 만나는 적 (반드시 위와 따라와야한다.) 3) 실행력 - 우리가 행해야하는 것. 꾸준히 실행해서 달성한 경험 (추진력_혼자, 리더쉽_같이) 4) 의사소통력 + 분석력 (과감한 실행력의 근간) 어떤 일을 분석했고, 의사소통을 이뤗을때 --> 실행을 더욱 과감하게 가능.
역량 구조도를 보기만 했을 땐 저게 뭐지? 라는 생각을 했는데 영상과 설명을 들으니 어느정도 감이왔습니다 ㅎ 면접과 자소서를 작성 할 때 이 구조도를 기준으로 잡으면 될 것 같아요. 두괄식을 그대로 보여주시는 구조도 같습니다. 예로서 목표달성경험 ->목표 전 경험-> 실행력 이런방향으로 말과 글로 표현해보면 항상 말씀하시는 두괄식이겟죠??!
1. 깨달은 점? 필살기를 정리하는데 목표달성경험, 문제해결능력, 실행력, 의사소통능력, 분석력에 초점을 맞춰 정리하면 강점정리에 수월하다는 점 2. 적용할 점? 꺠달은 것을 토대로 유사경험, 성공경험, 인사이트를 정리하는 것(하지만 문제는 구체적으로 설명해주신, 예를 들어 문제해결능력에는 목표가 있었어야 하고, 장애물도 있었어야 한다~는 식의 얘기를 들어야 관련 경험이 떠오르고,,, 기억을 떠올렸을 때는 그냥 데이터분석해서 강의주제를 선정하고 교육기획 후 만족도 높인 경험도 있고, 독도캠프를 준비했으나 배 결항때문에 참여자들의 의견을 주도적으로 취합해서 플랜비로 진행한 경험, 최대 인원을 합창무대에 세워 상을 받은 경험도 있는데,,, 머리로는 떠오르는데,, 정리가 안됩니다. 말씀해주신대로 들어야 아~나 저거 비슷한 경험 있는데 하고 적지, 혼자 적을 때는 중구난방으로 적고,, 지금까지 적은 자소서는 얼마나 난리였을지,,, ㅠㅠ그냥 넋두리네요,, 암튼 생각정리, 경험정리, 머리정리를 해야겠습니다 ㅠ)
그동안 추상적으로 생각하고 인삭이트를 얻으려했다. 기록을 하더라도 뭔가 산발적인 느낌(?) 그런데 이런 프레임으로 내 생각을 정리하고 인사이트를 얻는다면 기록은 정말 빛을 발할 것이다. 기록을 위한 기록이 아닌 정말 피드백이 되는 기록을 하기 위해선 프레임 하의 기록이 필요하다
목표달성능력: 가장 우선시되는 역량, 비즈니스의 본질 - 성공경험, 어려움을 극복한 경험, 팀워크경험 문제해결능력: 목표에 도전했던 경험이 있어야 한다, 가장 우선되는 역량을 갖추기 위해 필요한 역량, 과정에서 만나는 적 실행력: 문제해결을 위해 갖추어야 할 역량, 우리가 가져야 할 것, 꾸준히 실행해서 달성했던 경험, 나 혼자 있으면 추진력, 여러 사람과 했으면 리더십 - 리더로서 발휘했던 경험, 어떤 일을 열정적으로 추진한 경험 분석력, 의사소통력: 어떤 일을 분석했던 경험, 의사소통을 통해 문제 해결한 경험
역량의 구조도(5가지)에 따른 나의 역량 정리 후 매칭 1. 목표 달성능력 - 목표달성이 핵심 2. 문제해결능력 - 목표 달성했던 경험 필요 3. 실행력 - 꾸준히 실행하여 달성한 경험(추진력과 리더쉽이 중요) - 실행력을 위해 선행되어야할 분석력, 의사소통능력 1) 분석력 2) 의사소통 능력
1. 목표 달성능력 - 가장 중요한 것 - 조직, 개인 모두 목표달성능력이 필수다. 목표를 달성한 능력은 어디에도 끼워 넣을 수 있다. - 성공경험, 어려움 극복, 팀웍 사례 내가 목표를 스스로 세우고 달성한 경험 2. 문제 해결 능력 - 목표를 향해 나아가다 보면 문제를 만나게 된다. 문제를 해결했던 경험을 미리 적어보세요! 3. 실행력 - 문제를 해결하려면 우리가 갖춰야 하는 능력 나에게 일을 맡기면 나는 실행하고 이뤄낼 수 있어요!! 나 혼자 했으면 추진력, 여러 사람과 했으면 리더쉽 리더로서 발휘했던 경험, 어ᄄᅠᆫ 일을 열정적으로 추진한 경험 4. 분석력, 의사소통 능력 실행을 잘하기 위해 추진력, 리더쉽을 발휘하기 위해서 반드시 선행 되어야할 두 가지 능력 어떤 일을 분석했던 경험, 의사소통을 통해 문제 해결한 경험 ruclips.net/video/BCWorZY5P2s/видео.html
문제를 해결하면 나를 지켜주는 든든한 진입장벽이 되어준다.! 경험을 만드실 때 어떤 문제가 생기면 적군이라 생각하지 마시고 아군이라 생각하시면 좋은 경험 꼭 만들 수 있습니다.! 근데 역랑구조도 표 이거 진짜 물건인데여?? 내용만 항목에 맞게 대입하면! 오우 깔끔한 문장이 나오네여 도피성가! 악!!
깨달은 점 면접이 자소서보다 먼저고 둘은 연광성이 있어야 함 큰그림을 가지고 설명해야 하니까 구조도를 머릿속에 넣어야하고 목표달성능력이 제일 중요함 면접은 역량을 베이스로 설명해야 함 적용할 점 주니어레벨은 실행력이 중요함 꾸준히 실행해서 달성한 능력을 말해야하고 혼자하면 추진력 같이 하면 리더십이고 의사소통능력과 분석한 경험을 정리를 미리 해서 예상질문에 대답을 만들어 봐야 함
목표달성능력 : 비즈니스의 본질-성공경험, 어려움 극복한 사례 등등 모든 질문에 매칭됨 문제해결능력-목표에 도전했던 경험이 있어야함(아이디어, 의사소통 첨가됨) 실행력-꾸준히 실행해서 목표 달성한 경험->추진력(나 혼자), 리더십(여럿이) EX. 어떤 일을 열정적으로 실행한 경험, 리더십 발휘한 경험 문항 실행력을 위한 핵심-의사소통능력(의사소통을 통해 문제 해결한 경험), 분석력(어떤 문제를 분석해본 경험)
- 면접을 염두에두고 자소서를 쓸 것 - 모든 것을 역량 베이스로 쓰는 것이 좋은 *역량구조도표 (영상참고) - 목표달성능력(비즈니스의 본질, 가장 우선되는 역량, 성공경험, 팀웍 사례, 어려움을 극복한 경험 등) - 문제해결능력(목표에 도전했던 경험이 있어야 설명가능, 아이디어, 의사소통) - 실행력(꾸준히 실행해서 달성했던 경험, 혼자했으면 추진력, 여러사람과 했으면 리더십, 어떤일을 열정적으로 추진한 경험) -*핵심: 분석력, 의사소통능력; 어떤 일을 분석했던 경험 의사소통을 했던 경험 -
1. 목표달성능력: 성공경험, 어려움 극복, 팀워크 사례 등 2. 문제해결능력: 문제 해결 경험 3. 실행력: 신입급에게 중요한 요소. 혼자 했으면 추진력, 2인 이상의 팀인 경우 리더십 4. 분석력: 어떤 일을 분석한 경험 5. 의사소통력: 의사소통으로 문제해결한 경험.
이형님~안녕하세요~^^ 또 이렇게 영상과 무관한 댓글을 달아봅니다.3월9일 원데이 클래스 운영진입니다. 네 기타누락자와 같은 팀 맞습니다.기타누락자님이 메일로 이형님께 진행상황 내용 보고 및 강의내용들을 정리하여 송부하였습니다.바쁘시겠지만 빠른 피드백 부탁드립니다. 그럼 강연장에서 뵙겠습니다.^^
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우리아빠엿음 좋겟다
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇ
ㅋㅋㄱㅋㄱㄱㄱㅋㄱ기여우시다
ㅋㅋㅋㅋㅋㄱㄱㅋㅋㅋㅋ
아 진짜 웃기넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
목표달성능력 : 성공경험, 어려움극복, 팀웍능력
문제해결능력 : 아이디어, 의사소통, 문제해결했던 경험
실행력 : 리더로서 발휘했던 경험, 어떤일을 열정적으로 추진한 경험
실행의 선행영역 두가지 1.의사소통영역 2.분석력
어떤일을 분석했던 경험 혹은 의사소통해서 해결했던 경험
역량구조도
목표달성능력 : 성공경험, 어려움극복, 팀웍능력
문제해결능렬 : 아이디어, 의사소통, 문제해결했던 경험
실행력 : 리더로서 발휘했던 경험, 어떤일을 열정적으로 추진한 경험
실행 선행영역 두가지 1.위사소통영역 2 분석력
어떤일을 분석했던 경험 혹은 의사소통해서 해결했던 경험
이 형이 사랑받는 이유: 진짜 취준생을 위하는 마음이 영상으로 충분히 느껴진다.
형님도 대박 터지셔야 하니까 유료 강의도 많이 많이 열어주세요!! 열일 제껴두고 뛰가겠습니다 이형님!!!!!!!!! 상반기 이형님 가르침 믿고 열심히 준비하겠습니다:)
맞아요 유료든 무료든 오프라인으로 컨설팅 받고 싶어요ㅠ!!
저는 이형님이 2박 3일 면접 자소서 강의 엠티 가자고 하신다면 갈 의향이 있습니다.
이 댓글이 싹쓰리 캠프의 시초였던거신가...
면접은 꿈보다 해몽인거 같아요
자기경험 쌀알만한거 팝콘으로 부풀려 튀겨내기.....
동종업계에 있습니다. 제 자소서 영상을 본 친구들이 면접 영상으로 이형님의 영상도 좋다고 칭찬해주더군요. 언제나 확 들어오는 면접 방법 알려주시네요 화이팅하세요
이 영상 덕분에 마음가짐이 아예 달라졌어요..! 머릿속에 목표 달성이 엄청 큰 비중을 차지하게 됐어요 예전에는 공감능력 있다 소통능력 있다 하며 임팩트 없게 역량을 내세웠다면 이제는 ‘목표 달성’ 하나로 진짜 강력한 필살기 날릴 수 있을 것 같아요!!!
너무 좋다.. 미쳤어..
경험도 기억안나고.... 경험을 많이 안해본게 너무 후회가 되네요... 좋은영상인데 내경험이 없다는데..ㅠㅠㅠ
언어능력이 딸려서 너무 슬프네요... 경험이 있어도 어떻게 풀어야할지 모르겠는ㅠㅠㅠㅠ
1) 깨달은 점 : 자소서 쓸 때 선행작업할 내용 - 면접을 염두해둔 자소서를 써야 합격률이 올라간다.
1. 비즈니스의 본질은 목표달성 역량이 핵심
2. 문제해결했던 경험을 미리 적기
3. 실행력을 위해선 추진력과 리더십이 필요
4. 어떤 일을 분석했던 경험, 의사소통을 통해 문제해결한 경험을 필살기로 정리
2) 적용할 점 : 경험을 미리 찾아서 매칭시켜보기
목표 달성능력 → 문제해결 능력(목표를 달성하는 과정에서 부딪힌 벽) → 실행력(추진력-혼자, 리더십-팀) → 분석력/의사소통력, 5 가지 역량에 대한 경험 필요.
정리한 경험들을 각 역량에 맞게 매칭해보고 필살기로 정리한 뒤, 글과 말로 표현해볼 것.
먼저 적으면 좋은 역량 5가지 (역량 BASE)
i) 목표달성능력- 비즈니스의 본질
ii) 문제해결능력- 문제해결을 위해 목표 달성을 위해 만난 문제를 해결
iii) 실행력- 꾸준히 해서 이뤄냈던 것
iv) 분석력
v) 의사소통능력
역량의 구조도 5단계
-가장 우선되는 역량
1.목표 달성능력 - 비즈니스의 본질
조직, 개인 모두 목표를 달성하기 위한 구성원으로서 존재한다.
->성공경험, 어려움 극복사례, 팀웍 사례등 활용이 가능하다
-가장 우선되는 역량을 갖추기 위해 반드시 필요한 역량
2.문제해결 능력 -과정에서 만나는 적
목표에 도전했던 경험이 필수요소.
3.실행력 - 우리가 가져야 할 것
(실행력을 위해 필요한 역량 : 추진력, 리더십)
신입, 중고신입, 5년미만 경력자에게는 중요한 역량.
->꾸준히 실행해서 달성했던 경험을 적어보기.
-선행되어야 할 역량
4.분석력 (수리/정보수집력, 기획/계획력, 창의력)
5.의사소통력 (협상력/설득력, 공감능력, 스피치 능력)
->어떤일을 분석한 경험, 의사소통으로 문제해결한 경험을 미리 정리해서
자소서나 면접에서 필살기로 답변
3C 4P 를 분석하면 해당 역량구조도의 5가지 능력 어느 것이든 설명이 가능하다는 생각이 든다.
점점 강의를 들을 수록 '경험' 이 진짜 진짜 진짜 중요하다는 생각이 든다.
이형의 분석 관점을 가지고 경험에 도전할 것이다. 화이팅!
항상 느끼지만 목소리 진짜 좋아요~😃
필요한 핵심만 딱딱 짚어주셔서 자소서 쓰는데 정말 도움이 많이 될 것 같습니다.
말씀해 주신 내용이 진심으로 가슴에 와닿았네요...
감사합니다!!
면접을 준비한다는 생각!!
역량의 구조도!!
1. 목표 달성 능력!!!!!! -> 목표 달성이 핵심!!
2. 문제해결능력을 어필하려면 목표 달성 경험이 있어야 함.
3. 실행력!!! -> 어떻게 실행을 했는지????? 꾸준히 실행했던 경험. -> 의사소통과 분석한 경험!!!
측정하기 어려운 업무 능력을 5가지로 정리하다니.. 대단...
다음영상도 기대됩니다!!
이번 공채에서 자소서 준비하고있었는데
한번에 정리된거 같아요. 감사합니다♡
성공경험을 '역량 구조도'로 연결시키라는 지난 영상에 이어 역량 구조도를 표로 잘 정리해주셔서 쉽게 이해할 수 있었습니다!
자소서를 쓰는 것이 막연하게 느껴졌는데 설명해주신 5가지 역량으로 대입해서 찾아보고 매칭시켜보면서 시작해야겠습니다!
2:29 여기 부터..
감사합니다 ㅠㅠㅠㅠㅠ 늘 이정표가 되어주셔서
신입사원부터 5년 미만의 경력직에게는 실행력이 가장 중요하다
ㅋㅋㅋ진짜 자소서의 품격이 달라지는 게 느껴집니다 다른 필요없는 데 시간 안쓰게 해주셔서 감사해요!!! 고객, 목표, 의도 이 세 가지만 생각하겠습니다 ㅎㅎ
목표달성능력, 문제해결능력, 실행력, 분석력, 의사소통력에 맞는 나의 경험을 찾아서 미리 매칭시켜보기! 이형님께서 정리해주신 역량구조도를 보면서 뭘 하고 살아왔는지 한숨부터 나왔습니다.. 하지만 저도 대학생활을 하면서 겪었던 일을 곱씹어보면서 역량들에 잘 매칭시켜보겠습니다!
11. 면접을 염두한 자소서쓰기.
[역량의 구조도]
역량 - 경험 매치 해놓을것
1) 목표 달성 능력 - 가장 중요한 능력. 비즈니스.
문제 해결 능력 을 얘기하려면 목표 달성이라는 근거가 있어야한다.
2) 문제 해결 능력 - 목표 달성에서 만나는 적 (반드시 위와 따라와야한다.)
3) 실행력 - 우리가 행해야하는 것. 꾸준히 실행해서 달성한 경험 (추진력_혼자, 리더쉽_같이)
4) 의사소통력 + 분석력 (과감한 실행력의 근간)
어떤 일을 분석했고, 의사소통을 이뤗을때 --> 실행을 더욱 과감하게 가능.
이형님 커뮤니티 보고 따라가고있습니다! 6:50 정도에 언급하신 분석력에대한 영상도 얼른 보고싶습니다! 언제나 감사합니다:)
역량 구조도를 보기만 했을 땐 저게 뭐지? 라는 생각을 했는데 영상과 설명을 들으니 어느정도 감이왔습니다 ㅎ
면접과 자소서를 작성 할 때 이 구조도를 기준으로 잡으면 될 것 같아요.
두괄식을 그대로 보여주시는 구조도 같습니다. 예로서 목표달성경험 ->목표 전 경험-> 실행력 이런방향으로 말과 글로 표현해보면 항상 말씀하시는 두괄식이겟죠??!
역량의 5가지 핵심 요소
- 목표달성능력
- 문제해결능력
- 실행력
- 분석력
- 의사소통 능력
> 이 다섯가지에 집중해서 마스터 자소서 작성해보도록 하겠습니다. 최고최고!!감사해요:)
1. 깨달은 점? 필살기를 정리하는데 목표달성경험, 문제해결능력, 실행력, 의사소통능력, 분석력에 초점을 맞춰 정리하면 강점정리에 수월하다는 점
2. 적용할 점? 꺠달은 것을 토대로 유사경험, 성공경험, 인사이트를 정리하는 것(하지만 문제는 구체적으로 설명해주신, 예를 들어 문제해결능력에는 목표가 있었어야 하고, 장애물도 있었어야 한다~는 식의 얘기를 들어야 관련 경험이 떠오르고,,, 기억을 떠올렸을 때는 그냥 데이터분석해서 강의주제를 선정하고 교육기획 후 만족도 높인 경험도 있고, 독도캠프를 준비했으나 배 결항때문에 참여자들의 의견을 주도적으로 취합해서 플랜비로 진행한 경험, 최대 인원을 합창무대에 세워 상을 받은 경험도 있는데,,, 머리로는 떠오르는데,, 정리가 안됩니다. 말씀해주신대로 들어야 아~나 저거 비슷한 경험 있는데 하고 적지, 혼자 적을 때는 중구난방으로 적고,, 지금까지 적은 자소서는 얼마나 난리였을지,,, ㅠㅠ그냥 넋두리네요,, 암튼 생각정리, 경험정리, 머리정리를 해야겠습니다 ㅠ)
역량 구조도만 봤을 때는 의아했는 데 설명을 듣고 보니 정말 다 연결이 되네요.
와 .. 옵하 최고!!!! 자소서를 뒤집어 놓으셨어!!!!
죄송합니다 뒤집어서 ^^
그동안 추상적으로 생각하고 인삭이트를 얻으려했다. 기록을 하더라도 뭔가 산발적인 느낌(?) 그런데 이런 프레임으로 내 생각을 정리하고 인사이트를 얻는다면 기록은 정말 빛을 발할 것이다. 기록을 위한 기록이 아닌 정말 피드백이 되는 기록을 하기 위해선 프레임 하의 기록이 필요하다
이런 컨텐츠가 필요했었습니다. 저 역량구조도를 봐도 자소서에는 어떻게 적용해야 할지 막막했는데, 이렇게 비교해서 표현해 주시니 목표를 달성하기 위해 제시해야할 경험들을 근거 수준으로 끌어 올릴 수 있을것 같습니다! 감사합니다 형님ㅠㅠ
1. 가장 우선시되는 역량: 목표달성능력
2. 가장 우선되는 역량을 위해 필요한 역량 : 문제해결능력 , 실행력 (+ 추진력/리더십)
3. 선행되어야 할 역량 : 의사소통능력(협상력,설득력,공감능력,스피치 능력) / 분석력(수리,정보수집력, 기획, 계획력, 창의력)
감사합니다!
목표달성능력: 가장 우선시되는 역량, 비즈니스의 본질 - 성공경험, 어려움을 극복한 경험, 팀워크경험
문제해결능력: 목표에 도전했던 경험이 있어야 한다, 가장 우선되는 역량을 갖추기 위해 필요한 역량, 과정에서 만나는 적
실행력: 문제해결을 위해 갖추어야 할 역량, 우리가 가져야 할 것, 꾸준히 실행해서 달성했던 경험, 나 혼자 있으면 추진력, 여러 사람과 했으면 리더십 - 리더로서 발휘했던 경험, 어떤 일을 열정적으로 추진한 경험
분석력, 의사소통력: 어떤 일을 분석했던 경험, 의사소통을 통해 문제 해결한 경험
역량구조도는 처음 들어보고 해서 생소했는데 화면으로 설명해주셔서 훨씬 이해하기 쉬웠습니다.
역량 구조도
목표 달성능력 : 가장 우선되는 역량
문제해결 능력 : 과정에서 만나는 적
실행력 : 우리가 가져야 할 것
꾸준히 실행해서 달성했던 경험 추진력 리더십
분석력 : 어떤 일을 분석했던 경험
의사소통력
"역량구조도 베이스로 답변하기"
구조도에 맞춰서 했던 경험들 싹 정리해야겠습니다. 감사합니다.
역량의 구조도(5가지)에 따른 나의 역량 정리 후 매칭
1. 목표 달성능력 - 목표달성이 핵심
2. 문제해결능력 - 목표 달성했던 경험 필요
3. 실행력 - 꾸준히 실행하여 달성한 경험(추진력과 리더쉽이 중요)
- 실행력을 위해 선행되어야할 분석력, 의사소통능력
1) 분석력
2) 의사소통 능력
1. 목표 달성능력 - 가장 중요한 것 - 조직, 개인 모두 목표달성능력이 필수다.
목표를 달성한 능력은 어디에도 끼워 넣을 수 있다. - 성공경험, 어려움 극복, 팀웍 사례
내가 목표를 스스로 세우고 달성한 경험
2. 문제 해결 능력 - 목표를 향해 나아가다 보면 문제를 만나게 된다.
문제를 해결했던 경험을 미리 적어보세요!
3. 실행력 - 문제를 해결하려면 우리가 갖춰야 하는 능력
나에게 일을 맡기면 나는 실행하고 이뤄낼 수 있어요!!
나 혼자 했으면 추진력, 여러 사람과 했으면 리더쉽
리더로서 발휘했던 경험, 어ᄄᅠᆫ 일을 열정적으로 추진한 경험
4. 분석력, 의사소통 능력
실행을 잘하기 위해 추진력, 리더쉽을 발휘하기 위해서 반드시 선행 되어야할 두 가지 능력
어떤 일을 분석했던 경험, 의사소통을 통해 문제 해결한 경험
ruclips.net/video/BCWorZY5P2s/видео.html
역량 구조도
"자소서의 품격 높이기" - > 역량 베이스로 설명할 수 있어야 함
★역량 구조도★
목표 달성(!핵심!) 능력 -> 문제해결 능력 -> 실행력 -> 분석력/ 의사소통능력
1. 목표를 세우고 달성했던 경험 정리
2. 문제해결 능력 관련 일화 정리하기
문제를 해결하면 나를 지켜주는 든든한 진입장벽이 되어준다.!
경험을 만드실 때 어떤 문제가 생기면 적군이라 생각하지 마시고 아군이라 생각하시면 좋은 경험 꼭 만들 수 있습니다.!
근데 역랑구조도 표 이거 진짜 물건인데여?? 내용만 항목에 맞게 대입하면! 오우 깔끔한 문장이 나오네여
도피성가! 악!!
역량구조도에 나온 5가지 역량은 모든 직무에 다 쓸 수 있다.
이 중 목표달성능력이 가장 메인!
와 미친 거 같애요...본질을 뚫어버리시는 느낌...
목표달성능력: 조직과 개인이 존재, 본질
이형님 강의 잘듣고 있습니다 자소서 바이블도 정독하면서 차근차근 공부중인데요 역량구조도를 정리하면서 궁금증이 생겨서 질문드립니다.
역량구조도 5가지항목이 있는데 이걸 다 다른경험으로 작성하는것인지 아니면 한경험에서 5가지항목으로 세분화해서 작성하는것인지 의문점이들어서 질문드립니다
처음 작성하는거라 어렵네요 바쁘시겠지만 답장해주시면 감사하겠습니다❤
9. 역량 여기서 뽑아쓰자! 필살기 엣지있게 만들기 : 역량구조도
- 목표 달성능력 : 비즈니스의 본질
성공경험, 어려움을 극복한 경험, 팀웍 사례
- 문제해결 능력 : 과정에서 만나는 적
- 실행력(추진력, 리더십) : 우리가 가져야 할 것
- 분석력, 의사소통력
자소서의 기본을 알게 되었고 차근차근 따라가야지. 그리고 변화된 자소서 작성 할거야!!
1. 목표달성 역량 - 가장 중요하다. 성공경험, 어려움 극복 경험, 팀웍 사례
2. 문제해결능력 - 목표에 도전했던 경험, 과정에서 만난 장애물
3. 실행력 - 일을 완수해 낼 수 있는 실행력, 꾸준함, 추진력, 리더쉽
4. 의사소통능력 - 협상력/설득력,공감능력,스피치능력
5. 분석력 - 수리/정보수집력, 기획/계획력, 창의력
실행력의 핵심인 의사소통, 분석력의 중요성이 정말 뇌에 꽂혔습니다.
선생님께서 말씀해주신 역량구조도 내용 참고하여 자소서 완성해보겠습니다 감사합니다!!
항상 역량을 적어야 하면 답답했는데,
구체적이게 정리해주셔서 감사합니다!
역량 구조도
1. 목표달성능력
2. 문제해결능력 > 목표달성경험이 있어야한다.
3. 실행력 > 추진력과 리더십
4. 의사소통능력 > 실행력에 필요한 것
5. 분석능력 > 실행력에 필요한 것
하나의 경험을 강조하고 싶은 역량으로 뽑아 쓸 수있네요.
1. 목표달성능력
2. 문제해결능력-> 도전경험이 있어야 설명 가능
3. 실행력: 일을 맡겨주면 완성시킬 수 있다!
- 추진력
- 리더십
4. 분석력
5. 의사소통 능력: 의사소통으로 문제해결한 경험
1. 깨달은 점 : 1) 목표 달성 역량 2) 문제 해결 능력 3) 실행력 -의사소통능력 - 분석력
2. 적용할 점 : 면접을 준비한다는 연장선상에서 자소서 적기
목표와 계획의 차이를 잘 이해하지 못하고 자소서를 써왔습니다. 역량 구조도에 맞는 경험으로 필살기를 써야겠구나라고 생각했습니다.
자소서에서 역량구조를 전체적으로 구조도로 설명해주셔서 경험에 맞춰서 필살기로 만든다는 점을 알게되었어요 감사합니다!!
역량 구조도에 맞춘 경험분석!!
왜 이렇게 한게 없지 한탄하지 말고, 있는 경험 빠짐없이 정리하고, 없는 경험이 뭔지 찾아내서 도전하자!!
깨달은 점 면접이 자소서보다 먼저고 둘은 연광성이 있어야 함 큰그림을 가지고 설명해야 하니까 구조도를 머릿속에 넣어야하고 목표달성능력이 제일 중요함 면접은 역량을 베이스로 설명해야 함
적용할 점 주니어레벨은 실행력이 중요함 꾸준히 실행해서 달성한 능력을 말해야하고 혼자하면 추진력 같이 하면 리더십이고 의사소통능력과 분석한 경험을 정리를 미리 해서 예상질문에 대답을 만들어 봐야 함
온라인으로 싹쓰리 캠프 해주셔서 감사합니다~!
실무적으로 필요한 5가지 능력에 대해서 핵심적인 내용을 구체적으로, 취준생의 입장에서 알아듣기 쉽게 설명해주셔서 감사합니다.
영상 너무 잘보고있습니다!!!😆 분석력에 관한 영상도 어서 보고싶어요~~!!
얼른 보고싶습니다!
지금 바로 구조도에 맞는 경험 찾아서 정리부터 하고 그것을 바탕으로 해야겠어요
스텝2영상 보기전에 복습하고 갑니다!
정말 역량구조도 만든 이형님 짱
!~! 화이팅!
역량구조도에 맞게 5가지 능력에 해당되는 경험들을
정리해봐야겠습니다!
생각없이 살고 있었는데 이형님 재생목록 쭉 들어보니 정신개조가 되는 느낌이에요. 열심히 살고 싶어져요 ㅠㅠ 감사합니다
모든직무에 필요없는 역량은 없다. 그리고 비지니스의 본질에서 가장 중요한 역량은 목표달성능력이다 .
목표달성능력 : 비즈니스의 본질-성공경험, 어려움 극복한 사례 등등 모든 질문에 매칭됨
문제해결능력-목표에 도전했던 경험이 있어야함(아이디어, 의사소통 첨가됨)
실행력-꾸준히 실행해서 목표 달성한 경험->추진력(나 혼자), 리더십(여럿이)
EX. 어떤 일을 열정적으로 실행한 경험, 리더십 발휘한 경험 문항
실행력을 위한 핵심-의사소통능력(의사소통을 통해 문제 해결한 경험), 분석력(어떤 문제를 분석해본 경험)
역량구조도
1.목표 달성 능력-큰 그림 보여주기
2.문제 해결 능력-장애물 어케 해결?
3. 추진력
4. 분석력
5.의사소통력
자소서에 1,2는 모두 공통적으로 들어가고, 3,4,5를 모든 문항에서 강조하기 보다 문항마다 뭘 강조할지 고민해야 할 것 같습니다
모든 것을 역량베이스로 작성하기.
미리 경험들을 쭉 나열해서 목표달성/문제해결/실행력/분석력/의사소통능력에 맞춰 작성해야 한다는 말씀 새겨듣고 실행해 보겠습니당!!
문제해결능력을 보이려면 목표에 도전했던 경험이 먼저 있어야한다!
역량의 앞뒤관계가 파악되니 이해가 훨씬 잘 됩니다
결론적으로는 나의 목표가 무엇인지 큰그림이 분명한게 중요한 것 같네요
역량구조도의 5가지 역량에 해당하는 경험을 매칭시키고 필살기로!
이것만 정리되어도 자소서 쓰는데 훨씬 수월할 것 같아요~~
목표 달성 능력 : 비즈니스의 가장 본질적 역량
문제 해결 능력: 목표에 도전했던 경험이 먼저 있어야 큰 그림이 그려짐
실행력: 혼자 했다면 추진력, 같이 했다면 리더십
의사소통 능력, 분석력
역량구조도 - 자소서 작성 전 선행작업
1.목표달성능력 : 성공 경험, 어려움 극복 경험, 팀웍 사례 등
2. 문제해결능력 : 목표에 도전했던 경험 필수
3. 실행력 : 꾸준히 실행하여 달성한 경험 ( 추진력, 리더십이 요구)
4. 의사소통능력/분석력
이형님! 그렇다면 역량구조도 5가지 각각에 맞는 경험을 매칭시키는 건가요? 아니면 5가지에 모두 부합되는 한가지 경험을 찾는건가요?
제가 듣기론 전자가 맞는 것 같은데 다 이어진 능력들이다보니 한가지 경험을 찾는건가 하는 의문이 들어서 질문 남깁니다~
전자가 맞아요~ 그 중 성공경험에 기여할 수 있었는 가장 큰 역량을 위주로 작성하시면 될것 같네요!
면접왕 이형 와,,,늦은 시간에 답글 남겨주셔서 감사합니다! 이번 자소서 쓸 때 3c4p위주로 적었었는데 약간 날?것이 향이나서 결과가 좀 걱정되긴 하지만 그래도 전보다 훨씬 수월하게 적었던 것 같아요! 감사하다는 말씀 드리고 싶었습니다!! 감사해욧!!!😉
5가지 역량별로 경험을 필살기로 정리
1.목표달성능력(비즈니스의 본질)- 목표를 달성했던 경험
2.문제해결능력(과정에서 만나는 적, 장애물)-목표에 도전했던 경험
3.실행력 (우리가 가져야 할 것, 추진력:개인, 리더십:그룹)-리더로서 발쉬했던 경험, 어떤 일을 열정적으로 추친한 경험.
4.분석력 (수리/정보수집력/기획/계획력/창의력)-선행되어야하는 경험
5.의사소통력 (협상력/설득력/공감력/스피치능력)-선행되어야하는 경험
느낀점
면접을 준비해야 자소서까지 한번에 갈 수 있다는 것을 알게 되었습니다.
역량구조도의 5가지 역량에 제 경험을 매칭시키려고 합니다.
가장 중요한 요소는 목표달성능력이 우선인 것을 알게 되었습니다.
꾸준히 실행해서 달성했던 경험을 생각해봐야겠습니다.
깨달은 것: 목표달성능력> 문제해결능력> 실행력> 분석력/의사소통능력
적용할 것: 5가지 역량을 중심으로 지금의 자소서 분석보완
역량 구조화별로 경험을 정리해보고 필살기로 정리를 또 해보자는!!거!!
- 면접을 염두에두고 자소서를 쓸 것
- 모든 것을 역량 베이스로 쓰는 것이 좋은
*역량구조도표 (영상참고)
- 목표달성능력(비즈니스의 본질, 가장 우선되는 역량, 성공경험, 팀웍 사례, 어려움을 극복한 경험 등)
- 문제해결능력(목표에 도전했던 경험이 있어야 설명가능, 아이디어, 의사소통)
- 실행력(꾸준히 실행해서 달성했던 경험, 혼자했으면 추진력, 여러사람과 했으면 리더십, 어떤일을 열정적으로 추진한 경험)
-*핵심: 분석력, 의사소통능력; 어떤 일을 분석했던 경험 의사소통을 했던 경험
-
경험을 어떻게 정리할 지를 알게해준 편이다. 이를 바탕으로 정리해야겠다!
문제를 해결했던 경험, 신입은 실행력이 필요하다! 이게 리더십과 추진력, 그리고 분석력과 소통력이 있어야 실행 가능하다.
1. 목표달성 역량 - 가장 중요! 성공경험, 어려움 극복 경험, 팀웍 사례
2. 문제해결능력 - 목표에 도전했던 경험, 과정에서 만난 장애물
3. 실행력 - 일을 완수해 낼 수 있는 실행력, 꾸준함, 추진력, 리더쉽
4. 의사소통능력 - 협상력/설득력,공감능력,스피치능력
5. 분석력 - 수리/정보수집력, 기획/계획력, 창의력
1. 목표달성능력: 성공경험, 어려움 극복, 팀워크 사례 등
2. 문제해결능력: 문제 해결 경험
3. 실행력: 신입급에게 중요한 요소.
혼자 했으면 추진력, 2인 이상의 팀인 경우 리더십
4. 분석력: 어떤 일을 분석한 경험
5. 의사소통력: 의사소통으로 문제해결한 경험.
자소서관련)
자소서솔루션1- 역량구조도
면접과자소서연결
5가지영역 (역량중심)
1. 목표달성능력(공헌-영상보기별도)
목표달성위한구성원으로존재
목표달성한경험(성공 어려움극복 팀워크)
목표세우고 달성한경험, 전진
(문제)봉착 문제해결능력과정
문제해결능력위해선 목표달성방향(아이디어 의사소통 활용)
2.문제해결능력
3.실행력
문제해결을위한 선행력은 실행력이다..!!
시니어는 전략,신입은 실행력이 더 중요함
일을맡기시면 완수한다는것
꾸준히실행해서 달성한경험적어보기
추진력+리더십(리더 열정)
4.분석력
실행을잘하기위한것
분석해서 실행
5.의사소통능력(영상보기별도)
실행을잘하기외한것
의사소통해서실행
자소서 이것부터 시작해라(5가지 역량)
1. 목표달성능력(가장 우선되는 역량) : 성공경험, 어려움 극복경험, 팀웍 사례 등 어디에도 연결됨
2. 문제해결능력: 목표도전경험이 있어야함(아이디어, 의사소통 등으로 극복)
3. 실행력: 추진력(혼자) 리더십(다수) 필요 ->리더로써 발휘했던 경험, 어떤 일을 열정적으로 추진한 경험에 적용가능
4. 실행력에서 선행되어야하는 능력 :분석력, 의사소통 능력
=> 위와같은 경험을 미리 찾아 매칭하고 필살기로 정리하자
5가지툴을 기반으로 자소서와 면접을 한번에 준비할 수 있을것 같아요, 차근차근 준비해나가겠습니다
쉽고 명확하게 설명해주셔서 너무 도움 많이 받았습니다 감사합니다!
핵심능력인 목표 달성능력을 중심으로 하위 문제해결능력, 실행력, 분석력, 의사소통능력을 머릿속에 새기고 관련경험을 정리해보아야겠네요. 좋은 영상 감사합니다!!!
목표달성능력
문제해결능력
실행력
분석력
의사소통능력
위 5가지 능력에 해당하는 경험을 미리 찾아서 매칭시켜 엣지있는 필살기로 정리하자
이형님~안녕하세요~^^ 또 이렇게 영상과 무관한 댓글을 달아봅니다.3월9일 원데이 클래스 운영진입니다. 네 기타누락자와 같은 팀 맞습니다.기타누락자님이 메일로 이형님께 진행상황 내용 보고 및 강의내용들을 정리하여 송부하였습니다.바쁘시겠지만 빠른 피드백 부탁드립니다. 그럼 강연장에서 뵙겠습니다.^^
목표달성능력. 목표세우고 도전한 경험. 꾸준히 실행해서 달성한경험. 추진/리더십 이를 위해 어떤일을 분석, 의사소통
step2가 기대됩니당!! :) 자소서 퐈이팅!